第一篇：医院精神文明建设安排
精神文明建设安排
为使我校2010年精神文明创建工作更加持续而深入的开展，特对学校2010年精神文明创建工作提出以下安排意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观为重点;以不断提高我校思想道德建设水平、环境建设水平、校园文明程度和全面提升学校文化品位为立足点;以继续加强我校精神文明创建力度为出发点;认真做好精神文明建设各项工作，积极开展创建各项活动。
二、目标任务
一是全面加强学校在思想道德、教育文化方面的建设，促进党风廉政、行风学风、综合治理、校园环境、计划生育等各项责任目标的圆满完成。二是进一步加大我校精神文明创建工作力度，不断提升学校文明程度、文明标准、文明形象，为争创省级文明单位打好基础。
三、工作方法与措施
(一)把深入开展学习实践科学发展观活动与学校的中心工作和精神文明建设紧密结合，切实把全校教职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，为加快“着力推动学校建设，加快学校科学发展”的目标，为建设一支求真、务实、高效，且又具有开拓、创新精神的教职工队伍，为早日提升学校文明层次提供强有力的思想保障。
(二)加强党风廉政建设和行风建设，严格落实党风廉政建设目标责任制和各项规定，加大对党员干部和教职工队伍在反腐倡廉方面的教育力度;强化监督机制，增强党员干部的廉洁自律意识的提高，确保我校全体党员干部都能按照党风廉政建设的有关规定，有关要求开展工作。切实搞好师德师风建设，不断改进工作作风和行风，努力提高为学生服务意识，真正树立起干校的良好形象。
(三)以提升单位文明层次为重点，切实做好我校精神文明的上档升级工作。认真做好2009年学校精神文明创建工作，丰富创建活动内容，找准创建工作的方式方法。把争创省级文明单位提上日程，把上档升级工作作为今年的一项重要任务来抓。做到目标明确、责任到人、活动到位。加强对创建工作的监督检查，对在创建中出现的问题予以纠正，力争年内使我校的精神文明升级工作有所进展、有所突破。
(四)积极开展各种具有我校特色的文体活动，不断丰富广大师生的业余文化生活，努力构建文明和谐校园。一是充分利用我校现有的职工活动室、操场、篮球场、乒乓球活动场等各种活动场所和器材设施，开展各种健身活动、体育活动，增强教育职工体质。二是通过举办各种文艺联欢会、晚会、歌咏比赛、演讲比赛、征文比赛、书法绘画展等集思想性、艺术性、知识性、娱乐性、趣味性于一体的丰富多彩而又形式多样的文化活动来丰富师生的业余文化生活和校园生活，培养师生的兴趣爱好，提高学生的综合能力。三是在文体活动中充分发挥校工会、共青团、学生会和各种学生业余社团的作用，以此来调动全校师生参加各项文体活动的积极性、主动性、创造性，为创建和谐校园，共迈文明创建新台阶而奋进。
(五)积极开展改善校园环境、办学环境、育人环境和落实综合治理措施，全面提升学校文化品位。坚持以“着力推进学校建设，加快学校科学发展”这一主题，加大对我校改善校园环境、办学环境和综合治理工作力度，切实抓好校园景观、校园绿化、环境卫生、各项设施管理、学生管理、治安管理;不断加强完善各种配套设施建设，各种宣传阵地建设和文体活动设施建设，为早日把我校建成“集教育一流、管理一流、环境一流、文化品味一流、文明和谐一流”的花园式学校付出而努力。
(六)按照精神文明档案管理规定，做好文明创建工作文字档案和图片档案的收集、整理、归档工作。在做好本精神文明档案的收集、归档的同时，也要对近几年学校文明档案进行重新整理、归档和管理，为申报省级文明单位做好材料方面的准备。
(七)加强组织领导、完善监督机制。要把精神文明创建工作与业务工作同规划、同部署、 1
同落实、同考核。建立一级抓一级的工作机制，做好分工明确，责任到人，层层落实。学校要根据精神文明创建工作的进展情况，加大资金、人员投入力度，为今后的创建活动提供必要的条件，使我校的文明创建、文明层次更上一层楼。
(八)加强宣传报道，搞好总结评比。充分利用校广播站、宣传栏、黑板报，对我校精神文明创建工作的进展情况和在创建中表现突出的科室、个人进行报道，对在创建工作中出现的一些行动不力及不良行为进行曝光。及时收集创建活动的各项信息，并向厅办文明办和惠济区文明办反馈。积极开展争创文明校园、文明科室、文明班级、文明职工、文明家庭活动，对在全年创建活动中表现突出的科室和个人给予表彰。
学校精神文明创建活动是一项长期而艰巨的任务，是全校师生的共同责任，也是我校精神文明建设能否再向更高层次迈进的关键所在。各创建机构、全校师生，特别是教职工要积极发挥应有的作用，要密切配合，加强合作，齐抓共管，努力使我校2009年的精神文明创建活动推向一个新台阶。
第二篇：精神文明建设工作安排
十堰市地方志办公室精神文明建设工作安排
为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进我办精神文明建设再上新台阶，根据市精神文明办的工作部署，结合我办实际，特制定本年度精神文明建设工作计划。
一、指导思想和基本思路
