在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《卫生计生整合工作汇报》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：卫生计生整合工作汇报
卫生计生民族工作汇报提纲
民族工作汇报提纲
一、民族医药工作开展情况
(一)重视蒙医综合医院发展
认真贯彻落实国务院、自治区、市和旗关于扶持和促进蒙医中医事业发展的决定、意见等政策，不断促进蒙医药事业健康发展。2015年，成功创建为国家基层中医药工作先进单位，旗蒙医综合医院顺利通过国家二级甲等蒙医综合医院评审。2017年，投入55.8万元用于购置医疗急救车及急救设备，并将蒙医综合医院纳入全市120指挥系统。积极争取资金支持，旗财政每年核拨50万元作为蒙医药发展资金。旗蒙医综合医院开设了心身医学科，并与国际蒙医院建立了稳定的合作关系。加强重点专科建设，旗蒙医综合医院五种疗法科建成为市级特色专科，心血管内科建成为市级重点专科。开展老年人和儿童蒙医药健康管理，目标人群覆盖率达30%以上，并逐年提高。制定蒙药倾斜政策，从2015年9月1日起，所有医疗卫生机构允许蒙药加价销售(西药均为零差率销售)。
(二)推进蒙医药基础建设。
一是新建蒙医医院，占地面积34407平方米，建设面积12500平方米，总投资4375万元，预计于2018年底建成。现已完成住院楼、门诊楼内外墙抹灰，正在安装幕墙框体及保温施工，土建工程总投资3342万元，完成投资2250万元;清洁工程及制氧工
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程已完成氧气管道、通风管道安装，制氧设备已进场，同步进行手术房、检验室施工，完成总产值的30%。该项目的建成投用将极大改善当前蒙医综合医院诊疗环境，有效解决业务用房紧张等问题。二是实施蒙药制剂室净化改造工程，满足群众蒙药需求。工程于2017年开工，净化装修面积2661.24平方米，总投资1300多万元(包括净化改造资金和生产设备资金)，现已完成室内清洁墙板安装，正在进行设备安装及卫生清理，预计10月底前投入使用。三是加强基层蒙医药基础建设和文化建设，在基层医疗卫生机构建设蒙医馆中医馆6个，均设有蒙中医药廊道文化、宣传栏等，蒙中医药文化氛围浓厚。
(三)促进蒙医药技术传承发展
在旗蒙医综合医院设立基层指导科，将蒙中医药技术帮扶作为对口支援重要内容，通过接受进修、巡回医疗、轮流下派、技术培训等方式，对基层医疗卫生机构进行业务指导，提升基层蒙医药服务能力。开展名蒙医师带徒工作，7名自治区、市两级名蒙医师带徒14名，进一步传承和发扬蒙医药技术。
(四)加强蒙医药人才建设
将我旗户籍全日制蒙医药专业本科及以上学历毕业生作为急需紧缺人才，通过人社部门直接录用为正式工，近3年已引进10名;每年签订1—2名蒙医药专业农村牧区订单定向医学生，毕业后直接安置到基层医疗卫生计生机构;在组织医疗卫生专业
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技术人员公开招考中，给予加分、放宽招考比例等政策倾斜。
(五)开展医养结合试点建设
充分发挥蒙医药“治未病”作用，与***开展医养结合试点建设，先后被确定为全市医养结合试点、全区首批医养结合示范基地、第一批国家中医药健康旅游示范基地创建单位。
二、促进民族团结进步
一是在大型会议、宣传教育活动或者制作印刷宣传资料和宣传品时，宣传标语、横幅、广告等均展示或提供蒙汉两种语言文字版本。二是开展民族团结进步示范创建活动，积极申报民族团结进步示范创建先进单位和个人。三是着力提升本单位职工蒙古语言文字水平，积极派人参加市、旗组织的蒙古语言文字知识培训。
三、存在问题和困难
(一)经费投入不能较好的满足群众蒙医药健康需求。基础建设方面，旗蒙医医院建设项目进展缓慢，因资金紧张，工程在年底前竣工的难度大。现有的一些医疗设备陈旧落后，已无法满足群众就医需求，急需更新购置一批医疗设备。
(二)蒙医药专业技术人才严重短缺、队伍断档。由于我旗人口稀少、地域广大，蒙中医药人员需求有别于其它医疗管理标准，基层蒙医药人才相对匮乏，人才断层情况严重，传统医学后继乏人，不利于蒙医药事业的传承和发展。
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(三)翻译蒙古语言略显困难。在日常活动或者制作印刷宣传资料时，需要翻译蒙古文。但在具体工作中，蒙古语言翻译困难，翻译所需时间长，且均需付费翻译。
四、意见建议
一是争取资金支持，加大对民族医药事业的资金投入力度，扶持和促进蒙医药事业不断发展。
