第一篇：工商局党建工作解说词
泸州市工商局创建市级最佳文明单位解说词
(五稿)
文明花开香满园
——泸州市工商局创建市级最佳文明单位巡礼
改革开放以来，泸州经济日新月异，蓬勃发展，作为市场经
济监管服务的主力军——泸州工商人正以持久不息的精神文明建设热情，以“快乐生活、文明工作、科学发展”的理念推动各项工作的快速发展，谱写着一曲敢为人先，勇争一流的高亢乐章。
文明塑造和谐的领导班子
重思想、求高度、讲品味是市工商局领导班子坚定不移的建
设标准。领导班子坚持带头讲学习、讲团结、讲勤政、讲廉洁，以透彻的学习带动观念更新,用公道廉洁树立清风正气，班子凝聚力和战斗力不断增强，为最佳文明单位创建工作提供了坚强有力的领导基础。
一直以来，市工商局将创建工作纳入岗位目标考核，切实加
强领导，狠抓责任落实，形成了“上下联动、横向互动”的创建网络，精神文明创建工作得以扬帆远航。
文明铸就工商人开拓进取、勇担责任的精魂
素质是文明的基本保障，泸州市工商局通过培训学习、岗位
练兵、知识竞赛等多种形式提升干部职工的综合素质和工作能力。市局领导班子成员及部分中青年干部先后到清华大学、中国政法大学等高等学府深造，组织基层工商所长参加远程教育培训 1
考试;今年以来，全系统编发调研文章150余篇，举办各类论坛12场，开展各类岗位能手大比武20余次。紧密结合“创先争优”和“三满意”活动，在基层深入开展创“文明职工”、“五好文明家庭”、“党员先锋工程示范岗”等活动，树立了一批先进典型，营造了“人人讲文明、学先进”的良好氛围。
“健康工作，快乐生活”，市工商局大力倡导全员健身，投资数十万元装修配置职工健身房，举行全市工商系统职工运动会，乒乓球、羽毛球、篮球、登山，系统上下从领导到职工，从机关到基层，踊跃报名，积极参与，在赛场上斗智斗勇、挥洒汗水、绽放活力，极大地丰富了干部职工的业余文化生活，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
想群众之所想，急群众之所急，在与古蔺县石宝镇双丰村确定为结对帮扶单位以来，市工商局机关干部职工为该村贫困户捐款捐物逾万元，与企业共同投资17万元修改“为民双丰健康水站”，让双丰村村民喝上了自来水;指导该村成立了“金土地农民专业合作社”，为该村的经济发展找到了一条可行之道。
国无防不立，民无兵不安。市工商局坚持开展关爱功臣活动，年年走访慰问合江县志愿军功臣施友才老人;与驻泸武警支队结成共建对子，每逢“八一”建军节和春节，局领导便带领慰问组，到部队开展慰问活动，积极引导非公企业组织与部队签订共建协议，扩大拥军队伍;各级工商机关减免优抚对象营业执照的登记费用，为泸州市创建第六届全国双拥模范城作出了积极贡献。
文明掘开工商事业发展的动力源泉
在文明之风的熏陶之下，“勇挑重担、敢当主力，顾全大局、
甘当苦力”，“既然选择了工商的荣誉，也就选择了工商的责任”这一泸州工商价值观应运而生，激发了全系统干部职工干事创业、共谋发展的的豪情壮志和强大动力，为服务全市经济发展、发展做出了积极的贡献。
在注册登记工作中，市工商局依托网络技术创新登记服务模式，开辟重大项目、农民工返乡创业等登记注册“绿色通道”，窗口工作人员提前介入，指导和帮助企业做好注册登记筹备工作。
在消费者权益保护工作中，市工商局积极拓展维权网络，认真处理各类消费者申诉举报，在全市乡镇、村社、社区、学校、超市和旅游景区等建立“12315”消费者维权联络站和消费者投诉站1000余个，2010年，共受理消费者各类申诉举报1200余件，为消费者挽回经济损失73.02万元。
在打假维权工作中，市工商局以保护泸州老窖、郎酒知识产权为着力点，与38个省市工商局建立了区域联合打假机制，多次组织精干力量赴河南、湖南、西藏、山东等省开展打假维权行动，异地查处假(仿)冒泸州老窖、郎酒系列酒73000余瓶，涉案金额达900余万元。
“一分耕耘一分收获”，市工商局连续三年获党风廉政建设责任制考核一等奖，连续两年在市上绩效考核中荣获一等奖，连续三年在省局综合工作考核中名列前茅且位置不断攀升，先后得到了省工商局党组成员、副局长杨跃，市委书记刘国强等省市主要领导的批示表扬和高度肯定，开创了泸州工商事业内和外顺、蓬勃发展的良好局面。
扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。回首过去，泸州工商人
硕果累累，展望未来，泸州工商人信心满怀。我们坚信，在市委市政府的坚强领导下，泸州工商人将以市级最佳文明单位创建活动为新的起点，砥砺奋进，乘势而上，开创更加辉煌灿烂的篇章!
