总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《民主生活会总结报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：民主生活会总结报告
民主生活会总结报告
xx县农村信用合作联社党委民主生活会
总 结 报 告
为了进一步加强我县农村信用联社领导班子思想政治建设、自身建设、作风建设，按照信联党[2010]19号文件通知要求，联社党委于 2011年元 月 12 日下午召开了以“加快发展、防范风险、改进思想和工作作风”为主题的年度民主生活会，参加民主生活会的有联社党委全体成员，基层党支部书记共 7 人和党员代表2人，参会者本着实事求是，坦诚互助的原则展开批评与自我批评，对联社党委的工作进行了评析。认为党委班子团结务实、作风正派、任劳任怨、勇于创新。在今年的业务发展中能坚持以人为本的原则、在稳健中开拓进取，使各项业务得到了长足的发展，信用社的改革成效显著、以组建农村商业银行为突破口，积极争取各级党政部门支持，攻坚克难，各项业务工作实现了跨越式发展，经营效益大幅提高。通过批评和自我批评，剖析成绩和不足，现将剖析的不足情况综合如下：
一、学习不够深入。一是虽然按照上级的要求制定了本单位的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题;二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发 1
展观去思考问题、指导工作;三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，削弱了政治业务学习的作用和效果。抓学习不够，主要是思想上存在着模糊认识，想到平时业务工作、特别是组建农村商业银行事务性工作比较杂、应酬比较多，没有对学习引起足够的重视，放松了学习，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量。四是建设力度不够。班子建设中存在着议事程序不规范，存在着该民主的没能广泛征求意见，该集中的而扩大了征求意见的范围。在职工队伍建设上，强调职工自学多，集中学习制度坚持得不够好;强调职工做好本职工作，完成全年目标任务，忽视了职工整体素质的提高。存在这些问题主要是考虑到班子人少，有些事互相通通气，统一一下思想就可以了，不一定非要坐下来，正儿八经的召开班子会议，认为那样太教条、太麻烦。在队伍建设上，考虑到过多的组织职工集中学习、培训会影响正常的业务工作，会使工学矛盾突出，并不一定能收到好的效果，从而造成职工队伍的整体素质还不能完全适应新形势下金融工作的需要，影响整体工作水平的提高。
二、业务素质有待提高。对国家的金融方针、政策理解不透、落实不严，在一定程度上影响了国家金融政策的及时正确贯彻执行。存在这一问题的主要原因是思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬，没有对提高业务素质引起高度重视，认为班子成员又不亲自办理有关业务，只要了解大的方面就行，从而放松
了对业务知识的学习。
三、做深入细致的思想政治工作不够。深入基层不够，不能及时掌握职工的思想动态，欠缺有针对性地做好员工的思想政治工作;思想政治工作不是很全面，对新进信用社同志的教育不够;在有些问题的处理上，处理方法不当，透明度不高，宣传解释不够，使个别职工对有些问题了解的不全面、不理解，而出现顶撞的现象。这些问题的主要原因，是在日常工作中，处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时，认为在一些大是大非的问题上不马虎外，往往会偏重局部利益和个人利益，没有很好地协调好整体利益和局部利益的关系。对于少数职工中出现的不正之风，错误的思想、言行，制止说服、批评教育力度不够;在职责方面，对发现的问题处理力度不够，心慈手软，影响了良好风气形成，与建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍的要求存在差距。
四、工作作风欠扎实。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解基层信用社工作中出现的新情况、新问题，把工作精力用在看材料、看报表、开会议、听汇报上，而没有深入基层掌握第一手材料;二是工作方法简单，在引导和纠正职工错误行为时，批评多、引导少，不是动之以情、晓之以理、循循善诱，而态度生硬，让人难以接受，达不到理想的教育效果，使职工产生逆反心理，反而给工作造成被动;三是在执行各项内部管理制度方面。要求职工做到的有时班子成员执行力度不到
位，没有把自己看成是联社大家庭中的普通一员，而是置于执行制度的特殊位置上，无形中形成了某些方面的特权，不知不觉，脱离了群众，降低了领导班子在群众中的威信。
针对上述存在的不足，联社党委将按照省联社党委的要求，继续开展批评和自我批评，进一步增强责任感和使命感，转变安于现状的意识，克服自由主义思想，结合社情敢于人先，勇于创新，确保在新的工作中力推工作作风的转变，求真务实、真抓实干，为信用合作事业的发展作出积极的努力和贡献。
第二篇：民主生活会总结报告
