第一篇：顺势而为最重要范文
最重要的是顺势而为
在《华尔街操盘高手》这本书中，记者问丹尼斯：“你在操作中，最重要的操作原则是什么?”，丹尼斯简洁地回答：“顺势而为”。丹尼斯是有史以来最伟大的操盘手之一(我很佩服的一个高人说，到目前为止，世界上只有三个可以称的上伟大的投资家，一个是江恩，一个丹尼斯，一个是索罗斯)，他出身低微，用1600美圆，在10年的时间里，赚了100亿，成绩甚至超过现在人们公认的股王巴菲特。他是系统交易的倡导者，并且认为期货要比股票更好做。
所谓的顺势而为，就是不以自己的主观意愿为导向，让市场自己去选择，完全听命于市场发出的信号，决不违背市场的命令。不去妄图引导和把握市场，不去预测那些无聊的底部和头部。
顺势而为，说起来简单，做起来却很难。聪明的人往往自视甚高，觉得世界上什么东西研究不透的，总是想“战胜庄家、战胜市场”，而愚蠢的人常常人云亦云，让那些貌似聪明的人牵着鼻子走。这些人，都做不到顺势而为。聪明人是在勇敢而卤莽地和市场作战，屡战屡败、屡败屡战，用这套武器不行，就改换另外一套，在战斗中寻找乐趣，在战斗中损失金钱。愚蠢人则被裹挟在市场的旋涡中，心中害怕，到处寻找能告诉他方向的先知，却总是碰上连自己都搞不清楚的骗子。偏执和盲从，在人们的感觉器官外面包上一层厚厚的棉絮，隔绝了人们和市场的直接联系。
顺势，就要先搞清楚“势”的方向。这又牵扯到“交易系统”的问题。经过不断调试，找到最适合自己的系统参数，一旦市场通过这个系统向你发出了转弱(强)的信号，就要毫不犹豫毫无感情地行动，卖出(买入)是唯一的选择。卖出(买入)之后，坚决不要自作主张轻易地再买入(卖出)，耐心地静静等待，直到市场通过这个系统再次向你发出信号。
第二篇：顺势而为 乘势而上
顺势而为 乘势而上 努力开创全县教体工作新局面
——2012年暑期系统书记校长培训会上的讲话
绍兴县教体局党工委书记、局长 蒋国洪
(2012年8月20日)
各位书记、校长、园长、同志们：
今年以来，县教体局紧扣县委县政府“突出转型升级、致力科学发展”总体要求，围绕“提升内涵品质、建设教体名城”工作主题，明确目标，落实措施，完善制度，全县教育体育工作稳步发展，取得了较好成绩，得到了上级领导和社会各界的肯定。如何进一步推进我县教育体育工作的科学发展?如何从教育强县向教育现代化迈进?是如今摆在我们面前的主要工作，我们要从理论和实践上作一思考和探索，为此，今天我想在实践操作层面上与大家交流三个问题，即教育是什么?教育干什么?教育靠什么?
一、深入思考教育是什么，切实增强加快教体发展的责任感和使命感。
教育是什么?这是一个非常大的、宽泛的概念，我认为，当前，我们的教育应该是把教育专家对教育的育人要求，社会、家长对教育的现实需求，以及政治家对教育的政治追求有机结合起来，综合的、全方位的去把握和理解，这是我们教育人在工作实践中必须明确的教育的基本特征。教育是什么，最直接
- 1功能，发挥着无限的作用。当看到社会不公，矛盾尖锐时，他们希望教育成为促进社会公平和谐的“粘合剂”;当看到国民素质低下，他们希望通过教育提高国民素质，推进经济社会的进步;当看到城市化水平不够，他们希望通过教育集聚城市人口和提升城市品位。教育在政治家眼里，功能被无限放大了。
因此我们教育人在把握教育是什么的过程中，要把这三方面需求有机结合起来，如果只看到一面，那么我们办人民满意教育、党和政府满意教育、我们自己满意的教育就会有偏差，进而不能取得良好的教育效果。所以，教育就是这三者有机结合的综合体。为使我们在实践中尽可能的把这三者有机结合起来，尽可能的调和这三者之间出现的疑惑矛盾，尽可能的使这三者产生更多的交集，我想是不是可以在这三个结合中做些工作：
一是理想与现实的有机结合。教育永远是一项充满理想和激情的事业。刘希平厅长说过：“教育人如果没有理想，那谁还会有理想。”这句话是有道理的，但同时，我们也不能忘却了脚下这块能让我们实现伟大理想的土地，否则就会过于理想化而脱离了现实。政治家的政治追求和社会对教育的现实需求有时难免与教育的基本理想相违背，这就需要我们不断调和矛盾，实现理想与现实的有机结合，尽己所能满足各方对教育的需求。
