第一篇：生产操作工岗位职责
生产操作工岗位职责
(一) 熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。
(二) 严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。
(三) 准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽、口罩等符合食
品卫生的要求后方可进行生产作业。
(四) 上班时间不允许在车间做与生产无关的事情，不允许在车
间内吃零食，不允许在车间乱扔瓜果皮屑，不允许在车间吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。
(五) 生产工作中，如发现产品不良等相关质量问题，应立即停
止生产，调整工艺等直至能恢复合格生产流程后方可生产。不能解决的，立即通报上级领导给予解决后方可生产。
(六) 专人负责认真填写各项生产记录等表格，严谨弄虚作假，
一经发现将按照公司规章制度给予相应处罚。
(七) 生产操作工在工作时间内，必须严格遵守操作规程，禁止
开机无人，不准串岗、闲谈，不准私自移动或乱拉、乱接电源;
(八) 坚持做到下班“五不走”，即不清扫周围环境不走;不保养好
设备不走;不整理好设备不走;不堆放好已加工好产品不走;不切断电源不走。
傅家边集团加工部
2012-01-01
第二篇：生产部操作工岗位职责
一、 严格执行公司的各项规章管理制度。
二、 必须穿戴好劳保用品才可进入生产操作岗位。
三、 严格执行安全生产管理规定。不窜岗、不睡岗、不干与工作无关的事。不是自己分管的设备不得动用。不得随意拆卸、损坏现场设备，及时做好领导交办工作。
四、 实行包机和卫生包干管理。凡是所管辖的区域必须保证设备清洁、光亮、地面无垃圾、灰尘。
五、 严格按照生产操作单进行投料生产。不得随意更改投放料顺序，保证投料数量的计量准确，保证搅拌时间，并做好记录。
六、 记清投料代号，及时汇报不足的原料数量。
七、 配合做好产品的留样工作。
八、 做好产品的包装工作，包装数量在标准范围之内。20㎏以上包装误差在±0.4㎏以内，20㎏以下包装误差在±0.2㎏以内。袋装粉料包装数量误差在0.4㎏以内，塑料盖口要放紧密实、袋装内胆要扎口不得泄漏，封包机缝口线离端口距离保持在30-80 ㎜范围之内，不得挑针、漏封、尽量平直，美观大方。
九、 包装好的产品及时贴上标识。标识粘贴在指定位置，不得歪斜、倒置。堆积到仓库指定区域后，外观标识一律向外，
便于清点和管理。堆码要求桶装4层高，袋装物8层高。堆码做到横平竖直。
十、 做好原料卸货工作和产品出库上车工作。不得吃拿卡要。 十
一、 不得消极怠工。当天用完的设备必须及时清理干净方可下班。
十二、 积极配合生产部工程师的产品研发试制工作。 十
三、 做好公司领导分派的临时性工作。
十四、 公司生产任务紧张时，能做到加班工作。
2008年11月01日
第三篇：生产岗位安生产岗位安全操作规程 全操作规程
生产岗位安全操作规程
第一条 严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。
第二条 认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。
第三条 开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。
第四条 严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。
第五条 不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。
第六条 按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。
第七条 搞好岗位安全文明生产，认真贯彻“十字操作法”，发现隐患(特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位)应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。
第八条 签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作
第四篇：生产车间操作工、主手工作职责权限
车间主机手、操作工职责及权限
1.领导关系：在班长的领导下工作
2.基本任务：负责管理工序的所有事物，同时把公司和车间精神传达给职工。
3.职务责任：
3.1掌握该工序半成品的库存情况，制定当班生产计划，公司下达的生产任务。
3.2准备好工作使用的工具，做好同其它班次的交接班。
3.3检查该工序生产所需外部条件是否满足，并填写《交接班记录表》。
3.4检查该工序设备的维护和使用。开机前，要做好设备润滑、预热等准备工作。
3.5根据产品标准，认真检测产品，填写《检测结果记录表》。通过自检使过程处于稳定，并有指导他人生产的职责。
3.6生产过程中，持续检测产品，最大限度的利用原材料，节约能耗。
3.7处理突发事件，临时遇到停水、停风、设备故障以及其它事情，要确保人身、设备安全，将损失降低到最低限度。
3.8设备开机前，要通知各个岗位进入生产状态。生产过程中，要注意职工的安全状态，消除不安全隐患。
3.9主机有权拒绝不合格品的使用。
3.10对设备、工艺等有持续改进的权利。
4.相互关系
4.1有问题，随时向值班大班长汇报工作。
4.2与维修、化验班相互协调、互通信息。
5.工作权限
5.1合理安排生产职工，保持一个整洁的工作环境，不断提高劳动生产率和职工满意度。
5.2根据工序实际情况，提出合理化建议，协助班长组织落实。
5.3根据设备的情况有报请设备的维护与保养。
5.4怀疑测量工具不准时有申请检定和校准的权利。
5.5出现安全隐患时有停止生产的权利。
一、 严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作;
二、 每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决
不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录;
三、 及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率;
四、 负责搞好设备卫生和环境卫生;
第五篇：安全生产职责、操作规程
目
录
1、 经理安全生产职责
2、 生产副经理安全生产职责
3、 技术副安全生产职责
4、 工会或负责人安全生产职责
5、 安全部门或人员安全生产职责
6、 施工生产部门或人员安全生产职责
7、 技术部门或人员安全生产职责
8、 设备部门或人员安全生产职责
9、 材料部门或人员安全生产职责
10、 财务部门或人员安全生产职责
11、 劳资教育部门或人员安全生产职责
12、 行政部门或人员安全生产职责
13、 人保部门或人员安全生产职责
经理安全生产职责
1、认真贯彻执行国家政府部门关于劳动保护和安全生产的法规及公司安全生产规章制度。
2、对本单位的安全生产工作负主要责任，在布置、检查工作时，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，吸取事故教训，解决安全生产上的问题。
3、根据建筑施工队伍分散、流动的特点，按规定向项目部配备符合条件的专职安全干部，保持相对稳定，并要支持他们的工作。
4、对分包单位，签订承包合同的同时，签订安全协议。
5、抓好本单位创建文明工地，安全标准化管理工作。
6、参加本单位重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
技术副经理安全生产职责
1、抓好子公司范围内的安全生产管理监督工作。
