人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《工会xx年工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：工会xx年工作计划
XX年工会工作总结
XX年工会工作总结
今年，我局工会工作在县委、县政府和县总工会的正确领导下，在党的十八届四中、五中全会精神指引下，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局职工以农业增效、农民增收为中心，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，积极协助党政抓好职工队伍建设，充分发挥了工会的作用。现将我局20PC年工会工作总结如下：
一、加强领导，健全机构
我局高度重视工会工作，为搞好20PC年工会工作，我局成立了以局长任组长，分管副职任副组长，局各站(股)室主要负责人为成员的工会工作领导小组，领导小组下设办公室在局综合室，由分管副局长兼任办公室主任。领导小组的工作职责是：负责工会的日常工作和档案资料的收集、整理。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
积极发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重对贫困职工生产、生活进行了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。凡单位职工遇有病丧，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活
为了让职工的业余生活既丰富多彩，局工会多次配合县上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
一是组织干部职工45余人送技术服务到乡镇(陇东镇星火村、五龙乡胜利村、大溪乡曹家村、灵关镇紫云村、大渔村、建联村和蜂桶寨乡民和村、光明村)，切实开展对口帮扶工作，及时解决农民在生产中遇到困难和问题。二是认真开展“两帮三送四建全覆盖”活动，积极为灾区群众送温暖。全体党员干部和职工一对一结对帮扶联系村困难户。联系投资帮扶单位在胜利村发展规模养鸡，从而激发受灾群众重建和谐美丽幸福家园的信心和希望。三是为群众办实事、办好事。我局与县妇联、团县委等单位联办了宝兴县首届灵关镇安坪村有机茶采茶比赛，宣传了宝兴县有机茶产业，丰富了群众的生活。四是提升职工、农民技能，进行业务技术培训。我局结合阳光工程项目，对农民群众进行了猕猴桃、养蜂、沼气建设等实用技术培训。
总之，我局工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服好务，为“三农”的发展服好务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好我局工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
五、20PC年工作计划
(一)加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。
(二)做好职工帮扶助困服务工作。要加大工会帮扶救助和送温暖工作力度，在热情关心全体职工的同时，最大限度地覆盖困难职工群体，让广大职工切实感受到党政的关怀，工会的温暖。
(三)开展丰富多彩的有益职工发展和身心健康的活动。 XX年工会工作总结
20PC年，招投标中心工会在区直机关党工委、区总工会的正确领导下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，认真履行工会组织的基本职能，努力维护职工的政治民主，经济生活和精神文化等方面的合法权益，积极组织和发动干部职工，围绕中心、服务大局，为我区公共资源交易的健康发展，发挥工会的积极作用。现将全年工作总结如下：
一、突出重点、服务大局，为公共资源交易事业发展提供正能量
中心工会紧紧围绕公共资源交易服务这个大局，积极倡导开展“六心”服务，优化服务范围,尽力为服务对象提供优质、高效、便捷的“六心”服务，即：“热心、耐心、用心、细心、贴心、公心”。努力在员工中倡导对前来办事的人要“热心”，对咨询、意见、建议等要“耐心”，对政策理论及业务学习要“用心”，对每一个工作环节要“细心”，为服务对象提供的服务要“贴心”，依法办事要有“公心”，扎扎实实为群众做实事，做好事，为创建服务型党支部提供动力支持。
二、多方连线、创新方式，丰富干部职工文化生活
中心工会根据实际工作情况，主动创造条件，开展丰富多彩的文化体育活动。在中心党支部的大力支持下，工会办起了自己的活动室，可以开展文化学习、观看视频、练习书法等活动，给干部职工提供一个充实自己提高自己的小园地。在建好家园的同时，中心领导多方联系协调，工会全体职工先后参观了光大环保(宁波)有限公司，中海浙江宁波液化天然气有限公司,梅山水道工程和江北区慈城镇红色教育基地;组织职工16人观看了电影《冲锋号》和《没有共产党就没有新中国》，工会2人参加“心系群众，血浓情深”无偿献血活动，3人参加了“奔跑吧姐妹”趣味运动会，积极参与生态文明看北仑书法摄影比赛和“迎五一”乒乓球比赛，这些活动丰富了职工的文化生活，拓展了视野，健康了身心。
三、真情实意，关心职工，激发干部职工精神动力
中心工会牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，积极开展送温暖走访慰问活动。今年，工会严格落实规定，为每名职工按标准购买了20PC年职工医疗互助保险和女职工特殊疾病互助保险，进一步解决干部职工的后顾之忧;中心部分职工家庭存在不同程度的困难，工会及时送去温暖，走访慰问3家;春节期间严格按规定给职工送去关心和祝福;中心职工生日，统一预定一份蛋糕，充分体现工会这个大家庭的关爱，提高了工会的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
四、夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
年初，中心工会进一步建立健全了工会工作的组织领导体系、制度运行体系。加强工会自身建设，强化工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。注重在为职工办实事中赢得信赖，积极团结凝聚职工，提高职工整体素质，构建和谐的同志关系，充分发挥了工会组织作为党联系群众的桥梁与纽带作用。坚持依法治会，严格遵守省、市各项规定，每年工会经费使用情况均通过上级审计，从无违纪。努力从思想上、组织上、工作上打造过硬基层工会。
20PC年，中心工会充分发挥“娘家人”的作用，团结和带动中心广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合中心党政班子圆满完成了各项工作任务。