二是质量与效率的有机结合。对教育质量的追求，不同的人的理解是不一样的，我们教育人的眼里，教育质量是全面性的，存在不可违背的教育规律，不可能一蹴而就，不能高频率、快节奏。但是在社会、政治家的眼里，他们希望高效率，短、
- 3的工作任务与目标，即：更加注重质量根本责任，着力争创高考质量佳绩;更加注重安全基础责任，着力打造平安和谐校园;更加注重发展关键责任，着力推进教体事业现代化。
(一)围绕这一主题和任务，上半年，教体系统主要做了四方面工作。
1、形成了一些新氛围。教育的改革发展固然离不开我们自身的努力，但是外围的重视理解支持关心这样一种良好的氛围也很重要。今年上半年，我们切切实实感受到了教育发展环境氛围的变化。一是县委县府科学决策，人大政协全力支持。今年上半年，书记、县长，包括人大政协多次调研教育工作。在创办高等教育、推进高中段布局调整、实施新“两校”建设、深化“名师名校”工程、解决非义教段绩效工资、学生公交化接送等重大问题上，统揽全局，科学决策，全力支持，我们教育的发展环境更加优化，为推动教育新一轮发展夯实了基础。二是镇街、部门全力配合。县各相关部门全力支持两校建设，尤其是钱清、鉴湖柯岩度假区既配套建设资金，又承担建设业主责任;人事、编办、财政等部门在教师编制核定、名师引进、教师招聘等方面全力配合;各镇(街)、公安、交通、运管、安监等部门通力合作，合力解决义教段学生上下学交通问题等。三是社会各界积极参与。以金地集团为代表，投资4000万元在柯西新建一所有一定规模和档次的幼儿园，新实验小学竣工后又捐资500万元，用于改善学校的办学条件。在各方的关心重视和大力支持下，教育的外部环境越来越好，发展的氛围越来越浓。
- 5年4月18日，我县与浙江工业大学全面合作暨共建之江学院签约仪式隆重举行。目前，之江学院建设指挥部办公室已挂牌成立，迁建工程进入实质性建设阶段。届时，我县将正式形成从学前教育到义务教育、从职业教育到成人教育、从高中教育到高等教育结构完整、门类齐全、发展协调的教育新体系。
二是绩效工资实施启动。在县委县府的高度重视下，教育系统事业单位绩效工资方案即将全面付诸实施。新方案既参照市区水平提高了义教段绩效标准，又率先在全市妥善解决了困扰多年的非义教段绩效工资，在教师节即将到来之际，为全县教师送上了一份厚礼。
三是高中布局适时优化。为适应大学创办、示范特色高中创建和钱清小城市配套建设，实施县职教中心迁址鉴湖中学、鉴湖中学迁址柯南、新建钱清中学布局调整。目前，总投资4亿多元的新“两校”建设工程稳步推进。随着“两校”工程的竣工使用，我县高中教育布局将更趋合理，办学档次和品位将实现新的提升。
四是学生接送公交运作。按照“公交化”方针和“属地管理”原则，清理整顿现有55辆学生接送车，通过延伸和增设线路、上下学高峰时段加密班次、发展区域公交、优化服务等措施，加强义教段学生上下学交通工作，破解了困扰学校交通安全的热点难点，得到了学生和家长的普遍欢迎。
五是名师名校工程稳步推进。特别是首届名师名校长评选，得到县委县政府的高度支持，通过县报的公众投票等评选方式，宣传推介了我们的名校长名教师，扩大了影响。
- 7对数居全市第一;20名学子进入全省文理体艺前100位。名校保送实现重大突破，高中教育质量全市、全省领先。
四是职教教育成绩斐然。在上半年举行的全国技能大赛中，我县有4 名学生获得了全国一等奖，其中一人获全国第一名，3名学生获得全国二等奖。在市技能大赛中获一等奖17人，其中12人为全市第一名;省技能大赛中获一等奖10人，有9名选手将代表浙江省参加全国技能大赛，达历史最好成绩。在今年省对县绩效考核财政转移支付中获第八名，上半年共获省奖励700万元。同时，职高毕业学生就业依然“供不应求”，4月份举行的全县职高毕业生就业推介技能展示会上，有380多家企业前来选聘，出现许多企业“争着抢毕业生”的现象。
