自查整改方案范文

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《自查整改方案范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：自查整改方案范文

自查整改方案

吝店镇中心小学“316”工程督导整改方案

2010年，我校对办学方向、教育资源、学校管理、教育工作和办学成果等方面的做法进行自评，查处学校在六个方面存在的问题,为学校下一步工作指明了方向，为进一步做好整改工作，不断提高学校办学水平，学校多次召开校委会专题研究,对照《临渭区区学校发展水平督导评估“316工程”实施方案》，制定如下整改方案：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，坚持贯彻十七大报告提出的“育人为本，实施素质教育，提高教育现代化水平，办人民满意的教育”的教育思想，深化学校管理和教育教学改革，大力实施素质教育，优化队伍结构,优化教育资源配置，切实改善办学条件,适应新课程改革和社会发展的需要，促进学校办学水平和教育质量的全面提高。

二、成立整改领导小组。 组 长：李伟 副组长：华利军

成 员：马新爱 王红梅 王玲 于双彦 朱继荣

三、整改内容。

1、学校硬件设施达不到省颁标准，体育活动场地不达标，缺少微机室、语音室、卫生室、心理咨询室。

2、要进一步加强教育理论的学习，从理论与实践的结合上深化办学理念的研究和探讨，充分发挥办学理念的引领作用。

3、要进一步加强两支队伍建设，提高队伍的整体素质，优化学科结构。

4、积极探索与完善现代学校制度的建设，不断优化学校管理。

5、进一步细化学校常规管理工作，全面提高教育教学质量。

6、应多方筹划资金，硬化操场，治理污水。

针对自查出的问题，学校高度重视，成立工作整改小组，制定整改方案细化工作计划，积极开展整改工作。学校已几次召开校务领导会研究布置整改工作。学校各处室分工负责，明确整改责任和整改时限，采取“切实整改，逐项完善”的思路，坚持以学校发展为主，以师生发展为主，以科学、认真、严谨的态度，力争尽早完成督导组提出的整改任务。

四、整改措施。

(一)进一步加强教育理论的学习，从理论与实践的结合上深化办学理念的研究和探讨，充分发挥办学理念的引领作用。

学校将通过多种形式对学校的办学理念做广泛深入地调查研究，充分调动全校师生的积极性，发挥集体智慧，使我校的理念文化得以不断修改、逐步完善、系统化，进而成为全校师生的共识。进一步加强教育理论的学习，从理论与实践的结合上深化办学理念的研究和探讨。认真学习体会办学理念的内涵，写体会、谈认识，查找自已在理念落实上的不足，找出在德育、教学、管理、教学服务等方面的切入点，以实际行动贯彻落实办学理念，让办学理念逐渐内化为大家的思想观念，外化为自觉的教育教学行为，真正成为引领学校改革与发展，全面实施素质教育的一面旗帜。

(二)合理利用学校资源，发挥部室的作用。

1、完善各部室，确定地点，选择合适的部室管理人员，落实责任。同时做好开放工作，做好使用登记记载，坚持实验教学、为学生开放图书室，丰富少队活动内容。发挥现有设备的作用。 2、成立课外活动兴趣小组，培养学生的特长。学校根据实际情况，选择好指导教师，确定好活动地点，落实工作目标，全面提高学生的素质。我们要完善兴趣小组，根据学生的爱好，学生自愿报名，每人限报2项。具体兴趣组有美术组、音乐组、体育组、微机组、英语组。加强过程管理，保证学生的参与面和参与效果。以培养学生的创新精神和实践能力为目标，为学生的发展提供广阔、现代、优质的发展平台。

(三)进一步加强干部队伍和教师队伍建设，提高队伍的整体素质。 1.认真贯彻落实上级部门关于干部选拔和任用制度，积极向上级主管部门和组织部门汇报，调整干部队伍数量、结构。结合学校进行的落实科学发展观教育活动，注重组织干部加强教育理论学习，增加理论素养，提高依法行政，科学行政，民主行政的能力和水平，全体干部深入教学一线，及时发现并解决学校管理工作中的突出问题。

