在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《村党支部书记汇报》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：村党支部书记汇报
村党支部书记汇报材料
各位领导：
大家好!我叫马跃清，男，回族，大学本科学历，中共-党员，XXXX年9月参加工作，现担任丰台村党支部副书记，时光飞逝，如白驹过隙，我到村任职已经快一年了。在这一年来，在党组织和村干部及同事的关心和帮助下，我勤奋学习，认真做事，在我的生活工作当中，以学习为主，在学习中成长，不断提高和完善自我，逐步走向成熟。积累了很多宝贵经验，同时也学会了为人处事的方法，熟悉社会、认识社会。在这短暂的时间内，我的综合素质有了很大提高，现将我的工作、学习情况汇报如下：
一、理论知识和思想认识水平相结合。
在理论和实践上提高自己的思想认识水平。在业余时间，我认真学习党的国家各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，借助每周的党员学习培训，和党员干部们一起学习科学发展观，并及时做好记录、个人心得体会。同时充分发挥所学知识，同时和党组织村干部们一起积极探讨社会新热点新问题，在新形势下的农村发展现状，彼此之间加强沟通交流，及时了解和掌握国家大政方针政策和政治理论。在日常工作中也虚心向党组织村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，这些让我受益匪浅，我不断在工作中丰富自己、充实自己、提高自己。
二、实际情况及现状
丰台村是一个纯少数民族聚居地方, 全村21个社618户，人口3327人,XXXX年人均纯收入1999元，党员31名。丰台主要以养殖业为主,部分以种植业和青壮年外出务工、经商为主要经济收入。在镇村领导的指导和带领下,我串户了解民情,了解村里的经济、民生情况。很快熟悉了村里的各项工作,尽快的地转变了工作角色。在工作环境艰苦的农村，我觉得有一定的挑战性。认识到这些，我会加倍的努力学习，尽力克服党组织交给我的一切任务。我深深感受到这份工作的任务的艰巨性。通过学习培训，我学会了很多做人的道理，相信这也将是我成长道路上不可或缺的人生经验。在这一年来，镇、村两级领导对我这个新来的年轻干部非常照顾,不但在工作上给予了我很多帮助,而且在生活中也给我提供了很多方便。让我深深的感受到组织上对我的关怀和照顾。
三、积极做好各项具体工作。
1、认真搞好丰台村合作医疗费收缴工作。积极与党组织和村干部协调，按时完成每年的合作医疗费收缴工作。比2008年、2009年参合率达提高了三个百点，XXXX年参合率达到98%以上。切实解决了半坡村群众看病难、看病贵问题。
2、踏踏实实做好远程教育工作。自从事远程教育工作以来，我忠诚党的远程教育事业，爱岗敬业，勤奋努力，从上大学的那一刻起，就热爱关于计算机、网络方面的知识。现在从事这项工作，就更对本职工作精益求精，敢于创新，有强烈的责任心和工作的积极性。在做好本村的网络维护和播放流畅的同时还协助苏集镇高楼子、村半坡村的网络维护和播放流畅的问题。和县组织部的管-理-员一起解决了电脑与网络电视的同步连网的问题。受到领导、党员干部群众的一致好评，作为一名远程教育管-理-员，就是要充分利用好远程教育设备，把党的声音、党的关怀送到党员群众的心坎上，面对新时期的新形势、新任务和新要求，努力把先进科学技术和信息传递给党员群众。
3、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者，并利用自己所学知识服务村民，可以利用村远程教育站点，宣传计划生育，推进我村计划生育的工作;宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展;传播相关法律，从而推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
4、积极参加村“两委”换届工作，协助镇、村干部搞好第六次全国人口普查工作。及时协助
镇干部做好选举前的宣传动员工作，做好准备选举所需要的各种材料、布置会尝召集村民投票等，完成了丰台村“两委”换届工作，顺利当选为马彦虎、马海荣、马祥义三名村干部。
5、及时完成丰台村林权制度改革工作，认真填写各种林权表册，以及协助村干部落实全村地膜的发放等工作。
6、积极协助镇办公室搞好各项软件资料。利用自己所学的计算机知识，认真做好镇办公室各种软件资料，及时很好的完成了镇领导交给的各项工作。
第二篇：村党支部书记廉政汇报（范文）
村党支部书记廉政汇报
村党支部书记廉政汇报
各位领导、同志们：
我叫，汉族，现年47岁，高中文化程度，中共党员，现任镇村党支部书记。
我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。
几年来，我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为“五个好”党支部，被市委、市政府命名为“文明新村”，被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“，被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进