五是城区教育优质发展。总投资1亿多元的实验小学新校区工程、鲁中柯桥校区扩建工程和县中心幼儿园工程按期竣工。群贤游泳池等投入使用，城区体育设施也日益完善。实验小学将实行集团化办学，鲁中柯桥校区办学规模从1500人扩大到3000人，城区教育实现增量扩容。经过多年努力，目前柯桥主城区已基本形成了“两校并进、三足鼎立、五朵金花”的发展格局。即：柯桥中学、鲁中柯桥校区两所优质高中齐头并进，实验中学老校区、新校区、鲁迅外国语学校三所学校有序竞争，县实验小学、轻纺城小学、柯桥小学、鉴湖小学、双梅小学各具特色，成为全县优质教育的领头羊。
六是名师名校建设有序推进。实施“四五六”工程，全力推进名校创建。力争通过三年努力，创建四所国家级名校、五所省级名校、六所市级名校。从招生制度、管理体制、师资配
- 9各类青少年竞技比赛，在足球、跆拳道、柔道、拳击、武术、摔跤等项目的比赛中，均取得了优异成绩，共获得省级冠军8人次，市级冠军113人次，充分显示了我县竞技体育的实力。我县籍运动员徐东香在伦敦奥运会女子轻量级双人双桨赛艇比赛上勇夺亚军，实现了我县籍运动员奥运会奖牌零的突破。
这些成绩的取得，是县委县府、社会各界对我们教体工作关心支持的结果，更是我们书记校长和全体教职员工悉心工作、勤心教育的结果，在此，我谨代表教体局向各位的付出与劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。
当然，我们也应清醒的认识到，在取得成绩的同时，我们对照更高更好的目标要求，还存在许多问题，有待我们进一步探索与破解，以期取得更大的成绩。特别是由于教育的特殊性，我们有些决策也不可能百分之百的正确与完美，我个人信奉的是0.8理论，我不是完美主义者，也不可能做到百分之百的永远的正确，但我们只要坚持一条，就是我们的决策一定要结合当时、当地、当事、当人的背景，使我们的决策得到更多人的认同，那怕我们的决策有不完善的地方，但如果我们的大势是对的，大局是正确的，我们就要统一思想，群策群力，合力推进各项工作。
(二)下半年，围绕“质量、平安、发展”的工作任务，教体系统将做好五方面重点工作。
1、形成三张教育名片。以名师名校工程为载体，加大创建培育力度，使我县学校成为名师汇萃、名校集聚、英才辈出的高地，致力形成三张教育名片。一是名校“名片”。以“四五六”
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2、打造三大教育品牌。要以“学在柯桥”为核心，主要指城区教育而言，打响“优质轻负”、“鉴湖之春”、“体艺柯桥”教育品牌，提升城市教育内涵，扩大县域教育的影响力。一是“优质轻负”品牌。要进一步规范办学行为，严格控制在校时间和作业量，减轻学生学业负担，深化规范办学示范学校评选评比，使柯桥城区成为全国性“轻负担高质量”素质教育样板区，成为全县乃至市区学生优先选择的理想学校。二是“鉴湖之春”品牌。要不断深化课堂教学改革，积极探索多样特色的教学模式。要充分利用“鉴湖之春”载体，邀请省内外名校名师赴绍交流展示，把“鉴湖之春”打造成全国性课堂展示观摩的平台，成为引领全国课堂教学改革的品牌。三是“体艺柯桥”品牌。要继续强化城区体艺精品社团建设，建设一批高层次城区体艺特色基地，全面推进“地方戏曲进校园”活动，定期举办城区大型体艺展示和节会活动，力争在全国、省级比赛中继续保持领先位臵，打响“学在柯桥”教育品牌。
3、推进三项示范创建。一是推进省教育现代化县达标创建。教育现代化是教育改革发展的核心指标，我们要在去年试点评估的基础上，认真对照七项基本达标和四条意见建议，逐条分析，查漏补缺，确保2013年高分通过评估创建，率先成为全省首个教育现代化达标县。二是推进全国义务教育基本均衡发展县创建。要在下半年省级评估的基础上，通过两年努力争创全国义务教育基本均衡发展县，着力提升县域教育优质均衡发展的整体水平。三是推进省特色示范高中创建。要按照“整体规划、分步推进”原则，2013年前完成四所省一级重点高中创建，