五、20PC的工作打算
一是认真组织干部职工积极参与“两学一做”学习教育，提高工会干部的思想政治素质和综合能力。引导干部职工营造“读好书、好读书、读书好”的氛围，组织职工认真学习党章党规和《总书记系列重要讲话读本》，以及党的理论著作，提高思想政治素质;积极参加机关工会干部培训班，提高基层工会工作者能力素质，探索基层工会工作新机制，提高基层工会工作水平和服务干部职工的能力。
二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。不断提升职工文化品位和精神文化素养。
三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障等保险，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。 XX年工会工作总结
今年以来，全市各级工会在市委和宜昌市总工会的领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神指导，深入贯彻中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧依靠职工群众，坚持服务发展、服务基层、服务职工，广泛开展劳动竞赛，加强维权维稳，推进职工服务体系建设，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、关于全市工会工作目标任务完成情况
1.加强理论武装，始终做到讲政治、守规矩。全市各级工会把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻中央党的群团工作会议精神，开展严明政治纪律严守政治规矩专题教育，学习“三严三实”、践行“三严三实”，武装头脑、指导实践、推动工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增强。
2.推进劳动创新，带领职工在“保百强、争进位”中建功立业。狠抓深化劳动竞赛、加强劳模(职工)创新工作室建设、职工素质提升三件大事，紧扣重点产业、重点项目做文章，激发大众创业、万众创新。
一是广泛深入开展“争当时代先锋，建功全面小康”主题劳动竞赛。打造“工人先锋号”、“行业特色竞赛”、“五项金牌”技能大比武劳动竞赛品牌，15个行业大赛齐头并进，8个重点项目劳动竞赛相互赶超，市总工会组织了全市茶叶采摘等劳动竞赛。“五一”期间，表彰了20个“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织单位、10名“金牌工人”和20名劳动竞赛先进个人。获宜昌市工人先锋号3个，分别是宜都市一人民医院重症医学科、宜都市仝鑫精密锻造有限公司出口产品加工班、宜都市公安局政务服务科。宜昌市五一劳动奖章2人，分别是宜都华迅机电设备成套股份公司总工程师宋红久、宜都市第一人民医院护士刘华荣、宜都市鑫圣陶瓷有限公司司炉工余祥伍。市总工会被评为宜昌市劳动竞赛工作先进集体。
二是大力弘扬劳动精神劳模精神。全市推荐产生省劳模2名。评选宜都市20PC-20PC年度劳动模范20名。全面开展国家、省、宜昌和市本级劳动模范调查，为247名“四级”劳动模范建立档案，安排劳模疗休养6人次，落实省部级困难劳模补助资金14万元。在全市编印发放《劳模故事汇》1000多册，电视、网络、报纸等媒体集中宣传劳模事迹，在全社会营造崇尚劳模、尊重劳动的浓厚氛围。
三是实施职工素质提升工程。选择8家企业开展了职工技能等级培训和鉴定工作，市总职工学校组织家政培训200人，各级工会开展职工技能培训1XX人次。东阳光、华新等企业工会坚持职工岗前培训、班前培训、信息化培训制度，职工培训到周、到月，还为驻外国公司培训输送技术和管理骨干。
四是繁荣发展职工文化。深化“建书香型企业，做知识型职工”主题读书活动，组织全市职工中深入学习《总书记系列重要讲话读本》、社会主义价值观、党的十八届四中全会精神等，引导职工积极践行社会主义核心价值观，争做学习型、技能型、创新性职工。全市新申报创建职工书屋7家，其中宜昌市级4家，宜都市级3家。组织开展第一届宜都市职工美术书法摄影大赛，在基层工会报送的127件作品中评出一等奖3件、二等奖6件、三等奖9件，10月19日在市博物馆举行了颁奖仪式暨作品展，现场展出作品共70余件。全市各级工会和艺术团体以此为契机，在全市职工、会员中掀起新一轮艺术创作热潮。
3.狠抓组织建设，着力推进“两个全覆盖”。以“六有六好”为抓手，工会组建工作紧跟企业状态、新兴业态、职工动态，扎实推进工会组织和工会工作全覆盖。
一是示范推进“六有六好”创建。在陆城街道召开了“六有六好”创建现场会，45家示范企业参加会议，现场接受培训和示范指导，创建覆盖面已经达到85%。
二是深化党工共建。对全市工会基层组织建设、职工会员情况展开“拉网式”调查。按照独立工会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、联合工会的层级，梳理工会组织结构，建立基层组织信息台账，实现基层组织信息动态管理。市委组织部、市总工会联合印发了《关于进一步加强党建带工建工作的意见》，借助市委选派的非公“第一书记”力量，把更多的资源和手段赋予工会，促进企业工会规范组建和作用发挥。着力加强基层工会干部组织工作业务培训，65人次参加宜昌市培训和到当阳等地考察学习。
三是推进农民工入会。召开专题会议，分片分解任务，落实工作责任，集中抓实农民工入会工作。潘家湾乡组建了在京务工人员工会，直接吸收在北京打工的潘家湾的农民工入会，工会3月成立以来，现已有工会会员226人，占在京务工的潘家湾人的98%。兴发化工创建在建项目工会联合会的经验在《中国工运》刊载。全市农民工达到58719人，发展农民工会员53142人。
4.参与社会管理，扎实抓好维权维稳工作。
一是大力发展和谐劳动关系。召开“贯彻落实《条例》，推进集体协商”为主题的劳动关系三方会议，在陆城召开的工资集体协商提质行动动员会上，鑫圣陶瓷现场成功开展协商谈判，为40多家企业做出示范。截止目前，确立工资集体协商示范单位4家，推进工资集体协商A类企业达标创建，申报宜昌市A类达标企业220家。
二是大力创建和谐企业。三年来，市政府命名表彰宜都市和谐示范企业15家、和谐企业44家，50家企业被省、宜昌市表彰为劳动关系和谐企业、和谐示范企业、和谐企业。宜都三立路桥公司荣获“湖北省劳动关系模范和谐企业”。今年，市政府表彰了2家和谐示范企业、8家和谐企业。
三是大力推进厂务公开民主管理工作。加强职代会建设，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。建立健全厂务公开制度和职工董事职工监事制度，开展民主评议班组长活动，助推企业发展。宜昌市总工会来我市调研民主管理工作，对我市民主管理探索的成功经验和选树的先进典型给予高度评价。同时，职工劳动争议案件调解、职工信访接待等认真落实。
