第一篇：依法行政事迹材料
依法行政事迹材料
依法行政先进个人事迹材料
-----塔河县法制办公室 杨洪文
杨洪文,女,汉族,34岁,法律本科,1998年4月调入塔河县政府法制办工作，在从事法制工作的十余年，她凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，并刻苦钻研本岗位业务，兢兢业业的工作，得到领导和同志们的认可。2004年被县委共青团评为“青年岗位能手”，2006年被县依法治县领导小组评为“全县四五普法先进工作者”,被县委共青团评为“青年岗位能手”等荣誉称号。
一、加强学习，不断提升自身业务水平
杨洪文同志从事塔河县政府法制工作以来，她充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把提高自身业务素质放在首位，充分利用八小时以外的时间进行自学。她先后自学了法律专科、本科，并于2003年通过了国家法律顾问资格考试。并先后学习了与本职业务相关的法律、法规，如《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔尝法》等，通过她不懈的努力很快进入角色并精通了本职业务。同时她还注重把理论知识与实践工作相结合，在求实创新上深下功夫，有效地推动和促进了各项工作的开展。在平时工作中她经常想出一些好的方法和点子，为了使行政执法人员能尽快学会相关专业法律知识，在她的精心策划下印制了《行政执法人员法律知识必读手册》、《行政执法人员综合法律知识测试试题》等书籍，并编制了各类行政执法人员考试试卷。通过她的创新，使全县行政执法人员法律知识得到了显著提高。
二、扎实工作，努力完成各项工作任务
(一)开展面对面的业务指导工作。塔河县政府法制局成立于1995年，由于起步比较晚，各行政机关不知如何开
展此项工作，为了使全县行政执法机关尽快开展好此项工作，杨洪文同志经常深入到各行政机关面对面地进行指导，帮助他们建立和完善了行政执法责任制考评工作方案。各行政机关在她的帮助和指导下，建立了各项制度，如：罚缴分离制、重大案件备案制、规范性文件审核制等各项制度。去年，她又按照省、地要求，在责任制的内容上下功夫，量化、细化、深化考核标准，责任落实到岗、落实到具体工作人员，有效地使依法行政工作由上到下形成了网络，上情能及时下达，下情能及时上达，有效保障了全县依法行政工作顺利开展。
(二)工作上高质量、严要求。杨洪文同志是一名工作叫得硬、思想素质高、认真负责、精益求精的同志。由于规范性文件具有很强的制约性和隐蔽性，如发生错误必将导致公民、法人和其他组织的不利。因此在规范性文件审核上，她严格把关，对于一些急需下发并且不符合法律或法规的规范性文件，即使领导签批下来，但她仍坚持原则，对不符合规范性文件要求的她坚持拿出自己的意见。由于她在工作中的严格要求，此项工作也得到了领导的支持和认可。多年来，在她的严格审核下，从未下发过不合格的规范性文件，有效地把违法问题解决在萌芽状态，使塔河县规范性文件和上位法达到了协调、统一。
(三)以法律、法规宣传为依托，不断推进依法行政工作。在新法律颁布实施后，她认真学习，并积极备课，为全县行政执法人员讲解新的法律知识，同时结合塔河县实际，积极开展法律宣传工作。2005年《行政许可法》颁布实施一周年之际，她独立组织了大型宣传活动。在活动中，邀请了县人大、县政府、政协领导和各职能行部门200余人参加了活动，并散发了1000余份宣传单，塔河县电台对此进行了专题报道。宣传活动的开展，使公民、法人和其他组织增强了维权意识，同时也为行政机关依法行政奠定了基础。
(四)加强证件管理，有效控制证件发放。在办理和发
放行政执法证时，她严格按照《黑龙江省规范行政执法条例》的要求办理每一个证件，不徇私情，对不符合办证条件的人员坚绝不办。在2006年发放证件过程中，一个朋友托人找到杨洪文想要为自已办理一个行政执法证，而她却坚持原则，不徇私情，一口回绝了朋友的要求，没有为他人办理证件开绿灯。
(五)切实加强监督工作，确保行政执法工作开展。对群众反映的行政机关在行政执法过程中存在的问题，杨洪文能深入调查，认真核实，及时指出其存在的错误并及时化解矛盾。如：2004年，塔河县个体经营者吴某反映塔河县城建大队工作人员以占道经营为由扣押了他的一车西瓜，并以只要交足罚款就返还西瓜。杨洪文当即找到办案人员了解情况，得知是吴某先动手欧打行政执法人员，城建大队才对其物品扣押。杨洪文找到吴某，对其进行耐心地说服教育，吴某也知道当时是自已不对并主动向行政执法人员承认了错误。同时，杨洪文还积极与塔河县城建大队进行了协调，并指出了执法人员只因吴某的欧打行为就扣押物品的行为也不正确，并要求城建大队立即返还扣押的物品。2005年中央大街十多位个体业户找到杨洪文向其反映城建大队无理要求他们在自已的店面每晚设置霓红灯，据他们讲他们晚上都不营业，如开鞋店、开小百货店的，如果要求其晚上设置霓红灯无形中会增加自已的费用。杨洪文听后非常气愤，安慰了当事人后立即向城建大队了解情况，并要求其拿出法律依据，并就此事拿出书面材料，后来城建大队也认识到工作的错误，杨洪文在一天之内就将此事办理完毕，同时给予当事人满意的答复。他们都很信服她，说她在办理案件过程中能坚持原则，依法办事，能用真情解决民与官之间的纠纷，有效地树立了政府机关工作人员的良好形象。