- 13护送工作，同时要明确职责，加强管理监督，确保上下学公交接送安全零事故。要完成校安工程扫尾工作，并积极推进园安工程，确保校舍园舍安全抗震率达到100%。二要确保校产设施安全。要积极预防，有效管理，不断强化校园安全保卫工作，全面加强对校园安全重点部位和关键环节经常性检查排查，切实落实人防、技防、物防，确保校园财产安全。三要维护系统和谐稳定。要重视教育改革发展的热点难点问题，积极应对各类问题和矛盾，积极协调，依法处臵，有效化解各级各类教育信访问题，切实维护和谐稳定的校园环境。在抓平安建设中，基本的方法主要是：管理要精细、责任要落实、考核要严格。
三是抓好队伍建设。一要加强师德师风建设，以“幸福水乡文明人”行为规范为指导，通过精神的引领，团队的打造，以“责任、质量、专业”为抓手，以师德建设引领队伍建设，牢固树立“敬业爱生、教书育人”的核心价值观。二要提升教师专业建设，要进一步创设载体，推动教师专业成长，组织教师参与高层次的学术交流，深入细致做好各学科的专业培训工作，全面提高教师队伍专业素质，提升教师的专业成就度。同时，也要着力提升班主任的管理理念与水平，充分认识班主任在育人工作中的重要作用。三要推动教师幸福从教。以尊重教师为主旨，利用教师节等活动弘扬尊师重教风气，出台非义教段绩效工资，切实提高教师的经济待遇，同时创造良好的工作环境，增强教师的从教幸福度。
5、提升三项服务功能。一是服务经济转型升级。要以引进创办之江学院为契机，充分发挥其科技、人才、智力、信息的
- 15重视、镇街部门的参与配合、社会各界的理解支持、师生员工的共同努力等，在这里，核心的依靠力量是我们书记校长在内的全体教育人。教体局在推进工作中，书记校长是必须紧紧依靠的中坚力量，在学校工作的推进中，广大教职工是校长必须依靠的力量，正因为如此，这次会议在对象的确定上，我们主要选择了学校的正职领导和局机关副科长以上干部，目的是为了更好地使校长书记们在学校工作中增强主体意识、发挥主体作用。
我们要倡导并践行一种理念：关爱校长，尊重教师。围绕关爱校长，我们坚持了三个原则：一是以校长为本原则，我们开展调研、任职意向调查、校长论坛等，主要就是要展现校长的办学理念、聆听校长们的意见建议;二是规范公平原则，我们着力制定规范性的制度，用公平体现对校长最大的关爱;三是环境友好原则，尽可能多地为校长书记们创设友好宽松的工作环境。围绕尊重教师，我们坚持三个度：一是提升教师专业成就度，积极开展名师激励活动;二是放大教师对学校的贡献度，以名师工作室等为载体，着力体现教师对学校工作的作用;三是增强教师的从教幸福度，创造良好的工作环境，推行非义教段绩效工资，努力提高教师的经济待遇。
但教育的发展、地位的提升和校长书记们价值的实现，最终还是需要校长书记们自身的努力，为此，为使校长书记真正成为推进教育改革发展的中坚力量，我想校长书记们是否可以把这“三高”作为提升自我的目标与要求，即：高境界、高水平、高质量。
- 17一种现象，就是人民来信的问题，监督是必要的，应该是说今年以来我们的信访环境很好，得益于校长书记们的工作，得益于学校正气的引领。对于信访工作，我们的基本态度有三条：一是欢迎全体教职员工、社会和家长对我们工作的监督，我们必定做到从善如流。二是我们提倡实名反映，对一些建议意见投诉，我们会引起高度重视，查清查明，以利工作的进步。同时反映校长书记个人的，或是严肃处臵，或是还校长书记一个清白。三是对一些无中生有、捏造事实、颠倒黑白、混淆视听的投诉与反映，我们一般不予理睬，而且要严肃批评，以净化我们的工作氛围，引导我们更好地把劲使向工作。当然，对于监督批评，我们关键是做好自己、提升自己。
2、校长要有高水平，理念先进，治校有方。
一要有清晰的办学理念。 办学理念，是校长在三年任期内基于“办怎么样的学校”和“怎样办好学校”深层次思考的结晶。从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。办学理念的功能就是要回答学校的全部活动所涉及的三个基本问题：为什么?做什么?怎么做?校长的办学理念往往决定着一所学校的走向，智者不惑，校长是学校的领导者，要分清方向，站得高，看得远，要有很强的战略规划和战略管理能力。
二要有专业的业务能力。校长首先是教师，好校长必定是好教师，如今“人人都可当教师”的时代已不复存在，教育具有专业性已成为社会的共识与实践，教师工作也就成了有专业要求的职业，所以我们的校长首先应是有专业水平的行家里手，
