在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《巾帼建功计划范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：巾帼建功计划范文
“巾帼建功”活动计划
一. 指导思想
以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，以提高女职工业务素质为工作重点，推动"巾帼建功"活动的创新发展，引导和激励广大女职工为全乡发展做出新贡献。
二. 主要工作：
(一)、继续实施好女性“素质工程”，进一步提高女职工政治思想、科技、文化素质。继续广泛宣传党的十六大精神，帮助广大女职工认清改革发展的大格局、大变化、大趋势，把思想和行动统一到党的十六大精神上来。大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。认真组织继续学习和实施《公民道德建设实施纲要》，将“爱国守法、名礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入到各项行之有效的活动之中。要深入贯彻“以德治国”的基本方略，抓住学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的有利时机，教育引导妇女牢固树立有中国特色社会主义的共同理想信念，积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设。要强化道德教育，倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉洁、勤俭持家、邻里团结，引导妇女用自身良好的行为去影响家庭、子女和社会，推动社会主义精神文明建设。开展创建学习型组织和做学习型女性的多渠道、多层次、多形式的教育培训，引导她们把握机遇，增长才干，应对挑战，主动学习现代科学文化和职业技术知识，增强业务技能本领和竞争能力。要激励女性主动更新知识和技能，支持知识女
性接受继续教育。要将时代精神融入新的教育之中，在深化"巾帼建功"宣传教育的工作中，要塑造新世纪女性的新形象，进一步树立女性的“四自”精神，正视自身的价值，维护自己的人格尊严;进一步增强女性的自信心，克服自卑心理，注重发挥自身优势，勇于表现和施展才干，在社会进步与发展中更好地发挥积极作用;进一步培养女性的自立能力，不断提高自身素质，争取发展的主动权，保持经济和精神上的独立，培育自强不息的坚强意志;进一步倡导女性的自强品格，提高文化素养，强化创新意识，树立世界眼光，积极参与社会竞争，敢于应对各种挑战，塑造新世纪新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。
(二)、建立教育培训制度。扩展创建规模，扩大“巾帼文明示范岗”创建活动的影响力。发挥各种舆论阵地作用，大力宣传“巾帼文明示范岗”、先进个人、先进集体的事迹，弘扬她们岗位建功立业、服务群众、服务社会的正气，影响、动员、组织更多的女性参与到提高自身素质、增强“四有”精神、争创新业绩的“巾帼建功标兵”、“巾帼文明示范岗”的争创活动中，教育引导女职工在“巾帼建功”活动中提高素质，增强竞争能力。
(三. )工作重点
1、紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局，从抓岗位建功入手，启动全乡新一轮“巾帼文明示范岗”活动，各示范岗要制定得力的争创措施和工作计划，设计相关的活动方案，进一步激发我乡女职工的创岗热情，为促进我乡精神文明建设做贡献。
