在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《流动党员管理情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：流动党员管理情况汇报
凤山乡流动党员管理情况汇报
一、加强领导落实管理责任
流动党员的教育管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破，把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》，各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理，形成了双管齐抓的管理机制。同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核，从乡党委到各支部，层层签订责任状。
二、调查摸底建立管理台账
为了加强对流动党员的教育管理，各级党组织每年3月底以前，以各村(社区)支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况，建立流动党员管理工作台账，对流动党员的基本情况进行登记造册，努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。经调查摸底，2010年，我乡外出流动党员有25名，跨省流出13名，持流动党员活动证20名。外出流动党员以农村农民党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业。
三、建章立制规范管理机制
为切实加强对流动党员的教育管理，贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神，我乡立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完
善了一系列规章制度，着力建立健全流动党员管理机制。一是建立流动党员申请备案制度。凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流动党员活动证;二是建立双向联系制度。要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系;流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。三是建立“三查一报”制度。每半年对流动党员基本情况进行一次普遍检查，重点检查流动党员是否办理了《流动党员活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立了联系等。四是建立情况通报制度。各党支部每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究教育管理办法，落实教育管理措施。乡党委每半年召开一次专题会议，听取党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专题研究流动党员教育管理工作，提出指导意见。
三、改进方式提高管理水平
流动党员教育管理工作的成功与否，取决于管理方式。我乡各级党组织在调查摸底，对流动党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探索，改进方式，普遍采取“七个一”的管理模式，即“一封信”，每年春节前给流动党员寄发一封慰问信，给予组织上的关怀;“一座谈”，每年春节召开一次流动党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态;“一慰问”每年利用节日对流动党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题;“一评议”，每年对全体流动党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改;“一张联系卡”，给每位流动党员制作、发放一张联系卡，方便流动党员及时迅速的联系上组织;“一培训”每年至少举办一次流动党员培训班，讲解当前形势，确保流动党员及时迅速了解当前党的方针政策：“一帮扶”，乡党政领导、机关党员干部和各村支委
对流动党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流动党员的后顾之忧。为了更好地为流动党员服务，开通了流动党员咨询服务电话，方便流动党员与党组织联系。
四、创新载体丰富教育形式
加强对流动党员教育仅依靠“三会一课”的教育管理模式是不够的，还必须在实践中不断探索创新，这是由流动党员的流动性决定的。我乡在流动党员教育管理的工作中，创新教育管理载体，不断丰富流动党员教育管理的形式。一是强化行前教育和返乡教育。支部通过行前核发《流动党员活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动党员的行前教育和返乡教育。二是利用传统节日集中教育。利用春节举办外出务工党员座谈会，听取回乡过年的外出务工党员的学习和工作的情况汇报，教育外出党员模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，同时，要求外出党员及时向所在支部或党委提供市场信息。以新农村建设、“三培两带”和“红旗标兵”工程为载体，培养农村流动党员成为致富能人。