5.突出服务创新，着力构建职工服务体系。坚持职工满意标准，围绕职工需求做好“实”字文章，构建起科学高效的职工服务体系。
一是实打实建服务平台。不断拓展市总工会职工服务中心功能，加快基层工会职工服务中心(站点)的扩面工作。按照信息化、智能化、高效化的要求，建成市总工会职工服务信息系统平台，并与宜昌市职工服务信息平台、宜都市机关绩效网络、宜都市电子政务网等五网并行，实现网上申报、网上受理、网上审核、网上办理、职工群众网上评价。通过“两个平台”建设，实现了职工服务平台市乡村企业四级覆盖，“会、站、家”三位一体，构建起网络化、一体化、信息化、普惠化职工服务体系。7月20日，宜昌市工会工作会议在我市召开，各县市区工会主席、常务副主席和宜昌市直单位工会主任参加了会议，与会代表现场参观了我市总工会职工服务信息系统平台和东风社区工会职工服务中心，市总工会作为唯一的代表在会上作了题为《顺应信息化大潮，建设智能化E家》的交流发言。9月16日，全省工会互联网+服务职工体系建设现场推进会在宜都和松滋召开，来自全省各地市州和各县市工会主席参观了市总工会职工服务中心、东风社区职工服务平台，市总工会在会上作了题为《打造互联网+服务职工新模式，构建工会工作新格局》的交流发言，有关工作得到了省委常委、统战部长、省总工会主席梁惠玲的充分肯定，受到与会代表的赞赏。
二是实打实直接联系职工。市总职工服务中心和乡村服务站点、企业职工服务中心成为工会组织为职工提供服务的多元化、开放式、综合型的一个平台，落实窗口服务措施，与职工群众建立零距离沟通机制，随时做好联系服务职工工伤。市总工会干部职工建立了联系乡镇工会、行业工会、重点工作、劳动模范、困难职工等“八联”责任制，坚持月度调查研究、一线抓落实等机制，把更多的资源向基层工会、向职工群众倾斜。各级工会干部围绕党委政府中心工作，人人联企业、联基层工会、联职工群众。
三是实打实改善民生。继续推进服务职工“实事工程”，走访慰问困难企业50余家，为2048户困难职工家庭发放慰问金万元;开展“送清凉”活动，全市各级工会组织对479家企业35539名职工累积发放防暑物资万元;开展“金秋助学”，对201名寒门学子进行了帮扶，发放资金30万元;免费开展家政培训一期;组织“春风行动”专场招聘6场;开展大病救助、临时救助8人;市职工服务中心接受职工咨询85人次，调解劳动争议案件一起;发放职工服务卡4000张，总数达到9000张;深入开展双联双促，抓好精准扶贫工作，12名党员干部“一对一”帮扶贫困户12个，在第一次走访中为每户送去40斤大米10斤食用油。
6.坚持从严从实，持续抓好自身建设。中央党的群团工作会议对工会工作提出了新的要求，今年以来，市总工会先后两次参加省委、宜昌市委党的群团工作调研座谈会，进一步形成了观察落实中央精神的思想自觉和行动自觉，全市工会工作环境进一步创优。全市工会系统认真开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动，持续用力落实中央、省市委关于改进工作作风各项要求，持之以恒抓好教育实践活动整改落实工作，深入落实党风廉政建设主体责任，广大工会干部争做“三严三实”工会干部，责任意识、担当意识得到强化。认真落实全总、省总关于工会经费管理使用的规定，机关管理、经费管理进一步加强。
7.加强统筹推进，加快工运事业全面发展。一是抓好信息宣传工作。年初，全市印发《关于进一步加强工会宣传工作的通知》，引导激发全市各级工会组织加大工会信息宣传力度，积极向外界传播工会声音、展示职工形象、展现工作作为、推广典型经验、推进工作创新。截至11月底，共在《中国工运》、《工运研究》、《中国职工科技报》、《中工网》、《工友》等市级以上刊物、媒体发表工会调研、信息175篇，其中，国家级51篇、省级32篇，宜昌市级93篇。《三峡晚报》、湖北宜都网、宜都市总工会网站、宜都电视台对获得金牌工人称号的10名一线职工事迹进行了专题宣传，在职工中引起强烈反响。组织职工为入围宜昌市“最美一线职工”的三立路桥职工向念开展网上投票，投出9828票，引导全市职工学习先进，争当先进。
回顾今年以来的工会工作，取得了可喜成效，为全市经济社会发展展现了工会应有作为。但也还存在一些不足。一是新常态下，经济下行压力增大，企业生产经营困难，职工诉求多元化复杂化，劳资矛盾进入多发期，对工会如何服务经济发展大局，维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战;二是工作发展不平衡，地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大，有的地方和单位安于现状，成效平平;三是工会干部担当精神、进取意识、创新作为有待进一步加强。这些问题是我们今后工作中需要努力解决的。
二、20PC年主要工作思路
20PC年是“十三五”开局之年，是贯彻落实党的十八届五中全会精神、中央党的群团工作会议精神的重要一年，是服务宜都加快实现全面小康县市目标的关键一年，我们要深刻领会上级精神，认真研究贯彻落实的措施，以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风，按照“三严三实”的要求，围绕中心、服务大局，务本务实、落地落实，争取工会在全市经济社会发展中的更大作为。重点工作任务是：
1.深入贯彻总书记系列重要讲话精神。系统学习掌握总书记关于工人阶级、工会工作的系列重要论述，把握理论实践要求。把学习讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委、宜昌市委、宜都市委实施意见结合起来，学原文、读原著、悟原理，强化理论武装，理清工作思路，做到学而信、学而用、学而行，不断推动工会工作创新发展。
2.在宜都全面建成小康社会中竞进作为。准确把握新常态、新要求，围绕党政关注、百姓关心的重点领域，进一步推动形成“政府支持奖励、工会统筹安排、部门协同主办、职工全员参与”的劳动竞赛新格局，抓好传统制造业的大竞赛，深化服务业和新业态的劳动大竞赛，鼓励各行各业开展特色劳动竞赛，选树表彰一批金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元，掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用，打造一批有较大影响力的创新工作室品牌。全面提升包括农民工在内的职工队伍整体素质，积极为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件，帮助职工(农民工)实现技能等级晋升。深化劳模“进企业、进校园、进社区、进农村、进机关”活动，用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会，为全市经济社会发展建功立业。