- 19何，都形成了各自的办学品质。当今社会是市场经济社会，其主要表现就是竞争，学校发展也是如此，我们在追求办学品质的过程中，还要敢于竞争、勇于竞争，用高质量赢得竞争，在竞争中提升学校的品位与档次。
三要在教书育人上追求绩效。学校的基础工作就是教书育人，学校的办学质量也在教书育人。教育上我们要追求育人成效，育人要建立在对学生爱的基础上，要悉心呵护学生的生命和成长，要精心培养积极向上、人格健全、品性优良、勇于创新的优秀学子。教书上我们要追求教学成绩，教学成绩更多建立在考试上，体现在分数上，特别是高考质量，高考质量既是政府和社会的追求，也是我们的立教之源、立校之本、立师之基，所以我们要牢牢咬定质量不放松。
高境界是基础，高水平是关键，高质量是目标，这“三高”希望成为校长书记们的基本追求，要成为“三高”校长，能力固然重要，但有时方法更显必要，特别是作为一把手的书记校长们，更要研究方法，以更好地提升“三高”指数，这里我个人有点想法与大家共勉：抓大放小、注重细节、敢于担当。
抓大放小：一要弄清大与小，孰大孰小必须要会判别，这是工作的首要问题;二要提升抓大放小的措施与能力;三要明确抓大放小的意义。做到了抓大放小，有利于掌控学校工作的全局性，有利于理清学校管理的层次性，有利于提高学校副职及中层的积极性。
注重细节：细节不一定是小事，小事更多地从量的角度来评定，而细节更多地从质的角度来评定，细节有时就是形象，
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第三篇：顺势而为 超越竞争-饲料业务员必读!
顺势而为超越竞争
饲料业务员必读
富者之所富，贫者之所贫，往往与智力、技术、出身、资本没有直接关系。在机遇面前，敢为人先的勇气、英明决断的魄力更重要。第一代个体户、股民、房介从业者均是当时社会边缘人，他们的成功只是自发或自觉地顺应了时代潮流，做出了正确选择。顺势做事，不发财都难。
“二八定律”是永恒的商业法则，成功者只是少数人。事易时移，江南补鞋匠、股市扬百万、温州炒房团等犹如英雄迟暮，再无气吞山河、万里如虎的“吸金”气概。后来者若邯郸学步，无异刻舟求剑。
江山代有“财人”出，各领风骚十数年，这是周期循环的历史规律，下一批致富英雄必将在新时代的大潮中毅然崛起。未来十年，中国经济社会发展将进入中产阶级时代。追求生活品质的价值观对我们每一个人而言，究竟意味着什么?
它意味着，高收入、高消费时代正式到来;
它意味着，绿色养殖、安全食品产业将势不可挡;
社会发展潮流是多数人趋利避害、共同推动的结果。从摆摊开店，到炒卖股票，从网络英雄，到玉石玩家，从温州炒房团，到山西煤老板......顺大势者，成大富;顺小势者，成小富。在时代潮流面前，个人能力实在微不足道，而方向选择却往往成为贫富分水岭。 当前的中国改革，已进行到了下半场。先富人群在各行各业占据着市场优势，并将后来者挡在财富之外。健康环保产业也许是改革时代的财富末班车。面对呼啸而过的致富列车，当多数人坐而论道，犹豫观望之时，少数人已经身体力行，并又成为先富人群。这就是“富者之所富、贫者之所贫”的原因所在。
应用中药发酵专利技术的中药加活菌微生态制剂，是养殖业必然的发展趋势，是不可阻挡的市场潮流，发展前景十分广阔。饲喂中药加活菌制剂，畜禽体内无抗生素残留，无耐药性，可达到绿色食品要求。节约药费、提高饲料利用率、提高免疫力、提高养殖效益。 中 科 招 商 加 盟
合作伙伴
1、需要做产品差异化的兽药厂、饲料厂。
2、做差异化竞争的的兽药饲料销售团队。
3、选择可持续发展的兽药、饲料经销商。
4、有头脑的选择朝阳产业的业务员。
恶劣的竞争环境
今天的兽药、饲料行业的竞争越来越接近白热化，而需求却增长缓慢甚至停滞萎缩。随着越来越多的企业去瓜分和拼抢有限的市场份额和利润，无论采取“高品质”还是“低价格”战略，企业取得获利性增长的空间都越来越小。在这种情况下，经销商如何才能从血腥的竞争中脱颖而出?如何才能启动和保持获利性的增长?如何去寻找一片新的市场空间?
新的市场空间在哪里?
