第一篇：落实县安全工作会议
XX县贯彻落实全市食品安全年中工作会议
情况
市政府食安办：
全市食品安全年中会议后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、迅速传达会议精神，研究部署近阶段工作重点。8月20日，XX县政府、食安委召开食品安全专项工作会议，进一步传达贯彻落实全市食品安全工作会议精神，研究部署近期食品安全工作，要求各乡镇、街道办事处和食安委成员单位加大力度，开展为期两个月的生猪肉品屠宰专项整治，对辖区内猪肉制品生产企业、生猪定点屠宰企业、畜禽养殖厂户、屠宰户、肉制品销售摊位、门店等进行拉网式排查，严查重管，确保良好的食品安全环境。
二、重心下移，落实乡镇、街道办事处政府责任。大力推进食品安全工作重心下移，强化基层食品安全管理责任，配齐配强基层监管力量，提高基层食品安全保障能力。大力完善各级食品安全监管体系，以市级重点镇为试点，设立专门乡镇食安办，逐步配备专职人员，做好食品安全隐患排查、信息报告、协助执法和宣传教育等工作，进一步夯实基层监
管基础。进一步改善、规范联合执法，探索试行委托行政执法，形成乡镇、街道办事处与各行政管理派出机构密切协作，分区划片、包干负责的食品安全工作责任网。充分发挥群众监督作用，加强对社区和乡村食品安全专、兼职队伍的培训和指导，充分发挥食品安全信息员、协管员等队伍在隐患排查、信息报告等方面的作用。
三、积极开展食品安全示范创建工作。深入开展食品安全示范创建活动，抓好各环节食品安全生产经营主体创建。按照市级食品安全示范乡镇创建统一部署，积极申报示范乡镇，统筹制定市级食品安全示范乡镇创建工作实施方案，召开专题会议，加强组织领导，强化创建培训，逐项分解创建任务，落实各级各部门责任，保障创建扶持经费及时到位。将认真总结经验，推广典型，适时在全县其他乡镇开展创建工作。
四、强化源头治理，消除餐饮服务环节食品安全隐患。突出重点，源头治理，根本化解餐饮服务单位食品安全隐患，强化餐饮服务单位采购管理环节规范治理。拟在全县范围内试行食品定点采购供应制、备案制。召开有关监管部门，各乡镇、街道办事处负责人及餐饮服务单位代表座谈会，广泛听取意见，制定相应行业管理和定点采购标准，建立集约化、规范化管理的有效监管模式。
五、积极推进农产品“三品一标”认证。推进XXXX、XXXX
等品牌建设，推进“无公害农产品”等产品认证，提高“三品一标”农产品种植数量、面积，提高食品安全抽检合格率和生产经营单位持证率，保障农产品质量安全。
二〇一二年八月二十八日
第二篇：卫生局关于传达贯彻落实县安全稳定工作会议精神情况汇报
县委办：根据7月14日全县安全稳定工作会议精神要求，为了将会议精神及时传达到全县医疗卫生单位党政领导干部中去，局党委十分重视，于7月15日组织召开了医疗卫生单位主要领导、分管安全稳定工作领导会议，会上，局党委书记陈卫东同志传达了县政府7月14日安全稳定工作会议精神
。要求各医疗卫生单位要根据这次会议精神，进一步落实安全稳定工作监管责任制，做到警钟常鸣，并结合卫生系统实际，提出了如下贯彻意见。
一、提高认识，切实树立安全稳定第一的观念
各单位要从讲政治的高度出发，认识安全生产、信访稳定工作的重要性和紧迫性，从思想上、行动上、措施上切实抓好安全生产和信访稳定工作，进一步落实监管责任制，实行领导包干负责，坚决杜绝重大事故，有效减少一般伤亡事故的发生，确保奥运期间国家和人民群众的生产财产安全。
二、突出重点，认真开展安全生产专项整治，稳定工作责任到人
