城管局法制科工作总结

2022-12-26

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《城管局法制科工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:城管局法制科工作总结

城管局法制宣传总结范文

20xx年“12.4”全国法制宣传日。我局深入开展了法制宣传活动,在全局广大干部群众中传播法律知识,弘扬法制精神,推进依法治国基本方略的贯彻落实,取得了良好的宣传效果,营造了良好的法治氛围,让大家都充分感受到法律的重要性,使法制的力量深入人心,现将活动情况总结如下:

一、活动主题和指导思想

今年我局“12.4”法制宣传日的活动主题是“弘扬法制精神,推进依法行政”。以开展“12.4”法制宣传日活动为载体,在全局开展以宪法为核心、与依法行政建设、和谐社会建设以及与职业道德有关的法律法规宣传教育活动,进一步增强干部职工的宪法意识和法治观念,提高依法行政能力,促进依法治国、依法行政的进程,为促进全社会法治化管理水平的提高、构建社会主义和谐社会营造良好的法治氛围。

二、活动步骤和内容

弘扬法制精神、知法、守法、护法是每个公民的崇高义务。我局历来重视对广大干部职工法制精神的培养。此次“12.4”法制宣传日活动,我局召开职工大会认真学习了相关文件精神,确定了本次活动主题和指导思想以及活动内容,明确了各科室在这次活动中的职责分工,在全机关范围内营造了浓厚的法律氛围,提高广大干部职工的法律意识。具体活动内容有:

(1)悬挂横幅,张贴宣传画。为了配合本次“12.4”法制宣传日活动的开展增强宣传力度,在我局办公楼各层走廊上悬挂“弘扬法制精神,推进依法治国”的横幅标语,并张贴了本次法制宣传日的主题宣传画,向到单位办事的人员发放了宣传手册,营造浓厚的法律宣传氛围。

(2)多种手段宣传法制。一是要求机关干部职工学习相关法律知识资料,使大家更深层地了解法律宣传的重要性。二是结合单位实际工作,大力宣传城市管理的法律、法规,要求单位职工在日常工作中依法治理、依法行政。

(3)为了真正把普法活动落到实处,让干部职工学习掌握更多法律知识,我局利用每周五下午例行学习时间,组织大家学习《中华人民共和国宪法》、《行政许可法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关内容,在学习中,领导带头讲学法、普法、用法制服务于我们工作的重要性和体会。通过学习宣传,进一步在干部职工中牢固树立依法治国,依法行政,执政为民,依法维权的观念。

(4)为积极响应“12.4”法制宣传日活动,坚持学与用相结合。通过集中学习与股室、个人分散学习相结合的方式进行,并在实践中交流执法经验,做好对法律、法规正确运用。在执法办案过程中,严格依法行政,严格执法程序,规范案卷文书制作,确保依法、公平、公正办案。通过学习,进一步强化了执法人员的法律意识,办案质量和依法行政水平明显提高。

三、活动意义

通过开展以宪法为核心、以“弘扬法制精神,推进依法行政”为活动主题的法律法规宣传活动,不但在广大干部职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮,而且进一步增强了干部职工的的法制意识和权利意识,普及法律知识,提高依法行政能力,促进依法治国、依法治市的进程,为构建和谐社会营造良好的社会氛围。

第二篇:城管局全年依法行政和法制宣传工作要点

2014年是全面深化改革的开局之年,也是推动我市城市管理建设不断深化的重要一年。根据福州市依法治市领导小组办公室《关于下发<2014年法治福州建设工作意见>的通知》(榕治市办【2014】14号)的精神,结合我市城市管理的工作实际,制定我局2014年依法行政和法制宣传工作要点如下:

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行中央、省委、市委关于全面深化改革的决策部署,全面落实依法治国基本方略,按照“科学建章、依法行政、严格执法、全员守法”的要求,不断推进城市管理法制化、规范化、长效化建设,营造良好的城市管理法治环境。

二、加强制度建设,完善管理体系

1、加强城市管理立法工作。准确把握我市全面深化改革的重大部署,充分发挥立法的引领和推动作用,加快《福州市市容和环境卫生管理办法》和《福州市建筑垃圾管理办法》等法规规章的立法及修订工作。(责任单位:局法规处及相关业务处室,市环卫处、市渣土处)

