第一篇：15年职业生涯规划
恒大冰泉14年总结及15年规划
冠县市场14年总结及15年规划
尊敬的领导:
你好!我叫###，负责冠县市场，我是14年4月底入职公司，时间过的真快，转眼间8个月过去了，在这期间感谢公司给予了我这么好的平台，感激我的领导宁总、王总、郑主管的工作指导和鼓励，以及各位同事的帮助。这在接近一年当中我学到了很多东西，收获很大，包括自身能力和业务水平也得到很大的成长和提高，，我要好好把握好机会，付出我的所有精力来回报公司，也实现我的人生价值和目标。真诚的谢谢大家。，我相信2015年通过公司的平台和我的努力所有聊城团队会创造出更大的业绩。以下是我14年工作的总结请领导指教。
一、14年的工作总结。
首先通过公司对我全面的培训学习使我更加自信，公司在各大媒体的宣传，以及市场上网店店招的宣传等。在市场上有着很好的氛围。在公司的平台上，让我从入职的一名职场菜鸟到现在踏踏实实完成集团交给的任务。聊城市冠县目前网点有242家，其中，便利店198家，餐饮点店16家，商务宾馆9家，大型商场3家，KTV 6家，二批商2家，部分乡镇超市8家。握核心有效网点50多家现已锁定，并且在陈列、广宣和动销上都是最好的，我的拜访频率严格按照公司制定的精耕细作拜访线路进行，完成月的同期回款业绩刚到冠县市场的时候由于经销商不完善，经营公司产品网店数50家左右，在公司领导的帮助下成功的开发经销商，经验网店也由原来4月份的50家，增长到5月份80家，6月份，122家，7月份190家，8月份240家，标准陈列网店50家，7月份出货完成797件，这些业绩都离不开公司领导的指导与帮助。更重要的是领导对工作中的务实和韧劲精神影响到我，经常对工作中不足进行不耐烦的指导，经历这段时间的经历，我明白工作中不应停留在表面，而要多问几个问什么，才能更好的完成工作。
尽管做的可能不是那么出色，但一直在努力的提高自己。在工作时，每当自己搞不懂或者工作很繁琐，以前那种完成任务的那种惰性心态又影响自己时，总是告诉自己必须要爱自己的工作，虽然距离领导要求的深入骨髓的爱恒大还有很大的差距，但也真正明白只有爱自己的工作才能将工作做得更好。
二、15年的规划。
1.首先针对公司领导对15年冠县市场规划的任务，并适当加些量，做一个全面的分解，分解到每月，每周，每条线路，以及每场促销活动。以确保冠县市场全面超越15年目标。 2.经销商方面：调到冠县经销商吴老板的积极性，在15年经营中全面响应及配合公司策略。财务方面首先在资金链方面提起预备好月前目标金额。仓库方面做到做一个合理的改善，仓库务必做到不缺品项、保持合理的库存不断货。配送方面做到人员、车辆完整匹配，态度谦和，账面清晰，按照规定的时间地点配送。
3.渠道方面：老客户的维护和新客户的开发。把淡季转为旺季通过铺市来抢占库存，把旺季做的更旺，同时根据公司二八法则，增加核心客户的拜访，提升客情。正确发挥使用的市场里面去。
4.终端网店：完善冠县终端铺市，增强产品的品项(规格)、终端陈列、广宣和海报的布建，扩大广告效应。维护现有的形象店，以及冰箱资源的合理运用，提升品牌效应。
5.不断认真学习公司产品知识，销售技巧，及销售说辞。并且在做促销活动时候对促销员做合理的培训。
6.针对冠县竞品产品的了解以及竞品产品的未来动向。并快速做出反击，上报上级领导及时削弱竞品的竞争。扩大恒大冰泉市场份额。 7.按照公司的拜访路线拜访客户，提升客情。存在的不足以及改进措施,及时做好遗留问题的
解决。
同时不断的学习，不明白的及时向领导同事学习。以上是我2014年的工作总结和2015年的工作计划，有不足之处，请领导指教。谢谢!更在恒大冰泉工作是我的荣幸，我非常自豪，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，提高自己的管理才能，技术才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。
