第一篇：参加特训营感想范文
参加特训营的感想
华耐战士，精诚团结，坚定信仰，追求卓越，慧聚力量，并肩跨越，每个字眼，在我们华耐广东特训营活动中，让我感触良多。
士兵突击，不但让我想到了许三多作为一名优秀军人，所具备的良好素质，不抛弃，不放弃的团队精神，也让我结合，张朝阳老师关于团队力量的课程内容，深刻认识到，作为一名普通员工在咱们华耐整个团队中的重要性，我们该如何注意细，服从领导的指挥，队员间的配合，只要这些方面都做好了，才不至于成为烈士，才不致于影响目标实现的成败。整个队伍有一百多人，只要我们任何一人稍有不慎，整个团队都需重头开始，这个活动中，不单需要力量大的尖兵，战在最前面，帮助队员达成目标，也需要其它的队员在旁加油，做好准备，协助队员更快速地通过电网。
士兵突击，让我想到我作为核数组的一位成员，也许，我不需要冲在最前面，去实现公司的销售业绩，但是，我一样需要做好与供应商对帐等将会影响到公司利益的工作，在工作中，如果大意，该我们公司得的返利等没有拿回来，也是会影响到华耐的利润目标的。
我坚信，我们红二连不但能在活动中取得了优异的成绩，华南虎营能从活动中，培训出更多的精兵。它也将，延续到整个华耐团队。因为，企业的成功基于员工的成功，员工的成功基于不断的培训与学习，这次活动，是一个很好培训与学习机会，我相信每一会员工，都会有深刻的感受，将会为企业的成功付出自己应有业绩与成绩!
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第二篇：参加“未来领袖特训营”学习有感
暑假，我和张汉哥哥到北京参加了为期4天的“未来领袖特训营”培训班，4天虽短，但对我来说却是脱胎换骨的转变：首先我是第一次离开父母独自出远门，再有通过这次培训虽然每天很辛苦，但是却很充实，收获很大，使我学会了突破自己、超越自己、战胜自己，敢于在人前传舒发自己所想，受益匪浅。
第一天，早晨助教来敲门叫我们起床，我和哥哥都麻利地起床，并穿戴整齐，跟随每楼专管助教吃完了早餐便开始了第一堂课。
第一堂课是一横老师讲的，上来就让我们完成一个任务----报数，要求每个人要用自己最大的声音，否则他之前的人就要被罚做蹲起，违反一次做10个蹲起，之后每次翻番。看似简单的游戏，其实并不简单，第一遍只数了十几个人就出了错，让之前的人都受到了牵连，被罚做10个蹲起，残忍的是要让出错的人亲眼看着他们做，我看到了那个人的自责和内疚，让我更体会到做什么事要对自己负责对别人负责。我最后也被牵连罚做100多个蹲起，也体会到替别人承担责任的痛苦，懂得了做什么事不要只想自己也要为别人着想，明白了父母望子成龙的苦心。之后一横老师又给我们讲述了现在的国情和曾经所受的耻辱，激起了我们的爱国心，增强了报效国家的雄心壮志。我们对着鲜红的五星红旗，许下了保卫祖国、爱护家园的承诺，顿时我感觉精力充沛，并很快进入最佳状态。
接下来，我们进行分组，我被分在三组，我们共同为我们组冠名为“冠军队”，并推选出一名队长。我们组成员来自祖国各地，如今聚在一起，也是一种缘分，我们向着一个共同的目标-----成为一支最强的队伍发起冲击。(说说齐心合力起队名的团队精神)
晚上，我们每个人都要上台进行一个简单的自我介绍，并加上手势说出自己的座佑铭。这可难坏了我，平时在班里都不太敢上台的我，更不敢在上百人的目光下讲话了，可该来的还是会来的，在
一、二组完成后，很快就轮到我们组了，轮到我的时候，我的腿象灌了铅似的艰难的走上讲台，大脑一片空白，拿起沉甸甸的话筒，开始了我的自我介绍，起初我很紧张，眼睛也不知往哪儿看，但是看到台下同学专注的眼神，还有刘景澜老师鼓励的目光，我紧张的心情慢慢松弛下来，手势也放开了，逐渐享受在台上的每一分一秒，演讲完之后，听到台下的掌声，我的信心大增，这将会是我的一个转折，今后我将不再惧怕上台演讲。
接下来的两天我们跟刘景澜老师又学到许多关于演讲的知识、学问，我上台演讲的信心也越来越强，从怕于上台到乐于上台演讲，整个人发生了一个翻天覆地的转变。(再说说积极上台演讲的事例)
最后一天上午，我们登上北京市中心的“奥林匹克山”，对着位于北京中轴线的泰山石喊出自己的愿望，我相信，只要努力，梦想一定会照进现实。下午进行各组进行演讲比赛，虽然我在小组选拔中就被淘汰了，但我在下面是最卖力的拉拉队员，积极为我们团队成员的演讲鼓舞士气。最后虽然我们组没有进入前三名，但我们都尽力了，也得到了锻炼、收获了演讲的知识和一个个好朋友!