二是争取人事政策支持，在民族医药人事政策上，给予更大的倾斜，进一步促进蒙医药技术传承和发扬。
三是提供免费蒙古语言文字翻译。
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第二篇：鹿泉区卫生计生监督体系建设工作汇报
尊敬的调研组领导: 河北省卫计委、石家庄市卫计委将我区确定为卫生计生监督体系建设督导调研单位，这是对我区卫生计生监督体系建设工作的关心和厚爱，更是对我市卫生计生监督工作的激励和鞭策。在此，我谨代表了鹿泉区卫计局对各位领导、各位专家莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近年来，在省、市卫生计生委和卫生监督业务部门的直接指导下，在财政、人事编制等相关部门的大力支持下，我区顺利完成了卫生和计划生育机构的优化整合工作，实现了资源共享、优势互补、适应新常态的改革目的，卫生计生监督工作取得了明显成效。现汇报如下：
一、基本情况
鹿泉区位于河北省会石家庄市西部，辖9镇3乡和3个省级开发区、208个行政村，总人口42万。2004年11月撤销鹿泉市卫生防疫局，成立卫生监督所。2016年4月整合区卫生监督所与区计划生育督导执法大队编制、人员等。组建“石家庄市鹿泉区卫生和计划生育局综合监督执法所”，为股级全额拨款事业单位，隶属区卫生和计划生育局管理。主要职责为：实施卫生计生专项整治和日常监督检查;对公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生及消毒产品和涉及饮用水卫生安全进行监督检查;整顿和规范医疗服务秩序;对母婴
1 保健机构、计划生育技术服务机构服务内容和从业人员的行为规范进行监督，依法打击“两非”行为，做好计划生育违法违纪案件的督察督办;行政区域内卫生计生监督信息的收集、核实和上报;受理对违法行为的投诉、举报等。编制22名，实际工作人员26名(由原计划生育宣传指导站4名骨干充实)，协管员4名。卫生监管对象1080家。
2016年以来，鹿泉区把卫生计生机构整合，作为巩固基层网络、夯实卫生计生监督基础重要措施，通过调整领导机构，整合工作职能，规范管理体系，进一步提升县乡村三级服务水平，整合后的乡级计划生育办公室更名为卫生和计划生育办公室，内设四科两室，即综合科、计划生育服务管理科、基本公共卫生协调科、卫生计生综合监督科和药具室、人口健康教育活动室。整合后的村计生专干和育龄妇女小组长更名为卫生计生专干和卫生计生小组长，担负起卫生计生“信息员、宣传员和监督员”和村级计划生育、健康宣传、综合监督等职责。
乡村两级共有监督员队伍 人。
2016年12月8日上午，国家卫计委计划生育基层基础工作暨队伍建设现场观摩组一行60余人到鹿泉区进行了观摩。对鹿泉区做法给予肯定。
二、卫生计生监督体系建设情况
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1、强化监督执法能力保障。鹿泉区政府高度重视卫生计生机构整合工作，将卫生计生监督体系建设纳入经济社会发展规划和公共卫生建设规划，多次召开会议，要求财政部门根据机构和队伍整合情况，整合相关经费渠道，加强资金管理，提高资金使用效益。 2016年财政补助265万用于区卫生计生综合监督执法所人员、公用和业务经费。为了提升卫生监督服务能力，改善监督所办公条件，主管副区长吕焕举积极谋址选地，鹿泉区政府区长郑巍重要批示，督办落实。多方筹集资金在原计生局办公大楼的基础上，按照国家卫计委《卫生监督机构建设指导意见》进行整体装修改造，根据工作用途改善个人办公环境、会议室、投诉接待室、询问调查听证室、陈述告知室、快速检测分析室、计算机房、档案室和应急处置室等;并设置了辅助功能的值班室、罚没物品暂存室、图书资料室、 库房、司机值班室、更衣室、消毒室、车库和卫生间等。总计面积4000余平方米。2017年3月15日，卫生计生监督所“喜迁新居”，明亮宽敞的大楼门厅，庄严肃穆的监督形象墙，格式新颖的工作机关文化板块，色调明快，风格别致。无处不体现和加强了卫生计生监督工作的建设内涵。
2、着力推进行政执法规范化。一是建立健全具体的、有针对性的、操作性强的行政执法工作制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制;二是规范执法全
3 过程，从着装、监督用语、出示执法证件到执法终端和记录仪的使用，严格按照操作流程，规定动作不走形;三是行政处罚严格国家相关法律法规和《河北省卫计委行政处罚自由裁量权细化标准 》作业，防止人为因素的发生。
机构整合以来加强卫生监督执法工作，医疗卫生环境进一步净化。立案
3 件 ，并取缔“黑诊所”3户，收缴罚款8600元。对监督检查发现存在问题的医疗机构536户下达了卫生监督整改意见书。
