新任职干部讲话范文

2022-06-27

第一篇:新任职干部讲话范文

新任职干部集体谈话会上意见讲话

在新任职干部集体谈话会上的意见讲话(2 篇)

在新任职干部集体谈话会上的意见讲话 第一篇:

同志们:

首先,我代表县四套班子向各位表示祝贺!按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定,今天把大家召集在这里进行集体谈话,主要是通过与大家谈心、交心,进一步提高大家的责任意识,鼓励大家在新的工作岗位上,以饱满的精神状态,全力以赴地做好各项工作。下面,我讲四点意见,与大家共勉。

一、增强大局意识,始终保持服从组织安排的政治觉悟

坚决服从组织决定,是每名领导干部应有的态度和觉悟。此次干部调整,县委从全县大局出发,反复权衡、比较,可以说县委的安排对大家都是关心的、爱护的,无论是哪种安排,都饱含组织的信任和重托。在座的都是党的领导干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长和进步,离不开组织的培养教育,离不开群众的支持拥护。因此大家要从讲政治、讲大局的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确理解县委的意图,识大体、顾大局、守纪律,真正把思想统一到县委的决策上来。县委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期待,切实增强历史使命感和政治责任感,以更高的标准严格要求自己,以更公正清廉的形象服务社会,以加倍的努力投入工作,以显著的成绩证明自己,真正做到不辱使命、不负重托。

二、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向

“平时下得苦功夫,用时方显真本事”。学习是我们每一名干部的立身之本,

作为领导干部更是要把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,坚持学习“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的理念,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。要多学科学理论。政治上的清醒和坚定,源自于理论上的清醒和坚定,不要认为政治理论枯燥乏味,那只能说明你们没有学懂学透。作为一个现代型的领导干部要有所作为,绝对离不开理论指导,只有善于理论思维,看问题才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在实践中学。学习的目的在于运用,知识向能力的转化,媒介就是实践。所以我说县直单位的要经常到乡镇看一看,到工作一线去走一走,乡镇的要经常到县直单位串串门,多解最新的工作精神,加强工作沟通,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题,创造性地贯彻执行党的路线方针政策,在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。要多向群众学。千万不要小看群众,要视群众为老师,虚心向群众学习请教。始终保持谦虚谨慎的态度,摆正心态、放下架子,诚恳地与群众进行交流,从群众的鲜活思想中汲取营养,从群众生动的实践创造中提炼经验,不断完善工作思路、改进工作方法。

三、增强自律意识,始终保持清正廉洁的高尚情操

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求,也是拒腐防变的第一道防线。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把单位的好风气树立起来。因此,我们要始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的工作作风带动良好党风的形成,以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则,以自己的模范行动,影响和带动广大党员干部。用“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界,树立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自觉抵御腐朽文化和生活方

式的侵蚀。要慎独、慎微,不该做的事不做,不该说的话不说,不该去的地方不去,时刻用党性原则约束自己,用反面典型警醒自己,用群众的期盼反省自己。

四、增强民主意识,始终保持谦虚谨慎的工作作风

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。希望大家到新岗位开展工作时,都要严格按照民主集中制原则办事,决不允许独断专行,更不允许个人凌架于组织之上。大家要明白“个人说算,决不是有威信的表现;个人说算,往往是犯错误的先兆”。贯彻民主集中制原则,既要反对个人说算,也要防止谁说也不算。要懂得尊重别人,广泛听取不同意见,依靠集体的智慧和力量,做好各项工作。班子副职对“班长”要多理解、多支持,积极参与集体决策,无论分管什么工作,担任什么职务,都要自觉维护班子的整体形象和领导权威,决不能只管分管工作而不顾全局工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不能离开集体领导而自行其是。同时,要主动接受各方面监督。我们要深刻认识到,监督是对自己的关心爱护,加强监督决不是跟谁过不去,更不是“整人”,要以积极的态度对待来自各方面的监督,督促自己不能松懈,促使自己不断进取。

同志们,“好风凭借力,扬帆正当时”,新的工作岗位责任重大,使命光荣,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,与新的同事一起齐心协力,同向同行,为早日实现“居中崛起”作出新的更大的贡献。同时,值此新年来临之际,预祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利!

在新任职干部集体谈话会上的意见讲话 第二篇:

今天,县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会,主要目的是在任职前,对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才,*部长宣读县委的任职决定,*书记从增强党性修养、严守党的纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出忠恳的要求,希望大家认真领会,抓好落实。在这里,我首先代表县委,向新任职的同

志,表示热烈祝贺

去年以来,因受消超、机构改革等各种因素影响,到今年县级机枃改革前,没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后,镇办六办三站、公检法和教育等部门出现一些职位空缺,需要补充一批干部。基于以上方面考虑,县委在充分征求意见反复讨论酝酿的基础上,经请示市委组织部批复同意,慎重研究,作出这次干部调整的决定。同时,对正科职千部还提交全委会进行票决,对所有新提拔干部任职前一律进行“两推”(党委、党组推荐,书记签字背书)“二考”(政治理论和廉政考试)。可以说,今天在座的各位都是经过群众广泛推荐,组织精挑细选的优秀干部,希望大家倍加珍惜组织的期望与重托,倍加珍惜这一干事创业的良好机会,在新的岗位上认真践行“三严三实”要求,扎实开展“三创三优”活动,坚持做到勤学善思不放松、真抓实干不懈怠、团结共事不分心、廉洁从政不出格,创造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的新业绩,努力实现人生出彩,事业精彩!借此机会,我提几点希望和要求,与大家共勉一要讲政治,对党绝对忠诚。“天下至德,莫大于忠”