新的市场空间在哪里?或许所有的经销商都在思考这同一个问题。在竞争日益激烈的市场中，如何生存下来，并脱颖而出，走向获利性增长的道路?经销商需要做的，不只是学习现有的产业所谓的“优秀模式”，更要想办法改变产业景框，重新设定游戏规则;
重新设定游戏规则
不是瞄准现有市场中“高端”或“低端”的顾客，而是要面向巨大的潜在需求;不是一味地通过低价格满足顾客的偏好，而是要通过革命性的产品整合需求。所以最后我们得出的结论就是我们不是要寻找新的市场空间，而是要用革命性的产品重新覆盖现有市场空间!
如何超越竞争?如何拥有覆盖市场的能力?
我们或许都曾经听过一句话：选择大于努力!我们选择了潮流或趋势，别人将无法阻挡我们前进的步伐!所以选择一个好的、趋势性的产品，就可以让我在经营过程中事半功倍!兽药、饲料行业竞争如此激烈，产品同质化更是极为严重，趋势性的产品到底在哪里呢?
中药发酵，中科创造
全国首创的第四代益生素--活性乳酸菌发酵中药制剂的问世给我们带来了天赐良机!腹泻、过料一天见效!长期保健节省药费40%，提高成活率4%、提高饲料转化率3.8%、提高养殖效益一倍……这就是中药发酵制剂带来的不可阻挡的趋势!
中药发酵专利技术的优势
用中药加活菌的第四代益生素保健，是养殖业必然的发展趋势，是不可阻挡的市场潮流，发展前景十分广阔。饲喂中药加活菌制剂，畜禽体内无抗生素残留，无耐药性，可达到绿色食品要求。
中草药发酵可以提高利用率7-200倍。可以比一般的物理或化学的炮制手段更大幅度地改变药性，提高疗效，降低毒副作用，扩大适应症。
抓住商机领先潮流
今天兽药、饲料行业产大于销，市场竞争异常激烈。第四代益生素--活性乳酸菌发酵中药微生态制剂的问市是畜牧业科技创新的成果，明智的、有远见的经销商必将抓住机遇、快速开拓市场、摆脱竞争，占领更大的市场份额!加盟中科创富未来
领先的技术研发实力、双赢的战略伙伴策略，真正的厂商合作模式。
1、合理的利润空间
合理的供货价格，保证客户有充足的市场运作空间。
2、独家的代理权益
公司承诺在合同限定的经销区域内只将合同产品供给合同客户，保障合同客户独家代理经销的权益。
3、严格的市场保护
公司对产品实行全国统一供应价，同时督促各地经销商严格按照公司的指导价进行销售，制止或制裁低价倾销、异地窜货等不良竞争行为。
4、强大的营销及媒体支持
① 免费提供VI手册，营销资料等。
② 网络媒体、饲料产品博览会等宣传推广支持，中科公司统筹全国性广告投放，区域性的广告计划与各区域代理商共同协商确定。
5、专业的人员支持
根据合同客户的要求，甲方可派驻专职业务人员协助合同客户开拓市场，指导合同客户进行有效的销售及促销活动。
6、无忧退换货政策
公司保证将产品保质、保量、按期交付合同客户。凡属产品质量问题(由于合同客户保管不善而造成的质量问题除外)公司负责退、换货。
7、超强的研发能力
中科公司依托黑龙江省科学院技术、人才优势，先进的实验、检验设备及超强的研发能力，使公司一直站在微生物科学的前沿。全国首创的中药发酵专利技术，免费使用的全自动乳酸菌中药发酵机，必将成为经销商盈利、养殖场提高效益的利器，市场前景无限。
公司的承诺
一、一地一户，垄断经营，签订常年合同(外省可成立分公司)
二、实行市场保护，决不窜货
三、品种手续齐全，可提供农业部全部批件
四、专业的营销策划，宣传物料齐备,帮您培训技术人员
五、讲究诚信，保证发货及时快捷
六、多种优惠政策，保证您的利益最大化
七、有产品滞销，公司给调换，包您零风险运营
加盟的条件
1、经营者具备一定资金、一定的的兽药、饲料经营经验和品牌意识。a有市场，需要好产品开拓市场，增强盈利能力的经销商。
b有技术，有能力，需要好项目创业的技术人员。
c有销售经验，有渠道、有创业欲望的销售人员。
d从事畜牧相关行业，有资金，正在选择项目的人员。
2、能够根据当地的实际情况 制定一个销售目标，准时参加公司举办的定货会，首次提货享有公司的支持。如果达到一定的销量公司将根据起初拟订的标准给予丰厚的业绩嘉奖。
3、应具备一定的铺货能力，开拓市场的人力，物力。
4、应具备地域代理的人脉关系、市场控制能力，市场管理能力。并具有召开宣传会议，营销会议的组织能力。
5、应具备产品的储存、保管、物流、转运的能力。
6、应具备产品组织推广，营造市场氛围的能力。