(六)扎实开展行政复议工作。行政复议案件是对公民、法人和其他组织行政救济的一种有效方式，为了维护公民、法人和其他组织的合法权益，她在办理行政复议案件过程
中，始终都遵循着合法、公开、公正、及时、便民的原则。在审理每一起行政复议案件，她不因行政机关占有强势地位而偏袒，也不因当事人处于较弱地位而压制他们，经她审理的每一起复议案件都得到了双方当事人的认可。塔河县行政复议工作呈逐年上升趋势的主要原因就是因为她办事公道、为人热情，当事人相信她，信服她，愿意把案件交给她，通过她办理的案件都能在最短的时间给双方当事人最满意的结果。
多年来，杨洪文同志凭着对工作的无限热爱，对事业的无比热情，以扎实的工作态度、过硬的思想作风，在平凡的岗位上默默地奉献着。
黑龙江省依法行政先进个人推荐表
右)，可附音像资料;
2、各市(行署)、中省直各部门推荐的个人，不需填写所在地市意见栏。篇二：依法行政先进个人事迹材料
ss乡依法行政先进个人单行材料
kw，男，汉族，29岁，中共党员，现为ss乡政府文书，承担依法行政业务。在承担依法行政工作的几年里，他凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，刻苦钻研本岗位业务，兢兢业业的工作，得到了领导和同志们的认可。
一、政治坚定、服务大局
kw同志能坚决贯彻执行上级的决策和部署，自觉服从和服务工作大局，政治上清醒，思想上坚定，行动上自觉，以科学发展观为统领，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规，能深入群众，创造性地开展工作。
二、认真学习、善于创新
kw同志承担依法行政工作以来，他充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。他把提高自身业务素质放在首位，充分利用各种机会及八小时以外的时间进行自学。2010年他积极参加了全区行政复议培训，并自觉主动的学习了相关的法律、法规。同年，他参加了全市统计系统统计法培训。在平时的工作中，他不仅自身带头学法用法，而且利用工作和业余时间搜集法制信息，单位的《法制日报》、《人民调解》他几乎每期必读，在平时工作过程中，他能结合我乡实际，创造性的开
展工作，如：为了使我乡依法行政工作更加有法可依，他虚心向区法制办工作人员多次请教，编订了140多页共9万余字的《ss乡依法行政法律(法规)汇编》，这一做法得到了区法制办的好评。通过他的努力，使全乡行政执法人员法律知识得到了显著提高，依法行政工作更加透明、具体。
三、工作严谨，踏实认真
kw同志是一名工作硬、素质高、认真负责、精益求精的同志。作为一名政府文书，他深知规范性文件有很强的制约性和隐蔽性，如发生错误必将导致政府公信力的下降。因此，在规范性文件的审核上，他严格把关，对于一些急需下发但不符合法律或法规的规范性文件，即使领导签批下来，他也能坚持原则，拿出自己的意见。由于他在工作中的严格要求，他的工作得到了领导和同事的支持和认可。多年来，在他的严格审核和校对下，我乡从未下发过一份不合格的规范性文件，有效地把违法问题解决在萌芽状态，使我乡规范性文件更加严肃和规范。
kw同志还是我乡工作督查组的成员，在每年的目标管理责任书起草过程中，他总会认真的把依法行政、政务公开等工作写进责任书中。在平时下村进行工作督查时，他也总忘不了检查一下各村的政务公开情况，法律宣传情况。对于群众困惑的一些法律问题，他能深入浅出，不厌其烦的为群众答疑解惑。对于上访群众，他能耐心细致的为他们讲政策，解心结，并积极协调相关站所为群众化解矛盾，解决困难。
四、廉洁自律，吃苦耐劳
在工作中，kw同志能发扬“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”的精神，任劳任怨，扎实工作。树立正确的人生观、价值观和世界观，不为私心杂念所动，不为名利所扰，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，比工作不比待遇，比贡献不比索取，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身的价值。依法行政是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作，工作责任重、难度大。但kw同志能忠于这份“平凡”工作，保持平和心态，甘于平淡的生活，堂堂正正做人，清清白白从事，勤勤恳恳工作，在一份“平凡”的工作中做出了不平凡。篇三：依法行政先进个人材料
依法行政先进个人材料
自担任县人民政府法制办主任以来，该同志按照县委、政府的总体部署和现依法治县领导小组的具体安排，团结带领县政府法制办公室工作人员，组织协调各乡镇、有关执法部门认真落实《全面推进依法行政实施纲要》，全面推行行政执法责任制，切实加强法律培训，依法开展法律监督，为进一步推进依法治县、加快法治政府建设进程做出了积极贡献。