3.持续用力夯实工会组织基础。认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》，认真落实《宜都市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》，确保“六有六好”创建扩面，整体推进基层工会工作。认真贯彻落实市委组织部、市总工会印发的《关于进一步加强党建带工建工作的意见》，充分发挥市委选派的非公企业“第一书记”作用，加强非公企业工会工作。进一步抓好陆城街道办事处总工会运行、发挥作用，进一步加强乡镇工会工作，进一步抓好工会主席队伍建设和工会干部队伍建设、工会工作积极分子队伍建设，为工运事业创新发展提供坚强组织保证。
4.推进民主管理工作。大力推进工资集体协商要约行动，把协商领域由传统产业向新兴产业、由支柱产业向辅助产业拓展;协商内容以确定工资标准、提高工资水平为基本内容，不断提高协商实效。突出行业(区域)工资集体协商重点，扩大行业(区域)工资集体协商覆盖面，实现全覆盖。加强工资集体协商指导员队伍建设，推进达标创建工作。
5.抓好职工维权维稳。发挥工会优势，建立健全机制制度，发挥工会调解组织作用，紧扣职工劳动合同权益、劳动报酬权益、安全卫生等劳动保护权益、民主管理权益等加强宣传引导，依法主动科学维权，对危害职工合法权益案件加大法律援助力度，加强异地维权工作，解决拖欠农民工工资问题，切实维护职工群众合法权益，维护职工队伍稳定，促进社会整体和谐稳定。
6.全面提升职工民生福祉。一是继续加强互联网+服务职工平台建设，延伸工会服务手臂，增强工会服务时效，扩大工会服务的覆盖面、影响力、吸引力。二是紧紧围绕职工最急最盼最现实利益问题，抓好工会“四季送”活动，办好服务职工“实事工程”。三是立足职工全面发展，推进职工素质提升，发展职工文化。
7.持续用力抓好作风建设。对照中央八项规定和市委二十二条规定，努力践行“三严三实”，持续推进专项整治落地生根。建立健全直接联系服务职工全覆盖制度、“三公”经费管理制度、基层工会目标责任制、工会重点工作考核制度、文件会议管理制度、机关管理制度，严格制度的执行，严格责任追究，坚决反对“四风”，持续转变作风。认真落实全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和省总有关文件精神，严格执行“八不准”规定，遵照规定落实职工福利，深入开展财务检查，全面加强经审监督，提升财务经审工作水平。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持为民务实清廉，保持工会风清气正的良好政治生态。
特此报告。
XX年工会工作总结
本年度，舒城一中工会在舒城县教育工会和学校党总支的领导和校支持下，在学校各部门配合下，在广大教职工支持下，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》及《安徽省中小学校教职工代表大会规程》，结合学校实际情况，本着全心全意为广大教职工服务的宗旨，认真履行职责， 为学校和谐、稳定、发展发挥了积极作用：
履行了代表教职工利益、维护教职工合法权益的职能;发挥了参与决策、参与管理、民主监督的作用;认真完成上级工会布置的工作任务; 根据学校工作大局制定工作计划并落实到位;开展文体活动丰富教职工业余生活;积极组织广大教职工参与上级工会和相关单位组织的文体活动;办好教工之家，为教职工提供强身健体的场所;参与师德建设提高教工师德水平;关心教职工生活与健康，慰问特困教职工及家中有特殊事情教职工、每年组织全体教职工(含离退休)体检;工会委员们全心全意为教职工服务，廉洁奉公，不谋私利;为学校排忧解难，参与调解教职工与学校、教职工与校外、教职工之间的矛盾，为维护学校形象，建设和谐校园作出应有贡献;维护教职工合法合理合规权利;向上级工会组织为特困教职工争取补助和资助，和学校党政一道在政策和学校财力允许范围内搞好教职工福利;密切联系群众，发挥桥梁纽带作用。积极向学校反应教职工对学校工作的意见和建议、愿望和要求，为学校决策和化解矛盾提供依据和民意基础。具体如下:
一、开展活动，丰富教职工业余文化生活。
1、20PC年1月7日上午朱学军来汇报元旦掼蛋比赛结果。
一等奖: 朱先照
二等奖: 方茂舒、何健、马涛
三等奖: 张继霞、谢成平、汪敏、朱宏、包维霞
肖燕、叶庆国、陶兴梅、李克宏、朱学军、许令现、
杨军民
2、组织有兴趣者参加“易乾杯”围棋比赛。
时间:20PC年5月7----8日
地点:万佛湖
领队:王先稳、李庆余、郑基海
队员:潘定稳、李文益、陈文生
3、20PC年5月8日，围棋赛获得三等奖。
4、20PC年6月28日，落实汪恩海、曾义参加县总工会书画展。
5、20PC年9月29日上午9：30,李庆余、刘双喜、郑基海为教职工篮球赛到教育局、教育工会请示(带着预算和方案)。
6、20PC年10月9日，安排郑基海落实妇联“巾帼心向党，杨帆新征程”学习教育活动。葛荣慧参与活动。
7、20PC年11月5日，教职工篮球赛、趣味运动会结束。
结果如下:
舒城一中第三届教职工篮球赛结果
第一名：高三年级代表队
第二名：行政后勤代表队
第三名：高一年级代表队
第四名：高二年级代表队
舒城一中20PC年度教职工趣味运动会比赛结果
接力赛：
第一名：高二年级
第二名：高三年级
三等奖：高一年级;行政后勤
拔河比赛：
第一名：高一年级
第二名：高三年级
三等奖：高二年级;行政后勤
10、20PC年11月20日下午2:30，参加县乒乓球赛选拔赛。男子前三名:孙松、刘传江、许绪明。女子:胡艳霞。校级领导:陈爱鹏。领队:王先稳、李庆余。教练:郑基海。推选朱学军到县当裁判员。
11、20PC年11月22日，向县关工委推荐张祖一参加福星评选，李志刚负责材料。推荐周宝根参加孝星评选，花香负责材料。
20PC年12月下旬，组织乒乓球队参加县比赛。
举行迎新年教职工掼蛋比赛、排演节目参加元旦师生联欢。
二、开展演讲比赛，加强师德建设
1、20PC年8月12日上午，举行教职工践行社会主义核心价值观演讲比赛。李文敏获得一等奖。
2、20PC年8月20日下午，安排45名教职工到三小参加县新华杯践行社会主义核心价值观演讲比赛。李文敏获得三等奖。
三、参与: 参加校长办公会，参与民主决策，及时将教职工的诉求反应到决策层，使问题及时得到解决或矛盾得到缓解。
1、20PC年1月8日，由王校长带队，中层正职以上行政、工会领导到舒中考察交流相关工作。
2、20PC年1月14日下午，参与阅卷系统引进讨论。 先由教导处咨询千中等学校，再约相关公司人员、商谈具体事宜。
3、20PC年4月14日，方仕忠委员参与校园绿化栽树询价。
4、20PC年6月28日，安排张继霞参加微机房地板招标。
5、20PC年7月22日，安排郑基海参与大礼堂顶维修招标。
6、20PC年9月21日，安排朱学军参加校服招标。结果:
丽达第一，每套118元。园林第二，每套110元。天使第三，每套125—130元。
7、安排朱学军参与总务处招标。
四、维护:维护教职工合法权益，为教职工办实事。
( 一 )、依法依规维护教职工福利