2017年我办精神文明建设工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、省委十届五次全会、市委四届九次全会精神，发挥地方志作用，用好地方志资源，积极为我市精神文明建设服务，积极为我市各部门、有关单位和县市(区)提供地情咨询服务。大力配合我市各类群众性精神文明创建活动。积极参与到精神文明建设的活动中，加强网络文明传播工作。
2017年我办精神文明建设工作的基本思路是：以争创2017年市级精神文明单位为目标，以各类创建活动为载体，全面提升我办干部职工的文明素质和文明程度。
二、主要任务和工作重点
(一)加强思想道德建设。
1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。
2、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神，广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动。突出抓好道德行为规范教育，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识;注意自我人格完善，禁止黄、赌、毒违纪违法行为，树立维护良好形象;大力弘扬讲正气，伸张正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中，使我办的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度，努力在服务基层、服务群众中实践“三个代表”重要思想。强化作风纪律、节日值班等工作的落实。
(二)加强领导班子建设。
领导班子要形成坚强的核心和模范整体在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范作用，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，讲政治、讲学习、讲正气，与党中央保持高度一致。领导干部要努力学习，钻研业务，发扬民主，团结进取，勤政廉政，以身作则，率先垂范，树立好的榜样，争创“好班子”。
(三)机关作风创优工程。
1、以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风为目标，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，培养良好的工作作风，树立良好的机关工作形象。
2、通过业务学习培训，不断提高机关的管理水平和管理能力，增强服务意识，促进机关作风的改进和创新。
3、进一步完善机关工作制度和职责，建立健全工作目标责任制和机关工作考核细则，加强检查和考核，努力提高机关干部的管理水平和服务能力。
4、积极开展精准扶贫工作，切实做好联系村工作和领导干部帮扶贫困户工作，密切党群、干群关系。
(四)加强民主法制教育。
有针对性地组织好有关法律法规的学习，普及法律常识，引导干部职工正确处理民主与法律、权利与义务的关系，增强遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的自觉性。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。建立健全规章制度，杜绝重大案件、重大事故、赌博吸毒等违法违纪现象。
(五)加强党风廉政建设。 认真执行各项廉政制度与规定，对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对科技专项资金的监管力度。实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓作风纪律和职业道德建设，在加强内部管理教育的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹赌博及吃、拿、卡、要等不正之风。
(六)加强环境面貌治理，建设节约型机关。 积极开展安全文明机关建设，加强日常管理，为职工创造一个安全文明、优美舒心的工作学习环境。单位内外环境整洁、美化、绿化，单位环保制度健全、措施落实。，深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动，建设节约型机关。
三、组织领导和保证措施
(一)加强领导，分工负责。办公室精神文明建设领导小组负责加强对我办精神文明建设工作的组织领导。各科室要按照总体要求，结合各自实际，组织本科室创造性地搞好精神文明建设各项工作。
(二)加大投入，重视建设。将精神文明建设的工作经费纳入年度预算进行管理，并做到每年随着预算收入的增长而增长，要保证精神文明建设工作的必要经费。在精神文明建设的过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视便民服务、机关管理等硬件设施的建设，使精神文明建设每年都取得新的进展和实实在在的效果。