聊城冠县市场：###
2015年1月7日
第二篇：职业生涯规划(20年)
职业生涯规划
一、前言
进入二十一世纪以来，人才成为社会的新宠儿，职业生涯规划是一个人成为人才的重要的手段。对于我们每一个人而言，职业生命是有限的，如果不在有限的生命对自身进行合理地规划，势必会对以后个人的发展产生不良影响，甚至会造成生命的浪费。进入大学以后，不少大学生长时间处于空虚迷茫的状态，一谈及自己个人就业规划，十之八九面露茫然的神情。面对未来愈演愈激烈的竞争市场，要想在社会上占有一席之地，职业生涯规划，无疑是必然之举。为此，在大三这一年，我试着为自己拟定二十年的事业生涯规划，为自己的未来做好打算。
二、自我认知
1、艾森克EPQ-人格测试量表结果
你的气质类型为：粘液质，倾向内向性格，情绪稳定。
粘液质解析：
粘液质的神经特点：感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢但灵活。
粘液质的心理特点：稳重，考虑问题全面;安静，沉默，善于克制自己;善于忍耐。情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移，外部动作少而缓慢。
粘液质的典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧，表现出固定性有余，而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德，以及性格的一贯性和确定性。
粘液质的行为表现：粘液质的人在面临压力时，不但不会主动应对，反而容易采取回避。压力越大，他们越容易通过各种消极形式来放松自己，比如玩游戏聊天等等。粘液质的人喜欢把事情拖到最后去做。当然你不能把粘液质作为不主动争取的借口。
2、自我盘点
我是一名本科生，经过十几年的学习顺利考上大学，父母对我的期望挺高的，都希望我能大学毕业后找到体面的工作，因此我或多或少感到肩头上的压力。正如艾森克EPQ的测试结果显示，我不是一个十分外向的人，安静，却不是不爱说话，平时的兴趣也算广泛，爱唱歌、跳舞看书等等，但我对于理科类的问题显得很平淡，我性格里偏向于艺术型A人格倾向，喜爱艺术型的职业或情景，避免传统性的职业，讨厌因循守旧，有创意但其水平不高。在学习方面，我有自信表明，我是比较优秀的，大一大二连续两年拿奖学金，虽说不能说很会读书，但在这方面有自己的方法和见解。在生活方面，我作息时间很有规律，很少熬夜，大三开始在空闲时间在操场上跑步，想拥有健康的身体，不想落得身体上的病怏怏。二十多年来，我发现自身最欠缺的是自信，虽然现在比以前好很多，但是在决策、判断、谈吐方面还是欠佳!
三、我的职业生涯规划测评如下
1、根据我的职业测评结果显示，我的“个性”优势在于：
善于倾听，忠诚，有团队精神;有着真正的团队精神，擅长倾听别人的想法，这样就能知道别人真正需要的是什么;是同事忠诚的朋友，也是公司忠诚的一员。
2、综合我的“个人量身”，得出我工作的总体风格是：
喜欢接受指令与流程明确的任务，不太喜欢接受开拓性、有风险的任务; 喜欢关注细节、现实问题，不太喜欢在意全局与未来的情况;
喜欢遵从与服从组织需要，但在强压下，有时会十分固执;
做决策时比较关注他人的感受，不喜欢强加意志于人。
3、职业匹配
流行歌手、舞蹈演员、诗人、艺术家、教师、辅导人员、助理、秘书、服务人员、研发技术人员等低风险、稳定、问题规范的职业。
四、未来人生职业规划
根据自己的专业和兴趣爱好，未来职业往管理和秘书这两方面发展。围绕这两个方面，本人对未来二十年做如下规划：
1、2010年—2014年学业：在大学四年的学业期间，我要充分利用校园环境和校园资源，努力学习与本专业相关的知识和专业课程，打好专业课程的基础，培养