一、加强学习，不断提高政治业务素质。该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的路线、方针和政策，能够紧密结合党委、政府的重大决策开展工作，从政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。注重树立良好的形象，在生活工作中，高标准，严要求，正直无私，办事公道，敢于抵制不良现象，从不依职权谋取个人私利，保持廉洁从政的良好风尚。善于学习，有良好的法律素养，认真学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》等法律法规，不断更新法律知识，提高法律水平，并带领和要求法制办的全体同志加强法律学习，严格依法办事。
二、强化宣传，不断优化行政执法环境
为了进一步增强广大干部群众的法制观念，提高行政执法人员的综合法律素质，该同志始终把加强法律宣传，作为深入推进依法行政工作的一项重要内容，积极邀请区、市法律界人士来我县授课讲解，加强法制培训，并组织有关部门利用各种节会，开展法律咨询、法律下乡活动，受到了良好的宣传效果。2004年以来，共为全县公务员及行政执法人员
配发《依法行政手册》—余份本，印发宣传资料224000余份，播放法制专题报道132次。培训行政执法人员3732人次，使行政执法人员综合素质得到较大程度的提高。
三、认真履职，积极受理行政复议案件。坚持“四个结合”，认真解决群众“告状难”问题。一是行政复议法律宣传与普法教育相结合，提高人民群众依法“告状”能力。行政复议法实施后，积极建言献策，先后组织多次集中宣传活动，通过以案说法、举行案件研讨会、座谈会等形式，扩大行政复议法律知识宣传面。二是加强行政复议与规范行政执法相结合，保障人民群众“告状”知情权。重新规范了行政执法文书，要求政府各部门在作出具体行政行为时，必须载明当事人申请复议的期限和途径。三是健全行政复议受理机制与创新行政复议受理方式相结合，畅通案件受理进口。实施岗位责任制,确定专人负责行政复议申请的接待、登记、审查、受理和送达、督办工作,确保复议受理渠道畅通、高效。四是行政复议受理渠道与其他群众诉求表达渠道相结合，敞开案件受理大门。通过与有关单位沟通,在县政务服务中心、信访局等窗口单位设置行政复议宣传专栏,公示行政复议受案范围、工作流程、承办机构和办公地点、联系电话等,方便群众提起行政复议申请。2004年以来，共受理行政复议申请72件，受理61件，其中维持17件，撤销、调解、终止、责令履行等44件;不予受理11件。同时，认真办理行政应诉案件，指导应诉部门认真收集证据、材料，积极参与应诉。共参与应诉、执行案件—次，其中上诉案件—件。在维护人民群众合法权益、纠正违法行政行为、促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。
四、严格把关，认真审查政府规范性文件。
进一步建立健全了规范性文件审核、签发、公布、备案程序，制发了《中宁县商品混凝土推广应用管理办法》《中宁县城镇建设用地性质和容积率管理办法》、等134件规范性文件。组织有关乡镇、部门积极推行行政合同管理制度，探索以民事行为解决行政难题，在征地补偿、计划生育、文化市场管理等领域做出了积极贡献。
五、强化监督，及时纠正行政执法偏差
坚持把贯彻规范政府行为的法律、法规实施情况作为行政执法监督的重中之重，通过前置审查、备案审查等途径，既是监督和发现行政执法中的问题，依法坚决予以纠正。依法处理了—等部门重复发证问题，撤销了—部门程序违法的行政处罚决定，纠正了—部门案卷装订不规范、执法随意性大等问题，扩大了广大行政管理相对人的知情权、参与权，提高了行政执法部门的决策透明度。篇四：依法行政先进单位事迹材料
依法行政先进单位事迹材料
黑龙江省依法行政先进单位推荐表 单位名称 虎林市水务局 单位级别 科级 法制机构
现有人数 40 负 责 人 郑金辉 联系电话 0467-6151959 通讯地址 虎林市虎林镇 邮政编码
158400 主要事迹 近年来该局按照中央新时期治水思路认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》从规范执法行为提高执法效能入手切实履行水行政管理职能为构建和谐执法环境做出了积极的贡献2001年至2005年水务局连年被鸡西市委市政府授予“农业和农村工作先进单位、标兵单位”。2003年水政水资源办公室被国家水利部授予“全国水利系统水政工作先进集体”和“黑龙江省水利系统水政工作先进集体”和。2005年水务局荣获国家人事部和水利部“全国水利系统先进单位”2006年局党委被中共黑龙江省委授予“先进基层党组织”。
自荐单位意见 年 月 日 盖章 推荐单位意见 年 月 日 盖章 评选单位意见 年 月 日 盖章
依法行政先进单位事迹材料 虎林市水务局 虎林市水务局现有干部职工549人下设17个事业单位和2个企业单位负责全市的水行政执法及水资源管理、农田水利基本建设、防汛抗旱、水土保持、水利工程建设与管理、城镇供排水、农村人畜饮水等工作。近年来该局按照中央新时期治水思路认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》从规范执法行为提高执法效能入手切实履行水行政管理职能为构建和谐执法环境做出了积极的贡献2001年至2005年水务局连年被鸡西市委市政
