工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《街道工委履职工作汇报》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：街道工委履职工作汇报
××街道纪工委履职情况汇报
一、主要做法
1.尽职尽责，协助党工委履行主体责任。坚持把协助党工委加强党风廉政建设作为纪工委履行监督责任的重要任务。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委中心组理论学习组会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神，及时通报省市区关于违反中央八项规定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，创建党工委落实主体责任抓手，上报以党工委书记为第一责任人的《街道2016年度落实党风廉政建设责任制承诺书》，将街道党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，进一步明确职责，夯实责任。
2.强化监督，持之以恒抓作风建设。一是强化自查自纠。街道印发实施方案，开展自查自纠活动，将要求强化、压力加大，精准查摆，纠正懒政怠政和不作为问题，改善工作精神面貌。二是强化督导问责。公开举报电话和邮箱，设立监督信箱，组织街道作风建设执纪小组成员对机关和社区进行不定期的监督检查，强调突击检查。仅2016年以来就组织各种形式的明查暗访50余次，下发整改通报4份。三是强化重心“不作为乱作为慢作为”，认真开展解决群众反感的“不乱慢”问题专项活动，强化工作人员的服务质量。在机关设置公开栏，在便民服务中心设置展架，在所辖13个社区设置张贴式告示牌，发放明白纸2000余张，下发调查问卷50份。
3.从严执纪，加大办案力度。近几年来，我街道纪工委按照“三转”活动的要求，坚持把查办案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源线索，着力提高办案能力，坚持优先使用“四种形态”教育中第一种形态。2016年和2017年自办案件4件，已全部结案。发现有效价值线索57件，来源全部属于自查自纠，已全部整改完毕。有57人受到批评教育，起到了较好的警示作用。
4.四项措施积极推进“一问责八清理活动”暨基层“微腐败”专项行动不断深化。一是营造氛围展开针对性学习。制作廉政警示牌、完善党务、政务公开栏内容，公开举报邮箱和电话，制定街道专项行动实施方案，做到抬头有警示，低头有准则，提高相关人员对此项活动的认识。二是深入聚焦查找问题线索。通过群众提、自己找、集体议等多种形式，层层发动。在广泛征求各方面意见建议的基础上，认真分析，使有效问题线索由最初的2条增加到57条，并且全部整改完毕。三是建章立制发挥约束力。通过在专项活动中发现的问题特点，街道以强化纪律整顿为切入点，制定并下发《燕山路街道社区居委会财务管理制度》、《燕山路街道办事处关于进一步规范机关和社区管理的通知》等制度文件，切实用制度管权、管事、管人，有力提升街道社区工作人员工作状态和精神面貌。
5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。按照中央《八项规定》要求，完善公车使用等机关工作制度。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，对街道重点工作如“两学一做”、“一问责八清理暨微腐败”“纠正四风”等工作开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升预防惩治腐败的能力。同时坚持网络监督和纪律审查月报制度，规范网上运行使用和管理，防止体外循环。
二、存在问题
(一)责任意识差，思想站位低。
在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。
(二)机制不顺畅、思想有不足。
1.一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。
2.街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。
(三)制度不健全、运作不规范。
虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。
(四)街道纪律审查工作人员在配备方面不足。
目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。
二、下步整改措施
(一)强化责任意识，突出监督责任的落实。