2、进一步提升城市管理立法质量。完善开门立法工作机制,健全法规规章建议稿起草、论证、公开机制。进一步扩大市民有序参与《福州市市容和环境卫生管理办法》和《福州市建筑垃圾管理办法》的立法途径,通过座谈、征求意见等形式广泛听取市民和相关部门的意见。提高立法的针对性、及时性、参与性。(责任单位:局法规处,各有关单位、部门)

三、坚持依法行政,推进法治政府建设

1、不断深化行政审批制度改革。做好下放和取消行政审批项目的对接工作,进一步明确下放和取消行政审批项目的承接主体和法律责任,并做好后续监管工作,避免出现监管真空。同时,进一步推进我局行政服务中心窗口标准化建设。(责任单位:局审批处、市渣土办,各区【市、县】有关单位)

2、深完善行政执法体制改革。继续规范行政权力运行,完善裁量基准制度,推广运用行政指导,加强和改进执法方式。落实行政执法责任制和执法过错责任追究制,做到严格规范公正文明执法。进一步做好网上执法平台以及行政服务中心窗口网上审批建设工作。(责任单位:市城管执法支队,局审批处,局政策法规处,各区【市、县】有关单位)

四、深化普法教育,提升职工和市民的法制意识

1、深入开展宪法及法律法规学习宣传。广泛宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规,大力弘扬社会主义法治精神,培育法治信仰,持续提高全体工作人员的宪法意识、公民意识和法制观念,推进职工“学法、尊法、守法、用法”良好氛围的形成,推进“六五”普法深化。利用有关节日、法律法规颁布纪念日开展法制宣传活动,促进市民进一步认知城市管理有关法律法规知识,最大程度赢得市民对城市管理工作的支持和理解。(责任单位:各单位、各部门)

2、持续深化专业法律知识学习,提高职工履行职责能力。各单位要按照工作职责,开展相关法律法规规章的学习,进一步提高职工专业法律知识水平,以确保更好地依法履行职责,服务社会经济发展,圆满完成工作任务。(各单位、各部门)

3、继续开展“法律六进”活动。有社会管理职责的单位要积极与共建单位开展法律知识宣传活动,坚持面向基层,服务群众,强化公益普法,积极发动和组织普法志愿者深入基层、深入群众,并组织开展形式多样的送法活动,把法律送到群众手中。(责任单位:各有关单位)

五、着手研究“四五”依法治市规划

各单位、各部门要抓紧研究、储备本单位(部门)的“四五”依法治市规划,待《法治福州建设纲要(2014-2020年)》颁布后出台、并贯彻落实,以进一步深化“法治单位”建设,促进法治福州建设的全面开展。(责任单位:局法规处,各单位)

第三篇:城管局参加法制宣传教育活动[模版]

盱眙县城管执法大队积极参加法制宣传服务活动

近日,为弘扬社会主义法治精神,增强全民学法用法守法意识,县政法委开展2014法制宣传服务活动,县城管执法大队积极参加活动,县龙虾演义集团搭台演出,为法制教育活动献出优美的文艺表演活动。

法制宣传现场热闹非凡,群众参与的积极性很高。很多人来现场领取宣传单,和工作人员交流沟通。学习法律法规常识,大队积极向广大市民宣传有关市容市貌和城乡规划的相关,法律法规,促进大家懂法、守法。

通过此次宣传活动,不仅广泛宣传了城市管理相关法规,提高了群众的法律意识,也为依法行政,构建和谐城管营造了良好的社会氛围。

第四篇:城管法制科工作总结计划

城管执法

2009度法制科工作总结

2009年,法制科在局党组的正确领导下、科室中队的配合帮助和法制科全体工作人员团结努力下,认真履行职责,进一步改进工作作风、增强服务意识,有力地推动行政执法各项工作的开展,圆满地完成了各项工作任务。现将2009年工作情况总结汇报如下:

一、2009年工作回顾。

(一)认真做好案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平,法制科对每一起案件都认真审核把关,真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。全局全年共立案、处罚审批一般程序案件案件2526起。

(二)积极开发城管办案系统软件,目前基本开发完毕,经通过试验,进入正常实用阶段,软件涉及城管各项职能以及广告审批管理业务,在案件立案、调查取证、审批、告知等各个环节实现了阳光操作,信息共享,使各类案件操作过程处于全局的监督之下,有效地避免了案件的暗箱操作。