(三)加强宣传和协调。大力开展精神文明建设工作的宣传，为奋斗目标的实现营造良好的舆论氛围。认真做好信息交流，互通情况，及时沟通，总结推广先进经验、先进典型，研究解决工作中的具体问题。全体干部职工要增强宣传意识，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。
第三篇：精神文明建设工作安排
2010年，档案局精神文明建设工作在县委精神文明办的指导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中和五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，以建设档案文明为重点，努力抓好档案文明工作建设，取得了较好的成效，完成了年初确定工作计划。
一、认真组织，加强领导
精神文明建设是一个单位工作的基础，档案局始终把精神文明建设列为档案工作的一项重在组成部分，以精神文明建设促进档案事业的发展，服务大局，服务中心，以档案工作推进精神文明建设的健康发展。档案局成立局精神文明工作领导小组，局长鲁春福为组长，副局长邵雄飞、江宣之为副组长，各科室负责邵文斌、胡建华、鲁拥民为成员，下设办公室，邵雄飞兼办公室主任，具体负责精神文明建设工作事宜。制定好工作计划，抓好落实。
二、积极推进村级规范档案室建设
档案是社会活动动的真实记录，是精神文明的宝贵财富，档案局从2008年开始与县农办一起制定了行政村规范化档案室建设三年计划，通过行政村规范化建设，推进行政村档案精神文明工作的发展，以档案解决一些社会矛盾，为创建和谐文明的新农村发挥档案作用。今年以来，档案局在前两年的基础上，加大行政村规范化档案室检查指导力度。到年
底为止，已全部完成全县425个行政村的规范化档案室的创建和验收工作。
三、深入开展行政村文明结对工作
档案局与临岐镇叶家畈村支部结对村，同时又是文明共建村，还是机关领导联系村，为此，档案局领导把叶家畈村的支部建设和文明工作列入局务工作的一个重要内容，对叶家畈村做到每月有联系，季度有走访，半年有支部共建活动，年有总结。一是帮助叶家畈村的集体经济发展和新农村建设出谋划策;二是积极与县农办联系，争取一些帮扶资金，对建设项目做好检查指导;三是开展好党支部的建设座谈，共同探讨新形势下基层党组织的建设问题。
四、继续开展对结企业文明帮扶工作
杭州千岛湖天兔针纺织品有限公司，是档案局2009年深入开展科学发展观活动中结成的联系企业，档案局领导班子继续把企业联系帮扶做为精神文明建设的新内容，继续保持与企业的联系，定期走访，帮助解决力所能及的困难，帮助做好企业档案工作。
五、积极做好“1+X”帮扶工作
开展帮扶结对，帮助解决困难农户生产生活困难是精神文明建设、创建和谐社会的具体工作。档案局班子成员对结对农户按规定定期走访，帮助解决生产生活困难，做好农村调研工作，确定发展致富新路子。开展好暑期和春节慰问，传
达党组织对农困难农户的关怀。
六、开展春风行动和慈善捐款
档案局领导班子在精神文明建设中，重视发挥机关党支部的作用，发挥党员干部的带头作用，把春风行动和各项慈善捐款做为党员的一项社会责任。一是按要求开展春风行动捐款，二是开展慈善一日捐工作，三是开展6.18搞洪赈灾专项捐款,今年6月18日大市、枫树岭镇发生了特大洪灾，档案局及时开展为灾区赈灾捐款活动，共捐款5000元，并由局长鲁春风带领导班子成员送到受灾乡镇。
2011年我们将更加做好精神文明建设工作，把档案精神文明工作提高到一个新的水平。
第四篇：县精神文明建设工作安排
县精神文明建设工作安排
各乡镇党委、政府，县直各部门、企事业单位及驻瓜各单位：
为认真落实县委“坚持科学发展，奋力转型跨越“的发展战略和“五翻番一突破三提升“奋斗目标，大力提升全县精神文明建设水平，根据《全县宣传思想暨精神文明建设工作要点》，特提出今年精神文明建设安排意见，望各乡镇、单位认真贯彻，抓好落实。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系建设为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，以提高公民思想道德文化素质和社会文明程
度为目标，着力倡导新风尚，培育新公民，发展新文化，为推动全县经济社会发展提供强大精神动力和良好社会环境。
三、工作思路及重点
全县精神文明建设的工作思路是：围绕“一条主线“，抓好“两个拓展“，实现“两个创新突破“，开展“公民道德素质提升六大行动“，重点做好“精神文明八项工作“，不断开创全县精神文明建设工作新局面。“一条主线“：以建设社会主义核心价值体系为主线，推进各项工作，确保精神文明建设上水平上台阶。“两个拓展“：精神文明建设在经济领域和农村精神文明创建活动两大领域深入拓展。“两个创新突破“：在文明公益宣传、公民道德实践两方面实现新突破。“公民道德素质提升六大行动“：组织开展文明交通行动、诚信建设行动、志愿者服务行动、身边模范评选宣传行动、文明假日行动、文明讲堂行动等六项主题实践活动，努力提升公民道德素质。“精神文明八项工
作“：重点做好精神文明宣传教育、精神文明创建活动、公民道德主题实践活动、文明惠民工程、未成年人思想道德建设、净化社会文化环境、精神文明建设工作机制、精神文明调研信息等八项工作。
三、保障措施