纪委作为提高机关效能、规范工作纪律、预防惩治腐败的强力工作部门，要把担当、负责放在第一位置，把权力关进制度的笼子。要勇于监督，并把监督对象及监督内容细化、量化。
(二)转变观念，提高思想认识。
1.克服思想上的畏难情绪，解决不愿办案、不敢办案的问题，理清工作思路，主动出击，加大查办案件力度。
2.牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念，严格落实“三转”的工作要求，把执纪审查作为我街道纪工委当前工作重要任务。
(三)加强学习，提高办案能力。
认真学习十九大后上级会议和文件精神，切实加强纪律审查业务知识学习，通过重点学习党纪党规、认真参加区纪委纪律审查工作培训、积极向区纪委纪律审查工作专家请教等方式方法，集中精力搞好主业，提高自身纪律审查的能力和水平。
(四)多措并举，拓展案源线索。
在案件线索的收集上，要充分发挥信访的主渠道作用，运用好媒体舆情，抓好以下几个方面工作：一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与街道辖区派出所、司法所及其他行政执法业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。
(五)加大案件查办力度。
配强街道纪工委专干，加大纪律审查工作力度，做到有案必查，坚决保持惩治腐败的高压态势，重点严肃查办克扣惠民资金案件、民生项目建设违纪案件、党员干部违规操办红白喜事案件、违法生育案件、以权谋私案件以及严重侵害群众利益案件等，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
第二篇：街道关工委工作汇报
--精选公文范文-------------------------- 街道关工委工作汇报
街道关工委工作汇报
2013年，我街道关心下一代工作在街道党工委和办事处的领导下，在区关工委的指导下，全面贯彻落实党的十八大精神，遵循“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，按照“围绕中心、突出重点、勇于创新、务求实效”的总体要求，着力推进我街道关心下一代工作，促进广大青少年的全面发展。
一、重视组织网络队伍建设，努力提高关工委工作水平
1.抓关工委组织建设。调整充实领导班子，完善健全的组织机构。鉴于街道人员变动，我们及时调整充实了街道关工委组织机构成员。在人员调整中，注重发挥老干部的作用，组成了由街道党工委副书记张民任主任，人大工委副主任夏明凤任常务副主任，退休老教师----------------精选公文范文----------------
1 --精选公文范文-------------------------- 陈益林老师任秘书长，另设专职副主任1名，派出所、经发科、综治办、社区科、妇联、团工委、工会、教辅室等部门负责人为成员的街道关心下一代工作委员会，同时设立了办公室。该工作纳入工作目标考核，纳入街道党工委、办事处议事日程，街道三套班子经常听取关工委工作汇报，为关工委工作顺利开展打下坚实基础。同时，关工委经费纳入年初财政预算。
2.抓关工委队伍建设。“五老”人员是关工委工作的依靠对象，为调动“五老”人员参与热情，街道关工委积极搭建平台，我们通过组织工作动员一批，上门求贤聘请一批，“五老”互动带动一批，为老同志办实事做好事，凝聚一批等办法，调动了“五老”人员参加关工委工作的积极性，在此基础上，我们根据“五老”特长组建成“十大员”，即思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫----------------精选公文范文----------------
2 --精选公文范文-------------------------- 致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员。这“十大员”在和谐的社区内活跃着他们的身影，有的参加孝德安全教育讲座，有的讲革命故事，有的为打工子女补课，他们的言行如春风化雨，潜移默化地滋润着青少年幼小的心灵。如格兰春天社区91岁高龄的老战士孙积贤，他以自身的经历多次为青少年讲述当年子弟兵浴血抗战，惊天动地的革命故事;九曲社区80岁高龄的沈孝华关心青少年健康成长，带领孩子们组织环保活动，呵护社区的一草一木，把夕阳洒满人间，还有许多老同志如陈益林，丁宗甫等在各社区将爱心融入到关工委行业中，获得了广大居民的高度评价和普遍欢迎。在“五老”的带动下，我们还动员更多的社会人士加入到关工委志愿者的队伍，到目前为止，已建立街道关工委志愿者分队，建立村、社区关工委志愿者小组14个，志愿者共计178人，从10月份建立到现在参加志愿者服务158人次。
----------------精选公文范文----------------
