中队情况分析范文

2022-06-11

第一篇:中队情况分析范文

特勤一中队队伍情况分析

今年以来,特勤一中队在支队、大队的正确领导下,按照“抓班子、带队伍、促业务、保平安”的方针,紧紧围绕支队、大队提出的各项工作目标,积极贯彻政治建警、依法治警、从严治警方针和科教强警战略,以争创人民满意为目标,以贯彻落实公安部“五条禁令”为契机,切实落实领导干部逐级负责制和民警岗位责任制,不断加大思想政治工作和队伍管理的力度,努力建设一支高素质的公安队伍。通过不断的学习、教育、检查、监督,中队民警、协警的思想政治素质和遵纪守法的自觉性不断增强,业务水平和工作能力有了较大的提高,队伍的组织纪律性明显加强,整体形象进一步改善,人民群众对公安工作的满意率稳步提升,全队上下形成了团结拼搏、奋发有为、积极向上、务实进取的良好氛围。现将前段时间队伍建设情况分析报告如下:

一、前段时间队伍建设主要工作

不断加大思想政治工作力度,强化队伍管理。中队坚持抓好政治理论学习,提高民警、协警的政治素质和理论水平,统一思想认识。同时,结合本队实际和民警、协警的具体情况,通过坚持不懈的学习教育,通过中队各项制度的不断健全与完善,全中队民警、协警的政治素质和思想觉悟有了较大的提高。同时,以实践“三个代表”、认清历史使命,加强队伍建设、公正执法为民为目标,在全队民警中积极开展“执法为民”大讨论活动。在活动中,中队认真回顾总结本单位工作取得的成功经验和存在的不足,围绕支队、大队确立的工作目标,深入调查研究,理清工作思路,加大交警工作的改革力度,以发展的思路,创新的精神,不断推出有效措施。通过此次大讨论活动,进一步在队伍中深化了警德、警风、警纪教育,强化了民警的思想道德教育和职业道德教育。

加强班子建设,发挥壁垒作用。在学习、工作、纪律作风和廉政建设上,从自身抓起,从班子内部抓起,加强学习、教育,中队领导经常与民警、协警开展谈心活动。在此基础上,定期召开队务会,广泛征求意见,进行自我剖析,及时整改存在的问题和不足,从而进一步提高全队民警的政治素质与业务工作水平,树立自身形象。 贯彻各项法律法规,提高正规化水平。中队以学习教育为抓手,以细化工作程序为主线,以“警民亲”活动为动力,将立警为公,执法为民融入工作中,规范执法。按照“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,以内务卫生为重点,强化内务卫生和窗口工作,使队伍正规化建设上了一个台阶。

开展专题教育,强化内外监督。中队深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育实践活动,切实提高全体民警执行条令条规的自觉性。中队结合自身实际情况,连续开展了向先进典型学习活动,加强了正反两方面的典型教育。通过这一系列的学习教育活动,广大民警的思想觉悟有了较大的提高,从警为民,廉政爱民的公仆意识进一步加强,正确的世界观、人生观、价值观进一步确立。同时,在全体民警中,广泛开展公安交警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范的培训,提升了民警的执法服务能力,激励民警树立爱岗敬业、钻研业务的意识。同时积极开展大练兵、大比武活动,在全队民警中掀起“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。通过此次活动,提高了队伍的整体素质和战斗力。

完善制度建设,建立长效机制。为了从根本上解决责任制落实不到位致使工作效率不高的问题,我队领导班子着重抓中队领导岗位责任制、民警工作职责的贯彻落实情况与成效,在明确职责的基础上,逐级负责,责任到人。在内部管理上,加强了内务卫生管理制度、车辆管理制度等制度的管理力度,使得队伍管理更加有序规范。

二、目前队伍建设方面存在的问题和不足

⒈少数民警对政治理论学习的重要性认识不够,学习不够自觉深入,削弱了政治理论对实际工作的指导作用,学习效果不够明显。

⒉思想政治工作不够细致深入,不能正确把握和了解民警的思想脉搏和真实想法,致使思想工作缺乏针对性和有效性。

⒊个别民警自律意识较差,自我要求不严,对待群众个别时候存在冷、硬、横、推现象,做群众工作没有耐心,不能真正做到想群众之所想,急群众之所急,服务意识有待加强。

⒋少数民警工作积极性不高,主动性不强,责任意识尚待加强;民警之间、警组之间的工作协调配合不够默契,影响工作效率的提高。

5、少数民警在执勤执法过程中不够规范,处理交通事故中,图省事,不告知当事人享有的权利,在填写法律文书时不能做到规范、工整。

三、中队下部主要工作措施

针对目前我所队伍建设方面存在的问题和不足,今后我们将开展以下几项工作:

