学生社团联合会值班表

第一篇：学生社团联合会值班表

联合作战值班室建设方案介绍

2011-06-07 09:45:52

系统概述：

联合作战值班室建设的根本目的是提高军队的核心战斗力——信息力和结构力。结构力是军队因大量采用信息技术而使其信息通讯、军事人员、体制编制和军事理论实现科学合理的整合后产生的1+1〉2的作战能力。信息力则是陆、海、空、天、电等各作战单元和各种部队通讯网络化一体化后生成的作战能力。

这里，我们可把联合作战值班室分解为硬件基础建设和软件信息平台建设。 硬件基础建设是指：通过超窄边拼接技术显示实时跟踪识别、指挥控制、现场摄像、战场防护、等作战信。

软件信息平台建设是指：通过软件平台整合部队营区所有通讯及音视频资源，统一调度管理。联合作战值班室建设是建设信息化军队的过程，信息化军队是军队信息化建设的最终结果。信息化军队，是信息时代的主要军队形态，联合作战值班室实现现有模拟电话数字电话融合、多级调度应急指挥、集群对讲融合、单兵回传、视频会议及音频融合、音视频通讯查证备案等功能，联合作战值室综合体现，由新型军事人员构成，以信息力为作战力量最重要构成要素，适于打信息化战争的网络化、知识化、一体化武装集团。目前，联合作战值班室建设的主要有构成分为：硬件平台建设、软件平台建设。

硬件平台

超窄边液晶拼接系统

超窄边拼接显示设计配合视频矩阵和DVI矩阵，使联合作战值班室达到任意信号源的输入输出显示。采用全高清技术的投影显示产品，具有高可靠、高稳定性;整个投影屏幕具有高分辨率、高亮度、高对比度，色彩还原真实，图像失真小，亮度均匀，显示清晰，整屏图像均匀性好的特点，拼缝视觉效果宽度理想，以确保大屏幕图像的精确显示和完美效果;画面可整屏显示，也可分屏显示，用户可灵活开启窗口，定义尺寸，画面能够自由缩放、移动、漫游。

信号传输处理系统

DVI矩阵及视频矩阵是指挥系统的信号处理的核心，其完成计算机信息、电子地图、视频会议、监控图像、录像机、DVD等信号源的切换及发送。来自操作台的计算机信号和预留外部信号分别送入视频矩阵，音频矩阵，分别按需由RGB矩阵送出至中心投影融合及图形拼接控制器、完成整个联合作战值班室系统的信息共享与分配。

控制系统

全自动智能化设备中央集成控制系统可通过触摸式有线/无线液晶显示控制屏对几乎所有的电气设备进行控制，包括投影机、屏幕升降、影音设备、信号切换，以及会场内的灯光照明、系统调光、音量调节等。简单明确的中文界面，只需用手轻触触摸屏上相应的界面，系统就会自动帮你实现你所想做的功能，它不仅能控制DVD、录像的播放、快进、快倒、暂停、选曲等功能，而且可以控制投影机的开关、信号的切换，还有屏幕的上升、下降，白炽灯调节、日光灯开关等等功能，免去了复杂而数量繁多的遥控器。

现代的作战值班室越来越集成化，控制设备越来越多操作越来越繁复，为了简化使用者的操作和控制以及提高效率和操作的准确性，我们设计了一套实用、功能强大、工作稳定、使用方便并美观大方的中央控制系统。实现对各设备的统一控制。通过触摸屏或电脑，以图文并貌的全中文操作界面，实现对音频、视频、投影及其他演练设施和灯光等辅助演练设施的全智能控制。 扩声系统

扩声系统是联合作战值班室系统的一个重要的环节，配置上通常具备：功率放大器、数字处理系统、调音台、话筒和其他声源等设备。

软件平台

软件介绍

联合作战软件平台是新一代基于IP网络的多媒体音视频业务系统整体解决方案系统，满足不同行业用户视频业务的需求。该系统具有传统视频监控系统、视频会议系统、3G单兵系统所不具备的统一部署和如何调度的能力。为用户提供了全方位、多业务的视频接入及多媒体指挥调度整体解决方案。整体解决方案由后台服务器、后台操作平台、前端视频采集设备等部分系统组成，系统基于IP网络部署，所有设备均直接接入到IP网络上，通过IP网络汇聚到联合作战值班室进行交换和统一调度。

