第一篇：安环部职责与岗位职责
安环部职责与岗位职责
部门职责与岗位职责
部门：安全环保部 部门职责：
一、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作，全面落实安全、环保责任制。
二、负责制定公司安全环保工作规划、管理目标并监督检查各单位贯彻执行情况，负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程。
三、负责监督检查本公司各单位安全、环保工作，组织开展安全环保教育培训、交底，监督安全环保资金投入的有效实施，负责组织公司安全环保体系运行工作。
四、负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的安全隐患下达指令限期整改，并督促实施。对整改不到位的有权下令停产整顿。
五、参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试运转工作。
六、负责公司及施工现场消防安全管理，定期进行消防检查发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。
七、积极主动深入生产第一线，为生产施工现场提供有效的安全生产服务和指导。
八、制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织改进。
九、按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动。
十、配合有关部门进行事故现场勘查、调查分析、事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告。
十一、建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集及反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。
十
二、组织开展对各单位安全、环保工作的考核、评比 奖惩兑现。 部长职责：
一、认真贯彻执行有关安全环保方针、政策、法令和规章制度。
二、负责制定部年度、季度安全环保工作计划，明确各岗位安全生产管理职责。
三、协助分管安全领导组织开展安全环保检查，随时掌握各生产单位安全生产情况，及时对生产中出现的安全隐下达整改通知并督促落实。
四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、预防措施并监督、检查贯彻执行情况。
五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。
六、根据相关法律法规组织对生产安全事故的调查和处理。
七、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。
八、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。 副部长职责:
一、坚持落实“安全第一预防为主综合治理”的方针。
二、在部长的直接领导下,积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本公司的安全生产工作。
三、协助部长策划、组织安全环保规章制度的制定、修改、完善。
四、组织制定事故排查隐患方案,负责日常安全生产管理工作,对生产作业中的安全隐患提出整改杜绝“三违”。
五、积极配合部长开展安全生产相关管理工、积极配合部长开展安全生产相关管理工作,认真组织部门人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。
六、组织安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查。
七、负责协助事故的调查、分析,提出处理意见。
八、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明生产的氛围. 一级办事员职责:
一、协助编制安全工作计划和技术措施对批准的计划项目、技术措施督促相关人员按期落实。
二、协助制定安全生产规程制定预防职业病的安全措施。并
贯彻、监督和检查。
三、督促现场各岗位落实各项安全措施出现安全问题及时上
报并做好记录并针对存在的问题采取措施予以纠正。
四、及时总结和推广安全生产的先进经验。
五、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时采取措施下发隐患通知单并检查整改结果。
六、组织新员工进行三级安全教育。
七、参加事故的调查、分析及提出处理意见
八、指导兼职安全员的日常安全管理工作。 二级办事员职责:
一、参与制定各项安全生产规程和职业病预防措施。
二、参加各类安全检查发现不安全因素有权停止作业并立即报告相关领导及时配合采取相应的措施。
三、参加事故的调查、分析及提出合理的处理建议。
四、参加安全生产会议提出安全生产方面的建议。做好各种安全生产记录。
五、做好日常安全教育配合有关部门对特殊工种培训发证和新员工的“三级安全教育”。
六、协助落实现场各岗位的各项安全措施出现安全问题及时上报并做好记录并针对存在的问题采取措施。
七、负责现场安全标志的保护和正常使用确保现场安全标志正确、醒目能真正起到安全警示作用。
八、认真填写安全资料建立管理台帐及时检查班组安全技术交底和安全活动记录
三级办事员职责:
一、协助部门领导做好生产中的日常安全工作。
二、参与编制安全生产计划协助制定安全生产规程。
三、经常进行现场安全检查协助解决问题遇有紧急的不安全情况时有权指令先行停产同时立即报告领导及时采取安全措施。
四、联系特殊作业人员培训领证的有关事宜。
五、监督佩戴劳动保护用品。
六、参加安全事故的调查和处理做好事故的统计、分析工作提出预防措施并督促有关部门或人员实施。
七、参加新建、扩建、改建工程的设计、验收、试产工作。
八、做好安全生产资料的记录、收集、整理和保管。
九、宣传安全生产管理知识，组织并参加各类安全活动。
第二篇：安环部岗位职责
安环部人员编制20人
代理部长：由家瑜
保安班长：于军成王鲁平李吉耀
保安一班：于军成邓建伟盛鹏刚杨曙光王健
保安二班：王鲁平梅鹏超杨磊春安海鹏
保安三班：李吉耀杜伟东吕世涛施春涛
环卫绿化人员：王懋祯曲银明曲智军李强
安全员：于旭江王连丽
安环部部长岗位职责
1、遵守国家法律法规，贯彻执行公司安环部的各项规章制度;
2、负责接受公司领导的指示，下达各项工作任务;
3、负责与公安部门联络，配合有关部门完成各项治安保卫工作;
4、负责与相关部门联络，办理厂区安全设施设计审查及涉及员工职业健康安全的一系列手续;
5、负责施工现场的保卫、绿化、环保工作的全面计划、指挥工作;
6、负责安环部各班、队的安全监督工作;
7、负责督促检查各项工作的落实情况;
8、负责公司及施工现场发生的安全和治安事件的应急处理;
9、对违规违纪人员(包括其它部门员工)，根据公司或治安安全规定进行经济处罚;
10、对损坏公司财务的任何个人和部门进行制止和处罚;
11、根据工作表现对本部门职工绩效工资进行调整;
12、对本部门人员的工作岗位进行调整和调动;
13、对进出工地现场的物资车辆和人员进行询问和检查;
14、每天检查部门工作完成情况，监督各项任务的落实情况;
15、每天查问进出厂货物的登记和安全保卫状况，发现异常及时查明原因进
行整改和处理;
16、经常查看厂区的环境和绿化情况，征求上层领导意见，完成上层领导布置的各项临时任务。
保卫科值班班长岗位职责
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作;
2、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;
3、制定突发事件的处理程序，建立健全各项安全保卫制度;
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;
5、明确重点保卫目标，做到点、面结合;
6、完善管辖区域内安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;
7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档;
8、协调本部门和施工单位的工作，提高工作效率;
9、接待厂区及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为;
10、做好保安人员的出勤统计、绩效考核等的登记管理工作;
11、掌握保安人员的思想动态，做好员工的沟通工作;
12、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训;
13、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
保卫科保安岗位职责
1、遵守国家法律法规，执行公司安环部的各项规章制度;
2、负责进出施工现场物资和车辆以及来访客人的接待登记和记录;
3、负责工程施工现场财产、物资的安全保卫工作;