二要重学习,增强履职本领。对于领导干部来讲,学习问题不是一般意义上的知识积累,而是关系党的事业和个人进步的政治问题。只有加强理论学习,才能在大是大非面前把握正确方向,才能自觉全面贯彻党的路线方针政策,才能不断提高领导水平,在群众中树立威信。一个干部,如果平时不学习空虚无聊,时间久,难免会被歪风邪气所侵蚀,就会得“软骨病”,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明这点。总书记反复强调领导干部要把学习作为一种迫求、一种爱好、一种健康的生活方式。总书记曾经回忆说,“我最大的爱好是读书”,“1969 年我到农村插

队后,给自己定一个座右铭,先从修身开始。一物不知,深以为耻,便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷,一点一点积累。”去年接受俄罗斯电视台采访时他又说,即使政务再繁忙,“现在,我经常能做到的就是读书。”总书记言传身教,为我们全体干部学以修身做榜样。对于在座的新任科级千部,加强学习既是迅速转换角色、适应角色的需要,也是能否胜任新岗位、创造新业绩的需要。这次提拔的干部中,多数同志都有一定的政策理论水平,多数从事文字材料工作,大多具有良好的学习习惯,像县委、政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部他们善于学习、注重学习,通过持续不断的学习积累,在实际工作中做出一定成绩,得到千部群众的信任,今天走上领导岗位。希望大家要将学习作为一种人生追求,作为一种习惯和操守,要关注政治、关注大事,坚持毎天学文件、学政策读书、看报、看新闻,通过日积月累,实现厚积薄发。要重点抓好总书记系列重要讲话精神、党章、党纪法规、五个五党建传统文化、先进典型、业务技能等方面知识和技能的学习提高在思想上真正尊重群众,向群众学习,老老实实当好小学生要将学习上级最新精神和准确吃透下情相结合,因地制宜抓好本职工作。要干一行,学一行,精一行,熟练掌握本职业务,努力成为行家里手。特别是随着知识更新步伐的加快,“五大发展”理念的提出,互联网时代的到来,我们工作的一些老办法已远远不能适应新工作的要求。比如,从事美丽乡村工作的同志,就要注重学习国家关于实施“美丽中国、健康中国”战略的要求,学习人文历史、学习建筑知识,这样才能谋划好工作落实好建设的具体要求。总之,要通过加强学习,涵养浩然之气,坚定理想信念,强化党性观念,增强履职本领,切实把严”和“实”的要求立起来,以思想自觉引领行动自觉。三要知敬畏,审慎用好权力。毛主席曾提出“治国就是治吏,礼仪廉耻,国之四维,四维不张,国将不国”。就是要求每名党员干部必须用好手中的权力。作为一名新任干部,

首先要明确我们手中的权力来自哪里,权力有哪些,怎样用好权力,这是大家必须认真思考和对待的问题。首先要明确我们的权力来自组织的重托和人民的信任。在座的同志都是经过党组织多年培养,今天能为人民履职服务,既是个人努力的结果,也是组织培养的结果。你们的每一个岗位,不管权力有多大,都是人民赋予的,理所当然的要牢记宗旨,竭诚服务人民。二要明确我们的权力有哪些,每一名新任科级干部,岗位和职务不同但每个岗位都有相应的职责和权利。比如说,这次组织提拔名同志担任镇办农业技术综合服务站站长,那么你的职责就是向群众推广农业科学技术,指导农民立足本地资源优势,发展现代农业脱贫致富奔小康。但在任职期间,你能为当地老百姓解决哪些问题?帮助群众做哪些有意义的事情?这些都需要我们去深入思考、用心实践。三要明确我们怎样用好权力。最重要的是摆正位置,公正用权。“其身正,不令则从;其身不正,虽令不行。”在群众的眼里,无论职位高低、权力大小,只要是干部,哪怕就是一个普通的办事人员,都代表着党和国家行使权力。用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益,放在造福一方、惠及民生的高度,出于公心、出于民意,切实维护群众利益,为民分忧解难。只有树立正确的权力观,摆正自己的位置,用权为公,才能在各自管辖的区域内营造风清气正的政治生态。目前,随着社会转型,基层干部从原来向群众收”,改为向群众“发”,部分干部感叹,原来总是认为收钱难,现在发钱反而更难。究其原因,一方面是因为群众理解政策水平参差不齐;另一方面,还有我们的政策宣传不到位的问题,以及执行政策不公的问题,特别是近年来,群众关注的低保、粮食直补等惠农政策及资金落实问题,各级干部要切忌优亲厚友,分配不公。必须始终做到谨慎用权,公正用权四要勇担当,争创一流业绩。**书记多次强调,“领导就是服务、任职就要负责,团结带领干部群众干事创业是每一名领导干部的本分和责任。”在座的每名干部必须将责任

