报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《街道工作述职报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：街道工作述职报告
街道工会工作总结2020_街道工会个人述职报告
街道办工会要积极务实创新，不断夯实机关工会的自身建设，今天小编就给大家整理了街道工会工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
【篇一】街道工会工作总结
在20x年即将结束之际，我社区工会对今年的工会工作做一次总结，总结如下：
社区工会在街道党工委和工会工委的领导下，以党的“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实区、街工会工作会议精神，紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进社区、企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
光明路社区工会在社区党委的正确领导下，经过一年的努力，成绩可喜。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的丰富多彩的活动，互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。一、今年社区工会主要开展了以下工作：
(一).进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。
(二).社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业20人次，慰问困难居民11户，参加社区志愿者服务10次，为贫困儿童献爱心活动每人自助500元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
(三).不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。
(四).20x年12月3日，社区组织召开了辖区工会会员学习十八大动员大会，并对社区如何开展好社区工会会员学习好十八大精神进行了讨论，安排了具体的学习课时，收到了很好的效果。
(五).今年1月月15日，社区工会组织会员参加了“崇尚科学，反对邪教”主题讲座。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，对邪教的社会危害有了极大的认识。
(六).20x年1月15日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有30名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。
(七).20x年1月24日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了迎新春文艺汇演。
(八).20x年2月24在甘河子镇政府及居民区组织了喜迎传统节日-----元宵节文艺演出
(九).在三八妇女节来临之际，3月8日社区成功举办了大型美食宴活动，充分展示了各自的厨艺。
(十).今年5月16日在甘河子镇政府二楼会议室举行了“中国梦----我的梦”巡回宣讲报告会，使广大干部群众受到了很大的鼓舞，感受到只要大家同心协力凝聚力量，坚持党的方针路线，人民的生活水平和幸福指数也会越来越高。
(十).20x年5月29日在光明路社区三楼会议室邀请甘河子镇卫生院专家为社区老年人进行了一场预防保健知识讲座，受到了老人们的高度赞扬
(十一).20x年6月6日工会会员30人在辖区林带除草大扫除活动。并且坚持不懈，每2周开展一次义务劳动。
(十二).20x年6月24日在7.5事件前夕，社区党工委组建了辖区工会会员义务巡逻小分队，并且积极向社区反馈辖区的社情民意和流动人口出租屋信息。
(十三).6.28召开了党工委庆七.一表彰大会
(十四).7月24日在政府门前小广场开展了大力提倡观看---红色电影周活动
(十五).8月8日到10家少数民族困难家庭中进行节日的慰问;8月23组织和收集了妇女手工艺作品参加了镇妇联举行了民族手工艺品展示活动。
(十六).9月26日组织妇女同志去阜康市医院进行两癌筛查及妇科、乳腺癌的体检
(十七).10月8.9.10号积极配合领导组织楼栋长低保户参加卫生大整治;10月10号的新型乡镇城镇化现场会的稳控工作;10月11日社区庆重阳节文艺演出活动;10月22号完成了辖区出租屋挂牌。10月23号参加了阜康市防邪教知识进家庭活动的培训，参加了凯风网的反邪教知识问答。10月31日组织居民参加了市上文化、科技、卫生牵手计生、团委、卫生局、新华书店、民政等部门举办的“三下乡”集中服务示范活动的文艺汇演。
二、存在的问题及今后努力方向：
(一)工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。
(二)互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“安全文明和谐社区”而努力奋斗。
【篇二】街道工会工作总结
我社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的x大全会精神，全面落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“致富职工群众，发展壮大团场”的工作目标，强化基层民主政治建设，夯实工会工作基础，提高工会工作水平，团结动员广大职工为团场经济发展、社会和谐稳定发挥工人阶级的主力军作用。调动和发挥广大职工的积极性和创造性，在社区改革、发展、稳定的大局中，充分发挥工人阶级的主力军作用。
一年来，在师市工会的正确领导下，我们团结带领广大会员认真学习贯彻党的x大全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为我社区的繁荣发展做出了重要贡献。
一、认真学习贯彻党的x大全会以及师市文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员思想道德教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作。
1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，开展职工教育780余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习党的x大全会精神和“三个代表”重要思想，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。
一是组织全体会员集中学习《x大》《科学发展观》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟;