第二篇：嘉定镇流动党员管理情况汇报
嘉定镇位于信丰县城，是全县的政治、经济文化中心。总面积260平方公里，其中耕地56199亩，山地33万亩。总人口16.8万人，总户数4万多户。辖10个社区居委会，38个村委会，693个村民小组，党员2268名，其中流动党员52名。
“对接长珠闽、推进工业化、服务新信丰、当好排头兵”发展战略的提出，出现了大批外地党员商人到我镇来投资兴业、经商务工，镇内一些农村党员和城镇下岗无业党员为了早日脱贫致富或谋求更高更好的发展，不断地涌入东部沿海经济发达地区务工经商。流动党员的频繁流动给我镇党员的教育管理工作甚至党的基层组织建设工作带来了新的变化，提出了新的要求。各级党组织十分重视流动党员的教育管理工作，开拓思路，大胆创新，做出了许多有益的探索，积累了一些好的经验，取得了一定的成效，流动党员教育管理工作逐步走向规范化、制度化。
一、加强领导落实管理责任
流动党员的教育管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破，把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》，各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理，形成了双管齐抓的管理机制。同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核，从镇党委到各支部，层层签订责任状。
二、调查摸底建立管理台账
为了加强对流动党员的教育管理，各级党组织每年3月底以
前，以各村(社区)支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况，建立流动党员管理工作台账，对流动党员的基本情况进行登记造册，努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。经调查摸底，2006年，我镇外出流动党员有52名，跨省流出48名，持流动党员活动证43名。外出流动党员以农村农民党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业，也有部分流动党员在外创办实业。
三、建章立制规范管理机制
为切实加强对流动党员的教育管理，贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神，我镇立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完善了一系列规章制度，着力建立健全流动党员管理机制。一是建立流动党员申请备案制度。凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流动党员活动证;二是建立双向联系制度。要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系;流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。三是建立“三查一报”制度。每半年对流动党员基本情况进行一次普遍检查，重点检查流动党员是否办理了《流动党员活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立了联系等，并将检查结果报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。各党支部每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究教育管理办法，落实教育管理措施。镇党委每半年召开一次专题会议，听取
党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专题研究流动党员教育管理工作，提出指导意见。
三、改进方式提高管理水平
流动党员教育管理工作的成功与否，取决于管理方式。我镇各级党组织在调查摸底，对流动党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探索，改进方式，普遍采取“七个一”的管理模式，即“一封信”，每年春节前给流动党员寄发一封慰问信，给予组织上的关怀;“一座谈”，每年春节召开一次流动党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态;“一慰问”每年利用节日或外出招商时机对流动党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题;“一评议”，每年对全体流动党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改;“一张联系卡”，给每位流动党员制作、发放一张联系卡，方便流动党员及时迅速的联系上组织;“一培训”每年至少举办一次流动党员培训班，讲解当前形势，确保流动党员及时迅速了解当前党的方针政策：“一帮扶”，镇党政领导、机关党员干部和各村支委对流动党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流动党员的后顾之忧。为了更好地为流动党员服务，开通了流动党员咨询服务电话，方便流动党员与党组织联系。
