平凡写春秋范文

2022-05-24

第一篇:平凡写春秋范文

平凡岗位写春秋

——一个战斗在税收法制战线上的老兵同志

我县地税局法制股老冯同志,他虽然是50几岁的年龄了,但有着一颗30岁的心脏,一颗随时为国奉献的心。从税三十余年来,他既能发挥经验丰富的特长,又能通过勤学钻研,敏锐地跟上时代的步伐。

这个71年参加工作的老同志,与税务工作结下了不解之缘,这三十余年来,他

始终恪守“堂堂正正做人,兢兢业业做事”这一人生信条,这些年在工作中,他坚持发扬“默默无闻和积极向上”两种精神,为税务干部树立了良好的社会形象,在税收执法这个大舞台上演奏出属于自己的乐章,为自己的人生写下一段难忘的篇章。

特别是近两年在法制股工作期间,尽管自己是即将退休的老同志了,但他始终以满腔的热忱投入到日常的税收法制工作中,围绕中心工作积极探索工作新方法,深入实际,说实话、办实事、求实效,在平凡的岗位上默默无闻地奉献,耐住了寂寞,经起了考验。继续发扬的进取精神,面对新的形势,不因循守旧,勇于创新,以敢想、敢试、敢干的勇气,积极探索工作新办法。

一、身体力行抓好法制宣传教育。作为税收法制战线上的老同志,他主动和法制股其他同志一道以贯彻落实新征管法及其实施细则为契机,结合四五普法工作,大力推进法律法规知识后续教育。一是亲自撰写讲稿开展了行政许可法培训讲座。二是按照依法治县的要求,大力开展普法教育和普法宣传,精心开展税收宣传月活动。根据国家税务总局及省局关于开展税收宣传月活动的通知精神,紧紧围绕依法诚信纳税,共建小康社会这一主题,精心策划、开展了一些富有特色的税收宣传活动。他先后为税收宣传活动举行的税收知识有奖竞猜命题300余道,同时为“税收知识进社区、进学校”活动进行税收知识讲座8次,亲自接受税法咨询150多人次,向企业的法人代表和财务人员现场“以案释法”,并当场就他们关心的财务和税收热点、难点问题解疑释惑。在四五普法总结验收年,他亲自参与了射洪地税四五普法专题片的制作,受到了市、县领导和相关部门的高度赞扬。

二、谨慎抓好涉法文件会签清理工作。近年来,县局法制股会签的对纳税人有普遍约束力的规范性文件中因条文不符合法律法规退回修改的文件中有80均出自他手,在把好文件出口关的同时,他还建议对94年我县地税分设以来出台的对纳税人涉及行政许可事项的规范性文件进行全面的清理,共清理了32份,保留29份。

三、积极做好重大案件审理工作。近两全年共受理稽查局等提交的案件36起,已审结36起,其中维持送审部门意见32起,改变调查部门拟处理意见3起,另有1起案件退回检查部门重新调查取证。

四、全面落实税收优惠政策。一是加强对再就业工作落实情况督查,不定期对申请减免税纳税人的跟踪检查,及时发现减免税政策执行中存在的问题,确保再就业税收优惠政策的落实;二是加大税收优惠政策宣传力度。做好纳税人申请减免税的政策咨询、辅导;三是简化减免税审批程序。缩短减免税研究时间,定期不定期集中研究,保证审批及时;四是及时减免,全面贯彻落实税收扶持政策,确保各项优惠政策落到实处,促进地方经济发展。

五、强化税收执法检查,确保依法行政。执法检查是地税部门法制建设的重中之重。近年来法制股共组织开展了6次执法大检查,纠正了基层执法中的不当。一是开展对涉农税收优惠政策贯彻落实的督查。在检查中,冯长映同志认真仔细,对下岗失业人员再就业税收优惠政策适用对象比较混乱,如旧证享受新政策等现象提出了整改意见。二是组织人员对行政许可法贯彻执行工作开展督查。督查重点内容是税务行政许可项目的公示、受理、审查、决定等程序是否符合规定。三是开展全面的执法检查。对检查中也发现的少征不征税费、不执行上级文件、管理混乱等方面的问题,提出了处理意见。

六、探索建立健全执法责任制新举措。税收管理员制度实施以后,征收、管理、稽查系列都已经有了规范化的制度,近两年来,冯长映同志积极建议基本上建立起相对健全的岗责体系,为执法责任制的推行提供了必要的基础。推行税收执法责任考核评议制度,对征收、管理、稽查的执法考评纳入绩效考评的内容。把对“一站式涉税服务”流程、税收管理员制度、稽查规范化规定等的考评和执法责任考评、绩效考评有机地结合起来。同时试行法制员制度,在稽查局和各税务税所配备兼职的法制员。赋予法制员相应的职责,负责对外法律文书的审核把关,进一步加强监督检查,提高检查水平。在建立起全面的岗责体系的基础上,进一步加大执法责任追究,确保各项税收政策、征管制度的落实。

第二篇:平凡路上写春秋

——记隆尧县交通综合执法大队副大队长王现军

他是一个普通的劳动者,只是默默奉献于他钟情的交通事业,心系交通情系公路;他是一名普通的共产党员,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情、无怨无悔地工作着;他爱岗敬业、恪尽职守、兢兢业业、勤勤恳恳,以严谨的工作态度和高度的责任心,刻苦钻研本职工作所需的知识,坚持学以致用,不断提高业务水平,从而赢得了同事们的认可和各级领导的高度赞扬……他就是隆尧县交通综合执法大队副大队长王现军。党员就要带头做学习理论的模范践行者

隆尧县交通综合执法大队担负着全县境内众多国省干线的路政管理任务,点多线长,涉及方方面面的利益,政策性强,处理情况复杂,容易引发各种社会舆论。王现军同志作为一名执法人员,深知做好这项工作的重要性和艰巨性。因此,他自我加压,强化自己理论学习,不断提高自身素质。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,模范贯彻执行党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与党中央保持一致,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。他认真学习与业务相关的《中华人民共和国公路法》、《河北省公路条例》、《河北省公路路政管理规定》等法律法规,准确掌握执法依据、执法标准、执法程序和办事原则。在遇到特殊问题和案件无法准确处理或有 1

疑虑时,他总是慎之又慎力求把每个路政案件办好办实,不引起当事人的意见或行政复议。通过孜孜不倦的学习和实践,他的业务水平和办事能力得到了明显提高,从中积累了丰富的经验,掌握了过硬的本领。

党员,就要全心全意服务人民群众

王现军常说:“我是一名党员,全心全意为人民服务是我永远不变的宗旨”。他是这样说的,更是这样做的。在执法大队工作的几年时间里,他先后多次帮助过往司机和群众解决急难问题,受到大家的好评。去年冬天的一个傍晚,王现军所在的中队在路上巡查途中,发现前面有一辆车抛锚在路边,一个人正在拦车,可过去很多车也没有停下来帮忙。他们立刻驱车过去询问,原来,这是一辆水泥货运车,在行车途中车熄了火,经过检查是车上的一个关键部件损坏了,而且当时货车上没有备件,天快黑了,如果不马上买件修车,就只能在这零下十几度的地方过夜了。王现军听司机说完情况后,请同行的一名队员开着巡查车拉上那个司机迅速到县城去买零件,来回往返一个多小时,买到零件后又帮司机换上,一直忙到晚上11点多钟。车修好后,那名司机连声道谢,请他们到县城一起吃饭。王现军对司机说,我们天天在路上巡查,这点小事不算什么,都是应该做的,你还是赶快开车回家吧,别让家人在家等的着急。司机又拿出钱要给买烟,也被他们婉言谢绝了,没办法,那名司机只好满怀谢意的开车走了。这就是王现军,他在普通的岗位上,时时处处发挥党员先锋模范