3 --精选公文范文--------------------------
我们还组织关工委干部开展党的十八大和党的十八届三中全会精神学习。我街道各行政村、社区关工委通过座谈会、学习会等形式，组织关工委干部、“五老”骨干认真学习领会十八大精神。学习中紧密联系关心下一代工作实际，深刻认识关工委组织和“五老”在贯彻十八大精神中承担的使命和责任，引导大家切实把思想和行动统一到中央对当前形势的分析和今后工作总体部署的精神上来，进一步增强做好关心下一代工作的自觉性和坚定性。其中，我街道关工委集中组织村、社区关工委工作骨干学习十八大精神共计2次，参会人数共计92人，如月5日下午组织村、社区关工委工作人员和老年协会会长等45人学习了区关工委8号文件《关于学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的通知》，同时姜天国老师还为我们讲授了关工委业务知识课，收到了良好的效果。向青少年开展宣讲活动共计次，受教育人数共计256人;发放十八大宣传资料----------------精选公文范文----------------
4 --精选公文范文-------------------------- 共计56册。
3.抓民营企业关工委组织建设。2013年我街道共成立民营企业关工委3家，分别为宁波宏泰服装辅料有限公司、宁波宏伟食品有限公司和宁波精华电子科技有限公司。目前，我街道民营企业关工委共计5家。民营企业关工委将关爱重心放在了青年职工和企业外来务工人员子女身上，合计培训职工86人，多人获得了劳动技能操作证书和成人高中毕业证书，投入相关培训经费五万余元。
二、开展主题教育活动，努力提高青少年思想道德素质。
1.开展学雷锋活动。首自南街道关心下一代委员会成立以来，一直坚持在青少年中开展学雷锋活动，效果显著。我街道关工委和广大“五老”坚持引导青少年从自己做起、从身边事做起、从日常小事做起，努力营造“学雷锋、做好事，人人可学、处处可为”的浓厚氛围。
2013年恰逢毛泽同志题词“向雷锋同志学习”发表50周年，我街道关工----------------精选公文范文----------------
5 --精选公文范文-------------------------- 委抓住契机，通过各种载体，把学雷锋活动引向深入，用雷锋精神教育引导广大青少年，使学雷锋成为一种自觉行动，切实促进思想道德建设。街道关工委向各社区图书室赠送了《雷锋简介》、《雷锋名言》、《雷锋的故事》等书籍共计90册，希望青少年更好地解读雷锋精神。在学雷锋活动月期间，各社区组织青少年开展志愿服务活动共计次，参加人数达189人次;向青少年开展宣讲等教育活动共计1次，受教育人数达56人。如3月份街道关工委与团委、妇联等联合开展了“学雷锋精神，争做时代优秀青少年”的教育活动，包括诗歌朗诵《雷锋，我们永远不会忘记你》，还开展了雷锋精神征文和演讲比赛，通过学雷锋教育活动，使广大青少年更好地崇尚雷锋精神，营造人人践行雷锋精神的良好社会氛围。
2.开展“中国梦”教育活动。十八大以来，总书记就“中国梦”发表多次讲话，这是动员、激励全党全国各族----------------精选公文范文----------------
6 --精选公文范文-------------------------- 人民齐心合力为实现中华民族伟大复兴而奋斗。全民热议“中国梦”，究竟什么是“中国梦”，如何准确理解“中国梦”的内涵，如何和青少年一起共筑“中国梦”，成为了我街道各级关工委面前的一个新课题。在十八大召开后，我街道关工委积极开展学习宣传党的十八大精神活动，牢牢扭住“中国梦”这个抓手，上下联动，多方结合，形成合力，在全街道“五老”和广大青少年中开展了丰富多彩的共筑“中国梦”活动。
我街道关工委充分发挥“五老”优势，利用多种宣传阵地和平台，开展形式多样的活动。首南街道关工委及以下各级关工委共开展主题宣讲教育活动9次，青少年参与人数共计172人，“五老”参与人数63人;开展老少共话”中国梦“教育活动9次，青少年参与人数共计213人，“五老”参与人数72人;开展“中国梦”社会实践活动9次，青少年参与人数共计182人，“五老”参与人数47人;开展“中国梦”征文演讲活动4次，青少----------------精选公文范文----------------
7 --精选公文范文-------------------------- 年参与人数共计85人，“五老”参与人数25人;共计“中国梦”相关活动31次，青少年参加活动总人数952人，“五老”协助总人数207人。如7月15日金色水岸社区开展“交友之道”道德讲座;7月17日陈婆渡社区开展“谦荣有礼，从国学起步”讲座;7月17日九曲社区开展“老少共话‘中国梦’”——唱红歌比赛;7月20日鲍家耷社区开展“听过去的事，创未来的梦”老少共话中国梦讲故事比赛;7月10日格兰春天社区开展了“我当一日社区卫生小保姆”活动等等，这些活动的开展，大大启发他们爱党、爱国、爱社会的坚定信念。