村”，村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”，食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是7月，我村被县委评为“标兵党支部”现将今年一来的工作实绩总结报告如下：
一、工作实绩
党的建设不断加强
本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓理论，“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，“4 2”工作法资料齐全，科学运用。
经济建设成绩突出
全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以
桃为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的
二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。
社会事业协调并进
围绕镇党委政府“工业强镇，人才兴镇，开放带动“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚
信教育，教育群众诚信是中华民族的传统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。
，村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入3800元，我本人也注意自富能力，绿化荒山2500亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级的要求，坚持党务公开、政务公开、财务公开，接受人民群众监督，坚持秉公办事不徇私情，作风正派坚持原则，同一切违法违纪作坚决的斗争，树立了一个共产党员的良好形象。
二、存在问题和不足
村办企业个头小、数量大，与上级要求有一定距离，在下步工作中要加大招商引资工作力度，把企业搞上去。
三、下步工作打算
荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村，“文明新村”的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。
在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，理解，领会上级政策。理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足实际，干出一番事业。 那一世范
文网
2、要理清发展思路。支部书记作为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。
3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。
我村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。澧河大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗。另外，我们有得天独厚的
地理优势，我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，不辜负镇领导和人民群众对我的关心、支持和信任。
第三篇：村党支部书记先进事迹汇报材料
一心为民平生志情系农村终不悔—记xxx县xxx镇xxx村党支部书记xxx
我叫xxx，今年岁。年通过选举担任xx县xx镇xxx村党支部书记。多年来，自己时时处处以“三个代表”重要思想为指导，时时处处保持共产党员的先进性，为全村的父老乡亲做了一名党员、一名村党支部书记应该做的工作，赢得了全村老百姓的信任和支持。自己的付出
，换来了全村的巨大变化，计划生育、新农村建设等工作连年被评为先进，被市里授予平安村、文明村。尤其是2005年我被xxxx授予“xxxx”荣誉称号。这是党和政府、全村的老百姓给我的最大奖赏，没有什么比这更宝贵的了。面对这宝贵的奖赏，自己更感到了责任和压力。
选奉献、挑重担、育民心
1981年，我以几分之差高考落榜，拜师学起了木工、油漆技术，凭着不错的手艺，挣得了人生的“第一桶金”。1984年，我筹措1.6万元买了一辆大铁牛，春种秋翻、跑运输，年收入在万元以上，经过几年的摸爬滚打，成为方圆十里八乡数得着的富裕户。
1990年，我就在准备签定承包xxx镇汽车站已经达成协议，准备大干一场之时，老支书和村长找上门来，提出要我当村会计。他们是看准了我有文化、善经营、敢想敢干的特点。
是自己发财，还是带领群众致富?
当集体干部，就意味着挣不上大钱，亲友和家人能同意吗?我犹豫了……。
让我没想到的是，亲友和家人却支持我在村上干。就这样会计、文书、副主任、村主任、村支部书记，一干就是十八年。这些年来，我和村上其它干部基本成了“脱产干部”，家里的大小事情全压在了妻子一人肩上。“给你当媳妇，连穿裙子的时间都没有”。虽说妻子有怨言，但对我的工作仍然全力支持。“大家都在干，大家的眼睛都在看!我不能搞特殊。”当村干部就不能存私心，要一心一意为群众的事着想。