2.加大教师培养力度，提升师资队伍整体水平。

(1)抓思想教育，强化师德建设。我校要利用寒暑假教师学习会的机会，组织教师认真学习执行《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师日常行为规范》等法规，坚持开展“创文明校风，树师表形象”、“争当文明教师”及“双争”教育活动，鼓励教师敬业爱岗，提倡教师关心学生，尊重学生人格，严禁以教谋私、有偿家教。我们要大力宣传本校优秀教师事迹，以先进带动全体，努力塑造教师健康的人格，培养教师博学的气质。促进教师保持良好的自我形象，形成严谨的教风，逐步建立一支适应现代化教育和全面实施素质教育的教师队伍。

(2)抓拜师结对，促进新老交替。学校继续坚持开展拜师结对活动，使拜师结对活动制度化、规范化、措施化。缩短青年教师培养周期，加快青年教师成长速度，使青年教师迅速在教学岗位上成为骨干，挑起大梁。

(3)抓师资培训，增强学术底蕴。鼓励教师参加继续教育培训、参加函授进修，出台相关激励性措施，支持教师在职攻读更高学位，促使他们不断提高业务水平和工作能力。另一方面鼓励青年教师外出学习，拓宽教师的视野，增强教师的文化底蕴，提高教师的业务水平。

(4)继续抓好新教师的培训工作，组织他们参加教研活动，开展听课、说课、评课，提高业务水平。

(5)抓常规管理，提升教学技能。

我们将通过严格的管理，加快提高教师的教学能力与水平。明确要求每一位教师“功夫花在备课上，本领显在课堂中”。通过公开课、青年教师汇报课、骨干教师示范课等多种形式，给教师提供实践与展示的舞台，促进其教学水平的提高。同时组织开展多项教学基本功竞赛活动，如青年教师粉笔字比赛、教师普通话演讲比赛、多媒体课件制作比赛、电化教学观摩课竞赛等，为青年教师提供迅速成长的平台。

(四)积极探索与完善现代学校制度的建设，不断优化学校管理 学校将深入学习省教育厅有关教育方面的文件精神，建立健全建设符合我校实际、具有科学性、实践性和群众性的制度文化，重点在抓团队合作精神培养和常规管理的落实上下功夫，完善激励机制、制约机制、保障机制和考核机制，按照区教育局的要求，进一步优化学校管理，推进学校持续健康发展。

(五)进一步深化教育教学改革，全面提高教学质量。 1.进一步提高对新课程的认识，广泛深入宣传、形成共识。 进入新课改已经几年了，我们要把课改实验当作提升教育教学水平和促进学校发展的契机，迅速转变办学观念，确定新的发展思路。我们将利用寒暑假组织全体教师学习有关文件：一是继续学习《新课程标准》，二是学习教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见，三是学习课改先进的教学经验，通过广泛深入宣传学习，使广大教师充分认识到课程改革的重要性和艰巨性，激发广大教师的责任感和使命感，积极投身到课改实验之中去。

2.深化课堂教学改革，将优化课堂教学作为走进新课程的“突破口” 我校将按照课程改革实施方案要求，结合我校实际制定我校新课程改革实施方案，将优化课堂教学作为走进新课程的“突破口”，在新课程的实践中不断探索、实验，使之逐步完善。在课堂教学改革中贯穿一个理念即新课程理念。课堂教学重视“三基”：基础知识、基本技能和学科思想方法。课堂教学的评价注重 “三标”，构建科学的评价体系。一是教学目标评价注重是否落实知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维教学目标;二是教学过程评价注重学生学习的情况、学生的学习过程，学生在学习过程中的思维、情感、态度等因素的和谐发展;三是教学效果重点评价学生的兴趣、态度、意志、合作、分享等非智力因素是否得到培养，学生的素质是否得到提高。