最后，我们拥抱告别，带着不舍和意犹未尽的心情，我们要告别了，在短短的四天里，我们学会了团队精神、互相帮助，收获了友谊、收获了演讲能力，同时也收获了独立生活的能力。我会把这几天学到的好的内容应用在今后的学习和生活中，并不断的勇于锻炼!相信我们是最棒的!
第三篇：第28届国际演讲特训营感想
时间过得好快，五天五夜的封闭式训练一转眼就过去了! 2012年1月14日，我和东辉一起去参加这个演讲班，我想“改变人生，要从思想开始”所以我选择了凯词，来到了凯词。
在这里我首先要感谢建洪，是他让我慢慢接触到凯词，也感谢东辉这次陪我一起过来，更感谢Mark老师，和张玲老师。还要感谢我的爸爸妈妈，感谢我身边的朋友鼓励我支持我。
1月14日，是我人生的一个里程碑，我很高兴自己能做出去上这课的决定。2011年的10月1号我来了，今天我也来了，这里又熟悉又陌生。晚上我们就开始竞选班委，我有幸成为了我组的组长和C班的副班长。我知道从这一刻开始我会慢慢的蜕变。在这里的每一天我都很努力，我相信只有全力以赴才能获得自己想要的，带着空杯的心来，把它装满了走。只要有上台的机会我就冲，“反正死不了，上”!想成功先发疯，头脑简单向前冲，哈哈!
花了那么多的钱来这里学习，我一刻都不敢懈怠，为了初赛的演讲，那天晚上我一直练习到3点半，我真的很努力，第二天我不敢打瞌睡，一天都很认真地听课，惟恐有什么遗漏。在这里的五天五夜，我们除了吃饭、学习、睡觉，还是吃饭、学习、睡觉，但却没有疲惫和厌倦。
在学习之余我也很用心去做好一名组长和副班长，我从来没有那么用心地去为一个集体付出过，我知道我的行为将影响这个集体，所
以我必须全力以赴。我爱9组的家人们，我爱C班的家人们，我爱凯词的家人们。
在上完最后一天的课后，突然发现，其实演讲很简单，以前有很多时候不知道该怎么去讲，但现在发现原来演讲可以如此容易。当你站在台上时台下的观众首先是想知道“你是谁”，所以上台第一件事就是作个简单的自己我介绍，然后就是告诉别人“你要干什么”，接着就是解释“为什么要听我讲”，“这对他现在有什么好处”最后就是“为什么要立刻行动”这是如此简单啊!我的第一场演讲就是按照这样去做的。
从前我一站在台上就紧张得不得了，甚至还没到我就已经紧张了。但现在我不怕了，因为我知道了我为什么要站在台上：我不是为了我自己，我是来传播爱的，而不是来征服我的听众的，我讲我知道的，我在用我所学的来帮助大家，我要成就自己，影响世界。一想到这些我就不再害怕了。
过去我很想把自己所学到的告诉身边的人，但我却不知道如果去更好的表达，很想去关心别人，但却得不到我想要的结果，使得自己身边没有知心的朋友，那时我真的好孤单。我不是不想改变我自己，但我真的不知道该怎么去做才好。但此刻，我感到很幸运，在凯词这里有那么多的人爱我关心我，钦鹏哥哥、亚兴哥哥、9组的家人、C班的家人、凯词的家人们，他们都爱我，我不再孤单了，我感谢凯词!
我不知道看到我的这篇感想，没有上过凯词的课的人有什么感受，但你可以回想一下你的过去，你对你的过去感到满意吗?
Mark老师说“不对自己的过去感到愤怒，就不会去改变自己”，朋友，你对你的过去感到愤怒吗?故去的生活是你想要的吗?就这样你就满意了吗?你想永远这样下去吗?3年前你对自己说3年后一定要改变，但3年过去了，自己还是这样，然后对自己说3年后一定会改变的，然后一个3年2个三年过去了，你已经习惯了自己，你依然还是你。难道你还要欺骗自己吗?你甘心一辈子就这样过吗?
