一、引言
煤矿企业关系到国家能源安全和经济发展, 因此, 保证煤矿企业能够在新时期平稳快速发展具有重要意义。作为国有企业的代表, 党的路线始终是指引煤炭企业发展的重要标准。因此, 加强煤矿企业党组织建设, 从基层实现党组织的引导作用, 是保证企业在新时期应对各种挑战, 抓住各种机遇的重要保证。本文将就此如何加强煤矿基层党支部建设进行研究。
二、发挥基层党支部的引导作用, 提高党在基层的影响力
长期以来, 煤矿基层党组织承担着企业员工思想引导的任务。通过加强同群众的联系, 在群众中广泛宣传党的政策和企业发展的相关措施等实现企业基层员工的团结, 保证企业在党指引下进行发展。要实现这些目的, 就必须加强基层党支部的建设。通过基层党支部在基层群众的影响力使得企业凝聚力和向心力有极大加强。同时, 基层党支部作为党的基础组织, 在企业发展过程中同时也是广大群众的关注的焦典, 是保证企业在新时期快速发展的重要基石。因此, 在新时期, 煤矿基层党支部应该成为引导企业发展的堡垒。只有不断强化基层党支部的工作效果, 依据企业发展的具体情况有计划、有目的的开展工作, 加强各种党组织工作制度建设, 完善机构设置, 使得基层党支部进行的每一项工作都能够在规定时间内有序的进行, 完成过程和完成结果都能够得到有效的监督考核, 确保每项工作都能够达到要求。最后, 在新时期, 随着企业改革的不断进行, 各种新的问题和情况不断出现, 要实现企业的正常发展, 就必须对煤矿基层党支部的领导班子组成情况进行优化, 以实现对各种新问题的有效解决。
三、注重加强煤矿基层党支部领导的综合素质
(一) 提高基层党支部领导的业务水平
要实现专业一目的, 可以通过以下几种方法进行。首先, 在企业内部开办培训班, 对基层党支部书记等领导进行集中培训。尤其是对于党的路线方针以及各种党建理论等, 通过加强理论学习使得基层党支部两道意识到基层党建工作的重要性。在经过培训之后要进行考试和考核, 对于考试合格的人员颁发毕业证书。同时对于其中成绩优异的人员可以在今后的任用和提拔方面给予一定的侧重, 对未通过考试或者学习态度存在问题的人员要进行一定的处罚。同时未通过考试的人员再次培训所需费用由个人承担。通过这种方法实现对基层党支部管理人员自身业务水平的提高, 实现理论基础的加强。其次, 可以通过交流的方式实现对外单位优秀经验的学习。煤矿企业可以定期选择一些文化程度较高, 工作积极性较强的基层党支部领导进行外派学习, 通过同其他单位的基层党支部管理者进行交流共同时期学习到各种先进经验, 在今后的工作中得以应用。最后, 在进行党组织培训过程中可以组织党员对党建方面的知识进行学习, 在潜移默化的过程中实现党建知识的渗透, 实现业务水平的提高。
(二) 充分发挥组织优势, 提高协调能力
要实现这一目的, 首先要加强群众工作。在实际工作过程中要深入基层一线, 深入调查, 倾听基层广大职工的声音, 使得基层普通职工的要求得到满足。同时, 对于企业内部干部和基层之间的关系要进行协调。提高企业职工凝聚力和向心力, 促使职工的工作积极性得到提升, 保证企业的生产效率。其次要对新时期出现的各种新情况和新问题进行了解, 协调各部门之间的关系, 在出现问题之后能够齐抓共管, 多部门合作实现问题的良好解决。最后, 对于基层党支部内部要加强沟通, 相互支持, 通力合作, 打造良好的工作气氛。
(三) 强化党的引导作用, 实现企业生产效率的提高
