第一篇：关于人事任命的通知
关于人事任命的通知
******************有限公司
人事【2014】第023号
关于人事任免的通知
全体员工：
********先生因个人原因向公司提出辞职。经公司研究决定，免去***先生***********有限公司人事经理职务，于2014年7月7日正式与我司解除劳动关系，自2014年7月7日起***先生的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。同时感谢***先生一直以来对公司所做出的贡献!
关于***********有限公司人事主管职务，由***女士接任，希望各部门同事积极配合、支持***女士的工作!
另外，后勤部门***同事自加入锦和尚品担任传菜员一职，工作认真负责，自律自强，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级经理推荐，公司领导考核，现决定晋升***同事为传菜部长，从2014年7月1日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
特此通知!
签署：____________________
****************有限公司
人事行政部
二O一四年七月九日
主题词：离职、入职 主送：总经办 抄送：各部门
第二篇：关于人事任命的通知
各部门：
根据公司经营发展需要，经公司研究决定任命：
一、任命廖友军同志为市场营销部副部长一职，负责主持市场营销部日常工作，试用期2个月。
二、任命陈洁同志为剧务部部长助理，协助部长管理剧务部声、光、电，各类机械设备相关工作，试用期2个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
二〇一七年二月十三日
第三篇：关于人事任命通知
北京xxxxxx教育科技有限公司文件
xxxxxx(2016)YHBJ-ZH-017号
关于人事任命通知
公司所属各部门： 为了适应企业快速发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经理研究决定，作以下人事任免。
一、 任命xxx副总经理担任医学研发中心(xxxxx医学教育中心)负责人。直接上级：总经理。
二、 任命xxx高级总监担任项目部负责人。直接上级：总经理。
三、 任命xxx总监担任医学研发中心培训部负责人。直接上级：xxx副总经理
四、 任命xxx总监担任医学研发中心资讯部负责人。直接上级：xxx副总经理
五、 任命xxx经理担任客服部负责人。直接上级：xxx 高级总监 以上任命自即日起生效，原有任命自动取消。
附件1 医学研发中心和项目部框架机构
北京xxxxxx教育科技有限公司
2016年11月28日
第四篇：001号文件(关于人事任命通知)(10-28)（范文）
成都贝加尔酒店管理有限责任公司
贝加尔(2011)第001号
关于人事任命的通知
成都贝加尔酒店管理有限责任公司各职能部门、分公司、办事处：
因工作需要，经成都贝加尔酒店管理有限责任公司总部研究决定：
任命周青为成都贝加尔酒店管理有限责任公司总部财务经理，全面负责
财务工作。
特此通知!
成都贝加尔酒店管理有限责任公司
二0一一年五月十六日
发送：贝加尔各职能部门、分公司、办事处成都贝加尔酒店管理有限责任公司二0一一年五月十六日印发存档1份
第五篇：人事任命通知
魅力金座各部门：
为健全公司管理体系，做到政令畅通、执行有力，倡导积极向上，公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下，有效的推动人才梯队建设，充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的，经公司高层管理人员研究讨论，总经理决定自2015年10月1日起：
1、任命王学鹏为楼面领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整;
2、任命邓偏偏为前厅领班，全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作，薪资同步调整;
3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整，试用期为一个月合格转正。
希望以上各位充分发挥桥梁纽带和抓落实的作用及个人能力的提高，在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,认真履行自己的职责权限，做好自己的本职工作。
执行董事： 总经理：
年 月 日 年 月 日