相信你不是这样的人对吗?我们都不是为了失败才来到这个世界上的，我们的血管里也没有失败的血液在流动，我们不是任人鞭打的羔羊，我们都是猛狮。我们不能白来世上走一遭，失败者的屠宰场不是我们命运的归宿。要相信我们每个人都是世界上最伟大的奇迹。
在过去的五天五夜里我做到了全力以赴，我相信改变我的思想才能改变我的人生。在这里我学会了感恩，并把这颗感恩的种子种在了心田。老师说“一个人不是正在感恩，那他现在就是在抱怨“，是的，我要用感恩去驱赶抱怨，用感恩去拥抱人生。我祝愿第28届的所有家人们用感恩的心迎来更美好的人生。也祝愿我身边的所有亲人朋友们有个幸福美满的家庭和人生。
陈润婷2012年1月21日星期六
第四篇：精英特训营
精英特训营(总结)
前言：成功的背后是价值观和敬业神
一：执行
(1)什么事执行
把目标变成结果的行动
(2)执行的起点即如何执行
要有清晰的结果要素
1：执行一个计划要有明确的完成时间(如我们要完成公司下达的任务量，时间是每月最后一天为节点。
2：制定一个计划要有价值(制定的计划要有量化的体现如我们的10月任务量为42台)。
3：制定的计划要可以进行考核(如我们制定的任务能否完成和我们的绩效挂钩)。
(3)对结果的清晰理解是执行的关键即我们做任何事情的出发点是为了完成目标有结果。
二：西点执行思维
1：100%责任
我们在制定一个计划时要求责任落实到人即细化责任。
领导(高层 中层)和下属都要在工作中对结果负责无论结果是好还是坏，即我们常说的在检查工作中对事不对人。
2：执行中没有借口
(1)要完成任何一个任务时，要有计划 计划含时间节点有价值有考核措施。
(2)学会总结和反省(每日每周每月每年)即我们常说的PDCA。
(3)鼓励先进(即加强团队精神)整个公司是一个团队，团队精神由老总或总经理来协调。每个部门也是一个团队团队精神由部门经理来加强以此类推。 3：客户价值
任何企业能否做大做强及能否盈利的唯一决定人是——客户。
(1)客户分为两种：外部客户和内部客户
建议公司每个部门开展一次如何为客户创造更好价值的讨论目的在公司真正形成客户是上帝的文化。
4：建立结果文化氛围
(1)底线思维：保证底线追求完美(对计划的结果保证能完成后再追求完美。
(2)外包思维(对计划的执行只看结果不看过程)
第五篇：突破自我特训营
老师介绍：王斌帮，王，爸姓王，不得不姓王;父母渴望其文武双全，所以为斌;虽不能安邦定国，但却能以帮助人为乐，所以为帮。1997年进入完美，当时26岁，一年半时间达到金砧，曾帮助无数团队和个人获得成长，现完美公司大部分优秀高级主管均出其门下。为人幽默诙谐，多才多艺，即冷静又疯狂，大气磅礴，场面控制能力强，情商高于智商，将个人魅力发挥到极至，声音浑厚有力，具有极强的情感煊染力及煽动力，以心智教育及心灵体验见长，可以抓住30岁以下青少年的心理弱点及情感弱点，使其获得一种人生境界的提升及情感的升华，在不经意间使人忠诚于完美公司，而这是以孝道教育来达到的。仅以初中毕业，却能在十五年间达到一个心智完备之人，四十不惑，正谓此也，身体力行，言传身教，用他的话来说就是，在十五年间，他在不断地获得成长，才能达到今日的成就。曾离开完美一段时间，现在以培训讲师身份回到完美公司兼职，借助完美公司的这个平台，以分享的方式帮助无数进入完美公司的年青人获得成长的机会。
(7月2日晚)
以报数方式分成16组。共256人，1-16号报数，报号相同者为一组。共16组，每为一个家庭，家庭中由成员推举出一个名义上的爸爸和妈妈，其余为孩子。爸爸和妈妈将在以后的特训中带领自已的孩子争取荣誉，得分最高的家庭将获得优秀家庭并获得奖品。每组有队名，队号。配给一名助教。助教不直接参与，但以监督身份及导师身份帮助该队获得应有加分。
宣读承诺书。以起立方式承诺自已在特训中的所作所为。
讲解关键词：学习：持续不断地学习是一个人成长的前提和关键;少说多听多做。
成长：一个人可以不成功，但不能不成长;成长的速度决定一个人成功的速度。举例比尔盖茨，现在每天工作时间达16小时。打工皇帝唐进年
薪10亿也是他在不断的成长：学习，勤奋。勤奋不一定成功，但不
勤奋一定不成功。
创业：工作不等同于事业，可以不创业，但不能没有事业。人的生命有限，
人的事业可以延长一个人的生命。创业要早，不要等到老了才创业。
把完美当成自己的事业来做。完美事业，完美人生。大格局，大境界。
一个句话：听到、看到、学到、悟到，最后才能得到!