第二篇：工商文化建设现场会解说词
解说词
各位领导：下午好!
首先我代表沙区工商局全体干部职工，对各位领导莅临我局炉院街工商所检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，现在由我引领大家参观炉院街工商所。
我所现有干部18名，是一个由维吾尔、汉、回三个民族组成的团结的战斗集体。主要管辖全疆最大的农副产品批发市场和地王国际商贸城。
这里是综合服务大厅。大家可以看到，为方便办事群众我们公示了工作流程图，专门设置了便民服务台，设立了各种登记表格的样本，向群众提供笔、墨、老花镜和饮用水。
在办照中我们坚持首问责任制，服务窗口做到“咨询服务一口清，发放资料一手清，受理审查一次清”。在这里“秉持公心、维护公平、塑造公信”的新疆工商服务理念得到了具体体现。
我们还通过电子屏幕宣传法律法规，进行电子政务公开，营造了良好的宣传氛围。
12315指挥中心工作人员，热情耐心、快捷高效，做到了消费者申诉举报“事事有着落，件件有回音”，充分体现了“亲民、便民、利民”的工商形象。
“让工作更快乐，让生活更美好”是我们的工作理念。近年来，我们通过开展各类文化活动，凝聚人心，构建和谐工商氛围。这是我们参与奥运火炬接力、徒步、拔河比赛的图片。
这里是所长办公室……
工商文化建设潜移默化地影响了干部的价值取向，提高高了队伍素质。大家看到的这两幅摄影作品，就是我局干部利用闲暇时间拍摄的。
这里是我所的食品检测室、内勤室和食品安全电子监管室。食品安全监管是我所的重头戏。我所管辖个体户651户，企业47户，其中食品经营主体503户。
这里是我所的巡查监管室。目前，我所有8名巡查干部，我们按照监管责任服务区的要求，将整个辖区分成4个责任监管区、8个区间、16个网格，开展日常巡查和专项执法检查工作。
工商文化建设为我们的业务工作提供了强大的精神动力和智力支持。近年来，我们基层干部运用综合业务软件，实施食品安全电子监管，采用OA现代化办公系统，应用3G 移动执法平台，不断开拓新的执法领域，在各项建设中都取得了丰硕的成果。
这里是我们综合档案室。这个档案室配备了较为先进的密集柜，存放了我所辖区600余户个体经营者的注册、变更、歇业和年检档案。
基层规范化建设离不开各级领导的亲切关怀和大力支持。这是2007年周伯华局长视察我局工作时拍摄的，周局长高兴地树起了大拇指，对我们的工作给予了充分肯定。自治区工商局王新怀书记、尤努斯局长一行多次到基层调研指
导工商文化建设。各级领导的到来，极大地鼓舞了基层干部的士气。
左侧墙上是我们提出的一些工作要求和理念。
这是我们的干部开展食品安全专项检查的图片;
这边是私个协办公室;
这是我所的岗位职责栏，公开了干部的岗位职责。
这里的温馨一角，是我们专门为办事群众设置的;我们还对老弱病残者给予特殊的照顾。
这是我所的工商文化活动室。我们的干部在闲暇之余，可以在这里读书、健身、娱乐，愉悦身心，放松心情。各位领导，这张照片就是我所的全家福，我们是一个快乐的大家庭。
请各位领导到会议室就座。右面墙上“向上、坚韧、正直、奉献”就是我们新疆工商精神。我的介绍完了，谢谢大家。
第三篇：党建工作迎检解说词
迎检解说词
(1)大门口：各位领导，欢迎来到小学来检查指导我校的党建工作。各位
领导，里边请。
(2)文化长廊：各位领导，我校的党建品牌名为“1+4”爱心e站。您前面看到的是我校的文化长廊，它是我们向师生进行文化宣传的一个重要阵地，也是爱心e站党员活动阵地---即“1+4”爱心e站宣传专栏。第一板上方图形是我校党建品牌的标识。本期党员宣讲的内容是《弟子规》。我们认为，小学阶段学校要做好的最重要的两件事就是培养学习兴趣、养成良好习惯。《弟子规》是中国传统教育的小学读本，被誉为“童蒙养在宝典”，是我们向学生进行礼仪规范，品德修养教育的一个最好读本，我们认为留守儿童更应学好《弟子规》，在父母不在身边缺乏礼仪规范的情况下，学校有责任给孩子们补上这一课，通过《弟子规》背诵学习，留守儿童更理解父母外出打工的辛苦，知道为了养育自己是多么不易，知道父母的期盼是什么，从而懂得要孝敬父母的最好做法就是好好学习，做到自立、自强、自尊、自爱，这样才会使在外打工的父母放心，这才是最好的孝道，党员教师还利用课间广播向同学们解读《弟子规》，这里涉及待人接物，怎样处理好人与人之间的关系，都有明确的指导。我校全体学生人人都能背诵《弟子规》，孩子学习弟子规后，更尊重他人，懂得礼让，孝敬父母，长辈，遵守纪律，做事有规矩了，我晓得党员教师也都受到了教育。这归功于是传统文化的力量，也是“1+4”爱心e站品牌创建的良好效应。
