总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《教师培训会议总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：教师培训会议总结
品质培训会议总结
质量管理的发展,是讲究质量的世界,我们的产品要与同行业竞争，深入了解三位名人的质量的含义. 1. 费根堡姆：质量绝不是最好的，而是某种消费条件下的最好。 ------ 首创全面质量管制名词。 2. 石川馨：质量是一种能令消费者或使用者满足,并且乐意沟通特质. ------以良好人力资源，建立工作质量 3. 4. 克劳斯比：质量就是让顾客觉得他们得到了超预期的价值。 ------质量就是合乎标准，零缺点。
深深体会三位名人的经典语录，能够让自己了解到品质与质量的含义 5.初解IOS9000对质量的意义，(1)质量：是一组固有特性满足要求的程度，(2)要求：包含隐藏和需要规定的，许多情况下要求是会随时间改变的。(3)质量方针：“质量第一，客户至上”是公司永恒的宗旨，客户期望是公司追求的目标，坚持持续改善，争创“一流管理”，“一流产品”，“一流服务”是本公司的方向。
6.工作质量：工作中员工要确保自己的工作质量，就必须努力做好本职工作，按照工作指示做好每一道工序，发现问题及时报告，不得自作主张或置之不可。
经过多次品质会议培训总结了品质与质量的意义，包括工作质量，服务质量，信息质量，制程质量，人的质量，公司质量，目标质量
第二篇：培训会议工作总结文档
培训会议工作总结 各位领导，同志们：
这次全省职业培训工作会议，开的很好，大家普遍反映收获很大。概括起来，有以下四个特点。
第一，规格较高。这次会议，是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议，规格较高，对于进一步促进我省的职业培训工作，必将产生重大而深远的影响。
第二，规模较大。参加这次会议的人员，有省和市县的政府负责人，以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志，还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议，共有160多人，是规模较大的会议。
第三，内容丰富。这次会议的议程安排，既有省领导宏观性的讲话，又有省有关部门领导明确具体的工作要求;既有市县政府抓好职业培训工作的情况介绍，又有职业培训机构开展职业培训的经验交流;既有大会经验介绍，又有现场观摩学习。项目不少，内容丰富，对于进一步促进和规范我省的职业培训工作，必将起到十分重要的作用。
第四，效果较好。这次会议的时间虽然不长，但丰富多彩丰富，生动活泼。大家普遍反映，通过这次会议，很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识，增强了责任感和紧迫感，看到了工作上的差距，学到了较好的经验，对于进一步做好职业培训工作充满信心。
下面，我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求：
一、进一步强化责任意识，积极主动地抓好职业培训工作。人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要内容，切实抓好培训工作，是人力资源社会保障部门的责任所在。因此，必须进一步强化责任意识，改变就业工作由就业机构负责，与人社部门关系不大的错误认识，明确职责，靠前指挥，积极主动地抓好职业培训工作。
二、进一步强化协作意识，努力开创我省职业培训工作新局面。职业培训工作政策性强，涉及面广，工作量大，需要人社、财政等部门加强沟通协调，共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度，和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监督检查、绩效评估等各项工作，形成合力，共同开创我省职业培训工作新局面。
三、进一步强化预算意识，规范有序地组织开展职业培训工作。组织职业培训，实际上是政府出资购买培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲，预算就是法规。职业培训的预算一旦通过法定程序确定下来，就带有法律性的约束力。人社部门的同志既要积极地执行预算，又不能突破预算。如果确实需要增加培训投入，应通过相关程序，相应增加预算额度以后，方能组织实施。因此，人力资源社会保障部门要会同财政部门根据职业培训补贴实际安排情况和各培训机构的基本情况，科学确定职业培训预算，在预算中要明确各个职业培训机构的工种、培训人数和培训期数，并严格按照预算开展职业培训工作。同时，对预算内的职业培训工作，要及时审核拨付培训补贴。