2、加强对女职工的道德教育和职业技能培训。提高她们素质，培养符合新世纪发展需要的新女性，是“巾帼建功”活动的既定目标，也是争创“巾帼文明示范岗”活动的一条主线。我们要围绕落实《公民道德建设实施纲要》，推进“女性素质工程”的实施，加强对女职工的思想政治教育和科技知识、业务培训。在各级示范岗上大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。组织职工参与“道德规范进万家、道德实践万人行”活动，从自身做起、从岗位做起，模范实践"二十字"基本道德规范。大力开展以学政治理论、学法律知识、学计算机操作技能活动，营造一个人人思进、人人上进、竞相发展的氛围，以新的创岗成效争取各级领导的进一步重视与支持。要增强与时俱进的危机感和紧迫感，强化“人人都是示范岗形象”的观念，努力提高自身素质，以奋发有为的精神风貌，求得自身新的发展，树立巾帼文明示范岗的新形象。
3、要着眼创新，不断扩大活动覆盖面，丰富活动内容。争创“巾帼文明示范岗”活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下，我们要树立创新的意识、创新的精神，使这项活动常抓常新。因行业制宜，积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，在“争创”上下功夫，在创岗过程中求实效，不断创新、丰富活动内容，加强女职工的自我教育、自我管理、自我提高。
4、要规范管理，切实保证活动效果。“巾帼文明示范岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的活动，只有统筹安排，规范管理，才能使之富有生机和活力。为此，无论是已取得争创成效的命名岗或者是
正在努力创造条件的争创岗都要增强紧迫感和责任意识，努力提高争创质量，确保争创实效。
第二篇：**市**年城镇妇女“巾帼建功”活动计划
今年，全市“巾帼建功”活动继续以创建“巾帼文明岗”、“巾帼岗位明星”活动为载体，在全市各行业女职工中开展创建活动。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，围绕“工业立市”战略思想，以促进**市经济发展、社会稳定为中心，通过活动引导、激励全市城镇妇女为实现“工业立市”的战略目标、推动**市经济及社会各项事业发展做出新贡献。
二、目标任务
目标：全面提高城镇妇女素质，促进就业妇女人才脱颖而出;促进文明城市建设;推进小康社会建设进程。
任务：
1、拓展活动领域。力争使人体私营经济领域和社区领域参赛。
2、培养一批“巾帼建功”先进集体、“巾帼文明岗”、“巾帼岗位明星”。
3、提高妇女素质。配合有关部门对城镇妇女特别是下岗女工进行技能培训。
三、活动内容
创建“巾帼文明岗”、“巾帼岗位明星”活动要以“做文明人、创文明岗、建文明城”为主要目标。各行业要根据本行业的实际确定重点活动内容，要有行业特点，要把创建“巾帼文明岗”、“巾帼岗位明星”活动与提高妇女素质相结合，与加强职业道德建设相结合，与行风建设相结合，与精神文明建设相结合。
1、文教、卫生、建设、交通、公安、金融、贸易、电力、邮电、工商、税务等窗口行业的创建活动要以加强女职工职业道德建设，增强遵纪守法、自我保护意识，树立行业新风，创建优质服务，提高业务水平和服务质量为主要内容。
2、生产企业要以引导女职工学习新知识、掌握新技术、提高职业技术技能、增强主人翁责任感、为企业发展做贡献为主要内容。
3、个体私营经济领域要以引导女业主守法经营、照章纳税、文明服务为主要内容。
4、社区要与“巾帼社区服务工程”竞赛结合，开展优质服务，建立一支志愿者队伍，培养一批“巾帼创业带头人”。
四、总结表彰及评选条件
先进集体和个人由各县(市)、区、市直各系统推荐，市“巾帼建功”活动领导小组审批。
评选条件：
1、“巾帼建功标兵”评选条件：
(1)热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，努力促进改革和社会主义现代化建设进程。
(2)发挥“四有”、“四自”精神，在工作和生产中贡献突出。
(3)学政治、学文化、学科学、学管理，成绩显著。
(4)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德。
(5)识大体，顾大局，自立自强，有创新开拓意识，取得突出成绩。
2、“巾帼文明示范岗”评选条件：
