总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《整改落实阶段总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：整改落实阶段总结
整改落实阶段总结
德州学院中专部
学习实践活动整改落实阶段总结
按照学院学习实践活动领导小组的统一部署，从6月下旬开始，我们认真组织和开展了整改落实阶段各项活动，到目前为止，已基本完成了整改落实阶段各项任务，取得了明显成效。现简要总结如下：
一、基本情况
整改落实阶段是整个学习实践活动的关键阶段，是出成果见成效的阶段，也是广大师生员工最为关注的阶段。为此，我们在该阶段倾注了更大精力，重点围绕制定整改落实方案、完善体制机制和集中解决问题三个方面，着重解决影响和制约中专部科学发展的突出问题，逐步建立中专部科学发展的长效机制。一是继续深化理论学习。在学调研、分析检查两个阶段的基础上，组织广大党员干部继续深入学习中央、省委及学院有关文件精神，进一步深化对科学发展观精神实质和科学内涵的认识和理解，充分认识贯彻科学发展观的必要性和紧迫性，提高践行科学发展观的自觉性。二是制定整改落实方案。根据学院整改落实阶段实施方案，结合我们实际情况，认真研究制定了中专部整改落实方案，明确了整改落实项目、整改落实目标和时限要求、明确了整改落实措施和整改落实责任。为更好地抓落实，制定了《整改落实 -1-
阶段解决突出问题台帐》，逐条逐项对照检查、抓好落实。三是集中解决突出问题。经过反复研究探讨，我们把健全完善制度、扩大中专招生、灵活办学模式、提高办学效益作为中专部整改落实的重中之重，并把重点工作细化、分解，明确了整改目标、措施、时限、进度及责任人，各项工作有条不紊地展开，促进了中专部建设顺利进行。
二、主要特点
1、高度重视，精心组织。整改落实阶段正值署期放假。为保证学习实践活动效果，我们确定中层以上干部不放假，普通党员实行半休，集中精力抓整改落实;“一把手”作为学习实践活动第一责任人，亲自动员，带头调研，从宏观上把握学习实践活动;总支其他成员按照分工认真查找问题，开展调查研究，研究制定整改落实方案;各党支部书记认真贯彻上级精神，扎扎实实组织开展各项活动，既认真完成规定动作，又从实际出发突出本支部特色，相互配合，分工不分家;各科室按照科学发展观的要求，认真做好本质工作，以实际行动践行科学发展观，把贯彻落实科学发展观真正落实到实处。
2、突出重点，真抓实干。通过学习实践活动我们清醒地认识到，中专部的生存发展关键在于招生，招生规模上不去，中专部就没有优势和发展前途，200多名教职工的切身利益就得不到保障。为此，我们从年初开始就把招生作为中
专部工作的重中之重突出出来，并采取一系列措施扩大招生。一是加大了宣传力度。除在市县电视台、广播电台做广告外，广泛发动教职工下县进乡入校发放招生简章，充分利用各种社会资源做好宣传工作。据不完全统计，仅暑假期间，我们就发动上百人次下去做招生宣传，先后发放招生简章10余万份，笔记本简章4.5万本，张贴大型招生广告7万余份，收到了比较好的效果。二是采取多种办学模式。除正常招收普通中专外，与山东大学医学专业、北京大学医学网络教育学院、滨州医学院等联合办学，为德百集团、皇明培训员工，承担乡村医生培训等。目前，正努力做好为企业培训技术工人的促成工作，把教学场所办到工厂、企业、农村。三是充分调动广大教职员工的招生积极性。为每个人规定了招生指标，并将招生情况与年终奖金发放、评先树优挂起钩来，赏罚严明。通过积极努力，到目前为止，普通中专(含北网、滨医等)已招收800余人，乡村医生1300余人，涉农专业1000人左右，基本达到了预期目标。
3、完善制度、科学发展。贯彻科学发展观，重在体制和机制建设。作为中专部来说，关键在于健全和完善各项规章制度，用制度规范各项建设，规范广大师生员工的行为。在学习实践活动中，我们先后废除了10余项过时的制度，重新制定和完善了“中专部行政后勤人员岗位责任制”、“教师教学质量综合考评办法”、“学生违纪处分条例”等25项
规章制度，对中专建设发展起到了重要的作用。在今后实践中，我们将继续修订和完善各项制度，保证中专部健康发展、科学发展。
三、下一步打算