3、“智慧卫监”监督执法信息化。加快推进监督执法信息化，建设“智慧卫监”。推广应用卫生计生监督信息管理系统，实现监督执法信息实时录入、上传，以信息化促执法规范化。全面推行“双随机、一公开”抽查制度，完善“一单两库”(随机抽查事项清单、执法检查人员名录库和检查对象名录库)，制定随机抽查工作细则，在各专业全面开展“双随机”抽查，并向社会公开检查结果，打造常态化、规范化、制度化的综合监管新模式。配合建设面向全行业和管理相对人的全方位监督信息服务体系，支撑全行业监管、全过程追溯。
近年来，我所加大信息化建设力度，配置了执法记录仪和手持执法终端等设备。积极推行监督执法全过程记录制度，健全完善相关制度规范，落实使用执法记录仪和手持执法终
4 端。深入落实“双公示”制度，推动各级将行政许可和行政处罚事项全部上网公开。进一步规范监督执法文书，开展监督执法专项稽查、执法案例评查和计划生育行政执法监督专项督查，进一步规范执法行为。
4、阳光执法，推进综合监督社会化2017年以来，区卫生计生监督所为加强服务型行政执法机构建设，开展阳光执法，推进综合监督社会化。通过多种形式和平台，向社会公众宣传卫生计生法律法规和关注健康理念。一是开展公众开放日活动，通过组织观摩，向社会大力展示卫生监督文化，技术能力和工作成效，使社会公众全面了解卫生监督机构工作职能和方法流程，增进对卫生监督执法工作的理解和支持，进一步增强社会公众依法维护健康权益法制意识，充分调动社会公众积极参与卫生监督管理，发挥社会监督作用。二是积极开展卫生计生监督工作媒体宣传和新闻报道工作，在石家庄卫生监督网上开辟的“区县之窗”及时登录信息24篇次，在各级各类媒体发布卫生监督信息30篇次，2016年12月10日，河北工人报发表了《疏堵结合，人性执法》的文章，介绍鹿泉卫生计生监督所执法工作情况。三是开通了《鹿泉卫生计生监督》微信公众号，让社会各界和更多的人士来了解参与卫生计生监督工作中，从而使监督执法社会化。
5 总之，通过围绕“行政执法规范化、能力建设标准化、执法过程信息化、综合监督社会化”的卫生计生监督体系建设活动，强化了内部管理、改善了与被监督人关系，提高职工责任意识，打造了一支政治素质和业务素质过硬的卫生监督队伍，树立了卫生监督工作新形象。
以上是我们在工作中采取的一些措施和做法，不足之处请领导批评指正。
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第三篇：XX县卫生计生工作情况汇报
县卫计局2017年工作情况汇报
2017年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫计委的精心指导下，团结拼搏，奋勇争先，圆满完成了年度工作目标任务。现将一年来我局主要工作情况报告如下：
一、强职能履主责，卫计事业有新发展
(一)坚定不移抓改革，内生动力有新增长。一是按照《XX县深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》要求，巩固取消“药品加成”改革全覆盖，严格执行国家基本药物制度，全县所有网采药品、耗材采购率达100%。开展县级公立医院改革效果评价，执行县级公立医院综合改革试行医疗服务指导价格，实行医改后，相同药品销售价格平均下降37%，门诊和住院次均费用分别下降20%和10%，医疗保障能力不断加强;二是进一步规范县、乡、村医疗分级诊疗，明确分类治疗的病种和标准，严格执行各项规定，加强行业管理，为医疗保障奠定基础;三是医联体雏形初显。XX民大医院与县人民医院、县民族医院缔结为医疗联合体，XX等三甲医院多批次派驻医疗专家到县人民医院、县中医医院、民族医院长期坐诊，开展技术指导，为我县培养了一批学科带头人;县人民医院、与XX卫生院结为县域医共体，以此提升乡镇医疗技术水平。
(二)千方百计抓发展，服务体系有新加强。一是医疗基础设施明显改善。县人民医院内科大楼、XX博德康复医院建设正在建设中。XX等卫生院医疗业务综合楼已投入使用。目前，全县有7家乡镇卫生院达到“四化”标准、1家社区卫生服务中心达到甲A标准。村卫生室建设进一步夯实，近三年，累计新(改)建了288个标准化村卫生室，达到“五化”标准，今年又申请村卫生室地方政府新增债券XX万元，规划新建XX个标准化村卫生室，到2018年底将实现“五化”村卫生室全覆盖;二是新技术得到推广，县人民医院新增开设了重症医学科、血液透析等科室，县民族医院泌尿外科成功开展“输尿管镜钬激光碎石术”等新业务，使常见病多发病能够在县内得到规范化的诊疗;三是打造临床重点专科建设，全县共建省级重点专科8个，建国医堂13个，尤其是县中医院的中医针灸理疗科彰显了中医特色，提高了中医诊疗能力;四是基层队伍服务能力得到提升，继续开展“百名医生下基层”活动，从县级医院下派医护人员到XX等边远、高寒乡镇卫生院，开展带教、指导、坐诊等医疗服务。实施精准扶贫农村医疗卫生人才能力提升工程，对322个行政村的村医进行了集中培训，明确了98名县直医疗机构的医生与322名村医形成帮带关系，最大限度提升乡村医生的综合业务素质，乡镇卫生院和乡村医生签约服务率96%。