价值与优势

提供多种音视频业务整体解决方案

联合作战值班室软件平台可通过一套平台为行业用户提供多种视频通信和语音通信的业务。如远程视频会议、远程视频监控、远程移动单兵音视频回传、有线/无线语音调度、以及音视频联动调度等。为行业用户提供一整套包含语音、视频业务的通信系统，有效节省了行业用户建设通信系统的人力、物力、财力，同时便于用户整个通信系统的统一调度和统一管理。 基于各种现有网络实现音视频业务

联合作战值班室软件平台完全基于用户现有的IP网络和常规的无线网络进行部署，无需重复部署专用的视频、语音线路，只要有网络覆盖的地方即可部署后台和前端设备。同时可通过各种有线/无线网(PSTN/GSM/CDMA/3G/McWiLL/WiFi/WiMAX/TETRA/GOTA/MT1327/常规对讲/卫星通信)实现对本地和远程通信终端的音视频调度。 融合客户现有各种视频监控系统

联合作战值班室软件平台可通过多种方式把用户现有的各种数字/模拟视频监控系统整合到多媒体平台上，通过多媒体调度台进行统一管理和调度，充分保护用户原有投资。

支持丰富的多媒体音视频调度业务

联合作战值班室软件平台支持多种音视频调度功能。如远程视频回传、视频图像分组、视频远程转发/分发、远程视频会议、音视频联动调度等视频功能;点击呼叫、多种会议、广播、强插、强拆、短信、对讲等语音业务。 多种可选的组网和管理维护模式

联合作战值班室软件平台可采用集中式/分布式组网模式，所有核心服务器设备、接入网关、IP终端均支持本地和远程的维护模式。维护人员可远程登录每个设备的后台进行系统的监控、配置、修改等操作，便于整套系统的集中维护和管理。

支持基于IP网络的集中录音/录像

联合作战值班室软件平台可实现对系统内所有终端的语音通话录音、视频调度的录像功能。录音/录像通过IP方式实现，无需进行复杂布线，录音/录像服务器只需要接入IP网络即可实现对本地和远程所有终端进行录音、录像。录音/录像文件保存在录音/录像服务器上，可实现录音/录像文件的记录、存储、转码、播放、检索等操作。

提供多种可选的备份策略

联合作战值班室软件平台可提供多种可靠性部署机制，可有效确保系统的稳定运行。

核心服务器双机热备。主备服务器均直接连接到IP网络上，通过IP网络同步系统状态信息，可进行异地部署备份，实现故障时无缝切换。

基础网络备份。可同时部署IP网络和无线宽带网络，IP网络和无线宽带网络通过网络设备实现路由备份设置，确保在IP网络出现严重故障时，可通过无线宽带网络实现对重要岗位和人员的指挥调度工作。中继通道备份。系统支持PSTN、GSM、CDMA、3G等各种运营商网络的接入接口，确保在其中某个运营商的中继出现故障时，可通过其他运营商的中继出局。确保在任何状况下都可以和外线进行互联互通。

提供定制化的开发接口和服务

联合作战值班室软件平台提供可定制的二次开发接口，便于系统后期根据用户需求进行灵活开发新的业务功能，以及和第三方业务平台集成。我公司强大的开发团队可随时根据客户的需求提供高品质的开发支持。

第二篇：学生社团联合会简章

河北科技大学学生社团联合会章程

第一章 总则

第一条 本组织名称为河北科技大学学生社团联合会(以下简称校社联)

第二条 河北科技大学校社联是在校团委领导下的校学生组织，是具有不同特长的同学的载

体。

第三条 校社联的宗旨是“学生社团活动要始终服务于大学生素质教育，要始终代表先进校

园文化的发展方向。”

第四条 校社联的组织形式是民主集中制。

第五条校社联的基本任务：

(一) 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极宣传党的路线和方针、政策。

(二) 实施和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等活动，促进同学全面发展。

(三) 维护校纪校规，倡导良好的学风、校风，促进同学之间，同学与教师及职工之间的团结，协助学校为学员提供良好的校园文化气氛。

(四) 倡导和组织同学自我教育，自我管理，自我服务，积极组织开展健康有益、丰富多彩的课余活动，热心为同学服务。

(五) 通过各种正常渠道反映同学们建议、意义和要求，参与学校的民主管理，维护广大同学的正当利益。

(六) 积极参与校园文明建设，讲文明、树新风、倡导新风尚，广泛开展群众性校园文明建设活动。

(七) 做好体会与其他兄弟学生组织的联系、信息交流等工作。

第二章 机构设置及职能

校社联的最高权力机构是学生社团联合会常务委员会，校社联根据工作需要设置如下职能机构：

主席团、秘书处、办公室、宣传部、外联部、理论类、公益类、科技类、文艺类、体育类、信息网络部、社联记者团，另外，应校团委的指示和建议，设立团支部。主席团由主席和副主席组成，秘书处由秘书长和副秘书长组成。