二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育;以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育，以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育;
三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念20x年社区工会工作总结20x年社区工会工作总结。
2、创造性地开展会员思想政治工作。
一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果;
二是从会员最关心的机构改革、人员调整等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信;
三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众;四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用。
1、完善了工会组织一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成四个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书，组织了业余篮球队、文艺表演队等小组，定期组织开展活动。
2、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。
3、定期走访慰问一线会员和退休人员元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难2016年社区工会工作总结工作总结。
三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成，社区工会为推动文明创建活动的全面开展。按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。
一是在农牧连队中，开展了“青年志愿者”、“青年突击队”活动;并开展了“学雷锋，送温暖”活动;
二是在科室部门中，开展了争夺“先进集体”、“文明科室”等活动;
三是在会员中开展了争创“先进工作者”、“优秀工会会员”、“岗位标兵”等活动;
四是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。
【篇三】街道工会工作总结
我们x社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员5x。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
一、档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的准备。
为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。
规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。
二、组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。
为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。
我们x社区的工会主席由社区的党支部书记巴x担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
三、活动经常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。
为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴x的带动下，全社区各级工会组织
【篇四】街道工会工作总结
社区工会成立于20x年,工会共有会员597人。根据中街办事处年初工会工作安排意见，在上级工会的领导和指导下，社区工会开展了得有声有色，以维权、就业技能培训、劳务输转、4050人员二次再就业等为主要内容的各项活动，有力地推动了社区工会工作有序开展。现就全年工会总结如下：
1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量
一是社区成立了工会领导机构，充实班子明确了责任，社区年初召开专题会议研究布署工会工作，全年共召开各类会议6次并对每季度工会工作进行通报安排。二是社区坚持工会学习制度，每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、通过不断的学习使工会工作开展有序，发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。
二是认真扎实的组织学习教育，不断提高工会会员政治业务素质高社区每月组织了一次政治理论学习。以胡锦涛讲话和三个代表重要思想及十七大会议精神为指导,认真开展了政治业务学习，使工会会员政治思想不断提高，社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字，撰写心得体会一篇，通过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高，服务意识不断加强。
三是社区不断加强管理、提高工会工作水平。社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务,社区工会工作人员利用节假日对东大街社区20x年以来工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份，社区对418户下岗职工进行了摸底建档登记,为以后的工作打下了一个坚实的基础.。
四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活。社区为了了活跃工会文化生活，社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动。参加人员400余人，及大的提高了工会人员的精神和文化生活。同时社区在“五一”“十一”期间组织工会工作人员上街宣传两次，极大的提高了辖区居民参与工会的意识。虽然社区的工会工作取得了一定的成绩，但于上级工会组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中，社区将以学习十七大精神为契机，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
【篇五】街道工会工作总结
20x年是认真贯彻落实党的x届X中、X中全会精神，全面实现x计划，谋划“十二五”规划发展的承前启后之年，也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年，机关工会在区总工会和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神，以党的执政能力建设为主线，以“组织起来，切实维权”为总方针，以提高机关会员素质为目标，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌，投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业，发挥了机关工会组织应有作用。