牢牢扛在肩上,将党纪法规牢牢记在心间,将本职工作牢牢抓在手上当前,**正处于加快追赶超越、全面建设小康社会的关键时期。

大家受命于“十三五”圆满收官、“十四五”即将开篇的紧要关头,一定要立足**长远发展大局,围绕县委的既定思路和工作目标,不断解放思想、锐意进取,破解新问题、开创新局面要切实增强宗旨意识、创新意识、责任意识和实干意识,以新的工作岗位为起点,自觉践行“三严三实”要求,深入开展

“*”活动,发扬艰苦奋斗、真抓实干、顽强拼搏、创先争优的优良作凤,敢于在“真”字上较狠劲,在“实”字上下硬茬,在“严”字上出实招,勇于干事,勤勉干事,踏实干事,敢抓敢管、敢于负责,确保各项工作有安排、有落实、见实效,努力创造出新的更大的业绩。县委在选人用人上,坚持“赛场选马”和实践锻炼的原则。在上次机构改革中,我们就重用排名第一的拆迁工作队负责同志。在今年的年度目标责任考核工作中,县委又制定 5 条问责措施,将从严追究给全县工作拖后腿的单位主要负责人和相关责任人,真正树立凭工作实绩用人的导向,真正实现干部既能上又能下。因此,新任镇办干部要深入基层,服务联系群众,精心谋事,真抓实干,为农业增效、农民增收、农村稳定多做贡献。新任政法干警要不断提升自身素质,坚持一心为民,严格公正司法,履行好维护社会和谐安定的重大责任,努力为构建和谐*、法治*做出更大的贡献。新任教育系统千部要深入钻研教育教学规律,更新教育理念,创新工作方法,不断提升教育教学质量,为*未来发展输送更多社会需要、行业认可的合格人才。

同志们,新形势、新岗位赋予大家更大的责任,也为大家提供广阔的发展空间。希望大家把这次职位变动作为人生道路上的重要转折,作为实现个人人生价值的新起点,以良好的人品道德、纯洁的党性修养、务实的工作作风,奋发图强,争创一流!

最后,衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利、事业有成!

2021 年*月*日 16 时

第二篇:新任职领导干部集体廉政谈话会讲话

县委常委、纪委书记在全县新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟,使大家倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德

观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位,是个人努力、群众认可的结果,也体现了组织的关心和信任,希望大家在新的岗位上不辱使命,奋发有为,用你们的智慧才能,为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。

下面,我从四个方面与大家交流、共勉。

一、不断加强学习,练就干事创业本领

领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习,是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后,承担的工作重,关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息,也许明天就会过时,这就需要用不断的学习来进行知识更新,增长才干。因此,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒,不断提高政治敏锐性和洞察力,深化对经济社会发展规律的认识,增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性,造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上,力求学习的深度和精度,在学习的广度上下功夫,不断拓展知识面。今年,县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动,这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容,县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动,希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求,创新性地开展学习教育活动,使活动成为推动本职工作的源动力。同时,大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容,按照县委工作安排,计划于1月11日召开县委全会,将全面部署新的一年30件实事,希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来,深入思考、精心谋划,准确分析和把握形势,切实深化对县情的认识,进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去,做到先学先知,先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题,有重点、高质量、深入地开展调研工作,做到理论实践有机结合。

二、坚持廉洁从政,常怀敬畏之心

权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差,从功臣到罪人常常只一步之遥,掌权的同时就意味着风险,做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是手中有了权力就忘乎所以,以权谋私、为所欲为,最终落得个身败名裂的下场。总书记指出:"领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,要常怀敬畏之心,戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长,有很强的针对性,意在提醒我们的领导干部,要常怀敬畏之心,严于律己,谨慎从事,秉公用权,廉洁从政,干净干事,造福百姓。心存敬畏,就能够自重、自省、自警、自励,就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望,对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏,以此坚定理想信念,陶冶品行情操,加强党性修养,树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性,领导干部要进一步强化法纪意识,时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法,自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事,不断强化自我约束、自我控制,做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力,运用的好,就能够成就事业、造福一方;运用的不好,就会失职、渎职,甚至以权谋私,毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎。要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,让人民群众得到更多实惠,确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐,天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众,以感恩之情勤勉工作、回报人民,这不仅是党性要求、为政准则,更是做人的根底。目前,有的地方干群关系紧张,矛盾突出,一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄,与群众的距离越来越远,甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识,真正相信群众、

依靠群众、学习群众,善于宣传群众、团结群众、发动群众,充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性,和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。

三、自觉接受监督,争当勤廉表率

权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住,除了有坚定的理想信念,有健全

的"他律"机制,还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,常洗“阳光浴”,常听“批评语”,常敲“廉政钟”,真心实意地听取各方面的意见,积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,更不是整人,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出:“让人说话,天塌不下来;不让人说话,总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部,手中都握有一定的权力,切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀,明白"忠言逆耳利于行,良药苦口利于病"的道理,要把组织的监督看作是对自己的培养,把上级的监督看作是对自己的爱护,把同级监督看作是对自己的帮助,把下级监督看作是对自己的信任,切实把接受监督作为自己生活的常态,习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生,心不廉则无所不取,心无防则无所不为,只有内廉于心,才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样,关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定,认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评,勇于剖析自己,虚心接受意见,真正改正不足。