1、加强消防安全整治。切实加大对医院病房、职工集体宿舍等公众场所检查监管力度，确保公众聚集场所疏散通道充足和通畅，按规定配足配齐消防设施器材。按消防部门要求全面落实消防安全责任，落实火险防范预案，落实隐患整改措施，确保人员密集场所的消防安全。
2、加强设备、设施安全管理与整治。重点加强高压氧舱、锅炉及其他压力容器、压力管道和配电室、电梯、水、电、气等设备、设施安全监察力度。各单位要严格执行特种设备定期检测检验制度，特种设备检测率达100%，加强对特种设备操作人员技术与安全培训，做到持证上岗，持证上岗率达100%;定期不定期开展专项检查，指导督促各相关科室、岗位加强对特种仪器设备的管理，整改不安全隐患，确保性能运行良好，防止特种仪器设备发生事故。
3、加强其他药品、有毒有害物品的监督管理。重点加强毒麻药品管理、放射装置管理、消毒隔离等重要环节的安全监管。同时加强对其他有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况以及院感、消毒、血液管理、医疗垃圾处理等情况的监督检查。
4、加强对120救护车设备、设施的检查和驾驶员的安全教育，认真组织其学习道路交通规则，杜绝车辆带病运行、超速、驾驶员疲劳驾驶等违章违规现象，坚决杜绝交通事故的发生。
5、加强对上访老户和重点人员的监管，防止上访人员到市、进京闹事。各单位要做好广大职工的思想工作，在奥运期间无重、特大问题，不要轻易对职工、干部进行处理，要多沟通，做好其思想工作。对上访老户要实行一对一监管，落实责任，片区要明确领导分管。并多与镇村联系，形成全方位管理。确保奥运期间卫生系统无一人到市、进京闹事。
三、健全预警机制，做好各类事故防范工作
各单位立即制定安全稳定预案，并组织一次安全生产大检查，要切实加大事故隐患的整改力度，要彻底扭转重检查、轻整改的不良现象。对查出的每一处隐患都要进行登记，逐一研究整改措施，明确整改责任人，限期整改，确保隐患整改落到实处。对暂时不具备条件整改的隐患，要落实防范措施，加强监控，重特大事故隐患要及时向上级有关监管部门汇报，同时，对困难人群要作好安抚工作。
四、严格报告制度，强化信息畅通
要严格执行请示报告制度，遇有重大情况，特别是奥运期间安全稳定的重大情况，必须立即向上级报告请示，绝不允许迟报、漏报和瞒报。要强化值班和领导带班工作制度，保持通讯工具畅通，决不能贻误战机。奥运期间，各单位安排人员24小时值班，各卫生单位领导必须参加单位总值班，在发生重大伤亡的灾害事故和疫情时，应在组织、实施急救和扑疫的同时，应立即向县卫生局值班室报告。
**县卫生局
第三篇：关于贯彻落实县信访稳定工作会议精神的汇报
县信访局：
12月15日县委召开了全县信访稳定工作会议。，会后，参会人员第一时间向局主要领导汇报了 书记的重要批示和马书记在会上做的重要讲话精神，并认真部署信访稳定工作。
一、 领导重视
稳定压倒一切，局领导非常重视信访工作。专门成立局信访领导小组，建立信访制度，畅通信访渠道，形成一级抓一级，层层抓落实的信访领导责任制，形成了“上下联动”，的信访格局。
二、 狠抓落实
根据县委、县政府的有关要求，结合商务部门实际情况，狠抓落实，认真做好信访稳定工作。由于粮食系统是大系统，部门多、下属单位多、人员多，给我们的信访稳定工作带来了一定的困难，但是我局坚持从源头抓起，深入排查化解矛盾。分管领导定期、不定期的深入基层企业调查研究，了解可能涉及信访稳定的人和事，把矛盾和问题解决在基层，解决在企业。今年以来，随着军转干、政调企，改制企业职工双下岗、部分改制企业独身子女费兑现等问题，我们
