赠送干股股权协议书

2022-12-01

第一篇:赠送干股股权协议书

内部股权、干股协议

股权内部协议

甲方:

乙方:

丙方:

鉴于甲方于年成立有限公司,公司注册资本完全由甲方出资,但工商注册时工商记载甲方享有70%的股权,乙方享有15%的股权、丙方享有15%的股权。为了进一步明确各方的权利义务,兑现承诺,现甲方自愿将实际持有的70%股权的一部分让与乙方、丙方享有。现就明确如下:

1.作为股权的受益者,乙方、丙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督,但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。

2.未经甲方事先书面同意,乙方、丙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。

3.作为公司的名义股东,在未获得甲方书面授权的条件下,乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保,也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

的相应损失。

第二篇:干股股权激励协议书(最全完整版)

股权激励协议书

甲方(原始股东姓名或名称):

乙方(员工姓名):

身份证件号码:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》,甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条甲方及公司基本状况

甲方为北京有限公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币万元,甲方的出资额为人民币万元,本协议签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

第二条股权认购预备期

乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满两年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。

第三条预备期内甲乙双方的权利

在股权认购预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权,预备期第二年享有公司%股权分红权,具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

第四条股权认购行权期

乙方持有的股权认购权,自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

股权期权持有人的行权期为两年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。

第五条乙方的行权选择权

乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权。甲方不得干预。

第六条预备期及行权期的考核标准

1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益率不低于%或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。

2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。

第七条乙方丧失行权资格的情形

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行

为;

5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

第八条行权价格

乙方同意在行权期内认购股权的,认购价格为,即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。

第九条股权转让协议

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

第十条乙方转让股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1.乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为:

⑴在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,股权转让价格依照第八条执行;

⑵在乙方受让甲方股权后,三年以上转让该股权的,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。

2.甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

3.甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

4.乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

第十一条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第十二条关于免责的声明

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

第十三条争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。

第十四条附则

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突,以《股权期权激励规定》为准。

4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京有限公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(签名)乙方:(签名)

2013年月日2013年月日

第三篇:干股协议书

XXXX有限公司分红计划协议书

分红协议书

协议书编号:

甲方:XXXX有限公司 乙方(乙方): 身份证号:

为有效激励员工的工作积极性和创造性,建立长期激励体系,使骨干团队与公司长期利益紧密结合,促进公司健康、稳定、持续发展,按照年度核算月度预发的方式进行干股分红激励,实现公司与员工双赢、成果共享。

按照有关决议,双方订立本协议,共同遵照执行。 第一条 干股概念界定

干股是甲方授予乙方依照本协议约定比例享有分公司分红权的权利。 第二条 干股授予、风险抵押金缴纳

2.1、乙方为甲方正式员工,现担任一职。经甲方评定,确认乙方具备获授岗位干股资格。乙方也同意按本协议要求获取该股份,乙方保证于年___月__日前一次性缴纳风险抵押金(以下简称抵押金)元不计息,获授 份公司的干股。 2.

2、乙方须按照本协议将抵押金汇入甲方账户,甲方银行账户信息如下: 账户: 开户行: 银行帐号:

2.3、甲方收到抵押金后,公司人力行政中心即安排甲乙双方签署本协议。 第三条、股份比例、分红机制。

3.1、分公司净利润为分公司每月1日至本月最后一天的毛利收入扣减分公司费用成本后的部分,其中费用成本包括分公司所属门店、办公场所的租金、所有人员的工资奖金、销售经营费用以及总部分摊管理费用、商品跌价损失(依据公司超期库存商品管理制度执行)、应缴税金等其它分公司所有费用。

3.2、干股比例:

3.2.1当年度净利润元时,乙方获得的分红额度=分公司年度净利润的%;

第1页

XXXX有限公司分红计划协议书

3.2.2当年度净利润元时,乙方获得的分红额度=元*%+超过部分净利润的%;超额部分的分红于次年的3月份发放。

3.3、甲方承诺:净利润指分公司经公司审计后的净利润。财务核算实现收付实现制,即按实际到款情况进行利润核算。根据市场情况统一抛货而产生的亏损计入分公司的营销费用。

3.4、乙方的分红于次月X日预发总分红的_____%,在第四个月日预发___%,次年的X月份发放____%, 剩下的10%作为竞业限制风险金,乙方于离职后一年内不得在同分公司同类行业就业,离职一年后无违反竞业限制的予以支付。

3.5、乙方离开本岗位、调离至其它岗位或结束与甲方劳动合同关系,本协议自动失效,如有需要则签订其它协议。

3.6、干股不允许买卖和转让,离开公司之日起岗位股股权自动作废。 第四条 退出机制

(一)乙方正常退出

4.1、若乙方因公死亡、丧失劳动能力,与公司协商一致解除劳动关系的及甲方撤资或因战略调整与乙方结束劳动关系,则乙方将退出本分公司干股权,无息退回缴纳的抵押金本金,原分公司经营分红由财务按其退出前经营状况核准核发。

4.2、其他由公司认定的但未对公司造成负面影响的情况。

4.3、乙方需向甲方承诺月、季度业绩目标,若连续_________月出现严重亏损,甲方有权调整分公司负责人,并向乙方退还风险抵押金。

(二)乙方非正常退出

4.4、除上述第一条外,员工无论任何原因未到分红期离开公司的的视为自动放弃分红,包括主动离职、劳动合同到期不续签等情形,则无息退回缴纳抵押金本金,取消干股分红的权利,未发的分红奖励则视为自动放弃,不予发放。