(1)“巾帼文明示范岗”是指女性比较集中的3人以上的班组、柜台、摊位等，是促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的基层先进集体。
(2)岗位人员政治业务素质高、，爱岗敬业，诚实可信，办事公道，服务群众，奉献社会，受到群众好评，成为行业的榜样。
(3)从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设、树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任制，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。
3、“巾帼建功先进单位”评选条件：
(1)领导重视，组织健全，措施得力。
(2)把活动纳入本部门工作计划，定期部署、检查。
(3)加强协调、密切协作，利用自身优势，为“巾帼建功”活动提供有效服务，做出积极贡献。
五、实施措施及要求
1、提高认识，切实把“巾帼建功”活动摆上重要日程。要把“巾帼建功”活动纳入两个文明建设的整体规划之中，统一部署，科学安排。要因地制宜，紧密结合本行业、本单位的实际和特点，确定活动内容，设计活动载体，制定活动方案，把活动与提高女工素质结合起来，与职业道德建设结合起来，深入下去。
(2)科学管理，建立切实可行的运行机制。各行业、各地区、各单位要逐步建立和完善管理、激励、考核、监督等一系列活动保障机制，市“巾帼建功”活动领导小组将对全市活动开展情况进行半年小结，年终检查、考核、总结。各县(市)区“巾帼建功”活动领导小组要制定措施，进行经常性的指导，各参赛单位要做到“五有”，即：有组织领导、有活动计划、有活动记录、有岗位标志、有创建目标，以确保活动的高质量、高信誉。
3、注重实效，充分体现行业特点。要针对行业特点，本着“干啥、练啥、比啥”的原则，开展好“讲、比、赛、做”(讲文明、比道德、赛技术、做标兵)的
第三篇：巾帼建功标兵
“巾帼建功标兵”事迹材料
用爱托起心中的太阳
—农七师xxx中学教师xxx
爱心似火，以情育人，十多年来，多少个日日夜夜，都在以炽热的心默默地奉献着--------她就是xxx中学教师xxx。
一、青春无悔，乐于奉献
作为一名青年教师，她像一颗小草，深深扎根于大地，无论春夏秋冬，以顽强的毅力，践行着心中准则——“ 言必行，行必果”。在学校，孩子们到教室总能看到老师面带微笑的等着他们到来，无论刮风下雨，严寒酷暑，及时为学困生讲解课堂没听懂的知识，为尖子生加小灶，辅导奥赛知识，下午放学后还要等学生做完值日后才回家，常常是天已经黑了。儿子年纪尚小，却无暇顾及;一次xxx老师生病了，丈夫心疼的说：请一天假吧?她却说：我能扛的住，40多个学生还等着我呢------是她感染和激励着身边的青年教师，学校青年教师队伍形成了一种积极进取、乐于奉献、勇于创新的良好风气。
二、钻研业务勇于创新
作为一名教师，怎么才能无愧于这一崇高的称号?多年来，xxx老师一直思索着这样一个问题，她心中有自己的答案，那就是对工作有一份责任对孩子有一颗爱心。在教学中，她注重学生能力的培养。摒弃传统“填鸭式”教学模式，大胆地尝试新的教学方式。每节课都要设计一个让学生先思考的教学环节，如谜语 故事 诗歌 流行歌曲等，牢牢地吸引住学生，然后提出问题，或者让学生自己提出问题，给学生思考的空间和时间，鼓励学生各抒己见、畅所欲言，允许学生有自己的观点，哪怕是比较出格，比较怪异，培养了学生的积极主动思考能力和发散思维能力，使学生真正的喜欢学习化学!在讲《酸与碱》一课时，让学生把家里的洗面奶，洗发水，醋，橙汁，化妆水都带来，自己测试Ph值，通过动手，知道生活中常见物质的酸碱性，课堂气氛异常活跃。她的化学课内容新奇有趣，课堂气氛活跃，教学语言生动风趣，使本来枯燥的化学课变得生动活泼，使学生产生浓厚的兴趣。由于在教学中始终注意教学方法创新，功夫不负有心人，2011年全国绿色课堂大赛中获三等奖。几年来，她所任课的班级化学成绩始终名列前茅。在学校举行的考试中多次取得了年级第一名的成绩。勤奋认真的工作态度和独特的授课理念深受同行赞赏。
