在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《城管亮点工作汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：城管亮点工作汇报
城管工作亮点1
2012年市政科个人亮点工作
一，狠抓城市管理，巩固创文成果，打造“魅力建中”
为巩固创文成果，确保创建水平不下降，脏乱差不反弹，采取三项措施，继续抓好“文明城市工作不滑坡。
一是领导挂帅，现场督办。城管主管领导负责人开展督导活动，做到及时发现问题，现场整改落实，确保工作督查有力，落实到位。
二是加强巡查力度，继续开展文明督导行动。为压制各种影响城市环境的现象反弹，每周两次组织文明督导巡查在主次干道开展文明督导行动。
三是强化宣传力度。积极对辖区内报刊宣传栏的“创文”宣传海报张贴情况开展巡查，将制作一批新的“文明城市”宣传海报，继续保持创建工作水平不下降。
(一)、继续推行城市管理整治提升活动
1，重点抓好主次干道及机关、医院、商场、学校周边等重 点区域和路段的市容管理，达到“十无”标准。
根据工作需要和城区有关道路建设完成的情况，现对城区部分道路分保部门和单元，将整个辖区划分为陇海路北、陇海路南、大学路西三个网格，包保路段完成“门前三包”等。包保任务：
督促、协助沿街单位、店铺、居民落实“门前三包”，做好环境卫生、街道保洁、秩序维护、“牛皮癣”及乱写乱画乱贴、乱堆乱放、乱挂乱晒、乱停乱靠、乱搭乱建、乱摆乱设、乱抛乱扔的清理和整治等工作;
加强对市民进行文明行为、健康知识、健康行为、公民道德的宣传教育，确保知识知晓率达标;
督促沿街窗口单位、行业部门做到挂牌上岗、文明服务、使用文明用语和普通话。
2、狠抓违法建设整治和卫生扬尘整治 一是对各类无证开发、无资质开发，少批多建、未批先建，无证施工、无资质施工，无资质拆迁等违法建设行为采取强制措施重点整治，该整改的下达了整改通知书，该停工的给予了停工。对违法建设行为突击整治，该停工的给予了停工，该强制拆除的坚决拆除。
二是加强大气、道路扬尘整治。认真细致排查整治范围内所有企事业单位排放烟尘、粉尘、二氧化硫的烟囱，全部治理，实现达标排放，无法治理的彻底拆除。施工工地全部围挡作业，围墙统一规范;严禁废水、泥浆流出场外、浸满路面和堵塞管道，泥浆不得排入下水道;出入施工场地车辆要密闭，设置冲洗和净胎设施，不得带泥上路。建筑施工现场设立统一规格公示牌;完善防尘隔离墙和安全防护网，专人管理工地及周边的环境卫生。施工现场施工材料堆放整齐，沙土材料进行遮盖，避免施工扬尘污染。道路施工场地周围应按规定设置隔离护栏、警示标志和施工牌;施工机具和材料摆放整齐;废弃物应及时清运，倾倒至指定渣土垃圾点，采取有效措施减少作业扬尘;工程完工及时平整现场、恢复路面。
三是集中清理渣土，对社区小街巷、公共场所、机关单位、居民社区以及施工工地的垃圾、渣土进行彻底的清理。
3、做好垃圾运转车更新工作
对现有运行的垃圾车辆重新进行登记，对垃圾车辆的厢体进行分批改造和维护
4、6月底前完成合理布局临时疏导点和便民服务设施工作， 加强永安街堵疏结合点的规范管理和庆丰街便民蔬菜早市管理。
5、继续高标准打造精品示范街
6、大力开展绿化工作和病媒生物防治工作，完成2个卫生社区创建和2个绿化单位创建
(二)推动城市管理精细化、人性化、专业化发展
1、加强城管队伍建设，强化文明执法
2、认真贯彻落实“门前五包”责任制，完善长效管理
3、聘请辖区志愿者为市容监督管理员，专门负责督查街道的市容整治效果
4、建立和完善数字化管理处置机制，确保快速反应，处理
及时
(三)积极开展“畅通郑州”工作
1、大力整治农用车、三轮车
2、开展疏导交通志愿活动
3、积极做好4个立体停车场选址工作，确保年底前实现1个以上停车场开工建设，引导居民楼院、公共单位对外开放停车位
街道办事处市政科 2012年3月12日
第二篇：城管科部分亮点工作
2011年上半年,xxx街道城管科在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的有效指导下,紧紧围绕市、区下达的各项目标任务，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，顺利开展了各项城市管理工作，现就部分亮点工作完成情况总结如下:
一、着力推进市容环境卫生工作。
为进一步完善道路清扫保洁“三级管理”责任，城管科按照《xxx街道办事处市容环境卫生工作方案》量化任务，细化责任，实施全年365天对辖区25条道路轮流进行环境卫生检查，全面促进xx地区市容环卫工作标准化管理，进一步提高地区道路清扫保洁整体水平，在今年上半年区级市容大环境评比中名列前茅，尤其五月和六月下半月评比中排名