(三)持之以恒抓服务，健康水平有新提高。一是全面开展14类48项基本公共卫生服务，实现城乡全覆盖。全县累积建立居民健康档案36.3万份，高血压、糖尿病患者规范管理率分别达到77.72%、81.79%。积极推进乡村(社区)医生签约服务，成立家庭医生签约团队129个，累计签约256925人,其中对贫困人口的家庭医生签约服务人数161162人,签约率91%。今年5月份代表湖北省迎接国家卫计委基本公共卫生服务项目考评，获得全国第7名的好成绩;二是强化妇幼健康服务管理，孕产妇住院分娩率99.91%、系统管理率93.43%，儿保健管理率为91.25%，孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在22.27/10万、3.79‰、6.24‰，无新生儿破伤风发生;全面完成农村妇女免费“两癌”筛查、免费婚检、免费孕前优生健康检查任务，免费计划生育基本技术服务落实率100%;三是加强传染病防控，全年无甲类传染病报告，免疫接种72379人次，对225例艾滋病感染者落实“四免一关怀”政策，加强对手足口病、H7N9流感、诺如病毒及艾滋病、肺结核等传染病的防控工作，各医疗机构对辖区托幼机构和中小学校等人口密集地定期开展预防性消毒、饮食饮水安全等防控措施;四是大力开展爱国卫生运动，以爱国卫生月、春季爱国卫生运动为契机，常年开展每周五环境卫生大扫除活动并进行检查评比和通报。每月按期开展病媒生物密度监测工作，开展春秋季 “除四害”工作，巩固了国家卫生县城创建成果。
(四)全力以赴抓保障，健康扶贫有新进展。一是制定健康扶贫政策，出台《XX县健康扶贫实施方案》、《XX县健康扶贫实施细则》等重要政策性文件，建立以城乡居民基本医疗保险为主，城乡居民大病保险、精准扶贫医疗保险基金救助、补充医疗保险、民政临时救助和社会慈善救助为补充的“1+5”医疗保障体系，为建档立卡贫困人口购买补充商业保险，使建档立卡贫困人口年度内个人住院费用报销比例达到90%，且全年个人自付费用累计不超过5000元，其中农村特困供养人员、重症精神病患者、艾滋病患者住院费用全额报销;二是全面实施“大病集中救治一批”、“慢病签约服务管理一批”、“重病兜底保障一批”，切实解决贫困人口看病就医难问题;三是严格实施先诊疗后付费及“一站式”结算，贫困患者在县域内定点医疗机构住院实行先诊疗后付费，只需在出院时支付自付医疗费用，为群众提供了方便快捷服务;四是大力实施儿童大病医保项目，通过慈善机构募捐，为全县0至16岁参保儿童购买大病商业保险，对政策保障外的自负费用进行二次报销，截止2017年6月，共有148377人次的儿童获得了“儿童大病医保”提供的医疗保障，653名儿童获得了赔付资金约400万元;五是加大贫困人口2017年度住院医疗费用健康扶贫补偿力度，到目前，已为12576名住院贫困患者支付健康扶贫补充医疗保险补偿金1489.4万元，全县2017年建档立卡贫困人口住院报销比例达90%以上。
(五)探索创新抓转型，计生工作有新成效。一是突出基本服务，开展基本生育全程免费服务，在全州率先启动了实施基本生育免费服务试点工作，出台了《XX县实施基本生育免费服务方案(试行)》，落实二孩及以上基本生育补助1552人134.92万元，为推进全州实施基本生育免费服务工作提供了基本模式和成熟经验。加快推进母婴设施建设，已完成县级医院、县级车站、两个旅游景区共8个母婴设施建设任务。开展避孕药具“新五进”、零距离服务。开展流动人口均等化服务，全县均等化服务到位率达89.85%。全面开展生育登记服务，实行两孩以内生育登记服务制度，再生育办证全面实行网上办证和凭群众承诺办证制度;二是突出人文关怀，兑现国家、省、州级计生奖扶政策9995人1278.5万元，兑现县级计生奖扶政策12770人552.6万元，为2.14万个计生家庭办理了意外伤害保险。建立计划生育特殊困难家庭信息档案和联系人制度，结对帮扶411户，传统节日慰问计生特殊困难家庭1644人次，发放慰问金24.66万元。为33户失独家庭41人发放一次性抚慰金30.5万元，县乡医疗机构为411个特殊计生家庭开设就医“绿色通道”，定期组织开展免费体检活动;三是突出法治建设，加强出生人口性别比综合治理，设立有奖举报制度，强化“两非”案件查处过程管理，实行联防联控，综合治理， 2017年，立案查处1例“两非”典型案例，实行了我县“两非”典型案件零的突破;四是突出智慧引导，加强信息化建设，实现了县乡村三级信息终端全覆盖，坚持“月例会、月报告、季跟踪”的日常工作机制，提升了统计质量和水平。考核年度出生人口性别比108.73，政策外多孩率1.08%， 孕产妇死亡率22.27/10万(死亡1例)，婴儿死亡率3.79‰，二孩及以上生育对象孕情监测到位率60.82%，较好的完成了责任指标。