府授予“农业和农村工作先进单位、标兵单位”。2003年水政水资源办公室被国家水利部授予“全国水利系统水政工作先进集体”和“黑龙江省水利系统水政工作先进集体”和。2005年水务局荣获国家人事部和水利部“全国水利系统先进单位”2006年局党委被中共黑龙江省委授予“先进基层党组
织”。
一、加强组织领导规范执法队伍建设 为依法治水水务事业全面协调可持续发展重要保障。该局从加强行政执法的组织领导和规范化建设入手使水行政执法工作形成管理科学、领导有力人员结构合理设备保障有力的良好局面。 一是切实加强组织领导。成立了水行政执法工作领导小组由局长任组长分管副局长和局法制办主任为副组长成员由水政监察大队、水保、农田、防汛、河道等相关单位领导担任。按照各自职责范围制定了相应的考核办法纳入年终目标考核范围由局法制办负责执法监督水政监察大队负责全局的水事违法行为案件的查处及水行政执法等日常工作。 二是加强执法机构建设。根据地域特点设立阿北灌区七虎林涝区石头河灌区三个中队负责辖区内水行政执法巡察工作。从上至下层层负责从而形成了一道科学而严密的水行政执法管理体系。有力地保障了水行政执法的顺利开展。目前共有水政监察人员40名其中大专以上学历26名水利专业技术人员14名。 三是加强执法规范化建设。对每个业务科室执法文书的制作、收集、整理、备案、归档过程始终按照执法文书
式样操作坚持执法文书制作规范化调查取证程序化备案归档明细化。现有执法车1辆摄像机3台照相机2台定位仪1台电脑打印机、复印机7台套。
二、加大普法宣传力度营造良好的执法环境 为提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力建立了领导干部学法制度定期或不定期对领导干部进行依法行政知识培训。同时强化水务部门工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。每年初制订执法人员学习培训计划举办二期水行政执法人员培训班通过聘请市法制办市法院的法律专家结合实际案例进行讲解做到理论联系实际学以致用。同时利用水法宣传周、宣传月时机通过电视、互联网等新闻媒体加强普法和水法规宣传增强全社会尊重水法规、遵守水法规的观念和意识逐步形成与建设法治政府、依法治水相适应的良好法制环境。
三、严格规范执法行为提高依法行政水平 一是完善执法责任
制。为加强执法监督从行政执法责任制入手配套完善了《水行政执法管理公示制度》、《水政监察员岗位责任制》、《水政监察首问负责制》、《水政监察员培训制度》、《水事案件查处备案制度》、《水行政执法统计工作制度》和《水政执法考核和奖惩制度》等31项制度坚持用制度保证各项法规的正确实施。同时根据行政许可法规定对行政许可项目、依据、范围和标准逐个进行清理对法律、法规没有明确规定的不符合行政许可法规定行政审批项目及时地给予废除。截
止目前共实施审批120项未出现一起越权超范围等违反行政许可法的行政许可和行政审批行为。 二是加大检查严格考核。按照法律、法规和规章所规定的职能和权限我们制定了《虎林市水务局 水行政执法职权责任分解方案》明确局分管领导、相关执法单位负责人对分管工作的行政执法责任制负责各具体执法岗位的工作人员对自己的违法或不当执法行为承担法定责任对行政不作为和乱作为同样都要承担相应的法律责任通过自查、互查、统一检查等多种形式进行全面检查考核既促进各单位实施执法深入的开展又相互交流了经验起到了内强素质外塑形象的目的。 三是加强监督实施政务公开。为提高依法行政工作效率该局制定了工作目标责任制把首问责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、无偿代办制纳入考核内容建立健全了档案管理制度使我局各项许可和审批做到了工作人员责任清、任务明、工作有章可依。对水行政审批事项的名称、法律依据、申报条件、审查标准、程序、期限及收费标准等具体规定和要求制成图板上墙进行了公示。全局聘请了10位社会各界人士作为水行政执法和行风监督员接受社会各界对水行政执法情况进行举报和评议依靠社会监督来促进水行政执法责任制的实施。近年来共调解水事纠纷30余起未发生一起执法人员违规违纪行为和当事人上访事件没发生一起错案。
四、依法行政为经济发展创造良好水事环境 一是建立健全
科学民主的水行政决策机制对于行政事务性重大决策涉及水利事业发展全局的重大决策事项以及干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须由领导班子集体作出决定。对于专业性、技术性较强的决策事项应当事先组织专家进行必要性和可行性论证对于涉及公众权利与义务、与人民群众利益密切相关的决策事项通过举行座谈会、论证会等形式广泛听取社会各界的意见扩大社会公众参与决策切实做到依法决策、科学决策、民主决策。 二是完善水利建筑市场监管体系。严格按照水利行业技术质量标准和水利工程建设规范坚持按照基本建设程序办事严格实行“四项制度”达到了“工程安全、资金安全、干部安全”作到“工程优质、管理优良、干部优秀”。近年来共争取国投、省投资金5000多万元确保了石头河水库、西南岔水库除险加固续建工程等一批重点工程的顺利实施提高了全市防洪除涝的整体实力。 三是加快电子政务建设提高行政效率方便人民群众。对水资源管理、重点工程项目、城镇供水政策及相关依据和便民措施进行公开公示增加透明度。为使取水许可项目的审批民主化、科学化局法制办牵头由技术人员组成的水资源论证小组依据水行政法律、法规结合虎林实际编制了全市水资源综合规划、水土保持规划、虎林市水利发展综合规划为各项许可和审批提供了科学依据。 二00七年八月篇五：依法行政先进事迹材料