一、二名。
抓重点难点和薄弱环节。充分运用集中整治，如大擦洗、大冲洗等，将长效管理与突击整治相结合，确保市容环境干净整洁，上半年共计组织了10余次大擦洗、大冲洗活动。累计擦洗门头牌匾7000余块，擦洗护栏15000余米，清理30000余平方米绿带、树坑，擦洗电话亭、公交站牌、指示牌、坐椅、垃圾箱等城市街具3000余个，清洗建筑立面74000平方米，清洗街道路沿30000余米，清理野广告500余块。
采取多项措施关爱保洁员，提高保洁队伍的稳定性。街道租赁郭家口原力士铸锻厂，改建成保洁员公寓，供保洁员居住，以提高保洁员队伍的稳定性;组织保洁员参加体检，了解保洁员的身体健康状况，合理安排工作任务;7月26日，街道主要领导对清扫保洁第一线的保洁员进行慰问，并发放茶叶、白糖、水杯、藿香正气水、毛巾、绿豆等价值16200元的驱热避暑慰问品，并
叮嘱保洁员在工作中要严格执行夏季作息时间，注意防暑降温。
二、从严从细落实环保工作。
一是将以环保工作进社区、进单位活动为抓手，利用社区宣传栏、墙报等各种载体，广泛宣传环保知识，促进居民从我做起，倡导节能减排、低碳生活的有效开展，大力营造环境保护氛围。2011年6月1日，由xxxx主办，xxxx、xxxx、xxxx协办的西安市“新天地”杯送环保电影送环保书籍环保低碳公交卡进学校进企业进村庄活动启动仪式在xxxx举行。xxx组织xxx社区及xxx小学共计150人参加了活动。今年6月5日世界环境日期间，在辖区举办2011年世界环境日纪念宣传活动，悬挂宣传横幅25条，制作宣传展板22块、宣传栏及板报19块，利用LED显示屏循环宣传环保内容，发放宣传材料2000多份。二是有效控制地区二次扬尘污染。坚持道路清扫湿法作业，确保国测子站监测数据不超标。增加道路及监测站周边洒水频次，将每天洒水频次由3次增加到5次。并增加小型道沿清洗车5辆，重点清理道路“三灰带”，确保道路清扫保洁无二次扬尘污染;三是，加强保洁员队伍管理，严格控制二次扬尘。从保洁公司入手，加强宣传教育，加大管片巡查力度，严格实行奖惩制度。在保洁期间严禁使用大扫帚，避免因保洁方式不当引起的二次扬尘;四是，严格控制拆迁、建筑施工工地的扬尘污染。积极配合环保分局，从源头上杜绝扬尘污染隐患，确保施工工地及时用防尘网覆盖黄土裸露地段，并派专人加强监督，督促施工方落实扬尘污染控制措施，确保扬尘污染控制工作得到全面落实，为改善辖区人居环境，全面落实环保工作目标责任做出应有的贡献。
三、绿化方面：
积极发动xxx路及xxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工
作。目前，xxxxxx等3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位，累计摆花100000余盆。为保持景观连续性，休息休息采取局部逐步更换的方式，更换小xxxxx等部分摆放点的花卉5600余盆。街道摆放及更换花卉共计耗资近50000余元。
四、病媒生物防治方面：
在2011年春季和秋季做好“四害”的防治工作，在4月份爱卫月里，根据区爱卫会统一开展工作。对辖区“四害”滋生地采用翻盆倒罐的方式进行排查，并向社区发放溴鼠灵近50公斤、溴敌隆近80余包、粘鼠板近100张、优士粉剂近200余袋，其他灭鼠灭蟑药品若干件。
根据《xxxx学生校外托管就餐休息场所食品安全和住宿卫生管理办法》的实施，按照区食安委[20xx]x号文件的要求，对辖区内校园周边托管就餐休息场所进行排查，共计查出x辖区32家小饭桌。
按照市食安委办和《xxx2011年食品安全宣传周工作实施方案》的要求，6月13日至6月20日在全xxx地区开展以“人人关心食品安全，家家享受健康生活”为主题的食品安全宣传周活动。设立食品安全宣传点4个，悬挂宣传横幅25条，制作宣传展板22块、宣传栏及板报15块，发放宣传材料200多份，宣传、咨询、服务群众近1000人。
五、防汛工作方面：
依据《xxx防汛办公室关于做好2011年防汛工作安排的意见通知》，街道建立3支应急小分队，执行汛期24小时值班制度,认真做好值班记录。组织30名年轻力强的抢险伍，配以备遇汛时听候街道防汛部门的调遣挥。由xxx组织10人的抢险医疗队伍，接受街道办事处防汛部门的调遣指挥。由桃园派出所组织
20人治安保卫队伍，确保汛期治安工作。防汛物质储备为xxxx储备草袋1000条;xxx储备编织袋1000条;xxx储备木材10立方;xxx储备水泥10吨;xxxx储备铁丝2吨。
六、取缔占道经营方面：