1、20PC年1月15日上午9:50左右，杜显忠副校长来，就历史遗留的关于高中教师2/3绩效工资发放问题、教职工办公电脑押金1000元退还问题进行交流:与王校长交流后交校长办公会讨论。
2、20PC年1月19日上午，约方仕忠到办公室，就2/3高中教师绩效工资问题传达昨天上午校长办公会议精神:
(1)教育局相关人员意见，发，无依据，我们只能执行文件，不能修改政策(杜显忠副校长咨询教育局所得的回答)。
(2)若要发，由工会牵头并起草文书，要求领款者承诺:若因违规被要求退款，大家均要退。并签字。工会盖章。
(3)经与郑基海、方仕忠商讨认为，工会只维护教职工合法权益，若此款发放无法律、政策依据，工会不牵头、不作主。
3、20PC年4月8日上午8点，与杜显忠副校长去教育局咨询张大丽副局长关于在职教职工体检程序相关事宜。10万元以内填申请表备案。
4、20PC年9月8日，应教职工的强烈要求，根据全总文件及央视20PC年8月29日播发传统节日、教职工生日等可购买与节日相适应的福利品的精神，上午与郑基海去教育局咨询教育工会及监察室张旭主任，答复说传统节日教职工可发低于1000元的慰问品，教职工培训可奖励、补助。与王校长汇报、沟通，答复如下:
(1)要有文件。
(2)问一问舒城中学怎么做?
5、20PC年9月7日，安排第32个教师节电子屏、门头标语宣传。
(二)关心教职工健康，组织全体教职工体检
1、20PC年4月10日晚7点40分，召开工会委员会议，讨论本年度在职教职工体检问题。决定分校内、合肥两地进行。根据报名情况决定艾诺、名流体检名单，确定体检项目。由张继霞主任负责，4月14日-----20日在花香处报名。
2、20PC年5月17---18日，在职教职工赴合肥名流体检，朱学军、方仕忠带队。
3、20PC年11月9日，离退休教职工体检，现场体检60人。
(三)关心年轻教职工生活，及时为他们送去祝福 :
1、20PC年元月22日，葛晓送来结婚请柬。20PC年正月十一结婚。已通知郑基海将工会贺金800元送达。
2、20PC年10月20日，安排郑基海为姚益吾老师送去结婚贺金。
3、20PC年11月30日，部分青年女教师申请单身宿舍。已向校长办公会作了反应并建议学校进行可行性研究。
(四)教职工直系亲属或教职工本人去世，工会及时前往慰问吊唁:
1、20PC年1月17日下午4点，工会与学校党政领导一行到殡仪馆吊唁去世的唐继留妻子。参与人员:王先稳、杜显忠、陈爱鹏、李庆余、张勇、郑基海、唐述才、唐述尚、童波等。
2、20PC年1月21日早7：45，接王校长电话，告退休教师毛德甫与20日晚22:30去世。安排潘主任开证明，郑基海写讣告。下午去殡仪馆吊唁。下午3:30校领导王先稳、杜显忠、陈爱鹏，工会李庆余、郑基海到殡仪馆慰问，慰问金1500元，花圈1个。22日上午9时，李庆余、郑基海等参加毛德甫遗体告别仪式。李庆余致悼
3、20PC年2月17日，沈劲松母亲去世，工会与学校党政领导到毛岭吊唁。
4、20PC年6月14日下午，到八里吊唁王先稳校长母亲去世。
5、20PC年6月26日，到殡仪馆吊唁二中董树伟老师去世。
6、20PC年7月11日，吊唁许绪涛老师父亲去世。
7、20PC年8月15日下午，到殡仪馆吊唁潘孝红母亲去世。
8、20PC1124下午，去舒茶吊唁付昌平母亲去世。
9、20PC1201下午，吊唁朱先荣去世。
(五)、慰问生病或特困教职工
1、20PC年1月25日上午，到教育工会领来六位特困教职工唐继留、陈发淳、王凯、杨定炳、史世存、陶余升年终慰问金1800元。20PC年1月26日下午交郑基海安排送达。
经与方仕忠、郑继海等工会委员商量并报王校长同意，确定学校年终慰问对象为唐继留、陈发淳、王国平、陶余升、李炳文、胡全仁、张家会，潘大伦、潘登成每人300元，共2700元。学期结束会后，工会与相关校领导上门慰问上述人员。
十、20PC年元月28日上午9:40，郑基海汇报，教职工一日捐除去上交外，剩余近2800元。用于年终校内慰问。
2、20PC年2月2日，年终慰问校内困难教职工，2月3日，到六安慰问住院陈发淳老师。
3、20PC年5月6日，上午10点，慰问跌伤的顾廷凤老师。杜显忠、李庆余、郑基海参加。
4、20PC年6月3日，端午节前去六安慰问陈发淳。
5、2106年7月7日，慰问住院的童波老师。
6、20PC年10月12日，慰问住院的蒋云霞和腿受伤在家休养的付昌平。
7、年终看望住院的陈发淳老师。
8、年终对学校困难教职工进行摸底排队并报教育工会，争取资助。学校也根据实际情况对特困教职工进行慰问。
五、保险。为减轻学生因意外伤害给学校及家庭带来的负担，根据学校安排，布置学生自愿购买保险，并积极帮助受到意外伤害的学生办理理赔或争取捐赠。
1、20PC年2月20日，根据2月18日下午校长办公会议安排，由班主任宣传到位，本着学生自愿原则，自行购买人寿保险。由年级部相关负责人----高一程华达、高二王福义、高三胡贤存直接与保险公司王经理联系。宣传材料及相关表格9:30已交三位负责人。
2、20PC年9月13日上午8点，与保险公司胡经理、丁经理、王经理谈为高三林玉松班学生潘浩然意外受伤捐款一事，保险公司答应捐6000元。中秋节后举行简单仪式(9月23日举行了仪式)。
六、工会工作仍有不足需改进:
1、加强学习，提高理论水平和业务素养，强化法制意识。工会委员要认真学习工会工作的相关理论， 认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步学习工会法和工会章程，学习经济、法律和工会业务知识。
2、认真执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，努力完成上级工会布置的各项任务，维护学校工作大局，为学校和谐、稳定、发展作出应有贡献。
3 、树立大局意识、看齐意识，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
4、 坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。关心教职工生活，办好教工之家，开展丰富多彩活动，以满足广大教职工业余文化需求。
5、 坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。
6 、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督
第二篇：XX年小学工会女工工作计划
XX年小学工会女工工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX年小学工会女工工作计划
一、指导思想：
在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。
二、主要工作目标和措施：
(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。