3、发挥校本教研的积极作用，将校本教研作为走进新课程的重要支撑。建立以校为本的教学研究制度，探索新形势下教育教学规律和课程改革实施途径，解决教师在教学实践中遇到的困惑和学校在发展中遇到的许多新问题、新要求、新矛盾。以课例研讨、案例反思、专题研讨、教育论坛、课题研究、结扶帮对、同伴互助等方式建构起比较成熟的校本教研实施体系，依托学校文化的建设，按现代化学校要求将学校建成名副其实的学习型组织，让教师在学习、教研、科研、教育教学实践中得到成长。

(六)大力加强学校安全教育工作，确保一方平安。

学校安全工作重于泰山，我们要继续抓紧抓好。层层落实安全责任，建立健全各项安全制度，同时要坚持开展“安全教育报告会”、“安全演练活动”、“交通安全演讲比赛”、“收缴管制刀具”、“播放安全教育光盘”等活动，确保师生平安。

2010年12月

“316”工程督导整改方案

吝店镇中心小学 2010年12月

第二篇：自查整改方案

--------垛庄中心小学

张文霞

一、 本学期工作表现

做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

二、 自身存在不足

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、 业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在

工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

三、 整改措施

1、 进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情。

2、 加强自我改造，提高综合素质。

提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.

四、 整改时限

在下个学期的教学中，要牢固树立服务学生和家长的意识，

规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，努力使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。

第三篇：自查自纠整改方案

根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：

一、指导思想

以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想;以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。

二、存在的主要问题

1、学校硬件设施不达标。虽然这几年来我校得到市教育局的大力支持，加大对学校的投入，学校的建设得到极大的改善，但配套的设施，如一些专用室、体育器材、学科器材等缺乏，对教学工作造成一定的影响。

2、现代教学设备数量不足。我校目前只有1套多媒体设备，11台办公电脑，现代教学设备远远不能满足现代教学的需求，课堂教学还停留在一块黑板、一支粉笔的状态，现代化教学手段落后，课件制作水平低，不能适应现代教学的要求。

3、校园文化建设没有凸显校本特色，没有形成浓郁的校园文化氛围，对师生的影响力还不够，班级文化还没有正常开展起来。

4、教师工作积极向上的心态没有真正形成，教师 良好的学习习惯还没有真正形成，学习不能深入。

5、学校 骨干教师没有充分发挥示范、带动的作用。

6、学生的安全管理工作需要进一步加强。学生的卫生习惯、行为习惯、爱护公物的习惯等有待进一步培养。

7、学校对外宣传工作滞后，不能及时地向家长、社会宣传学校开展的各项工作和学校、教师、学生取得的成绩。

8、学校、家庭、社会三位一体的联系还不够紧密，不能充分发挥家庭、社会协同教育学生的作用。

(二)学校领导班子存在的问题

1、领导班子成员学习意识还不够强。

2、领导班子成员服务意识有待加强，联系群众不够，还不能及时了解群众的实际困难和问题。

3、制度建设需要深化、完善，学校的各项制度需要进一步加强落实，监督管理还不够细致具体。

4、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

5、工作创新意识不够。

6、校领导深入各科组和开展谈心活动还不够，指导作用需进一步加强。

7、对学生的德育工作还不够深入，针对性还不够强，需要进一步加强与学生心理上的沟通与教育不够。

8、学校的办学特色需要进一步思考，社会影响需要进一步扩大。

9、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。

三、形成问题的主要原因

以上问题存在的既有客观的原因，也有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，进行了深刻剖析，主要是：

1、学校现代教学和办公不足。我校办学历史久远，近年来又进行全面规划建设，一部分教学设备老化，一部分教学设备在更新过程中，上级部门给学校配套的教学和办公设备达不到要求。

2、当前教师工作压力比较大，工作负担重，产生职业倦怠心理。另一方面市一部分老师生活稳定，满足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐渐失去上进的动力。

3、学校学生没有养成良好的习惯。受周边生活环境的影响，从小养成的不良习惯，上学后难以转变。养成教育工作难度较大。

4、学校的中层以上领导，由于兼任教学工作，在教学第一线，教学工作负担重，主要工作精力都放在教学上，对管理工作就显得心有余而力不足。造成很多学生方面的管理工作做得不够深入不够细。

