第一篇：职工文明家庭先进事迹
2017年度“文明职工”“ 文明家庭”
评比工作总结
文明职工、文明家庭评比活动的深入开展，进一步提高了职工及其家庭成员思想道德素质和科学文化素质，丰富了家庭成员的精神文化生活，提升了家庭生活质量和文明程度，对我校精神文明建设起到了积极的促进作用，对促进社会的文明进步和发展起到了积极的推动作用。
一、围绕中心，准确定位，始终坚持创建活动的正确航向
文明的职工，和谐的家庭是社会和谐稳定的重要基石，实践证明，“文明职工”“ 文明家庭”评比创建活动是我们思想道德建设的有效载体，已经得到了广大群众的认同。最后田小方被评为文明职工、他们的家庭被评为文明家庭。我校把评比活动放到全校工作的大局中去思考、去定位、去把握、去推进。制定了创建活动实施方案;积极引导广大群众在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员，为实现“和谐社会、平安校园”而奋斗。
二、创新形式，改进方法，注重创建活动的实际效果
随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，家庭和社区的结构、模式、观念、关系、环境呈现出多元化的发展趋势。我校积极宣传发动群众，以学校为单位，召开“五好文明家庭”创建活动动员会，利用宣传栏，挨家挨户发倡议书等形式开展宣传，营造浓厚的创建氛围。通过调查研究，适时洞察和把握新形势下群众精神文化需求的变化，充分考虑不同类型家庭的情况，把充实内涵与创新形式结合起来，精心策划、设计、实施一批融思想性、知识性、趣味性、实效性于一体，贴进实际、贴进时代、贴进家庭的活动载体，让更多的群众参与到活动中来，增强活动的吸引力和感召力。根据群众需要，分类指导，从家庭成员能参与、能受益的事情做起，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使创建活动更好地融入家庭生活和社会生活，更加富有人文色彩和时代气息，真正起到丰富生活、教育群众、引导家庭的作用。要统筹安排各项文明创建活动，组织多种形式的家庭志愿者活动，推进家庭楼院的美化、绿化，实现以家庭促社区、以社区带家庭的良性互动。
三、加强领导，形成合力，积极构建社会化工作格局
“文明职工”“ 文明家庭”评比活动是一项社会系统工程，不是任何一个部门或组织能够单独完成的，需要在党委政府领导下，各部门齐抓共管，密切配合，需要社会各方面共同努力。我校积极争取党委、政府的支持，进一步加强与各成员的交流与合作，加大协调推动力度，整合各成员的有效资源，依靠各成员单位的巨大力量，发挥各成员单位的工作优势，做好服务工作，调动各方面的积极性、主动性，共同推动文明家庭创建活动深入发展。充分利用各种舆论工具和形式，大力宣传。为构建社会主义和谐社会，为千千万万个家庭拥有更加和谐美好的幸福生活，作出新的更大的贡献!
2017年12月
第二篇：文明科室-文明职工-文明家庭评比办法
文明科室 文明职工 文明家庭评比实施方案
为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和上级创建文明单位精神，提高我中心干部职工的整体文明素质，在系统内形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，中心党委决定在全中心开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。
一、评比范围
道里区妇幼保健计划生育服务中心全体职工
二、评比条件
(一)文明科室评比条件
1、学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想措施得力。
2、解放思想，开拓创新。科室人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用;
3、比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出;
4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌;
5、廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件;
6、科室内部团结友爱，互帮互助;室内中心清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。
(二)文明职工评比条件
1、加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神和"三个代表"重要思想，不断提高政治素质;
2、刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，能较好地完成各项工作任务;
3、严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动;
4、团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好;
5、热情服务，文明办公，克服"衙门"作风，廉洁自律，自觉维护单位良好的社会形象;