街道机关及社区居委会全体同志沿辖区所有重点线路对占道经营者开展宣传教育活动，通过悬挂20条宣传横幅，展出市容环境宣传展板19张、发放宣传资料1000余份，传达整治工作精神以及社区板报、橱窗等，不间断对占道经营户们进行保护市容环境的宣传教育，经过一番耐心劝解、教育，部分摊主在工作人员的引导、协助下自觉将摊档转移至政府指定的临时路段经营。整治工作基本得到了占道经营者的理解和支持。
在街办分管领导的带领下，城管科、区执法xxx中队、城市协管员共计20余人，出动车辆3台，重点对地区xxx所周边、xxxx等背街小巷的沿街“九乱”、出店占道经营等热、难点问题进行集中专项整治。共计收缴占道经营物品30余件，取缔顽固占道经营户50家，劝阻占道经营60余家，清扫保洁路面1000延米。
七、积极做好迎世园盛会市容大环境综合整治工作
根据区四城联创办迎世园市容大环境综合整治工作安排，积极采取措施推进迎世园市容大环境综合整治工作：一是认真开展迎世园大擦洗活动。共计出动保洁员200余人，洒水车1辆，小型道沿冲洗车5辆，在辖区xxxx等道路，按照“一冲、二刷、三拖、四清”作业程序，全面冲洗道路“三灰带”，清洗行道树、绿篱、街具积尘，累计冲洗道路18300延米。组织各条道路1000多户沿街门店对各自门头牌匾进行冲洗、擦拭，清理店面内外地面，清理门店立面野广告，3天累计清理野广告350余块。二是
积极发动xxxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工作。在xxx家单位，xxxx6处、xxxx3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位，累计摆花十万余盆。三是集中清理辖区占道经营现象。出动30余人，车辆4台，在辖区xxxx周边开展取缔占道、出店经营以及流动摊点的集中整治活动，取缔占道、出店经营户75户，流动摊点45家，暂扣违法经营用具200余件。四是全面清理辖区道路、沿街门店“九乱”现象。街道组织市容协管员排查辖区各条道路，对门店乱堆乱放、道路上的无主破烂、烂砖头及悬挂的宣传标语横幅等进行全面清理。五是全面落实区城市管理监督指挥中心督办单。街道根据区城市管理监督指挥中心下发的督办单，组织市容协管员立即采取整治措施，对照督办单上指出的重点问题进行整治，共计对取缔占道经营、清理卫生死角、清除野广告、取缔沿街“九乱”、督促点亮户外霓虹灯等54项问题进行了及时整治，并将整治情况及时上报区四城联创办。
八、加强新建社区环境卫生管理工作
xxxx街办积极落实《xxxx城中村环境卫生管理工作实施意见》要求，成立新建社区环境卫生管理工作领导小组，制定《xxxx街道办事处城中村环境卫生管理工作实施方案》，实行领导班子成员包抓，科室包村责任制，为城中村环境卫生管理工作奠定坚实基础。一是加强保洁队伍建设，建立健全管理机制。落实三个新建社区保洁员编制，按照二类道路标准招收保洁员，并对新招收保洁员进行全面培训，并合理优化配置，逐社区划线定岗，确保新建社区内道路清扫保洁到位，道路无明显杂物、灰土，保洁人员在岗在位，无脱岗、离岗现象。每月由街道新建社区环境卫生管理工作领导小组随机
抽查1个新建社区进行检查，重点检查现场保洁效果。采取检查时间不固定，检查前不打招呼的方式，实行随机抽查，检查后进行集体讨论、评定。对检查中存在的问题和不足以整改通知书的形式下发给有关新建社区，要求限期整改。二是设置出台公示栏，推进环境卫生管理精细化。在新建社区醒目位置设置公示栏、公告栏、公约栏，进一步推进三个新建社区日常环境卫生管理精细化。将各个新建社区的保洁路段、班组长、保洁员人数、作业方式、工作任务、工作标准、公厕管理和垃圾站点管理情况一览无余的呈现在公示栏上，各项环境卫生管理工作优劣以具体量化指标体现，确保责任到人、责任到岗，进一步提高了新建社区环境卫生管理执行力。三是加强联系、细化考核，落实长效管理。加强与新建社区居委会的联系，定期和新建社区书记、主任、分管卫生副主任就社区内环境卫生存在问题进行沟通协调。为了更大的调动保洁员们的工作积极性，每天由新建社区对每名保洁员的清扫保洁工作按照是否按时上下岗，保洁区内有无白色污染、垃圾、果皮，能否做到规范保洁等八个方面内容进行全面细化考核，并将考核结果与保洁员奖金挂钩。每月综合新建社区对保洁员的考评后，由街办统一发放，实现社区卫生双重长效管理。
第三篇：工作亮点汇报
创建全国社区中医药工作先进单位
工作亮点和特色汇报
根据成都市金牛区“关于创建全国社区中医药工作先进单位实施方案的通知”及全国社区中医药工作先进单位检查评估细则，我中心已基本完成创建工作，现将相关的工作特色向上级卫生部门做个汇报。
一：硬件设施的建设。
1：形成相对独立的中医及中医适宜技术诊疗区和中药配方区。
2：在装修装饰风格上尽量凸显中医药传统的特色。
3：已经实现电脑处方，体现中医药诊疗与时俱进。