7、应具备畜牧业的从业经验，相应的的专业技术水平及产品售后服务的能力。
8、拥有良好的素质及商业经验，商业眼光，商业敏感度，为公司新产品的研发提供意见和建议。
加 盟 程 序
1、客户有意合作，事先了解我们公司与我们公司旗下的品牌产品。
2、客户提出加盟申请 。
3、可以到公司的样板市场参观学习，倾听用户反馈，了解产品性能及运作模式。
4、选定市场范围，选定主攻的产品。
5、参观公司，签定合作协议(公司报销往返机票)。
6、做好市场启动的企划工作。
7、制定近期预期销售目标及远期销售预期目标。
第四篇：因事而谋修内功 顺势而为简繁苛
——古冶区多措并举推进“双随机一公开”监管新模式
始于2015年的“双随机一公开”监管体制改革，是深化简政放权、放管结合、优化服务的重要举措。“要充分认识‘双随机一公开’的重要性，逐步革除权利寻租、重复执法、监管失灵等繁苛!”、“要把‘双随机一公开’做实，杜绝‘形式’，做‘实事’!”、“要真正让企业感受到政府改革的决心，享受改革宏利!”、“打铁必须自身硬，要先打牢基础修‘内功’!”……面对“双随机一公开”这一监管新模式，古冶区政府一系列的回应掷地有声，多措并举打造常态化、规范化、制度化的事中事后监管新模式，初见成效。
一、应时而动，主动适应“双随机一公开”监管新常态 先后出台了古冶区《“双随机一公开”监管工作实施方案》、《“双随机一公开”监管工作全覆盖通知》、《“双随机一公开”跨部门联合抽查计划》、《“双随机一公开”监管工作培训计划》、《关于进一步强化“双随机一公开”监管工作开展情况月报告制度的通知》等21个专项方案，先后召开了“双随机一公开”专项工作部署会、推进暨培训会议10余次。对全区监管部门开展“双随机一公开”抽查的原则、分工、组织实施以及检查内容、程序、结果运用等进行了明确规定，规范了拟定计划、抽查公告、实地检查、现场处理、结果公示、健全档案
1 等6个工作步骤，确保了全区抽查工作有序开展。实现了“双随机、一公开”抽查事项覆盖率、抽查计划完成率与检查结果公示率三个100%。
同时建立了考核督导通报制度，与区审管办、法制办、改革办、督查室紧密结合，将“双随机”部门联合抽查工作作为各部门“一问责八清理”考核重要内容之一，加强督导检查，发现问题及时协调解决，对落实不到位的予以问责，确保此项工作扎实有序推进。
目前，“随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽取情况及查处结果及时向社会公开”的监管模式已成为该区日常监管新常态。
二、因势而谋，积极构建“双随机一公开”监管新模式 该区在前期摸索、试水、推行的基础上，2018年从重“修内功”入手，推出了“七个一”新举措，有效促进了此项工作规范化进程。
一文件规范。批准了古冶区“双随机一公开”领导小组办公室发文权限，对一些专项行动安排、计划等报请区政府办同意后以领导小组办公室的名义制发文件，同样享有执行效力。
一简报激励。开辟了古冶区“双随机一公开”专题简报，将工作动态、各成员单位好的经验做法、亮点工作等制发成专题简报，供大家及时掌握、学习、借鉴。
2 一平台调度。建立了古冶区“双随机一公开”微信调度群，所有成员单位的分管领导和联络员均纳入其中，随时掌握工作进程，对紧急事项提前部署、调度、落实。
一网站公示。在“中国.古冶”网站开设了“双随机一公开”专题版块，规定自2018年开始，除需在“双随机双告知”系统公示内容外，全区及各成员单位需公示事项均在此版块统一公示。解决了以往信息公示各自为政的状态。
一手册解难。印制了古冶区“双随机一公开”实用手册，将相关知识及软件操作技能写入手册，发放至各成员单位供学习使用。并扩大宣传辐射面，要求各成员单位在日常监管工作和宣传活动中发放此手册，普及相关常识。
一互动释惑。培训中，重点强化了互动答疑环节，采取面对面调度问答方式，由各成员单位汇报工作进程及存在问题，区“双随机”办人员现场听取汇报并解疑释惑，各成员单位受训积极性和培训效果均得到有效提升。
一审核督导。区“双随机”办对各成员单位的“双随机一公开”纸质档案及公示情况以定期普查、不定期抽查形式进行现场审核指导，并对审核情况进行通报。
三、顺势而为，不断开创“双随机一公开”监管新局面 每年年初，该区“双随机”办即对各成员单位的“一单两库”以及实施方案、抽查计划进行完善、归集和整理，力求做到个个明晰、家家参与。截至日前，该区开展各层面“双随机”