3.开展孝德教育活动。孝德是社会主义核心价值体系教育的重要内容。我街道关工委根据有关工作要求，有效整合学校、家庭、社会的教育力量和资源，共同推进孝德教育;充分挖掘本街道范围内的孝德教育资源，运用多种形式的活动载体，大力推进孝德教育;并深入挖掘各社区和行政村的青少年“孝德明----------------精选公文范文----------------
8 --精选公文范文-------------------------- 星”，树立典型，发挥榜样示范作用。以各个社区的“道德讲堂”为载体，大力弘扬“明礼·感恩”孝德文化;微讲堂突破传统课堂上课时间，通过一个一个案例，用现代故事情节诠释传统孝德文化，突出以小见大，用一个典型事例说明一个道理。金色水岸社区开展“争做美德少年”活动，通过自荐评选、审核确认、表彰奖励、学习宣传四个环节，评选出自强自立类、诚实守信类、孝老敬亲类、勤奋好学类、乐于助人、类环保卫士类五类共20名美德少年，为社区树立了好榜样，并传播了美德事迹,为社区小朋友创造了一个拥有良好氛围的环境。
4.开展青少年参与全国“五好”小公民读书活动。我街道在上半年的“全国五好小公民主题教育”活动中，取得了可喜的成绩，并连续三年被评为区先进单位，多篇学生征文获全国奖励。其中，蔡家小学获特等奖一篇、一等奖一篇，学校还被授予“全国五好小公民教育活动”示范小学荣誉称号。
----------------精选公文范文----------------
9 --精选公文范文--------------------------
三、做好关爱工作，优化青少年健康成长环境，为构建和谐社会作贡献。
1.我们积极动员社会各方力量，做好青少年弱势群体，特殊群体的救助。做好困难家庭的捐资助学工作，街道关工委和民营企业关工委发挥自身优势，千方百计筹集资金。据统计，2013年我街道关工委筹集善款10800余元，资助中小学生23名。做好留守儿童关爱工作，我街道关工委高度关注留守儿童的教育，建立长效机制，加大关爱留守儿童的关爱力度,特别是在寒暑假间，让留守儿童享受到和其他孩子们一样的教育和活动。格兰春天社区在暑假里多次开展留守儿童专项活动，如小候鸟参加社区道德讲堂活动，让留守儿童们对《三字经》、《弟子规》等中国古代私塾中的教材进行诵读，并结合视频动画，从而来领会其中的涵义。做好失足青少年矫正、教育和捐助工作，街道关工委特别关注失足青年群体，并把失足青年的矫正教育落实在各村、社区“五老”队伍中，实----------------精选公文范文----------------
10 --精选公文范文-------------------------- 行一对一的教育帮扶工作，并定期安排心理辅导志愿者对他们进行心理辅导，使失足青年回归正途。
2.积极参与网吧义务监督，净化社会文化环境。为给生活在首南街道的青少年们营造良好的生活环境，避免受网络游戏等不良因素的影响。街道各村、社区关工委组织“五老”网吧义务监督员定期对辖区内网吧进行督促检查。监督员们重点对网吧的经营证照是否齐全、禁止未成年人上网的执行情况、消防设施配备是否到位、安全通道是否畅通、是否执行实名登记制度等情况进行了监督检查。对于发现未成人在网吧上网的现象，老同志们一方面对未成年人耐心进行劝道，一方面对网吧业主进行严肃的批评教育，同时要求广大网吧业主要严格遵守法律法规，对未成年人上网要严防死守。同时，各社区开通绿色上网环境，引导社区内青少年健康上网。
四、2014关工委工作思路。
1.深入贯彻党的十八届三中全会----------------精选公文范文----------------
11 --精选公文范文-------------------------- 精神，进一步开展“中国梦”主题教育活动。街道各关工委干部带头学习，深入领会精神实质，组织好“五老”队伍的培训。抓好宣讲，对干部群众、青少年进行不同形式、不同方法的宣讲，把大家的思想统一到十八届三中全会上来，把智慧和力量凝聚到落实十八届三中全会任务上来，自觉做“六个走在前列”的践行者、主力军。
2.认真抓好社会主义核心价值观教育。坚持用丰富多彩的形式加强青少年立德做人的教育;坚持用活的案例对青少年进行普法教育;坚持德育实践常态化教育;坚持开展用雷锋精神学雷锋活动;坚持用中华传统文化国学教育青少年，做一个有道德的人，有益于社会的人。
3.认真抓好假日学校和校外阵地建设。用制度管理好现有的青少年活动阵地;用好社区、学校、驻委单位的文化资源;活动阵地共建共享，进一步深化“小雷锋养成计划”。
----------------精选公文范文----------------
12 --精选公文范文--------------------------