四、始终激情干事,勇创一流业绩

激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质,更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人,很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新领导要有新气象。我想在座的各位,很多到了新的工作岗位上之后,不能只是在单位中增加几个新的面孔,更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入,推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持那么一股劲、那么一股热情,把干事创业作为自己的天职,满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦,永远把工作放在首位,始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线,努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干,狠抓工作落实。领导、领导,就得引领、指导;干部、干部,就得先干一步。在我们这一层次上,主要就是要强化工作落实,在确保工作目标任务完成的基础上,鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求,紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标,积极开动脑筋,深入思考,大胆实践,勇于创新,以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情,脚踏实地的工作作风,以一流的工作思路和措施,创出一流的工作业绩。三要心系群众,着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的,关键是你怎么看、怎么干。当前,我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期,结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题,一些事关百姓利益的敏感问题,比如征地拆迁等,处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事,才能迅速打开工作局面,才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风,密切联系群众的相关要求,心系百姓冷暖,胸怀百姓忧乐,改进作风,深入基层,跟百姓心贴心地交流,实打实地解决问题,主动帮助群众出谋划策,把党和政府的温暖送到千家万户,把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年,县纪委将在全县范围内,针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况,加大问责力度,坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气,营造勤政廉洁、务实高效的机关作风,打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。

同志们,刚才和大家交流了一些想法,主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出,走上领导岗位,是非常不容易的,希望大家珍惜岗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名誉,珍惜群众的信任、组织的期待,把职务升迁变动作为新的起点,主动适应新的岗位,尽快适应新的角色,以更高的标准严格要求自己,以公正清廉的形象展示于社会,以加倍的努力投入工作,以优异的成绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。

第三篇:新任职局长在全局干部大会上的讲话

XXX、各位领导、同志们:

下午好!刚才,X宣布了市委的决定,我完全拥护、坚决服从,衷心感谢组织的培养、信任和重托。

X作了重要讲话,对近年来全市X发展成效和全局干部职工辛勤工作给予了充分肯定,并从坚持政治标准、落实主体责任、扎实履职尽责、主动担当作为等4个方面提出了具体要求,对我局党组和机关建设明确了更高的标准。特别是对今年全市X重点工作进行再梳理、再部署、再强调,安排了X个方面X项任务。X的讲话紧扣中央市委要求,直面我市X工作短板,直指我们工作存在问题,立意深远、指向鲜明,语重心长、充满期待,我们一定要认真学习、深刻领会,排出时间表、制定路线图,责任到人、全力推进,以饱满的热情、必胜的信心、过硬的举措、务实的作风,不折不扣贯彻落实,确保年底交好总账。

习近平总书记指出,“重农固本是安民之基、治国之要”。两年多来,在X同志的带领下,全市各级X部门认真学习贯彻习近平总书记X工作重要论述和“三篇光辉文献”精神,全面落实市委、市政府决策部署,上下齐心、拼搏进取,产业发展成效显著,粮食总产再创新高,X改革全面深化,农民收入稳步提升,人居环境不断改善,乡村振兴有序推进,为我市转型综改提供了有力支撑。我们衷心感谢X同志作出的重要贡献,也真诚希望他能够一如既往地关心支持全市X工作。

同志们,能够在决战完胜脱贫攻坚、“十三五”规划圆满收官、奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利的关键时刻,与大家一起在X战线上并肩战斗、攻坚克难,我深感责任重大、压力山大,更感服务广大、舞台宽大。这是组织人民给予我们的重托期盼,也是时代发展赋予我们的使命职责。我将与同志们上下同心,在市委、市政府的坚强领导下,发扬历届局党组的光荣传统和优良作风,履职尽责、开拓创新,推动全市X全面升级、X全面进步、农民全面发展,向党和人民交一份满意的答卷。

一要答好绝对忠诚的“政治卷”。对党绝对忠诚是做好一切工作的根本点,更是抓好X工作的生命线。庄严宣誓,忠诚作答,自己将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把政治建设摆在首位,把政治标准作为根本,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持不懈用习近平总书记X工作重要论述和“三篇光辉文献”精神武装头脑、指导实践、推动工作,做到融会贯通、真信笃行。虚心向同志们请教,潜心向群众们学习,身入更要心至、知困更要治本,从实践里寻策问道,在学习中提升本领,尽快成为X领域的行家里手,推动中央、市委重大决策部署落地生根。