(六)2017年取得的主要荣誉和奖项
二、重教育抓党建，党风廉政建设有新加强
(一)抓制度落实，建立健全工作责任制。年初制定了全县卫计系统2017年党建工作计划，压实党风廉政建设责任，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，形成集体领导、分工负责、层层抓落实的工作格局。认真落实“三会一课”基本组织生活制度，所有党员干部每季度读1本理论书籍、每年撰写1篇理论调研文章，并将个人学习纳入年终考核，作为民主评议党员的重要依据。
(二)抓廉政教育，提升党员干部政治法纪意识。深入开展“两学一做”学习教育活动，成立了学习教育领导小组，出台了《实施方案》和《指导意见》，印发了《党风廉政工作手册》，制作了“两学一做”宣传横幅、宣传专栏和专题简报。组织机关全体党员开展12次“支部主题党日”活动，开展专题讨论12次，邀请纪委领导讲解《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育引导党员干部自觉遵守政治纪律，严守政治规矩。
(三)抓监督检查，强化行业纪律作风。长期开展“行业不正之风”整治行动，出台了《XX县卫计行业作风建设专项监督检查工作方案》，在卫计系统开展行业作风建设9个专项监督检查行动。组织专班4次深入县乡村医疗机构和乡镇卫计办监督检查，发现8类15个问题，历经3个多月，有针对性的落实了整改任务，做到了件件有着落、事事有回音。
(四)抓执纪惩处，严格问责追责。对责任不落实的坚决追责问责，全年局党组主要负责人与其他班子成员、领导班子成员与分管单位负责人廉政、工作约谈60余人次，通报批评4人，立案查处3人。
(五)抓作风建设，加强机关内部管理。严格落实中央“八项规定”和县委“五个严禁、四个不准”要求，规范公务接待、精简会议文件，改进会风文风，积极支持公车改革，严控“三公”经费支出，全年“三公”经费同比下降30%。
三、明重点抓落实，力争2018年有新进展
以党的十九大精神为指导，深化医药卫生体制改革，整体提升卫生计生综合服务能力，转变计划生育服务管理模式，不断满足全县人民日益增长的医疗卫生和计生需求，更好地服务于全县经济社会发展。
(一)深入推进医药卫生体制改革。建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度，完善绩效考核评价体系，调动医务人员的积极性。健全完善药品供应保障体系，促进基本公共卫生服务均等化，推动健康服务业发展，加快中医药事业发展，加快人口健康信息化建设。
(二)深入推进县域医供体建设。以县人民医院为龙头，先行试点，首期将县人民医院与官渡口镇卫生院进行医供体建设试点，在医供体内实行“人员调配、财务管理、设备管理、药品管理、业务管理”五统一。待条件成熟后，在全县范围内全面推行县级医院与乡镇卫生院进行医供体建设。
(三)深入推进健康扶贫工作。严格落实分级诊疗制度，实行先诊疗后付费，落实“一站式结算”，确保我县健康扶贫对象如期实现脱贫目标。
(四)深入推进基层服务能力建设。加大XX个村卫生室建设力度，为基层群众和医务人员提供更好的就医工作环境;完善家庭医生签约模式，提高公共卫生服务能力;加强医疗机构软硬件建设，提高医疗服务质量和水平。
(五)深入推进计划生育服务管理。加大出生人口性别比综合治理力度。全面落实计划生育奖励优惠政策，不断提升计划生育家庭发展能力，强化计生基层基础建设，加强流动人口计划生育服务和管理。
第四篇：xx县卫生局关于人口计生工作情况汇报
为贯彻落实计划生育基本国策，建立以人为本可持续发展的和谐社会，促进我县人口长期均衡发展。我局按照市、县有关文件要求，大力开展此项工作，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
加强妇幼保健工作。大力开展产前教育，广泛宣传男女平等、少生优生文明婚育观念宣传，增强民众性别平等意识。加强新生儿疾病筛查，合格率达84%；开展了预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，制定了实施方案，完成了全县的培训工作以及信息的报送。目前，住院分娩率从2010年的86%上升到2011年的86.6%；婴儿死亡率由2010年的9.5‰下降到2011年的7.5‰；孕产妇死亡率为65/10万。