6、在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。
(三)文明家庭评比条件
1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭;
2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满，工作共同进步;
3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽;
4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长;
5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好;
6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭中心洁净。
三、评比方式
“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动，从元月开始，十二月结束，年终各科室按照比例评选出文明职工、文明科室、文明家庭，文明科室、文明职工、文明家庭由全体职工集体评比产生。文明科室、文明职工、文明家庭由中心党委统一进行奖励。
四、几点要求
1、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动，各科室要认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在学校形成争做文明人的良好风气。
2、这项工作在中心党委的统一领导下进行，工会负责具体工作。中心成立"文明科室"、"文明职工"、"文明家庭"评比活动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
3、各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。
第三篇：关于开展“文明家庭”、“文明职工”评比活动的通知
吉县民宗字(2011)15号
关于开展“文明家庭”、“文明职工”
评比活动的决定
各办公室 ：
为全面落实县民宗局精神文明建设计划，加大文明单位的创建力度，经研究决定，开展争创“文明家庭”、“文明职工”评选活动，使干部职工学有榜样、赶有目标，以此来营造浓厚的精神文明建设氛围，促进每位职工及其家庭成员文明素质的提高。现将评选“文明家庭”、“文明职工”的有关事宜通知如下：
一、评选时间
“文明家庭”、“文明职工”每一年评选一次(可结合年终干部考核同时开展)。
二、评选条件
(一)“文明家庭”标准：
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1、思想政治好
拥护党的方针、政策，做到“五爱”(爱国、爱党、爱社会主义、爱劳动、爱集体)，积极主动参加各种集体活动。
2、遵纪守法好
遵守党和国家的政策、法令、做到家庭成员无违法违纪行为，遵守市民守则，抵制各类不良现象;执行综合治理协议，家庭成员及子女无管押、劳教、判刑等。
3、勤劳致富好
做到勤劳致富、守法致富、文明致富、文明经商、不偷税、不漏税、不损害集体和他人利益。
4、团结和睦好
尊老爱幼，不虐待老人，家庭邻里和睦，民族互相帮助，主动关心照顾老人、妇女、儿童及残疾人;讲究社会公德，主动调解民事纠纷。
5、移风易俗好
移风易俗，勤俭节约，勤俭持家，做到婚事新办、丧事从简;反动攀比彩礼。铺张浪费等陋习;提倡新风，破除迷信，禁止赌博。
6、环境卫生好
保护环境好，讲卫生，爱清洁，身体健康;垃圾入桶，不得乱丢纸屑，乱扔杂物，不乱泼污水，不饲养家禽及狗;经常保持院落、室内环境干净整洁，美化好，爱护公区卫生设施，按时交纳卫生费。
7、计划生育好
模范执行计划生育政策，晚婚晚育，少生优生，无计划外生育。
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8、学习进取好
学习文化，尊师重教，提高素质，家庭中无辍学现象;家庭中的工作成员关心集体，热爱单位，热爱所从事职业，工作效率高，质量好;学习雷锋，肋人为乐，服务于他人。
9、开展公益活动好
讲文明，有礼貌，自觉维护社会秩序，爱护公区设施，热心公益事业，积极参加各种社会公益活动(义务植树，疏通河道，清扫环境卫生，抢险救灾等)，为民造福。
10、安全防范好
树立治安群防意识，落实各项综合治理措施，做到无盗窃、火灾等事故发生。
(二)“文明职工”标准：
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作，维护民族团结，积极参加政治理论学习和社会及单位各项活动，集体观念强，帮助同志，协作精神好。
2、品行端正，作风正派，爱岗敬业，廉洁奉公，不以权谋私，不搞不正之风，依法办事，不以权代法，不敲诈勒索，不吃请，不受贿赂，文明管理，服务周到，礼貌待人，仪表端庄，卫生整洁。
3、服从领导，听从安排，忠于职守，秉公执法，尽职尽责，当好公仆。工作中不喝酒，不串岗，不喧哗，不互相推诿，不敷衍塞责，无渎职失职行为。工作积极主动热情、谦和，任务完成及时，不拖拉，勤俭节约，艰苦奋斗，实事求是，顾全大局，团结同志，勤奋工作。