四、进一步强化质量意识，确保职业培训工作取得实实在在的成效。职业培训是一项惠民工程，群众欢迎，社会关注。要把这项好事办实办好，必须注重质量。要确保培训质量，必须切实抓好以下五个环节：一是建立健全职业培训的准入制度和考核淘汰机制。不管是公办的还是民办的职业培训机构，要参与政府组织的职业培训，必须在取得职业培训资质的基础上，在教学场地、实训基地、师资力量、培训成效等方面达到一定的要求。这就是参与政府职业培训的准入条件，也可称为参与职业培训的门槛。我个人认为，参与省本级职业培训的准入条件，必须达到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心那样的规模和水平。海口就是通过建立统一门槛实行严格管理，即使是市领导特别交代，过不了门槛的，也要回去充实提高，直到能通过门槛为止。同时，要引入“退出”机制，对培训质量较差的培训机构，或吊销培训许可证，或劝退办学。在此基础上，积极推进职业培训的招投标工作，根据培训任务和培训机构的实际情况，合理确定培训任务。二是规范培训管理，确保培训工作规范运作。在这方面，海口市给我们提供了很好的经验，希望大家好好学习，进一步规范管理。比如，对培训资料的管理，就要像海南时代潮职业技能培训中心那样完整、规范。三是加强检查监督。要加强对整个培训过程的动态监督管理，通过随机抽查、学员问卷调查、电话查询等方式，重点了解培训效果和培训对象的满意程度。要按照省政府信息公开的有关规定，向社会公开培训资金使用管理情况，接受监察、审计部门和社会的监督。要定期开展培训机构检查评估活动，提高培训机构的办学质量和培训效果。要发挥乡镇劳动保障平台的作用，让乡镇劳动保障平台的工作人员积极参与职业培训的监督检查工作，切实保证职业培训质量。四是严肃查处套取培训资金的行为，对有虚报、套取、私分截留、挪用培训补贴资金等行为的人员和培训机构，要根据有关规定严肃查处，追究相关责任。五是落实考核考证制度，以之促进培训质量的有效提高。
五、进一步强化创新意识，大力加强创业培训。由联合国大力推进，许多国家包括我国许多省区积极实施的创业培训，通过创业带动就业，取得十分显著的成效，普遍引起政府的高度重视和群众的积极参与。由于我省只是省本级和海口市在创业培训方面有所建树，所以，我仍然将其列为创新的范畴。到目前为止，举办职业培训班不愁生源，无需支付学员路费、误工补贴的，只有创业培训。管理最规范，学员最欢迎的，也是创业培训。因为这种培训班学习对路，质量保证，能真正的学到有用的东西。有一天晚上，我暗访一些职业培训机构，看到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心的创业培训班正在上课，每班30人全部到位，学习非常认真。我们就需要这样的培训，就要把创业培训当做一种创新，一次跨越，真抓实干，抓出实效。
六、进一步强化赶超意识，争创职业培训的一流业绩。海口市的职业培训，不仅在本省堪为楷模，就是在全国也毫不逊色。由于管理有方，质量保证，政府放心，群众满意，市财政局在安排预算和资金审核方面要求人社部门提供的材料非常简单。这说明管理出成效，管理出信用。希望各地虚心向海口学习，赶超海口，争创职业培训的一流业绩。
同志们，我们的使命光荣，我们任重道远。让我们乘着这次会议的东风，振奋精神，争先创优，努力开创职业培训工作新局面。
培训会议工作总结
10月17号下午，马鞍山师专2011年职业技能工作总结会议在行政楼一楼会议室召开。
本次会议主要是对本职业技能工作进行总结，并对结尾工作提出相关要求。会议由就业指导中心主任毕波主持，学生处副处长吴德琴、各系毕业班辅导员参加了此次会议。
首先，毕波总结了2011年职业技能考试工作开展情况及工作成果。强调工作态度、工作方法和做好结尾工作的重要性。其次，吴德琴处长做重要讲话，强调了职业技能培训工作的意义，指出职业技能培训是一件有利于毕业生的好事，希望各系做好结尾工作，圆满完成本的职业技能培训工作。
据悉，本有1300人参加职业技能培训，增强了我校毕业生就业竞争力，为我校毕业生高质量就业打下了坚实的基础。
培训会议工作总结
近日，武罐十标项目部组织全体工程技术人员进行了前半年工作总结暨后半年工作部署，集中培训了路面滑模施工技术。