(3)一楼大厅
现在各位领导看到的是“新星小学1+4爱心e站”留守儿童活动阵地，这是留守儿童与党员妈妈交流情感，展示其学习成果的地方。我们每双周更换一次
内容。这十几副照片分别是我校党员教师与个人帮扶结对留守儿童的合影，他们都给这个小帮扶起了个温馨的名字，如“爱心驿站”“爱的港湾”“小鹰之家”……这是每位党员的爱心寄语，看这里是丁兆利老师寄语(读)。看到这些寄语，孩子们会感到被呵护被关照的温暖。
这是部分留守儿童的文字积累，如歇后语、成语、名言警句、手工作品、小日记等等，下面有党员教师的评价。
(之第一块)这部分是党员与孩子之间的对话，主要是对他们进行引导提示，下面是孩子接受提示后的反思与改进，都有回应。
我们认为采用这种形式比直接说教的效果要好，孩子们很喜欢接受。如：(读几条)
这个阵地的内容半个月换一次，我们把留守孩子的作品放在大厅广众之下，就是想让他们感受到全校师生对他们的赏识尊重及关爱，让他们觉的自己没有被冷落被遗忘，在新星他们的心灵不孤独，这个大家庭是温暖的。孩子们都很喜欢这个阵地。
二、三楼走廊 留守儿童作品展(画)+标语
1、楼廊上展的标语“新家园 心校园”中间是1+4爱心e站的标识(这六个字是我们“1+4”爱心e站党建品牌的宣传口号，新星小学2006年异地重建，2009年新建了操场。应该说整个校园是新的，我们要努力使这里成为留守儿童爱的港湾、心灵的驿站。(各位领导请上二楼)
2、让每一面墙壁都说话，让每一个角落都教育人，是我们新星小学校园文化建设的追求，学期都定期更换不同的宣传内容，主要是学生类作品。这期配合党建品牌建设，我们做的是留守儿童绘画作品展。孩子们课余欣赏着绘画，倾听
着师生的赞誉，会产生一种豪感，自信心，我们就是要给留守儿童提供展示的舞台、表现的空间，就是要让留守儿童能抬起头来走路，面向未来发展。
3、这里是校长寄语，这些话言辞恳切，我们每位教师当走到寄语前，都仿佛听到了校长亲切的叮咛，谆谆地教导，我们就会提醒自己：教好书，育好人，我们重任在肩，不可怠慢。(各位领导请上三楼)
三楼展板：这两块展板所反应得内容是我校闯建省标准化小学的核心内容。2009年12月，我校代表阳明区参加了全市首批省标准化小学的验收，顺利通过，成为了首批省标准化小学。
四楼：走廊的两块展板(各位领导请上四楼)
板一：各位领导看到的这块板上揭示了我校“1+4”爱心e站创建的背景、创建主题、创建目标、宗旨内涵及措施载体等内容。
板二：这楼展板反映是创建活动的基本历程，包括品牌的谋划定位，活动过程，活动成果(参看照片说几幅主要的活动内容)
在品牌创建的过程中，党员发挥先锋模范作用，留守儿童得到关爱与帮助，家长得到了实惠，群众教师也深受教育，党员形象在群众中更加美好，党支部的凝聚力，战斗力得到了增强，这股力量也有效的推动了我校整体工作登台阶，上水平。2009年我校荣获了省绿色学校、省行风建设最满意学校等十几项殊荣
四楼：留守儿童之家(各位领导这边请)
各位领导，你现在来到这个教室是我校为留守儿童开辟的一个活动阵地，
名为“留守儿童之家”。在这里学校为孩子们设置了一部可打长途的移动电话，几百本儿童读物、若干棋类、两台电脑，一套录放系统、一个谈心角。孩子们在业余时间可以在这里读书、玩棋、写作业、看影碟、(每周五下午)打电话、接受心理辅导、与党员谈心……
我们尽可能为孩子创设一个温馨、和谐、舒适的生活环境，让他们在这里能获得心灵的温暖与滋养。我们深知幸福来自精神世界的充实感，所以，我们并不重视留守儿童物质上的资助，而是把更多的精力放在了孩子情感的投入上，让学生感到被“爱”