4：设备已经基本满足中医药适宜技术的发展和推广。
二：软件设施的完备。
1：中医药健教资料品种多，涉及都是居民关心的问题。
2：中医药的干预方案涉及所有的特殊人群。
3：加强中医药人员的储备和培训工作。
三：引进和推广名中医进社区的措施
为了解决辖区居民看病难，上大医院更难，看病贵，看名医更贵的问题，我中心从成都中医药大学特聘教授到我中心坐诊，免挂号费，不预约，让老百姓可以很方便的接受治疗，也客观上起到平衡医疗资源的作用。
五块石社区卫生服务中心
2011-6-1
第四篇：学校亮点工作汇报
靖边五中亮点工作汇报
一、学习提升、不断进步
1、加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，认真学习了党的十八大会议精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能很好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
2、重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，践行了“洋思教学”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、教学教研工作：
1、更新了教育理念，以制度规范办学行为，关注课堂，以人为本，以质量为生命，以科研促教学，以特色求发展的办学理念已深入人心。
2、狠抓教学常规管理。教学常规是搞好教学工作的基本保障，要向教学常规要质量，为此，我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作，做到“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。每学期教务处对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、学习笔记及学生作业检查四次，学校通过领导推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学常规情况，并与教师的教学工作量化考核挂钩。
3、大胆改革课堂教学。随着新课程改革的不断深入，我们学习了江苏洋思中学的教改经验，使我们认识到不进行新课程改革，学校就无法发展，就要被淘汰，就是死路一条。教务处尝试探索形成了学校自己的教学模式“五环节教学模式”，真正使学生动起来，使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了知识是学生学会的，不是教会的，教师是课堂的组织者、引导者，不是讲知识的;课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”，即学生易混、易错、易漏的知识要讲，学生想不到、想不深、想不透的要讲，学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，老师讲了学生也学不会的不讲;教师的课改意识增强了，课堂效率提高了。
4、努力提高教师素质。一个人就是一座富矿，只要去开掘，它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉，只要去引导，就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台，引领教师专业成长。积极鼓励教师参加各种形式的进修和培训，创造条件参加省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;发挥名师的引领作用;采取集
体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让老师们得到专业提升和发展，始终致力于培养一支管理理念新、师德师风好、知识结构广、业务水平高、教学能力强的师资队伍。
5、大力开展“七个一”活动。即每学期读一本教育专著，每周读一份教育报刊，每学期听一次教育专题报告，写一份优秀的教学设计，上一堂优质示范课，每周至少自主自发地听一节课，每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得)，每学期出一期《五中教研》校级教研专集。