作用,给灾区捐款他第一个响应,慰问贫困职工他热情参与,参加志愿服务他身体力行。一件件、一桩桩,无不体现着一个共产党员全心全意服务人民群众的本色。

党员,就要始终保持清正廉洁的良好形象

交通综合执法大队工作兼有执法与服务两种职能,涉及面广,特别是涉及到车户和公路沿线个体私营摊点的利益,如果处理不好,极易引发不良后果。为此,在工作中王现军坚持做到执法依据准确、执法标准公开、执法程序合法,不徇私、不枉法,公正合理,清正廉洁。经他处理过的路政案件没有一件是人情案、没有一件是错案、没有一件进行行政复议,因此,他也成为执法大队的办案能手,受到领导、同事和当事人的好评。

为了树立路政队伍良好的形象,他在工作中不断强化服务意识,不断丰富服务内涵。把严格执法与人性化管理、人情化服务结合起来,从小事做起,真正把严格执法、文明执法、热情服务落实到点滴行动中。

今年4月6日王现军所在的中队在路上流动治超是查到一超限的石家庄地区水泥货运车辆。当司机下车时,王现军发现车内一人正在呻吟,脸色苍白,就问司机是怎么回事。司机说:刚才装货时不小心从车上掉下来摔伤了,打算回本地医院治疗。见此场景,他耐心劝说伤者:路途较远,可能会耽误治疗,就近入院治疗为佳。经伤者同意后,执法人员立刻将伤者抬下车来,兵并租用车辆送往县医院治疗。经医院检查,伤者右胸肋骨劈裂,医

生说,幸亏及时送来,否则容易造成肺部扎伤,后果严重。他的热心帮助使司机、伤者很受感动,司机从医院回来后,很快接受了处罚,并对他的热情帮助表示感谢。

每当遇到类似事件,王现军总是说,我作为一名共产党员、一名交通执法队员,我的工作一定要对得起党组织、对得起头顶上的国徽、对得起社会各界对我的信任和关爱。面对社会各界的赞誉,王现军说的最多的一句话就是,我没有做过惊天动地的大事,但我要做好每一件与人民群众惜惜相关的小事,这样才能对得起党,对得起人民!

第三篇:香肩担税月 平凡写春秋

——记滕州市十佳服务明星、滕州市国税局大坞分局张秀英

信息来源: 山东省国税局办公室

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她刻苦钻研,虚心好学,业务工作在本系统中处于领先水平,在省、市局组织的竞赛评比中总是名列前茅;她不论在哪个税收工作岗位,总是任劳任怨,求真务实、锐意进取,从不计较个人得失;她真心服务、雷厉风行,全心全意满怀激情地为纳税人服务;她廉洁从税、清正自安,在平凡的岗位上时刻牢记“法纪理情”四字原则;她以国税为荣、扎根基层,用真心与热情、用青春与汗水,谱写了一曲不平凡的国税人之歌。她就是滕州市十佳服务明星、先锋共产党员—滕州市国税局大坞分局副局长张秀英。

她说:“我是农村来的孩子,一切都要靠自己”

张秀英是从农村走出来的农家妹子,兄妹五个,父母都是老实巴交的农民。日子虽然穷苦,但明事理的父母还是勒紧腰带,让五个孩子都上了学。一放学,幼小的张秀英总是先放下书包帮着父母割草、喂猪、洗衣、做饭,什么活都做完了,才做作业。所以张秀英从小就磨练出了干练利索的性格。父母知道自己是农民,能力有限,常交待孩子:咱一没后台,二没钱,我只能供你们上学,别的就帮不上你们了,你们一切要都靠自己。“一切都要靠自己”,张秀英牢牢记住了父母送的这句话,凭着一股自强自立、永不服输的精神,她勤奋学习、刻苦钻研,1990年以优异的成绩考取了山东省税务学校。1992年,张秀英中专毕业分配到滕州市税务局鲍沟税务所工作。临上班的那天,父亲把她叫到跟前说:孩子,你现在是大人了,马上就要走入社会,以后无论做什么事,都要靠自己的能力,凭自己的本事,要踏踏实实、清清白白的。你是咱们全家的骄傲,绝不能给父母丢脸!

二十多年来,张秀英始终牢记着父亲的嘱托,她把这句话当成自己的座右铭,时时以这句话提醒自己,要求自己。在工作上,她兢兢业业、尽职尽责,无论遇到什么困难,她从不推诿,勇于担当;生活中,她踏实勤奋,朴实无华,面对诱惑,从不动心。用她自己的话说,不是靠自己努力得来的,拿着心里也不踏实!

她说:“咱得对得起手中的饭碗!”

作为一个农村妹子,张秀英对自己能成为国税人充满着无限的感激。她常说:“我能成为一个国税工作人员,真是太幸运了!和那些仍在农村的姐妹们比一比,我有什么理由不好好工作呢?”从参加工作开始,她始终奋战在征管第一线,从没说过一句苦,叫过一声累。刚参加工作时,那时实行税收专管员制度,白天,她在老同志的带领下,早早冒着寒风,去十几里外的集市写票,征收税款。晚上,她坚持学习税收知识和国家税收政策法规。用知识武装头脑,很快,她从一名税务新兵成长为业务骨干。

2007年在人员双向选择中,张秀英拒绝了科室的优越环境,选择了姜屯分局。该分局是全市所有分局里分管户数最多,业务量最大、工作人员最多的一个分局。当时该分局的平均年龄为48岁,当时张秀英才三十多岁,一些活她都抢着干。在这里,她凭着一股不服输的劲儿,早来晚走,仅用半个月就快速适应了10多个业务系统,让许多老手们惊叹不已。当时她负责分局的税收执法考核子系统、税收执法监察子系统、纳税评估和预警分析子系统。每个月末都早早守在电脑旁,时时浏览,发现问题,及时反馈,直到确定执法正确率是100%。在张秀英和同事们的努力下,姜屯分局的执法正确率连续40个月达到100%。

“今天的事今天做,明天还有事等着”,这是张秀英常挂在嘴边的话。单位的同事们对张秀英干脆利落的办事风格深有体会。很多人看她天天忙得手脚不沾地,心中除了工作就是工作,连她老公也不理解,就问她:你到底为什么?她说:我什么都不为,就为对得起我手中的这个饭碗!

她说:“学习是一种乐趣,也是一种收获”

在滕州国税,说起爱学习,张秀英是出了名的学习标兵。不论是在纳税服务岗位,还是在税收会计、税源管理岗位,她都是勤奋好学,刻苦钻研,业务工作始终在本系统中处于领先水平。她的书籍总是条理有序地摆放在书橱里,常用的工具书也整齐摆放在办公桌的左手边,方便随时查阅。经年累月的翻看,书页上密密麻麻写满了她细心的批注。辛勤的汗水换来丰硕的果实。2008年11月张秀英以95分的高分在全省财务会计知识达标考试中名列枣庄第一,2009年在枣庄市局六员考试中蝉联第一,2010年的办税服务厅岗位能手竞赛、2011年企业所得税考试她始终保持枣庄第一的桂冠。同志们都说,只要张秀英参加考试,第一名别人就别想了!