2003年8月，全村投资500多万元的18公里农电线路改造项目正式实施，对xxx村而言是个大喜事，为了使工程能早日顺利完工，我基本上和施工队形影不离。也就在这期间，母亲被确诊为食道癌晚期，手术回来，前后不到一个月就永远地离我而去了。就在母亲养病及弥留之际，我仍是白天忙施工，只有晚上在母亲床边陪一陪，说说话。每当想起这些，我做儿子的心就碎的一塌糊涂，就这样我也只陪伴了四个晚上。
英雄总有过人之处。我不是英雄，但我是建设新农村得一名旗手，我的过人之处，就在于把“诚心为民，民必理解;真心为民，民必拥护”这句朴实无华的话语当作我做“村官”的准则。
抓经济、谋发展、富民心
xxx村历来以种植业为主，粮食、甜菜、棉花是多年来3个主要的种植品种。一亩地打1000斤小麦、拾500斤棉花基本上就已达到土地收益的极限。要想拓宽农民增收渠道，就要在调整产业结构上做文章。
“如何调?怎样干?”成了关键的问题。
“要富口袋，先富脑袋”，我就是自学获得中央农业广播电视学校函授农学专业的感想。我利用各种关系联系协调，从县上请来了农业技术专家，利用农闲季节，围绕种植、养殖等重点产业进行系统的科技培训。在全村开展“党员家庭致富”工程，积极探索优先扶持党员创业有效途径，以党员科技示范户为重点，辐射带动群众，依靠科技致富，先后建立党员科技示范区10个，建立种植、养殖、特色种植、新品种推广等党员示范项目62个，建起千亩林草示范基地1个，千只种养繁育场一个，50只以上设施养羊户125户。为了更好得开阔眼界，启迪思路，我还带领村里人到山东维坊、陕西杨陵等地参观学习。就这样，在请进来、走出去的学习中，东湖的“新农村”的蓝图也在我的胸中绘就雏形。
“只有自己敢富、会富，一心一意带动群众共同致富，群众才会信任你。”2003年开始，县上提出大力发展草畜产业，增加农民收入。把好端端的耕地调整出来种草养畜?群众满腹疑虑。“在农村干工作，喊破嗓子，不如干出个样子。”为了引导大伙加快农业产业结构调整步伐，我率先带领自己的五个兄弟，以“按股分红、按劳分成、风险共担、利益共沾”的模式，投资32万元，创办了全县第一家股份制养殖场-——xxx千只种羊繁育场，种草200亩，基础母羊存栏500只，年出栏优质种羊600余只，年利润达到15万元以上，为全村树起了看得见、摸得着、信得过的“旗帜”。“点亮一盏灯，照亮一大片”。在我的示范带动下，当年全村就有50%的群众发展起了草畜业。目前，全村建起了3个高标准多胎肉羊养殖小区，50只以上的养殖户达到了95户，百只以上养殖户达到了58户，全村羊饲养量增加到了8000余只，农民来源于养殖业的收入提高到了16%，2007年人均纯收入达到了4660元。
产业调整的难题得到了破解，我下一步得重点就是谋划怎么加快发展。
“晴天一
第四篇：村党支部书记规范化管理工作汇报
材料
村党支部书记规范化管理工作汇报材料
从200年开始，我镇率先在全县推行村党支部书记规范化管理试点工作。通过两年来的实践，已逐步形成了一套完善的村干部管理机制，进一步调动了村党支部书记和村干部的工作积极性，巩固和加强了党在农村的执政基础和地位，增强了农村基层组织的战斗力、凝聚力和号召力。
一、加强领导，提高认识
在村党支部书记规范化管理试点阶段，我镇部分村特别是少数贫困村，确实存在着村支部书记选拔渠道窄、政治经济待遇低、人才留不住、干部无人当、管
理随意性的问题，制约了村级经济的发展，影响了干部队伍的稳定。因此，镇党委在试点工作中始终把加强村党支部书记规范化管理工作作为解决以上问题的主要方法和途径，成立了村干部规范化管理办公室，负责村干部的选拔、教育和管理工作，自觉地把村干部的规范化管理纳入全镇工作的重要日程来统筹安排。
二、创新机制，激发活力
一是建立严格的选任机制 。在村党支部书记规范化管理工作中，我镇严格按照“政治素质高，工作能力强，群众基础好，清正廉洁，遵纪守法，有一定的‘双带’能力和本领”的标准选配村党支部书记和村干部，并明确要求，担任村干部的人选必须具有高中以上文化程度，年龄在45岁以下。在特殊情况下，经“两推一选”产生的村党支部书记可适当放松年龄和学历。目前，我镇现任的名村党支部书记中，年龄在45岁以下的有*人，45—50岁的有*人，50—55岁的有
*人;高中以上文化程度的*人，初中文化程度的*人。从200年以来，新选任的村党支部书记年龄均控制在45岁以下，文化程度均控制在高中以上。在选配渠道上，坚持“内举、回请、下派”等多种方式，不拘一格选拔村干部，更多是采取“两推一选”的方式，让村民自己选当家人。
二是建立严格的激励机制 。我镇从提高村干部的政治和经济待遇入手激发村干部的工作积极性，对经济实力强、有特殊贡献的村党支部书记呈报上级组织部门予以高配或录用为国家公务员，先后为*村党委书记、*村党支部书记解决了行政、事业编制，并分别呈报省、市授予优秀共产党员、优秀党组织书记等荣誉称号。根据村级实力、规模和业绩完成情况，我镇按照有关规定，每月向村党支部书记和村主任发放*元—*元不等的固定基础补贴，对各村干部的工资标准由镇党委严格审核定额发放。为解决村党支部书记的后顾之忧，我镇