一、围绕中心工作，不断提高机关工会职工的素质
组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的x届X中全会精神为主线，积极组织开展创建学习型组织活动，围绕“学习让工会更有魅力”主题活动，以诚信教育为切入点，在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动，将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容，发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务，共铸文明活动，组织诚信知识辅导报告2次，征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会，订阅各类报刊120余种，为机关干部提供阅览，每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书，开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动，向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中，积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动，通过形式多样的教育活动，进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感，以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动，积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排，在集聚职工、宣传杨浦，“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采，结合机关干部实际需求，制定了全年活动方案，发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱，庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”，庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛，组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”，建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐，进一步丰富机关精神文化生活，塑造团队精神，增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
二、加大帮困结对，不断为机关工会职工和群众多办实事
关心需要帮助的弱示群体，是构建和谐的社会主义社会重要组成部分，也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度，区四套班子领导成员和各单位领导高度重视，积极参与，机关干部康慨解囊，大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元，为云南、四川定向捐款14多万元，募集衣被132包(标准包)。在此基础上，积极协助做好“双千”活动的具体工作，协同有关部门召开“双千”表彰会，陈安杰书记到会作重要讲话，不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台，在结对1078名基础上，与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元，并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时，关心服务机关干部、职工工作，经常了解机关干部思想、学习、工作等情况，及时与有关部门沟通反映，维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划，今年为机关干部、职工办理意外保险，继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划，从业人员意外保障计划参保率为100%，维护职工的合法权益，与人事局协商，解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
三、积极务实创新，不断夯实机关工会的自身建设
加强自身建设，提高工会干部素质，是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设，提高工会凝聚力量，服务中心上下功。新建工会组织3个，指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作，召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座，区总工会副主席郑星霞就“把握形势，做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告，激励机关工会干部做好工作，更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作，增强为机关会员办事的能力，坚持每月按时向区总工会缴工会经费，指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费，针对机关各部门工会实际，通过上门联系，电话、发催交单等方式，请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费，为服务于职工群众，服务于企事业提供了物质保证。
今年，我们尽管做了一些工作，取得了一定的成效，但离区总工会和机关党工委的要求，与干部、职工的愿望相比还存在一些差距，如创新工作思路还不够宽，深入实际，为基层、为职工服务等还有待于进一步提高，需在明年工作中不断努力加以改进。
第二篇：街道妇儿工作述职报告
为推动妇女儿童发展纲要实施,街道党工委十分重视妇女儿童工作，把实施妇女儿童发展纲要、发展妇女儿童事业摆在事关党的事业、事关祖国的未来、事关民族兴衰重要位置，以引领妇女促进经济平稳较快发展为着力点，以基层妇联组织自身建设为保障，加大力度宣传贯彻男女平等基本国策，加大力度推进实施“两纲”，加大力度推动解决妇女儿童切身利益问题，带领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，并与经济同步规划同步实施同步发展，为实现辖区经济社会又好又快发展打下坚实基础
一、建立领导机构，健全工作机制