随着整改落实阶段基本结束，整个学习实践活动已接近尾声。但是贯彻落实科学发展观是一项长期而艰巨的任务。因此，我们要乘学习实践活动的东风，继续深入学习有关科学发展观的文件精神，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性。要继续把工作重点放在加强制度建设、扩大招生规模、灵活办学模式、提高办学效益上，采取切实可行的措施，群策群力，趋利避害，促进中专部健康发展，科学发展，努力为学院全面建设做出积极贡献。
2009年9月4日
第二篇：整改落实阶段总结(第三阶段)2
禹城市供销社第三阶段工作小结
在市委学习实践活动领导小组的正确领导下，市供销社严格按照整改落实阶段工作方案，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了本阶段的主要任务。
一、深化理论学习，提高思想认识
我们坚持把学习调研贯穿学习实践活动始终，突出“科学发展观指导供销社工作实践”这个主题，将学习与促进当前工作结合起来，以学习促进工作，以工作实绩检验学习成效。一是坚持学习制度，确保学习效果。继续坚持每周一上午和周六下午集中学习，认真做好学习笔记，做到了学习有计划、有签到、有记录。二是明确学习重点，理论联系实践。紧密联系当前经济社会形势的发展变化，深入学习了中央09年1号文件，各级供销社工作会议精神，中央检查组讲话以及德州市委雷书记、我市市委黄书记等各级领导干部的讲话精神，通过理论学习和业务学习，进一步增强了对集中解决问题的认识，丰富了解决问题的办法措施，坚定了实现整改落实目标的信心，促进了整改落实工作的顺利开展。
二、广泛征求意见，完善整改方案
市社党委根据梳理出的存在的突出问题，结合供销社工作实际，确定了解决问题的重点，抓深入、抓推进、抓落实，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见。根据所提意见建议对领导班子整改落实方案进行修改完善，并对社会进行公开，广泛接受社会各界监督，确保领导班子整改落实方案落到实处。
三、强化建章立制，完善体制机制
为切实实现“行政提速、服务提质”，打造了标准化、服务型机关，我们严格按照市委学习实践活动办公室的各项要求，结合供销社工作实际，对照整改落实方案，对现行的各项规章制度进行认真的梳理，通过采取电话询问、发放《征求意见表》等形式，广泛征求了机关全体人员和28名服 1
务对象的意见建议，共归纳汇总出4个方面，15条合理化建议。按照科学发展观的总体要求，结合工作实际，修改完善了《机关事务管理办法》、《供销社党委会议制度》、《干部谈话制度》、《调查研究和联系群众制度》，新建立了《理论学习中心组制度》、《责任追究制度》、《服务承诺制度》等5类涉及党务、行政、服务等方面的制度，确保了各项工作有章可循，并形成了一些长效机制。
四、把握中心环节，集中力量整改
我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实。一是梳理汇总问题，明确分工时限。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我社科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，建立集中解决问题工作台帐，分为体制机制方面、具体工作措施方面等4类需解决落实的问题19条。把查找出来的突出问题进行排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目、整改办法、分管领导、责任科室、完成时限“五落实”。二是强化组织领导，落实任务责任。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管科室和具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任制度，并公之于众，向群众做出公开承诺。结合工作实际，召开党委会议，对每条意见建议进行研究，制定切实可行的解决措施，确保每件问题得到落实。截至目前，已解决问题13件，正在解决问题6件。
2009年2月22日
第三篇：整改落实阶段工作总结
Xxx干部作风集中整顿和建设活动
