第一篇:续签劳动合同申请新版
员工不续签合同申请,员工不续签劳动合同
1、提问
劳动合同到期员工不续签,有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同,到期后员工不续签,有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下,而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范,员工主动不续签,公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇,劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签,有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同,到期后员工不续签,有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下,而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范,员工主动不续签,公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇,劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签,有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同,到期后员工不续签,有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下,而且企业也不存在违反劳动法律强制性
规范,员工主动不续签,公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇,劳动者不续签没有经济补偿金。
第二篇:续签劳动合同申请
申请
本人**,2013年3月进入公司,于2013年10月1日于公司签订了为期一年的劳动合同,已于2014年9月30日到期。
在公司工作一年半以来,我在领导和同事的关心、帮助下,严格按照岗位职责要求和行为规范,认真地做好了各个本职工作。同时,也用一个军人的作风要求自己,时刻不忘国家对自己的教导,先后在游客乘坐服务、站台站务保障、乘客安全次序维护等工作岗位上发挥“一块砖”的作用。只要工作有需要,就直冲在前,坚决完成任务!在生活中,我也在公司的帮助下,成功的从一个学校人、退伍人到社会人的转变。在领导的帮助下,增强了自身的沟通能力、交流能力及基层人员的管理能力,让我的思想考虑范围从个体扩展到了集体。在公司督促下迅速的成长了起来,所以,我今天正式的向公司提出书面申请,申请续签劳动合同。
我知道我的能力与公司的要求还有一定的差距。但在今后的工作中,我不仅会继续做好岗位上的各项工作,用一个“当过兵的人”的精神来时刻提醒自己,让自己更严格的要求自己。我也会加强学习,增强自己的全面素质,不仅做公司的“一块砖”,更要做公司的“一根柱”,让自己能为公司做更多的事情,能承担领导分配的更多工作。
望领导能够批准我续签劳动合同的申请,为谢!
此致
敬礼
申请人:徐铁吉 2014年10月23日
第三篇:续签劳动合同申请
本人, 性别, 现年,于年月 参加工作,在某公司工作年,现在在某个车间,劳动合同于年月日 到期。本人已续定了次固定期限劳动合同,在合同履行期间无严重违规、违纪及违法行为,也没有医疗期满、不能胜任工作等情形,特申请续订年固定期(无固定期)限劳动合同。本人非常珍惜现在的工作,希望能长期从事这项工作,望领导能够批准我的申请,在今后的工作中,我将更加努力工作,不断提高自己的技能水平。
申请人
年月日
第四篇:劳动合同续签申请
公司领导:
我是济钢耐火材料有限责任公司员工xxx,现在分厂xxx公司从事xxxx工作,在合同期间内遵守劳动纪律,能够准确、及时完成本职工作和领导交给的任务,因原劳动合同到期,现申请续签无固定期限劳动合同,望批准为盼!
申请人:2013年12月6日
第五篇:续签合同申请
尊敬的公司领导:
我是公司生产部职员**,我于2013年7月29日我与公司签订劳动用工合同,现我与公司签订的合同将于2014年7月28日到期。签订合同以来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
现合同到期在即,决定申请续签劳动合同。鉴于此,我会严格要求自己,尽心尽力做好这一份工作,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,还是要感谢领导和同事们给我纠正。我热爱这份工作,我希望能够继续为本公司服务,恳请公司领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,以积极的精神状态,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量,现特向公司提交续签用工劳动合同申请,并希望得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人:
2014年7月15日