(三)积极参与城区违法建设整治工作。与建设、国土等相关部门建立协调机制和函告制度。和相关部门做好案件移交,移交案件160多起。与建设部门搞好沟通协调,全年相互函告100余次,涉及案件300余件,界定案件性质300余起,为违法建设拆除工作奠定了法律基础。

(四)认真完成执法数据的统计工作。全年审核案件14000起,罚款金额720万元,其中简易处罚程序案件11520起,一般程序案件2526起。违法建设全年查处1880起,罚款金额608万元;共处罚乱停放车辆928辆,罚款:70230元,对不接受处理的案件及时移送交警大队进行处理,移送案件1028起,户外广告审批处罚案件1181起,收费与罚款共计78.1万元。全年市容罚款:30.1万元。

(五)做好“行风热线”上线工作。今年,我局共七次上线,接听热线电话13个,每个问题都得到认真落实和回复。

(六)做好行政案件的复议和应诉工作。随着人民群众法律意识的增强,我局的复议和诉讼案件也日益增多,今年以来,我局接到复议案件11起、诉讼案件1起,经法制科审核把关的案件维持或胜诉。

(七)制定并实行了案卷评查制度,定期对中队案卷和案件办理情况组织评查,通过评查和相互间的交流学习,有效的提高了各中队科室的办案质量。

(八)做好局内部局域网和网上办案系统的的管理维护工作。我局局域网络分为办公区和家属区,用户复杂,问题较多,积极协调将办公与其他网络分离,维护了网络和网上办案系统的正常运转。

(九)结合工作实际,对当前使用的法律文书进行完善与补充。对存在的问题及时发现纠正。

(十)完成了对新进人员的培训工作。

(十一)建立健全了案件审理委员会制度,案件审核制度,将一般程序案件中重大复杂案件及时提交案件审理委员会审理,并督促相关科室中队按照决议进行落实。

(十二)完成其他各项工作任务。完成重大行政处罚案件的审核和备案工作。研究学习相关法律、法规,加强业务学习,为一线中队提供法律咨询及服务。积极参加各项集中整治活动,深入执法实践,及时发现执法中存在的问题,开展执法调研,提出合理化建议,当好参谋与助手。

二、存在问题

工作中虽然取得一定的成绩,但是也还存在各种问题与不足:

1、工作思路、工作方法有待改善和提高,工作需要进一步细化。

2、缺乏系统性、全面性业务理论知识,需要加强法律、法规的研究与学习。

3、工作有时不够积极主动,工作效率不高。

三、2010年工作计划与思路

新的一年里,法制科将根据工作实际,逐步完善各项工作机制,加强执法实践,总结经验,指导实际执法工作。

1、严格按照程序,充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求,统一标准,依法办事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当,确保办案准确。

2、结合城市管理综合执法中存在的问题,认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨适合我县执法工作的新模式和长效机制。

3、进一步分析当前违法建设存在的问题,研究制定相应的管理机制。

4、加强自身业务学习,努力提高相关理论知识和执法技能。抓好普法学习教育工作。加强对执法队员业务知识培训,提高执法人员的办案技能。

5、积极开展案卷评查活动,提高案件办理质量。

总之,在新的一年里,我们将面临新的机遇和挑战,我们一定要在局党组的正确领导下,与时俱进,振奋精神,团结拼博,励精图治,全面履行职责,以新的精神面貌和新的工作姿态,圆满完成2010各项工作任务,为全面开创城管执法工作新局面而努力奋斗!

二○一○年一月

第五篇:城管局城管开放日工作经验总结

文章标题:城管局城管开放日工作经验总结

找文章到更多原创-http:///

__市__区城管(行政执法)局局长

近年来,__市__区城管部门全面落实科学

发展观,牢固树立"以人为本"的工作理念,不断创新思路,搭建平台,以城管干部联系社区为基础,以“城管开放日”为有效载体,积极探索社会协同、公众参与的城市管理新模式,取得了良好的社会效应。从2002年起,区城管局先后建立了城市管理社区联络点52个,组建了由767名热心群众、人大代表、政协委员、企业经营者、社区工作者等组成的城管联络员队伍,组建了8所少年城管学校、7个城管共建网络、10个群众劝导组,形成了以"城管开放日"为代表的工作特色。区城管局通过整合社会管理资源,解决了群众关注的600余个热点难点问题,群众对城管工作的认可度逐步提高,自发送来锦旗57面。