加强人口信息共享。县属医疗机构、民营医院、乡镇卫生院每月3日将发生的新生婴儿、免疫预防儿童及实施人流、引产、结扎手术人员和死亡人员等信息报送县计生委，以营造良好的部门协调、信息畅通的人口计生工作环境。
加强“两非”专项整治。为进一步规范我县医疗卫生机构服务行为，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠（以下简称两非）的违法行为，根据重庆
市人口和计划生育委员会等五个部门《关于印发集中整治“两非”专项行动实施方案的通知》和xx县人民政府办公室《关于印发xx县集中整治两非专项行动实施方案的通知》精神，结合工作实际，制定并下发了《xx县卫生局关于下发集中整治“两非”专项行动施方案的通知》，加强对医学需要的胎儿性别鉴定的监督管理。
加强专业技术人员培训管理。县卫生局积极组织了全县妇幼医生培训，培训考核合格后，颁发了相应的资格证书。县妇幼保健院加强对基层妇幼保健工作的指导，完成了全县乡镇卫生院的督导和检查，对全县乡镇妇幼资料进行了统一规范，统一管理。深入贯彻实施《母婴保健法》及新两纲，大力加强《出生医学证明》的管理，《出生医学证明》实行网络打印。
加强医疗救助服务
1.对农村孕产妇采用住院直补的方式进行救助，2011年1—10月救助人数2147人，救助金额85.88万元；增补叶酸预防神经管缺陷项目：1-10月乡镇卫生院共发放叶酸6319瓶，2911人得到叶酸的补充。宫颈癌筛查项目：完成了全县10000名适龄妇女免费宫颈癌普查。其中阴道镜检查852 人，病检286 人，宫颈癌12人，CINⅠ36 人，CINⅡ17人， CIN Ⅲ 1 人，宫颈癌发病率 1.3 ‰。
2.1-10月份孕产妇保健共计补助金额30.74万元；儿童
保健项目：共计补助金额14.08万元。
3.托幼机构：将全县托幼机构体检纳入基本公共卫生项目。制定了《2011学前卫生保健工作要点》，到城厢幼儿园进行了卫生保健制度和儿童常见病防治培训，对全县托幼机构教师进行了健康体检并颁发了体检合格证。对18所托幼机构3734人儿童进行了免费体检，对5所托幼机构进行了膳食调查及分析。
二、存在的问题
1、B超使用准入制度还未建立健全。B超检查、人工终止妊娠登记、终止妊娠药品销售管理、孕期检测、孕产过程管理制度还不够完善。
2. 妇幼保健工作滞后。县保健院人力资源缺乏，不能有力指导全县各乡镇的妇幼保健工作，基层妇幼保健网络不够健全。
第五篇：某市卫计局在人大视察调研卫生计生工作时的工作汇报
一、基本情况
我市卫计系统现有公立医疗卫生机构53家，其中市直医疗卫生机构11家(XX医院、XX医院、XX医院、妇幼保健院、疾控中心、卫生监督所、新农合管理中心、XX防治所、XX防治所、XX防治所、计划生育服务站)，乡镇街卫生院XX家，乡镇街防保站XX家。此外我市建设有社区卫生服务中心XX家，社区卫生服务站XX家，标准化、规范化村卫生室XX所。
全系统现有在职职工XXXX人，其中专业技术人员1368人(正高20人，副高54人，中级578人，初级716人)。全市现有执业医师759人，执业助理医师253人，注册护士823人。市直公立医院拥有万元以上大型设备XXX件，乡镇卫生院拥有万元以上设备XX件，全市各级各类卫生机构业务用房约XX万平方米，共计开放床位1457张，床位利用率市直医院与乡镇卫生院分别为69.95%和20.11%。
2018年我市新农合参合人数为371889人，占常住人口的99%，高于全省平均参合水平。截止4月末，共有49.3万人次参合农村居民获得7654万元补偿款，其中门诊补偿47万人次，补偿金额为1827万元，住院补偿2.3万人次，补偿
5827万元。
二、主要工作开展情况
几年来我市卫计工作在市委、市政府的正确领导下，在市人大的依法监督和大力帮助下，以全市人民身体健康和生命安全为中心，狠抓落实，坚定不移推进医药卫生体制改革，落实全面两孩政策，切实提高医疗卫生服务水平，强化公共卫生服务能力，各项卫生重点工作稳步推进，卫计事业获得了较大发展。
(一)扎实推进卫生计生体制改革。
一是持续推进医药卫生体制改革。进一步完善县级公立医院综合改革措施，探索建立多部门参与的公立医院监管和评价制度。认真抓好医联体和分级诊疗的落实工作，真正建成“小病在乡镇(社区)、大病进医院、康复回乡镇(社区)”的医疗服务新格局。积极推进健康产业、医养结合工作，支持中医药健康养老服务机构建设。
二是县级公立医院综合改革进展顺利。我市的三家县级公立医院XX医院、XX医院、XX医院全部实行了以药品零差率销售为主要内容的综合体制改革.