2、贯彻执行国家、政府部门关于劳动保护和安全生产的法规及公司的安全生产规章制度。
3、经常深入施工现场，掌握安全生产情况，指导项目部技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
4、组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。
5、召开专职安全例会，做好安全管理业务知识的交底指导。
6、对违反安全技术、劳动法规的行为，经说服无效时，有权越级上告。
7、抓好创建文明工地、安全标准化管理工作。
8、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故、设备事故调查和处理，提出改正措施。
生产副经理安全生产职责
1、工程项目经理对本工程项目的安全负全面责任。
2、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场安全管理，搞好文明生产。
3、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持布置任务的同时交安全要领，检查和督促班组安全生产。
4、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。
5、对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。
6、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参与事故调查及善后处理。
工会或负责人安全生产职责
1.监督和保证各部门健全安全生产体系。
2. 有关部门组织做好职工安全教育工作，切实落实劳动保护工作。
3.协助和监督行政部门贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策法令和规章制度及上级有关规定，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
4.经常检查劳动保护设施状况，发现问题及时报告，并监督有关部门即使解决，使其保持完好状态。
5.负责开展安全合格班组活动，参加定期或不定期的安全、防火、卫生检查，配合行政部门开展文明施工现场活动。
6.参加职工上望事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。维护职工劳动保护合法权益。
安全部门或人员安全生产职责
1.贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策法令和规章制度及上级有关规定，做好安全管理和监督检查工作。
2.深入现场，掌握安全生产情况指导安全技术工作，调查研究不安定因素，提出改进措施。
3.组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。
4.参加审查施工组织设计安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
5.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理，提出整改措施。
6.制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
7.对违反安全技术劳动法规的行为，经劝阻无效时有权越级上报。
施工生产部门或人员安全生产职责
1.贯彻执行安全生产规章制度，合理组织施工和生产，执行施工组织中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
2.负责与建设单位签订建设工程承发包安全管理协议书。 3.坚持安全生产负责制，对分包单位签订承包合同，并负责督促分包方面认真实施。
4.负责向当地安全监督机关办理该项目工程安全受监登记手续。
技术部门或人员安全生产职责
1.严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
2.编制施工组织设计时必须编有具体的安全技术措施，避免各种不安全因素。
3.对安全设施进行技术鉴定，负责对安全方面的科研项目及合理化建议的研究和核定工作。
4.落实劳动保护及安全设施与措施，做好“三废”治理工作。
材料部门或人员安全生产职责
1.确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。
2.经常检查现场使用的脚手架、脚手板、高凳、钓钩、安全网、安全带、安全帽、配电箱等安全设施及其配件，不合格的及时报废。
3.加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储运、发放等规定。
4.严格按照集团公司的规章制度采购、验收各种安全用品和材料设施，杜绝不合格产品流入工地。
设备部门或人员安全生产职责
1.制定所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。 2.对各种机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆，必须配备齐全的防护保险装置和安全设施，并经常检查，执行维、保养制度，确保安全运转。
3.参加与设备有关事故调查和处理工作，作出技术鉴定。 4.负责对机操工技术培训并配合有关部门对机操工考核、年检、取证工作。
5.负责组织对塔吊、井架、龙门架、客货两用电梯的安装、调试、验收、拆除、检修等工作。
6.负责申报机电设备年安全防护经费计划。
财务部门或人员安全生产职责
1.按照规定正确提取劳动保护技术经费，并督促其合理使用、专款专用。
2.将工地审定的劳动保护技术和安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按审批规定制度支付。
3.参加对设施材料、安全用品、安全器材报废鉴定、申报、销帐工作。
劳资教育部门或人员安全生产职责
1.会同有关部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。
2.督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。 3.做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排合适的工作。
4.拟订安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。
5.组织好职工的安全技术培训，抓好特殊工种作业人员和各类机械操作工人的技术培训、考核、审证、发证工作，坚持持证上岗制度。
行政部门或人员安全生产职责
1.对职工进行定期健康检查。
2.制定现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明清洁卫生。 3.监测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。 4.提出职业病预防和改善卫生条件的措施。
5.抓好食堂卫生，做好防暑、降温和防冻、防寒工作。
人保部门或人员安全生产职责
1.协同各有关部门对工人进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。
2.主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患，确保安全。
3.重点抓好防火、防爆、防毒工作。
4.对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明事故性质;责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。