学习、工作、生活能力。在这一点我要表明，不少大学毕业生反映，大学期间课堂上学的知识到工作后没多大用处，我自己是这样认为的，大学里，优秀的最主要的不是你的学业成绩有多高，而是你的为人处世的思维方式发生改变，这是最重要的，在大学了我们会接触很多理论性课程，实用性不高，但是在学习的过程中，你的思想、领悟能力、知识的扩展面会在一定程度上得到提高，这些能力的提高，对以后的工作生活是大有裨益的。
完成主要的内容：
(1)学业、知识结构：大学四年顺利拿到管理学本科学位;努力过英语四级、六级证书;全国计算机二级VB证书;普通话等级考试;实习，开始接触社会、了解工作环境。
(2)个人发展：更加坚强自信，学习能力显著提高，思想更加成熟，视野更加开拓，有自己的人际关系圈。
(3)生活方面：个人生活安排的井井有条，作息时间合理，身体素质好，精神抖擞，养成跑步、打羽毛球、跳健美操的良好习惯，每周看书充实自己。
2、2014年大学毕业后——熟悉适应期：毕业后开始找工作，头三年，不求高工资，但求高收益!这种收益包括，我的社会就业经验、成就、实践，并在这段社会摸索期中试图找到适合自己的工作岗位。除此之外，在这段期间，努力去学到更多“社会规则”，一个不懂社会规则的人是很难在社会上有自己的立足之地，学会与各式各样的人交流，一方面锻炼口才，另一方面积累人脉，为将来更好地发展积累人脉基础。
3、二十年后——定型稳定期：二十年后，我在自己喜欢的工作岗位工作、学习，并且组建了自己的家庭，生儿育女，在工作和家庭两方面尽可能协调分配，脚踏实地、实实在在，为家庭、生计奔波。
五、结束语
职业生涯规划不是一次完成的，它是一个不断循环的动态过程。在制作规划书的时候我难免有一定的遗漏和疏忽，而且外部环境也一直在变化之中。因此，需要提醒我自己时刻与时俱进，根据现实情况适时进行评估和调整。职业生涯规划只是规划，未来还需要我付诸实践，去打拼。我是这样对自己说的：“若要成功，就要有勇气，成功不是考一纸之文得到的，自己不努力，就不可能有所收获。”
第三篇：三年职业生涯规划
一转眼四年大学生涯结束了，我也从福建工程学院的土木工程专业毕业了，很荣幸，我能够从事跟我所学的专业，可以说，息息相关的工作，我进入了中建八局广西分公司，从事的职位是技术员，应该说我还是比较喜欢这个职位的，因为搞的是技术的东西，是严谨的，有半点失误就有可能造成极大的财力、物力、人力的浪费，所以说既然已经喜欢建筑行业了，那么是不是要有自己的目标和理想呢，不敢说想得有多远，就接下来的三年做个规划，跟大家分享分享。 我现在处于职业生涯初期，尝试阶段，约翰•霍兰德的将不同的人格特征适合从事六种不同的职业性向：实践性向、研究性向、社会性向、常规性向、企业性向、艺术性向。我个人感觉除了研究性向和艺术性向不适合我，我感觉其它方面都比较适合我，也就是说有很多职业适合我，当然了，我已经选择了建筑行业，虽然我现在的专业技能还不够，希望通过三年的学习和努力，能够在技术、交际、管理具备一定的实力，能够实现人生的一次小飞跃。
好了，言归正传，回到现实中，我现在在莆田财富金融中心项目上是一个技术员而已，而这也是一个新项目，工期可能在四年左右，因此在接下来的三年里，我要做什么呢，才可以爬上总工的位置呢，这是这次规划的重头戏。
我这个人还是比较踏实、随和、稳定，做事情比较求稳，不太愿意冒险，基本上需要冒险的事，我都会想把它变成稳定的事情。学习
能力还是不够强，从之前的一些事可以看出我不是一个坚持的人，而且也比较缺乏创造力，优柔寡断，对事的兴趣，做事的韧力，临时的判断力都还不到位。我也坚信，有些缺点是可以慢慢改变的。