4、负责施工现场劳动纪律的维护;
5、遵纪守法，忠于职守、服从命令，听从指挥，不畏艰险，用于奉献，切实
按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务;
6、严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批;
7、热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境;
8、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听;仪容要严整，头发要整洁，不准留长发、蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象;
9、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重;
10、以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊;
11、对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款、降级甚至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。
环保员岗位职责
1、协助领导贯彻上级有关环境保护方面的方针、政策、指示、规定和本公司颁发的环保规章制度，并检查落实情况;
2、参加制定和修改安环部岗位职责，并检查执行情况。编制环保工作计划，做好年、季环保总结;
3、负责新入职员工和车间员工的环保宣传教育，督促班组做好岗位环保教育，并做好环保考核工作;
4、负责对烟囱冒烟、废气、废水、废渣以及厂区现场卫生的监督、治理和检查工作，提出生产活动中存在的问题，并及时上报部门主管;
5、参加环境污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规造成严重污染事故的，有权作出批评或限制治理;
6、负责公司清洁生产审核的具体工作，进行日常清洁生产各环节的监督、检查及考核工作。
7、经常深入现场进行环境保护巡回检查，发现问题及时处理，组织并参与公司安全环保消防大检查，认真抓好整改工作，保护环境和改善劳动条件，保障公司环境友好型生产的发展;
8、建立健全环保工作台账，做好环保工作统计报表;
9、完成安环部领导交给的其他工作。
安全员岗位职责
1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作;
2、负责违章、违纪的监督、检查处理工作;
3、负责现场安全隐患排查工作，必须在紧急情况和重大隐患发生事故前，果断立即采取有效措施，并及时监督隐患整改处理工作;
4、协助每月组织一次全厂的安全大检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
5、负责做好安全宣传教育工作;
6、负责安全事故追查、分析、处理工作;
7、负责消防安全管理工作;
8、负责公司安全生产委员会和消防安全委员会的日常业务工作;
9、监督公司的文明生产卫生，高标准，严要求执行文明生产管理制度;
10、遵守国家《劳动法》、《安全生产法》及厂内的《安全规程》、《岗位职责》、《技术操作规程》认真执行的各项决议、文件、指示;
11、完成安全日常检查(巡查)任务。
安环部
2013年7月18日
第三篇：安环部岗位职责
一、目的
明确职责、权限确保本部门工作高效、准确、及时地运行。
二、适用范围
适用于安环部体工作人员。
三、主要职责
1.贯彻执行公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。
2.负责制定本公司全环保工作规划、管理目标;负责建立健全安全、环保管理网络;建立健全安全、环保各项管理制度。
3.负责监督检查本单位安全、环保工作;组织开展安全环保教育培训、交底;监督安全环保资金投入的有效实施;负责组织本单位系统运行情况。
4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施;配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。
5.负责消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。
6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。
7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。
8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。
9. 组织开展对本单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。
第四篇：安环部主管职责
汇韬化工
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安环部主管职责
1 协助有关部门制定或修改劳动保护和技术操作规程有关安全方面规章制度，并对这些规章制度的贯彻执行情况进行督促和检查。
2 每天巡回检查和参与公司安全大检查，发现问题及时督促解决，落实和监督验证纠正和预防措施。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 3 负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告、调查处理和工伤鉴定。
4 会同有关部门搞好企业职业病查体、安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
5 参与对公司新职工、外来务工人员进行厂级安全培训教育和对职工进行的日常安全培训教育。 6 负责组织开展各种安全活动，对各部门进行考核。
7 协助公司应急预案的编制、修订，并跟踪落实应急措施的实施。 8 组织开展安全标准化工作，并实施监督检查。 9 负责公司安全目标的计划实施和统计。
10 会同行政部等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。
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第五篇：安环部工作职责
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安全环保部工作职责
一、安全生产管理职责
1、 落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留
存和传达工作。
2、 组织并检查单位值班制度的落实情况。
3、 负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
4、 认真贯彻执行国家和北京市安全生产工作的法律、法规，落实
安全监管部门及本单位相关规定。
5、 制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
6、 组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报
主管领导处理。
7、 负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育，并督促检查车间、
班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。
8、 负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
9、 负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
10、 负责单位应急预案的编制与演练工作。
11、 负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
二、环保监管职责
1、执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职
责。
2、起草各项环保管理制度。
3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。
4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查
记录。
5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。
6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。
7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。
8、定期工作总结和下阶段工作计划。
9、部门经理/主管安排的其它工作。
10、 维护与政府主管部门的工作联系。