李庆顺同志2006年5月到延津县民政局任局长之初，便组织业务骨干搜集整理民政业务适用的法律法规，用了近一个月的时间，细化分解与民政工作相关的法律、法规及规范性文件，并将其逐项分解到各股室，然后让各股室对照适用法规条文，理清自己的职责，规范了各项业务工作。同时，将各股室执法任务、适用法规条文、执法程序等资料汇集成册。同时，强化干部职工的法律法规知识学习，使每人都达到了熟知熟会的程度，为依法行政奠定了基础。在工作中结合实际，先后出台并认真落实了“依法行政工作制度”、“行政执法工作细则”、“行政执法岗位职责”、“行政执法监督制度”、“行政执法违法错案追究制度”等多项执法制度，逐步使各项民政工作走上了法制化、规范化的轨道。为便于群众了解民政政策，方便群众办事，组织全县民政系统深入开展了“政务公开，为民服务”活动，制定并不断完善政务公开的制度措施，实行全县民政系统各项业务负责人及管理职责公开、办事法律依据公开、办事程序公开、办事结果公开、各项管理规定公开等“五个公开”，并在县民政局醒目位置制作悬挂政务公开栏，使所有应该公开的内容都能让民政对象看得见。优抚、救灾、低保等股室根据各自业务将有关政策、享受待遇人员基本情况、标准等制版标注上墙，人人都可以观看、了解、询问。通过实行政务公开，依法行政，干部职工的责任意识、法律意识、服务意识大大增强，业务素质明显提高，各项民政工作的处理都能做到严格、细致、到位。通过依法行政，延津县民政局的各项工作全面走向规范,切实转变了干部职工的工作作风,激发了他们锐意改革、不断创新的热情,开创了民政工作新局面,受到了民政对象和社会各界的广泛赞誉。
第二篇：依法行政先进个人事迹材料
该同志在承担依法行政日常工作的几年里，凭着强烈的事业心和责任感，立足于本职岗位，勤学好问，兢兢业业的工作，得到了领导和同志们的认可。
一、政治坚定、服务大局
能坚决贯彻执行上级的决策和部署，自觉服从和服务工作大局，政治上清醒，思想上坚定，行动上自觉，以科学发展观为统领，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规，能深入群众，创造性地开展工作。
二、认真学习、务实作风
兼职依法行政工作以来，充分感到法制工作的重要性，也深知提高自己工作能力的迫切性。她把努力学习、刻苦钻研业务知识当作第一要务去抓，克服身兼数职、工作杂乱繁忙的困难，利用业余时间坚持刻苦学习，提升了自己的行政执法素质和能力，树立了扎实奋进、求真务实的工作作风。
三、工作严谨，踏实认真
工作过硬、素质较高、认真负责、精益求精。作为一名办公室人员，她深知基础工作的重要性，如发生漏缺或错误势必导致整个系统依法行政工作的被动并带来不良后果。因此，她年初认真研究制定法制工作计划、交通行政执法考评办法，同时与所属有执法主体的二级单位签订行政执法等相关工作责任书，将交通法制各项工作目标进行细化分解，在分管领导带领下对贯彻落实情况采取互检、抽检方式进行监督指导，将检查及评比情况下发通报，较好地配合县政府法制办完成对交通运输行政执法单位行政执法责任制情况的抽检工作，努力提高执法水平监督。为了推动系统法制宣传工作上台阶，她起草并争取通过印发《新宁县交通运输局法制信息报送制度》，进一步规范信息报送奖惩工作，大大提高了广大干部职工法制宣传的积极性，全年在潇湘晨报网、《邵阳日报》、邵阳新闻在线、《崀山》、红网新宁站、崀山在线等报刊网络上发表法制类宣传报道近60篇，树立了良好的交通法制形象。
四、廉洁自律，吃苦耐劳
在工作中，该同志能发扬“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”的精神，任劳任怨，扎实工作。树立正确的人生观、价值观和世界观，不为私心杂念所动，不为名利所扰，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，比工作不比待遇，比贡献不比索取，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身的价值。依法行政是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作，责任重、难度大，她始终忠于这份“平凡”的工作，保持平和心态，甘于平淡的生活，堂堂正正做人，清清白白从事，勤勤恳恳工作，在一份“平凡”的工作中做出了不平凡。
第三篇：安监局依法行政先进事迹材料
2008年，**县安监局在认真贯彻落实国家、省、市对安全生产的决策和部署的同时，坚持依法行政理念，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，立足依法治理，强化监管，深化整治，突出重点，落实责任，综合治理，有效预防和减少了各类事故的发生。2008年，全县杜绝了较大以上等级事故的发生，全县亿元gdp死亡率为0.28,低于市定0.32的控制指标