第六条学生社团联合会常务委员会的职能：

(一)制定和修改本社联的章程。

(二)讨论和决定本社联的工作方针和任务。

(三)决定其他有关校社联学生的重大事宜。

第七条校社联主席职责：

(一)主持召开校社联会议，研究和讨论本社联的工作。

(二)指导、帮助、监督校社联各部开展工作和协调好相互关系。

(三)代表校社联向常务委员会汇报工作，提出工作方针、任务、草案。

(四)代表校社联向校团委汇报工作情况，虚心接受校团委指导和帮助。

第八条校社联副主席职责：

(一)主动协助主席抓好校社联的全面工作。

(二)参与校社联的例会，并对各社团的工作进行协调和指导。

(三)加强与各社团的联系，虚心听取意见并将情况及时反映给主席，起到桥梁和纽带的作用。

第九条校社联秘书处的主要职能：

管理校社联的账目、档案、物品，作好会议记录及资料保管。加强与各社团的联系， - 1 -

把各社团的问题及时反映给主席团。

第十条 校社联团支部的主要职能：

在工作中以团建为基础;以创先争优为龙头，发扬干事创业、务实创新、勤

奋学习的精神，扎扎实实的服务于学校党政大局，服务于青年学生的健康成长，

为青年学生学习、创新、创业搭建平台，在新世纪努力开创我校共青团工作的新

局面。第十一条校社联宣传部的主要职能：

对社联的各项活动进行先期宣传。协助各学生社团对内对外活动的宣传。负

责校社联大型活动的宣传工作，制定展牌、海报、舞台布景等。

第十二条校社联外联部的主要职能：

为各个协会开展的大型活动及社联各项活动的策划工作和前期限准备，争

取社会赞助;与其他高校联合会建立联系。承担就社团工作问题与学校各部门

的咨询工作，如联系展销、讲座等活动。通过一系列的活动，如辩论赛、演讲

比赛、知识竞赛等，树立我院的良好院风、学风。

第十三条 校社联理论类的主要职能：

通过座谈，讲座等形式，开展理论学习的活动，让先进、文明、正确的理

论知识渗透到整个校园文化的发展中来。

第十四条 校社联公益类的主要职能：

开展有益于学生、学校、社会的公益性活动，增强大学生对社会的爱心意识，

激发大学生对社会美好生活的建设和倡导，如爱心献血，捐赠物品等。

第十四条校社联文艺类的主要职能：

策划组织校社联的大型文艺活动，如元旦晚会、卡拉OK大赛、舞会等。

第十五条校社联科技类的主要职能：

多方面，多角度，多层次的宣传科技文化知识，通过有关科技文化等活动，

弘扬科技，发展科技，把校园文化推上更高的层次。

第十六条校社联体育类的主要职能：

组织校社联的各项体育活动，如三大球类比赛等。

第十七条校社联记者团的主要职能：

负责校社联各项活动的客观信息采稿、投稿、报道等活动，并与信息网络部

建立联系。

第十八条校社联信息网络部的主要职能：

维护校社联网络，扩充校社联网页与发展的项目，组织与计算机相关的活动，

并给其他部提供技术支持。

第三章 校社联干部

第十九条校社联干部的要求：

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，有坚定的政治立场。

(二)自觉遵守学校的各项规章制度。

(三)能正确处理学习与工作的关系，学习成绩在全班平均成绩以上。

(四)对工作认真负责，具有乐于为同学服务的精神。

(五)经常向学校汇报自己的思想、工作和自己的情况。

(六)按时参加有关会议，积极讨论并提出工作意见，接受所分配的工作。

(七)经常深入同学，狠抓工作落实。

(八)具有较强的工作意识、创新意识、成才意识。

(九)老校社联干部有责任对新校社联干部进行传、帮、带工作，介绍本社团的工作

职责、工作方法，以保证社团工作的连续性进行。

第四章 工作档案制度

第二十条工作档案制度：

(一)为充分调动校社联干部的工作积极性，加强干部的工作岗位责任感，校社联将以“校社联干部工作档案”作为干部管理合理化、制度化的必要手段。

(二)校社联档案分：各级文件类、会议记录类、校社联干部档案类、校社联工作计

划类、校社联工作报告类、奖罚记录类、理论活动类、公益活动类、科技活动