整改落实阶段工作总结
根据县委的要求，按照县委干部作风集中整顿和建设工作领导小组的安排，xxx从xx月xx日开始进入整改落实阶段，截止目前已圆满完成第三阶段各项任务，现将开展活动情况总结如下：
一、强化思想认识，认真把握总体目标和要求
xxx月xx日召开的干部职工例会上，xxx总结了前两个阶段的情况，安排部署了整改提高阶段的各项工作，广大干部职工对做好整改提高阶段工作的重要性的必要性，有了更深的认识。
二、强化工作效果，突出重点和关键环节
根据我单位实际，为确保整改成效和长效机制建设，着重抓了以下几个方面的工作：
(一)科学制定整改措施和方案。每一位干部职工对照自我剖析中查找出的问题，结合组织点、同事帮、自己找，进行了深入反思，并认真撰写了切实可行的整改措施，对于具体问题的整改，提出了达到的标准和时限要求，单位党组针对征集
1 和查摆出的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面的突出问题，认真研究制定了整改方案。
(二)扎实深入进行整改。针对存在的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距的问题，逐一制定了整改措施，并明确了整改时限和责任人，对整改事项中的
(一)项，单位党组决定，今后每周一坚持集中学习，和个人自学相结合。从xxx开始，由办公室负责人xxx负责学习资料的收集、准备、组织学习和记录。对整改事项中的
(二)项，由xxx负责，xxx完成。对整改事项中的
(三)项，由党组成员、xxx负责，带领干部职工深入基层，多为群众解决生产生活中的实际困难和问题xxx完成。
(三)着力构建长效机制。按照“八查八看”的要求，结合查找问题阶段征集到的各方面意见建议，根据理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距等方面存在的问题，差距和薄弱环节，有针对地健全完善了相关工作机制和制度，建立长效机制。
三、以整改促全县各项妇女工作顺利开展
一是及早谋划xxx活动;二是以作风整顿为契机为民办实事，xxx;三是作好妇女群众最关心的热点、难点问题展开调研，为县委政府出谋献策。
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通过扎实整改，广大妇联干部职工进一步振奋精神，提高了思想境界，在今后的实际工作中将继续发场艰苦奋斗，勇于开拓的精神，为我县妇女工作又好又快发展再立新功。
第四篇：整改落实阶段工作总结
按照旗、镇深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和要求，阳光社区党支部结合实际，精心组织、扎实支配，通过制订整改方案、集中解决突出问题、完善体制机制等环节，较好地完成了整改落实阶段工作任务，达到了预期指标。现就整改落实阶段的工作状况总结如下：
一、找准突出问题，明确整改方向
为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我们对分析评议阶段所征求到的意见，责成专人进行了认真梳理、汇总，从居民最急的事查找存在的问题，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，认真总结教训，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放。
二、进行动员部署，深化思想认识
社区召开了专门会议进行传达，研究部署，接着进行了讨论，大家进一步提高了认识，端正了态度，表示一定按照街道党工委的要求，坚持标准，保证质量，完成好整改落实阶段的任务。要求广大党员进一步统一思想，深化认识，积极参与，把这次整改提高，作为一次自我教育的好机会，更好地做好本职工作，为社区建设做出应有的贡献。
三、制定整改方案，落实整改措施