4.继续做好为青少年关爱工作。对孤儿、残疾青少年、失智青少年、沉迷网吧青少年、单亲家庭青少年、特困家庭青少年进行重点帮扶。进一步完善网吧监督工作的日常制度，更好的开展辖区内网吧的定点定时监督检查工作，为辖区青少年营造一个绿色健康的网络环境。
5.继续开展争创优秀关工委活动。按照优秀关工委要求，选好配强关工委班子，继续扩大“五老”队伍;动员更多“五老”人员参与社会文化建设和管理，当好“五大员”;加强班子自身建设，做到勤学、作为、廉洁。
[工作汇报]关工委工作汇报[工作汇报]村关工委工作汇报[工作汇报]市关工委工作汇报[工作汇报]村关工委工作汇报[工作汇报]市关工委工作的汇报发言[工作汇报]审计局关工委工作汇报[工作汇报]村关工委工作汇报[工作汇报]镇中学争创区“五好”关工委工作汇报
----------------精选公文范文----------------
13 --精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文----------------
第三篇：街道党工委工作汇报材料
去年年底，区委召开了十二届四次全会，对全区工作进行了全面部署。会后，街道党工委立即通过召开班子会、机关干部大会和社区干部大会，对全会精神进行了层层传达和学习。通过学习，机关干部对今年面临的形势及全区的工作部署有了充分的认识，引起了大家思想上的高度重视，达成了共识，进一步增强了工作紧迫感和责任感。根据全会精神，结合街道的
实际情况，党工委对今年街道工作进行了重点部署，本着探索、求实、创新、发展的指导思想，明确了全年工作思路，即：认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实区委十二届四次全会和2008年区政府一次全会精神，以经济建设为中心，以开展建言献策活动为动力，以建设和谐楼院为载体，以加强基层党组织建设和精神文明建设工作为保障，加强机关行政效能建设为推动，全面提升街道各项工作水平，促进辖区经济和社会事业又好又快发展。下面，我就围绕贯彻落实区委全会精神，从以下四个方面将今年街道的主要工作打算向各位领导作以汇报。
一、围绕区街经济和社会事业又好又快发展，深入开展建言献策活动
在十二届四次全会上，区委作出了开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动的部署。党工委对此高度重视，立即采取措施，抓好贯彻落实。一是制定实施方案，深入宣传动员。党工委结合街道实际情况，制定了《××街道关于开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动实施方案》，下发到各个科室和6个社区，并召开了街道干部和社区书记大会，对建言献策活动专门进行动员和部署，号召全体党员干部立即行动起来，集思广益，积极为区街经济和社会事业发展献计献策。二是加强组织领导，明确责任分工。街道成立了以党工委书记和办事处主任为组长的建言献策活动领导小组，下设办公室和综合协调、督促检查、考核测评三个工作组，明确了领导小组和工作组成员的责任分工，要求大家提高认识，明确要求，切实把各项职责落到实处。三是细化活动内容，分类有序推进。为保证这次活动有序开展并取得实效，我们将这次活动对象分为三个层面，分别是街道机关各科室、所属6个社区和辖区各非公有制企业。针对不同层面，我们设计了三大类共计29项建言献策内容。在机关，我们将从科所长抓起，结合各自岗位职责和工作分工建言献策;在社区，我们将发动社区干部和群众，围绕百姓关注关心的热点难点问题，认真进行研究、探索和思考;在辖区，我们将通过座谈、走访和实地调研等形式，广泛听取属地单位和纳税大户的意见建议。通过各种不同渠道、采取各种措施、设计各种载体，我们将努力使建言献策活动真正成为一次思想解放、学习思考、联系群众和解决问题的过程，为区街实现科学发展增添动力。
二、围绕全面完成全年各项经济指标，大力发展现代服务业
区委全会提出，要加快建设现代服务业领率区，促进经济又好又快发展。会后，我们对全会报告中在经济建设方面提出的五项措施进行了认真学习，对辖区经济现状进行了结构分析和发展预测，充分认识到，发展现代服务业不仅在全区未来经济发展中将会进一步发挥巨大的支撑作用，而且也是街道经济建设的主攻方向。我们将在已有基础上，从辖区实际出发，以发展现代服务业为重点，以重点项目建设为牵动，推动辖区经济建设再上一个新台阶，确保全面完成区政府今年下达的各项指标任务。树立以存量换增量、以增量促发展的思想，用足用好现有楼宇、项目、资源和政策，以重点项目建设为牵动，稳定老税源，积极引进新税源，加大招商引资工作力度，积极吸引有市场前景的企业落户。对辖区楼宇进行详细调查，壮大总部经济。加快商贸业发展步伐，扶强××广场商业圈。强化服务意识，加强对企业的跟踪服务，做好招商、安商、亲商工作。进一步加大宣传和征收力度，力争在房产税、小额营业税、个人所得税的征收方面有新的突破。