一是继续抓好队伍管理。要继续深入开展加强公安机关内部管理、树立人民警察良好形象专题教育和贯彻落实公安部“五条禁令”,不断强化队伍管理。抓好理论学习,全面提高民警政治思想素质的基础,把教育的重点放在强化民警的职业道德、职业纪律和职业责任心上,坚持政治建警、依法治警和文化育警的方针,建立和完善队伍管理长效机制,提高管理效能。同时要以大练兵大比武为契机,进一步提高民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安交警队伍。

二是要结合“警民亲”活动、“六讲”活动,针对性的开展教育培训,切实加强执法为民思想教育,牢固树立执法为民思想,培养民警和协警人员正确的人生观、价值观和世界观,进一步增强“人民公安为人民”的意识,使全体民警真正树立全心全意为人民服务的思想,切切实实为群众办实事,做好事。

三是要深入开展耐心细致的思想政治工作,切实把从优待警措施落到实处。要在原有的思想工作的基础上,建立完善所领导联系谈话制度,真正把握民警的思想脉搏,了解民警的心声和要求,尽可能为民警解决实际困难;要合理安排工作,切实解决民警加班多,休息少的实际问题。凝聚警心,提高队伍战斗力。

四是要进一步加强内外监督,强化队伍管理。要针对队伍中出现的可能导致违纪案件发生的问题,开展有针对性的思想教育工作,把问题解决在萌芽状态。要进一步强化内外监督,加强民警八小时以外的管理,切实了解和掌握民警的生活习惯和社交情况,把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。

总之,我们有信心在支队、大队的正确领导下,进一步加强基层思想政治工作,完善机制,强化管理求真务实,开拓创新,努力建设一支适应经济发展要求、人民群众满意的高素质的公安交警队伍。

特勤一中队 2011年9月22日

第二篇:巡警中队遵纪守法情况分析报告

我队现有民警29名(含队领导5名、借调民警3名)。 近年来,我队全体民警紧密地团结在上级党组织和上级公安机关周围,从思想上、政治上、行动上坚决贯彻落实上级领导指示,积极实践党性锻炼,认真履行民警义务,行使民警权利,自觉讲学习、讲政治、讲正气,以高度的政治鉴别力和政治敏锐性保障了警队全面建设和队伍教育管理的健康发展。特别是今年以来,我们坚持在政治建警、从严治警、科技强警和从优待警方面多想办法,着力建立健全一系列制度规定,落实队领导和民警骨干管理责任制,明确有关职责,以身作则带队伍,使队伍心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。工作中,我们注重做好民警经常性思想政治工作,制定了一系列管理规章制度和设有专门的督察队伍,使日常工作规范化,队伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此为主线,采取实地查看、集体训话等方式方法,对民警的工作圈、生活圈、社交圈进行全方位检查监督。通过扎实有效地抓工作开展,确保了队伍“拉得出、打得赢、不变质”,实现了队伍的零违纪,保障了队伍的健康发展。

在我市公安机关全面开展的纪律教育学习活动中,对照所学习内容的具体标准要求,以此为镜子,我队领导班子对民警的遵规守纪情况进行了认真的思考,通过学习,使问题和不足更加清晰明朗,在此粗浅查摆如下,有不全面、不深

1刻、不实际之处,请各位领导及有关部门提出宝贵意见:

一是:作风纪律不严谨,自身要求差,法纪观念淡薄。有的民警对巡查管理认识有顾虑,有畏难情绪,存在不想管,不愿管,怕麻烦,失之于宽,失之于软,工作时随大流,办事效率差,抱有不求有功,但求无过的消极思想,平时要求别人做到的,自己不能首先做到,存有讲条件,提要求思想,有的工作满足于过得去,不出事,搞一团和气。