她还是纳税人的业务咨询师,每当纳税人有疑问,总是第一个向她咨询,她总是耐心解释,悉心辅导,有不懂的问题,她千方百计查资料、找文件,帮助纳税人圆满解决。她说,解答他们问题的过程,也是我学习的过程,纳税人的问题解决了,我的业务能力也提高了,都有收获,这是双赢嘛!

她说:“纳税人满意了,我也就放心了”

2011年,滕州国税局开展“岗位就是责任”建设年活动,张秀英在分局率先叫响了“全心全意,马上就办,快捷高效、负责到底”的口号,她把“公平、公正执法、让纳税人满意”作为自己的座右铭和工作中追求的最高目标。在做好本岗位的“规定动作”的同时,还主动增加了“自选动作”,延伸了自己的服务内容。这两年经济环境复杂,国家宏观调控顺势而变,为及时快捷提供政策服务,她利用现代技术平台,向近五百多个纳税人发送各类政策资讯、辅导及通知近万条。

滕州市悟通香料有限责任公司是高新技术企业,更是滕州市的税源和纳税大户。作为该企业的税收管理员,张秀英在申报征收、出口退税、税收优惠、政策辅导等方面倾注了大量的心血。该企业平均每月的销售额在1100万元左右。无论进、销项的货物流、资金流、还是发票流的数量都很巨大。特别是增值税转型以来,每月的进销项发票认证抵扣开具都发生了很大的变化。她每次和企业财务人员一交流就是半天时间,从新政策、新优惠到申报表的注意事项等,事无巨细,使悟通公司的税款申报和减免退工作从没拖延过。去年八月的一天,那时已是下午5点多,天降暴雨,大风刮坏了线路。办税服务大厅顿时昏暗下来,可这时,悟通公司的刘会计推门而入,说急需开具一份出口货物缴款书,明天一早出发时带走。刘会计一看网络不通,脸当即就长了。张秀英安慰刘会计,一定不会误了公司的事,一面联系有关部门抓紧抢修线路。直到晚上十点多,线路才畅通。当张秀英一身泥一身水找到刘会计家,把开好的缴款书交给刘会计时,刘会计激动地光说谢谢。张秀英却说:为你们服好务,是我的工作,这是我应该做的!

长期的伏案工作和奔波操劳,张秀英患有各种疾病。只要天一冷,她的颈椎、腰椎就会疼起来,有时她的一个后背贴的都是膏药。有次,她约了纳税人下午到分局来办理纳税事宜。可就在这时,腰背疼复发,疼的她一个头直冒虚汗。大家都劝她去医院去挂挂针,可一想到约好的纳税人,就摇头谢绝了。直到她给约好的人办完纳税手续,才到医院挂针。对此,很多同事不理解,张秀英说:纳税人是我们的衣食父母,不为他们心贴心地服务,我们对不起良心啊!

她说:“淡泊从税,心亦安然”

国税部门作为重要的执法单位,联系各行各业,服务千家万户,党员干部廉洁从税与否,直接关系到党和政府的形象。自参加工作以来,她时刻牢记“法纪理情”四字原则,无论在什么岗位上都恪守一条人生信条:淡泊从税心安然。

今年7月,在对某机械生产企业进行评估执法检查时,企业老板设宴款待,被她婉言谢绝。晚上,企业老板到家里来找她,走时偷偷留下一个信封。第二天她立即原封不动上交市局监察室,监察人员打开一看,是3000元现金。很多人给她提醒:这人关系很不一般,应付一下算了,不然不好收场。但她没有退缩。此后,有人两次给她送去巨额现金,都被拒收。行贿人恼羞成怒,威胁说:如果你把事情搞大了,我会动用黑社会来收拾你。为此,家里还收到了恐吓信,丈夫很是担心,劝她别那么傻了。张秀英说,这不是傻,是为了维护税法的尊严,这是法律赋予我的责任!面对张秀英的清正廉洁,这家机械厂最终打消了“如意算盘”,如数缴纳了罚金和税款。

几年来,她退回过价值不菲的礼品,也上交过数千元的“感谢费”,面对一些“糖衣炮弹”,张秀英总是用笑脸送给他们一本《税收政策汇编》,以此来回击。有些人挖苦她“不食人间烟火”。更甚者说她堪称“道德楷模”,对此她都淡然一笑,她明白,钱是好东西,但不是她的每一分都不会要。

她说:“这些年最对不起的是女儿”

工作中,张秀英是一个雷厉风行、干净利索的人,生活中的她也坚韧不拔,从不服输。然而,一提起女儿,张秀英眼睛里却总是闪现出愧疚的泪光。在她被授予滕州市十佳服务明星时,正是女儿中考失利之时。当记者问到平时是否因工作繁忙无暇照顾家庭时,她的眼泪再也止不住了。是啊,工作太忙了,事情太多了,对女儿关心照顾的太少了。

去年滕州市国税局开展了“我给家人写封信”活动。在给女儿的信中,张秀英这样写道:“对不起,孩子!妈妈不该责备你没有考好,是妈妈对你的关心太少了。亲爱的女儿,妈妈与你约定,我们一起努力,妈妈在国税战线力争再谱新篇,做一位永远让女儿自豪的妈妈;女儿你认真剖析,弥补不足,争取高考的成功!”而今年,就是张秀英女儿高考之年。也是在今年,她通过竞争上岗走上了大坞分局副局长的岗位,工作更忙了。6月份是女儿高考的日子,而她又被枣庄市局安排去扬州培训,备战全省企业所得税竞赛。一边是女儿的高考,一边是集体的荣誉,孰重孰轻,难以取舍。她与女儿做了一次长谈,把当年父亲教给她的那句话传给了女儿:“一切都要靠自己”。她相信,懂事的女儿一定会理解自己,她与女儿再一次约定,母女俩共同努力,凭着自己的实力,在各自的考场上取得成功!

这就是张秀英,一个普普通通平平凡凡的国税干部。她是大海里的一滴水,用自己的晶莹剔透折射出太阳的光芒;她是百花丛中的一朵小花,用自己的勤奋努力绽放着醉人的清香。“梅花香自苦寒来”。多年的辛勤努力,张秀英取得了不少的荣誉。她连年被评为文明税务工作者和优秀公务员,2008年被滕州市宣传部评为滕州市“十佳服务明星”,2009年被枣庄市国税局记三等功, 2010年被评为滕州市“十佳先锋共产党员”。

第四篇:焊花璀璨写春秋

——记全国三八红旗手、高级技师吴淑玄

吴淑玄,女,1962年9月出生,汉族,1976年12月参加工作。现为工厂首席员工,电焊工高级技师,机车二车间电焊三班班长。

吴淑玄参加工作三十余年来,在平凡的电焊工作岗位上,勤奋努力地钻研业务技术,自强不息地做好本职工作,在技术创新的道路上不断攀登,奉献着青春、塑造着自我,实现着人生的价值。先后获得“全国三八红旗手”、“全国先进女职工”、“全国知识型职工先进个人”、“全路先进女职工”、“江苏省文明职工”、“江苏省群众性经济技术创新能手”、“常州市十佳金蓝领”、“常州市十大女杰”、“常州市幸福家庭”“常州市技术状元”、“常州市岗位女明星”、“常州市三八红旗手标兵”、“中国南车集团公司优秀党员”、“中国南车集团公司劳动模范”、“工厂岗位技能带头人”、“工厂标兵”等荣誉称号。并被聘为工厂“首席技术工人”。荣获“江苏省道德模范”等荣誉称号。2007年,光荣当选为党的十七大代表。

敬业爱岗勇攀技术高峰

光环之下是汗水,成功背后有辛劳。吴淑玄从进厂的第一天起就立下了这样的誓言:别人不能焊的我能焊,别人能焊的我要焊得更好!