4、严格遵守国家法律、法规和办公室制定的各项纪律规定，
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执行各项规章制，遵纪守法。
5、认真履行岗位职责，积极参加岗位培训和业务考核，刻苦钻研，业务熟悉，成绩显著。
6、全年及各月出勤率平均达到98%以上，无迟到早退现象(法定节假日和规定休息时间的值班、加班工作按出勤对待)。当日任务，当日完成，不消极怠工。
7、自觉学习，掌握本岗位理论知识和文化知识，积极主动地参加公益活动、义务劳动，不无故缺勤。
8、能胜任本职工作，工作经验丰富，有一定的组织能力、语言文字表达能力及判断分析问题的能力。政策水平高，熟悉法律法规，有文化修养，工作适应能力强，并能充分发挥自己的能力、特长，工作表现出色。
9、善于学习专业知识，总结工作经验，工作方法灵活，完成本职工作保质保量，成绩突出。
10、工作扎实，效率高，效果好，有创新，没有人为事故。
11、能尽心尽力，亲密合作，协调一致。
(三)文明科室评比标准
1、思想政治工作好
讲政治，学理论，认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想，深入开展“五爱”教育，效果好。
2、遵纪守法好
遵纪守法，清正廉洁，人民公仆形象好。
3、科室团结好
坚持原则，互相配合，科室领导与职工，职工与职工之间团结协作，互相帮助好。
4、民族团结好
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互相尊重，共同进步，各族职工平等、团结、友爱、互助好。
5、科室职能发挥好
当好参谋，干好实事，力求上进，科室职能发挥好。
6、服务态度好
优质服务，礼貌文明，面向一线服务好。
7、规章制度执行好
有章可循，有法必依，规章制度健全、执行好。
8、工作效益好
讲效率，求质量，艰苦奋斗，任务完成好。
9、环境卫生好
人人爱清洁，个个讲卫生，身体健康，环境卫生清洁，绿化、净化好
10、计划生育工作好
宣传到家、措施到人，计划生育工作“三率”达标好。
三、评选程序及要求
1、“文明家庭”评比先由单位职工个人申报，再由办公室领导到“社区”征求群众意见后，通过党支部会议进行讨论、审查、命名、备案。
2、“文明职工”“文明科室”评比由党支部会议讨论、确定。
2009年9月30日吉木萨尔县民族宗教事务局
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第四篇：文明家庭事迹材料-文明家庭事迹材
料
肖桂同志的家庭与千万个家庭一样，是一个普通的家庭，但这普通的背后，却蕴藏着一个鲜为人知的事故，她记录了这个家庭生活几上、自立、自强尊老爱幼的一段不平凡的经历。
一、爱岗敬业，工作楷模
肖桂同志不论做什么事情，他都充分发挥军人的本色，认真履行职责，处处以身作则。雷厉风行，不折不扣地去完成党交给的各项工作任务。文明家庭事迹材料近几年村委会工作名列前茅，乡年度重点目标考核第一名，县先进党支部，本人县优秀人大代表，这些荣誉
的取得，与他爱人理解与支持是分不开的。文明家庭事迹材料
二、尊老爱幼，家中模范
在完成本职工作的同时，肖桂同志还努力做一个“好儿子，好丈夫，好父亲”，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽，和睦相处。他把工作之余时间都留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一起聊天，那也是他心中最幸福快乐的时光。身为一家之主，他以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到“多一点理解，多一点关怀”。作为儿子，他尊敬老人，关心老人，孝顺老人。在忙碌的工作过程中他仍然坚持抽空陪伴他人，是出了名的孝子;作为丈夫，他爱护妻子，与妻子相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵;作为父亲，他以身作则，注重对儿子进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他们独立自主、学会做事、学会做人，做一个对社会有贡献的人。
三、勤俭朴素，家中贤内
肖桂的妻子吴满凤同志是一名家庭主妇，在她身上充分体现了中国妇女的传统美德;作为媳妇，她恪尽孝道，对老人嘘寒问暖，还经常陪件老人谈心，做她精神上的支柱;作为母亲，她慈爱但不溺爱，在照顾好儿子生活的同时，还担负起教育儿子成材的重任;作为妻子，她是“贤内助”的最佳代言人。
为了减轻丈夫的工作压力，她承担起家庭的所有事务，把家中的事情管得井井有条，从不让丈夫因家事分心而影响工作。为了让丈夫做清清白白的村官，不滥用权力，不迷失自己，她建立起一般家庭更加纯朴和节俭的家风，牢固地守护着自己家门。她常吹家庭廉洁风，常念家庭廉洁经，督促丈夫自重、自省、自警、自励，在外做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
四、以德育人，父慈子孝
在父亲新的潜移默化和言传身教之下，肖桂泉同志儿子都培养出自立自