党工委高度重视，一是成立领导机构， 由党工委副书记任主任，相关负责人及社区妇联主任为成员，具体负责妇儿“两纲”的贯彻落实，形成了党工委重视、行政统筹、社区负责、妇联牵头的工作运行机制。二是坚持齐抓共管，各社区根据“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合，构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。
建立健全相关工作机制，一是落实妇儿工委例会制度，以专题例会、社区工作会议形式进行工作部署;二是落实各社区汇报制度，各社区上报工作计划明确工作目标，年终报送工作总结，就妇儿工作和实施纲要情况进行总结;三是建立督查制度，由街道牵头年末深入各社区对各项工作落实情况进行检查。
二、加强宣传，做好工作，引领妇女建功立业
围绕妇儿“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展全方位的宣传活动。为全面实施“两纲”奠定了基础，创造了良好的舆论氛围。
切实保障妇女劳动权益，拓宽妇女参与经济建设就业领域，使广大妇女享有充分就业权利，是妇女发展纲要规定重要目标。随着产业结构提升和经济结构调整的深入，下岗职工逐渐增加，女职工再就业问题日益突出，街道妇联与各社区劳动保障站，为扩大妇女就业领域，增加妇女就业提供机会。一方面积极开展“巾帼社区服务活动”，依托社区为下岗女职工排忧解难，在社区建立“辖区下岗人员信息网络”、“人才市场用人单位信息网络”，发挥再就业供需双方桥梁纽带作用，做好女职工上岗推荐工作。街道劳动保障所、职业介绍所、社区劳动保障站，帮助妇女实现再就业，为她们解决实际问题。另一方面从开始实行最低生活保障制度以来，积极争取资金，重点对妇女低保对象实行动态化、规范化管理，基本上做到应保尽保。
三、坚持民生为重，维护妇儿合法权益
认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女人身权利和平等财产权利，为妇女提供法律援助，有力地维护了妇女尊严和权益 。采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件发生，各社区都聘请了网吧义务监督员，加强对未成年人经常涉足场所的监督管理，保护未成年人合法权益，及时制止和控制未成年人违法犯罪发生。充分发挥妇联在妇女维权工作中的作用，为妇女提供司法保护，街道妇联积极探索新
形势下妇女维权工作新途径，开展多形式、宽渠道、全方位的妇女维权活动。 在广大女干部中认真开展“两法”、“两纲”和其它有关法律宣传，增强法律意识、法制观念，教育辖区妇女依法保护自身权益，建立健全妇女法律援助组织网络，督促社区建立“法律援助中心工作点”。在现有工作的基础上，探索街道妇联在派出所建立“反家庭暴力110”和妇女儿童维权岗，完善街道群众服务站和派出所建立流动儿童法律咨询工作站，切实做好维护妇女儿童合法权益法律法规宣传，解决妇女来信来访、咨询等工作。
四、积极开展活动，形成关爱良好氛围
开展多种形式有关妇女发展、妇女权益、妇女生活等为主题的活动，以“三八”节为契机，把“男女平等”、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等作为重点，通过宣传栏、标语、座谈会、文艺演出活动等各种形式进行有效宣传，广泛展示妇女积极参与社会，巾帼不让须眉时代风尚，表彰在工作中做出突出贡献的先进集体和个人，进一步倡导全社会树立尊重妇女社会意识，在促进精神文明建设中创造新业绩。辖区妇女认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，街道妇联通过开展家庭读书活动，形成“家家有好书、户户都学习、人人求知识、个个讲文明”的好风气，在家庭里妇女崇尚文明健康生活方式，勤俭持家、尊老爱幼、科学教子、夫妻和睦、共同进步已是大多数婚姻家庭生活的主流。同时，在条件成熟的社区着手建立家庭文明指导中心、社区心理咨询站和婚姻家庭指导室，以便更好为广大妇女同胞服务。 各社区根据实际，组建市民文明学校、家长学校、妇女学校等，可通过聘请专业教师授课和开展活动，引导帮助妇女提高思想道德素质
和科学文化素质， 转变家长陈旧家庭教育观念，全面推进素质教育，同时也为广大妇女提供学习交流、素质培训、开展活动的场地，充分凝聚妇女半边天力量。
在贯彻落实妇儿“两纲”以来，街道、社区作了大量工作，取得了一定的成绩。但面临新任务、新形势，我处的妇女儿童工作仍然存在许多新的矛盾和问题，我们将在下一步的工作中加以解决。
第三篇：街道工作人员述职报告
09年以来，在街道党工委、街道政府的领导下，在同事们的支持帮助下，本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，较好地完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:
一是加强修养，培养良好道德品质。高尚的道德情操是一个人立身之本。我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高政治素质，树牢马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，我积极参加机关各类学习培训，认真学习了《公务员法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。在工作面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记 “八荣八耻”，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，从思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为我街道的发展尽职尽责。
二、立足本职，不断提高综合能力。作为办公室工作人员，我平时十分注意培养自己在综合分析、协调办事和文字言语表达能力等方面的能力。一年来，我坚持认真阅读、深刻体会新时期的理论知识，努力做到理论联系实际，全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持读书看报，收看新闻，在自学的基础上，努力钻研业务，下功夫培养自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素质。坚持向领导和上级机关学习，仔细分析公文材料，进行换位思考，努力提高写作水平。坚持在日常工作和交谈中学习，善纳高见，善听批评，集思广益，虚心汲取有益经验，改进自己的工作。坚持在实践中学习，有机会就深入基层，勤于亲问，掌握第一手材料，做到勤思、常练、多改，努力提高工作质量。通过一年的锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平也能够让领导放心、让同志们满意。