三、近5年主要工作成绩
(一)服务体系建设进一步加强。5年来，我们以卫生三年攻坚为重点，累计投入资金8亿多元(其中卫生三年攻坚6亿多元)，整体迁建了县中医院、县妇幼保健院和大鲸港卫生院，新建了下渔口、安康、安福、安裕、安丰、三岔河、陈家嘴、黄山头、安凝、安宏、深柳安尤、安障、安全等
13所乡镇卫生院住院楼和官当、三岔河2所卫生院医技楼，以及县卫生业务综合楼，焦圻、陈家嘴、深柳安尤、安障4所卫生院门诊楼，完成19所卫生院进行公租房建设，完成新建、改扩建面积近10万平方米(其中县中医院4万平方米)。目前，总投入4.5亿元，总建筑面积103000平方米的县人民医院整体迁建已完成门诊楼建设，预计月底住院楼将实现正负零，全县人民群众就医环境得到了明显改善。为提升服务水平，我们根据《湖南省医疗卫生事业单位机构编制标准》，做好各医疗卫生单位人员
“定编、定岗、定责、定绩效”的工作，把握好以卫生技术人员为主体的人员编制结构。在人员管理上，实行了定编定岗不定人，实行竞争上岗、全员聘用、绩效考核。建立起能上能下、能进能出、合同管理的人事制度。建立因事设岗、竞聘上岗的用人机制，各医疗卫生单位与竞聘上岗职工签订统一规范的聘用合同，实行合同管理，形成了人员的合理流动机制。5年来，共引进各类卫生专业技术人员近300人。晋升高级职称60余人(其中农村副高7人)。全县各级各类医疗机构全部实施了绩效考核，有效提升了职工工作积极性。
(二)医改工作稳步推进。从2009年12月31日起，我县在全市率先试点实施基本药物制度。2012年，我们又将实施基本药物制度拓展到全县所有村卫生室，实现了基本药物制度乡村两级全覆盖。同时，强化了对乡镇卫生院的监督管理，认真落实了“七个一”的监管模式。基本药物全部实施网上集中采购，并一律实行零差价销售，使广大农民群众得到了实实在在的实惠。实施几年来，每年为广大农民群众药费让利
1000多万元。2015年4月1日，县人民医院、县中医医院也实施了以取消药品差价为重点的公立医院综合改革，实施一年多来群众十分满意。
(三)医疗服务水平和服务质量稳步提升。近年来，我县深入开展
“三好一满意”活动，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主题，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，结合卫生系统创先争优、医疗质量万里行、乡镇卫生院管理年和平安医院创建等活动，全县各医疗单位职工的文明素质、服务能力和作风建设水平明显提高，各医疗单位均能较好的为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，医疗纠纷明显减少，医患关系更加和谐。去年，我们又开展了满意乡镇卫生院创建活动，三岔河、陈家嘴被评为首批全国群众满意乡镇卫生院。今年，该项工作继续深入开展，乡镇卫生院服务与管理能力得到大幅提升。
(四)公共卫生服务逐步均等。我们稳步推进公共卫生服务工作，为全县居民建立了健康档案，规范化建档和电子录入率达90%以上;免费开展妇女病健康普查工作，每2年完成一轮，今年又完成了
6747名农村妇女两癌检查。对全县60岁以上老人每年进行免费体检，对高血压、糖尿病等慢性病患者和重症精神病患者进行定期随访，指导合理用药,3年来共完成贫困重性精神病患者救治救助175人。近年来，全县没有发生重大传染病暴发流行，传染病发病率每年均控制在国家控制标准以内。加强计划免疫工作，各种疫苗接种率均≥95%。在2014年的全省公共卫生服务检查评比中，我县获得全省第8名的好成绩。加强孕产妇管理，完善孕产妇绿色通道建设，住院分娩率达到100%，有效避免了孕产妇因孕死亡。加强儿童保健和预防出生缺陷，近年来儿童死亡率均控制在6‰以内，出生缺陷率逐年下降。实施农村卫生监督协管服务，在全县乡镇卫生院统一建立农村卫生监督协管网络。加大对非法行医的打击力度，与公安等部门密切配合，打击非法行医取得了较好效果，非法诊所基本取缔。今年在全省率先试点村计生专干参与公共卫生服务，由村计生专干承担公共卫生服务中妇女保健部分工作，并按服务人口1.36元/人兑现公共卫生服务费。