强的性格，在生活上，独立自主，在思想上力求上进，在事业上努力拼搏。
在肖桂同志带动和影响下，全体家庭成员各司其职，共同努力，精心经营出一个洋溢着温暖、民主、文明、科学的美好家庭。
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2016年青年文明号事迹材料
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文明小学生事迹材料
第五篇：五好文明家庭事迹材料-农村五好文明家庭事迹材料
五好文明家庭事迹材料-农村五好文
明家庭事迹材料
第一篇：农村五好文明家庭事迹材料
代元富,男,中共党员,曾担任杜家坪乡企业办主任,现为杜家坪乡广播电视服务站站长、杜家坪乡老年协会会长。该家庭共有五人,下有三子,现都已成家,有一起走过40多年的、相敬如宾的妻子,夫妻一直以来相亲、相敬、相爱,真诚相处,建立起一个和谐美满的家庭。一家人和睦相处,幸福美满,把家庭安排的井井有条。全家人团结和睦,遵纪守法,相信科学,积极进行,乐于助人,深受邻里和社会的好评。
一、 爱国守法、热心公益事业
从代元富本人来讲,有着21年的党龄,对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情,这种感情积极地影响着每一个家人,全家人拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法,而且积极帮助和教育村违法人员改过自新、重新作人。慎诺守信是该家庭的传统美德,也是邻里和社会公认的优良品质。代元富特别热心公益事业,妻子也是一直默默的支持。在他的带领下,修建了从乡集镇到前溪冲组的致富路,并修建一所桥梁,公路经过他家的农田,他都是无私的让给修路,不讲任何条件,他的无私精神感动了当地老百姓。作为老年协会会长,代元富带领老年干部一起,为杜家坪乡经济发展出谋划策,并为困难老年提供尽可能大的帮助,被县老年协会评为优秀老年工作者荣誉称号。为了乡集镇绿化,他个人顶着烈日,给树浇水,冲洗街道,这些他都不计任何回报,被群众成为杜家坪的绿化大使。
二、爱岗敬业、学习进取
代元富担任广播电视服务站站长,他兢兢业业,克已奉公,工作中既勤勤恳恳,又坚持原则,为全乡电视广播普及作出了重要的贡献。尤其在2016年农村电视村村通发放过程中,他不为自己谋取丝毫利益,真正为经济困难的群众解决看电视难问题。他认真学习广播电视知识,刚开始接触广播电视,都是请技术人员帮忙,现在通过自身学习,能独自安装、调试电视,为群众免费维修电视。他曾获得优秀广播电视工作者荣誉称号。
三、家庭和睦、邻里团结
男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风,全家人互相尊重,互敬互爱。五好文明家庭事迹材料晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护,妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲近,是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。
四、尊老爱幼、重视学习
在众多的亲戚朋友关系中,他们做到以诚相待,对双方父母,都孝敬有加。对兄妹的子女,他们均视如己出。在外面,也能做到尊老爱幼。车上,经常给老人或病人让座;街上或公园内帮助需要帮助的孩子,并经常教育子女,要尊重老人,礼让别人。
五、勤俭持家、保护环境
该家庭有着勤俭持家的传统,虽然代元富一家比较富有,但是他们生活一直勤俭节约,不会因为追求时尚而乱花钱。代元富更是教育自己的儿子从小养成勤俭的好习惯。他们一家保护环境的意识强烈,对山林从不乱砍乱伐,还告诫周围群众自觉保护环境,在每年3月份,都会全家上阵,参与植树造林活动。
六、崇尚科学、诚信文明
该家庭的思想较为开明,对一些不文明的陋习非常反感,遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗,从不迷信。一家人诚信待人,从未发生欺骗他人,做有损害形象的事情。
每天准时收看电视新闻,不断地进行知识更新,开拓自己的视野。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目,了解一定的社会自然、科技知识。注重对孩子的道德情操教育,培养吃苦耐劳的精神,同时做到言传身教,加强自身思想道德的修养。
相信代元富家庭通过长久不懈的努力,积极进取,和睦相处,不断完善,工作和家庭生活定能再上台阶,共获美满。
第二篇：农村五好文明家庭事迹材料
我有一个温馨的三口之家，自组建家庭以来，我们一直相亲、相敬、相爱，真诚相处，家庭团结和睦，遵纪守法，积极进取，乐于助人，深受同事、邻里和社会的好评。
一、爱国守法、热心公益
我的家庭成员坚决拥护党和国家的路线、方针和政策，支持改革开放，积极投身社会主义现代化建设。全家人遵纪守法，慎诺守信，是一个积极、文
明、进取向上的家庭。
我和妻子在工作和生活中能做到关心老人，关心弱势群体，积极帮助困难户和贫困户的学生，积极参与单位和社会组织的公益活动。2016年，我们都填表申请了曲阜市青年志愿者。