都能事先把工作做在前面，通过召开座谈会，宣传有关政策，听取他们的意见和建议，来化解影响信访稳定的矛盾。发现少数可能影响信访稳定的苗头性问题，主要领导和分管领导都提前介入，做好思想疏导工作。
三、 强化责任
我局一直按照“谁主管谁负责”的原则，认真落实信访稳定工作责任制，做到责任到人，责任到事，一级对一级负责，抓好基层信访网络，明确专人负责，把信访稳定工作抓细抓实。
信访无小事，在接下来的工作中，我们将继续按照马书记的要求，努力实现“双下降，双没有”的目标。
***县商务局
二〇一〇年十二月十七日
第四篇：小学安全工作会议落实情况汇报
XX小学关于黔江区安全工作会议
落实情况汇报
继X月X日区教委召开的安全工作会议后，我校对此高度重视，迅速组织召开了全乡教师安全稳定工作专题会，传达区安全工作会议精神，并结合我校实际，作了安排部署。现将会议贯彻落实情况作如下汇报：
一、传达会议精神，提高认识，统一思想。
我校安全稳定专题会上，学校书记、校长XXX传达了区教委安全稳定工作会会议内容，包括区教委XX副主任传达的X月X日区政府安全稳定工作会议精神和安排部署，XX副主任对食品安全工作的要求和区教委主任XX的重要讲话。
二、结合会议精神和学校实际，安排部署学校当前安全稳定工作。 根据区上安全工作会议精神，XX校长结合我校实际，对我校当前的安全稳定工作做了如下的安排部署：
1、安保处落实教学楼楼梯值守人员，并对学校的消防设施进行全面的排查。
2、住校班级教师在十八大前尽量不要离开学校，学校中层干部每天开会汇报情况和继续整改。
3、保安值班要严格值守，做好交接记录。
4、各班上好安全健康教育课，每节课必须有3分钟的安全教育，安全情况于每天13：30前上报安办，写好班级日志。
5、少先队做好晨检记录表，发放到各班，做好检查记录。
6、学生用餐时教师、保安要维持秩序。要求学生用餐时不要大声喧哗，在食堂内用餐，不要把饭菜端出食堂。
7、学前班放学时不能让家长进入校园，由教师护送学生出校门交给家长。
8、加强学生的养成教育，讲文明、讲礼貌、讲卫生。 区教委安全稳定工作会议的召开指明了当前安全稳定工作的重点，有力的推进了学校安全稳定工作的开展，真正的能够确保学校的安全稳定和和谐。我校将进一步加大工作力度，严格履行职责，密切配合，通力协作，采取切实有效措施，保障安全工作落到实处。
XX学校
201X年X月X日
第五篇：落实集团公司安全工作会议情况
一、学习贯彻集团公司安全工作会议精神情况
自12月21日集团公司安全工作会议召开以后，我矿领导高度重视，通过会议层层传达会议精神。周一安全办公会上全文贯彻王董、张总和谢总的讲话精神，同时充分利用工作平台、电子大屏、广播、电视等多种媒介，宣传集团公司安全1号文，同时组织相关人员，吃透文件精神，制定我矿安全1号文。
二、我矿安全工作会议召开情况
元月5日上午，我矿在老四楼组织召开全矿干部会，会议共有四项议程，安监处长吴向琼做工作报告，客观总结去年的安全工作，认真分析今年的安全形势和压力，并对1号文的新政策进行讲解。总工程师苗育生重点解读集团公司2号文，并对去年"一通三防"工作进行回顾，对今年的工作进行安排。何矿长做了《严格考核、严肃问责，坚决实现安全生产"零伤亡"》的工作报告，就如何确保今年的安全工作，作出重点安排。最后，邱书记做总结讲话，就群防群治、素质提升、制度落实、践行群众路线、自主管理等工作作出安排，确保实现安全目标。