二是:交通安全意识不够强,遵规守纪不严。有的民警服从管理不严、有令不行、有禁不止,政令不畅通,执行命令不坚决,请示汇报不经常,对常年累月不间断的路面巡逻工存有厌烦感,对自己的驾驶技术有时会自我满足,认为自己不出大事就行,出现有开英雄车、霸王车及驾车闯经灯、超速行驶、违反交通标志驾驶等现象。

三安全保密意识不强。有的民警自身职责意识不牢、 对安全保密守则一知半解,不注重自身的形象,不注意约束自己的言行举止,政治鉴别力和敏锐性不强,对一些涉及到安全工作的存有麻痹思想,侥幸心理,重视性欠缺。

上述问题的存在,原因是多方面的,但主观上是我们领导班子对民警队伍要求不严格,认识不全面的结果。主要是我们领导班子具体的学习计划不清晰,没有从队伍整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对领导班子和民警队伍的剖析不够,对事物认识不够深刻,存在着一

种浮躁心理、急躁心态,急于求成的思想,抓队伍毅力不够,过多,具体行动不足。

针对当前队伍存在的问题,为了切实加强队伍组织纪律,增强广大民警的遵纪守法观念,促进警队全面建设,特制定整改措施将问题从以下几个方面加以解决:

第一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我们将经常性组织民警学文化、学法律和公安业务知识,用先进理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的理想信念,进一步增强纪律观念,强化法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,促使民警自觉地加强党性煅炼,确保民警以高度的责任感和强烈的事业心完成党和人民交给的各项任务。

第二、积极开拓进取,不断提高工作水平。在充分认识到自己缺点的基础上努力改变工作中遇事存在的问题,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失误为前进的动力,保持队伍旺盛的战斗力,促使民警保持一种积极向上、爱岗敬业、踏实肯干的精神,不满足于过得去,坚持高标准、严要求,牢记民警身份,强化警察意识,切实履行好一名民警应该履行的义务,以自身的实际行动实践一名合格人民警察所应具备的最起码的警德要求。

第三、按工作职责的要求,做好服务工作。以一系列措

施确保“五个严禁”、“五条禁令”在广大民警中入耳,入脑,入心。要求民警以强烈的责任心和高度的责任感,不断地熟悉和创新本职工作业务。在具体工作中,谋其事、尽其责,找准自己的目标定位,对自己职责范围内的工作勇于承担应有责任,常思考工作中的深层次问题,注意从动态性中把握规律性,从苗头中发现倾向性,从偶然中揭示必然性,努力服务好人民群众,服务好警队建设。

虎门分局治安巡逻警察大队巡警中队

二〇〇九年八月二十日

第三篇:武警中队蹲点情况汇报

支队党委:根据支队统一安排,7月30日至8月16日我在xxx市中队蹲点帮建,现将有关情况汇报如下:

一、中队基本情况

中队编制x人,实有x人,其中干部x人,战士x人(士官职x人,义务兵x人),目前中队在位x人,cx人总队集训。中队现有党员x人。

二、蹲点期间所做主要工作

一是指导中队开展奥运期间的各类文娱活动;二是和中队官兵开展谈心活动,把握官兵思想,了解和收集大家对中队建设的建议意见,另外指导中队组织“召开奥运会 。

持边学边干,特别是能积极开展以谈心为主的经常性思想工作,做到了短时间内准确掌握了官兵的思想动态。两名主官坚持每天熄灯前汇总当天情况商量次日工作安排。副中队长cc同志的爱人怀孕8个多月,因工作不能回去照看,但他能摆正小家与大家的关系干劲十足。

2、执勤秩序正规,制度落实严格。中队认真落实议勤、查铺查哨和两个12查勤制度。中队在组织查勤的过程中,能加强对执勤人员的教育和引导,帮助哨兵明确和牢记“所在哨位的任务是什么,可能出现的情况有哪些,出现情况如何处置,处置的一般程序有哪些”,在发生新疆喀什恐怖袭击事件后,中队及时组织了敌社情教育,让官兵清醒地认识到奥运安保形势的严峻性,根据上级指示,中队及时制定了营区反袭击预案,并多次组织演练,确保了营区安全万无一失。