二要答好开拓新局的“发展卷”。“食为政首,农为邦本”。X工作事关脱贫质量、小康成色,要如期实现第一个百年奋斗目标,最艰巨繁重的任务在X,最广泛深厚的基础在X,最大的潜力后劲也在X。如何在这个关键节点上谋X、抓X、兴X,奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利,是我们X人义不容辞的历史责任和使命担当。我们要全面贯彻中央X工作会议、全国X局局长会议和市委经济工作会议、市委X工作暨脱贫攻坚工作会议精神,紧紧围绕“四为四高两同步”总体思路和要求,坚持转型为纲、项目为王,以推进X发展方式“五个转变”为主要方向,抓住产业振兴这个关键举措,用好深化改革这个制胜法宝,抓好技能培训这件长远大事,加强党的领导这个根本保证,按照X刚刚强调的X方面X项重点任务,聚焦十大产业集群、X等三大市级战略、五大平台建设、现代X产业示范区和产业园、X人居环境整治等重点领域,着力推出一批基础性、战略性、牵引性强的重大工程项目。统筹抓好疫情防控和春耕生产、农资供应、防灾减灾、X企业复工复产、高标准农田建设等各项任务,切实发挥好X压舱石作用。特别是在现代X发展上,要千方百计稳定粮食和生猪生产,按照“举龙头、强研发、树品牌”要求,推动农产品加工精细化、特色化、功能化,做强做优有机旱作X品牌,培育壮大山西药茶等新动能新引擎,切实拓宽农民增收渠道,真正将现代X打造成为全市转型发展的支柱产业、富民产业。

现在,思路已经很清晰、目标已经很明确,我们的任务就是狠抓落实、强力推进。今天是X月X日,我们全年还剩下X个月X多天的时间,任务繁重,时不我待。我们要根据X的讲话要求,创新工作方法手段,找准切入突破重点,以清单化、项目化的方式,按照“领导牵头、挂图作战、倒排工期、周周研判”的工作机制,集中优势兵力,建立作战平台,畅通机制体制,打通堵点难点,让这X项重点任务都能尽快麦种入地、破土出芽、拔节孕穗、开镰收割。我们要严格落实“周月季年”定期报告制度,每周向X报告、每月向市政府报告、每季向市委报告,压茬推进、形成倒逼、合力攻坚、确保实效。

三要答好争创一流的“改革卷”。X工作始终与改革相随共进。楼书记在与我任前谈话时,语重心长地指出,“X的X工作需要改革,更需要创新”;X书记亲自抓的十项重大改革中,有三项由我局承担;X亲自抓的重大改革中也有一项由我局承担;今年中央一号文件也提出要“抓好X重点改革任务”,并在X的行政管理、土地规划、财政运行等多方面作出了改革部署。X月X日,X书记、X和X在X调研时对X改革提出了新的要求,刚才X又作了进一步的安排。我们要坚持改革为要、创新为上,注重系统化思维和规律性把握,健全乡村振兴体系,扎实推进X集体产权制度、农技农经农机体系、X土地制度等重点改革任务,向上积极争取政策、资金、项目、试点等支持;向下尊重基层首创精神,种好“试验田”、及时抓推广、凸显真成效;左右与兄弟局之间密切沟通、协调配合、有机衔接、集成联动,加快思想解放,增强开拓精神,从“一农”向X转变,从抓X向X并重转变,不断在X领域拆壁垒、破坚冰,惠民生、享红利,全面激发X发展活力。同时推动产业链、创新链、供应链、要素链、制度链五链聚合,在培育新型经营主体、现代农民职业体系、X标准化等方面推陈出新,努力形成一批可复制、可推广、在全国叫得响的的经验做法,着力打造一流的X创新生态。

四要答好坚强有力的“队伍卷”。做好X工作,核心在党,关键在人。我们要严格落实新时代好干部20字标准,按照X提出的五点要求,抓好班子、带好队伍、管好干部,着力打造一支懂X、爱X、爱农民的干部队伍。我想我们这支队伍应该有这么几个鲜明特质,一是带着初心使命,强化宗旨意识,站稳人民立场,始终坚持以人民为中心的发展思想;二是带着责任担当,事不过夜、案不积卷,迎难而上、敢打胜仗,全力以赴,交好总账;三是带着专业素养,尊重客观规律,掌握吃透政策,增强市场意识,突破改革瓶颈,善于学习思考,勤于调查研究,成为新时代X工作的行家里手;四是带着真挚情感,始终秉承“爱农”“为农”“重农”“兴农”情怀,与农民情真意切,与群众心心相印。我作为班长,将严格执行民主集中制的各项规定,与同志们思想上多交流、工作上多协商、感情上多沟通,不揽权、不争功、不诿过,树立鲜明的用人导向,以结果论英雄、按实绩排位次,让担当者有为、让实干者有位,不断增强班子和干部职工队伍的凝聚力、创造力、战斗力。

五要答好风清气正的“生态卷”。蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。习近平总书记指出,“政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺”。我们要始终坚持党要管党、全面从严治党,把党对一切工作的领导贯穿到X工作各个领域、各个方面。坚决落实主体责任,认真履行“一岗双责”,严肃党内政治生活,持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,力戒形式主义、官僚主义,坚守政治生态的“绿水青山”。我会以身作则、率先垂范,把敢于担当作为核心操守,把真抓实干作为根本追求,把纪律规矩作为首要原则,把廉洁干净作为基本底线,不受虚言、不采华名,为X工作奉献自己全部的力量,也恳请大家时刻监督指正我。

同志们,不忘来路,才能走向远方。往上三代,我们都来自X,X是我们的根,更是无数人念兹在兹的故土、魂牵梦绕的家园,任何时候都不能忽视X、忘记农民、淡漠X。我将时刻牢记市委嘱托、群众期盼,与同志们一道,始终对X满怀激情、对X饱含深情、对农民充满感情,殚精竭虑、尽心竭力,全面开创全市X工作新局面,让“民亦劳止、汔可小康”的美好憧憬在X大地早日实现!