三、言传身教 爱心经营
xxx老师爱自己的事业，爱的那么深，用自己的汗水和泪水谱写着一曲曲奉献之歌，她更爱那些孩子们，爱的是那么真， 她担任班主任工作，成绩较为突出，所带的班级班风正、学习气氛浓。她带班的秘诀就是“全心全意为学生”。具体来说就是：对学生真心，对班级管理细心，对后进学生耐心，对有困难的学生有爱心。
她在班级管理中平等对待每一位同学。从不因学生成绩好坏而有所偏袒。有一次，两个男生发生争执，还打架了，闹得沸沸扬扬的，且其中一个是班长，而另一个各方面表现都较差，大家都想当然的认为这次老师一定会狠狠批评“差生”的，然而，出乎大家意料的是，她并没有简单粗暴的把“差生”叫过来训一顿了事，而是通过多方调查，证实是班长犯错在先，动手在先，在她进行处理之前，那个差生原以为老师一定会偏袒班长的。已经做好了最坏打算，大不了大闹一顿 退学了事，没想到，老师却狠狠的批评了班长，处理的很公平，避免了恶性事件的发生。
xxx老师身为班主任，爱生如子，班级管理上，她很注重后进生的转化工作，她班有一位吴波同学，学习基础很好，又非常聪明，但父母长期在外工作，无法陪伴照顾他，由于缺少家庭关爱，他养成自由散漫的恶习，与老师顶嘴，迟到，旷课，上网吧，与人打架，事情
不断，大家都说，吴波算是完了，他自己也产生了厌学的思想，与一位已经辍学的学生整日混在一起，意志消沉， 想退学，，她发现这一情况后，就隔三差五的找他谈心，开导他，鼓励他，并在日常的生活中多关心他，天冷了，提醒加衣服，并与其父母多次电话联系，告知孩子现状，提醒家长要为孩子的前途着想，„„，春风化雨般的爱感动了该生，使他慢慢有了有了学习的兴趣，在老师的鼓励下 最后四个月发奋学习， 终于考上师重点高中。连他的父母都没想到儿子竟能考走，收到通知书，他流泪了。
一份耕耘，一份收获， 98年获得新疆地区活动课创新比赛三等奖，在全国“低碳45分钟·绿色课堂讲义征集大赛”中，荣获社会公众组三等奖、在《兵团教育学报》上发表《浅谈农村化学的教学》，《现代教育》杂志发表《化学与多媒体教学》并获三等奖。xxx老师所带的班级多次在校级各类教学比赛中获奖，获得团级三好班级、优秀团支部等称号。2012年xxx也被评为“师优秀教师”。她用自己的行动诠释着自己的梦想，用爱心托起明天的太阳。
第四篇：巾帼建功
“巾帼建功”标兵事迹材料
我叫xxx，xx年出生，大专学历，中共党员，是xxxxxx的一名科员。主要负责全局干部职工的工资福利调整、全县百岁老人敬老补助费的发放、养老福利机构审批和监管等工作。从事人事和老龄工作十年来，虽然没有轰轰烈烈的事迹，也没什么惊人的壮举，但我在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，任劳任怨，无私奉献，得到了领导、同志们的赞誉。连续九年被评为民政系统文明个人，2009年、2010年还被评为xxx系统优秀共产党员。
一、勤奋学习，增强政治素养
2001年从踏进人事股的第一天起，老股长就教导我说，从事人事工作必须要公道正派，不能有私心，一定要堂堂正正做人，干干净净做事，只有这样才能赢得干部和群众的信任和支持。十年来我始终没有放松过政治理论学习，模范参加局里的“二五”学习;自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉践行“三个代表”重要思想;遵纪守法、遵守道德规范、严格遵守局里各项规章制度，自觉做到个人服从集体、少数服从多数。始终忠诚于党，忠诚于自己所干的事业，上同党中央保持一致，下对人事工作高度负责;工作中讲党性、讲原则、讲公平，讲良心，不计名利和得失，默默无闻、踏踏实实，一直把服务对象是否满意作为评价自己工作成绩的标准。