为了学习技术,她苦活累活抢着干,越是难干的活她越要干,不懂就多向书本请教,多向师傅请教,多留心别人干活;

为了练就本领,她窝在闷热的蒸汽机车水箱里一干就是四个小时,衣服被汗水浸透了,眼睛呛得流泪了,手臂酸得抬不起来了,她不叫一声苦,不喊一声累;为了提升水平,她克服文化底子薄、家务负担重等困难,硬是啃下了《焊接工艺学》、《金属材料学》等理论书籍,逐步学习和掌握了与电焊相关的电工知识、钳工知识、铆工知识。

为了检验自己的技能水平,1989年她毅然报名参加工厂第一届职工技术大赛。当时她己怀孕六个月,为了参加比赛,她耐心说服了爱人和婆婆,每天起早贪黑,白天进行高强度的实作练习,晚上抓紧理论学习,整整一个多月的苦练,没有睡上一个安稳觉。功夫不负有心人,吴淑玄勇夺第一。不善言辞的吴淑玄有着永不服输的个性。她继续在攀登技术高峰的通路上不懈奋斗,越战越勇。从业内到业外,从地方到中央,她先后参加了多项技术大赛,取得了骄人的战绩。

199

8、2001年她参加常州市第五届、第六届职工技术大赛,力挫群雄,连续两届保持“状元”称号,开创了全市技术大赛夺冠之最。接着在南车集团首届技术大赛中,被南车集团授予“技术标兵”称号,并被破格评聘为高级技师。 2003年7月,吴淑玄患阑尾炎开刀住院,厂工会领导来医院探望时告诉她全国职工技能大赛将要举行,问她想不想去试试?听到这一消息,她感到机会难得,丢失可惜。决定要去拼一拼。于是,她躺在病床上就开始看书背题,抓紧理论学习。刀口一拆线,当天出院。三天后就到现场参加实作训练。一个月后,在高手林立的江苏省选拔赛中她以第三名的优异成绩,出线参加全国比赛。并在全国焊工技术大赛决赛中荣获优秀选手称号,为江苏省荣获团体第七名立了功,为工厂为省市争得了荣誉。

自强不息工作勇挑重担

绚丽的人生来自于成功的事业,成功的事业来自于企业的舞台。吴淑玄深深懂得这一道理。她把练就的精湛技艺全部用在工作上,忘我地把个人的事业融入到企业发展中。在铁路五次大提速机车的研制中,在中央首长专用机车的攻坚中,在青藏高原用机车的生产中,在出口柬埔寨机车的奋战中,吴淑玄永远都是机车关键部件的焊接主攻手。车体、车架焊接难,“我上!”侧梁、拉杆焊接要求高,“我上!”为了攻关键,她常常在两台机车间来回跑;为了抢节点,她常常忘了下班的时间。

吴淑玄目前所从事的工作是工厂新造内燃机车的车体、车架等重要部位的焊接工作。不仅技术难度大,而且质量要求高。如在车体、车架的焊接上稍有疏忽,都会给机车行车带来不可估量的事故隐患。她深知肩负责任的重大,多年来,她不仅以自强不息的拼博精神和敬业爱岗的职业道德,在攀登技能高峰的道路上不断求索,也注重在理论与实践的结合上,发挥一名工人技师应有的作用。

近年来,她积极参加工厂“四个一”活动,通过合理化建议,技术革新等活动,先后协助工艺人员编制了“东风11型内燃机车车体架侧梁组装焊接工艺”,提出了“车体架蒙皮涨拉焊接工艺”、“车体架牵引拉杆座焊接顺序”、“CO2焊接规范的合理运用”等二十余项合理化建议和技术改进措施。还根据自己多年来积累的实践经验,认真总结编写了《平板对接仰焊与管子对接固定焊操作法》,为提高同行焊接技能起到了良好的指导作用。无私的付出成就了精彩的人生,这些年,经她的手焊接的七百余台机车无一返工,创造了工厂焊接技术的神话!不仅为工厂创造了可观的经济效益,也为推进我国铁路运输事业作出了贡献。

向新的目标挑战,向新的高度奋进,吴淑玄永不停息。1999年,工厂承接了常州市政重点工程广化桥的钢结构制作任务。吴淑玄担任焊接主攻手。面对桥梁焊接这一全新的课题,吴淑玄毫不畏惧。质量要求高,她就精心掌握焊接的频率和材质,是快还是慢,是用钢丝还是铝线,她事事当心;外形要美观,她就精心选择焊接的角度,平、立、横、仰,她步步到位。正值盛夏季节,吴淑玄不是顶着三十

七、八度的高温在烈日下作业,就是蜷曲在容积不足1立方米的箱梁黑洞里连焊好几个小时。脸,晒黑了;嘴唇,干裂了;手臂,发麻了。艰辛的付出换来的是环焊焊缝合格率100%的惊人成绩。当市政质监员将这一经过超声波探伤得到的结果在现场公布时,吴淑玄疲惫的脸上露出了胜利的微笑,而正在现场的所有领导、专家、职工都齐声鼓起掌来!

言传身教无私传授技艺

吴淑玄是机车二车间电焊三班班长,随着知识经济时代的到来,她经常思考着作为工厂岗位技能带头人如何发挥好自己的带头作用,作为兵头将尾的一班之长,又该怎样把个人的知识能量幅射到组员身上,从而把个人知识拓展到集体所有,使班组由传统的体力型转轨成技能型。基于这一想法,她十分注重把班组管理的重点围绕着提高组员的职业技能素质来开展。她经常利用召开班务会的时机,谈自己的亲身经历和体会,向组员灌输学好技能的重要性与紧迫性;利用工余时间组织大家提问解答;根据技能高低结成互帮对子;在班内开展学一点、用一点、练一点的“三个一”活动。使班组员工学文化、学技术的风气越来越浓,钻研技艺、掌握技能、奋发进取的自觉性越来越高。班组员工的技能得到了长足的提高。

2001年,在她的发动、带领下,全班组有15名员工报名参加了工厂第六届职工技术比赛,在大家的共同努力下,其中有10人取得了理论、实作双合格并获得了二技能证书。有4人分别夺得了本届比赛的

一、

三、

四、五名,创造了工厂历届技术比赛中班组获奖人数最多的佳绩。经工厂选拔推荐,班组又有3名技术尖子参加了常州市举办的第六届职工技术大赛,并分别获得了第

一、第

二、第五名,开创了全市历届技术大赛班组获奖人数最多、夺得名次最佳之先河。

2003年7月,在工厂举办的第七届职工技术大赛中,班组青工杨

一、汪洪在她的精心指导下,分别夺得了电焊高级工组的第

二、第五名。同年,在全国职工技术大赛江苏省选拔赛中,她又披甲上阵,与青工杨一一起过关斩将,双双进入全国决赛并荣获优秀选手奖。开创了全国企业班组中唯一具有二名选手同时进入国家级技术大赛的辉煌记录。谈到获奖,杨一深有感触地说:吴师傅总能在最关键的地方、最需要的时候给我指点窍门,让我一点就通。没有吴师傅的指点帮助,我不可能取得这么好的成绩。