;工矿商贸从业人员10万人死亡率为0.14,低于市定3.58的控制指标，煤矿百万吨死亡率为零，责任目标完成情况较好。主要做法是:
一、加强执法监督检查，治理整改事故隐患，有效控制重大恶性事故的发生
根据季节特点，全年组织开展了不间断的执法安全大检查活动，要求各单位结合实际开展自查活动，并组织人员成立督查组，对各单位安全生产大检查活动开展情况进行督查，重点抓好煤矿、非煤、危化、烟花爆竹、旅游、交通、公共聚集场所消防、森林防火等领域的安全监管，整改消除了大量事故隐患，有效预防了各类事故的发生。全年各行各业共查出各类事故隐患3800多条，现场整改3500余条，限期整改300多条，整改率达96%。同时，对历次检查中发现的隐患，及时规范整理文书，建立事故隐患档案，明确责任单位、责任人及整改时间，确保各类隐患得到及时有效解决。在“双节”、市、县“两会”、“五一”、“十一”、“奥运会”、“残奥会”等特殊时期，组织开展专项检查督查活动，针对检查中发现的隐患，及时督促有关部门落实整改，确保特殊时期的安全生产。
二、突出重点，重拳出击，集中力量开展安全生产专项整治执法活动
一是加强煤矿专项整治。严厉打击借技改之名偷生产或变相偷生产等违法违规行为，重点做好防治水工作，坚持和完善了四级领导包矿、驻矿特派员跟班监管和安全督查三道安全防线，切实履行职责，加强监管，做好煤矿停工停产整顿工作，全力配合省委、省政府停工停产验收工作，全年无事故发生，连续三年实现了煤矿零死亡，确保了煤矿安全形势持续稳定好转。
二是加强非煤矿山整顿。采取强硬措施，先后取缔无证采(选)矿点10余处，严厉打击了无证非法采矿选矿行为，关闭了采矿证过期的3座非煤矿山。严把非煤矿山复工验收关，聘请3名专家对34家矿山企业实地逐矿进行了复工验收。9月份以来，深入开展了全县非煤矿山尾矿库专项整治工作，对23家有证尾矿库纳入了正常管理，对50家无证尾矿库采取了断电措施，确保尾矿库的安全。
三是加强公共聚集场所消防整治。对全县市场、宾馆、娱乐场所、中小学校等重点场所进行了专项消防治理，对事故隐患限期定人整改，对不符合消防安全又整改无力的场所依法关闭。共检查单位200多个，下发各类文书70余份，整改火灾隐患300余处，责令停业整顿10余家。
四是加强民爆器材及烟花爆竹整治。出动车辆200余次，出动人员780余人次，对民爆器材和烟花爆竹的储存、经营、使用等情况进行了清理检查，取缔无证烟花爆竹经营门店15家，查处了两起非法运输车辆。对全县145家申请办理《烟花爆竹经营(临时)许可证》的商户进行了严格的安全条件审查，其中142家符合条件、手续齐全，为其办理了临时许可证。目前现有的经营网点，基本上做到了合理布局，合法经营。
五是加强危化行业整治。组织联合执法队伍，累计出动人力300余人次，取缔关闭加油站5家，液化气无证气站3家，无证充气网点20余个。协调组织中石化、中石油技术专家对全县社会加油站防雷、防静电及加油机等技术性机械免费检测服务，防止了雷电事故的发生。全年共下达执法文书82份，查处隐患300余条，整改率达95%以上，实现了危化行业无事故的目标。
三、利用多种形式，深入开展安全法制宣传教育活动
认真组织开展了“3.26”安全日、6月份安全月、“11.9”消防日、“12.4”全国法制宣传日等宣传教育活动，采取挂横幅、贴标语、出版报、设咨询台，文艺演出、发安全短信、组织锣鼓队、宣传车队走向街头矿区等形式，广泛宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规和规章，提高了全民安全生产法律意识和自我保护能力。全年累计出动宣传车100余台次，悬挂横幅300多幅，张贴标语600多条，摆放宣传版面120多块，填写安全生产知识竞赛答卷25000余份，举办各类安全生产培训班8期，培训600余人。
四、建立安全生产控制指标体系，层层签订安全生产责任目标
将安全责任目标具体化，经过调查研究，层层分解，制订了20个乡(镇)、5个办事处、34个安委会成员单位的安全管理目标。年初，在全县安全工作会议上，各乡(镇)、县直有关单位和重点企业分别向县政府呈递了目标书。责任书签订后，及时对各单位责任目标分解、完成情况开展了不定期的督促检查，进一步强化了各级领导
的安全责任，确保责任目标落到实处。县安委会每两个月召开一次例会，县安监局每周召开一次例会、每月召开一次非煤矿山例会，及时对阶段性安全生产工作进行安排部署，分析研究各行业各部门的安全生产形势，及时掌握了各单位责任目标完成情况。
五、积极探索，勇于创新，努力构建安全生产监管新体系
在安全管理方面，不断总结新经验，探索新
办法。确定了“直管行业努力狠抓，间管行业联合执法，农村社区经常检查，煤矿安全重中之重”的监管思路。积极推行了高危行业雇主责任险工作，继续实行煤矿风险抵押金制度，提高了企业抗风险能力。建立了局机关领导带班，职工24小时值班制度，做好了应对突发事件的准备。建立了生产安全事故调查联席会议制度，确保各类事故按期结案。为加强农村社区安全网络建设，对考试确定的90名专职安监员，聘请市、县法制科负责人进行了执法培训，进行委托执法，并统一为各乡(镇)、办事处刻制了安委办公章，为下步我县安全管理工作打下坚实基础。目前，全县20个乡镇、5个办事处、554个行政村、4个居委会全部建立了安监机构，配齐了人员，制订了工作制度。全县300人以下的企业，也完成了安全监管机构的建设工作，安全监管机构已基本形成网络，实现了安全监管无空白。