根据梁子湖区涂家垴镇学习实践科学发展观、开展“创先争优”活动领导小组的统一安排部署，我村党支部召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会结合我村领导班子的个人实际，以学习实践科学发展观重要思想为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据教育局有关文件精神，结合工作实际，我村从12月1日召开学习实践科学发展观第一阶段总结暨第二阶段转段动员大会，转入“党性分析、民主评议”阶段以来，严格按照镇党委的要求，在镇分管领导的帮助指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即以胡总书记科学发展观重要思想为指导，紧密结合我村党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我村领导班子保持共产党员先进性的具体标准，把领导班子建设成为贯彻“科学发展观”重要思想的坚强领导集体作为主题内容。
3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，按照先召开党员专题生活会 后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行，校领导班子成员认真参加双重组织生活。先听取群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。
4、广泛征求意见。从12月初以来，村领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。
5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，校领导班子及其成员按照“科学发展观”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。
6、开展交心谈心。村党支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2009年12月15日下午，我村领导班子成员在镇活动督导组成员督导下，在村会议室召开了学习实践科学发展观活动民主生活会，会议由村支部书记余迎彪主持。
会上，镇科学发展观督导组成员王锡于首先强调按照镇学习实践活动领导小组的统一要求，村领导班子成员要进行双重民主生活会，既参加所在支部的专题民主生活会，还要参加班子成员专题生活会，剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。
会上班子成员三位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期学习实践科学发展观基本要求，特别是领导干部对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
第三篇：民主生活会总结报告
美溪支行2011年民主生活会总结报告
为了进一步加强我行领导班子思想政治建设和作风建设，按照市行《关于召开2011年支行党员领导干部民主生活会的通知》要求，我行于 2011年11月 18 日下午召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，参加民主生活会的有党支部全体成员和党员代表共5人，参会者本着实事求是，坦诚互助的原则展开批评与自我批评，对我行的工作进行了评析。认为支部班子团结务实、作风正派、任劳任怨、勇于创新。在今年的业务发展中能坚持以人为本的原则、在稳健中开拓进取，使各项业务得到了长足的发展。现将会议情况总结如下：
1、加强学习，明确主题，统一认识。根据通知要求，党支部及时组织班子成员进行学习和动员，明确今年民主生活会以““坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，并要求班子成员对照检查内容，在党性党风、廉政建设方面紧密联系实际进行自查自纠。同时，统一认识，杜绝了走过场的思想。
2、认真做好会议前期的准备工作。一是，召开全行员工会议，广泛征求意见，动员员工积极参与，削除员工顾虑，敢于向班子及成员提出意见和建议;二是，下发了《关于召开2011年支行党员领导干部民主生活会征求意见的通知》、征求意见表、民主测评表，广泛征求群众意见和建议;三是召开座谈会，面对面听取职工的意见和建议。通过开展这三项工作，超过半数的党员向班子及成员提出了意见 1
和建议。
3、认真剖析意见，制定措施落实整改。针对党员提出的意见和建议，班子召开会议认真进行剖析，并制定措施尽快落实整改。如：对于工作午餐差的问题，及时落实办公室重新联系供应点，重新制定每餐标准，员工普遍表示满意。
4、认真开好党员干部民主生活会。11月18日，领导班子召开民主生活会，班子成员都认真撰写发言稿，并对照员工意见和建议，进行自查自纠。总结了成绩，找出了缺点，认识到了差距，提出今后的奋斗目标和努力方向。同时，通过开展批评与自我批评，班子更加团结，对全面完成工作任务更加充满了信心。
通过这次民主生活的召开，肯定了成绩，查出了不足，存在的不足主要表现如下：