三、勤奋务实，提高自己服务水平。不吹牛，不投机，踏实工作，少说多做，这是我的工作原则。无论做任何事情，我都始终保持良好的精神状态，满腔的工作热情。对领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对工作，做到任劳任怨，尽职尽责，对同事,做到真诚相待,团结互助;对外界,做到坦荡处事,自重自爱;对群众，做到热情接待，周到服务。一年来，我较好的完成了《政府工作报告》、《在全区半年工作研讨会上的发言》、《党建工作述职》等领导交办综合材料13篇;组织参与了人大换届、半年工作研讨会、“双争共建”、创建文明生态村等工作，完成了《大郭街道志》的收集、编写任务;还协助其他部门完成了植物园路、石获北路的综合整治工作和为民、务实、清廉主题教育活动等;并主动对全街道的微机进行了维护。
四、履职尽责，努力提升工作业绩。无论何时，我都本着对工作高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，力争各项工作取得优异成绩。本人在工作中坚决服从领导的安排部署，从不讨价、还价。努力做到不越位、不缺位、求到位;办文细、办事稳、办会实;领会意图快、贯彻落实快、具体操作快。在实际工作中坚持从大处着手，小处着眼，本着对工作负责的态度，报实情、报真情，做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文件、下达通知、统计数据时，仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时，周密计划，预想在先，努力做到程序清晰、井井有条。同时遵守纪律, 严守机密，坚持做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问，不该记录的坚决不记。一年来，我协助领导调整了全街道的经济发展思路;起草了《在全区科技工作表彰会上的典型发言》、
《党风廉政建设专项汇报》等专题文章11篇，还撰写了《关于廉政文化建设的几点思考》和《大郭街道区域城市建设的调查》等调研报告3篇。其中我整理的“五化”管理办法和“三级排查，两级化解”的矛盾化解机制的经验做法在市乡街道简报进行了刊发。协助领导编写的党课教材也被推荐为市级优秀党课教材。
五、廉洁自律，保持党员本色。时时处处从严要求自己。在本职岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格遵纪守法，自觉抵制不良行为。思想上牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。在廉洁从政上把廉洁从政变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，做到立党为公，执政为民。
当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。在今后的工作中，我将努力改进不足，发扬优点，一如既往地干好本职工作，以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、支持、谅解和爱护。
以上报告不妥之处，敬请领导同志们批评指正!
第四篇：街道办事处工作述职报告
免费
分享
创新
街道办事处工作述职报告
时间的车轮沿着街道党工委、办事处领引的工作之路快速向前，工作的台历不经意已经翻到了2013年年末。一年来，在办事处领导的正确带领下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以学习党的十八大精神为契机，认真贯彻执行党的路线方针政策，作风上加强锤炼，思想上积极进取，工作上务实创新，生活上从严要求，配合领导带领15个村(菜场)工作人员及5万余名党员群众，为我区实现“四宜城区”建设目标营造了良好氛围。现将全年工作述职如下：
一、强化学习，理清思路，努力提高理论实践水平
常青街道办事处是一个涉农办事处，作为班子成员之一，我深知责任重大和自身理论知识及基层工作经验的匮乏。因此，我唯有不断提高政治理论水平，理清工作思路，才能面对新形势、新问题的考验。为此，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种方式进行学习，全面提高自身的综合素质。一是学习政治理论知识。我始终把提高政治理论修养当作终身追求，并放在自身建设的首位。一年来，我深入学习了党的十八大会议精神，通过认真学习和思考，及时了解和掌握了党和国家的方针政策，提高了思想认识，明确了工作思路，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。二是学习基层工作相关知识。我始终认为“打铁先得自身硬”，为此我利用专业刊物、报纸及网络，认真学习有关业务知识，作好学习笔记并撰写心得体会，提高理论和实践水平，增强指导业务工作能力，从而做到了思路上更清、业务上更精。
二、勤奋工作，大胆创新，开拓工作新局面
今年以来，常青街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕区委“双擎四驱”战略和建设“四宜”新城区的目标，秉承“监督与服务并重，廉政与勤政并举”的工作理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道党工委的一项重要工作，与街道中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我街道各项工作的健康发展和各项重点任务的落实。
(一)服务大局，善沟通，绷直思想自律线
1、在落实党风廉政建设责任制过程中，我们坚持“三个到位”，夯实基础。 (1)工作职责明确到位。办事处对2013年党风廉政建设和反腐败工作及预
免费
分享
创新
防腐败体系建设工作任务进行了分解。坚持谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设各项任务分解到各个科室。按照“一岗双责”的要求，明确党政领导班子抓党风廉政建设的责任范围。办事处副科级以上领导干部、科长及各村(菜场)三委(两委)干部进行了廉政承诺，并进行了公示。
(2)责任目标落实到位。完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各部门各负其责的领导体制，把反腐倡廉工作纳入到办事处总体规划中，统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩，确保全办事处领导班子和党员干部切实担负起抓党风廉政建设的责任。年初，我办事处还与15个村(菜场)签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，将责任层层分解到每个农村干部身上，进一步增强党员干部加强党风廉政建设工作的责任意识。
(3)工作考核奖惩到位。将党风廉政建设工作纳入办事处千分制工作考核中，采取定期考核与不定期检查相结合、上级检查考核与本级自查自纠相结合的方式，年底总排名，并将考核结果与工资挂钩，加强对党风廉政建设工作的监督、检查、考核。
2、在学习宣传教育过程中，我们做到“三个结合”，常抓不懈