(悟：嘴巴里面说出来的要用自己的心去体会)
行动：现在就行动。听到不算数，做到才算数。
主题：爱的鼓励。
沉淀：打散团队，一分钟之内从200多人中找到自己的搭档，以不认识的
人及男女搭配做搭档最好。两人一组，相对交叉双腿而坐。一人当A，一
人当B角色。
题目一：第一环节，第一遍A对B讲自己三到五年的人生规划，B对A不
理不睬，头偏向一边;第二遍A重新对B讲人生规划愿景，B怒目而视，
对A全盘否定;第三遍A重复B则对其进行肯定鼓励，并承诺一定给A
以帮助，帮助A获得成长及成功。
A、B角色互换。
结束后关掉灯光，搭档四手紧握闭上眼睛进入沉淀阶段。音乐响起，王老
师悲伤的声音随音乐而在空中飘荡：三遍经历正是一个浓缩的业务经历及
人生缩写。在你成长的路上，曾经有多少人对你不理不睬，多少人对你怒目而视，又曾经有多少人曾无私地给你帮助?这样来勾起学员在人生成长路上的点点滴滴;重点部分，即帮助部分，即第三遍：对面的搭档正像自己的父母，正是你的爸爸妈妈站在背后给自己遮风挡雨，从母亲十月怀胎开始讲到读书成人，他们无私的付出才有自己的今天。他们期得待你的成功，不要让期待你的人期待得太久，不要让爱你的人等得太久，不要让看不起你的人看不起太久„„父母要求不多，他们已没有那么多时间等你成功，他们要看到的不是成功时候的你，而是看到现在的你，不要留下遗憾，不要等你成功的时候他们却看不到了。现在，立刻，马上就行动，马上去追求成功，回报父母，回报爱人，回报朋友，履行自已人妻人子人父的义务及责任，回去看他们，不要等到过年的时候再回去，陪他们的时间不多了。。。。。所有人在黑暗中，回想起自己过去的点点滴滴，人生路上的种种，父母对自己的所有付出，那些期待的眼神一双双在黑暗中闪现，让所有学员痛哭流涕„„几百人在一起相拥而哭的场面。(悲情音乐及悲情解说) 第三环节：学员上台分享自已的心得体会及心灵触动。(悲情音乐)。父母在，不远游，游必有方。
让学员拥抱搭档及父母，承诺给予对方爱的鼓励和支持。布置作业，共四题，须满格。
7月3日：
主题：承诺 检查两个作业：统计未到及迟到人数。
统计四题目的完成情况。将未交及未按要求完成的人员统计出来。 处理方法：未履行承诺的人员及其搭档或父母站在台上，问他为什么不履行自己的承诺?共计40人左右。接着让未犯错的人席列队后席地交叉伸腿而坐，让未履行承诺的人从每只脚上狠狠踩过去，每踩一只脚必须大喊：“我叫唐建国，我不在乎，我无所谓。”而被踩学员则要忍痛去伸手扶住他们。助教监督。这句话可以唤醒人类身上最自私可怕的本性，正是不在乎与无所谓造就了芸芸众生平庸可悲的人生，情感的分裂，对父母亲人所有付出的无视与漠视。全场泪流满面。
沉淀：学员分享。不在乎吗?真的无所谓吗?„„
诺必行，行必果。承诺的事情你做到了吗?对父母、亲人、恋人、老师、朋友承诺的事情你做到了吗?做到了吗?为什么会这样?从小到大，承诺了多少，做到了多少?„„爱的鼓励。“一个人给予别人免费服务的次数越多，成功的机会越大。”“这是我乐意做的。”
第二课：主题——合作共赢。
舞蹈，休息，放《神秘花园、催眠的花园》催眠。舞蹈。 分A、B两组，分别放在两个不同教室。《红黑游戏》。
规则：得分最高方赢;每组设监督员一名，监督投票的公平有效;推选一名队长，带头赢得 游戏;设信使一名，传递填写每轮比赛分数;玩过本游戏的学员可投票但不能参与讨论，组 员均可参与讨论， 积极上台阐述自己的观点，红和黑必须选择一方，但学员投票须自愿公 平;不能弃权，否则重投;手机全部关机，禁止互通信息。
注：第三轮分数乘以2，第六轮，分数乘以3。