1、学习不够深入。一是虽然按照上级的要求制定了本单位的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题;二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观去思考问题、指导工作;三是没有很好地理论联系实际，削弱了政治业务学习的作用和效果，影响了工作质量。四是建设力度不够。班子建设中存在着议事程序不规范，存在着该民主的没能广泛征求意见，该集中的而扩大了征求意见的范围。在职工队伍建设上，强调职工自学多，集中学习制
度坚持得不够好;强调职工做好本职工作，完成全年目标任务，忽视了职工整体素质的提高。在队伍建设上，考虑到过多的组织职工集中学习、培训会影响正常的业务工作，会使工学矛盾突出，并不一定能收到好的效果，从而造成职工队伍的整体素质还不能完全适应新形势下金融工作的需要，影响整体工作水平的提高。
2、业务素质有待提高。对国家的金融方针、政策理解不透、落实不严，在一定程度上影响了国家金融政策的及时正确贯彻执行。存在这一问题的主要原因是思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬，没有对提高业务素质引起高度重视，认为班子成员又不亲自办理有关业务，只要了解大的方面就行，从而放松了对业务知识的学习。
3、做深入细致的思想政治工作不够。思想政治工作不是很全面，在有些问题的处理上，处理方法不当，透明度不高，宣传解释不够，使个别职工对有些问题了解的不全面、不理解，而出现顶撞的现象。这些问题的主要原因，是在日常工作中，处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时，认为在一些大是大非的问题上不马虎外，往往会偏重局部利益和个人利益，没有很好地协调好整体利益和局部利益的关系。对于个别员工中出现的错误的思想和言行，制止说服、批评教育力度不够;在职责方面，对发现的问题处理力度不够，心慈手软，影响了良好风气形成，与建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍的要求存在差距。
4、工作作风欠扎实。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解员工工作中出现的新情况、新问题，把工作精
力用在看材料、看报表、开会议、听汇报上，而没有深入基层掌握第一手材料;二是工作方法简单，在引导和纠正职工错误行为时，批评多、引导少，不是动之以情、晓之以理、循循善诱，达不到理想的教育效果;三是在执行各项内部管理制度方面。要求职工做到的有时班子成员执行力度不到位，而是置于执行制度的特殊位置上，无形中形成了某些方面的特权，一定程度上降低了领导班子在群众中的威信。
针对上述存在的不足，我行将按市行党委的要求，继续开展批评和自我批评，进一步增强责任感和使命感，转变安于现状的意识，克服自由主义思想，要敢于人先，勇于创新，确保在新的工作中加强工作作风的转变，求真务实、真抓实干，为我行事业的发展作出积极的努力和贡献。
第四篇：民主生活会总结报告
2011年12月13日
民主生活会总结报告
各位领导、同仁：
大家好，2011年快要过去，在这不平凡的一年里，我技
术群体在上级部门及矿领导的正确带领下，各位同仁的支持与帮助下取得了可喜的成绩，但还有很多瑕疵与不足，做为演马庄矿技术领域带头人之一，就我个人的思想、学习、工作情况进行如下阐述，请审议。
一、坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平
一年来，我始终坚持以思想政治建设为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使命感，在思想上、政治上与集团公司党委保持高度的一致。
首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会及中纪委第四次、五次全会精神，把学习党的十七大和十七届四中、五中全会及中纪委第四次、五次全会精神同做好当前工作结合起来，把学习贯彻好党的十七大和十七届四中、五中全会及中纪委第四次、五次全会精神与演马庄矿的奋斗目标结合起来;与当前精细化管理结合起来，与安全生产经营结合起来，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。
其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增强全局观念。工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。
二、牢记职责，做好本职工作
1、认真编制采掘接替计划，确保矿井可持续发展
根据采区接替要求和工作面施工现场变化，我多次根据现场实际情况及时调整采掘布臵和施工工号;组织技术人员认真
编制了《矿2012年～2014年三年采、掘接替建议计划》。
2011年以前我矿产量持续增长，但是开拓工程欠账较
多，并且新的瓦斯治理方针的制定，改变了公司原有的区域瓦斯治理模式，要求采用底板岩巷穿层为主的区域瓦斯治理方法，区域瓦斯治理不达标不得进入煤巷，并且将煤层残余瓦斯含量降到8m/t以下，瓦斯压力降到0.74Mpa以下，这就要求我们转变观念，重新调整战略布局，以开拓准备为先，瓦斯治理跟进，兼顾通风降阻工程，2012年底完善主要采区系统，(各系统符合安全技术和区域瓦斯治理要求)，2013年底初见成效，2014年底达到良性循环，达标煤量达到矿井核定生产能力的2倍以上，实现一井一面保产量。通过近三年的努力，使我矿基本达到区域瓦斯治理“三区”配套，即生产区、治理区、准备区，保证矿井可持续发展。