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结合自身实际，制定了社区整改实施意见，进一步明确整改重点、整改目标和整改措施。同时，通过领导班子会议专题讨论，研究整改方案。针对存在的突出问题，详细排出需要整改的条目，明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见的基础上，对整改方案进一步充实、修改、完善，不但达到上级要求，而且达到群众满意，并在公开栏通报整改方案，自觉接受群众监督，确保各项整改措施真正落到实处。另外，各党支部也结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，涉及居民切身利益方面和影响改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。
四、领导发挥表率，做出公开承诺
根据分析检查报告查找到的突出问题，制定出了目标明确、措施具体、责任到位的整改方案，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。方案中明确的支出了整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管人员的责任。在此基础上，制定完成院总的整改落实方案。整改方案完成后，首先在社区公布，并同时做出公开承诺。社区整改方案完成后，向熟悉了解社区工作的人大代表、政协委员代表、党员代表发出书面函件，接受社会监督。
阳光社区按照搞好宣传抓落实、明确责任抓落实、强化监督抓落实、改进方式抓落实的要求，根据整改任务近中远的不同期限，立即着手，强化工作，切实整改。
1、实行整改工作责任制。整改措施的实施，由社区党支部书记负总责，班子成员分工负责、相互配合、齐心协力抓落实。
2、 及时公布整改情况。集中整改开始后，在一定范围内公布整改方案，听取居民意见，接收居民监督。整改工作结束前，通过板报等形式及时将整改成果向居民公布，接收居民评议。
五、抓好整改工作，党员付诸行动
转入整改提高阶段以来，每位党员更加重视，他们充分发挥战斗堡垒作用，结合各自存在的问题和工作实际，带头制定了个人整改方案，虚心征求党员对整改方案的意见，自觉接受群众监督。广大党员表示，要以这次整改作为提高自我的机会，他们以科学的态度和求实的精神，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务
为此，社区两委班子成员每人一周为参加晨练的居民提供服务，排练健身操，组织居民在业余时间排练节目。与额工区、额肯呼都格嘎查分别开展了科学发展观互动交流学习，提升了发展水平，也丰富了居民的业余文化生活;在圣诞节与元旦期间组织社区居民共度佳节，在社区这个大家庭中为居民营造出了和谐的节日气氛;社区矛盾调节委员会在社区党支部的带领下为居民调节纠纷、化解矛盾共10余起，逐步实现了“小事不出居民组，难事不出社区，大事不出镇”的目标。
为更好地巩固整改成果，集中整改结束后，听取居民意见，接受居民监督，并进行居民满意度测评。进行一次认真全面的“回头看”，总结经验，查找不足。对没按要求完成规定，未达到目标要求的，要限期进行“补课”，以确保整改阶段取得扎实成效。
总之，在整改落实阶段，社区党支部始终以饱满的政治热情，庄重的工作态度，求真务实的作风，针对群众关心的问题，扎扎实实整改落实，收到了良好效果。我们将在以后的工作中，继续致力，做好各项工作，以深入学习实践科学发展观为契机，推动社区工作不断取得新成绩。范
阳光社区党支部
2012年1月4日
第五篇：民主评议整改落实阶段总结
2011年×××民主评议工作落实整改阶段总结
根据省、市、县的统一部署，今年4月正式启动了×××民主评议工作。至9月底，宣传发动、查找问题和落实整改阶段的各项工作已基本完成。
自进入落实整改阶段以来，乡党委、政府领导班子共召开了二次领导小组会议，进一步统一思想认识，对查找和反馈的问题进行研究讨论，对整改工作的落实进行了统一部署。根据《×××2011年民主评议站、所、办工作实施方案》，精心组织，周密安排。各部门都发动全体人员，对查找的问题进行疏理分析，深挖根源，制定整改措施，切实进行整改。目前，自查发现的和社会调查中反馈的问题已全部进行整改，整改措施已经完成，并初见成效，对进一步改进机关作风、提高行政效能和促进行业自律、提升服务水平起了积极的推动作用。主要工作情况如下：
一、认真部署第三阶段的工作