1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和胡锦涛总书记对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。
2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。
3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益
1、利用“教师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。
2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：
(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;
(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;
(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;
(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;
(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。
(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。
1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。
2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。
3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。
(四)、加强工会女工组织的自身建设
1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。
2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。 XX年小学工会女工工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素质，为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益，竭诚服务知识女性成长发展需求。
二、主要工作
(一)提升女工素质
1、加强学习，培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育，领会三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力，组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。
(二)增强女教职工的主人翁精神。
1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性，广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。
2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。
3、进一步维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。
(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建
1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。
3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。
4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心健康。
(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材
1、强化优秀教师的带头作用，发挥榜样的力量，促进女教职工岗位成材。
2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料准备，加强平时的管理。
3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。
4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。
5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。继续开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。
三、具体工作
二月份
1、制订女工工作计划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。
2、妇女心理健康知识讲座。
三、四月份
1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美好风光。
2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。
3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。
五月份：
1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。
2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。
六、七月份：
1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。
九月份：
1、调整完善下半年度女工工作。
2、 庆祝教师节活动。
3、开展新老教师“师徒结对”活动。
十月份
1、欢迎xxxx年新教师，进行新教师岗位培训。。
2、参与退休教师重阳节活动。
十一月份
1、 教职工健身月活动。
2、 做好读书心得、读后感评比活动。
3、 万名师生“一帮一”活动。
十
二、一月份
1、女工学年工作总结会。
2、做好女工工作档案的整理、归档工作。
3、组织女教工参与迎新年联欢活动。
东桥中心小学女工委、妇代会
第三篇：永兴三中工会xx年工作计划
永兴三中工会xx年工作计划
一、指导思想：
以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针和以人为本的理念，围绕党的中心工作和教育大局，切实履行维护教职工合法权益的基本职责和各项社会职能，重点抓好我校工会工作和学校民主管理，努力为教职工办实事，不断增强校工会的吸引力和凝聚力，团结动员广大教职工为我教育事业的改革和发展作出新贡献。