4.5、违反国家有关法律、行政法规或《公司章程》的规定,给公司造成经济损失;因犯罪行为被依法追究刑事责任;严重失职、渎职、职务侵占被公司辞退的;公司有充分证据证明该乙方在任职期间,由于受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露经营和商业秘密等损害公司利益、声誉等违法违纪行为,给公司造成损失。除扣除抵押金与未分红奖励外,情形严重的还要诉讼法律追究损失。

4.6、其他由公司认定的对公司造成负面影响的情况。

第2页

XXXX有限公司分红计划协议书

(三)乙方一旦发生退出的行为,公司将下发通知给个人,自下发通知之日起须在一个月内办理完毕。若乙方未在规定的期限内配合公司办理退干股手续的,则乙方须向公司支付赔偿金,原则上每延期一天,则每天按照核定退干股金额的千分之五向公司赔偿。 第五条、甲方的权利和义务

5.1 甲方应该及时协助乙方办理干股授予的各项手续。 5.2 甲方应该按照激励计划协议书的规定,履行相应义务。 5.3甲方应该全力扶持乙方开展经营管理等方面的义务。 第六条、乙方的权利和义务

6.1按照本协议的约定按期足额缴纳抵押金。

6.2在签订干股权激励计划协议书后,乙方即持有本分公司干股权,依据本协议享有收益,并承担相应义务。

6.3 乙方应该全面服从甲方各项管理,严格遵守与执行公司各项规章制度,如有违反相关制度应无条件接受制度所规定的处罚。

6.4 在本激励计划的试点阶段(本协议签订后【】年内),如存在关于核算、管理、投资逐步规范过程中所带来的一些质疑等问题,甲乙双方凭着互相信任、及时沟通、相互理解来解决。

6.5 分红属于公司重大机密,任何人一旦泄露,属于严重违规行为。一经查实,立即开除取消分红权利,如被发现同事之间互相打探对方分红比例,立即取消该员工分红权。 第七条、争议的解决

双方发生争议,本协议已涉及的内容按本协议的约定解决,本协议未涉及的部分,按照国家法律和公平合理原则解决。如协商不成,交由甲方所在地法院裁决。

第八条、其他

8.1、本协议书经双方协商后,以书面方式修改,其他任何方式均不构成对本协议书的修改。

8.2、本协议有效期至本协议权利义务履行完毕之时。

8.3、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

第3页

XXXX有限公司分红计划协议书

8.4、本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期【】年。

(以下无正文)

甲方:_______ 乙方:

法定代表人或授权代表:身份证号码:

年 月 第4页

年 月 日日

第四篇:干股合作协议书

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名),身份证号码:__________________

鉴于乙方以往对甲方开办的

的贡献,为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,

第一条定义

公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。

干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

分红:指甲方公司根据《公司法》《章程》以及财务税务规定,按照财务核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。

2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

第三条分红核算、领取

3.1每财务的分红核算,将在下的四(4)月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下4月份核算完毕后一起发放;50%与下年终奖(或12月份)一起发放。

3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利义务

(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

4.2乙方权利义务

(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

(1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

(1)

甲方有效通讯地址:______________

甲方电子邮件:__________________

(2)

乙方有效通讯地址:______________

乙方电子邮件:________________

7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

第八条其他

8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;

8.2通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;

8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于X市。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

日期:

日期:

第五篇:干股协议书(范本)

干股协议书

甲方:…教授、…教授(××大学××学院现聘)

乙方: (公司)

第一条合作宗旨和目的:

为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。

第二条拟成立研究所的基本情况为:

(一)研究所名称:

(二)组织形式:企业法人

(三)注册资金:××万元

(四)注册地:××市××路××大厦××楼

(五)法定代表人:

(六)职能和经营范围:为××公司进行配套的×××牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。

第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下:

(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。

(二)甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。

(三)乙方同意甲方技术折成研究所股份××%,即乙方拥有研究所的××%的股权。

(四)甲方投入的技术必须达到以下条件:1 2 3 。

(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续,则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,末满一年以实际月份计算。

(六)甲方每工作满一年,于该年的会计束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。

第四条乙方以现金××万元出资,占有研究所××%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。

第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为:

(一)组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的需要:

(二)组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术(3年内完成);

(三)甲方在经营生产中需积极配合乙方;

(四)甲方拥有的技术描写为:1 2 3 。

第六条乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的lO%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。

乙方将本条规定lO%的公司股权赠送给研究所,需甲方达到以下条件,否则,乙方无需承担上述义务:

(一)甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,实现拥有总股权的10%。

(二)甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。

第七条甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准收取租金。

第八条乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。

第九条研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。

第十条研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。

第十一条当本协议第六条规定和条件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。

第十二条研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。

第十三条甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。

第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争:

(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;

(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。

第十五条违约责任:任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。

第十六条纠纷的解决途径:出现纠纷,任何一方均可在××市各级法院起诉。 第十七条本协议于××××年××月××日生效。

甲方:(公章)乙方:(公章)

地址:地址:

代表:代表:

联系电话:联系电话:

×××××年××月××日

授予虚拟股(干股)合同书

甲方:XXXX公司

乙方:

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.股份:指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元,按每股人民币元计,共计股。

1.2.虚拟股:指XXXX公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1.3.分 红:指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方虚拟股股。

2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。 b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限为年,于年月日开始,并于年月日届满;

5.2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止:

a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务:

本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第条,甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。 10.3.合同文本

本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方:乙方:

年月日

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:在生活中的物理现象下一篇:足球项目商业计划书