3、岗位大练兵开展扎实有效。一是行动迅速,中队在明确岗位大练兵任务后,专门召开支委会认真研究岗位练兵实施方案,明确分工成立了由双主官为组长的练兵领导小组。二是营造练兵氛围,召开了支委会、队务会、班务会、军人大会进行层层发动,叫响“武艺练不精,不算合格兵”的练兵口号。三是明确责任,突出重点。支部进行了明确分工,加强对班长骨干的分类指导,使训练有了针对性。

4、经常性思想工作落实较好。中队能充分发挥思想骨干队伍的作用,用好“双四一”,“三互”等有效载体,两名同志即一级士官x、上等兵x,考学落榜,中队干部骨干能及时经常找他们谈心交流,目前两名同志均没有思想负担,思想稳定,工作积极,表现较好。

5、后勤保障作用发挥较好。一是奥运期间注重加强伙食调剂,炊事员能以岗位大练兵为契机,精心准备每一顿饭菜,在中队蹲点的总队工作组,x副处长和x助理都给予充分肯定。二是按时更换执勤药箱中的各类药品,搞好防暑降温工作。

第四篇:城管中队工作情况汇报

**镇城管中队2007年工作情况汇报

各位领导、同志们:

下面,我代表城管中队汇报一下2007年城管工作情况:

2007年,我中队在市城管局的业务指导和镇委镇政府的正确领导下,认真贯彻落实镇第十五次党代会精神,按照我镇“经济提升年”的发展思路,组织带领环卫、园林、路灯部门和各村(社区)环境

卫生管理办公室积极开展城市管理工作,不断提升城镇形象和品位。

一、2007年开展工作情况

一年来,我中队全体工作人员紧紧

围绕整治环境卫生和创建环保模范城市这两项中心工作,勤奋敬业、扎实苦干,取得了较好成效。

一是大力建设市政基础设施,提升城镇服务功能。全年明渠改暗渠约4000米、增添果皮箱332个、新增和改造密闭式垃圾手推车329辆、购买扫路车1台、洒水车2台、新增国家二类标准公共厕所5座。此外,为推进创卫工作,投资230万元,在中心区建设了2座“二合一”垃圾压缩站,不断完善环卫基础设施。

二是大力抓好清扫保洁工作,提升镇容镇貌。对镇中心区和一级道路的保洁时间由原来的14小时提到了现在的18小时,对二级道路的保洁时间由原来的12小时提到现在的14小时,保洁质量得到有效提高。为形成长效的管理机制,我们积极推进环卫市场化工作。目前,已有中心区和半仙山村清扫保洁工作实行市场化。中心区和石涌、隔坑、**、田头等村的除四害工作也于07年下

半年实行了市场化,

三是大力抓好绿化建设和维护,提升绿化美化水平。我中队认真落实镇委、镇政府建设“生态**”、“宜居**”的工作部署,规划建绿、见缝插绿,精心打造绿色家园。在完成镇内市政绿化管理维护工作的同时,还先后完成了长村河边公园绿化、村道路树种植、工业区绿化种植等12项绿化工程施工,进一步拓展绿化空间,美化人居环境。

四是大力整治环境卫生,提升城镇形象和品位。认真落实市整治环境卫生专项整治任务,精心组织,扎实开展我镇整治环境卫生工作,加大环卫宣传教育,提高全民环卫意识,多次组织开展专项整治行动,清理卫生死角和脏乱差现象。通过整治,卫生状况明显改观,群众生产生活环境得到改善。

五是大力开展创卫活动,提升市民生活质量。镇政府于5月召开全镇创建国家卫生镇动员大会后,我中队充分发挥部门职能作用,全力以赴投入创卫工

作,组织开展了四次”万人大清洁”活动,并全面加强环境卫生整改力度,工作人员深入辖区进行动态巡查,发现问题及时整改,维护良好的镇容镇貌,为创建国家卫生镇打下了坚实基础。

一年来,我镇城管工作虽然取得了一定成效,但是离上级的要求还有差距,工作中存在一些不足之处,如整治环境卫生虽取得合格成绩,但排名较靠后;创卫工作进度较慢,未能在年内实现成功创卫的目标;长效管理机制未得到全面落实,市容环境卫生时有回潮等等,这些问题都有待我们在下一步的工作中切实加以解决。

二、2008年工作计划

2008年,我中队全体工作人员将认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,锐意进取,埋头苦干,进一步加大整治环境卫生工作力度,力争实现“国家卫生城市”标准全覆盖的工作目标,为我镇营造一个良好的人居和投资创业环境。