下面请各位领导到东侧多功能教室观看党建品牌创建的动态展示。 各位领导请前排就坐。
第四篇：供电公司党建工作解说词
过去的XX年,是个有天文记录以来罕见的干旱年份。这对于以水电为主要电能来源的**县来说,无疑是非常不利的。但**县供电有限责任公司仍实现供电量亿KWH,售电量亿KWH,实现销售收入12499万元,纳税万元,实现利润万元。对于取得的业绩,供电职工们都说,是党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展和稳定提供了坚强的后盾。
火车跑得快,全靠车头带。**县电力党总支就是一个动力强劲的火车头。党总支现有5 个支部,其中供电公司3个支部,党员81名。多年来,公司党总支始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以创建“四好”国有企业党总支部为目标,紧紧围绕电力生产安全、政治安全、经济安全的中心业务,坚持以经济建设为中心,以制度建设为重点,以具有电力特色的活动为载体,以改革的精神研究新情况新问题,立足实际,狠抓落实,积极开展党建工作各项活动,为电力公司的改革、发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
在工作中,公司领导深刻地认识到,党员是党组织的细胞,而党组织的战斗力、凝聚力和创造力的提高,是抓好公司各项工作的基础。平时就必须把党的规范化建设纳入国企党建的工作重点,建立和配套一系列工作制度,把党总支的理论学习与解决实际问题结合起来,把解决实际问题与政治理论水平的提高结合起来。
为建设好党组织,公司党总支首先从把好发展党员的关口做起。始终坚持一个“早”字,突出一个“尖”字,把好一个“严”字,做到一个“勤”字,积极做好党员发展工作。XX年就发展新党员6名,预备本文来自文秘网站的领头羊党员按期转正9名。在党员的学习教育上,公司认真制订落实党总支月学习计划和要点,明确学习内容,确定研讨专题,规范学习记录,使学习做到时间、内容、人员、组织四落实,考勤、记录、主题、研讨、笔记、心得、总结七到位,力求做到真学、真知、真懂、真用,不断增强党性观念、服务观念和全局观念,提高了广大党员的整体素质,为党员发挥先锋模范作用打下了坚实的基础。在党员的管理上,公司按照民主评议党员工作细则的要求,落实党员目标管理制度,积极开展季度自查、半年实评、年终总评,促进各支部切实做好民主评议党员工作,扎实把好评议关,先后评出了优秀党员15名,增强了党员的宗旨意识和创先争优意识,营造积极向上的浓厚氛围。此外,公司党总支还通过开展党员奉献日、新党章知识竞赛等丰富多采的活动,丰富党员的生活,让党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
在抓好党员队伍建设的同时,公司党总支也同时加强党组织的自身建设。公司党总支紧跟“厂网分离”方案的实施和电力体制改革的步伐,坚持实事求是,把创新党组织设置作为国企党建的突破点,根据公司机构设置的变化对原有党支部进行调整,将原有6个支部调整为5个支部,较好地理顺企业党组织的隶属关系,使党组织更好的发挥作用,大大增强了党组织的战斗力、凝聚力和创造力,把党风廉政建设、厂务公开、民主评议行风等活动继续推向深入,企业党建工作整体水平得到提高,取得了显着成效。
XX年12月,电力党总支的5个支部均通过县直党工委的达标验收,公司所辖的变电支部、客户支部、机关支部获得较好的成绩,其中机关支部达到党建先进单位的要求;公司党总支书记、经理李本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]志清被授予“XX—XX年**县机关效能建设先进工作者”;党员吕成河被县委、县政府授予1998—XX“依法治县先进个人”;党员苏德鸣被县妇联授予XX—XX“三.八”红旗手。在XX年的行风评比中,**电力公司获得第三名的好成绩,被授予“XX民主评议行风组织工作先进单位”,并被确定为XX“树新培优”示范窗口单位。