三、围绕构建和谐××，全力解决并抓好辖区民生问题
区委全会提出，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，集中精力改善民生问题，大力提高社区服务水平，着力提高群众生活质量。桂林街道在今年的解决民生问题上，重点抓好以下几个方面工作。一是以“145”工程为载体，全面完成和谐楼院建设任务。进一步提高对和谐楼院建设的重视程度，加大投入，确保和谐楼院建设的快速推进。充分发挥居民自我管理的作用，全面推进创建健康社区、学校、路街、楼院活动，努力完成余下50%弃管楼院建设任务。进一步巩固创建成果，继续推广林景社区“大安街健康一条街”经验，在其它社区再建设两至三个亮点或精品项目，努力完成50%的创建任务，力争创建全市三星级健康街道。二是以方便百姓、服务群众为落脚点，进一步加强社区建设，扎实做好劳动和社会保障工作。不断拓展社区服务渠道，创新社区服务模式。依法搞好社区居委会换届选举工作，合理调配新一届社区工作人员岗位，建立健全规章制度，提升社区服务水平
。积极落实各项就业优惠政策，加大培训力度，努力做好下岗失业人员和大学生就业安置工作。探索社会保障新模式，深化养老服务工作，建立完善的社会保障救助体系。三是以开展群众性精神文明创建活动为依托，大力发展社会各项事业。坚持建设与管理并重，加强市容环境卫生整治，提升城建工作水平。认真做好人口信息全员录入工作，深化流动人口管理与服务，切实稳
定低生育水平。立足辖区实际，努力实现卫生、科普、群团等工作的创新发展。以学习宣传党的十七大精神为重点，精心组织，设计载体，营造良好舆论氛围，推动社区精神文明建设不断深化。四是以维护辖区安定和谐为根本，全力做好社会稳定工作。认真落实信访责任制，扎实做好信访和民调工作，关心百姓疾苦，倾听百姓呼声，带着深厚的感情做好群众来信来访工作，努力把矛盾化解在基层。加强普法宣传和法律服务工作，提高居民法律素质。加强社会治安综合治理，高度重视并严厉打击法轮功等邪教分子的活动。加大安全生产宣传管理力度，对辖区内存在的各类安全隐患定期排查，发现问题及时整改，确保无重大安全事故发生。
四、围绕党的执政能力和先进性建设，着力提高基层党建工作水平
全会报告指出，要坚持以党的执政能力和先进性建设为主线，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，积极探索基层组织建设的新机制、新途径和新方法。我们将以此为指导，全面加强基层党的建设。一是着眼于提高干部队伍素质，加强“三个能力”建设。其一是学习能力。新时期、新环境、新问题都对领导干部的学习能力提出了更高的要求，因此，我们要求干部不断加强学习，不只是指读书，还包括对新知识的掌握和对新问题、新事物的认知和理解。其二是专业能力。为了避免外行领导内行，要求各位班子成员和科所长必须积累一定的专业知识，对本部门工作做到流程熟悉，业务熟练，成为业内的行家里手。其三是管理能力。要求领导干部善于用制度、机制去管理个体，管理团队，不仅要具有计划、决策能力，还需要具有组织、协调和掌控局面的能力。二是着眼于着眼于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，加强“三个层面”的党组织建设。在机关党建中，以领导班子建设带动干部队伍建设，强化班子成员的示范带动作用和党员的先锋模范作用，形成坚强的战斗堡垒;在社区党建中，强化支部建设，充分利用各类阵地和载体，建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制;在“两新”组织党建工作中，认真总结以往经验，创新工作方法，创设活动载体，延伸党的触角，不断扩大基层党建覆盖面。三是着眼于打造高效务实的和谐团队，抓好“三个环节”不放松。其一是加强制度建设。突出过程管理，建立和完善各项会议制度、请示报告制度、学习制度、机关考勤制度等，坚持用制度约束人，管理人，促进干部管理工作的制度化、规范化。其二是加强思想政治工作。要求班子成员要掌握做好基层干部思想工作的方法和艺术，关心干部内心感受，注重实效性，坚持解决个别同志的思想问题同解决实际问题相结合，坚持用感情疏导人，维护好干部的切身利益。其三是加强作风建设。巩固机关行政效能年和社区服务效能年建设的成果，强化执政为民的理念，教育干部树立宗旨意识、效能意识和廉政意识，加大政务公开和行政服务力度，不断提高服务质量和服务水平。
新的一年里，××一班人有信心在区委、区政府的正确领导下，变压力为动力，抓住机遇，迎难而上，开拓创新，实现辖区经济和社会事业又好又快发展，完成好区委交付的任务，不辜负组织的期望。
第四篇：东兴街道关工委工作汇报
东兴街道关工委上半年工作总结
东兴街道关工委根据年初工作计划以及区关工委要求，现对2011年上半年关工委工作作以如下总结：