(五)新农合制度更加惠民。近五年来，全县农民参合230余万人次，共补偿新农合基金65389万元，惠及农民238万人次，受益面达103%，极大的减轻了参合农民的就医经济负担。201、2013年曾一度实施参合农民起付线外基本医疗费用全免，因住院率畸形走高基金出现透支现象，后对住院补偿政策进行及时调整，
2013、2014年实现当年基金基本持平。2013年起，我们将新农合救助重点转为大病救助，开展大病医疗保险，群众受益更加明显。
(六)计划生育基层基础工作扎实。5年来，我们全面完成了计划生育基层基础工作，各项考核指标均在全市第一方阵。一是奖励扶助政策全面落实。城独父母奖励、计生奖励扶助、特别扶助、手术并发症扶助、独生子女保健费等国家法定利益导向政策均得到有效落实，扶助金及时足额打卡发放。2012年以来，全县已享受奖扶22846人次，共发放奖励扶助金额2200万余元;享受特扶2479人次，共发放奖励扶助金额900万余元。二是完善落实关爱关怀政策。坚持每年开展一次育龄妇女的“三查一治”，
全面深入实施“国家免费孕前优生健康检查”项目，积极开展婚前医学检查，产前筛查、产前诊断、遗传病咨询，有效预防出生缺陷。免费孕前优生健康检查扎实开展，优生促进知识全面普及，计划生育爱心助孕特别行动有效落实，计生家庭在经济扶助、医疗保障、养老保障、子女入学、社会关怀等生产生活方面得到了更多的实惠。
四、今后5年工作设想
(一)项目建设工作。整体规划全县医疗机构布局，合理实施能力项目建设。一是县人民医院转址新建在确保质量的前提下加快项目进度;二是县疾控中心、县精神康复医院、县血吸虫病专科医院要合理规划，争取资金完成升级改造或新建;三是安昌、安生、安德、深柳等
4所尚未进行升级改造的乡镇卫生院要积极争取上级投入，完成升级改造;四是引进1-2家投资在1000万元以上的民营医疗机构;五是借环洞庭湖区综合治理项目，加快血防能力建设、中心卫生院新一轮服务能力提升等项目建设和儿童医院建设。
(二)公共卫生工作。公共卫生经费标准逐年提高，5年内提高到60元/人，其中村卫生室提高到24元/人，使基本公共卫生服务常态化，真正实现群众不得病和少得病的目标。加强饮用水水质管理，对全县所有自来水供水站进行严格监管，确保群众饮水安全。加强妇女儿童系统管理和随访工作，努力降低孕产妇和儿童死亡率。加强出生缺陷干预，出生缺陷发生率逐年下降。加强健康素养教育，开展爱国卫生运动，群众健康意识明显提升，健康状况根本好转。
(三)医政中医工作。加大“三好一满意”和“群众满意的乡镇卫生院创建”工作力度，对全县医疗单位进行全面督导。继续加强中医药工作，全县乡镇卫生院基本建立中医药服务区，2017年完成全国农村中医药先进单位复核。开展新一轮医院评审工作，妇幼保健院完成二级甲等妇幼保健院和儿童保健合格县验收。加强院前急救建设与管理，逐步建立分级诊疗、双向转诊、急慢分治的工作机制。加强医院文化建设，探索医养结合的有效办法，逐步解决人口老龄化问题。
(四)医改工作。县血吸虫病专科医院、县妇幼保健院完成以药品零差率销售为重点的公立医院改革，同时，深化公立医院综合改革，让公立医院回归公立性，加强政府办院职责，逐步去行政化，让公立医院更好的服务群众。鼓励民营资本注入或开办医疗机构，加强民办医疗机构的监管，更好地发挥公立医院的补充作用。有序落实新农合与城镇居民医保整合，完成将新农合划转给人社部门的工作。
(五)加强人才队伍建设。探索更加有效的人才引进与培养机制，鼓励医学专业技术人才扎根农村，实施农村高级职称评定工作，让真心为基层群众服务的医务人员不吃亏。
(六)实现计生工作由管理向服务转变
注重优质服务，探索服务模式，力争在2018年前建成标准化、规范化的人口计生公共服务设施，城乡人口计生服务能力明显增强。更加注重服务机构的规范管理，健全宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等八项功能，提升服务质量，使人口计生公共服务机构成为群众满意的优质资源。进一步巩固和提升人口计生公共服务体系建设水平。稳定基层工作机构和队伍，加强行业作风建设。继续坚持计划生育一把手负总责，把领导干部落实责任制情况和人口计划生育工作的好坏作为衡量政绩和进行奖惩的重要依据，切实做到责任到位、投入到位、措施到位、落实到位。
2019年，成功创建新一轮计划生育国家优质服务县。