目前吴淑玄班组高级工持证率达到了90%;二技能获证率达到了80%;还有4人已经取得了三技能证书。她所率领的班组近年来曾先后多次荣获“常州市红旗班组”、“江苏省巾帼示范岗”、“全国铁路模范职工小家”、“全国经济技术创新示范岗”、“中央企业巾帼文明岗”等荣誉称号。为了更多地帮助其他职工学技术,吴淑玄还和工厂另外四位女焊工技师组建起工厂女子焊接队。她带领焊接队成员在全厂举办集体焊接技术操作表演,到许多车间开办技术讲座,开展名师带徒活动,组织技术攻关,总结生产操作法……为推进职工技能素质的提升,为工厂创造经济效益作出了不懈的努力。百年厂庆典礼的团体操需要400朵荷花,时间紧,焊接技术要求特殊,工艺难度大,她率领焊接队队员全力以赴攻克难关,按时完成了任务,为工厂节约了费用近8万元。

2007年2月,戚厂女子焊接队被评为全国女职工建功立业标兵岗。为造就自身成为知识型、技能型、复合型团队,她带领女子焊接队队员慕名向全国劳模,江苏常州黑牡丹(集团)股份有限公司邓建军及其科研组学习取经,在全市女职工代表会议上,她代表戚厂女子焊接队与邓建军科研组签订了互帮互学、携手创新、争做贡献的结对协议书,同时,向全市女职工发出了争创巾帼标兵岗和争当巾帼标兵的倡议书。受到热烈反响。

倡导新风构筑和谐家庭

在工作上吴淑玄处处力争上游,在家庭中她又是贤妻良母。吴淑玄家庭共有四人。丈夫、婆婆和女儿三代同堂和睦相处,曾多次被所在社区评为“五好文明家庭”。

吴淑玄作为一名电焊工高级技师,又是企业一线生产班组的班组长,工作十分繁忙,工作压力很大。尽管如此她总是以奋发向上,积极乐观的态度正确处理好工作与家庭的关系,既热爱工作又关爱家庭,努力把家庭这一小小的社会细胞构筑得和谐完美。在她的倡导下,四口之家建得红红火火。爱人沈伯建作为一家之主,默默挑起家中内务,任劳任怨从不叫苦,同时在工作中也毫不逊色,深得领导和同事好评。俗话说:“成功女人的背后有男人的一半”,此话一点不假。妇唱夫随正是吴淑玄夫妇的真实写照。妻子参加技术比赛,丈夫尽心尽力当好配角,送饭送菜,倒水洗脸,清理现场,他样样都干。妻子加班,他买菜做饭、拖地洗涮又是家里最好的“后勤部长”。

吴淑玄的婆婆李玉珍如今已是81岁高龄。她们同堂相处20余年相敬如宾,从未因生活琐事发生口角。两年前已愈80高龄的婆婆动手术住院,吴淑玄和丈夫、女儿每天不顾工作的劳累都要精心选购营养、可口的饭菜送到老人的病房,深得邻居的称赞。在全家老小无微不至的关怀下,使老人很快得以康复。在日常生活中,吴淑玄夫妇也十分注重言传身教为女儿树立孝敬长辈的榜样。要求女儿为奶奶夹菜,有好吃的先尽奶奶。每天都要对奶奶问寒问暖,从举手头足间培养女儿从小就懂得孝敬老人。女儿不仅从小就懂得了爱心更懂得了勤奋,现在她考上大学,学习成绩优良。家和万事兴,携手共并进,吴淑玄的婆婆也十分感激和体谅小辈的爱心,她时刻关心着小辈们的工作和学习,尽力主动承担一些力所能及的家务,为大家的工作、学习减轻压力,提供方便。一家三代互敬互爱,形成了尊老爱幼积极进取的良好风尚。家庭和睦不仅使吴淑玄事业有成,也使全家荣获了常州市首届十佳“幸福家庭”的殊荣。

吴淑玄常说:“一个人只有把自己的全部才智毫无保留地奉献给自己的事业,才能在人生的轨迹上划上一个圆满的句号,才能使人生的价值得以真正的体现。”而今,吴淑玄正率领着全班员工,努力为祖国铁路运输事业的腾飞自强不息,立志为工厂的未来和发展再作新的贡献。

第五篇:呕心沥血写春秋

呕心沥血写春秋 –优秀二中校长赵丽娜

赵丽娜,她不希望宣传自己,更不希望成为她人偶像,她就是她。以至于我从遥远来访,她总是避而不见。因她的先进事迹深深感染着我,我决心一定要用手中的笔写写她。于是,我只能从外围同事和朋友们的口中了解她,也才把她拉到了读者面前。

赵丽娜五官端正,红润的脸上总是漾着一丝笑意,炯炯有神的眼睛放射出睿智的目光,眉宇之间透着聪颖.....她对衣着,既不苛求朴实,也不讲究奢华;大小贴体、色泽雅致的西装,配以样式轻灵的皮鞋......好一副斯文气派,难怪悉其底蕴之人均喜趣称其为儒将,她为人沉稳,荣辱不惊,若遇损及事业的举止,那脸儿虽顿时由暖春变作严冬,让人不寒而栗,但那怒不可遏的感情流露,却极有分寸。如劈波斩浪的航船,负重决不超过“吃水线”似的,既呈现嫉恶如仇的本性,又给人以“改了就好”的宽容感,所以她在学校里威望颇高,人缘也好。

擅长相术的人说她满头黑发,熠熠耀眼乃吉人天相。

同她有接触的人说她是个仁道的当家人。

冷眼者私下里也承认,她是个有魄力,有度量的人。众说纷纭,然九九归一,她为人不错是无人置疑的,诚然,凡是注重事业立志开拓的人,仅仅受人称道是远远不够的,她们的能耐,更需要显示在内核上,显示在才华、德行、成就上,有如名香,质本芬芳,经燃烧或压榨而其愈烈一样。

然岁月悠悠,赵丽娜在事业的征途上显示出的学问、修养和水平却融成了秀外慧中,表里如一的境界,令人刮目相看。

她出生在一个农民家庭,从小艰苦生活的磨炼,造就了赵丽娜吃苦耐劳、质朴勤奋、要强上进的性格,锻造了

她坚强的意志品格。

或许每个人生命历程中的转折都可以提炼出这样一个真理:坚韧不拔,锲而不舍,“不以物喜,不以己悲”。

不然,里根的道路何以通向白宫?亚科卡的脚步怎能通向

汽车王国的世界?

