年前施工计划范文

2022-06-04

在人生的每一阶段,我们都需要提前去做好计划,以免在新的征程中困惑与迷茫,是时候为自己拟写一份新的计划了,你知道如何写好吗?今天小编为大家精心挑选了关于《年前施工计划范文》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:年前施工计划范文

2018年前台接待工作计划与2018年前台接待工作计划

2018年前台接待工作计划

前台工作,有些人或许觉得简单,不起眼,但是对于我来说,首先我尊重这份工作,其次我知道自己乐观、开朗、积极的性格适合这份工作,同时我也觉得在前台可以学到与接触的东西是很多的。学校前台作为学校涉外窗口,须经常性与家长,学生接触,具有较重大的责任,前台接待直接代表学校形象和服务质量。

下面我从四个方面谈谈本学期工作目标

一、

我知道在前台工作,是一个服务性的工作,所以我要时刻热情、积极、主动。只要在工作我时间,就要保持一个良好的精神状态,让每一位来学校的家长都能感受到热情的服务,这会使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待,另一方面也代表学校形象,所以,这份工作的重要性就彰显于此了。

二、

态度决定一切,我尊重并喜欢这份工作,那么我在做好吃苦耐劳的准备的同时,也要注意工作中的变通,注重细节,让每一位来访者都能感受到新希望的热情周到服务。

三、

任何工作都是相通的,职责明确不代表各做各的,互不相干。既然一起工作,大家就是一个整体,只要是学校的事,我们都有必要去处理好,学校的任何一分子都要以学校的总体大局为重。

四、

工作中我大概需要做的事:接听电话、来访人员咨询接待、对外宣传、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材发放工作等等。

我觉得,其实工作本身或许并不难,但我要注意的是时刻保持热情,保持微笑,举止文明、大方,礼貌用语。相信在全校师生的共同努力下 ,新希望的明天将更加辉煌! 第 1 页 共 2 页 2018年前台接待工作计划范文

转眼半个月结束了,这半个月使我改变了很多,也学到了很多,初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。

经朋友介绍,我按期来到方圆快捷酒店工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面。

另外个人素质也是很重要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个酒店的信息中心,绝大部分的客人从这里获取酒店的信息,所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述:

1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,最后是为客人办理核对信息并与客人交流。

4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?

1、是对客人不尊重。

2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。

前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉,这样才能充实自己的人生,自己的人生价值才能得以体现。

第二篇:2010年前厅部工作计划

2010年已经到来,前厅部将认真贯彻落实酒店工作的总体要求,结合我部工作特点,制定本工作要点,以此来保证部门工作正常、有序的进行。

一、指导思想:

积极开展实际、实用、有效的工作,坚持以“立足企业、服务企业”的理念为指导,走全面、协调、持续发展之路,挖掘潜力,开源节流,努力增加营业收入,做好内部管理,全面提升工作效能,逐步提高部门的管理水平和服务质量,构建团结和谐、健康向上的工作环境,实现部门规范化、制度化、常态化管理。

二、内部管理:

1、制定并执行《前厅部日常检查细则及实施办法》,通过明确的质量标准、严格的检查制度,达到各岗位全面规范作业。

2、加强日常工作质量的现场控制、事后控制,着眼于细节服务,关注客人需求,重视客人感受,确保向客人提供“主动、热情、准确、迅速”的服务。

3、提高前台员工的工作技能,对前台员工逐步进行轮岗工作,达到丰富员工工作经验,增加员工工作技能,提高员工工作兴趣的目的,为酒店培养一专多能的复合型人才。

4、完善各类表单记录、数据分析、操作程序等工作,做到有帐可查、有据可依、有章可循。

5、继续收集与整理日常工作中的实质性问题,寻求好的解决办法,从而做到为宾客提供较好的服务。

6、在节能降耗方面。加强设施、设备的保养与维护,延长使用寿命;前台将使用过后仍完好的房卡袋继续使用。

7、重视安全防范意识,贯彻执行酒店各项安全规章制度及公安部门的有关规定。

三、员工培训

1、树立“只有培训才能提高”的思想,明确培训目标,制定严格的培训制度和计划。

2、针对新员工多的情况结合前台实际工作情况,将工作中的薄弱环节,有针对性地开展各类服务技能培训,使员工及时掌握新技术、新方法,提高员工技术水平和工作效率,适应酒店工作要求。

3、注重职业道德、安全防范等思想教育的培训工作,树立员工主人翁姿态,激发员工工作热情,提高员工整体素质,增强员工工作使命感和责任心及企业凝聚力。

4、始终坚持与我店长远目标相适应、相协调,注重各类人才的培训和对后备人才的培养,为酒店的发展准备更多更丰富的人力资源,促进酒店发展,提高酒店竞争力。

5、利用讲解法、视听法、讨论法、操作示范法、案例分析法等培训方法,增加员工对培训内容的兴趣,提高员工对培训内容的理解,方便员工对培训内容的记忆,促使员工对培训内容的内化。