一、 组织建设情况
东兴办事处根据需要，对五个社区关工小组班子成员 进行了调整，按照《细则》要求，社区主任任关工小组组长，骨干五老人员担任副组长，配齐了其他成员。于4月初办事处召开了东兴街道关工委工作会议，会上总结了2010年工作，部署了2011年工作任务。
二、队伍建设情况
五个社区共有五老人员 195人，骨干人员49人，十大 员50人。
三、 工作情况
(一)关爱弱势群体，抓好帮困帮教活动。
东兴街道关工委各关爱小组，为了把关心下一代工作有声有色、扎扎实实的开展起来，做好救助弱势、特殊群体的工作，充分发挥“五老”、“十大员”的骨干作用，对特困生、辍学生、两劳两放人员、单亲家庭子女和父母外出打工的留守儿童，逐户调查、走访摸排，登记造册，一一结成帮扶对子，特困生、辍学生联系电话、班主任老师手机号码、片警联系卡，一环扣一环，主体交叉，分渠道沟通，哪一个环节出现问题，立刻前去协调，保证孩子完成学业。各关爱工作分团于3月5日，在东兴街道办事处对10名学生进行了捐 1
款，共计捐款2000元。新华社区关工小组领导为了使两放人员孙晓强能自食其力，多次找其谈话，并在在7月份，多次协调信访和司法局领导帮忙找工作。
(二)加强学校、家庭、社区“三位一体”教育格局，占领校外思想文化阵地。
“三位一体”教育格局是青少年思想道德建设发展的创新，这种格局在加强青少年思想道德建设的过程中发挥了显著的作用，是培养和造就合格接班人的生机和活力。学校的龙头领航作用，社区的沟通协调平台作用，家庭的启蒙教育基础作用，这三位缺一不可，社区关工小组在加强青少年思想道德建设中，起到了沟通协调平台作用。于7月1日，电厂社区关工小组在滴道学校大会议室为滴道学校400多名学生上法制课，课堂上电厂老党员董卿友为同学们讲解了两法，学生们受到了教育。7月27日，其他四个社区也开办了家长学校，退休原司法局局长刘善崎为家长和学生讲解了两法，赫英娟讲解了关注青少年心理健康知识，60多位家长受到了教育。另外，白云社区今年还利用社区图书室这一阵地，在双休日和节假日及学生寒暑假期间向学生义务开放社区图书室，目前，有学生50多名来图书室看书，此举受到学生家长的一致好评。
(三)发挥网吧义务监督员作用，为青少年净化文化环境阵地。
东兴社区网吧义务监督员能充分发挥监督员作用，积极加强周边网吧监督工作，共对周边网吧巡逻了5次，清走未
成年人20余人。
(四)开展老少同乐活动，共建和谐的美好家园
光华关工小组以建党90周年为契机，于6月28日在光华家园举办了大型文艺演出，由“天之骄子”幼儿园小朋友和退休老干部、老党员同台演出，充分体现了老少同乐的氛围。
第五篇：街道纪工委半年工作情况汇报
茶山街道纪工委2012年上半年工作情况
汇报及下半年工作打算
2012年上半年，茶山街道纪工委在街道党工委的领导下，在市纪委的指导下，认真学习贯彻落实科学发展观，学习十七届六中全会精神，贯彻《廉政准则》，以加强干部作风建设为重点，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以提升效能服务为着眼点，强化服务、提升效能、突出重点、狠抓落实，不断提升行政效能和机关作风，为茶山街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。
一、切实加强党风政风建设，改变工作作风
1、开展民主评议党风政风，问效工作成果
通过开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，街道组织辖区内的人大代表、政协委员、基层群众、党员代表、机关干部召开了座谈会，发放了40份调查问卷及对街道社区党组织及班子成员和科室负责人开展了党风政风民主测评，从中梳理出3条意见和建议，建立台帐，限期整改，及时反馈，满意率达96%。
2、扎实抓好社区财务监管工作，规范工作行为
为了监督和预防党员干部犯错误，避免下属社区出现“小金库”、收支不公开，胡支乱花问题。今年三月份，街道纪工委对各社区“三资”进行了清理、登记、备案，也进一步规范了社区居委会的财务管理制度，实行社区财务街道管理，进行多重财务审计，确保有问题早发现，早处理，发现并纠正问题2起。
3、始终坚持推进民主监督，透明工作程序
为了加大政务、财务、党务、事务公开力度和透明度，接受社会监督，街道于年初花费近万元安装电子“四务”公开栏，对街道的“三重一大”设立专题进行公示，接受群众的监督。并将所有办公室门进行改装，安装玻璃窗，并将每个人的职务、所负责的工作范围及电话号码进行张贴，以便群众能在最短时间内了解、解决所需办理事项。
二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线 1、依托社区，营造良好廉政氛围