二、主要工作
认真做好培训工作，全面提高工会委员素质
1、组织工会委员进一步学习党的十大
六、十六届四中全会精神，贯彻落实“三个代表”重要思想，积极参加保持共产党先进性教育活动，保证党的路线、方针、政策在工会组织内部的贯彻执行。
2、组织工会委员积极参加上级工会举办的培训班，认真学习业务知识和工会工作的有关政策法规，努力提高工会干部的政策理论水平和业务能力。
积极开展师德教育和业务竞赛活动，全面提高教师队伍的整体素质
1、积极响应市委、市政府关于“向盘振玉老师学习”的号召，组织教职工开展多种形式的师德教育活动，充分发挥师德标兵的典型模范作用。
2、全面开展“三育人”活动。一方面要开展以教研教改、教学比武为主要内容的业务竞赛活动，帮助教职工全面提高教育科研水平，促进我校教育质量的提高。另一方面要积极开展优秀教师、劳
动模范的评选工作。
3、充分利用“三·八”妇女节、“五·一”劳动节、“十·一”国庆节等节日，组织女教职工开展“芙蓉杯”竞赛，创建“巾帼建功标兵岗”等活动;组织全体教职工开展师德演讲赛、书画赛、文体活动，全面提高教职工的思想、业务和身心素质。 强化学校民主管理与监督，促进基层民主政治建设
1、加强教代会制度的规范化建设，全面推进教代会工作。加大监督检查工作力度，凡不符合《湖南省学校教职工代表大会工作规程》要求的教代会，必须限期整改。切实落实教会会职权，提高教代会工作实效。要加强教代会代表的培训工作，努力提高代表素质，履行代表职责。要继续做好教代会的评估工作，总结教代会工作经验，改革和促进教代会工作。
2、严格规范校务公开制度，提高校务公开的实效性和群众满意率。要按照《郴
州市校务公开工作评价细则》文件要求，建立和完善校务公开的各项制度，促进学校管理的科学化，促进教职工知情权、监督权、建议权的进一步落实，促进学校党风廉政建设，促进教育事业的改革与发展。
3、继续抓好教代会民主评议学校领导干部工作，并充分运用评议结果，使民主评议工作落在实处。 依法维护教职工的合法权益，切实为教职工办实事、好事。
1、深入调查研究，及时向党支部、校长室反映教职工工作与生活中的热点和难点问题，为教职工鼓与呼;认真对待和调查处理教职工各种意见和建议，切实维护教职工的合法权益。
2、积极参与涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定，建立劳动关
系协调机制。进一步巩固和完善学校劳动争议调解组织建设，参与劳动争议和矛盾的调解，维护教职工的合法权益，充分发挥校工会在协调劳动关系，推动机建社会主义和谐社会中的积极作用。
3、积极参与学校人事、分配制度的改革，指导教职工签定聘任合同，协助有关处室做好落聘教职工的培训、转岗、再就业工作，促进学校人事、分配制度改革的健康发展。
4、积极实施送温暖工程，进一步加大帮困扶贫力度，关心教职工生活。组织教职工定期进行健康检查，督促落实教职工的养老保险、医疗保险、住房公积金等各项政治和生活待遇，认真做好女教职工防癌保险和全体教职工的健康保险工作。
5、关爱优秀教师、关注中青年教师的成长。
6、积极创造条件，发展工会实业，不断增强工会经济实力和为教职工办实事的能力。
7、积极组织教职工开展有益身心健康的文化娱乐活动，丰富教职工的业余生活。积极开展教职工篮球赛和乒乓球赛。为下半年市教工会举行的全市教职工篮球赛和乒乓球赛做好准备。 积极开展建“家”活动，努力加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平。
1、积极开展创建“模范职工之家”活动。学校工会根据实际情况，制定xx年的创“模范职工之家”，学校工会根据实际情况，制定xx年的创建计划，积极创造条件，及时做好申报工作。从而促进我校工会组织的建设，促进学校建设与发展。
2、严格按照《永兴县教育工会工作目标管理评估细则》，做好检查评估和单位的自查工作，加强日常工作，加强基础工作。
3、加强学校工会自身建设，进一步改进工作作风和活动方式，增强服务意识，不断提高工作水平和质量。发表99
第四篇：XX年工会妇联工作总结
在局党组的正确领导和统一安排下，根据上级有关部门的工作部署，积极配合，认真完成了以下工作：
1、加强妇女健康查体工作
为认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，完善女职工定期健康查体制度，积极开展妇女疾病普查普治，认真组织全体女职工进行健康查体，全局XX名女职工，XX名进行了检查，这充分体现了局党组对这项工作的重视，也体现了女职工的健康意识有所提高。
2、开展“爱心帮扶”工作
开展“爱心帮扶”是女职工组织帮扶救助单亲困难女职工的一种有效形式，也是社会保障制度的必要补充，这项工作对于构建和谐社会、和谐企业，切实维护女职工的合法权益和特殊利益具有重要意义。为贯彻落实全总、省总女职工委员会《关于落实解决单亲困难女职工的生活问题的意见》，积极协助各级党政做好单亲困难女职工的帮扶工作，局工会与XX镇XX村XX结对帮扶，初步了解她的基本生活情况进行针对性的帮扶，另外局工会也向市里报送了两名单亲困难女职工，希望能得到相关救助。
3、积极开展“巾帼建功”活动
为了“巾帼建功”活动，更加广泛深入地开展，使创建活动走上、制度化的轨道，以推动经济建设，促进妇女发展为目标，以提高妇女素质，倡扬岗位建功，岗位成长为重点，带领全局女职工树立行业文明新风，推动“巾帼文明岗”创造先进村镇与XX乡XX村结对，并出资为该村建立“农家女爱心书屋”，为搞好“百岗联百村创造巾帼示范村”活动出一份力。
工会办公室
XX年十二月六日
第五篇：北大医院工会xx年工作计划
北大医院工会xx年工作计划
目标及工作要点:
北大医院xx年工会工作的总体要求是:按照党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以”三个代表”重要
思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把
握.坚持与时俱进,大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广大教职 工投身改革的自觉性.
xx年工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管
理制度,启动医院文化建设,展现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织
潜力,增强科室的活力和凝聚力,提高职工队伍的素质为工作重点.在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中
心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.