二、勤学苦练、提高业务技能 刚到人事股的时候，自已对人事工作一窍不通，全局将近200人，人名都记不住，更别说什么编制性质、人员在编在岗情况、基本工资组成了，听这些名词简直就像听天书一样，摸不着头脑。由于我局下属二级机构较多，而且混岗严重。为了使自己尽快熟悉工作，我找出全局人员基本情况表，把全局所有在编人员分单位抄写一遍，记住每个人编制在哪儿、岗位在哪儿、工资又在哪个单位发放、身份是工人还是干部。接着，又抄写了全局干部职工的调资花名册，记住每个人的工资性质、工资组成、职务等情况。遇到时不懂或不清楚的，就向股长或其他老同志请教。不到半年的时间，我就已经能准确说出每个干部职工的基本情况了。在股长的带领下，通过自己不懈的努力学习，到人事股一年后，我已经全部掌握了像工资调整、工考报名、事业单位法人资格年审、考核、报表等人事日常工作的全部政策和方法步骤。
2006年工资制度改革，用计算机软件进行调资，新的工资政策又有津补贴调整、岗位转换这些以前没有的情况，作为人事股的骨干力量，对于电脑操作不太熟悉的我来说又是一次全新的挑战。在股长的带领下，我既要配合人事局查全局所有人员档案信息，填写信息表，还要边学习政策边摸索软件操作、输入人员信息。为了保证能准确地进行软件操作，我一遍遍的查看软件操作说明，经常为了弄懂一个问题，几次向业务人员请教、向软件公司请教。终于功负不负有心人，我不但熟练掌握了调资软件的操作，而且由于政策掌握透彻被抽调到人事局帮助进行全县工资制度改革。
三、用心服务、无私奉献
做人事老龄工作必须要严谨细致、精益求精。十年来的工作经历造就了我凡事问清为什么、弄清怎么做、想到会有什么影响和后果的习惯。每年工考前，我都会把系统内符合报名条件的同志筛选出来，再逐个通知;每次调资前，我都会把所有人员信息认真核对一遍，找出个别人不能调资的原因;每次考核前，我都会核对编制和在岗人员花名册，保证不漏一人;每次普查百岁老人，我都会挨个乡镇询问是否有新增百岁老人……我一直都认为，如果是哪个同志的工资该涨了而没有及时调整就是我工作没做好，是我的失职。记得有一次，报财政局的报表上的实发工资总额与调资表上的汇总数差了2毛钱，而且是经过反复的汇总后仍差2毛。当时一位同志就说，有必要那么认真吗?不就2毛钱吗，谁也不再乎，就这样报吧。可我不干，说：“一个月少发2毛，二个月少发4毛，可时间长了呢?不行!一定要对清楚。”于是，我找出60多位离退休人员这年的两次调资表与财政局实发工资表逐一核对，用了一个多小时，终于查出是调资软件中把四位同志工资总数中的5分给四舍五入进上去了，而不是少发了，这下我终于放心了。
周到细致的工作态度源于我对这份工作的热爱和对服务对象的热爱。人事老龄股还担负老年人优待证的办理、百岁老人敬老补助费的核发等日常工作。特殊的服务对象要求我们不光要有严谨的工作作风，而且要有比别的岗位更多的爱心和热情。只有我们用真心去爱这些老人，设身处地地想他们之所想，做他们之所需，才能对得起老龄办“全国老年人维权示范岗”的荣誉。2007年的一天，一位老人来办理老年优等证说，他和他的几个老战友商量好到西安聚会，想用老年证逛逛景点，而且第二天就出发。可我们办证要等上几天一块去市里办。老人失望的走了，想到老人恳切的目光，走时失望的表情，我的心里很不是滋味。一直到中午下班我一直想着这件事，怎么办好呢?最后，我利用午休的时间搭车去了开封。当我把老年证交给老年的时候，老人激动地说：“真没想到呀!我都不报希望了，真没想到，你们民政局这么好!工作人员这么热情!”。
态度决定成败，焦点决定结果。十年的工作经历使我明白了：没有学不会的知识，只有你想不想学;没有干不成的事情，只有你肯不肯干。只有把自己全部的心血和精力放在了工作岗位上，才能干出不平凡的业绩。只要我们为了自己的目标去努力拼搏了，人生一定是丰富和精彩的。
2011年10月17日
第五篇：巾帼建功先进
“ 巾帼建功”先进材料