赵丽娜( )大学毕业后被分到学校开始了她的教师生涯。那时,赵丽娜真象《凤凰琴》里的老师一样,象千百万善良执著的山村教师一样,兢兢业业,被评为优秀园丁,受到政府的记功奖励。

2000年教育局教研室的领导到她的学校听课,赵丽娜讲课的艺术深深地吸引着教研室的领导。“在全县听了几百堂课,没有一个人象她赵丽娜讲得这样生动,听她讲课真是一种享受。真没想到教育系统还有这样的人才。”教研室的领导如是说。2001年赵丽娜获市优质课一等奖、优秀教案奖。她的教案被教育局印发全区各学校参考,目标教学被全市推广。在学校的学生最感兴趣且受益最大的,可以说是泡学校图书馆和听名师讲课。赵丽娜讲课往往吸引众多的学生。听她授课,除了“传道、授业、解惑”的师道通则外,令学生们感兴趣的还有她那独特的讲演风格。她站讲台上,给人一种玉树临风的感觉,这是因为她声音低沉而浑厚,声情并茂的激情讲演。赵丽娜授课却少用粉笔,她跳跃的思路不断从一个问题移荡到另一个问题,很少在一个平面上展开,更多的是纵向深入开掘。这种讲课风格也正与她十几年间研究的领域和课题不断腾挪转移相类似。赵丽娜讲课时语调抑扬顿挫,旁征搏引的学者风范很快使人进入忘我的境界,那着实是一种享受。

天生我才必有用。赵丽娜不满()岁凭着她那渊博的知识,慎密的志向,坦荡的胸怀,无懈可击的语言,出类拔萃的业绩,被破格提拔为学校副书记、书记。

是鹰,总要搏击;是马,总要跨越;是强者,总要迎难而上;是金子,总要发光。()年() 月赵丽娜被任命为秦皇岛市汇文二中校长.当时是怎样场景啊:破旧的房屋,教学设备极差,化学实验室没有下水道,没有语音电教室,汇文二中在社会上总体形象不佳......“沧海横流,方显出英雄本色”,艰难困苦,玉汝于成.....赵丽娜的思绪飞驰着......不干则已,干就干出个辉煌。她提出了“以人为本,科研兴校”的办学思路,确立了“以德立校、全面育人”的办学思想,以“创名校,创建省级示范高中”为办学目标;以“面向全体学生,一切为了学生”为办学宗旨,启动汇文二中人全面创业工程。

赵丽娜很清楚,硬件设施建设是学校发展的重要保证,只有教育设施,教育手段现代化,才能全面推行素质教育,有效地发展学生潜能,培养她们的创新意识和综合能力。为此,秦市汇文二中人不断加大投入力度,全面改善办学条件。()年教学楼工程破土动工了。这是一幅怎样感人的场面啊!这是一段怎样艰辛的历程啊!从工程开始赵丽娜几乎没有离开过工地,这感天动地之举耗去了她的光阴年华,融进了她的血汗心酸,也洗礼了她的精神灵魂。

假如你看到汇文二中今天的学校,听了她们故事,你会说,壮哉,汇文二中的领导们!伟大,汇文二中的广大干部职工!

背负着债务,无任何专项资金,无任何外援的情况下 , 钱成了头等的难题,为此,赵丽娜带领一班人,跑镇里、蹲村里,坐在农户家里,难题一个个解,困难一个个破。从筹措建设资金到各类手续报批,从建设谈判到规划设计,从组织施工到综合协调管理,从白天到黑夜,从院内到院外,从村里到镇里,从市到省里,赵丽娜甚至把亲戚、朋友、家里孩子的人情都搭进去了

。赵丽娜是个精明干练,刚毅过人的人,是个执着追求事业的出色人物。她从小就有股硬劲儿,多年的风雨锻造了她深沉而顽强的性格,只要她认定是正确的路,无论遇到多大的艰难险阻,也会坚定不移地走下去,不达目的决不罢休。她在昌黎汇文二中腾飞这条路上洒下多少汗水,付出多少心血,全院教职工心里最清楚。作为院长,她要向教育主管部门汇报沟通,给党委政府当参谋助手;多出主意,想点子,出谋划策。从工程的总体规划、工程的立项到筹措资金她都要亲自抓。她没有星期天,没有节假日,甚至妻子有病住院也忙在工程上。她马不停蹄,披星戴月,风雨无阻,人们忘不了,市发改委、市教育局、财政局都出现过她的身影;省、市政府留下过她的足迹;银行的领导也曾听到过她感人的肺腑之言……有人戏称她是铜头、铁脚、胶皮肚,低声下气脸皮厚的“讨吃专业户”。自尊心极强的赵丽娜受尽了讨吃的难堪。但为了教育,她什么都豁出去了。她以建一名牌学院、改变校园面貌一片赤诚的心,感动了各有关单位的领导,热情温暖的双手从四面八方伸来。 几百万元的金饱含着赵丽娜和她的伙伴们的多少艰辛,她在也控制不住燃烧的感情,眼泪从这位刚强的脸颊上流了下来。这泪是欣喜,是艰辛,是心血……

有了钱,接下来是繁重的基本建设。多少个日日夜夜,赵丽娜和负责基建的同志们每天早出晚归,风里雨里,踏着没膝的荒草,深入工地、出入工棚,在工地经常一站就是一天。新教学楼工程工期从开工到完工不到()天,就在近()天的时间里,为了保质保量的完成工程,施工单位挑灯夜战,赵丽娜和基建办的同志一样,深夜11点之前就没合过眼睛,推水泥车的建筑工人累到了极限,手里攥着车把手睡在了工地上,施工单位的负责人说:“我们这么干,是被甲方的领导们感动了,她们这么付出,我们没说的。”不间歇地劳累,赵丽娜病倒了,输液输了10多天,工作却从没耽搁过。一次工地上有急事,液刚刚输了半瓶,情急之中,她让护士拔下输液管,就上了工地,事情解决了,她才返回医院,再接着再输那半瓶子液。如果你当时亲临现场,看到赵丽娜那种为事业而忘我的精神,你的心情也会感动……

在落成典礼上,学生们朗诵的一首诗《好想对你说》让来宾们无不动容。“望着校园金秋十月的景色,人们不禁想到学校的擎旗者,苦记得,难记得,跑贷款,她,钢筑的汉子拍打过心窝;情记得,爱记得,她,一副柔肠把学院当儿女关怀着;时钟记得,日历记得,她,一个双休日、节假日没休过;工地记得,办公室记得,她,一次次累倒,拔下输液针头又坚持工作;她也是一个人哪,五尺的血肉之躯,竟然是一团永远也燃不尽的火!在她的感召下,校领导班子个个冲锋在前,再大的困难也没有一个人退缩。有这样的一群拓荒牛,有这祥的一群建设者!”这个“她”就是校长赵丽娜,这是当时基建时的真实写照,也是教职工发自内心对赵丽娜的敬仰.教育改革春风化雨,赵丽娜风雨兼程。历经“千山万水,千难万险,千言万语,千方百计”,终于取得了“千树万树梨花开”的令人瞩目成就。通过上级拔款、自筹资金、贷款和动员社会力量融资,完成了筑面积9800平方米教学楼工程,

当教学楼工程胜利通过验收时,这位刚强的妇女中豪杰流下了幸福的热泪。她深深的感恩,她感谢时代给她开拓的机遇,感谢市、县领导的真诚支持和各委办局的鼎力相助,感谢和她同舟共济的伙伴们,更感她手下无数默默奉献的老师给了她最大限度的理解和支持。她说:“没有全校上下的同心同德,学校不可能有今天。我年纪年大了,也从来没有过多的想法,一不求官,二不求财,我是一名老党员,不能失掉己的本色,虽然点、累点、难点,但精神充实。做人应当有所追求,一生之中做了件值得回忆的事也是一种快乐和享受。”