类、文艺活动类、体育活动类、工作制度类、工作经验类、其他类等。

(三) 校社联各类部门每学期初必须交一份详细的工作计划，学期初递交一份工作计

划、学期末递交一份工作总结作为校社联的工作档案。

(四)校社联工作档案为考核校社联干部成绩的主要依据，采用“校社联成员登记表”

和“工作鉴定表”。“校社联成员登记表”用于全体校社联成员的归档管理和日

后的追踪调查，“工作鉴定表”用于副部长级(包括副部长)以上干部，校社联

意见由校社联主席填写，最后由校社联送学校作为个人档案之一。

第五章 例会及考核制度

第二十一条例会及考核制度

(一)校社联主要干部实行每周一次例会制，由主席监督并有主席团常委出席。

(二)有事请假，不得无故缺席。例会考勤将作为主要干部的年底总评的参考，例会

由主席团记录考勤，主要干部由干事参加例会，有事提前向主席请假。

(三)无故不参加例会者，一次提出警告，两次在大会上点名批评，三次将作为自动

退出校社联组织，并给与校社联通告。

(四)例会主要总结上周工作进展情况和讨论本周工作计划，各社团成员应积极听

取，做好记录，以便布置本社团工作。

(五)实行打分制。

第六章 财务管理制度

第二十二条财务管理制度

(一)校社联实为广大同学服务的组织，一切经费和收入都要用在学生服务这一目的

上，校社联对财务进行统一管理。

(二)校社联的日常开支、大型活动的经费必须由主席团审核批准。

(三)报销发票须有报销日期、经手人的签名，努力做到不乱花钱、少用钱，报销严

格执行财务纪律。

(四)对于活动赞助经费筹集者，依据规定提取全部费用的20%(一季度一算，累

计三次以上)，对于活动的利润，留20%给盈利部，其余全部上交主席团。

(五)校社联将明细设定账目，由专门人员负责管理、记录，并由主席团监督审查。、

(六)对违反财务制度，犯有错误的干部，视情节轻重分别给与一定处分。

备注：本章程最终解释权归学生社团联合会委员会

河北科技大学

学生社团联合会

2006年03月06日

第三篇：学生社团联合会简介

昆明学院学生社团联合会简介

昆明学院学生社团联合会是在院团委的领导下的学生集体组织，是院团委联系我院各学生社团的桥梁和纽带。学生社团联合会以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，“团结协作，携手并进”为原则，有组织、有计划、有成效地开展各种活动，培养学生个性能力，丰富学生第二课堂，繁荣校园文化，推进良好校风学风建设，并使各学生社团逐步形成制度化、正规化、系统化的发展模式。

昆明学院学生社团联合会筹建于2008年9月，正式成立于2009年6月，随着昆明学院学生社团联合会第一次代表大会的胜利召开，昆明学院学生社团联合会立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建。学生社团联合会以学生社团联合会代表大会为最高权利机构，学生社团联合会设立了主席团及组织部、办公室、财务部、宣传部、外联部、活动指导策划中心等职能部门。在学生社团联合会代表大会和学生社团联合会委员会全体会议闭会期间，由秘书长、副秘书长指导学生社团联合会主席团主持所有社团工作。学生社团联合会主要负责管理、协调、监督和指导各学生社团合法有序的开展社团活动;进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查和监督计划的落实;积极地强化其服务与沟通的作用，尽可能地保障院内社团之间、院外社团之间，以及社团与学生之间信息渠道的畅通，以保证我院学生社团能够健康有序的发展。

我院学生社团规模壮观，从学院成立至2009年，一度发展到注册在籍社团71个，总人数达4700人左右。占全校学生人数的33%，涵盖爱心公益

实践类、文学类、语言类、艺术类、音乐舞蹈类、理论科技类、体育健身类等诸多门类及领域。2010年3月，学生社团联合会针对我院集体搬迁至洋浦校区面临的新工作局面，对我院学生社团进行规模性整合，整合后注册在籍的学生社团数量为42个。