曹玲、女、现年40岁。1994年4月进入伊犁州邮政局工作。 2008年初参加全局支局长竞聘成功，担任上海城支局支局长;2010年元月由于工作需要，调任至解放路支局任支局长;2012年8月调至伊犁州邮政局营业局营销组工作至今。曹玲同志自1994年进入伊犁州邮政局的十几年以来，始终兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地工作在平凡的一线岗位上，为伊犁邮政的变革和发展奉献着自己的青春和汗水。邮政窗口服务工作既是一项工作量大、工作程序繁杂的岗位，同时又是一项需要服务周到、细致、耐心的工作岗位。自从参加工作以来，该同志就凭借自己出色的工作在领导与同事们中间赢得了部门领导和同事们的赞誉。在这些赞誉的背后是曹玲同志十几年如一日勤勤恳恳努力工作和她对伊犁邮政事业的一腔热情。无论在什么工作岗位，她都能够积极主动地超额完成上级部门下达的各项任务。每年揽储600-800万、预订邮册几十套、办理保险数十万。由于她工作的努力，1997年至2006年连续多年被评为伊犁州邮政局“先进个人”、“先进生产者”;并分别于2004年、2006年荣获“全疆邮政系统业务发展能手”;2006年、2007年、2008年、2011年获得伊犁州妇联“巾帼建功先进个人”等荣誉;2008年荣获全区邮政金融业务“争霸赛”活动个人一等奖，并获得了出国旅游的机会;2009年度荣获伊犁邮政“奉献杯”竞赛先进个人和伊犁邮政局2009年度代 1
理销售保险三等奖;她所带领的解放路支局获2010年、2011年伊犁州邮政局先进集体称号。她自己获得2011年伊犁州邮政局“争霸赛”活动个人第五名;2012年中秋营销月饼竞赛第六名，并获得带薪港澳游机会;在2012年贺卡销售工作中，取得了销售6万余元的较好成绩;在2012年伊犁州邮政局五节联送销售活动中，实现销售产品7万元。
对邮政企业的热爱也为曹玲本人的人生理想明确了方向，为了能够不断适应时代与邮政发展的需要，曹玲同志一直不断的注重充实提高自身的业务素质和管理经验。在工作中她善于吸收和学习新知识、新业务，而且在极短的时间内圆满完成了对支局的员工培训的工作，赢得了单位的信任。同时曹玲同志还在繁忙的工作与家庭事务中挤出时间进行学习。她以优异的成绩毕业于新疆广播电视大学会计电算化专业。为今后自己更好的工作打下了一个坚实的基础。
在平凡的岗位上曹玲不仅对自己高标准严要求，同时还经常关心和帮助身边的同事。储蓄工作繁琐单调，难免会出现一些差错或问题，这时不论曹玲在不在岗，不论这项工作是不是她负责的，她都会放弃自己的休息时间帮助她人解决难题。很多年轻的同事都亲切的叫她曹玲姐。这一声亲切的称呼体现了同事对她的信任与热爱。曹玲经常对人讲虽然她所从事的工作十分的平凡，但是只要在这个岗位一天，她就会以百倍的热忱干好它，她是这样说的也是这样做的。很多储户对曹玲面带
微笑，热情周到服务都留下了深刻的印象，客户的留言簿上留下的都是对她的感激与赞赏。
2010年因工作需要担任了解放路邮政支局支局长一职。岗位虽然变了，但是她对客户亲切的微笑没有变;她耐心细致、热情周到的工作态度没有变;她顾全大局、勤业奉献模范带头作用没有变。走上支局的管理岗位，曹玲同志一心扑在工作上的热情更加高涨。新的市场、新的客户、新的工作团队这一切都需要从零开始去开拓、争取、磨合，所有工作的开展都面临着挑战。刚刚走上管理岗位的曹玲面对这些挑战并没有表现出丝毫的怯懦，这与她多年来过硬的业务素质和扎实的工作基础是分不开的。支局截止2012年8月已完成收入428万元，储蓄余额达到101385万元，余额净增1043万元，同时，他还积极揽收军包274件、销售机票400多张，销售酒水240件。超额完成端午和月饼营销任务。出色的工作成绩为她又一次赢得了领导与同事的掌声。而2012年曹玲也因为为了在工作中打出一片天地而付出了巨大的努力和牺牲。
为了让自己在新团队对工作充满信心与斗志。曹玲同志总是身先士卒，去啃最硬的骨头、去跑最难的市场，总是坚信办法总比困难多。她深知模范带头作用对于这支年轻团队的意义，她常常放弃了休息日、放弃了与家人共享天伦之乐得机会。几年来甚至没有一次去参加家长会，没有一次陪女儿去少年宫练琴……一年来心里装满着对家庭、亲人的歉疚,用加倍的工
作和努力希望能够赢得家人的理解和支持。付出总归有回报，解放路支局在2011年、2012年连续二年荣获了伊犁州邮政局“先进集体”称号。
曹玲同志曾经在自己的竞聘演讲中这样说道，如果说伊犁州邮政事业像一座大厦,那我就是支撑起这座大厦的一块虽然默默无闻但是永远尽职的墙砖。她用自己的实际行动诠释了成功永远是给有准备的人的这样一个励志的道理。