说了这么多，到底我能做什么呢?第一年的前三个月，首先我要尽快适应这个项目的环境，尽量和项目部人相处上，先为自己营造一个良好的氛围;知道了技术质量部分五大块：技术、质量、资料、测量、试验。认真学习中建八局管理手册和项目管理手册;第一年的第二个三个月，然后学习看懂图纸的一些专业术语，专有名词，03∕11G101图集规范，以及一些与图纸相关的规范，进而真正弄懂项目各栋号的图纸;初步学会用恒智天成软件(福建版)做一些基本资料和熟悉资料规范;了解到现场技术员应该履行的一些事情和义务。第一年的第三个三个月，接触技术交底，学会编制技术交底计划，参与施工组织设计和重大施工方案的交底，学习专业工程师的编制的技术交底资料，懂得做技术交底的几种形式：书面形式或视频、语音课件、PPT文件，样板观摩等方式，能够再会议上进行技术交底的报告;对设计变更的图纸懂得怎么在原来的图纸上做出改变，改变后如何施工，与施工员、劳务进行沟通;懂得制作技术交底的内业和存档资料。第一年的第四个三个月，加深对wordexcelpptcad等软件的学习;能够判断送到手上的资料是什么性质的，要我做什么，要发到哪里去;适当接触质量、资料、测量、试验的一些事情;已经能够熟练的看图纸和做技术交底;对技术的所有规范进行了解，基本掌握规范。第二年的第一个三个月，对前面所有的事情进行一个总结和归纳，哪一些
学得可以的，哪一些还有欠缺的，都一一记下来，然后进行加强和补缺补漏;对技术质量部门有了一个比较系统的网络和框架;认认真真的反省自己，有进步的继续，犯错误的，有则改之，无则加勉，准备进行第二年的计划。第二年的第二个三个月，认真的学习交际，真正的掌握交际的一些技巧，懂得如何与人更好的相处，怎样让别人跟你在一起感到开心，怎样让人认为你是一个真诚、值得去交往的人;学会与项目部上的人、劳务、业主进行真正的沟通;对于工程的一些流程已经能够掌握;在什么情况下懂得用什么东西去沟通交流;第二年的第三个三个月，对总工办的事情的各个细节都能够安排，并且执行;第二年的最后三个月，对所学的规范有一个系统的记忆：03/11G10
1、八局企业技术标准、法律法规、附近省标、规范清单、焊接、回弹、建筑施工手册、结构、图集、资料规范。
职业生涯第三年，我已经有一种潜意识，就是我不需要再安排自己的什么事情，也明白自己要去做什么，该怎么做。第三年的第一个三个月，学会做方案，能够将一栋楼的整改东西，通过CAD画出来或其他软件做出来;第三年的第二个三个月，学习成为项目领导的一些管理规则和必须掌握的一些技能;第三年的第三个三个月，能够将自己的事情安排给新员工做，当然了，我还是会继续加强自身的修养;第三年的最后一个三个月，我想我会将我这三年来做的所有事情进行反思，认认真真的反思。
应该说前面三年的规划，基本上是为我的职位技术员规划的，我也没有多想说去从事其他的职业，但是其实我除了再建筑行业想有所
作为外，我还想从事经商，因为这个想法在我心里已经很久了，但是我还没有本钱，所以我必须先去创造价值，实现价值， 然后再去实现自己的梦想。
第四篇：三年职业生涯规划小结
电子教研组 史江云 2011/5/24 “凡事预则立，不预则废。”为进一步开掘自身潜能，积极健康地发展，实现自己的人生价值，更好的做一名人民教师，去年我制定了三年职业规划计划书。时间过的很快，转眼就快一年了，对照去年本人制定的三年职业规划计划书，现做如下小结：
1、教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的。所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
2、工作之余不忘充实自己，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。这一年，我学习了教育理论《做一个专业的班主任》一册，和学科知识《电工基础》《人与社会》两册。
3、深化课改，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思、实践。解决教改新问题，提高教学质量。认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹，写一些教学笔记和心得等。