多年来，我院学生社团在学生社团联合会的领导下，开展了众多丰富多彩的社团活动，在繁荣了校园文化、提升学生的自我发展能力等方面取得了卓著成绩，为推进高校素质教育的发展，服务于学生的全面成长成才努力工作并做出了极大的贡献。是一个能够为广大学生提供了完善知识结构、拓宽眼界视野、陶冶精神情操、发展身心健康的崭新舞台。

六年艰辛，六年磨砺，从2005年昆明师专学生社团高举起学生社团联合会的旗帜开始，过去的岁月注定是不平凡的，一届又一届得社团人在这里为共同的梦想而拼搏。对于刚刚走过两岁生日的昆明学院学生社团联合会来说，期间充满了筚路蓝缕的艰辛，也许立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建的昆明学院学生社团联合会还略显稚嫩，但它确实是一个不断向成熟迈进的优秀学生社团集体。站在前人的肩膀上我们才能看得更远，我们坚信，从挫折、艰辛中经过顽强跋涉走出的学生社团联合会，将会更加坚强。

昆明学院简介 昆明学院是一所综合性大学，共11门学科，是云南省学科最齐全的本科院校。也是云南省高等职业教育历史最长的学校。它是一所含文学、历史学、哲学、经济学、管理学、工学、理学、法学、教育学等多种学科门类，本科与专科并存，综合学科与师范教育、高等职业教育兼有的全日制多科性本科院校。昆明学院是经国家教育部2004年5月正式批准建立的公办全日制综合性本科大学，由原昆明师范高等专科学校(昆明师专)和昆明大学二者合并的基础上组建而来。新校园占地2100余亩，位于四季如春、风光秀丽的昆明市城东。学校最早可追溯到1905年的云南高等学堂，距今已一百多年的历史，其中培养了以聂耳等为代表的一大批优秀人才。

党委书记：梁晓谷

现任院长：陈世波

地址：云南省·昆明市 昆明经济技术开发区 浦新路2号邮政编码：65021

4昆明市昆明经济技术开发区

有国家级特色专业、省级特色专业3个，省级重点培育学科2个，省级重点建设专业3个;国家级、省级精品课程9门，省级实验教学示范中心2个，省级人才培养创新模式新实验区2个，省级双语教学示范课程1门，省级大学生创新性试验计划1项。

学院拥有固定资产总值20亿元，其中，教学、仪器总值1.4亿元，藏书170多万册。校园总占地2100余亩，现已建成建筑面积40余万平方米，总规划建筑面积60余万平方米，全部建筑将于2011年年末建成并投入使用。

学校连续多年面向全国20多个省(自治区、直辖市)招生。学院以培养高素质应用型专业人才为目标，根据社会经济发展需要加强学科专业建设，通过加强校企合作，有学生实验、实训基地193个，着力培养学生的创新精神和实践能力，毕业生具有较强的社会适应能力，就业率连年高居省内同类院校前列，被云南省教育厅评为2009高校“就业工作先进集体”;坚持育人为本，加强“三生教育”，被评为云南省首批“三生教育”示范学校，成为昆明市“科教兴市”、云

南省“科教兴滇”人才成长的摇篮。

记住占地面积改成2100余亩!!!!!

第四篇：学生社团联合会简介

扬州大学学生社团联合会简介

扬州大学学生社团联合会是在校党委和上级学联的领导下，在校团委具体指导下，以学生社团为载体，以繁荣校园文化，服务全校同学为主要原则和宗旨，承担学生社团的指导和日常管理工作的全校学生社团的联合组织。目前，学校各类学生社团发展迅速，涌现出邓小平理论暨“三个代表”重要思想研究会、大学生心理协会、大学生科学技术协会、大学生艺术团、青年志愿者协会、绿行社等一批多次获得省级以上奖励表彰的“明星社团”。活跃于校内的400余个学生社团，构筑成一道独特的校园风景线，正逐渐成为广大学生教育自我的阵地，展示自我的舞台，发展自我的摇篮，为校园文化建设不断作出新的、更大的贡献。

主席团：实行集体领导与分工负责相结合的制度。主持社联会的日常工作，统筹策划社联会年度工作计划;负责召开例会及各学院社联会主席联席会，布置社团工作任务，研究决定重要工作事项;对各学院社联会、各学生社团与其他组织以及校社联会各职能部门的工作开展进行指导、协调和监督，并提供必要的支持和帮助。