记者到学校转了转,绿树掩映,教学楼亭亭玉立,校园里绿柳成荫,鲜花盛开,百鸟争鸣,五星红旗迎风飘扬。这是一道靓丽的风景线!学校对楼内、校内道路、绿地重新规划,并进行了美化、硬化、绿化,使校园内三季有树,冬季有绿,道路畅通。教学办公综合楼、体育馆,由大理石底座和不锈钢旗杆组成的升旗台,错落有序的银杏树、龙爪槐、小叶黄杨、草坪、不锈钢和汉白玉雕塑、红顶不锈钢边框的阅报栏、宣传橱窗等,每一处建筑都是一道风景,它们相互辉映,使校园环境无处不美,无地不净。现代教育气息和隐性教育功能昭然若现。这些不仅为教学提供了现代化的教学设施,而且为师生的校园生活创造了一个优美环境。

是啊,秦市汇文二中,一个勾人心魂的名字,一个闻名遐迩的名字;一个风光旖旎的地方,一个景致怡人的地方。她南面那湛蓝涌动的大海、金黄柔软的沙滩,还有那天空中翱翔的海鸥,声声低鸣像是恋人的细语,叫人心旷神怡, 流连忘返;她那宜人的气候,蔽日的浓荫,还有那从海上徐徐而来的、清爽的海风,宛如女郎的纤手轻拂面侠,叫人乐此不疲;她那对海而立的各种建筑......蓝天、大海、白云、浪花、 绿树,林林总总,无不使她──渤海明校增辉添色,无不显示着汇文二中人无限风姿与神韵。

为了满足素质教育的需要,学校不断扩张教育资源,实现教学手段现代化,从()年开始,先后装备了微机室、多媒体教室、语音室,不仅微机进了教室,而且还配备了液晶投影仪,新建了8个高标准蓝球场。两年时间还了500多万元的外债。

纵观世界经济发展史,凡是优秀的教育家,无一不是用战略的眼光,把教师的开发、培养、选拔和合理配置使用,作为学校成败的关键。赵丽娜深知这一点,她始终坚持“以人为本”的管理思想。她说“人才是智力资源的载体,教师是学校发展的关键,学校管理归根结底是对人的管理。”

赵丽娜以人为本,“任蛟龙腾飞,凭英才争先”的人才战略,使学校聚集了一批鸿鹄之士,人才的选择与使用乃是学校生存之本。这也是赵丽娜核裂变的力量所在。

修师德,强化师德教风建设。学校在加强理论学习,用科学理论武装教职工头脑的同时,还与时俱进,强化师德教风建设。学校坚持开展了争做“师德高品位,专业高学识,能力多方位的教师”活动,实施了教师队伍建设“三三三五工程”,即使教师增强三种意识(创新意识、竞争意识、法制意识);树立三种观念(积极的事业观、全面的学生观、科学的教学观);提高三种能力(育人能力、教育科研能力、运用现代教学手段能力);着力强化教职工“爱岗敬业,勇于奉献;刻苦钻研,积极进取;民主管理,科学育人;团结友爱,善于合作;学法守法,依法执教”五种精神。为了使“三三三五工程”落到实处,学校不仅有实施方案,有动员,而且有检查、有总结。在实施“三三三五工程”中,学校坚持抓青年教师这一重点,着力培养德高艺精的教坛新秀;抓评价,完善制约机制,学校采取了“个人自评”、“教师互评”、“学生评议”、“家长评议”、“综合评议”的方法,代替了单一的领导评价为主的传统评价方法。同时,学校还采取请进来,走出去的做法,对教职工进行职业道德教育,如组织教师到乐亭、卢龙等地参观学习,先后请教育系统“三育人事迹报告团”来校演讲,请市教育局领导举办“立高尚师德,树德育新风”的讲座,这些活动,把抽象的师德教育具体化,使教师深受教育,从而自尊、自爱、自省、自强,爱岗敬业,以教师的崇高形象影响教育学生。

练师能,不断提高教师业务素质和可持续发展能力。组织教师进行在岗继续教育,提高适应素质教育的能力。学校非常重视教师在岗继续教育,实施教师终身教育。一是加强对教师现代教育思想的学习、宣传和教育,请县教育局领导作关于素质教育的报告;二是开展骨干教师带动工程,校内骨干教师专题讲座;三是建立教育培训、考核制度,组织教师进行业务培训、考试和开展理、化、生实验操作,板书设计,计算机“盲打”,“组件变课件”等基本功竞赛;四是不惜投入,为教师提供学习充电机会,到外校听课,参观学习,鼓励教师在岗进修。学校安排两名教师参加国家、省级骨干教师培训,4名教师参加市级骨干教师培训,已有25%以上的青年教师研究生和研究生课程进修班结业,并争取一年内达到35%以上。这样加速了教师业务能力和科学育人水平的提高,涌现了一大批业务尖子。

这些培训都取得了显著成效。目前,已实现了人人会操作微机,人人会上网,人人能制作教学课件。学校教师制作的课件多次获得各级奖励。

组织教师参加各类优质课的评比活动。学校坚持每学期组织教师开展不同类型的授课竞赛活动。教学研究课,骨干教师示范课,中年教师优质课,青年教师汇报课等评比活动的广泛开展,使教师的竞争意识极大提高,她们深深懂得教学水平的不断提高,是每一位教师的立足之本,更是学校教学质量提高的关键。

坚持卓有成效的青年教师双拜师活动。学校在培养青年教师工作中注重发挥老教师的传、帮、带的作用,学校组织每名青年教师拜两位经验丰富,政治、业务双过硬的老教师为师傅,并且制订了“师傅职责”和“拜师活动考核标准及奖励办法”。多年来,学校的拜师活动,除每年有计划,学期初评、学年总评、评后总结表彰外,为了使拜师活动收到实效,根据素质教育的要求和青年教师实际情况,不断更新和充实拜师活动内容。比如,他们先后规定青年教师过好“五关”:备课关、讲课关、组织教学关、批改作业关,电教手段使用关。上好“五课”:新授课、习题课、复习课、辅导课、试卷分析课。开展了“五个一”评比活动,即上一节汇报课,做一个单元教材分析,谋划并主持召开一次主题班会,写一篇论文,转化一个后进生。由于在青年教师中形成了钻研业务、苦练基本功、积极进取的风气,使青年教师进步很快。

上述措施,招招见效。现在全校共有教师职称的()人,其中特级教师人,高级教师人,一级教师人,国家、省、市级骨干教师()人,教师学历合格率%以上。

四、

凡是执著地追求事业的人,身上都有一种与众不同的素质:一种锐意求新的创造力、一种敢于冲破束缚的能力。正是凭着这种胆略和智慧,在别人徘徊观望中,赵丽娜她们悄悄地鼓起羽翼,全面起飞了。

加大教育科研力度,营造一种浓厚的科研氛围。提高教育质量,教育科研是先导。教育事业的飞速发展,要求每位教师不能满足做教书匠,要努力成为教育家。这要求教师必须转变观念,提高对教育科研的认识,树立科研兴教,科研兴校的思想,不断增强教育科研的能力。学校以教育科研为先导,在教师中大兴教育科研之风,为教育科研创造环境,提供条件,形成浓厚的科研氛围。一是学校建立了以青年教师为主,老中青三结合的教育教学科研队伍。并且实行科研课层层负责制,省级课题主管校长负责;市级课题科研室主任负责,校级课题组长负责。目前学校承担省级课题个,市级课题个,有的课题具体实施方案,受到了省、市教研部门领导的高度重视与认可。二是他们以教育科研促教改,积极倡导改革教学方法,其核心是以教师为主导,学生为主体,加强学法指导,强调“授之以渔”,而非“授之以鱼”,不仅使学生“学会”,而更要“会学”,从而实现“教为不教”的目的。全校各科都有教改课题,人人都有教改任务,并认真实施。三是建立教育科研激励机制。每学期学校都召开教育科研成果汇报展示会,科研论文交流评比会。对于优秀论文和科研成果,除学校给予适当奖励外,并向上推荐发表或参加评比。对有些论文除本校刊登外,还编辑成学校论文集。这些都极大地激发了教师开展教育科研的积极性。近三年来,教师就发表论文篇,其中国家级篇,省级篇,市级篇。还有许多科研成果分获不同奖励。