首先, 在实际生产过程中, 要充分发挥党员干部的模范带头作用, 在生产一线冲锋在前, 享乐在后。在职工中间树立起模范带头作用, 用自身的实际行动去影响基层群众, 树立党在企业中的威信, 为煤矿发展奠定基础。其次, 由于煤矿工作相对特殊, 在实际生产过程中可能会存在各种安全问题。因此, 要实现这一目的, 就必须运用组织引导力实现安全生产。一方面, 可以通过各种荣誉奖励等提高基层职工的安全意识, 实现安全生产的创优争先, 在职工中展开竞赛, 实现安全生产。另一方面, 相关基层党组织要充分发挥党的先进性, 要求党员干部深入基层一线检查安全隐患, 对于存在的各种安全隐患要及时采取措施, 确保安全生产。最后, 要通过党的领导实现企业管理效果的提高。倡导勤俭节约, 降低损耗。在企业内部设立节约奖项, 对于超出的班组要进行处罚, 实现基层职工节约积极性的提高。
四、积极创新, 拓宽基层党支部建设工作思路
(一) 强化管理, 创新管理思路
在进行党建工作过程中强化重点, 采取各种有针对性的方法, 实现问题的有效解决。尤其是对一些生产问题, 要充分发挥党的组织优势, 保证企业能够在新时期的各种挑战下稳步前进。其次要考虑到煤矿企业的工作特点, 在实际工作过程中找到工作切入点, 充分发挥企业基层党支部的作用, 对党建工作依据既定的计划进行, 最终实现企业的快速发展。
(二) 创新方法, 提升基层党支部的凝聚力
要实现这一目的, 首先要对基层党支部成员的思想情况、业务能力等进行深入调查, 依据不同人员的不同情况, 选择合适的岗位。同时对于新加入的成员, 要指派专门的老干部对其进行指导, 使得这些新成员在面对实际问题时能够很好的积极解决。其次要改变基层党支部成员的观念, 积极创建学习型党支部。对于一些文化程度高, 业务能力好的人员要充分发挥其能力, 使其能够为企业发展贡献力量。最后, 要积极拓展渠道实现对基层党支部中的党员思想问题进行解决。尤其是对于一些家庭情况较为困难的同志, 要深入了解其实际情况和面对的实际问题, 对其展开帮助。对于一些思想上存在问题的人员要积极沟通, 帮助其解决思想问题, 在实际工作中能够全身心投入, 为企业发展贡献力量。除此之外, 要注意将基层党支部的相关工作同企业的文化建设相结合, 在进行党建工作过程中能够将企业文化进行渗透, 同时在日常工作中基层党支部要组织开展一些文娱活动, 在企业内部创建较好的人文环境, 体现以人为本的工作思想。
五、把握时代脉搏, 实现企业在新时期的发展
时代的发展使得现阶段煤矿企业在运营过程中出现各种问题。要实现时代的进一步发展, 就必须强化党建工作, 使得党建工作能够解决当前企业所面对的新问题和新情况。同时在对企业进行管理过程中要注意将现代企业管理理念应用于基层党组织建设中。除此之外, 煤矿企业由于其工作的特殊性使得安全生产成为企业发展的重要问题。因此在对企业进行管理过程中要针对安全生产的问题, 充分运用党建工作, 使得党员干部能够在实际工作过程中发挥自身优势, 实现企业在新时期的进一步发展。
六、总结
本文通过对现阶段煤矿企业基层党支部建设的问题进行分析可以发现, 时代的发展使得现阶段煤矿企业面对的挑战和问题也在发生变化。要实现煤矿企业的发展, 党建工作起到重要作用。因此, 在新时期的煤矿发展过程中, 必须将基层党组织建设置于较高地位, 充分利用基层党组织的重要作用, 实现企业在新时期的快速发展。
摘要：随着近些年来国有企业改革的不断加强, 党组织在显示器企业发展过程中所起到的作用有目共睹。尤其是基层党组织在企业改革过程中起到的协调、引导作用有效的促进企业改革的正常进行。因此, 加强企业基层党支部建设变得极为重要。煤矿企业作为我国传统的国有企业之一, 同时也是新时期企业改革的排头兵。因此, 对煤矿企业基层党支部建设进行研究具有重要作用。
关键词：煤矿企业,基层党支部,建设,分析研究
参考文献
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