四、创新载体丰富教育形式
加强对流动党员教育仅依靠“三会一课”的教育管理模式是不够的，还必须在实践中不断探索创新，这是由流动党员的流动性决定的。我镇在流动党员教育管理的工作中，创新教育管理载体，不断丰富流动党员教育管理的形式。一是强化行前教育和返乡教育。支部通过行前核发《流动党员活动证》和返乡查验活动证时，加强对流动党员的行前教育和返乡教育。二是利用传统节日集中教育。利用春节举办外出务工党员座谈会，听取回乡过年
的外出务工党员的学习和工作的情况汇报，教育外出党员模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，积极鼓励外出经商办企业的党员，把在外积累的资金、技术带回家乡，领办企业，兴建公益事业，参与家乡建设。同时，要求外出党员及时向所在支部或党委提供市场信息。以新农村建设、“三培两带”和“红旗标兵”工程为载体，培养农村流动党员成为致富能人。
第三篇：**县春节期间加强流动党员教育管理工作情况汇报
中共抚州市委组织部：
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和中央、省、市委组织部的具体安排部署，深入学习实践科学发展观，以改革创新的精神进一步做好新形势下的流动党员管理服务工作，**县把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：
全县有流出党员584名，流入党员34名，春节期间先
后有348名流动党员返乡，有14名流入党员留在**。针对在崇的369名流动党员，组织开展了“结一个对子、过一次组织生活、核一次基本情况、提一个建议、尽一点力量”等“五个一”活动，审核发放流动党员活动证348本，走访慰问348户，结成帮扶对子237对，召开座谈会18个，组织学习729人次，收集意见建议243条，引进资金1000多万元。我们的主要做法是：
1、由“走访登记”向“结成致富对子”延伸，进一步增进流动党员对党组织的感情。在春节前出台了《关于春节期间做好流动党员教育管理的通知》，明确要求各基层党组织，务必要走访慰问到每户流动党员家庭，采取“四进四查两问”(进企业、进市场、进门店、进住户，查底册、查户籍、查低保、查社保，问单位同事、问左邻右舍)的方式，按照“五清楚”，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚、发展方向清楚的要求。对流动党员进行“地毯式”的排查、登记，分级建立流动党员信息库和登记卡册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理。同时，在切实解决流动党员困难户生活的基础上，充分了解流动党员个人发展方向，根据实际需要，按照地域相近、行业相同的原则，选派有经验、有资金、有技术的党员与之结对帮扶。全县共形成种养型、创业型、技术型、加工型等12大类，共237对致富对子，大大提升了结对帮扶的成效，使流动党员感到党组织关心到心坎上，进一步增进流动党员对党组织的感情。
2、由“组织生活会”向“集中教育学习”拓展，进一步提升流动党员的思想素质。为了充分利用农闲时间抓好对流动党员的教育培训，在春节期间组织流动党员过组织生活会的基础上，我县专门编印了《流动党员培训教材》，把党的科学发展观精神、十七届四中全会决定、中央经济工作会、县委十届十二次全会精神等汇印成教育培训读本，确保全县流动党员人手一册，由县委组织部派出5个专门的授教组深入到各基层党(工)委，利用(来源：好范文 http:///)县党员服务中心举办流动党员培训班，对返乡流动党员进行集中授课，引导和帮助流动党员学习贯彻好党的方针政策，了解全县总体发展思路，及主要的工作举措。同时，为流动党员赠送了法律知识读本、党的十七届四中全会《决定》学习辅导百问等书籍;各基层党委还邀请党校教师为流动党员进行专题讲座，组织收看现代远程教育专题片，切实抓好春节期间对流动党员的集中学习培训工作，使流动党员对当前党的政策方针有了全面的了解，增强了素质，开阔了视野，提高了社会责任感和先进性意识，更加关心家乡经济社会发展。
3、由“流动党支部”向“行业协会党支部”推进，进一步增强服务流动党员的能力。全县有上海、福建、广州、深圳、高阳等5个流动党支部，对流动党员进行跟踪教育管理服务工作，并发展党员6名。针对流动党员教育管理服务工作发展的需要，我县积极探索创新“外出行业协会党支部”教育管理服务模式，利用春节返乡时机，了解流动党员的行业情况，根据实际需要，在全县范围内打破地域限制，重新组建7个“外出行业协会党支部”，由县委组织直接管理，坚持“思想正、作风正、人品正，精通社团工作、精通思想政治工作，责任心强”的原则，通过行业内群众公认，行业会员投信任票，党员投选举票的方式，采取“兼职为主、专职为辅”和“内部选拔为主、外部选派为辅”的方式，配齐配强党支部班子。目前，已有167名党员参与了“外出行业协会党支部”，共挑选了18名机关干部作为党建指导员(联络员)，负责联络各地各行业协会指导工作，有效地推动了党建工作。为进一步加强在外流动期间的管理服务打下了坚实基础。