第四篇：黑龙江省依法行政先进个人事迹材料
大兴安岭地区行署法制办左晓馨
左晓馨同志于2002年通过全省招录公务员考试，考入大兴安岭地区行署法制办以来，始终坚定政治信念，认真践行“三个代表”重要思想，开拓进取，勇于创新，扎实工作，创造性地完成各项工作任务，受到领导和同事的一致好评。 该同志思想进步，业务精通。她始终把政治理论的学习放在首位，积极参加党组织的政治理论学习，学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大等重要理论文献，能够以自己的行动践行三个代表重要思想;于2004年光荣地加入了中国共产党。考进法制办参加工作后，她发现自己的知识远远不能适应工作的需要，于是在繁忙的工作之余，她通过向书本学，向同事请教等方式不断提高自己的业务水平，这期间她通过了法律本科自学考试的全部课程，并于2004年取得全国企业法律顾问资格，她为自己确定的下一个目标是通过全国统一司法考试。该同志能够在工作中学习，并把学到的知识运用到工作中去，学干结合，学以致用，在短短的几年里她的思想理论素质和业务水平有了很大程度的提高。该同志担负着办里培训工作的部分授课任务，自己有一桶水才能给人以一滴，工作之余的法律知识充电又成了她的又一件大事，工
1作的时间是相同的，只有业余时间的努力才能更好的提高自己的业务水平，她深知这一点，同时也是这么实践的。在家人都已进入梦乡，她还要拿起书本，读到深夜时分，几年下来，她讲课的水平较开始时已有了很大的提高。
该同志能够创造性地开展工作。在工作上忠于职守、无私奉献、开阔思路，踏实进取，认真做好自己的本职工作。该同志一直能够自觉地从思想上把自己同政府法制事业紧紧地联系在一起，名利上不计得失，生活上不盲目攀比，一心扑在工作上，干一行爱一行，干一行专一行，忠于职守，勤勤恳恳，任劳任怨，勤奋工作，积极奉献。始终保持高度的政治责任感和强烈的事业心，以饱满的热情和充足的干劲，忘我工作，得到了领导和同事的赞许。该同志到法制办一直从事行政执法监督工作。参加行署行政执法责任制的制定和考评工作，半年对各县区及46家行政执法部门进行抽查，年终进行全面考评。该同志能够克服各种困难，做好本职工作，2002年底的办里进行全年考评的时候，她家的小孩才7个月，可是她没有和领导提出来，讲客观条件，给小孩断了奶，等工作到最后一站时家里电话告知孩子生病住院，因为这个原因孩子的体质一直不好，这个是她感到对孩子的愧疚。该同志从没有因为个人的原因使工作出现大的纰漏，2004年，在全区的行政执法卷宗的评查工作中，她共抽调执法卷宗近三百本，尽管工作量较大，她仍做到细致认真，坚
持原则，通过评比，最终评选出优秀卷宗及合格卷宗，此项工作的开展不仅对行政执法部门规范行政执法行为是一次触动，而且也是当时政府法制工作的首创，得到了上级部门的肯定。2006年，道路检查管理工作从督办室划到了法制办，检查站的设置和检查人员的摸底清查是做好公路检查站清理工作的基础，经过她和同事们的行程上千里，深入到所有检查站进行实地考察，并拿出清理设置方案，大兴安岭地区此项工作的开展在全省也是提前开展第一个完成的。要想把行政执法监督工作做好，明查暗访是少不了的，为了完成领导交办的个案，掌握第一手材料，深入基层进行暗访就是最直接的方式，她从来没有过多的考虑自己是个女同志，不分白天黑夜，领导指到哪打到哪，有时为了调查一个案件，她和其他男同志一样，可以整夜不休息，深入到案件第一现场，调取证据材料，为领导掌握案件实际情况提供有力的证据资料。2005年起，她开始参与行署的部分规范性文件的审核和规范性文件的备案工作，此项工作要求工作人员必须具有较全面的法律知识和责任心。她审核和规范性文件都不厌其烦地看几遍，和相关法律、法规和规章反复对照，确信没问题才放心，几年来经她审核和备案的规范性文件没有出现漏报和被省办纠正撤销的情况。
该同志廉洁自律，作风正派。政府法制工作很辛苦也很清贫，该同志能以“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难
挑之担”的精神，任劳任怨，扎实工作。她能够树立正确的人生观、价值观和世界观，在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界，不为私心杂念所左右，不为名利所困扰，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，比工作不比待遇，比贡献不比索取，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩实现自身的价值。政府法制工作是一个付出多、回报少的工作，是一个埋头苦干、无私奉献的工作，是一个默默耕耘才能赢得大家理解和信赖的工作，工作责任大、难度大。政府法制工作人员要树立“平民”意识，忠于“平凡”工作，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作。对于工作的全心全意就意味着其他方面的付出和代价，就必须在集体利益与个人利益发生冲突时，做好选择。当两者发生冲突时，必须要为集体利益牺牲个人利益，始终保持健康向上的精神状态。左晓馨同志始终信奉这些观念，她不仅是这样想的，也是这么做的。