最后,衷心希望各位领导和同志们在今后的工作中,给予我更多的帮助和支持,不足之处也请多多批评指正。

谢谢大家!

第四篇:在新任职干部集体谈话会上的讲话

本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!

在新任职干部集体谈话会上的讲话

近期,我们党委会集中研究了一批干部,主要是优秀青年干部的提拔问题,调整共涉及X人,其中,提拔一把手X人,提拔X级干部X人,横向交流XX人。调整后,X共有中层干部X人。从年龄结构看,中层干部平均年龄X岁,部门负责人平均年龄X岁;X岁以上占比X%,X岁至X岁占比X%;X岁以下占比X%。整体上看,更多的80后干部走上更加重要的岗位历练。

经过调整,很多年轻同志走上了新的岗位,这是新的平台、新的开始,也是新的挑战、新的责任,希望大家都能有新的更大作为、新的更大成绩。今天我向大家提三点要求:

一、坚定信仰

第一,坚定对共产党的信仰。习近平总书记多次指出:“人民有信仰,民族有希望,国家有力量。”“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”

我们大多数干部都是共产党员,也是党员领导干部。共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。信仰是力量的源泉,心中有信仰,脚下有力量。我们要坚定对共产党的信仰,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

信仰不是喊口号、做样子,要内化于心,外化于行,没有实践的信仰是空想。我们坚决反对那些阳奉阴违、表里不一、欺上瞒下的“两面人”,说一套、做一套,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,表面上满口信仰,背地里偷鸡摸狗。这样的干部要坚决清除出领导干部队伍。大家要有什么直说什么,有事摆在台面上,会上要让大家说话。我们要在全体领导干部中倡导“让别人说话、听完别人讲话、耐心听别人讲话”的氛围。

第二,坚定党对国有企业的领导。党章指出:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”坚持党对国有企业的领导,是中国特色社会主义的本质要求。中央专门出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。

党的领导和公司治理不是一对矛盾,而是相辅相成的,不要人为制造矛盾。中央提出两个“一以贯之”,即“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”企业党建有机融合于公司治理之中,把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来,是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的时代要求。但我们也不要极端化、绝对化,抓党建的核心目的是为经营保驾护航,让大家能够更好地投身于企业经营工作。很多企业本末倒置,经营搞不好,党建也一定搞不好。

第三,坚定落实党对深化国企改革的要求。总书记在视察XX时深刻指出:“国企一定要改革,抱残守缺不行!”中央对深化国有企业改革的意志非常坚定。在全国国有企业座谈会上,刘鹤同志强调“要从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位”,要求全国国企以“伤其十指不如断其一指”的魄力,扎实推进国有企业改革,大胆务实向前走。特别是“深化国企改革中心地位”是头一次提出来。不改革就会落后、就会灭亡,对于这个问题,我们一定要清醒认识、高度重视。

中央提出了“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的十六字国企改革方针,大家看看我们以往的改革,与中央的思路和要求是完全契合的,只有这样我们才能实现高质量发展。中央提出了建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化机制和“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的职业经理人制度,我们的干部人事改革一直在往这个方向走,已经走了X年,非常不容易。我们就是要通过多种方式,把那些想改革、谋事业、善经营的实干家大胆用起来,把那些有思路、有闯劲、有潜力的年轻人加快提起来,为担当者担当,让有为者有位,向不为者说不。大家只要是干事的,不要有顾虑,有党委给你们撑腰,大胆地往前走!

改革没有完成时,只有进行时。最近我们研究提出,X本部的一线工人岗位每年淘汰X%,全体管理人员每年优化调整淘汰X%,领导干部每年优化调整淘汰X%,这是我们持续提升人力资本竞争力、迈向世界一流标准的需要。虽然现在人力需求比较紧张,但是我们优化结构、提升能力的步伐不会停止,也不能停止。

第四,坚定执行国有企业领导人员廉洁从业要求。中央近年来抓党风廉政建设和反腐败工作的力度不断加大,对腐败更是零容忍。中央专门出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。我们党风廉政“上不去”,一些干部就会“陷进去”,企业经营就会“垮下来”。生态出问题了,企业就会“病变”。我还是那句老话,企业给你的大胆拿,不该拿的拿了就会抓你。

在我看来,企业有两类人最容易“病变”:一类人是那些干了很多年的老干部,很多人认为一辈子干得足够多了,但是没有获得足够的利益和满足感,认为企业亏欠他的多,特别是在职位上没有上升通道的时候,就希望从财富上获取更多。另一类人就是我们的年轻同志,没有树立正确的财富观,缺失底线和红线思维,容易被细菌腐蚀。年轻人没大见过钱,刚有钱就乱来。财富不是从天上掉下来的,是辛苦打拼出来的。大家光看到我的荣耀,没看到我背后的心酸。我们的年轻同志一定要眼光放长远,通过努力获取正当合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷进去了就很难爬出来。

