第一篇：续签劳动合同申请新版
员工不续签合同申请，员工不续签劳动合同
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。
1、提问
劳动合同到期员工不续签，有补偿吗?
在同一家公司签两次合4年合同，到期后员工不续签，有补偿吗?
2、回答
如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性
规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补偿的。
如果公司没有降低待遇或者提高待遇，劳动者不续签没有经济补偿金。
第二篇：续签劳动合同申请
申请
本人**，2013年3月进入公司，于2013年10月1日于公司签订了为期一年的劳动合同，已于2014年9月30日到期。
在公司工作一年半以来，我在领导和同事的关心、帮助下，严格按照岗位职责要求和行为规范，认真地做好了各个本职工作。同时，也用一个军人的作风要求自己，时刻不忘国家对自己的教导，先后在游客乘坐服务、站台站务保障、乘客安全次序维护等工作岗位上发挥“一块砖”的作用。只要工作有需要，就直冲在前，坚决完成任务!在生活中，我也在公司的帮助下，成功的从一个学校人、退伍人到社会人的转变。在领导的帮助下，增强了自身的沟通能力、交流能力及基层人员的管理能力，让我的思想考虑范围从个体扩展到了集体。在公司督促下迅速的成长了起来，所以，我今天正式的向公司提出书面申请，申请续签劳动合同。
我知道我的能力与公司的要求还有一定的差距。但在今后的工作中，我不仅会继续做好岗位上的各项工作，用一个“当过兵的人”的精神来时刻提醒自己，让自己更严格的要求自己。我也会加强学习，增强自己的全面素质，不仅做公司的“一块砖”，更要做公司的“一根柱”，让自己能为公司做更多的事情，能承担领导分配的更多工作。
望领导能够批准我续签劳动合同的申请，为谢!
此致
敬礼
申请人：徐铁吉 2014年10月23日
第三篇：续签劳动合同申请
本人， 性别， 现年，于年月 参加工作，在某公司工作年，现在在某个车间，劳动合同于年月日 到期。本人已续定了次固定期限劳动合同，在合同履行期间无严重违规、违纪及违法行为，也没有医疗期满、不能胜任工作等情形，特申请续订年固定期(无固定期)限劳动合同。本人非常珍惜现在的工作，希望能长期从事这项工作，望领导能够批准我的申请，在今后的工作中，我将更加努力工作，不断提高自己的技能水平。
申请人
年月日
第四篇：劳动合同续签申请
公司领导：
我是济钢耐火材料有限责任公司员工xxx，现在分厂xxx公司从事xxxx工作，在合同期间内遵守劳动纪律，能够准确、及时完成本职工作和领导交给的任务，因原劳动合同到期，现申请续签无固定期限劳动合同，望批准为盼!
申请人：2013年12月6日
第五篇：续签合同申请
尊敬的公司领导：
我是公司生产部职员**，我于2013年7月29日我与公司签订劳动用工合同，现我与公司签订的合同将于2014年7月28日到期。签订合同以来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
现合同到期在即，决定申请续签劳动合同。鉴于此，我会严格要求自己，尽心尽力做好这一份工作，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，还是要感谢领导和同事们给我纠正。我热爱这份工作，我希望能够继续为本公司服务，恳请公司领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，以积极的精神状态，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量，现特向公司提交续签用工劳动合同申请，并希望得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：
2014年7月15日