办公室：对社联会及学生社团的发展思路进行必要的研究;负责社联会的文件印发、编号、立卷归档工作，处理上级来文、信函的收发以及机要文件的管理，同时完成证书聘书的制作;负责日常的值班签到、电话通知，做好固定电话使用记录;负责会议记录和大型会议的秘书，重大会议文件的准备工作。

人力资源部：协助主席团对学生干部进行选拔、考核，发现并纳

用优秀人员，组织对社联会和各学生社团干部的专题培训管理社联会活动档案和人员档案;逐步形成学生社团干部梯队，为社联会的发展源源不断地提供新鲜血液。

宣传部：主要负责对各种活动的宣传，确保社团宣传活动顺利展开，引导建立健康向上、充满活力、发展有序的社团文化，负责社联会网站的维护更新，将社联会和学生社团的建设成果进行集中展示。注册调研部：对全校各社团进行登记, 负责社团档案管理;对社团进行走访，负责对活动、组织建设和有关专题等的调研，促进各社团的健康、稳定发展。

活动管理部：负责全校大型社团文化活动的策划。对大型校园文化活动的承办权实行招标管理，同时做好活动开展的全程指导、监督工作;具体落实其他素质拓展项目及校社联会内部联谊活动的开展。监察评估部：对学生社团进行监督考察，定期、不定期的对学生社团进行考核，确定“A”、“B”、“C”三类社团的编制，并指出其运作过程中的不规范之处、促使其改进，提高社团活动质量及运作效率。财务审计部：建立健全财务规章制度，科学配置各种资源，节约支出，提高资金使用效益。对社团负责人进行财务管理的培训与指导，审查各社团资金帐目的明细情况，对各社团资金使用起到监督管理作用。

外联部：维护并拓展外部资源，收集整理其他高校社联会及社团建设发展的最新信息，不断建立新的外部连接，促进校内外交流，构建良好的社团发展外部平台，以促进学生社团更好地发展。

第五篇：学院学生社团联合会章程

延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程

第一章总则

第一条 为规范我院社团管理，促进社团积极健康的发展，增加校园文化底蕴，培养全方位人才，特制定本条例。

第二条 延边大学人文社会科学学院学生社团联合会(简称“人文社联”)是直属于共青团延边大学人文社会科学学院委员会、全面负管理本学院学生社团工作、引导和扶植各社团全面健康发展的机构。

第三条 宗旨：加强各社团联系，团结各社团，增强整体力量，体现学院特色;繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生;在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现资源优化配置;按照调控与自主的要求，推动学院社团向思想性、学术性、知识性、趣味性发展。

原则：团队精神，拼搏斗志，创新意识，发展思想。

第四条 人文社联及社联全体成员必须拥护中国共产党的领导，拥护国家各项方针、政策;遵守国法律、法规;遵守学校各项规章制度。

第二章 组织机构

第五条 组织机构设置

(一)常委团：会长一名，副会长一名，秘书长一名。

(二)秘书处：秘书长一名，秘书一名。

(三)宣传部：部长一名。

(四)外联部：部长一名。

(五)文化部：部长一名。

(六)体育部：部长一名。

第六条 理事会

(一)由会长席、副会长、秘书长及各社团负责人组成，社联各部长列席会议。

(二)每学期召开三次例会，即学期开始时一次，主要进行工作安排;期中一次，由各社团负责人向学院领导汇报半学期工作情况，计划下半学期本社团工作;期末例会主要进行工作总结。特殊情况需召开会议的，由会长组织召开。

(三)理事会上，各理事对主席工作安排进行讨论并提出修改意见;对主席工作报告进行初审并提出意见;对社联内部事务进行管理、决策;积极讨论社联工作，为社联发展出谋划策。

第七条 各职能部门产生办法

(一)会长：校团委任命。

(二)副会长：由主席提名，公开选举产生，并报经学院团委批准。

(三)秘书长：主席团任命。

(四)各部部长：原则上是社团负责人担任，如负责人因特殊情况无法担任部长职务，由该社团负责人推荐本团具有一定工作能力和工作经验的成员担任;各社团上报名单后由理事会根据其特长及工作能力合理安排职务;会长、副会长、秘书长不能兼任部长，各部长不能兼任。