各现场技术员、试验检测员、测量员、安检员逐一对自己前半年的工作做了细致深入的剖析，提出了不足，讲出了经验，道出了心声，大家围绕如何创新工作方法，提高工作效率等问题进行了交流讨论。项目总工水泥混凝土路面滑模施工作业技术做了详细介绍，从滑模摊铺机工作原理、滑模摊铺的现场组织与管理、水泥混凝土的摊铺过程中应注意的事项三个大方面入手，通过PPT形式图文并茂地将水泥混凝土路面滑模摊铺施工中的重点、难点进行了全面的介绍和讲解。他强调，水泥混凝土路面施工过程中的施工管理与质量控制尤为重要，各责任人要早点提高认识，加强学习，未雨绸缪，为路面滑模施工积攒技术储备。
通过此次工作总结暨技术培训，项目各技术人员再次理清了工作思路，鼓足了士气，坚定了信念，必将为接下来的大干起到积极的推动作用。
第三篇：自管会成员培训会议总结
主题：关于学院自管会招新培训问题
时间：2010年9月28号
地点：教学楼120教室
主持会议：
参见会议人员：学院各班宣传委员
会议过程：第一个议程由庞博、苏翠华讲话
第二议程：由各班组织委员提出建议及问题
第三个议程：由老师向各班宣传委员宣布招新标准
会议小结：通过这次会议，我们学会了;
1、具有吃苦耐劳、甘于付出的奉献精神;
2、具有勇于实践、坚毅不拔的持续执行力;
3、具有平衡协调、全面发展的习惯养成意识。也对自管会全体成员明确自身职责、树立服务意识、提高工作能力，加强学生干部队伍建设具有很强的指导意义，为进一步做好自管会的各项工作指明了努力方向，提供了思想保障。
第四篇：反洗钱视频会议培训总结
反洗钱视频培训心得
通过这次反洗钱的培训，让我受益很多，使我明白在营业部的反洗钱岗位上我的责任是什么，我需要做些什么，也明白了我国的反洗钱的前进目标和洗钱对我国金融体系的危害性。下面对这次培训，心得有以下几点：
一、 反洗钱认识不够，缺乏一定的专业性，缺少专业人才。 金融行业的反洗钱法律的颁布是07年颁布的，虽然时间不长，但是我国的反洗钱建设已经进入了一个新的阶段，但是反洗钱人才的缺乏，专业性人才的流失，是我国反洗钱体系遇到的最大问题。
做为金融体系中的期货公司，反洗钱工作刻不容缓。专业性的人才也是反洗钱工作的基础。而我们大部分的反洗钱工作人员都是兼职人员，反洗钱知识及业务技能欠缺，缺乏实际操作经验，并且对反洗钱的工作认识不到位，对反洗钱相关操作流程及法规学习不够，与当前反洗钱工作要求有一定的差距。
因此反洗钱培训的力度和培训的强度是必不可少的。我们应该加强反洗钱工作的监督，让大家了解到反洗钱工作的重要性和必要性，并且采取有力措施，加大培训力度，提升反洗钱队伍的素质。
反洗钱的培训应该切合实际，注重反洗钱操作技能的有效提高，培训工作要分层次开展，首先要加强管理人员的培训，通过培训进一步提高其思想认识，提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训，重点是制度法规和日常操作，尽快提高一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。
二、 客户身份识别制度要着重落实。
我们在与客户进行开户时，核对并登记客户的有效身份证件，只有居民的身份证及其号码，对客户的其他情况记录不真实，模糊等现象。分析原因，认为是客户不方便透露，客户不会参与洗钱，为了挽留客户，放松了队客户的身份识别，只登记客户的身份证明文件的编号，对客户的资金往来，以及其他的信息了解的不到位。
在为客户开户时，应当严格对其客户的情况有明确的了解和掌握;同时，还应准确掌握客户的状态，对客户办理开户和办理其他业务时，应当要求其亲自办理，并且在营业部来办理。
三、 加强全面风险管理，健全风险管理架构。
反洗钱的管理贯穿在公司的合规及日常管理中，而反洗钱的管理应该贯穿在全面风险管理中，使反洗钱的管理能与合规管理得到一个平衡和一个融合，把整个反洗钱的管理贯穿到整个风险管理中，让日常的管理和合规管理中可以渗透到反洗钱的管理中。建立全面风险管理体系和组织架构，更加的健全监管政策和实行力度。加强内控制度的建设，根据反洗钱岗位责任制，量化工作任务，使反洗钱工作进一步规范化、制度化。
四、 加强指导和监督检查，规范反洗钱操作行为。 营业部是期货公司的重要组成部分，遍布之广，反洗钱工作的岗位人员也对，但是很多反洗钱工作人自身工作不到位，或者内部人员协助进行洗钱行为，因此加强知道和监督检查，不断规范反洗钱工作的行为，才能让我们的反洗钱工作更加的完善。
五，加强期货公司的内部审计