6、注重规章制度建设。人管人管一点，制度管人管一片，“没有规矩不成方圆”，要把全体教职工的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来，高质量地完成教育教学任务，就必须制定一整套规章制度，使学校一切工作和全体师生员工有规可循。一年来，学校通过教代会、校长办公会重点完善和制定了《考勤制度》、《教学工作量化考核制度》、《教科研奖励制度》、《岗位津贴评定制度》及《班级量化考核制度》等制度，起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性的作用。
三、学生管理工作：
1、抓学生的养成教育，行为习惯教育始终是我校学生管理永恒的主题，而严格、规范的学生管理则是我校的一大亮点和特色。
2、卫生教育。德育领导每天定时检查安全及卫生，保证了全校卫生工作的顺利开展，也保证了学校以整洁的面貌示人。
3、品德教育。主要有以下一些形式：升旗讲话，贯穿品德教育;主题班会，讨论品德话题;专题讲座，灌输做人常识、进行心理疏导;板报专栏，宣传管理常识;课间活动，展示个性特长;校园广播，营造校园文化氛围等，教育学生品端行正，诚信做人。
4、安全教育。我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训动员、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、领导24小时值班、每学期召开班长会议、每学期一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。
四、加强硬件建设，创设先进的校园文化氛围。
1、学校挤出资金，订购报刊110种，每学期都要添置新图书，使广大教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。
2、添置更新了一大批体育器材、化学实验药品和仪器、物理、生物实验设备。
3、创办了“五月风”学生文学社，每年出版刊物两期，增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌，提高了学校的文化氛围。
4、成立校园之声广播站，组建各种学生社团组织，丰富了学生校园
文化生活。
5、学校近年投入大量资金硬化校园地面，改善教职工办公条件，安装现代化的网络系统，给教室配备多媒体投影设备11套，装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个，装修会议室一个，改善了学校的办学条件。
6、投入资金给老师办公室添置20余台品牌电脑，并连接网络，为教师能够在网上办公、备课和查资料提供方便。建设学校自己的校园网，加强了学校的对外宣传。
五、 加强领导班子建设，提升领导班子的管理水平。
学校对领导班子成员提出了新的要求，要求每一位领导成员对自己主管的工作要热忱，要有强烈的责任感和使命感，待人大度，律己严格，不计个人得失;顾全大局，互相尊重，互相体谅，优势互补，珍惜一起共事的缘份和情感，扎扎实实地做好每一天的每一件事情;敢于承担责任，有集体主义精神。一年来，领导成员都能团结务实、公正廉洁，作风民主，率先垂范。在教学管理中，学校提出“五鼓励”，即鼓励教学出成果、育人出成果、科研出成果、服务出成果、管理出成果;做到“七有”“两讲”，即有意见就听，有才能就用，有成绩就夸，有贡献就奖，有缺点就帮，有困难就助，有新思路就推，大事讲原则，小事讲谅解。
六、廉洁自律
1、率先垂范，严格自律。过去的一年里，我们对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
2、民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向总务处汇报提出申请，经核算批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由领导班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。
3、廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
第五篇：创新亮点工作汇报
以教育培训学习扎实推动基层组织建设
——公路科“创新亮点示范带动工程”主题活动情况
自“创新亮点示范带动工程”开展以来，公路科党委高度重视，积极落实X委建组发XX号文件精神，结合公路工作实际和特点，在X委组织部《基层组织建设“创新亮点示范带动工程”工作方案》的10个推荐课题中，选定“搞好党员教育培训，提升党员素质”为课题，以建设学习型机关、XX单位党组织为目标。对基层组织建设工作进行课题性推进，更新党员教育管理理念，改进培训管理模式，积极探索基层组织工作的新措施和新办法，扎实推进党的建设，认真全面搞好党员教育培训，提升党员素质。
一、加强培训教育活动的组织领导。