结束后，讲游戏意义。学员上台分享游戏包含的意义。输和赢。王老师讲：赢和输了，输的赢了：国家之间——伊拉克战争，美国耗费万亿美元及5000人员死亡赢得战争，实际上赢了吗?江泽民在使馆被炸后表现的是软弱吗?如江处在毛邓年代肯定打，毛邓处在江时代肯定不打，谈的是合作，中国跟日本间谈的也是合作，要想真正赢得竞争，必须在合作中壮大自已的实力，借力使力不费力;商场——伊利跟蒙牛，伊利在蒙牛分出来后想整跨它，最后当蒙牛成长后有能力报仇时却想的是合作，TCL在长虹与创维的恶性竞争中加强自已的研发实力，最终赢得市场;员工与员工之间——帮助其成长成功，一个大家庭里，更多的是需要帮助、关心和爱，怀抱一颗感恩的心，会让你获得所有人的尊重!成己为人，成人达己。 联想：博弈论中的囚徒理论
“我的快乐来自你的微笑，如果你哭泣，我比你更心痛”
第三课——主题：感恩。
故事：在你成功后，买了一搜游艇，带上你的财富、事业、父母、还有自己上路了。触礁后你的选择：丢弃的财富，丢弃了事业，最后眼看要沉没，你的选择是什么?把答案留在我们心里吧!大部分人选择了自己跳下去，但现实生活中呢并不是这样?是谁丢弃了父母?是你们!是我们!是我们在座的每一个人!在音乐及现场讲述的情境下，所有人受到了极大的心灵触动，再次痛哭„„王老师讲了自己的亲身经历，再次让场面失控。 员工上台分享。
7月4日
主题：领导人
领导人，是教练，而不是奶妈。
领导人强，团队弱;领导人弱，团队则强。
真正合格的领导人，不会在明处显摆自已的能力，而是在暗处使力，帮助团队成功。
领袖：领子和袖子是最容易脏的地方，领袖得承担常人所不能承担的责任和使命，干最脏最
累的活。牺牲小的，成就也小;牺牲一般的，成就一般;牺牲最大的，成就最大。要想获得最大的成就必须付出最大的牺牲。
领导人必须有强大的魅力及团队凝聚力，战略眼光，决断力、制定计划及目标的能力，并使之得以执行。
团队失败的责任不在员工，在而领导。没有不好的员工，只有领导无方的领导。 看我的，跟我来
讲述自己团队失败的原因：自已太强，团队日脓;关注太少，放任发展。
主题：责任和使命 《报数游戏》。分A、B两组。最短的时间内完成本组全部人员报数;各组选男女队长各一名;共设7轮，第一轮，输方在队长带领下向赢方说：“你们赢了，我们愿赌服输，恭喜你们”并鞠躬,赢方则在队长带领下仰天大笑三声：哈哈哈。输方第一轮队长做10个俯卧撑，第二轮20个，依此倍增。任何人不能代替并发出声音。各设监督员一名。错报漏报算输。队长在完成本队组队工作后不能出声，只能使用无声语言对队员进行鼓励及帮助。“这是你选择的，你就必须去承担后果。” “没有人任何人可以替代你成功” “你的团队出了问题”
“从你作出决定的那一刻起，你就选择了责任和使命。” “你看他们痛苦弯曲的身子，不正像你面朝黄土背朝天的为你默默承担的父母吗?在你们成长的背后，你的爸爸妈妈为你承担了多少痛苦和委屈?不正像你们的领导人，在你们成长的
背后，他们为你们默默付出了多少艰辛和泪水?„„”
布置晚上晚会节目，每组在吃饭时间准备一个节目。
主题：坚持就会成功。 《搓手游戏》。关灯、闭眼、盘地而坐。搓了75分钟。以战鼓音乐带动搓手速度。设16名监督员。没有人自动退场。“恭喜你们，你们成功了”“你们战胜了自已内心的魔鬼”“找到你的父母、搭档、指导老师，拥抱他们，告诉他们你做到了，你成功了，并感谢他们的帮助”
晚会活动。
给7月份出生的学员过了一个特别的生日! 领导致词。
整场特训，强调最多——
行动、 感恩、 合作、 承诺、
爱的鼓舞与支持、施比受更有福。 选择的力量 坚持
一起学习、共同成长 心灵体验
另外从活动中体现出来的精神有：
创新(这是王老师最看重的)组织能力
突破自我的勇气
每一个人都是最重要的态度决定一切团队精神精神领袖