二、追求梦想

第一,每个人都要有梦想,有梦想才能实现个人的价值。士贵立志,志不立则无成。意思是:人贵在树立一个远大的理想,如果没有一个明确的人生目标,人生将一事无成。我也是从试验工人起步,一步步成长为全球CEO,带领X从濒临破产发展到今天几百亿级的大集团。很多人都问我,你身体怎么办?我从来没有考虑过这个问题。我的人生就是在不断的造梦、追梦、圆梦,不断提出新的挑战。别人都说我好折腾,刚折腾完一个事又折腾一个事。但我恰恰认为,生命就在于折腾,这一过程中我的人生价值才得以不断实现。每个人的人生只有一次,做一个追梦人我们才能有一个无悔的青春、无悔的人生。

第二,每个人都要有梦想,有梦想才能激发起内在的创造动力。纵观古今中外,但凡事业有成、功成名就的人,都是有着远大理想的人。能决定一个人未来的,不是他现在所处的位置,而是他的梦想,梦想就是他努力的目标和方向!有梦想,才有动力。如果说星星之火可以燎原,那梦想就是最易燎原的那一束。当我们的每一位干部都能为了梦想的实现而潜心钻研、不舍昼夜、挥洒热血的时候,我们必将汇聚不可阻挡的滚滚发展动力。我这个人一刺激就有火花,一有火花就冲上去,一旦开始就停下不来,希望你们在座的各位也像我一样,执着追梦。这是我最想看到的景象!

第三,每个人都要有梦想,有梦想才能在事业的大舞台上施展才华。梦想有多大,舞台就有多大。我们大集团有着全行业乃至全球最优秀的产业链资源和众多顶级研发平台,战略版图覆盖全球,发展空间非常广阔。为什么很多世界顶级的CEO这么尊重我们,就是因为看到了我们的强大,自身不够强大,外国人根本就瞧不起你。可以说,整个世界都是我们的舞台!现在大集团资源太丰富了,所以我今年提出协同就是最大的效益。我们这个舞台,是为每一位有梦想的奋斗者准备的舞台,只要大家有梦想、有能力,就能在集团的大舞台上尽情施展自己的才华,在集团发展中留下自己最深刻的印记。

第四,每个人都要有梦想,有梦想才能在企业的发展中实现自己的获得感。获得感是我们共同的追求,有来自物质的,也有来自精神的,而后者带来的满足感往往更加强烈。有梦想才有精神上的强大,才会有正确的财富观。一方面,我们重视物质激励的价值,有付出就会有收获,你干了多少事,创造了多少价值,我一定会公平地给你相应的收入。但是我们也要抛却金钱名利的不良引诱。另一方面我们要追求事业的成就感,始终让精神上的“获得感”充盈人生,不断丰富和升华自己的精神世界,做精神财富的拥有者。

三、传承百年

第一,实现百年X梦,是我们新老团队的共同梦想。20XX年,我们明确提出了“XX”的X梦,唤起了全球XX万多名X人的情感共鸣。这是一代代X人矢志不移、奋斗不息的目标,也是我们新老团队共同的梦想。行百里者半九十,我们的梦想才刚刚起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候,更需要我们奋力向前、激流勇进。70多年了,我们一代代X人一起走过了风风雨雨,未来,我们仍要顶风冒雨、无惧风雨、阔步前行。就像习近平总书记所说的,这是一场X人伟大的接力跑,一万亿收入的目标需要我们一棒接着一棒跑下去,每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。

第二,实现百年X梦,需要青年一代在斗争中锻炼成长。企业的改革创新发展从来不是一帆风顺的,是在应对各种风险、各种斗争,还有你死我活的斗争,在危机和挑战中挺到了今天。当前,在新的战略目标下,需要我们时刻保持危机意识、树立高昂斗志。正是在我们这代人的不断斗争、不断胜利中,X才能一步步发展到今天。但我们的青年干部一代是在相对和平稳定的环境中成长的,大都没经历过企业濒临破产的严峻考验,也没有像我一样经历过两次全球金融危机的惊心动魄,更没有与国际化巨头博弈斗争的实践经验。不经历风雨怎么见彩虹?没有大风大浪的洗礼,没有真刀真枪的锤炼,怎么能真正成长?我们的年轻干部一定要高压式的加强斗争历练,主动投身全球市场竞争的惊涛骇浪中,在困难面前敢于亮剑、敢于斗争,提高斗争意识、增强斗争本领,真刀真枪应对好未来的每一场重大挑战!

第三,实现百年X梦,需要老一代团队以博大的胸怀支持青年人成长。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年强则X强。我们终究还是要把X交到青年一代手中的,百年X的梦想最终也要靠青年一代来实现。心底无私天地宽。我们老一代团队一定要提高境界,站在企业发展的大局考虑,以战略眼光和博大胸怀,加速推进接班人计划,为他们搭建平台、配置资源、指明方向、提供帮助,并严格要求,让更多年轻人能脱颖而出、迅速成长,尽快独当一面。现在很多年轻干部已经走上关键岗位,但他们的经验历练还远远不足,我们老一代团队都要主动把过去几十年的经验、教训和感悟毫无保留地传给他们,把他们扶上马、送一程。现在不再是“教会徒弟饿死师傅”的时代,你一个人水平高并不是真的高,你能带出比自己能力还高的人,这才能看出你的水平。

