第一篇：后勤部工作职责范文
后勤部工作职责
一、尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合公司领导的工作;
二、负责公司后勤物资的管理工作;
三、负责给、排水设备的管护、维修、疏通工作和暖气、电梯、门窗、桌椅设备的管护和维修工作;
四、负责电路设备的巡查、维修、更新工作和用电器材的供应、购置、维修工作、确保设备正常无故障运转;
五、负责防蝇、防暑、防寒等设备的购置和维修工作;
六、负责公司消防安全和房舍安全，定期检查安全情况，做好记录及时汇报检查情况,对公司内安全设施情况要熟知、熟练使用各种安全设施并能指导使用,出现不安全事故，要及时赶到现场，协助领导处理;
七、负责公司安全工作，经常性的检查公司内安全及隐患、发现有不安全因素和隐患时，应及时向分管领导报告，必要时制止不安全因素或隐患的发生。
第二篇：公司后勤部工作职责
公司后勤部工作职责一、 直接上级：副总经理
二、 岗位职责
1. 执行上级的命令和指示，公司后勤部工作职责。
2. 全面负责行政后勤部的工作。
3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4. 负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5. 做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
6. 做好副总经理安排的其它工作。
行 政 后 勤 部 主 管 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3. 当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
7. 负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。
8. 当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
9. 经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
10.在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
11.勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。
12.合理编排班，并做好员工的考勤。
13.完成领导赋予的其他工作。
宿 舍 保 安 部 长 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表，工作总结《公司后勤部工作职责》。
3. 当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作。
7. 负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况，发现问题及时处理。
8. 合理编排班，并做好员工的考勤。
9. 每月要进行一次业务研究。
10.完成领导赋予的其他工作。
员 餐 厨 师 长 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部经理
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示。
2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
4. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
5. 根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。
6. 依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。
7. 负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。
8. 负责督导厨师的工作。
9. 负责做好卫生防病工作，确保食品的安全。
10.负责督导员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。
11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性。
12.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。
13.负责餐厅设备的报修。
14.每月进行一次菜品研究，提高菜品质量。
15.合理编排班，并做好员工的考勤。
16.完成领导赋予的其他工作。
宿 舍 管 理 员 岗 位 职 责
一、 直接上级：行政后勤部主管
二、 岗位职责
1. 尊重领导，团结同事，协助后勤部领导的工作。
2. 热爱管理员工作岗位，热情服务，尽职尽责。
3. 佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
4. 精神振作，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
5. 勤巡视、勤观察，发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。
6. 当班期间，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，发现问题及时汇报。
7. 负责员工宿舍备品的管理，并做好登记，如有丢失，追究责任。
8. 随时清楚宿舍的房态，依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入祝
9. 根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。
10. 根据住宿、退宿情况，及时更改《员工宿舍房态阅览表》。
11. 加强宿舍的管理力度，督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。
12. 全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工，先进行教育，教育不改态度恶劣者，有权根据规定予以罚款。
13. 发现公共区域或宿舍设备损坏，要及时汇报，并协助上级查明原因。
14. 根据天气情况，及时开关走廊灯。
15. 负责值班室的卫生秩序。
16. 上下班必须交接，当班情况交接完毕方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班值班员负责。
17. 完成领导赋予的其他工作。
第三篇：后勤部经理工作职责
后勤部经理工作职责1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况，后勤部经理工作职责。
2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录，工作总结《后勤部经理工作职责》。
3、负责公司员工的考勤管理工作。
4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。
5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。
6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。
7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作。
8、每年1-5月份办理公司资质年检。
9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。
10、定期组织部门人员培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
第四篇：后勤部工作
后勤部工作后勤部是学校后勤服务保障工作的管理部门，后勤部工作。代表学校行使行政职能,对全校后勤保障工作履行管理、指导、检查、监督职能，确保后勤工作为教学、科研和师生员工服务。其主要工作职责是：
1、根据学校后勤社会化改革要求，以契约合同方式与后勤服务集团等实体签订各类服务合同，明确职责。制定全校统一的后勤保障工作的服务与考核标准，对后勤保障工作的服务态度、服务质量及各项安全工作进行检查、监督、考核。
2、建立与完善后勤保障工作的服务价格体系，确定服务收费范围、标准、价格，促进后勤服务工作健康发展，工作总结《后勤部工作》。
3、负责学校下达的预算内各项后勤经费的计划、使用和管理。
4、负责校园、教学楼、图书馆、办公楼的保洁、绿化。
5、负责学生宿舍、饮食、车辆运输、办公电话、邮件报刊收发、水电供给及其设施等生活后勤的管理和服务保障工作。
6、负责教学、办公和学生生活用房、公共设施、教职工住宅公用部分大中修项目的审报并参与工程验收。
7、负责教学、办公和学生生活用房、公共设施、教职工住宅公用部分的小修、日常维护、零修和管理。参与分房委员会教工住宅的分配工作、负责教职工住宅的管理和处理有关遗留问题。
8、负责学校爱国卫生委员会、绿化委员会、计划生育委员会的日常工作。
9、负责全校师生员工的医疗保健工作。
10、完成上级部门和校领导交办的其他工作。
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第五篇：后勤部职责
职责一
职责表述：后勤管理制度建设
工作任务：
1.负责制定饭店后勤工作的相关管理制度，上报总监、总经理审批。
2.后勤管理制度经总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3.根据饭店发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。 职责二
职责表述：伙食宿舍管理
工作任务：
1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。
3.根据饭店发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。 职责三
职责表述：清洁卫生管理
工作任务：
1.定期或不定期对饭店清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的就餐环境。
2.对就餐区域内的卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。 职责四
职责表述：安全保卫管理
工作任务：
1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等
2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决
3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理
职责五
职责表述：车辆管理
工作任务：
1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况
2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出
职责六
职责表述：其他管理职责
工作任务：
1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内
2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平
3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理