6、部门内部进行业务知识的交叉培训。使员工能够全面掌握前台的各项业务知识及操作技能。

7、每月对各岗位的案例进行总结、分析、讨论。

8、对员工进行“怎样留住客人”的专题培训。

9、前厅部应知应会,内容包括周边各著名景点、各类商场、周边交通线路等。

以上内容为本前厅部的工作重点和发展方向,在此计划的实施过程中不断完善和终结。以保证我部门工作朝着科学、和谐的方向努力发展。

第三篇:2013年前厅部工作计划

序:2012年已经结束,2013将对去年的工作进行延续,在今年的工作中,前厅部将围绕以下几个方面来开展工作!

招聘——培训出更专业和稳定的团队

内审——针对前台的业务职能培训和执行 宾客满意度 ——前台员工的服务意识及前台操作方法 成本管控——前厅部办公用品的节约及固定财产的维护 销售——1.会员卡2.早餐及套餐3.上门客的流失率 培训——1.企业文化2.业务流程3.文明礼仪4.团队合作

招聘

1. 方式:制作公司展架准备相应招聘资料到各大院校和人才市场进行招聘,

2. 要求:20——30岁之间的员工

3. 工作时间:安排三班班次做五休二

财务内审

1、单据的规范填写

2、报表的规范填写

3、营业款及备用金的数目吻合

培训:培训是我酒店的灵魂,也是管理者的有效管理工具。

1、服务热情:通过企业文化、文明礼仪的传教培养员工的服务意识。通过优秀的服务实例进行宣教学习。

2、业务规范:对酒店集团给到的标准流程进行细化,并分层分次的培训。对于新老员工做到深浅有化、融会贯通,进行绩效考核。做到有则改之无则加勉。

3、团队精神:做好部门员工团队建设培养分工不分家的意识,同样适用于其他部门的衔接

4、职业规划:对前台员工进行绩效培训,做好职业规划。

5. 做好员工培训资料以便存档。

宾客满意度

1、 对入住宾客进行填写宾客满意度调查问卷,填写数为OCC的 60%。

2、 对已退宾客进行电话回访,回访数为OCC的60%。

3、 安排前厅经理及副经理在入住退房高峰时进行前厅补位。

4、 对前台发生突发事件及处理危机事件的应变能力进行培训。

销售

1、 会员卡的销售:加强员工培训会员卡销售技巧,亲自在前台带领前台员工销售,协助员

工销售。

2、 早餐的销售:加强员工的服务意识,在推销早餐的同时也提高服务意识及服务态度。

3、 时租房的销售:加强员工销售意识,提升宾客满意度从而加大顾客回头率。

成本管控

1、 固定资产维护:

2、 低值易耗品维护|

3、 员工工作服

4、 前台办公用品的管理及节约

第四篇:高坪镇中学团委2012年前半年工作计划

高坪镇中学团委2012春季工作计划

一、指导思想:

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,根据区教育局团委2012年工作要点和学校工作计划,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结带领广大团员青年,开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,为全面建设平安校园,和谐校园,绿色校园作出新的贡献。

(一)强化阵地建设,搭建学生参与管理、自主管理的平台。

1、加强各个团支部组织负责人的队伍建设。本学期,团委将以提高广大团员的基本素质为抓手,切实加强学生干部的培养,提高学生干部的工作水平和工作能力。

2、进一步建立好学生会的宣传部,使学校的宣传工作能有一个比较明显的改观。校报校刊、卫生检查、学生园地栏目的工作落实到人,明确责任,建立制度,使宣传工作能进一步规范化、制度化、正常化。尤其要进一步做好卫生检查和学生园地栏目工作,本学期,团委将明确专人负责,亲自参与其检察打分等工作,使这一工作能真正成为学校养成教育工作的主要平台之一。利用重大节日,积极组织各班级的主题画廊或板报的评比。

3、继续加大对外信息宣传力度。积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校园网络媒体等投稿、上传信息,进一步扩大学校在社会上的影响力。

4、进一步细化学生会工作,使学生会工作能落到实处。根据学校的实际情况,本学期学生会将加大卫生督察工作,清洁卫生的打扫、保洁等将是学生会工作的重心。做好学生主席的选举工作,将真正素质高、能力强的学生干部推到学生会主席的位置上来。

(二)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养

l、强化认知,以知保行。没有很好的认知,就没有很好的践行。本学期,团委将充分利用国旗下讲话、校园黑板报、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、