第四,实现百年X梦,需要全体青年领导干部以更高的水平承接接力棒。X已经是一个全球化、多元化的大集团,业务众多、股权多元、治理复杂、文化各异,面临着错综复杂的发展环境,这些无疑对青年领导干部提出了更高的要求。面对这样的大集团、这样的大环境,大家都要好好反思一下,你做好准备了吗?你的能力能够胜任现在的位置吗?你能够管理好这样一个企业吗?我们青年人一定要有本领恐慌,要珍惜平台、珍惜机遇,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,在奋斗中不断学知识、涨技能、提本领,永远不停步,永远向前看,争当有梦想、有能力、有担当的X接班人,脚踏实地、不负芳华,在百年X梦中留下自己的脚印,真正托起X的未来,实现我们共同的百年梦想!

同志们!新平台就要有新气象,X给你们年轻人提供了最好的舞台、最优的生态,希望你们抓住机遇,谱写最美丽的华章,用坚实的行动回报企业,在全球叫响中国制造X品牌,共同实现打造受人尊敬的国际化强企的梦想!

第五篇:在新任职干部集体谈话会上的讲话

同志们:

首先,我代表县四套班子向各位表示祝贺!按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定,今天把大家召集在这里进行集体谈话,主要是通过与大家谈心、交心,进一步提高大家的责任意识,鼓励大家在新的工作岗位上,以饱满的精神状态,全力以赴地做好各项工作。下面,我讲四点意见,与大家共勉。

一、增强大局意识,始终保持服从组织安排的政治觉悟 坚决服从组织决定,是每名领导干部应有的态度和觉悟。此次干部调整,县委从全县大局出发,反复权衡、比较,可以说县委的安排对大家都是关心的、爱护的,无论是哪种安排,都饱含了组织的信任和重托。在座的都是党的领导干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长和进步,离不开组织的培养教育,离不开群众的支持拥护。因此大家要从讲政治、讲大局的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确理解县委的意图,识大体、顾大局、守纪律,真正把思想统一到县委的决策上来。县委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜群众的信任和期待,切实增强历史使命感和政治责任感,以更高的标准严格要求自己,以更公正清廉的形象服务社会,以加倍的努力投入工作,以显著的成绩证明自己,真正做到 — 1 —

不辱使命、不负重托。

二、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向

“平时下得苦功夫,用时方显真本事”。 学习是我们每一名干部的立身之本,作为领导干部更是要把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,坚持学习“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的理念,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。要多学科学理论。政治上的清醒和坚定,源自于理论上的清醒和坚定,不要认为政治理论枯燥乏味,那只能说明你们没有学懂学透。作为一个现代型的领导干部要有所作为,绝对离不开理论指导,只有善于理论思维,看问题才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在实践中学。学习的目的在于运用,知识向能力的转化,媒介就是实践。所以我说县直单位的要经常到乡镇看一看,到工作一线去走一走,乡镇的要经常到县直单位串串门,多了解最新的工作精神,加强工作沟通,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题,创造性地贯彻执行党的路线方针政策,在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。要多向群众学。千万不要小看群众,要视群众为老师,虚心向群众学习请教。始终保持谦虚谨慎的态度,摆正心态、放下架子,诚恳地与群众进行交流,从群众的鲜活思想中汲取营养,从群众生动的实践创造中提炼经验,不断完善工作思路、改进工作方法。

三、增强自律意识,始终保持清正廉洁的高尚情操

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员—2 —

先进性和纯洁性的基本要求,也是拒腐防变的第一道防线。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部只有严于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把单位的好风气树立起来。因此,我们要始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的工作作风带动良好党风的形成,以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则,以自己的模范行动,影响和带动广大党员干部。用“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界,树立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。要慎独、慎微,不该做的事不做,不该说的话不说,不该去的地方不去,时刻用党性原则约束自己,用反面典型警醒自己,用群众的期盼反省自己。

四、增强民主意识,始终保持谦虚谨慎的工作作风

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。希望大家到新岗位开展工作时,都要严格按照民主集中制原则办事,决不允许独断专行,更不允许个人凌架于组织之上。大家要明白“个人说了算,决不是有威信的表现;个人说了算,往往是犯错误的先兆”。贯彻民主集中制原则,既要反对个人说了算,也要防止谁说了也不算。要懂得尊重别人,广泛听取不同意见,依靠集体的智慧和力量,做好各项工作。班子副职对“班长”要多理解、多支持,积极参与集体决策,无论分管什么工作,担任什么职务,都要自觉维护班子的整体形象和领导权威,决不能只管分管工作而不顾全局工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不能离开 — 3 —

集体领导而自行其是。同时,要主动接受各方面监督。我们要深刻认识到,监督是对自己的关心爱护,加强监督决不是跟谁过不去,更不是“整人”,要以积极的态度对待来自各方面的监督,督促自己不能松懈,促使自己不断进取。

同志们,“好风凭借力,扬帆正当时”,新的工作岗位责任重大,使命光荣,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,与新的同事一起齐心协力,同向同行,为早日实现“居中崛起”作出新的更大的贡献。同时,值此新年来临之际,预祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利!

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