第八条 部门职能

一、会长

(一)统筹社联工作，安排秘书处拟出工作计划，组织召开工作会议。

(二)检察、监督社联各部门、各社团工作，对社联事务拥有决定权。

(三)负责计划和报告。

二、副会长

(一)协助主会长统筹全局，负责社联外联工作及各种公关。

(二)必要时经会长授权代替主席参加会议或报告。

三、秘书处

(一)负责社联日常工作的计划和安排。

(二)起草各种文件，包括计划、总结、工作报告;做好会议记录及会后总结，形成文字材料，经审核后存档。

(三)为常委团搜集各种信息，提出合理化建议，协助主席团决策。

(四)负责社联及各社团资料归档管理。

(五)负责社团资金管理。

四、宣传部

(一)负责社联活动的校内外宣传，包括社联的整体策划和实施，制作宣传板，撰写海报、通讯稿及其他宣传材料。

(二)检查各社团的宣传海报及宣传板报的内容及质量。

(三)协助团委检查各社团刊物。

(四)做好网络宣传。

五、外联部

(一)负责社联与外界的信息联系及反馈，联系与学院外相关单位、部门的合作事宜。

(二)主要为社联及社团的活动筹集资金。

(三)负责社联对外形象，对社联内部进行公关礼仪培训。

六、文化部

(一)对各社团文艺节目进行监督，提出改善意见;

(二)负责社联组织的一切文艺节目。包括晚会、欢送会、文化节的文艺节目工作。

七、体育部

(一)开展集体性体育活动，加强各社团联系，增进各社团友谊。

(二)为各社团体育活动提供有效的帮助。

第三章 学生社团管理

第九条 学生社团的发起

我院在籍本科生、研究生5人以上，拥有共同的兴趣、爱好，自愿遵守本条例的各项规

定。

第十条 学生社团的申请

凡自愿发起成立社团者，须按以下程序向有关部门提出申请：

(一)起草本社团的章程，其中应包括社团的名称、目的、组织机构、负责人、会员资格、会员权利义务、活动开展、财务制度等内容，社团的日常活动应与章程保持一致。

(二)由该社团发起人到社联领取《社团审批表》，履行正式审批手续。

(三)经社联常委团审查，上报校团委批准后方可正式成立。社联将《社团审批表》一式四分，分送学院团委、校团委、社联及社团。

(四)社团审批时间一般不超过两周，对未批准的，应给出解释。

第十一条 注册

(一)由社团发起人拟定详细的申请报告，交社联初审，符合条件后再经团委审批成立。申请报告应包括社团名称、活动内容、范围、参加方式、负责人详细情况等。

(二)不经审批注册的社团视为非法社团，不允许开展任何活动。

(三)社团有内部组织建设的高度自主权，自主决定设定机构、建章立制、选定负责人等组织行为,但应与及时上报社联备案。

(四)社联对各社团建立详细的档案资料。

第十二条 变更撤销

(一)社团改名、更换负责人、转换活动内容或合并，经批准并重新注册备案后方可执行。

(二)社团可自愿撤销，但必须到社联登记，取消注册，有收费行为的要接受审计。 第十三条 奖励、责任处理

(一)每学年，团委对组织活动突出，有较好影响的社团、优秀的社团成员，以及为社团发展做出贡献的个人给予一定奖励。

(二)对于不配合团委、社联工作等不符合规定的行为要通报并责令改正。两次通报不改正或情节严重的，取消注册，停止活动。属于个人问题的，追究个人责任。

(三)对活动中违法违纪的集体或个人，报有关部门处理。

第十四条 社团活动制度

(一)每学期初，社团要向社联提交本学期活动计划，由社联备案。

(二)社团有相对独立的活动权，如需场地、器材等可向社联申请帮助。

(三)社团活动不得影响学校正常的教学、生活秩序。

(四)对于跨学院联合活动、有重大影响的活动、预计超过100人的均要经院团委同意方可进行。

(五)社团的每次活动要有详细记录。学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社联，以上材料将为社团考核的重要依据。

第四章 社团评优

第十五条 为了实现对社团的科学引导，规范社团之间的竞争，保证社团高效、有序的运行，提高社团活动质量，营造良好的社团发展环境，更好地发挥社团在建设特色的校园文化的重要作用，特制定本条例。