1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导, 依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重
要思想统领工会工作,增强广大教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增强工会工作的自觉性,创造
性和积极性,不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用.
2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素质水平.工会将以”北大与协和”为 xx 年工会干部培训
主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部
的理论水准和能力水平,进一步提
高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.
3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确
分工会建设基本要求,制定分工会建设计划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评选出更
多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性.
4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增强医院职工的凝聚力 .工会将继续围
绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫;对科际乒乓球比赛,登山
活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传,并在
大型活动中注意医院形象的体现.积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌, 宣传医院.
5.坚持为广大教职工服务,为广大教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信. 工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增强职工主人翁的意识,坚
持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建设的知情权,参与权,决策 权得到维护.
6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实, 工会组织将这种理念 xx年第3期
2 和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关心的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助办法等有关
职工福利方面的现行规定,根据职工代表关于福利方面的提案,配合医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的 福利要求进行调研并提出积极建议.文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培养
职工团队意识,树立集体荣誉观念.配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化 素养不断提高. 活 动 安 排
一月:
1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)
2.组织召开 xx 年度医院工会工作总结表彰暨迎
新春联欢大会
3.筹备并参加医学部工会组织的总结表彰大会(在
北大医院召开)
4. 进行年前各项工作及活动(职工娱
乐,慰问补助, 下拨经费,评比先进等)
5. 参加各科室组织的总结联欢活动
6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案
7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议
(汇报教代会分团讨论情况和提案征集情况) 二月:
1.召开工会委员会(研究xx年工作计划,进行工
会委员分工,确定各部部长) 2. 报创新标兵材料(李六亿) 3.参加医院xx年工作研讨会
4.召开女教工委员会研究”三八”节系列活动
5.召开福利委员会研究福利工作
6.归整办公室资料档案
7.修订先进分工会和先进工会小组评选条件
8.参加北京大学医学部工会论文集征
稿
三月:
1.庆祝”三八”国际劳动妇女节的系列活动给女同
志发放纪念品”天堂牌雨伞”(3月3日) 参加市卫生工委和市教育工会纪念”三八国际劳动
妇女节”活动(3月5日)
以妇产科为主体的”用我们的爱心呵护你的生活”
义务咨询活动(3月6日)
50 名未婚女职工参加全国妇联举办的”真我风采”
大型联谊活动(3月6日)
通过信息报刊登”三八”献词,向全院女职工祝贺
三八节(3月8日).
组织庆”三八”北大医院”风采杯”服装展示表演
赛(3月10日)
2. 召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选
举工作,上报代表名单
3. 上报医学部五年工会活动照片资料
4. 制定对分工会和工会小组量化考核办法
5. 参加厂桥地区为灾区募捐活动
6. 制定xx年工会工作计划及活动安排
7. 召开工会干部会议布置xx年工会工作计划
8. 参加医学部组织的合同工入会情况的调研工作
1. 出第一期展板纪实性报道工会活动
2. 召开职工提案布置工作会
四月:
1. 参加医学部教职工田径运动会(4月9-10日)
2. 督促,检查,总结职工代表提案的答复落实情况
3. 进行保险知识宣传,办理妇女安康保险
4. 组织部分工会干部到兄弟单位参观学习
5. 细化会员管理办法和修改职工继续
教育报销规 定
6. 组织科际登山比赛活动
7. 建立”工会之窗”页
五月:
1. 组队参加医学部足球比赛
2. 织”五一节”电影欣赏
3. 加北京市青年教师讲课基本功比赛
4.健康教育系列讲座(一)——营养知识合理配餐
5. 织医院基层工会干部培训班
6. 组织部分优秀护士社会实践活动
7. 参加上级工会组织的庆祝护士节活动
六月:
1.组织代表参加医学部第四届教代会第九届工代会 (6月11日)
2.组织代表讨论,征集提案,汇总讨论内容上报医 学部
3.参加北京市教育工会组织的医师社
会实践活动
4. 织工会委员调研活动
5. 出第二期展板纪实报道工会活动
七月,八月:
1.召开xx年度医院民主管理工作研讨会
2. 参加医学高校工会工作研讨会
3. 参加医学部教代会工作,校务公开工作经验交流 会
4. 接受上级经费审查,参加财务评比活动
3 5. 组织健康知识讲座(二)---胃肠保健与疾病的 预防
6. 组织安排医院职工暑期旅游休养活动
九月:
1.参加厂桥地区的为灾区募捐活动
2.组织医院第四届科际乒乓球比赛
3.参加医学部教师节系列活动
4.参加医学部工会组织的”才艺比赛”活动
5.召开职工座谈会听取广大职工对福利工作的建议 和意见
6. 参加医学部组织的流动型务工人员的入会调研
7.织部分优秀青年教师社会实践---”西部行”活 动
十月:
1. 举办科际羽毛球比赛
2. 参加医学部工会的建家升级活动
3. 参加医学部教职工歌咏比赛
4. 出第三期展板纪实报道工会活动
十一月:
1.召开第四届教代会第二次会议
2.参加医学部组织的教职工羽毛球比赛
3. 参加北京市先进教工之家的验审工作
4. 健康教育系列讲座(三)——营养配
餐
十二月:
1. 组织选手参加北京大学第五届青年教师教学比 赛
2. 安排工会各部,各分工会(工会小组)及各群体
组织进行全年工作总结
3. 办理职工子女统筹
4. 结合时事安排职工参观活动
一月:
1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想
2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报 全年工作
3.安排春节系列活动:送温暖,慰问,总结评比联
欢及娱乐活动安排
4.组织职工参加医学部组织的寒假旅游活动
5.做好本年度退休人员的慰问工作
6.出第四期展板纪实报道工会活动
(北大医院工会)