2、结合井下生产实际，优化设计，完善规程、措施管
理
作为一名工程技术人员，我根据井下生产实际，结合几
十年的工作经验，优化各种设计。
通过优化21011运输巷顶板瓦斯抽采巷设计方案，贯通
后不需要使用局部通风机供风，仅电费一年就节约13万元，预计21011运输巷抽采巷使用4年，共节约电费52万元，减少了矿井投入，同时提高了矿井安全水平。
3、大力推广应用新技术、新工艺，坚持科技创新
积极推广新技术、新工艺，积极进行采区生产系统优化
设计方案研究和井巷支护技术改造：
随着开采深度的增加，地质水文地质条件日趋复杂，断
3层多，压力大，这给掘进施工、巷道维护带来很大不便与安全隐患，根据实际情况，积极引进新技术、新工艺、新材料，在27下段轨道架U29型可缩性支架，解决了巷道变形、冒顶、重复维修等问题，减少了安全隐患及维修费用，增加了巷道的服务年限。
是一个开采了五十多年的老矿井，掘进工艺还比较落后，做为工程技术人员，为了加快岩巷掘进速度，尽快完善各种采掘系统，确保矿井采掘接替平衡，坚定不移地走机械化道路，
三、抓住关键,调整布局，提高矿井发展后劲。
1、组织专业技术人员在做好本职工作的同时，加班加点，历时几个月完成了本矿三年发展规划，为我矿今后的发展指明了目标，是我矿比较全面的技术性资料。
2、定期召开技术例会，不定期召开专题科研管理会议，解决安全生产方面的技术问题。
3、狐抓重点工程。
采掘转至矿井深部以后，二水平下山及深部采区出现通风距离远、通风阻力大、配风困难问题， 27下山采区进风利用东四进风井，进风距离长达3600m，并且目前原煤运输为一水平大巷轨道运输，深部采区煤炭运输面临着环节多、运输能力较低等问题，经过多方面研究论证，决定在二七采区掘进一条东总回风巷，降低二七下段采区及二七下山采区通风阻力，在二水平(-200水平)增加进风运输大巷，安装皮带运输机，使原煤运输连续化，运输能力可有效提高，以适应综采工作面瞬时生产能力的需要，并且加大了二七地区的供风能力，为矿今后的发展奠定了坚实的基础，具有重要的战略意义。
4、不断学习，不断进取。
做为一名副总工程师，我深感自己肩上的责任重大，为了不使自己落伍于时代，我经常查阅技术刊物，了解掌握先进的煤矿技术知识，认真学习业务知识，不断提高自己的工作能力，争取更大工作成绩。
四、工作中存在的不足和今后的努力方向
一年来，我感到既充实，又欣慰。我和同仁们一起并肩战斗，不仅增强了凝聚力、亲和力，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。
总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有二个方面：一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性;二是努力把握全局，优化设计，保证顺利完成，这是一个困难而又伟大的任务，我要从全局着手，带领技术人员克服种种困难，确保技术上万无一失，为矿安全生产稳定健康发展保驾护航。
总之，2011年是我矿转变生产观念、调整生产战略的关键之年，生产技术部门将严格严格按照集团公司、矿的总体部署，超前谋划、超前安排，认真贯彻落实国家技术管理规范和公司技术管理规定，全力做好技术管理工作，充分发挥科技是第一生产力的作用，为我矿安全生产和各项指标的完成奠定坚实基础，为推进矿井科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献!
最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司和矿领导对我的关心和爱护，感谢同仁们对我工作的大力支持。
谢谢大家。
2011年12月13日
第五篇：召开民主生活会总结报告
+根据组织部的统一安排和部署，乡2009年12月15日召开了民主生活会。大会以“维护民族团结，维护社会稳定”为主题，本着实事求是、不打棍子、不扣帽子、不抓尾巴、相互促进、相互学习的原则，从政治立场、工作作风、落实科学发展观、廉洁自律、民族团结的方面展开了评议。首先乡党委书记同志就乡党委政府班子结合科学发展观落实情况做汇报存在的问题有：
(一)党性方面。宗旨观念淡薄，思想作风有待加强;班子自身建设抓得不到位;贯彻党的民主集中制制度不够，领导作风不踏实。
(二)品行方面。理论学习重视不够;理论指导实践的能力较弱。
(三)表率方面。工作作风不够扎实，科学发展能力不高;工作方式不够科学;创新能力不够;工作力度不大;廉政建设有待加强。提出的建议如下：加强班子团结;加强班子领导之间的相互协作。其次各领导根据科学发展观结合自身工作分别作了汇报。
最后主席做了总结。乡这次召开民主生活会会前准备工作做的很扎实，符合上级的要求，在大会上同志们也能大胆发言，大胆提出意见和建议，帮助同志找缺点找不足，希望同志们经过这次会议能够弥补自己的不足做到
更好，也希望乡党委政府领导班子更加团结来年以崭新的面貌积极投入工作中去，让乡有一个崭新的面貌。
乡党委
2009年12月16日