采取镇级出资*%、村级出资*%、个人出资*%的方法，为符合条件的村党支部书记办理了养老保险。
三是建立科学的管理机制。为了提高村干部的整体素质，我镇建立了县、镇党校、实用技术示范基地、学历函授站三位一体的村干部培训网络，每年分批组织村干部进行培训，其中村党支部书记和村主任组织到县委党校进行中长期培训。全镇统一对村干部实行动态管理，结合“五个争先”工程对村级党组织实行“奖牌、黄牌、红牌”三牌滚动管理的办法，对优秀的村党支部书记给予提拔或奖励，对不称职的村党支部书记授予“黄牌”警告或撤职，先后对*村的原支部书记予以撤职，对*村的支部书记予以“黄牌”警告，并限期改正。
四是建立有效的监督机制。我镇成立了村干部规范化管理监督小组，相继聘请10余名德高望重的退休老干部和群众代表为义务监督员，对村级干部进行跟踪监督管理，以此作为年终评议考核
的依据。同时，对组织调动的村干部进行离任审计，并规定凡未经离任审计的村干部不得调动和安排，对存在问题的进行立案调查和处理。
三、规范管理，成效显著
一是党群、干群关系进一步融洽。通过推行村干部规范化管理，解决了村干部的后顾之忧，村干部的思想都统一到了“立党为公、执政为民”的高度上来，村干部的精力都集中到了大力实施“民心工程”上来，大多数村千方百计筹措资金为村民办实事好事，得到了群众的拥护、支持和理解，树立了党在人民群众中的威性。
二是村级干部的作风明显转变。推行村干部规范化管理，使村干部真正感觉到组织上在关心他们，感到当村干部有前途、有奔头，工作上不再瞻前顾后，工作主动扎实。许多村干部都能自觉与上级保持高度一致，全身心投入到干事创业中来，想方设法完成各项工作任务。
三是争创一流的工作氛围更加浓厚。
实行村干部规范化管理，每年要组织对村干部进行一次民主测评和考核，此举对村干部的触动非常大，让村干部在心里上有了自我加压的动力，明里或暗里总与工作出色的村比着干，工作成效明显上升。
四是基层党组织建设进一步巩固和加强。通过推行“两推一选”，一些文化水平高、年富力强、群众信任的“能人”进入了村“两委”班子，改善了结构，提高了素质，增强了村级班子的战斗力和凝聚力。
第五篇：村党支部书记换届选举“两推一选”情况汇报
**乡党委结合实际，认真贯彻落实《**党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》(*组通字[2001]13号)，取得了明显效果，有力推进了村党支部建设。
1、试行“两推一选”基本情况
2001年起，**乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点，于2002年在全乡范围开始试行。试行中严格按照党员和群众的推荐，确定支部成员候选人，然后按照党内选举的有关规定，将候选人提交党员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强，群众基础好，工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。
具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先，确定村干部职数。依据村人口数，耕地面积，发展状况合理确定，一般小、中、大村干部控制在
3、
5、7人左右;其次，确定代表数，其产生主要途径是以村为单位推选非党员代表，群众代表占党员总数的80%以上，并予以张榜公布，确保村民代表真正具有代表性;第三，确定支部班子候选人。乡党委根据党员和群众推荐情况，广泛听取村民意见，进行严格组织考核，好中选优;第四，履行选举程序，乡党委研究通过后，按照党内选举有关规定，召开党员、群众大会，选举产生支部成员，书记、委员原则上按得票结果由高到低确定。
2、干部群众对“两推一选”的认识和理解
通过几年的试行，广大干部群众认为“两选一推”是加强党支部战斗力、凝聚力的重要举措，使过去“党内少数人说了算”，选举变得更加透明，给了群众说话的机会，实现了群众的官，群众选，充分体现了组织和群众愿望的统一，避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干部的责任意识，使他们明显感觉到群众选上自己，自己就要对群众负责，处处要为村民谋利益。
3、基本经验
通过初步试行“两推一选”，我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量，而且还要有一定质量，只有公道正派，不搞团团伙伙的代表，才能充分履行职责，才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬党内民主，而且要广泛征求群众意见，只有群众认可拥护的支部班子，才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理，合法，合乎群众意愿，才能选出政治素质强，能带领群众发家致富的领头人。
4、主要成效
一是农村基层党组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村党支部书记、支委委员，乡党委放心，本村党员群众认可，党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