一是是领导带头引领示范。党员领导干部带头讲课，遵守培训制度，带头学习，切实抓好分管部门的学习型党组织建设工作。坚持先学、博学，切实担当起模范带头作用。二是加强领导统一思想。科党委成立领导小组，明确职责分工和任务要求，根据公路实际，凝聚共识，统一开展培训教育活动。三是精心筹划突出重点。制定科学的培训计划，提出学习的具体要求和任务，突出自主学习方向和工作重点，做好每次学习的具体安排。四是加强组织落实责任。科党委定期研究、部署、指导、督促和协调全科教育培训工作。把此项工作摆在突出位置，狠抓落实，指导党员干部职工制定个人学习计划，建立健全创建责任体系，确保活动有效开展。
二、构建符合公路实际的知识文化体系。
一是树立先进的学习理念。在思想上形成党员的重视学习、带头学习和自觉学习风气。使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。把学习纳入日常工作和生活中，强化道德教育，全面提高党员的党性修养。二是制定合理的知识框架。以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练、岗位培训等为基本内容。拓展学习内容，完善知识结构，丰富培训内容。三是开展公路文化教育。制定公路文化手册，树立XX公路文化品牌，通过培训教育活动，在党员职工心中根植公路精神和公路核心价值理念。
三、加大宣传力度营造良好学习氛围。
一是利用会议和文件宣传。党委认真组织召开动员会议，采取调度会、经验交流会。组织基层支部学习相关文件，制定“创新亮点示范带动工程”实施方案并监督落实。二是监督指导宣传。负责监督检查领导干部下基层开展指导工作时，宣传“创新亮点示范带动工程”的指导思想、创建目标、工作要求，培训内容，教育学习意义。三是利用网络和媒体宣传。利用开办《XX公路简报》，省内部公路信息网积极把培训学习信息报道出去，宣传好，主要宣传形式好的活动，先进的经验和典型的例子，目前出版《XX公路简报》6期，《XX活动简报》4期。另外我
- 2室为党员干部职工开放。另外一方面，科党委大力支持和指导基层部门加强教育投入，XX公司党支部等部门也相应的建立了党员学习室，这一举措增强了文明场站，文明道班等文明窗口的建设，加深了公路职工热爱公路的情谊，增强了职工责任感和自豪感。
六、灵活的教育培训方式。
公路科坚持“创新亮点示范带动工程”培训教育活动与建设学习型党组织相融合与渗透，积极采取灵活的学习形式。一是集体学习：经常开展党员生活会、召开座谈会、观看教育片等各种形式的学习教育活动。组织观看了防腐警示片《欲之祸》、励志片《绽放》等。二是岗位培训：结合公路工作实际和部门的业务和党员的不同岗位，有针对性的开展业务培训。如在滨河路施工前开办驾驶员培训班，进行岗前全面培训。三是专题学习：围绕重大历史事件纪念日，组织开展党史以及优良传统、优良作风、民族精神、时代精神等专题教育，组织开展了“弘扬时代雷锋精神争当创业先锋”活动的雷锋精神专题学习。四是送学下基层。科党委定期派专人深入基层，针对不同部门、不同群体、不同知识结构，有针对性地开展选学、选送活动。公路科有10个党支部分布在基层，人员分散，科党委采取送学的方式，深入基层，使他们足不出户就学到到党的政治理知识，了解党的方针政策，进而提高党员的思想理论水平和政治素质。目前，参加党员300余人次，送去党课光盘24盘，书籍70余
- 4m3;在绿化方面，栽植地被植物4462
27、乔木54037株、灌木3860墩，绿篱1080株、草本花537040株，成活率达到98%以上;公路美化景点建设方面，完善了XX线新建护坡景点600m2 。目前我X公路路况有了较大的改善，为人民群众提供了优质出行环境同时也提升了我科品牌形象。四是党员“帮扶”活动有新进展。为帮扶道工XX同志家院墙因雨水浸泡而倒塌，科党委及时送去了建筑物资水泥和400元的帮扶资金。科党委班子成员开展了 “一对一”帮扶活动，目前送出帮扶资金2800元，各基层党组织以支部为单位开展帮扶工作。XX的XX在为母亲治病期间欠下数万元外债，科党委得知该情况后，组织拌和站支部开展了“奉献一份爱心，温暖一个家庭”活动，一天内为XX同志捐款4050元。
教育培训工作是提高公路干部职工素质的有力保障。职工素质的提高大大有利于发展好、建设好人民满意公路，为我X经济做出积极贡献。目前，在党委的协调下，党员职工培训教育工作已经形成为公路文化内容之一，在制度建设方面逐渐形成长效机制。特别是创先争优活动开展以来，党员们带头学习提高，形成了争当学习标兵，努力赶超，争当先进的良好风尚。但是，我科教育培训工作距离X委要求还有一定差距，为此我们会在工作中进一步按照X委安排和部署，不断加强管理，提高工作质量，为推动我X公路事业做出新的贡献。