4、由“征集金点子”向“为家乡发展尽力”深化，进一步发挥流动党员先锋模范作用。在春节期间在流动党员中开展“金点子”征集活动，组织流动党员开展座谈会，要求他们向党组织提1-2条家乡发展的好建议。同时，开展了“三个一”活动，通过行业协会党组织，在流动党员中开展为家乡发展“提供一点资金、引进一个项目、提一个金点子”活动，为家乡经济发展出谋出力。在工业园区由减震器行业协会党组织牵头回乡投资5000多万元，兴建了**县减震器超市;外出流动党员黄友平回乡投资万元创办了“赣龙电动器有限公司”，全县外出流动党员为家乡发展投资达2个多亿元资金。
第四篇：梓埠镇春节期间加强流动党员教育管理工作情况汇报
拓展服务内容
创新管理方式 增强组织感情
促进家乡发展
——梓埠镇春节期间加强流动党员教育管理工作情况汇报
为认真贯彻万组发[2012]
1号文件精神，我镇具体安排部署，把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：
全镇有流出党员98名，春节期间先后有48名流动党员返乡，针对春节前后是流动党员集中返乡的高峰时期，镇党委组织开展了“走访慰问、组织座谈”等活动，审核发放流动党员活动证48本，走访慰问13户，召开座谈会1次，组织学习129人次，收集意见建议33条。我们的主要做法是：
1、走访慰问聚人心。以村(居)党支部为单位，镇党委班子成员分组带队与村干部一起到流动党员家中，了解归乡党员的生活、工作、学习情况，并帮助解决家庭中存在的社会保障、子女教育等问题，解决他们的务工创业之忧。同时在春节期间开展生活困难流动党员慰问活动，为他们送去了红包、春联、被子等慰问品，让返乡党员感到党组织关心到心坎上，进一步增进流动党员对党组织的感情。
2、组织座谈话发展。召开返乡流动党员暨成功人士座谈会，介绍家乡建设发展的现状，动员党员们结合在外的工作经验为家乡发展建言献策。了解他们在外地工作、生活和先锋模范作用发挥等情况，积极借鉴他们在外掌握的经验、技术和信息以促进家乡建设。
3、搭建平台谋发展。与县劳动部门、民政部门协调，开展流动党员与企业对接会，积极为党员农民工和用工企业之间牵线搭桥;并充分利用远程教育平台全镇覆盖的这一有力条件，加强对流动党员的基本权益保护、法律知识、城市生活知识、寻找就业岗位等方面的技能培训，提升他们就业能力、创业本领和维权意识。
4、构建载体解疑惑。发放流动党员贺年卡，在镇便民服务中心设立党员咨询平台，把服务事项、地址和联系方式对外公布，为流动党员提供政策咨询、就业、维权保护等服务，帮助他们解决生产、生活中的疑惑;充分利用远程教育阵地，构建互联网、qq、手机短信、
微博等多种载体，为流动党员搭建与支部沟通思想、互通有无、述说困难、交流信息的平台。
第五篇：乡2012年春节期间流动党员教育管理服务工作情况汇报
**乡2012年春节期间流动党员教育管理服务
工作情况汇报
根据《关于进一步做好春节期间流动党员教育管理服务工作的通知》(宁委组„2012‟3号)精神，我乡认真抓好贯彻落实，抓住春节期间外出流动党员返乡过年这一有利时机，切实加强流动党员的管理服务工作。现将有关情况汇报如下：
一、排摸撒网，亮明流动党员身份，确保流动不流失。乡党委高度重视流动党员的管理服务工作，深入走访，组织驻村干部、村主干以村为单位，开展了一次拉网式排查，进一步掌握了流入、流出党员的动态情况，及时补充完善了流动党员信息台账。经落实，全乡目前共有流出党员60人，其中大部分以中小学文化程度的中青年农民为主，主要分布在福州、厦门、三明、广东等地区，从事建筑、制造、餐饮、经商、服务等行业。
二、强化教育，组织集中进行补课，确保学习不掉线。结合创先争优活动，依托各村党员远程教育平台、党员服务中心和党员活动室，采取举办培训班、召开座谈会、开展党员电教片巡回播放等多种形式，组织流动党员集中学习党的理论知识，组织他们深入学习创先争优活动有关精神。下沙村积极开展“六个一”活动，即集中上一次党课，写一篇学习心得，提一条发展建议，传一份致富信息，学一项实用技术、带领一户脱贫，为外出返乡流动党员上“年课”。
三、拓展服务，开展服务帮扶工作，确保关爱不缺失。第一是走访慰问外出党员，广泛开展“送温暖、解难题、办实事”活动，深入流动党员家中登门走访，交流思想、工作情况，帮助他们排忧解难，送去党组织的关怀和温暖，把“有困难找支部，有急事打电话”的服务承诺宣传到每个流动党员家中。春节期间，共为流动党员解决生产生活难题19件次，走访慰问10余人次，发放生活慰问金2000余元。第二是开展“留守老人、留守儿童”关爱活动，和谐邻里关系，开展互帮互助活动，解决外出流动党员的“后顾之忧”。第三是对创业受挫的流动党员，通过结对帮扶的形式，及时为他们进行种植、养殖、餐饮等技术培训，让他们都能掌握一至两门实用技术，帮他们走出困境。
四、交心谈心，实施引凤还巢工程，确保致富不忘家。充分利用春节等有利时机，各村党支部组织召开了座谈会等，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家乡经济社会发展情况和发展政策，积极引导流动党员为家乡建设建言献策，让流动党员在未来村里建设中继续捐资出力。同时，实施“引凤还巢”工程，争取将广大在外务工、生活、发展的致富的流动党员和村民引回家投资建设，带领乡亲致富，发挥“领头雁”作用。中沙村组织外出党员及其他党员参加新春年会，向他们致以新年的祝福，勉励他们践行共产党员先进性，树立党员良好形象，同时把村级班子三年规划及村里发展项目向流动党员通报，广泛征求意见，鼓励外出经商办实业的党员回乡创业。
中共**乡委员会 2012年2月1日