为提高居民参与民主监督的能力，形成尊廉、崇廉的社会风尚，街道纪工委要求社区做到“四有”，即：有廉政图书、有廉政宣传栏、有廉政标牌、有廉政楼道，现各社区的“四有”覆盖率达到70%以上，基本上形成了处处有廉、人人学廉、个个问廉的良好氛围。
2、依托网格，形成网格廉情监督
为消除基层党风廉政建设监督的“盲点”，形成横向到边、纵向到底、交叉到位的网格监督模式，实现基层党风廉政建设网络全覆盖与基层党风廉政建设的全面对接，依托网格化管理模式，将网格内的党员领导干部和机关事业单位工作人员列为廉情监督对象，动员网格内的老党员、老干部及其家属为网格廉政监督员，现街道已有廉政监督员20人，真正做到了时时吹廉风、处处念廉经，当好“守门员”，共同构筑网格防腐线。
三、全面提升业务学习能力，落实服务宗旨
1、加强学习，增强意识，树立服务理念
根据共办发„2012‟4号文件精神，街道在开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动中，组织街道、社区全员参加学习，在每周一的例会上，都会抽出专门时间学习党的十七大、各级领导的重要讲话及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强党性观念和服务意识。
2、关注民生，严格管理，提升服务能力
为对居民进行全方位的便捷服务，茶山街道便民服务中心于2008年4月开始运行，现已设立5个服务窗口，安排一名班子成员专项管理，将表现突出、工作能力强的人员安排在窗口，制定各种便民制度，公开各类事项的办结程序。2012年上半年，街道便民服务中共接待群众1552人次;办理服务事项500余项;接待群众来信来访12件;调处纠纷33起。群众满意率达到98.7%，真正做到了让居民群众“疑虑而来，满意而归”。
四、完善党风廉政制度建设，建立长效机制 1、明确任务，责任捆绑
依托街道、社区、居民三级联动的网格管理服务机制，实行单位及个人与网格进行责任捆绑。每周五下午的网情家访日中，街道及社区的40名工作人员都要深入基层、深入网格、深入居民小区，了解民意，解决民忧。为充分调动三级网格责任单位及个人的积极性与责任意识，制定网格工作奖惩考核办法，依据网格日志登记、居民群众反映及工作开展情况对社区、科室及个人进行奖罚。
2、高度重视、从严处理。
制定街道网格工作交办函制度，对卫生、计生、综治、民政等科室执行和落实相关法规情况的时行监管;畅通纪检信访渠道，将街道班子成员、科室负责人、工作人员电话及办公电话制成便民服务卡，发放给网格长、小区长、楼栋长等群众，广泛收集居民群众对街道及社区的意见、建议。2012年上半年，共授理群众来信来访12件，其中意见建议6条，涉及科室3个，涉及人员5，批评教育5人。
半年来，茶山街道纪工委在市纪委的指导帮助下，做了一定的工作，取得了一些成绩，但当前面临的形势依然严峻，任务依然繁重，我们的工作仍存在以下不足之处和薄弱环节：
1、队伍人员少、兼职多、素质不
一、工作发展不够平衡。
2、改进作风、廉政文化、群众监督等宣传还不到位。
3、检查、考核、评比机制不能全面有效的实行。 针对以上不足之处，我们以高度的责任感和使命感，在工作中不断加学习提高，保持清醒头脑，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”的工作机制，在宣传、落实、管理等方面下大功夫，为构建人民生活幸福、社会治安和谐的街道，提供有力保证。下半年工作中，茶山街道纪工委着力做好以下几面的工作：
(一)继续做好廉政进社区、进网格、进家庭活动，推动反腐倡廉工作深入开展
不断地创新廉政教育活动载体，充实其内容，丰富其形式，规范其活动，使廉政意识能走进千家万户，使廉政氛围在广大人民群众广泛参与的实践活动中蔚然成风，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。
(二)继续做好“四务”公开工作，确保群众“看得清”、“看得明”
动脑筋、想办法扩大“四务”公开的内容、形式，做到党务公开与居务公开、财务公开、事务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、视频公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位，诚心接受群众的监督。
(三)继续做好信访举报和查办案件工作，化解干群矛盾，保持社会稳定
纪工委要继续加强对街道科室、社区的“三资”及人员的监管，加大对信访工作的处理力度，对群众反映的问题，要进行及时调查取证，使信访问题得到尽快妥善的解决，并且做好相关的解释说服教育工作，以取得群众的理解和信任，减少群众信访的次数，对违反纪律、法律的人和事严肃查处，对顶风违纪、吃拿卡要等损害群众的行为严肃处理，树立街道、社区干部全心全意为民服务的良好作风。
2012年6月15日