3 抽查65次，涉及2000余户市场主体，开展跨部门联合抽查4次，一定程度上避免了重复执法，减轻了企业负担。对于抽查结果，除向社会公示已列入经营异常名录的企业名单，通过建立完善联合惩戒和社会共治机制，发动社会各界共同监督和联合相关部门共同惩戒外，还将对被列入经营异常名录以及在抽查中被另案调查的企业及其负责人，实施区内不予开具信用证明、不予推荐申报荣誉称号、不予推荐人大代表或政协委员、不予推荐认定高知名度商标等信用惩戒，促进企业及时改正、守法经营，着力构建“一处违法、处处受限”的社会共管共治、企业自律自治的良好格局。
目前，全区19家具有监管职能的部门已将“双随机、一公开”新型监管理念渗透到日常监管工作中，均衡推进，实现了该区“双随机、一公开”新型监管模式从不被认识到被普遍推开。
第五篇：乘势而上 顺势而为 扎实推进全县司法行政工作新局面
乘势而上顺势而为
扎实推进全县司法行政工作新局面
县司法局局长严若富
2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年，也是“六五”普法启动之年，《人民调解法》颁布实施的第一年。做好2011年司法行政工作，责任重大。为此，全县司法行政工作要紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥司法行政各项职能作用，服务经济社会发展，促进司法行政工作全面发展进步，努力为建设经济繁荣、社会和谐、人民富裕、环境优美的新南县作出积极贡献。在实际工作中，要坚持做到“七个进一步”:
一、进一步加强人民调解工作
全面贯彻落实《人民调解法》，加大《人民调解法》和人民调解工作宣传及人民调解员培训力度，提高人民调解员做好调解工作的主动性和实效性。不断完善“三调联动”机制，进一步推进“三调联动”工作的质量与效率。深入开展矛盾纠纷排查调处，变被动调解为主动调解，变事后调处为事前防范，提高人民调解工作成效。
二、进一步加强普法依法治理工作
认真总结“五五”普法经验，科学编制 “六五”普法规划，推进“六五”普法规划的贯彻落实。不断创新法制宣
传教育形式，弘扬中国特色社会主义法治精神，确保法制宣传教育实效。全面推进“法治南县”创建活动，深化基层、行业、部门依法治理，切实增强法制宣传教育的实效。
三、进一步加强法律援助工作
全面落实法律援助便民利民措施，不断满足困难群众的需求。坚持办案数量与服务质量的辩证统一，不断提高法律援助服务质量。深入开展“法律援助为民办实事”活动，努力为符合条件的公民提供及时便捷的法律援助，确保受援人合法权益最大化。
四、进一步加强基层基础建设
全面推进司法所干部队伍、业务能力、所务管理、办公设施规范化建设，切实加强司法所管理，活跃司法所工作。加快推进县局业务用房建设，力争县局业务用房建设完成项目报批。不断加大基层司法行政保障力度，努力为司法行政工作健康顺利开展创造良好条件。
五、进一步加强法律服务工作
大力加强律师工作，充分发挥律师维护社会公平正义职能，实现法律效果、政治效果与社会效果的有机统一。大力加强公证工作，确保公证文书真实、合法、有效，树立公证行业良好的社会形象。大力加强基层法律服务工作，充分发挥法律咨询、法律促进、法律维权和法律扶助职能，促进基层特别是农村经济社会发展。大力加强司法鉴定工作，充分
2发挥服务诉讼活动职能，不断提高司法鉴定的公信力和可靠性。
六、进一步加强社区矫正和安置帮教工作
积极扩大社区矫正工作范围，力争 10月底前在全县全面推开社区矫正工作，确保社区矫正工作顺利进行和健康发展。全力促进社区矫正规范运行，加强对各种矫正措施和方法的综合运用，切实提高罪犯教育改造质量。切实做好刑释解教人员衔接管理，确保刑释解教人员不脱管、不漏管、不失控、不重新违法犯罪。切实做好刑释解教人员安置帮教，有效解决刑释解教人员在就业、就学、社会保障等方面享受社会同等待遇。
七、进一步加强队伍建设
着力强化队伍教育管理，不断完善考评、激励、奖惩、监督机制，形成竞争向上的工作氛围。严格落实党风廉政建设责任制，促进全县司法行政系统党风政风警风行风进一步好转。深入开展创先争优活动，确保创先争优活动取得明显成效。努力提高司法行政舆论宣传实效，不断增强司法行政宣传的亲和力和感召力。