第十六条 社团评优切实遵守“公正，公平，公开，客观”的原则。

第十七条 凡在经有关部门注册成立的合法社团均有资格参加评比。

第十八条 社团评优每学年举行一次，社团评优过程在校团委的指导下由社团联合会主持操作，最后结果由校团委审批通过

第十九条 具体规则遵循《延边大学人文社会科学学院学生社团评优条例》。

第五章 财务管理

第二十条 社联经费

一、来源：校团委拨给;通过其他正当渠道解决。

二、管理及使用：

(一)秘书处管理经费，每学期开始及结束时均要进行经费使用情况报告。

(二)少于100 元的支出由会长直接批准，超出100 元的由院团委决定。

(三)报销经费程序：开具正规发票及单据，经会长或院团委批准后签字，到秘书处处报账领钱。

第二十一条 社团经费

(一)社团经费可通过收缴会费，有偿服务，申请支持等途径解决。

(二)会费收缴具体数额由社联审定，每人一般不超过二十元。

(三)各社团可通过非校方的正常渠道解决社团经费问题。

(四)社团活动应坚持少花钱，多办事的原则。

(五)对于会费和其他经费的管理，各社团必须制定专人负责。

(六)社联将不定期对其会费使用和财务状况进行检查，审计并备案，一旦发现问题，

按有关规定对当事人进行处理。

第六章 内部管理制度

第二十二条 档案制度

(一)社联秘书处负责社联档案的建立和管理工作。

(二)社联档案：文件类、会议记录类、工作计划类、工作总结类、奖惩记录类、活动类、制度类、考勤类、其他类等九类。

(三)社联各部门每学期初必须提交一份详细计划，学期末递交一份工作总结。秘书处对各部门上交的计划进行归类整理，向会长提交一份总的计划和总结。

(四)各部具体活动要有计划、活动记录、总结，一式两份，社联秘书处存一份，交院团委一份。

(五)全体大会、部长例会的会议记录由秘书处负责，各部例会的会议记录由本部派专人负责，秘书处负责监督和检查。

(六)社联所有留存档案一律用A4纸打印。

(七)秘书处负责各社团档案的建立和管理。

第二十三条 考勤制度

(一)全体大会、部长会议考勤由秘书处负责，各部例会有各部派专人负责考勤，每周部长例会时，向秘书处提交。

(二)社联各项活动的考勤由该项活动负责人负责，活动后向秘书处提交。

(三)部长、各社团负责人请假，须当面向会长递交请假条;请假条交于秘书处存档。 第二十四条 入会与退会制度

(一)凡符合条件的在校学生均可报名，报名者经初试、复式方能录取。

(二)退出分以下两种情况：

(1)正常退出：社联成员如退出应向会长交辞职申请，经批准退出社联。主席、副主席退出，应向院团委交辞职申请，经批准退出。

(2)非正常退出：

A：有违反《延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程》第x章、第x条者; B：因特殊情况确实需要退出社联的。

第二十五条 奖惩制度

(一)对于工作积极，认真负责，表现突出，且在学期量化考核中成绩突出者，授予“延边大学人文社会科学学院学生社团先进工作者”荣誉称号。

(二)有下列行为者进行批评教育：

(1)工作作风散漫，不负责任者，造成工作失误者;

(2)不注意个人形象者;

(3)例会、活动迟到或早退者;

(4)例会、活动后不打扫卫生者。

(三)有下列行为者给与警告处分：

(1)工作中不负责任，造成工作失误者;

(2)一学期内例会、活动迟到三次者;

(3)个人或部门以社联名义私自开展活动;

(4)私自占有社联财产价值不足20元者。

(四)有下列行为者给与记过出分

(1)工作中不负责任，造成较大失误者;

(2)违反财务制度者;

(3)个人或部门以社联名义开展活动造成负面影响者;

(4)私自占有社联财产超过20元(含20元)者;

(5)例会、活动无故不到者;

(6)一学期内例会、活动迟到四次者。

(五)有下列行为者劝退：每学期一门课以上(含一门)不及格者。

(六)下列行为者给予开除处分：

(1)工作中不负责任，造成重大失误对社联造成严重负面影响者;

(2)违反校规校纪者，受到学校警告(含警告)以上处分者;

(3)一学期内记过两次(含两次)者。

第七章 附则

第二十六条 社联其他文件及各社团文件不得与本章程相抵触，否则视为无效。 第二十七条 本章程由延边大学人文社会科学学院学生社团联合会负责解释。 第二十八条 本章程自公布之日期施行

延边大学人文社会科学学院学生社团联合会

二OO七年十月十七日