10月15日，党委、政府全乡股室、村支两委会议，认真总结了前阶段工作，部署第三阶段的工作任务。乡工作领导小组对完成好第三阶段的工作提出了明确要求：一是继续高度重视行评工作。落实整改是将前阶段的工作转化为成果的关键工作，尤其重视在“改”字上下足工夫，做好文章，真正体现行评的作用和效果。二是落实责任。党委政府领导、各股室站所负责人要切实负起责任，按照抓党风廉政建设的 - 1 -
格局来抓好行评工作责任的落实。三是各部门要对照分析，深挖根源，认真做好各个问题的落实整改方案，并按照方案抓好整改落实。四是针对业务工作的整改要侧重从权力运行方面入手，靠完善制度建设来规范权力的运行。五是要加强监督检查。六是要全力贯彻落实好省、市、县的民主评议的会议精神，积极将相关的指示和工作要求贯彻落实好;各部门在做好自己工作的同时，要配合做好相应的工作。领导小组还强调各部门要坚持边查边改，“查—纠—建”相结合，把这次行评工作作为提高我们机关作风的契机，将机关作风建设、工作水平提高到一个新台阶，真正达到政风行风建设的目标。
二、明确责任，制定具体整改方案
1、任务分工。及时将上阶段自查自找发现的问题、社会调查反馈的问题进行归纳疏理后，分为机关作风建设共性问题和履行职责业务问题两大类，对共性的问题要求各部门都要对照检查，提出整改的措施;对履行职责方面的问题，则按照各部门职能进行分工，按照明确责任人、整改措施、整改时限等要求，制定具体整改方案。
2、制定整改方案。各部门根据党委、政府的要求，发动全体人员对存在问题进行专门研究，逐条分析，查找原因，深挖根源，制定具体整改方案。
3、研究确定整改措施。对各部门上报的整改措施进行
逐项审议，对重点问题进行讨论研究;对不符合要求的整改措施，要求相关部门深入调查研究，重新制定整改措施。对重点问题进行研究审定;对个别不够得力和完成时限过长的整改措施，要求相关部门进行补充完善。
4、进行公示。将整改落实阶段的工作要求和进展情况进行公示，既方便全体干部职工对照执行、监督，也自觉接受社会监督。
三、以完善制度建设为重点，深入落实整改措施
在落实整改工作过程中，工作领导小组还多次强调各部门要做好整改措施的具体落实，各部门分管领导加强监督检查，确保落到实处，真正解决政府和人民群众都关注的热点难点问题，并做到持之以恒，防止整改“一阵风”和存在问题的反复;关注整改方案，注意收集社会群众的反映，凡对整改措施提出合理意见和建议的，注意及时修正我们的整改方案。
在整改落实阶段聘请评议代表54人，组成评议小组2个，评议代表深入村组、服务对象调查走访246人;召开座谈2场，参加座谈会79人。发放调查问卷表1000份，其中，收回937份。分别对乡计生办、社会事务办、水利水保站、司法所、文化服务中心进行了量化考评、社会问卷调查、评议代表评议，通过收集整理和汇总，各民主评议基层站所的成绩分别为计生办86.06分(合格)、社会事务办82.47分(合
格)、水利水保站86.96分(合格)、司法所83.95分(合格)、文化服务中心(站)85.54分(合格)。经统计，到落实整改阶段结束，各部门自查发现和社会调查反馈的2项共性问题：信息公开不全面、不及时;办事效率有待提高;将在今年底全面整改落实到位。
四、深入基层调查研究，切实加强工作指导
为检查各股室、站所的政风行风建设，特别是整改任务的落实情况，进一步增强整改落实工作的针对性，乡工作领导小组根据市、县的会议和文件精神，要求各部门积极抓好深入基层开展调研活动，急人民群众所急，一切以人民利益为先，全面创建我乡行风、政风建设的工作新格局。
五、今后的工作思路
1、继续深入提高服务承诺工作。各部门要继续提高服务承诺质量的落实，强化责任，各分管领导要加强监督检查，切实负起领导责任。
2、继续完善制度建设。把落实制度建设紧密结合起来，通过完善制度建设加强管理，堵塞漏洞：对以前行之有效的制度要继续坚定执行;对制度不完善的要修改完善;对没有制度保障的，要认真总结研究，制定便于操作、能长期起作用的制度规范。要对照政风行风建设目标，逐步构建起以领导机制、责任机制、奖惩机制、监督机制为框架的长效管理机制。
3、继续坚持加强领导，把工作抓实抓好。注重发挥领导干部抓落实的带动作用，要求普通党员干部做到的，领导干部首先做好，推动提高效能工作的扎实开展。
二O一一年十月十八日