赵丽娜的雄才大略还在于她那种强烈的开拓意识、超前意识,她那强烈的事业成就欲,来自其居安思危的忧患意识,因此,她能洞察出一般人难以发现的机会,进而采取超常规的战略,把潜在机遇挖掘出来,变成现实。

开拓创新,积极探索一条适应新形势的德育工作新路子。赵丽娜始终坚持德育为首,强化教书育人并重的观念。她开拓创新,积极探索,走出了一条适合新形势和本校校情的德育工作的新路子。一是以“提倡人文精神,注重自我管理”作为德育工作的主题;二是依据大纲,确立充实德育内容;三是狠抓管理,建立健全德育制度;四是抓住关键,实行有效的德育激励;五是建立学校、家庭、社会三结合教育网络;六是寓德育于各科教学之中,发挥课堂主渠道作用。各科任教师注意挖掘教材中德育因素,把文化知识教育与德育有机结合起来,力求达到德育方式的正规化,内容的系统化;七是寓德育于艺术教育与各项活动中。学校结合重大节日开展文艺汇演,举办体育节、艺术节、春秋两季校运会、主题班会、德育知识竞赛等活动,并充分发挥黑板报、广播室、宣传栏、橱窗等宣传阵地的作用,使学生置身于浓郁的德育氛围中,潜移默化,耳濡目染;八是寓德育于常规养成教育之中。以养成教育为突破口,以健全完美的人格为培养目标,从小事抓起,从细微入手,事事使学生入耳,处处让学生受教育。近几年来,学校结合新生入学教育,坚持对高一学生进行军训,磨炼她们的意志品质,增强组织纪律性。设立学生文明监督岗,增强学生自治能力。坚持升国旗制度,严格按照《国旗法》要求,使升旗仪式制度化,规范化,使学生真正受到教育。中学生业余党校按教学计划上课,进行党的基本知识和光荣传统教育,增强了党组织对学生的向心力和凝聚力,学校的党建工作连续多年被县委评为“先进基层党组织”。九是寓德育于法制教育和心理健康教育之中,学校除开设了心理健康教育课外,还专门设立了心理咨询室和“知音信箱”,安排了专业人员负责解答学生心理方面的问题。

德育工作的关键是建设一支高素质的教育队伍。赵丽娜在加强教师队伍建设过程中,既重视教师授业,解惑能力的培养,更重视教师传道,育人能力的培养。倡导“铸师魂,提高教师综合素质,以教师完美的人格塑造人;修师德,加强教师职业道德修养,以教师崇高形象影响人;练师能,提高教师业务的能力,以教师积极进取精神感染人,倡师风,倡导为人师表,以教师的表率作用鼓励人。”

在德育工作中,赵丽娜特别注意学生的自主管理,使学生努力在各项活动中找回自我,展示自我,在管理中鞭策自我,在学习生活中塑造自我,努力实现学生的自我完善。十多年来市汇文二中的学生不仅没有违法犯罪的,而且好人好事层出不穷,社会声誉很高。

如果说, 大凡成功的优秀校长或多或少的都有某种感人的力量,或者以平凡的气质和高尚的人格感人;或者以崇尚科学和注重实效感人;或者以志存高远与谋略精道感人;或者以惊人的毅力与卓越的胆识感人;或者以巨大的奉献与辉煌的成就感人。那么,秦市汇文二中校长赵丽娜则是诸优具荟,众良兼有。所以她在事业的舞台上,是一个光彩照人的智者,勇者、善者与强者交融的形象。

甘于寂寞,潜心读书,勤学苦练攀高峰.作为一名领导干部,用力做只能达到称职,用心去做才能达到优秀。每个人光热爱自己的岗位还不够,还必须掌握真才实学过硬的本领。

赵丽娜虽然没有孔明未出茅庐而三分天下的才华,但她那聪慧的头脑,敏感的神经确是平常人所不及--当骤然而至的历史大潮涌到她的身边时,她毫不迟疑地飞身跃上潮头,当我们沿着她充满荆棘的人生之路,俯拾她成功的花瓣时,才惊诧地发现,她的成功绝非偶然!

做一名称职的校长,这是赵丽娜多年不懈的追求。为此她勤学苦钻攀高峰。尽管赵丽娜以前读了很多书,但要胜人一筹,具备多领域、多学科知识,做个复合型人才,她还是孜孜不卷的学习。她在紧张的工作之余,又参加各种学习班进修学习。“寒暑易节,始一返焉”,平时还要牺牲大量休息

时间苦心研读,给家庭、生活带来诸多不便。但为了更好的工作,她下定决心读完教育管理全部课程。她的办公室和家里摆的最多的是各种书籍,一有空隙就忙里偷闲的翻阅。《邓小平理论》、《市场经济理论》、《教育教学管理理论》、《教学与研究》、《中国教育报》等10多种报刊,每天下班回家,无论时间早晚、工作多忙多累,她都要静心在书房读上

一、两个小时的书,重要之处还要圈点,记笔记。多年来, 她养成了外出乘车在车上睡觉,夜深人静之时潜心读书的习惯,每天夜里11点以前她很少休息。她利用业余时间自学了教育教学管理等10多门课程,对教育理论专业知识进行了系统的学习和研究,使她对教育教学工作有了一个越来越清晰的思路。

日月轮回,年复一年。从政治、经济、文化、历史到行政学、教育学、领导科学、古典名著,她从书中汲取了丰厚的营养,开拓了深层次的知识面,书籍为她铺就了成功之路。赵丽娜把业余时间都倾注在书海里,像一般人所喜欢的迪厅、舞厅、练歌房等时尚娱乐活动,对她来说都没有什么吸引力,惟独一摞摞讲古论今的书籍使她恋恋不舍。

不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江河。如果说秦皇岛这块秀丽的大地,赋予了赵丽娜的睿智和灵性,那么她孜孜以求学习古今中外的书籍,则给了她做人的真谛。她从书中学会了为人处事,她从书中寻觅到破解工作

难题的良方......书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。赵丽娜牢记古训,在书海中畅游,在工作中奋斗。通过业务 知识学习和丰富的工作实践,使她在工作中得心应手,运用自如。

从一个农村孩子到大专生,从一个名不见经传的中学教师到有成就的校长,赵丽娜超越自我给我们青年很多启发:学无止境,自强不息,追求卓越,厚积薄发......秦市汇文二中人在多年的风雨征程中,在赵丽娜等历届班子的带领下,与时俱进,以先进的教育理念和开拓创新精神,用信心和实干,奋进和无私,勤勉和敬业的人格魅力,师表风范谱写了一曲壮丽的篇章。学校连续多年保持了“县级文明单位”称号,她本人多次获得省市“三八红旗手”、“教育工作先进工作者”、“优秀教育工作者称号。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。笔者衷心祝愿赵丽娜取得更大成绩!

呕心沥血写春秋 -–优秀二中校长赵丽娜

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