饮食、水火电等安全意识教育,强化学生的认知水平,做到以知保行,最终达到知行统一。

2、严格督查,以查促行。本学期,团委将组织学生会对学生在校园内骑车、进出校门不下车、上学放学途中骑车追逐打闹、随手乱抛杂物、讲脏话、不按规定如厕等违纪违规行为进行严格督查,做到以查促行。

(三)、强化心理健康教育,培养心理健康的中学生。

社会在进步,时代在发展,现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来,全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流,加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此,本学期,团委将加大青少年学生的心理健康教育,培养身体健康、心理健全的中学生。本学期,将有针对性的组织开展心理健康教育,继续搞好心语室工作,并新设学生心语信箱,还要利用国旗下讲话、黑板报等,针对学生实际,及时疏导学生心理,使心理教育更具针对性和实效性。

(四)深化主题活动,培养学生良好的道德品质

l、开展一次以“植树养花,绿化美化”主题活动,进一步强化学生环保意识,培养学生实践能力和劳动意识;

2、举行一次“向雷峰同志学习,争做先进学生”的活动,组织团员青年到乡敬老院为老人服务,培养学生爱心奉献意识,吃苦耐劳精神。

3、强化学生勤俭节约精神的培养,利用班会课、广播等形式进行宣传,学生会加强对水灶前不关水龙头、餐厅内乱倒饭菜、随意浪费等现象进行督查;

5、在3月22日——“世界水日”开展一次“节约用水”的宣教活动,培养学生节水意识。

6、清明节期间,安排各团支书记组织重温入团誓词

7、在4月7日——世界卫生日,出一期以“卫生与生活”为主题的板报

8、组织一次“学习五四精神,争做校园先锋”为主题的专题活动

9、利用五四青年节期间,出一期“新青年”为主题的板报,利用国旗下讲话、

广播等加大宣传力度,培养青年学生作为运中一员应具有的责任意识和主人翁意识,举行一次入团积极分子团队知识考试,新团员入团宣誓仪式

10、5月14日为母亲节,开展一次“给母亲的一封信”征文评比活动。让学生能够了解母亲,懂得关爱母亲,回报母亲。

11、以“学习与理想”为主题的问卷调查,以便及时了解学生心理,及时疏导、教育。

12、6月18日——世界环境日,举行一次“保护环境、人人有责”的宣传教育活动,进一步增强学生保护校园环境的意识。

(五)强化团员先进性教育,切实提高团员的群体素质

在目前的团员队伍中,团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期,虽然开展了团员意识教育,但效果并不明显,本学期团委将继续加强团员意识教育,通过开设团队知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质,使团员能发挥带头作用。

总之,校团委要进一步完善常规管理,深化团委活动,增强团委工作的针对性、实效性和创新性,努力探索新途径、新方法,引导学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。

高坪镇中学团委

2012年2月28日

第五篇:2013年前半年工作总结和后半年工作计划

我叫白本厚,是高家沟乡白家塔人。2005年开始一直到现在我一直在县环卫清扫队工作,工作中勤勤恳恳,任劳任怨。九年来尽职尽则,从未擅自离岗。工作中踏踏实实,无怨无悔。工作中吃苦耐劳,不怕脏不怕累。环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分,在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步,城市文明程度的提高,人们对环境质量的要求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不可替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军。在城市建设和管理中做出了突出成绩,展示了良好的职业道德和崭新的精神风貌,尤其是“宁愿一人脏,换来万户洁”的敬业精神,更是环卫工人吃苦耐劳,无私奉献精神的生动写照。我为自己能成为环美服务公司的一员,而感到无比的光荣和自豪。自从到环卫参加工作的那一天起,我就以做一名合格的环卫工人为标准来严格要求自己,踏踏实实,努力工作。下面我就把多年来我的工作情况汇报如下:

以上就是我多年来的工作情况,我自知做的还很不够,在以后的工作中我会倍加努力,把环卫工作当成自己的事业,要净化每一块城市环境,要清除每一处积存垃圾,要消除每一处卫生死角。努力为市民提供最优质的服务,为市民创造一个舒适,优美的生活空间。踏踏实实,无怨无悔,勤奋工作,争做一名合格的环卫员工,让我们的城市更加的干净整洁。继续搞好环境卫生管理工作,结合创建国家卫生城市目标,谋实事、抓长远,完善环卫服务体系,加快发展。

(一)不断加强工人政治理论学习和业务培训,进一步提高个人的综合素质。

(二)以人为本,按制度办事,努力做好自己的日常工作。

(三)加大环卫宣传力度,形成人人讲卫生,个个讲文明的氛围,提高全民环卫意识,维护城市环境卫生。

(四)进一步转变工作职能,实现环卫服务与环卫管理齐推进,树立环卫新形象,全面适应环卫工作新要求、新形势。

总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位,同样能铸就不平凡的精神。在今后的 工作中,全面贯彻落实科学发展观,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

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