(1)日常学习与专项活动相结合。日常学习开展“五个一”活动，即：每日一句廉言，每周一篇廉文，每月一堂廉课，每季一次廉评，每年一次廉奖。今年开展了两次廉政文化宣传专项活动，分别是：(1)反腐倡廉警示教育月“五个一”活动。截止目前，已举办廉政诗词朗诵比赛一场，并选送二组选手参加了区廉政诗词朗诵比赛，并分别获得三等奖和优秀奖的优异成绩;组织农村廉政文艺节目展演六场;征集廉政征文20余篇，其中附城李玲获得优秀奖;组织机关、基层工作人员进行了廉政知识测试，参考率达到95%，优秀率达87%;组织观看了《牛安林警示录》等警示教育片。办事处通过这一系列活动，进一步增强了廉政观念，营造了廉政氛围。(2)“关注民生解难题、转型跨越促发展”的宣传咨询活动，认真开展政风行风评议工作，聘请2位政风行风评议监督员对我街道各科室及各村(菜场)的三委干部工作进行督察，共发出调查问卷60份。
(2)机关氛围与基层阵地相结合。机关大力营造廉政宣传氛围，今年共制作廉政宣传滚动版面3块，廉政风险防范公示栏1块，观看警示教育片3部。基层各村(菜场)大力实施廉政文化进农村活动，充分利用庙会、文化墙等进行廉
免费
分享
创新
政文化宣传。截止8月底，共进行廉政文艺演出5场，发放宣传资料1300余份。同时，继续开展“勤廉为民、百村创建”活动，今年新华、紫坊二个村(菜场)进行了挂牌。截至目前，我街道共有8个村完成创建，创建率达53%
。
(3)廉政教育与主题教育相结合。在廉政教育过程中，我们紧密结合深入开展学习纪兰精神活动，全面把握纪兰精神内涵实质，深化教育学习，组织专题培训2次，展开大讨论，努力打造党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
(二)勤廉并举，勇担当，拉直廉洁警戒线
1、廉政风险防范管理工作，抓好“三项工作”，推动发展
我们在廉政风险防范管理工作中抓好风险点查找、制度建设和防止利益冲突三项工作，真正做到“前期防范、中期监控，后期处置”。在完成风险点查找等工作后，实现了“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，并通过建立《申请卡》、《提醒卡》、《督办卡》、《质询卡》、《反馈书》的“四卡一书”完善了措施，建立长效机制，筑牢反腐防线。
今年，我们还开展了防止利益冲突工作，通过“三查”即：个人自查、同事互查、单位督查，“三管”即：档案管理、制度管理、机制管理，“三避”即：自行回避、强制回避、依申请回避，建立健全国家工作人员防止利益冲突制度;同时，我结合实际情况，我街道在开展防止利益冲突工作过程中不断探索，做到“两延伸、两结合”。两延伸：对防止利益冲突的对象、工作范围进行延伸。将农村基层三委主干纳入防止利益冲突对象，对涉及村民切身利益的各项工作均作为防止利益冲突工作范围;两结合：即与重点工作相结合、与农村工作相结合。
我们通过抓日常、抓监督、抓落实，全面掌握单位重大决策落实、工作人员自身建设、工作人员廉洁自律和履职尽责情况及回避利益冲突情况，及时发现问题，畅通交流沟通、诫勉预警渠道，督促整改，防止和纠正利益冲突问题的发生。
2、 案件查办工作，做到“三个必”，严肃执纪
在工作中，注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律，不断探索办案思路，做到“三个必”，即：有举报必调查，有责任必追究，有违纪必惩处。今年以来，我街道诫勉谈话2人。同时，进一步健全信访监督工作的领导和管理体制。
免费
分享
创新
通过畅通信访举报渠道，规范信访受理程序，认真做好信访举报基础预防工作。
3、阳光农廉网建设工作，做到“三规范六及时”，公开监管
在阳光农廉网建设中，我们制定了公开目录，严格了公开时限，做到公开内容、公开时间、公开程序的“三规范”，同时，我们还设置了《备案表》、《意见簿》、《咨询册》、《反馈卡》，实行了月通报制，做到了公开及时、把关及时、反馈及时、监督及时、通报及时，整改及时的“六及时”。截止9月开展了阳光农廉网培训3次，上传信息1685条。
4、作风建设中，通过“四整治”，实现“四提升”
今年我们坚持集中整顿与日常监督相结合，着力解决不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，以专项治理“吃喝不正之风”活动为契机，通过“四整治”，实现“四提升”：
(1)整治吃拿卡要，提升廉洁意识。首先，制定了《专项治理“吃喝不正之风”实施方案》，重点岗位工作人员做出了公开承诺。其次，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，共发放征求意见表90份，收回83份，满意率达到96%，共征求到意见建议30条。第三，设立了举报箱、监督台、意见簿，提升了广大党员干部的廉洁自律意识。
(2)整治三股歪风，提升敬业精神。通过查考勤、查岗位、查绩效的“三查”活动，不断提升干部的敬业精神。
(3)整治慵懒作风，提升工作效能。通过实施工作目标千分制考核办法、周一例会制等方式提升工作效能。
(4)整治飘浮作风，提升服务意识。通过牢固树立“人人都是群众接待员和矛盾化解员”意识，做到了门好进、脸好看、事好办。
5、党务公开工作中，抓住“三个关键”，实现“三双”
在推进党务公开工作过程中，我办事处制定了《实施方案》，建立健全了规章制度，统一了公开目录，规范了公开档案，抓住“三个关键”：1)抓住公开内容、公开程序这二个关键环节：通过召开专题会议、发放《征求意见表》2种形式，广泛征求意见，确保公开内容的全面。严把制度建设源头、公开内容审核、归档整理备案3道关。2)抓住事前、事中、事后3个关键阶段：事前做到宣传、认识、意见收集三到位。事中做到与全局工作、重点工作、难点工作、热点问题
免费
分享
创新
4个相结合。事后做到监督检查、反馈意见、结果运用3个及时。3)抓住媒体(电视、网络、报纸)、公开栏、电子屏、手机短信四个关键载体。通过深入推进党务公开工作，促进了政务、村务公开工作，实现了“双提”、“双赢”、“双通”。“双提”：提高了领导干部对党务公开的认识，提高了广大党员和群众的参与意识;“双赢”：决策更加完善，监督力度更大，最终达到保障党员权利的同时又促进集体工作的双赢效果;“双通”：公开渠道被打通，反馈通道更畅通。
6、制度建设过程中，我们做到“四个深化”，严格执行
(1)深化“四议两公开”制度。我街道规范“四议两公开”工作法运行程序，实现了“两变”：1)“四议”变“六议”，增加了群众参议、办事处评议;2)会议记录由一会一档变一事一档，方便查阅。
(2)深化村务监督制度。今年，对15个村(菜场)前10个月的村务公开情况进行了检查，切实做好村务公开。同时，我们不断强化村务监督委员会作用。今年我们按照村村务监督委员会主任与村两委主干不兼任的原则，对5个村(菜场)的村务监督委员会成员进行了调整，充实了人员配备。截止9月底村务监督委员会共审核单据315次，审核金额15800余万元。
(3)深化内部监督制度。按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求，6月底7月初，各村(菜场)三委(两委)干部对2013年上半年的工作进行了述职述廉及民主测评，并组织召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强思想工作交流，开展相互监督。