1、加强宣传，营造氛围。各乡镇、部门和单位要分别确定一名专职精神文明信息员，建立信息报送网络，切实增强精神文明建设宣传保障机制。把精神文明宣传报道工作作为动员群众参与创建工作的重点方法和重要途径，切实在典型宣传、媒体宣传、案例宣传、理论宣传上做足文章，造大声势。组织协调各乡镇、各部门积极向省级新闻媒体、酒泉市电视台和酒泉日报投稿;进一步创新宣传方式，丰富媒体品种，努力在电视广播、宣传牌匾、橱窗、对谈讲座等方式上求突破，进一步扩大宣传面，提升宣传效应。
2、注重策划，加大投入。各乡镇单位要加强对精神文明建设，尤其是环境建
设、设备更新、文化共享、教育培训的投入;年初，各乡镇、单位要组织专门力量，研究、策划一批有特色的精神文明活动，进一步完善精神文明建设长效机制。要按照“量力而行，尽力而为“的原则，统筹安排思想道德教育、社会事业发展、群众性创建活动所需经费，建立以财政投入为主渠道，社会筹资、群众集资相结合的多层次、多渠道的精神文明建设投入机制，确保精神文明创建活动扎实有效的开展。
3、健全机制，强化考核。建立完善文明委成员单位述职制度、文明单位复查制度，形成季度督查、指导，半年检查、通报，全年总结、考核，年终进行工作述职的工作机制。进一步规范文明委、办工作规则，加强文明委、办机构建设，落实既定规章制度，确保常规工作和创新工作规范运作。进一步协调各乡镇、各部门、各单位落实主要领导负总责、分管领导亲自抓、经办科室具体抓的工作要求，积极向省市文明办和县委政府
争取支持，加强横向部门联动机制，严格落实“创城“工作目标责任书，强化责任分工，加强检查指导，形成精神文明建设的强大合力。
4、树立典型，总结经验。各乡镇、单位要积极总结本乡镇、本单位有经验、有特色的做法，树立一批典型，每半年评比推荐一批先进集体、先进个人，集中展开宣传，营造浓厚氛围，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。对于精神文明建设中缺乏典型经验、没有“自选动作“，完不成“规定动作“的乡镇、单位，年终考核时，从严落实惩治措施。 电子信箱：联系电话： 2月日
第五篇：2011年精神文明建设工作安排
2011年，精神文明建设工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入实践科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。围绕“项目、服务、民生、稳定、建设”的工作思路，紧密结合全镇群众工作实际，广泛开展具有部门特色的精神文明创建活动，努力营造文明和谐的工作氛围，不断提高干部职工的思想道德素养，切实推动干部职工队伍建设，为保障全年群众工作任务的圆满完成，营造良好的社会环境。
一、加强宣传教育，着力理论武装
(一)深入开展中共党史、党的基础理论、党的路线方针政策学习教育。以庆祝建党90周年活动为契机，认真组织党员干部职工学习党史、党的基础理论知识，深入学习党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设方面的创新实践经验，通过一系列活动，引导党员干部职工全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风，加深对党章、党的理论和路线方针政策的理解，进一步坚定理想信念，进一步增强推进党的建设新的伟大工程的自觉性和能力水平。
(二)深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把建
设社会主义核心价值体系作为重点基础工程和灵魂工程，融入到精神文明建设全过程，体现到工作的各个方面。深入开展理想信念教育，进一步坚定走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性;加强意识形态工作和思想政治工作，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线;深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，塑造勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取的新形象。以灾后重建基本完成为契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强干部职工的民族凝聚力和使命感。自觉践行社会主义荣辱观，努力培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。
(三)重视抓好形势政策宣传教育。在机关党员干部职工中集中开展形势政策教育，紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会和自治区、盟、旗各各级会议精神，进一步增强贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式、加快发展的责任感和紧迫感，把力量和智慧凝聚到服务发展上来。