围绕中心抓党建,抓好党建促发展。电力党总支坚持以人为本,找准党建工作与企业工作的结合点和共振点,以加强企业领导班子建设为重点,大力加强职工队伍培训,把公司300多名员工的心凝聚在一起,拧成一股绳,同心唱好生产经营一台戏,较好地发挥新形势下企业党组织的政治核心作用,做到“有为、有位”,企业取得了良好的经济和社会效益。
XX年,由于受大旱气候影响,小水电发电量锐减,但电力公司所有员工发扬敢拼才会赢的精神,努力工作,业绩依然喜人。公司实现供电量亿KWH,售电量亿KWH;销售收入亿元,纳税万元,实现利润万元;平均线损率%,比计划数10%少%。远动故障停运连续10小时(指标48小时),主要电气遥测合格率%,载波电路运行率%,供电可靠率%,保护正确动作率%,全部符合要求。公司实现连续安全生产接近1000天。
**是典型的山区县,土地面积辽阔,用电客户十分分散。目前,**供电有限责任公司供电总户数万户,除了城区的万户外,其它万户均分布在广大的边远山区。为了让广大边远山区的用电客户有电用,少停电,并且用上质量优良、价格合理、不间断的电力,公司加大了电网建设力度。目前,**电网拥有110kV变电站4座,总容量166MVA,皆按“无人值班、少人值守”技术要求设计施工,具有较高的自动化水平;35kV变电站7座,容量;110kV电力线路138km,35kV电力线路294km;拥有10kV线路公里,低压线路公里。李田至赤水110kV线路工程完工后,将基本形成以环戴云山的110kV电网为主网架,35kV电网为辅助网架的电网结构,供电面积达2232KM2,固定资产9703万元,大大提高了输送电能力和供电可靠性。
同时,公司还以“优质、方便、规范、真诚”方针为指导,努力在“优质”上下功夫,在“方便”上想办法,在“规范”上求严谨,在“真诚”上动真情,深入开展电力市场整顿和“优质服务是国家电网生命线”的活动,坚持用诚信取信于民,做到“电力有限,服务无限”。
也正因为**地域广阔,居住分散,**县农网“两改一同价”工作才更受众人瞩目。XX年3月2日,**县“两改一同价”工作顺利通过了省农网“两改一同价”工作领导小组全面的、综合的正式验收。三年来,公司共投入资金7825万元,户均投资元,累计改造及新建10kv线路公里,改造及新建线路公里,接户线公里,改造及新建配变台区593台,51155kVA,更换高能耗电配电变压器203台,21460kVA,新增一户一表53845户。全县农村行政村改造面达100%。农村低压线损率平均降低了20个百分点,照明到户电价从改造前的元/kwh左右降低到现在的元/kwh,比改造前本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]平均降低了元/kwh,每年减轻全县农民用电负担900万元。一个人口少、经济总量小的山区县,却成了泉州市第一个通过农网“两改一同价”工作全面正式验收的县。这项浩大的工程,不知凝聚了多少电力职工的心血和汗水,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在这里更得到了充分的发挥。
经过“农网”改造,使**县农村电网布局基本趋向合理,网络结构得到改善,配电设施得到更新,电能质量、供电可靠性、电网健康水平都有较大的提高,取消中间环节,实现了城乡用电同网同价,全县农村用户实现由公司实行“五统一”、“四到户”、“三公开”管理,并为我县顺利通过“全国农村水电电气化县”的验收做出了卓越的贡献。
[(同期声)采访一农村用电客户:(大意)农网改造真是一件深入人心的造福工程,我们不但用上了优质的电,价格也大降低了。这项工程,受益最大的就是我们农民了。]