1、加强宣传工作力度,提升全民环境卫生意识。

充分发挥镇电视台、报刊等媒体的舆论导向作用,开设环境卫生知识专栏、民生热话等专题报道,大力宣传报道环境卫生工作,提高广大群众的环境卫生意识,改变农村旧有的卫生观念,养成良好的卫生习惯,形成全民参与,齐抓共管,共同爱护城市环境卫生的良好格局。

2、加大投入建设基础设施,提升城镇承载力。

不断加大资金投入,完善公共基础设施建设,对一些落后的环卫设施有计划,分批进行淘汰和更新改造,建立科学高效的环卫基础设施体系,提升城镇承载能力和服务功能。

3、继续深入整治环境卫生,力争达到市的整治要求。

以07年的整治环境卫生工作成效为起点,继续深入开展整治环境卫生工作,落实整治人员和责任,提高整治环

境卫生工作效率和工作质量,全面达到市整治办的整治标准和要求,将我镇市容环境卫生水平提高到一个新的层次。

4、全力攻坚克难,力争圆满完成创卫工作任务。

全力以赴做好创建国家卫生镇工作,加大人力、物力、财力的投入,再掀创卫活动高潮,营造全民创卫氛围,努力攻坚克难,逐项达到国家卫生镇的标准,以良好的工作成效迎接省爱卫会的调研考核,力争荣获国家卫生镇的光荣称号。

5、提高清扫和保洁质量,实行全天候管理。

总结保洁市场化作业的成功经验,逐渐在条件成熟的情况下全面推行市场作业。认真落实主要道路18小时保洁制度,其他道路实行14小时保洁制度,进一步提高清扫12全文查看

第五篇:侯马中队基本情况汇报

侯马市公安消防中队

基本情况汇报

我中队组建于1962年,原地址在现看守所院内,1980年搬迁至此,是一支具有光荣传统的老牌中队,建队以来,人员编制由原来的16人增至现在的30人,属于一类消防站,正连建制,2007年9月,中队军政主官高配为副营职。

中队新执勤楼于2005年投入使用,各科室设计科学合理:一楼为值班室及消防车库,保障了第一时间接警,第一时间出动;二楼为官兵宿舍、洗漱室、接待室等,保障了官兵的日常生活;三楼为荣誉室、健身房、晾衣场、会议室等;四楼为文艺室、游艺室、电子阅览室等,保障了官兵的文娱生活,丰富了警营文化。

中队现有官兵33人,其中干部3人,战士30人,有执勤车辆5辆,其中包括8吨水罐消防车、8吨泡沫消防车、6吨水罐消防车,抢险救援车和一辆消防摩托,每年政府下拨经费30 万元整,保障了中队正常的执勤备战。

我中队是全市唯一一支军事化公安消防队伍,担负着全市274平方公里内的23.5万人口、66个消防重点单位、一千余家企业和近万间商业门店的防火、灭火、抢险救援任务,自建队49年以来,我中队共出警3920余起,参与社会救助2580余次,消防车10246车次,消防官兵19800人次,抢救被困人员860余人,抢救财产价值9014余万元。

我中队每年都要开放消防站12次;消防宣传进社区3次;节假日慰问孤寡老人、“老红军”5次;全年重点单位演练达到了60余次,全面深化拥政爱民等活动的开展。

为深入贯彻胡锦涛总书记对公安消防部队提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求,落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发(2009)59号),切实履行《消防法》赋予公安消防部队的应急救援职责,公安部消防局于2010年5月11日,制定下发了《关于加强公安消防部队应急救援工作的指导意见》。此后,省消防总队和市消防支队相继对此项工作进行安排,我市于2010年9月底之前完成了组建综合性应急救援队伍的任务,现已配备基本救援及个人防护装备共51项425件套。

目前,中队将打造铁军中队作为自己的首要任务,全队官兵不畏艰险,攻坚克难,全力提高灭火救援技能和水平,为侯马市的安全稳定提供着有力保障,人民的需要是我们的任务,为人民服务是我们的誓言,全队官兵将枕戈待旦,保卫着侯马市人民群众的生命财产安全!

侯马市公安消防中队

二0一一年十一月十一日

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