要建立好的纠错机制，要强化自我管理，自我约束的内控机制。外部的监管只是一种随机性的，和一种强制性的，而自身的监管才是重点。期货公司应该从自我的完善开始做起，并且加强自身的检查和监督，发现问题及时进行纠错，并且及时改正。才能让自身的反洗钱工作做的更好。
六、及时报告大额和可疑交易
识别和报告大额和可疑交易是反洗钱的重要内容，每一个金融机构都应当制定一套及时报告大额和可疑支付交易的制度，要严格按照法律的规定的标准，借鉴国外及国际组织的大额和可疑交易的经验，对金融交易进行识别并作出正确判断。
以上就是我对这次培训的几点心得，我会根据有这次培训，积极的调整反洗钱的岗位工作，让反洗钱的工作更上一层楼。
第五篇：2013幼儿教师班级会议总结2
2013—2014年小班组期末结业会
各位家长大家好!首先，我代表小班组全体老师提前祝所有家长新春快乐!由于1月开始小班合班，还有很多活动都是在一起，所以我也代表刘老师把本学期里我们组开展的工作内容情况和大家做一沟通，请大家在以后的工作中提出宝贵意见。
一、汇总本学期班内开展工作内容
1、咱们组本学期每个月都会有互动话题，需要家长围绕话题投稿，这是集体活动所以要求每一位家长都要参加，积极投稿，是我们更好的了解孩子，这里我要表扬的是小一班豆豆的家长，在10月互动话题“秋季亲子运动会您有什么建议中，非常真实的提出很多意见，对我们在有后开展活动时有很多的帮助。
2、需要家长配合我们带一些废旧物品，如烟盒、月饼盒、奶瓶等，家长都能及时配合我们带来，有了你们的积极配合我们后面的工作才能顺利开展这里要表扬陈诗的家长非常支持我们的工作，还有很多家长。再次我代表小班组全体老师对您表示感谢
3、在本学期园所组织了穿衣穿鞋比赛，园所开展穿衣穿鞋比赛活动是为了提高幼儿自理能力，并通过穿衣穿鞋练习孩子们的手眼协调能力，在穿衣穿鞋比赛中，因幼儿个体差异不同，小二班的幼儿略胜一筹赢的了第一名。
4、园所还在十一月组织了被褥评比，这次评比的要求是全班幼儿被褥、枕套是否干净、整齐、无异味，小二班赢得了第一名。小一班因被褥有不同的花色相差1分，希望我们继续保持，如果有不统一的请家长及时更换。
5、幼儿午餐是重要的环节，园所开展幼儿午餐评比，我们小班也不错，但还不是最好，幼儿来园一日的生活环节中晨检、盥洗、早餐、教育课、喝水、户外、室内、区角、午餐、散步、午睡、起床、整理、餐前准备、午检等进餐幼儿也是主要的环节，在幼儿用餐中要求幼儿能做到安静等餐、用餐，教师合理分餐、发餐，幼儿餐后主动漱口、擦嘴。
6、在园所组织的平行班区域活动评比中，教师们通过观摩也都发现了自己班级的不足，通过改正，能更大的体现出区域的价值。小一班在比赛中表先好一些获得了第一，并在北辰区全园环境与区域活动评比中获二等奖。
7、园所本月还组织了讲故事比赛，为幼儿搭建了展示自我的一个平台，参赛的幼儿都是通过班级的初赛评选出的，我们班组有4位小朋友入选讲故事比赛，其中来晨曦、刘雨欣小朋友并列第一名。
8、本学期我们还组织了班级会议、亲子运动会和圣诞节亲子活动，在这几次活动中咱们组家长参与人数在40人左右，还希望以后的活动家长们能更积极的参与，使我们的活动圆满的开展。
二、公布下学期教学计划
三、存在的问题
提醒家长注意来园一定要打卡，如果忘记打卡，那就代表幼儿本天没有出勤，在评选全勤宝宝时会根据教师考勤和电脑显示打卡记录来计算，家长要注意杜绝孩子不到家长提前打卡。我们组本学期还有一个不好的习惯就是幼儿来园时间晚，来园晚不但幼儿吃不到早点还会导致班里的教育活动时间延迟，而且，从下学期开始，如果早上8点半幼儿没入园，那么请您配合一下让幼儿在家吃完早点在来园，还是希望家长能在下学期安排好幼儿作息时间，鼓励幼儿早来幼儿园，以便班里的一如工作能按时开展，及幼儿的书包，常言说的好，好的习惯要慢慢养成，所以我们都知道要爱护书本，为什么不给孩子养成好的习惯呢?希望家长检查孩子的书包，看孩子的书本是否整洁，看哪里不足需要改请您为幼儿改进，谢谢各位家长配合!
四、春节幼儿作业：
1、自制一本图书或用手抄报形式也可，围绕春节内容即可。
2、要求幼儿看两本故事书，故事长短不限，开学后家长把故事名字通知老师。
3、家长作业：记一件有意义的事情，要求内容真实。
五、放假时间：
2014年1月26日-----2月6日休息，开学时间2014年2月7日，收费500元。
六、春节放假注意事项
春节来临之际，为了使全园小朋友过一个安全、祥和、温馨的假期，现将春节期间的安全注意事项通知如下： 放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失望家长担负起教育、管理孩子的责任，让我们的孩子活泼、快乐、健康的成长。
小班组 温军辉、刘伟宇
2014年1月