5、学校也很重视校园文化建设，但因校园重新建设，校园文化建设也重新规划建设，还没有凸显校本特色。

6、学校主动与外界联系不够。与部门、与社会、与家长缺乏更有效的联系，寻求社会力量对学校工作的支持不够。

四、整改方向及措施

(一)整改方向

1、坚持以人为本，加强学校管理队伍的建设。加强教师队伍的建设，形成高素质的教师队伍，实现“创沿河名校，育现代名师”的目标。

2、坚持依法办学、依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，推进素质教育，全面促进学生全面发展、终身发展。

3、努力提高教学质量，提供更优质的教育服务，把我校办成一所洋溢着现代化气息的学校，一所具有鲜明特色的学校，一所人民群众满意的学校。

(二)整改措施

1、争取上级部门增加教师编制，增加教师，扩增教学班级数、学生人数、逐渐实现现代化教学。

2、多方积极筹措资金，加强学校基础建设，改善办学条件。极力争取上级部门给学校配备现代教学和办公设备，做到每间教室都有多媒体教学设备，每位教师都有一台办公电脑，提升学校办学品位。

3、加强领导班子队伍的学习，提高服务意识，了解一线教师和学生的需求，及时解决教学中的突出问题。

4、加强班子建设和教师队伍的建设。尊重教师的主体地位，加强教师的职业道德教育，培养教师的职业荣誉感。积极开展教育教学活动，丰富教师的教学生活，增强教师的凝聚力。以实施绩效工资为契机，激发教师的主人翁意识，激励先进，鞭策落后。

5、注重制度文化建设。修订制度汇编，充分体现以人为本的管理理念和依法治校的时代精神，进一步完善现代学校管理制度。

6、开展丰富多彩的教学活动，进一步加强师带徒工作，充分发挥骨干教师和优秀教师的作用，建设有特色的校园文化。

7、开展德育教育活动，做到“有计划，有主题，有创意”，加强对学生的德育教育。加强学生的养成教育，注重从细节上培养学生的良好学习、生活和行为习惯。

8、充分发挥学校中层以上领导职能，明确工作责任，让他们从繁重的教学工作中解脱出来，全面做学校的各项管理工作，更好的为师生服务。

9、积极与家长、社区、辖区派出所等加强联系，定期召开家长座谈会，加强学校与家长的沟通，建立学校、家庭和社会三位一体的教育网络。

思渠完小2013年9月

第四篇：自查报告及整改方案

一、政治思想方面

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《平泉县中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

二、教育教学方面

在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

三、为人师表方面

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

四、团结协作方面

在工作中，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。

通过学习《中小学教师职业道德规范》汪金权的先进事迹后，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。还存在不足之处，主要表现在：

1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

3、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。

针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

1、按照平泉县教育局“暑期教师集中培训方案”的要求，积极参加师德师风的培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习《中小学教师职业道德规范》《平泉县中小学教师行为规范》和汪金权同志的先进事迹以及身边的先进的人和事，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。

3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。

总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。

第五篇：节后自查隐患整改方案

桐梓县燎原镇鸿森煤矿

节后复产安全隐患整改方案

矿 长： 技术负责人： 安 全 矿长： 生 产 矿长： 机 电 矿长：

编 制：

2015年4月27日

节后复产安全隐患整改方案

2015年1月至4月，鸿森煤矿由于各种原因一直未开工，4月份后鸿森煤矿重新调整矿级管理班子以及施工队伍，并按照2015年2月27日，桐梓县人民政府办公室下发了桐府办明电【2015】25号，关于做好2015年煤矿节后复工复产工作的通知的要求以及省安委办《关于做好煤矿节后复工复产验收工作的通知》(黔安办【2015】7号文件精神的要求结合我矿的实际情况，完成了节后复工前的培训工作。2015年4月26日由矿长组织管理人员和工程技术人员参加，进行了一次井上下的复产工作，共查出完全隐患或问题12条，对检查提出的隐患或问题按“五落实”的要求，并结合新《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《特别规定》、等法律法规的有关要求，特制定如下整改方案及整改措施立即进行整改。