一、主要做法

(一)构建网络体系,夯实公众参与基础。__区城管局(城管行政执法局)自成立以来,紧密结合城区实际,注重完善基层服务和管理,在社区、企业、学校等多个层面组建了广泛的公众参与网络。一是建立城管联络员队伍。2002年在全市率先开展"城管进社区"活动。2003年底,在总结实践经验的基础上,建立了由局领导联系街道、城管干部联系社区的两层工作网络。6名局领导每人联系一个街道,1名执法队员和1名城管工作人员(以下合称城管人员)共同联系一个社区,同时在每个社区组建一支10人左右的城管联络员队伍,联络员分别由人大代表、政协委员、辖区企业经营者代表、热心城管工作的群众代表和社区干部担任。二是成立城管共建组织。通过城管共建理事会这一主要形式,先后与菜市场经营单位、公交部门、物业管理部门等建立了共建合作关系,引导相关单位、组织和个人直接参与城管工作。如在朱雀社区创建了社区组织、群众参与、物业管理、执法保障"四位一体"的管理模式;在公交体育馆站点成立了"公交城管共建示范点";建立了菜场、街道、社区、物业、城管"五位一体"的东海菜场管理模式等。三是组建群众性宣教组织。以中队为单位,成立了8所少年城管学校,把城市管理内容作为学校选修课程之一,定期组织授课;把城管法律法规纳人全区普法宣传内容之一,成立由相关部门人员组成的普法宣传小组,利用全区普法宣传机会加强宣传;成立了10个城管劝导组,经常组织开展劝导和教育工作。这些工作网络的建立,畅通了城管部门和公众之间的沟通、交流渠道,提高了城管工作的知晓度以及问题发现和处理的时效性,有效扩大了工作的影响面。

(二)完善工作机制,激发公众参与热情,不断建立和完善权责对称的内、外部工作机制。一是建立城管联络员奖惩机制。对城管联络员实行一年一聘,要求经常性参加城管部门组织的各类活动,及时收集、报送群众对城管工作提出的问题、意见和建议,协助城管部门做好城市管理方面的宣传和调解工作。每年组织一次"城管热心人"评比,对参与热情高、工作成效显著的城管联络员通报表扬并给予奖励;对多次不参加活动且未能收集、报送相关问题、意见和建议的,在聘任期满时予以解聘。通过这种方式,一支参与热情高、人员相对稳定的城管热心人队伍逐步建立,构成了公众参与城管的中坚力量。二是建立公众参与城管的权利保障机制。为提高工作透明度,我们从"为民作主"转变为"让民作主",制定了相应的工作思路和措施,建立了城市基础设施改造项目事前听证、事中监督、事后回访三项制度,规定:城市基础设施改造项目,必须在召开听证会并征得所在地群众意见基础上方可实施;在实施过程中,组建群众监督小组对施工行为和施工质量进行监督;工程结束时,须经群众监督小组、社区居委会签名盖章方能通过验收。此举把人民群众最关注、最直接、最现实的内容作为切入点,通过切实保障公众参与城市管理的权利,充分激发和调动了公众的参与热情。三是完善城管人员责任落实机制。把组织开展公众参与活动和落实群众意见建议情况作为城管人员工作考核的重要内容,考核成绩与各项评比活动挂钩。如城管人员每季度要组织召开1次所联系社区的城管联络员会议;按职权划分,及时协调落实城管联络员提出的问题以及群众投诉;根据工作安排,定期到少年城管学校授课,每年授课不得少于1次;每年参与组织群众性宣传活动至少1次等。这样,城管人员既有压力,更有动力。

(三)精心设计载体,形成公众参与特色。在具体实践中,我们先后搭建了人大代表随同执法、政协委员"城管一日执法体验"等工作平台,在拓展公众参与渠道方面进行了积极尝试。2006年,我们进一步整合资源,推出"城管开放日"新载体,并于10月中旬组织举办了首次活动,社会反响良好。一是参加对象的广泛性。据统计,自

愿报名参加首次“城管开放日”的公众代表共520名,涵盖了人大代表、政协委员、机关工作人员、社区干部、学校师生、企业经营者、普通群众等不同层面。二是开放内容的多样性。我们把涉及城市管埋(行政执法)的所有工作内容进行梳理归类并公布,扩大开放度,让群众自愿选择。通过不同层面的组织网络,征求公众对“城管开放日”形式、内容、日程安排等的意见