黑龙江省依法行政先进个人推荐表
第五篇：申报依法行政先进个人的典型事迹材料
***同志，男，1958年12月出生，汉族，山东**人，大学文化程度，1976年12月参加工作，1989年从事土地管理工作，现任**市规划与国土资源局副局长、规划与国土资源执法监察大队大队长。该同志1990年被**县政府评为先进工作者，199
1、1995年获得**市政府嘉奖，2002年被评为**市信访工作先进个人;该同志1996年
主持完成的**市城区土地定级估价研究项目被评为省科技进步三等奖。近年来，该同志坚持贯彻党和国家的国土资源法律法规和方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，使分管工作一年一大步，年年上台阶，依法行政工作取得了显著成绩。**市规划与国土资源局先后被评为全省土地执法模范县、**市依法行政先进单位、**市“三五”普法依法治理先进单位。今年5月，又被省国土资源厅推荐为全国国土资源系统依法行政示范基地。该同志的主要典型事迹表现在以下四个方面：
一、抓政治业务学习，提高干部职工的依法行政水平。该同志针对国土资源工作实际和干部职工的思想状况，向局党组提出了以强化思想教育、提高综合素质为宗旨的政治业务学习计划，专门聘请山东大学法学院教授利用6天时间，分期分批的对全市规划国土干部职工进行了轮训，同时，还积极组织干部职工参加省、潍坊市组织的执法人员、行政听证、行政复议等专项培训。为加强政治业务学习，该同志还主持制订了《寿光市规划与国土资源局政治业务学习大纲》，明确了学习内容、学习重点、学习方式、学习课时和授课人员，坚持每周
二、四晚上组织干部职工集中学习。通过一系列学习教育活动，从根本上改变了在干部职工存在的“假学”、“厌学”的不良风气，端正了学习态度，增强了依法行政的自觉性，极大的提高了干部职工的政治素质和业务水平。
二、抓制度创新，积极倡导建立规范化的规划国土资源管理工作秩序。去年以来，该同志从抓制度创新入手，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众最关注的事情做起，推进依法行政工作的全面开展。针对以前机关工作散、乱、差的实际，该同志提出了“制度管人”理念，倡导推行以“凝聚人、发展人、激励人、服务人”为内容的人本管理，先后主持制定了依法决策、法定行政许可事项内部会审、行政责任考核追究、权力行使监督等制度，涉及到管理工作的方方面面，内容易于操作和执行。为实行“开放式”办公，该同志向局党组提出建设业务服务大厅的设想并获得实施，业务服务大厅建成后对土地使用权出让、转让、租赁、抵押、证件颁发等实行全程管理，实现了窗口办公，实行申办事项、办理程序、申报材料、承诺时限、收费标准“五公开”，变无形市场为有形市场。为巩固开放式办公的成果，该同志又主持制定了首问负责制、窗口出入制、主办负责制、限时办结制、差错审查制、责任追究制、法人出证制等七项责任制度，之后又根据业务受理运作情况，提出了在运行机制上实行“并联”审批，按照“一门受理、抄告相关、同步审批、限时完成”的工作流程操作，极大地提高了行政效率。
三、抓执法监察工作，全力维护规划国土资源管理秩序。在分管国土资源执法监察工作中，该同志根据执法监察工作实际，主持制定了《动态巡回检查制度》、《违法行为查处办案制度》、《监察报告制度》等十几项内部监察制度，建立完善了《巡查情况登记台帐》、《违法案件行政处罚登记台帐》、《人民来信来访登记和信访案件处理登记台帐》。本着“预防和查处并举”的原则，狠抓了规划、土地联动110网络建设和乡(镇)、村两级监察工作，建立健全了市、乡、村三级监察网络，并向社会公开投诉、举报电话，在每个乡镇(街办)设立了举报信箱。围绕创建“全国国土资源系统依法行政示范基地”，该同志多次向市政府争取资金，配备了执法车辆和办案工具，在全市开展了以无违法批地、无违法管地、无违法用地的“土地管理模范乡镇”、“用地模范村”和“用地模范户”创建活动。作为执法监察大队主要负责人，该同志还狠抓执法监察队伍建设，带头执行各项规章制度，不徇私、不枉法，开展了执法监察人员岗位业务培训，全面提高执法监察人员的政治、业务素质，逐渐建立起了一支纪律严明、政令畅通、执法严格、廉洁勤政的执法监察队伍。
四、抓土地市场的治理整顿工作，实现土地市场秩序的根本好转。该同志作为分管负责人具体负责今年我市土地市场整顿规范办公室的领导工作。该同志以自己多年从事土地管理工作的经验，在分析我市土地市场的实际状况后，向市委、市政府和局领导提出多项重要建议：一是将土地市场整顿规范工作纳入政府目标管理，作为考核部门工作成绩和干部政绩的重要内容，实行“一票否决”，进一步落实了治理整顿责任，推动了土地市场秩序的好转。二是以规划与国土资源局为主，从监察、公安、法院、检察院等市直部门、单位抽调得力人员，成立了规划国土资源综合执法办