(4)深化财经制度执行。办事处及各村严格执行《行政事业单位支出管理制度》、《村级财务管理制度》等，规范财务管理。对所辖15个村(菜场)全面实施会计委托代理制，做到了“十一统一十一规范”，实现了村级财务“四化”管理。同时，今年重点对各村(菜场)的“三资”进行了清查。在清查过程中，我们做到了“五到位”即：组织领导到位、宣传发动到位、业务培训到位、人员调配到位、督查指导到位，保证了清查工作顺利开展。在自查过程中，我们做到了“账清、物清”和“真面对、真公开”。截止目前，我街道14个村(菜场)(不含景家庄)全部完成了“三资”自查工作。
(三)强化监督，共作为，筑牢防腐高压线
今年，我街道强化监督，服务中心，积极开展专项督查、检查工作，推进了
免费
分享
创新
各项工作开展。
1、每月对全办事处14个城中村改造项目及区级重点项目进度情况进行一次督查。
2、对2012低收入农户“暖心煤”发放全程进行了监督检查，保证了分配的公开、透明。
3、进行了机关全体工作人员会员卡持有零报告承诺。
三、转变观念，勇于实践，确保包村工作新进展
岗位的不同，就有不同的工作标准和要求，基层工作更是如此。在常青办事处完成本职工作的同时，还担负着包村工作。当面对党员群众迫切的眼神，面对一件件看似平常的事情，面对一个个简单而又难以答复的问题。告诉自己的只有一个答案，就是必须扑下身子，深入群众，以谦虚平和的心态来解决群众最切身的需求。因此，我始终做到三个必须：
一、每周例会必须参加，通过例会，在传达办事处近期工作精神的同时，了解菜场上周各项工作完成情况和本周工作重点，与两委干部共商决策;
二、每月党员例会必须参加，深入了解民生民情，共同探讨菜场发展大计;
三、解决处理群众难题时必须参加，从而充分体会工作强度，把握工作方向，提高工作实践经验。通过半年来不断实践，不断摸索，基层工作经验有了很大充实。期间，全力参与路网征迁府后东街新华段征迁工作，通过政策宣传、入户动员、蹲点守候等方式。在今年十月，按照市区要求，圆满的完成了此项工作，并受到市区领导的肯定和表彰。
四、廉洁自律，从严治队，塑造基层工作者良好形象
我认为在基层班子中任职，是组织给我的福份，所以我经常告诫自己，要树立服务第一的宗旨观念，应该深刻认识到只有服务的权力，没有徇私枉法的权力，只有尽职尽责的权力，没有超越群众的权力，在职一天、尽责24小时，在平常工作过程中，让激情充满每一天，让努力尽在每一天。带头严格执行中央和省、市、区委关于党政领导干部廉洁自律的各项制度和规定，时刻保持清醒头脑，常念廉政经，紧绷廉政弦，自觉做到自重、自省、自警、自励，努力做到与人为善、待人以诚、心胸豁达、襟怀坦荡，以自己良好的作风感召他人。
一是严以律己，率先垂范，树立良好的工作作风。领导就是表率，工作和生活中，我努力增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己，以身作则，以廉为荣，时刻警省自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。特别是分管纪检工作后，我首先做到时刻以一个共产党
免费
分享
创新
员的标准认真对照检查自己，严格要求自己，时时处处起到共产党员的先锋模范作用，要求他人做到的，自己首先做到;要求他人不做的，自己坚决不做，在学习、工作、纪律和廉洁自律等方面以身作则，当好排头兵。坚持每天上班早到半小时，最后一个离开岗位。一年来，我从未因私事耽误过一天工作，从未利用手中的权力办过一件私事。其次，模范遵守廉洁从政各项规定，坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。
二是勇于开展批评与自我批评。能够经常开展积极健康的思想斗争，善于虚心听取群众意见，善于从群众的批评建议中省察自己，及时纠正不足;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，通过各种形式，主动了解员工实际困难、思想状况等，并及时想方设法予以帮助，力求做到思想上关心、生活上关怀、工作上严要求。
五、存在的主要问题和不足
一是理论学习与工作需要有差距。在政治理论学习方面存在时紧时松的现象，缺乏自觉性。学习内容不够全面、不系统，平时只注重与自身工作相关知识的学习，对无关内容涉猎很少。致使自己对新知识、新思维掌握不够，当面对新环境、新岗位、新工作时，感到力不从心、无从下手。
二是思想工作与客观实际有差距。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对同志中出现的问题心存顾忌不能大胆地提出批评，存有极大的“老好人”思想。
三是工作质量与组织要求有差距。具体体现为“三个不够”。一是在“快”字的体现上还不够。在日常工作中，有时会产生懈怠的思想，降低了工作标准，应付交差的时候多，精益求精的时候少，有时候还存在能拖则拖的现象，影响了工作效率;二是在“深”字的体现上还不够。总是缠于事务多、调查研究少，没有做到经常深入一线，深入基层。特别是与群众交流沟通少，在关心群众生活和了解群众的困难和需求方面做的不够，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，在制度的执行和具体工作的落实上有时存在只求过得去、不求过得硬，甚至降低了标准和要求。
免费
分享
创新
四是自律意识与廉政规定有一定差距。在廉洁从政方面虽然能够把住大方向，对不正之风能够进行抵制，但在一些问题上也对自己有所放松。
六、今后努力方向
1、提高学习能力，进一步增强自身素质。一个单位的发展，往往缺少的不是思路，关键是缺少落实的力度和解决问题的办法、措施和本领。能力素质是抓好工作落实的基础，工作中出现的心有余而力不足，愿干不会干，想干干不好，这就是能力素质问题。提高能力素质，就是要学会学习，学会思考。只有乐于学习、勤于学习、善于学习、全面学习，才能不断提高思维层次和认知水平，才能把工作干好，把工作抓到位。因此，在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习基层工作相关知识，踏踏实实地走到群众中向实践学习。在学习中，做到有目的，有方向，学会思考和运用,并且要注重与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。
2、提高责任意识，进一步增强抓工作的本领。我们常说工作的到位，首先是责任的到位;措施的落实，首先是责任的落实;能力的增强，首先是责任的增强。有责任，就会用心，就敢负责，就有韧劲，就会真正去谋划发展、推动发展、落实发展。我们切实可行的工作目标、工作思路、工作举措，才不会落空;保持良好的发展氛围、发展合力、发展势头，才不会落空;要求从基础做起、从现在做起、从自身做起，才不会落空。作为领导班子成员之一，要从大局出发，以大局为重，在履行好自己工作职责的同时，配合办事处领导解决好群众反映强烈的困难和问题。要充分认识基层工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干，务求实效。借助这次开展深入学习实践科学发展观活动的契机,解决一些实际问题，力争让群众满意。
3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。放开手脚，大胆工作，对自身的工作要敢抓敢干，不断提出改进工作的新办法、新思路，抓好业务，带好队伍，无论在加强监管还是在推动常青发展方面力求取得新成绩。