4、加强课堂教学研究。利用好网络资源，结合实际，融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教。认真备好每一堂课;上好每一堂课，及时总结经验;坚持听课，借鉴别人的长处，改进自己的教学方式，努力创新教学方法，向45分钟要质量。
5、建立新型的师生关系。尊重、信任、理解学生。不断探讨和研究如何与学生沟通，和学生建立良好的和谐的师生关系。用心灵去教育学生，用真情去感动学生。经常给他们讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。学生之间总有差异，善于发现学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。
5、积极参加组内教研活动。因为每一次教研活动都是一次很好的学习机会。树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力，今后我要在这些方面继续多下功夫。
新世纪要做创新型教师，应当不断吸收新课改的基本理念，在课堂教学中创新的使用教材，发现新的切实可行的教学方法，并且能够发扬自己的优点，吸取别人的长处，更好地促进自身的发展。而教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
在以后的工作中，我会继续做好本职工作，提高教学、技能水平，通过各方面的努力，使自己成为一名专业知识过硬的教师。
第五篇：未来十年职业生涯规划
第一部分：自我分析—关于我的测评报告
通过对我的性格特点、向往的职业的特性、职业价值观以及职业岗位的胜任能力来进行自我评价，评价如下：
1. 我的性格特点：性格沉稳，有耐性，不安于现状，有拼搏进取精神，能把目光放长远，能深谋远虑，能够理性思考问题。另外，为人和善，有亲和力，有较好的人缘关系，能吃苦耐劳，勇于创新。
2. 向往的职业所具备的特征：
① 能够胜任高层管理者，能经营好自己的团队，能通过计划、组织、协调、领导、控制等手段是组织顺利达到既定的目标。
② 具有扎实经济学、管理学等方面的知识功底，并能熟练运用于践，采用科学的方法管理一个组织。
③ 注重经验的积累和人际关系的构建。
④ 具备一个企业家应具备的胆略、魄力、及创新精神。
3. 适合我职业水平的职业定位
根据我的自我评价及他人评价，以及平时的成绩，我认为我比较适合做从商，做营销方面的工作最终目标是公司的CEO。
4. 我的职业价值观趋向的工作：
能够施展自己的才干;
需要具备有战略眼光及复杂组织的管理、协调能力的工作; 注重经营、销售等方面的工作; 能获得 丰厚利润的工作; 工作较充实的工作。
5. 我的综合职业类别定位：
①近期职业目标：一般小型企业的营销业务人员;
②中长期职业目标： 房地产营销经理，出版社发行主管，网络贸易公司执行总裁，军品营销专家，大学教授，政府部门有关营销主管，营销策划高级顾问。
二、职业环境分析
1、家庭环境分析
我家位于湖南省常德市石门县蒙泉镇，那是一个山清水秀，民风古朴的地方。家乡盛产橘子，因其品质优异，味道香甜可口，每年秋季，都有来自全国各地的客户前来收购，市场前景一片美好。我爸爸是一个精明能干的人，每年的秋季，他都会认真的研究柑橘市场，抓住市场机遇，寻得市场机会，然后他组织请来的零工去采购，贩运，出卖。没年都会捞到一大笔收入，我深受父亲影响，对做生意产生了浓厚的兴趣，也可能是遗传基因的因素，我从小就有从事营销的天赋。
2、学校环境分析
我的大学-吉首大学，是一座师资力量雄厚，设备先进，拥有深厚化底蕴的湖南省综合性大学，学校在社会上也享有很高的社会声誉，被评为“湖南的骄傲”。我相信在这所大学里，我能够学到很多知识，既包括专业知识也包括社会知识，另外，学校众多的学员，也为我积累人脉提供了前提条件。我相信，经过这所大学的锻造之后，我一定会拥有一个较为宽阔的就业平台。
3、社会环境分析