三、本单位安全政策措施制定情况
今年的安全政策，总体上坚持从严、从重、从快的原则，文件制定主要参考集团公司1号文、我矿以往的安全政策、兄弟矿一些好的经验做法等。在强基础上，突出学习培训、岗位应知应会和安全风险预控，切出10%的工资，加强"三违"界定、岗位操作标准、事故案例防范措施的学习，月度考核兑现。在凝聚安全合力上，分系统对分管后勤、党群、经营等副总以上矿领导进行安全协管，同时机关13家部门"一对一"协管基层单位，利益共享、风险同担。在严问责上，对"三违"、工伤事故、挂牌、工程质量、隐患排查等，不仅在经济上进行处罚，同时根据效果程度，进行行政问责。
四、下一步安全工作安排
1、加强学习培训。今年，我矿全员工资将切除10%比例，作为学习工资发放，主要包括在三个方面，首先是"三违"界定标准的学习，各系统归纳整理"三违"界定标准，对"三违"进行定性，印制成册，人手一份，作为月度考试内容，必须人人过关，人人熟知熟会。第二是各工种操作标准，实行应知应会准入制度，凡应知应会不过关的，一律不许入井。第三是组织事故案例的学习培训。针对本工种曾经出现的各类事故，尤其是针对性防范措施，要掌握要领。
2、加强安全环境建设。由各分管领导牵头，按照集团公司新的标准，将安全避险"六大系统"、应急救援、职业病防治、地面设施、综合自动化、可视化等纳入安全质量标准化创建，制定创建办法措施，月度评比，月度兑现。对于易发事故的薄弱地段和环节，坚持开展专项整治活动，采取集中力量打歼灭战的办法，制定针对性措施，抓好整改落实，实现重点突破，积小胜为大胜，不断递进，逐步夯实安全基础。
3、强化科区安全自主管理。加大科区安全自主管理考核力度，主要考核科区制度建设、层级考核、工作完成、工程质量、工资分配、人员出勤、隐患整改等，季度考核，对于科区安全自主管理搞得好的单位，实行全员奖励，前两名的季度安全分红整体上浮10%,后两名的季度安全分红下浮5%-10%。
4、强推安全风险预控。严格按照《杨庄煤矿安全预警机制实施办法》的要求，根据影响安全的可控性、紧迫程度、危险程度和影响范围，及时发布安全预警信息，根据级别程度，组织人员带班，采取有效防范措施，强化现场过程、细节管控，及时消除事故隐患、预防各类安全事故。
5、落实层级管理。建立健全层级管理考核制度，正职考核副职，副职考核分管区域的班队，班队考核职工，形成层级考核网路体系，闭合层级落实链条，真正实现"个人保班组、班组保区队、区队保全矿"的流程闭合。对于已经明确的安全措施和安全目标，必须扭住不放，一抓到底，落到实处。尤其是在涉及到安全生产、落实集团公司、矿刚性要求上，绝不能降低标准，搞变通、打折扣。
6、严格考核兑现。根据集团公司要求，今年的各项政策制度，一旦制定，必须一以贯之的执行，一把尺子量到底，必须不折不扣，持之以恒。今年的1号文、安全协管、三违整治等文件，处罚及事故问责的力度较大，经济挂钩考核的力度也比以往权重有所增加，不仅要认真组织学习，吃透文件精神，更重要的是抓好分管范围的工作落实，避免或减少出现各类处罚及问责。
7、强化安全检查队伍建设。今年，我矿对安监人员将采取新的政策，安监员工资不再从采区通过信息费挣取，而是采取切块工资的方式，除年功工资外，其它全部切除，与安全效果、工程质量、隐患整治、专项治理挂钩考核，实行安监员分片包干、错时上班制度，安监处出台具体层级考核办法，实现工资差异化分配。根据月度层级全员考核结果，季度汇总，每季度后三名安监处淘汰调离安监处，空缺人员全矿招聘，畅通安监人员进出通道。