(四)深入开展心理健康教育活动。建立和完善心理疏导机制，开展谈心活动，加强思想工作。针对群众信访工作人员面对社会负面问题多、工作任务重、信访群众要求高、心理压力大等实际，增强自我调适能力和心理承受能力，使干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。倡导科学、文明、健康的生活方式，努力培养干部
职工自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。
二、创新活动载体，深化创建活动
(一)扎实推进学习型机关建设。组织广大党员职工认真学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深入贯彻实践科学发展观，巩固学习成果，构建长效机制。深化读书学习活动，创新学习方式，突出实践特色，增强学习实效。重点抓好班子中心组学习和个人自学;举办学习成果评选交流，总结推广经验，带动面上学习，不断推进学习型机关建设;鼓励职工利用业余时间进行提高学历、职称和掌握新知识新技能的学习，造就一支素质较高、业务精湛、梯次健全，适应工作发展要求的群众工作干部队伍。
(二)深入开展创先争优活动。按照创先争优活动领导小组的要求，不断加强干部队伍能力建设。以党员干部切实做到“三懂三会”、全面提升“服务中心大局、帮助群众维权、推动工作下移、当好参谋助手、完善工作机制”等“五种”能力，努力实现“建设一流班子、带出一流队伍、培育一流作风、争做一流工作、争创一流业绩”的目标。坚持开展领导干部联系基层，建立党员先锋岗和示范窗口，完善服务承诺、首办责任、限时办结、考核评议等制度，将加强能力建设作为“创先争优”活动的重要内容，统筹兼顾、全面推进。
(三)深化“讲文明、树新风、提素质”主题活动，努
力巩固城乡环境综合治理成果。按照关于城乡环境综合治理的最新部署，坚持“以文明创建促进城乡环境综合治理、以城乡环境综合治理带动文明创建”的工作思路，着力推动文明素质和城乡环境面貌的同步提升。积极参与“美环境、讲文明、树新风” 、“除陋习、树新风、提素质”、实施文明交通行动计划等活动。带头开展生态文明创建、持续开展爱国卫生运动，引导职工、家属积极参与绿化美化环境实践活动，为创建生态文明村镇(社区)、绿色家庭、生态庭院，创造绿色环保、清新宜人的生活环境作出贡献。组织开展机关清洁工程、环境清扫、“告别不文明言行”文明劝导等主题活动，自觉怯除不健康陋习、树立文明新风尚。
(四)继续以贯彻实施《公民道德建设实施纲要》为切入点，有针对性地开展思想道德教育建设和道德实践活动。认真组织开展公民道德宣传月和全国第九个“公民道德宣传日”活动。围绕“做一个有道德的人”等主题，引导干部职工认知中华民族光荣传统、弘扬中华民族光荣传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感;倡导文明言行，普及礼仪知识，深化道德教育，形成讲文明、讲礼貌的文明礼仪之风。
(五)继续开展困难群众帮扶和爱心捐助活动。结合“挂、包、帮”活动，深入困难群众家中，进行走访慰问。从思想上鼓励、技术上予以帮扶、生活上予以捐助等方式对困难群众进行帮助。在互动中学习了解社会、学习了解基层，
增强同人民群众的联系。
(六)广泛开展群众性文体活动。积极培育形式多样的机关文化载体，丰富机关干部职工的文化生活，不断提升机关的精神文化品位，努力打造富有时代特色的机关文化。加大廉政文化进机关工作力度，切实增强廉政教育的吸引力和感染力。党支部、工会组织要结合自身的特点，广泛开展富有机关特色的文体活动，增强机关工作活力和干部的文化素养，培养机关干部健康向上的生活情趣，培育积极向上的机关文化氛围。
(七)加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和“平安单位”等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际，积极配合有关部门做好爱国卫生、维稳、安全保密、计划生育等工作，确保各项工作全面达标，力争使群工部机关精神文明创建工作在原有基础上再上新台阶。
三、强化工作措施，提升创建水平
(一)加强组织领导。继续坚持和完善“主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、干部职工参与抓”的领导体制和工作机制，形成机关精神文明建设工作的合力。把创建工作纳入群工部的重要议事日程，做到统一规划，统一实施，统一考核，统一奖惩。
(二)落实工作责任。建立创建工作目标责任制，并实
施年终考核。通过对创建目标任务的分解，把各项工作具体落实到各有关处室。建立监督机制。设立监督电话并向社会公开，充分发挥行风监督员的作用，虚心接受社会和群众监督。各处室要积极配合，抓好创建市级文明单位档案的收集、整理和总结工作，使文明单位建设工作更加制度化、规范化。
(三)营造工作氛围。要加大投入力度，为创建工作
提供必要的人力和财力保障，切实做到有人做工作、经费到位，保障机关创建工作持续不断地开展。要进一步加大创建工作的宣传力度，利用橱窗、板报、简报、局域网等形式宣传反映创建工作的动态情况，营造创建的良好舆论氛围，不断推进精神文明创建活动向深度和广度拓展。