就业形势：当前我过就业形势日益严峻，大学生就业难的问题迫在眉睫。根据有关资料显示，2002年全国普通高校毕业生达145万，2003年达到212万，2004年达到280万人。2010年高校毕业生达到400万人。随着时间的推移，这个数字将更加不融乐观，如果政府不及时有效的解决这个问题，就业形势将进一步严峻。
随着中国经济的迅速发展，商业成为社会经济的主打曲，从事营销事业，有很大的发展前途，我将职业定位到这方面的工作。
4、行业环境分析
① 中国军品行业发展现状及发展态势：随着我国国防力量的强大，特别是军事装备的进步和发展，激发了民众的收藏军品的兴趣，是这一市场有很大的发展空间，这种机遇是难得的，我相信军品市场还有很大的发展潜力，而这一市场离饱和还相差甚远。
② 人员匹配份额分析：在中国从事营销事业，特别是在军品项目上，我觉得有很多优势。
(1)第三次科技革命带来科技的不断更新，军品的科技含量，工艺水平越来越好，这提供了技术条件。
(2)世界各国及中过都很注重国防建设，越来越多的年轻人对军事产生了浓厚的兴趣，诞生了大量的军迷，这种需求是前所未有的，这降低了我的团队的营销推广工作的难度。
另一方面，国家鼓励大学生自主创业，为我提供政策支持及资金支持，降低了创业启动工作的难度。
③ 职业定位：根据我的人才素质综合测评报告，结合我本身的素质和性格及兴趣，我将来的发展目标定位为：军品行业的资深营销专家及公司管理高层。
第三部分—职业定位的SWOT分析
1、职业定位分析
采用SWOT的分析方法，进行职业定位。
S: 优势因素：考虑事情全面，有战略眼光，对待工作认真负责，有热情，能团结他人，敢于负责有上进心。 W: 弱势因素：平时，人比较懒散，自制力差，这对我的综合素质的培养构成障碍。
O: 机会因素：当前，中国经济高速发展，人民富裕起来，所以，老百姓也越来越追求享受资料的消费，另外，军事文化越来越繁荣，军品收藏热如约而至，其市场需求越来越大，并且，我本人对军事感兴趣，因此，我更加有动力和兴趣去深入挖掘这个市场。 T: 市场需求的骤然增长，导致大量的资金及技术、人员流如此行业，行业竞争必然会越来越激烈，优胜劣汰，这要求我们必须审时度势，抓住机遇。
2、职业定位的结论
①目标定位：在中国沿海地区，从事军品的营销工作。 ②具体实施目标：继续关注军品的市场市场状况及发展趋势，平时，多参加能够提高营销能力的社会活动。
③具体实施路径：营销业务员-公司部门经理-总经理-董事长
第四部分 具体计划实施规划及评估调整
1、大学计划
①时间跨度：2011.2~2014.6 ② 总目标：熟练掌握好英语，使其达到6级以上水平，专业知识水平达到一个较高的层次，成绩优异，综合素质大大提到，毕业时拿到学士学位证
2、毕业后的计划(4年内)
① 时间跨度：2014.6~2018.6 ② 总目标：应迅速融入到这个军品市场，深入分析分析挖掘市场机会，构建自己地的客户网络，使自己在湖南军品市场上有自己的一席之地。
② 实施步骤：
(1)进入一般公司当业务员，从事军品营销方面的工作，不断提高自己的业务素质。
(2)有一般业务员晋升为部门主管及经理。
三、长期计划(毕业4年之后)
① 时间跨度：2018~2021年
② 总目标：积累丰富的管理经验，最终成为一个名副其实的企业高管，并组建一个高效率的企业团队，将产品打入国际市场，最终使企业成为世界闻名的军品企业。
第五部分 评估和调整方案
职业规划是一个计划性的东西，由于未来具有不可预见性，计划有时赶不上变化，所以，应该适时对规划作出调整。
1.在毕业后，如果军品市场需求依然旺盛，而供给不足，市场机遇很大的时候，我会毫不犹豫的进入军品市场，把营销做大做强，涵盖整个中国市场，最终进军国际市场。
2.可能在我的战略策划书里面的东西会受到现实的冲击，具体实施计划可能有所改变，但战略目标不会改变。
3.每隔一年的时间，我综合市场及政策的变化趋势，及时对规划进行评估，作出调整。