免费
分享
创新
4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名共产党员、一名领导干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着单位的形象。要努力规范个人的行为举止，严格要求，严格自律，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，以实际行动，做出表率。
转眼来常青已达4年，但我相信有各位领导的关心、支持和帮助，有常青这样一支富有团队精神，能吃苦、勤工作的好队伍、好班子，我有决心和信心把自己本职工作做好。让我始终树立做人是根本、做事是基础、做官是职责的思想，本着正人方能正事、自治方可治人的宗旨，和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创常青工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
资料来源：http:///data/sbcl/
第五篇：街道党建工作自查报告
根据南组发[XX]51号《关于对基层党建工作进行检查的通知》和市委组织部《中共xxx市委组织部关于对基层党建工作进行检查的通知》(青组字[XX]84号)文件精神，中山路街道党工委迅速组织召开党工委会议和两新组织、社区党组织书记会议，认真学习文件精神，部署迎检工作任务，对照市委组织部“基层党建工作检查评分”细则和“市南区基层党建重点工作自查情况表”，进行了认真的自查，现将党建工作自查情况汇报如下：
一、前期工作情况
按照区委、区政府有关要求，街道党工委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设“繁荣、平安、洁净、温馨、诚信”市南的中心任务，以“知民情、解民忧、暖民心、顺民意”为主线，以“为党旗添辉、为中山添彩”为重点，以“精街强居”工程为目标，结合街道党建工作实际，积极开展“一个党员一面旗帜，一个干部一个楷模，一个支部一座堡垒”的创建活动。深入开展党员先进行教育活动，认真执行上级党委决策，不断完善先进性建设长效机制，以“真情服务、情满中山”品牌建设落实党组织和党员服务承诺制，以“五个好”加强党建示范点建设，基本形成了党员先锋模范作用发挥良好、基层党组织在战斗堡垒作用和核心领导作用得到加强，有力地促进了和谐社区建设工作深入开展。
(一)领导重视组织有力全面贯彻落实讲话和重要批示精神
街道党工委成员带头学习贯彻落实中央和省、市的文件精神，及时提出了“三个注重三个充分”的要求，确保学习不走过场，取得实效。
一是注重领导带头学习，充分领会精神实质。
街道党工委召开党工委会，认真学习上级的通知精神，专题研究学习教育活动，召开社区党委(支部)书记参加的教育动员会议，部署开展学习教育计划。街道党工委坚持先学一步，组织党工委全体成员，利用中心组理论学习的机会，原原本本的学习上级文件精神和胡总书记在在庆祝建党88周年暨总结先进性教育活动大会上发表的重要讲话和重要批示精神，采取集中学习，专题辅导、撰写心得体会等方法，组织管区广大党员认真开展学习活动。把思想发动、深化学习，提高认识作为提高党员自觉性的重要手段来抓。继续把《党章》、xxxx”重要思想、xx视察山东时的重要讲话作为学习教育的重点内容，通过边学边议，边议边学，进一步深化思想认识，引导广大党员自觉把思想统一到xx重要讲话精神和区委的部署要求上来，为开展各项工作打下牢固的思想基础。
二是注重学习工作相结合，充分体现理论联系实际。
把学习贯彻落实文件精神与促进中山“发展、平安、和谐”各项工作紧密结合起来，与解决基层和群众的急事、难事结合起来，与解决基层党建中存在的突出问题结合起来，着力在边学边干中求成效。一是围绕“八个坚持，八个反对”的要求，加强社会主义荣辱观教育，印制“xxxx”宣传海报500余份，张贴于管区内各个楼院，起到了很好的教育效果。二是围绕提高“五种能力”的需要，加强了对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规的学习和教育，使机关党员干部的综合能力和素质得到极大提高。三是要求党员干部把工作的落脚点放在“执政为民”上，切实为群众办好事、办实事，做群众的贴心人。街道党工委组织机关干部与管区内10名孤寡老人进行结对帮扶，定期上门陪老人聊天、为老人做饭、洗衣服;对管区多个楼院进行了卫生清理、绿化，安装楼梯扶手、照明灯;办事处领导多次走访慰问管区老党员，送去慰问金、慰问品;组织机关干部开展“一日捐”活动，共为管区困难家庭捐款6030元。
三是注重反复学习，充分把学习活动引向深入。
按照市、区提出的要求积极探索，使党员长期受教育、群众长期得实惠的长效机制的要求，中山路街道党工委为了巩固和扩大先进性教育活动成果，认真作好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作，积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育，永葆先进性的长效机制，从健全党员学习机制、健全党员制度保障机制、健全党员联系群众制度机制、健全党员表彰激励机制，研究制定了保持党员先进性的长效机制。一是强化思想阵地，建立健全党员学习教育长效机制。二是强化教育培训，建立健全党员素质提升长效机制。三是规范发展管理，建立健全党员队伍纯洁长效机制。四是强化激励监督，建立健全党员行为约束长效机制。五是密切联系群众，建立健全党员作用发挥长效机制。六是坚持常抓不懈，建立健全领导责任落实长效机制。从学习计划、学习时间、学习内容、学习方式等明确作出规定，做到“三个一”，即每年读一本书，写一篇调研文章，给基层讲一次党课，并结合形势和工作任务制定出学习计划，作出时间安排。党员每周至少集中学习一次，每次学习时间不少于半天。建立健全学习笔记制度，每季度党员要交流一次学习体会。严格考勤、考核制度。每季度对党员学习情况进行一次情况通报。不断推进社区党员队伍的先进性建设，更好的发挥社区党组织在推进和谐社区建设中的核心作用。
二、今后的努力方向
随着先进性教育活动和街道社区党建工作的不断深入，存在一些问题和不足，制约着各项工作的顺利开展。仍有少数基层党组织基础设施达不到要求，对应该如何开展工作、发挥作用存在模糊认识;当基层党组织开展一些活动时，有的群众认为是在搞形式主义，个别党员也缺乏热情，甚至不愿参加;随着社区党员数量的不断增加，部分社区党员活动场所、社区党组织班子成员配备都存在着一定的制约因素。适应新形势新任务的要求，要使党的基层组织充分发挥作用，必须认真研究基层党建工作遇到的新情况新问题，必须解放思想、更新观念，开拓工作思路，创新工作理念，把保持党员先进性与党的先进性建设长效机制与先进性教育活动紧密结合起来，与不断深化社区党建工作紧密结合起来，与不断拓展为群众服务领域紧密结合起来，努力促进先进性教育活动深入开展，不断巩固和扩大先进性教育活动成果，扎实推进党的先进性建设，使我街道社区党建工作迈上新台阶、开拓新领域、呈现新局面，努力在构建和谐社会、创建和谐社区工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为市、区经济社会的大发展贡献我们的力量。