一、成了安全隐患整改领导小组: 组 长：温成静(矿长)

副组长：何俊强(技术负责人)

成员：万鸿(安全矿长)、曾庆方(生产矿长)

张应江(机电矿长)、杨万达(通防矿长)、王华林(后勤矿长) 杨新远(生产副总)

二、安全隐患整改领导小组职责：

(1) 矿长负责对安全隐患整改落实责任人、整改时间、落实整改资金，并负责安全隐患整改验收工作; (2)技术负责人负责安全隐患整改方案和安全技术措施编制审核工作;

(3)安全矿长、生产矿长、机电矿长、通防矿长负责对检查出的安全隐患进行落实整改和验收工作;

(5)后勤矿长负责整改材料的采购，确保整改材料及时到位。

三、分组检查工作安排

对照桐梓县2015年春节后煤矿复产验收工作方案， 2015年4月26日早上10：00由矿长、工程师组织矿级管理人员和工程技术人员对井下各系统各环节及地面工业广场及地面煤仓进行了全面排查，根据各小组安排具体安排如下：

1、采掘组：由温成静、曾庆方负责对井下各主要进、回风巷道、硐室等进行安全检查，重点是1131采面支护质量、上下安全出口的完好情况、上下两巷超前支护，进、回巷道的顶底板变形情况、文明生产情况进行检查。

2、通风组：由何俊强、杨万达负责对井下通风系统进行全面检查，重点是风门及闭锁是否安好，密闭、栅栏完好情况，是否有漏风现象，局部通风机管理牌版情况，风筒吊挂、漏风情况，防尘管道、隔爆水袋、防尘水幕、避难硐室风水管是否完好正常，瓦斯探头悬挂位置是否正确及正常显示，井下是否存在盲巷，巷道内有无循环风现象以及各种牌板的检查。

3、机运组：由张应江、万鸿负责对井上下供电系统、提升系统进行全面检查，重点是主扇、瓦斯抽放泵、绞车、空压机、局扇、乳化液压泵、开关、煤场等运行设备的检查机各个机房的设备维修、运行记录、室内卫生，供电线路、监测监控线路、风水管路。

4、地面组：由王华林负责对地面工业广场及煤场的检查，重点是机修车间、职工宿舍、供应仓库、煤场设备、设施等地方是否安全正常，设备、设施有无被盗。

5、要求各检查组对规定的检查范围进行认真排查，做好检查记录，在下午14：00点将检查情况书面写出来交总工程师办公室进行汇总整理。

针对检查中存在的安全隐患问题，于当日16：00～17：00时在矿会议室召开了安全隐患整改专题会议，各部门在会上各抒己见，对检查出的隐患认真讨论，最后经矿有关部门共同研究，并充分结合矿情，对检查出的隐患按 “五落实”要求编制了隐患整改方案，请有关部门严格按照整改方案执行。

四、检查存在的隐患或问题 A、采掘隐患：

1、主平硐局部地点帮顶原喷浆支护离层，巷帮局部外鼓，主平硐至皮带上山井底部分巷道有积水、文明生产差。

2、1131采面回风巷局部巷道有积水。

3、1131采面由于停采时间过长，采场煤壁片帮、局部支柱失效，上下安全出口不畅通，1131运输巷超前支护不足20米。

整改措施：

1、对主平硐局部帮顶原喷浆支护离层处，巷帮局部外鼓的地点先敲帮问顶，清找不合格支护，重新进行喷浆支护。

2、清理1131回风巷巷道积水搞好文明生产。

3、1131采面由于停采时间长，必须进行必要的维护达到安全生产的条件。(采面维护安全技术措施另行编制)