和建议,共发放调查问卷600份,回收有效问卷587份,其中89的调查对象对“城管开放日”表现出浓厚兴趣。紧接着,正式刊登公布报名启事,接受来电、来信、来人报名。区城管局根据调查,把最受群众欢迎的参观指挥中心和案件处理中心的要求作为“城管开放日”的主要内容,确定开放日期,精心制定具体活动方案。三是活动安排的针对性。在“城管开放日”当天,以街道为单位把所有参加人员分成10组,每组安排专车定点接送,确定城管人员全程陪同,确保活动安全有序进行;把城管局成立4年来的特色和亮点工作配以图像制作成光盘,在接送过程中播放,加深群众的感性认识;通过现场演示,全面系统地介绍了正在建设中的__区"数字城管"系统,提高群众的直观认识;在案件处理中心,专门安排了现场解说员,对罚没物品的规范处理过程进行现场讲解,并当场解答参观者提出的问题。

通过“城管开放日”的所见所闻和切身感受,绝大多数群众表示对城管工作有了新的认识和了解,原来对城管部门的一些误解和偏见得到了澄清。家住徐戎小区的章大爷对城管队员说,以前总觉得城管部门罚款、扣物品是为了谋福利、搞创收,今天才知道全部罚没所得都直接上缴“国库”,自己错怪了城管。一位曾因占道经营被暂扣物品的经营者表示,原来总认为暂扣的蔬菜水果肯定是被城管部门私分或卖掉了,今天到现场查看了暂扣物品处埋登记,发现处理统一规范,每一件物品的流向清楚明了,心中的疑团解开了。一些群众在参观"数字城管"系统后,感慨地说,没想到城管工作内容这么广泛,还有高科技的管理手段,真是不看不知道,看了忘不掉。不少群众要求今后多组织这样的活动,安排更多的开放内容让大家参观,让大家都来支持、理解和参与城管工作。

二、几点启示

(一)正确的工作理念是扩大公众参与的重要前提。在具体实践中,只有始终坚持以群众满意为城管工作的出发点和立足点,把"以人为本"理念贯穿于日常工作的方方面面,寓管理于服务之中,扎扎实实为群众办实事、做好事,才能赢得广大群众对城管工作的理解和支持。只有真正理解和支持,广大群众才有可能成为城管工作的热心者、参与者。

(二)构建完善的组织网络体系是扩大公众参与的基础。"城管开放日"作为公众参与城市管理的一个有效载体,不是孤立存在的,而是城管联络员、城管共建组织、群众性宣教组织等的一种延伸和拓展。正因有了日常工作中建立的完善网络体系和良好合作关系,城管联络员、共建单位等才会自己主动要求参加“城管开放日”活动,并积极动员家人、亲戚、朋友和邻居共同参与,为活动的开展起到了牵线搭桥的促进作用。

(三)打造高素质的城管队伍是扩大公众参与的关键。“城管开放日”每次活动时间虽短,却集中展示了城管队伍的建设成果。我们通过活动前的周密安排、活动中的热情服务,达到了"展示形象、增进沟通、密切关系"的目的,也增强了搞好城管工作、推进社会主义和谐社会建设的信心和决心。

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了到2020年构建和谐社会的目标和主要任务,城市管理部门面临的工作任务将更加艰巨。我们将结合城区实际,进一步搭建沟通、交流平台,组织开展主题鲜明、群众乐于参与的互动活动。以城管干部联系社区、少年城管学校等为基点,进一步延伸触角、拓展内涵,通过“城管开放日”这一有效载体,切实提高工作透明度,为群众走近城管、了解城管、参与城管创造机会和条件。同时,通过与团委、妇联等合作,启动实施"百千万参与工程",即:以创建100家热心城管公益事业的模范单位、培养1000个热心城管公益事业的好家庭、发展10000名热心城管公益事业的志愿者为目标,逐年扩大宣传和发展规模,形成城管宣传工作的长效机制。推广朱雀社区"四位一体"管理模式,充分调动社区、物业管理、业委会等组织加强自我管理的积极性和主动性。因地制宜,规范制度,引导路段经营户、摊群点成立自治组织,强化自律意识,提高自我协调和自我管理能力。

《城管局城管开放日工作经验总结》来源于,欢迎阅读城管局城管开放日工作经验总结。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:城镇贫困群众脱贫解困下一篇:采购流程整改方案措施