辛勤的汗水,换来丰硕的成果。近年来,公司先后荣获“全国小水电优质县电网”、“福建省先进企业”、“福建省地方电力明星企业”、“福建省模范职工之家”、“农网供电可靠性管理先进单位”等称号,连续四届荣获“省级文明单位”,XX年被省公司授予“县级供电企业文明单位”,被中共泉州市委、泉州市人民政府授予“1998——XX依法治县先进单位”,高际变电站被县妇联、县委文明办联合授予“巾帼文明示范岗”。公司党总支书记、经理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予“泉州市XX—XX劳动模范”、被泉州电业局授予“行风建设先进个人”。
XX年1月14日,是一个让供电公司全体员工铭记在心的特殊日子。这一天,全市首家县级股份制供电公司——福建省**县供电有限责任公司隆重揭牌成立。公司是在**县电力公司的基础上,由福建省电力有限公司、福建省**县人民政府授权的县国有电力投资经营有限公司共同出资组建的有限责任公司。公司的成立,标志着我市县级供电企业股份制改革取得重大突破,是农电体制改革中继改革乡镇电管站、实现城乡电力一体化管理之后又一重大成就。从此,**县供电有限责任公司向建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度迈上了重要的一步,走向更加辉煌灿烂的明天。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在成绩面前,供电公司全体员工并没有居功自傲,他们深知,成绩虽能说明过去,但绝不能代表将来,时代在前进,对他们的考验也将更为严峻。
为此,公司在党组织的坚强领导下,300多名员工未雨绸缪,积极为公司的发展绘制蓝图。
第五篇：党建解说词
庆云县社会组织党建指导站解说词
欢迎各位领导到庆云县社会组织党建指导站视察指导工作。
庆云县社会组织党建指导站是我县贯彻落实中央关于加强和创新社会管理工作的一项重大创新。庆云县现有比较规范的社会组织21个，共有会员9912人，其中党员173名。社会组织虽然数量较少，但分布很广，人员身份各异，管理难度较大。为加强这一领域的社会管理工作，县委于2010年7月成立了社会组织党工委。
今年6月，在总结非公企业党建区域化管理经验和做法的基础上，创造性地将这一模式延伸到社会组织社会管理工作中。依托社会组织党工委，率先在全省建立了第一个县级社会组织党建指导站。指导站一楼为办公服务区、二楼为社会组织活动区。由我兼任指导站站长，由党工委2名副书记兼任副站长，在民政局挑选了6名党建指导员，他们按行业和区域不同分别指导21个社会组织。根据工作需要，配齐了办公设施、完善了规章制度、健全了档案台账，实现了“一个社会组织一套表”，做到了底数清、情况明。
社会组织党建指导站虽然成立时间不长，但其作用已初步显现。一是摸清了底数。通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，99名党员亮明了身份，并依据“一方隶属、多重管理、全程作用”的流动党员管理模式，纳入了社会组织管理。二是建立了党组织。按照“兼合式”党组织组建模式，无论党员组织关系在哪里，凡有3名以上正式党员的社会组织单独建立党组织，2名正式党员的选派党建指导员挂靠到社会组织组建党组织，全县21家社会组织全部建立了党组织，其管理实行的是社会组织隶属党工委和社会组织党工委共同管理。三是增强了活力。建立了活动阵地，先后组织作协、音协、书协等社会组织开展了一系列活动，社会组织在推动经济社会发展中的作用得到尽情发挥，增强了活力。四是强化了管理。将所有社会组织全部纳入“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局，发挥党组织的导向管理、统一指导作用，改变了过去社会组织重业务、轻管理的工作模式，明确了方向，强化了管理。7月28日，全市“两新”组织党建工作现场会在庆云召开，市委副书记袁秀和、市政府副市级干部许绍华、省民管局韩学斌主任等省市领导也先后视察指导，8月7日，市委书记吴翠云亲临现场视察指导，对我们的做法给予了充分肯定，并号召全市学习推广。
我们的工作刚刚起步，还有许多不完善的地方，还需要进一步规范提高，请各位领导提出宝贵意见。