整改责任人：曾庆方 整改资金：15000元

整改完成时间：2015年5月3日前

整改预案：必须严格按照相关要求进行整改，贯彻落实安全技术措施。

B、通风隐患：

1、由于停产时间长，井下各地点瓦斯传感器未按要求定期调校和更换。

2、各工作面防尘喷雾效果差。

3、1120运输巷、皮带上山防突风门联锁失效。

4、主平硐、1131回风巷、1131运输巷隔爆水袋数量不足且局部水量不足。

整改措施：

1、开工前，按要求对瓦斯监测监控系统进行全面检查，重新更换瓦斯传感器，保证监测监控系统运转可靠。

2、安排机电维修人员对各工作面防尘喷雾进行全面维修达到要求。

3、更换1120运输巷、皮带上山防突风门联锁。

4、按要求增加主平硐、1131回风巷、1131运输巷隔爆水袋数量，补充水量。

整改责任人：杨万达 整改资金：5000元

整改完成时间：2015年5月3日前

整改预案：必须严格按照相关要求进行整改。 C、机运隐患:

1、井下配电点电器设备文明生产差，1131运输开关未上架，电缆吊挂不规范。

2、井下风、水管路不畅通，局部存在漏风、漏水现象。

3、液压泵站泵箱长时间未使用未进行清理。

4、主平硐局部轨道接头有松动，高低差、左右差未达标。 整改措施：

1、安排搞好各配电点的电器设备文明生产，1131运输巷开关上架，重新按要求吊挂该巷道电缆。

2、安全机电维修工对全矿井风、水管路进行全面检查维修，更换漏风、漏水管道，保证风、水管路系统可靠。

3、安排维修人员清理液压泵站泵箱。

4、按要求维修主平硐不合格轨道接头。 整改责任人：张应江 整改资金：4000元

整改完成时间：2015年5月2日前 整改预案：严格按照相关要求进行整改，杜绝电器设备失爆。 D、地面隐患：

1、地面水泵房未通电，矿井地面无水，办公地点、场所文明生产差。

整改措施：联系桐梓县供电部门恢复地面水泵房供电，安排抽水恢复矿区生活用水，搞好办公场所卫生。

整改责任人：王华林 整改资金：2000元

整改完成时间：2015年4月28日前

整改预案：必须由桐梓县供电部门专门维修人员恢复水泵房供电，严禁煤矿私自恢复水泵房电源。

五、为了贯彻落实好整改方案，将安全隐患和问题整改落实到位，特制定如下安全隐患整改补充措施：

1、加强领导，精心组织，为了将隐患整改工作落实到位，成立了以矿长、工程师为首的隐患排查整改领导小组，分工负责，各司其职，将隐患逐条逐项整改到位。

2认清形势，端正思想，坚决贯彻省、市、镇各级监管部门关于加强煤矿安全生产的指示，认真领会上级指示精神，做好整改每条隐患的工作，坚决杜绝煤矿事故的发生。

3、加强现场隐患整改管理，矿级领导坚持跟班，靠前指挥，认真按整改方案落实，每整改一项隐患都要检查是否符合要求，决不能走过场，做重复工作。

4、优化矿井和采区的通风系统，完善通风设施，爱护通风设备，严格按县、镇安监部门的意见整改隐患。

5、整改安全隐患的过程中，严格按照《煤矿安全规程》和《官渡河煤矿各工种操作规程》的规定操作，严禁违章指挥，违章作业，冒险蛮干。

6、加强瓦斯管理，按突出矿井的管理要求，检查和治理瓦斯。检查必须三对口，坚决杜绝空班漏检和假检现象。

7、每施工一项工程前(如掘进、回采、探水、维修、探瓦斯、启封密闭、排放瓦斯等)，技术人员都要编制切实可行的安全措施，并负责监督执行。

8、完善矿井的基础资料，及时填绘标准图纸。准确测量和计算井下风量，指导煤矿安全生产。

9、加大安全投入，配足配齐监测监控设备和机电设备，保证矿井安全运行。

10、整改重大隐患前，必须有技术负责人组织制定、矿长批准的安全技术措施和应急预案。必须加强对安全隐患的监控，并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则不准从事相关作业。

11安全隐患整改方案必须报集团公司审批、报驻矿工作组备案后进行整改。

2015年4月27日