在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《培训班规章制度范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：培训班规章制度范文
笛子培训班规章制度
乡村学校少年宫笛子兴趣小组管理制度
一、音乐室由专职音乐教师管理。
二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
三、注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌上乱刻乱画。
四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方排练、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用别人的乐器，发现器乐故障要及时报告管理人员，严禁私自拆卸或修理，违者后果自负。
六、音乐器材借用和非管理人员使用，必须经主管领导同意方可借出或使用。 如借出使用损坏或遗失照价赔偿。
七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。老师在器乐实训室上课期间，负责所用器乐室的管理。
开放时间：周一至周四下午4:30—6:30
节假日：上午8:30—11:00下午3：00—5:00
第二篇：培训规章制度
时尚Party量贩KTV
——培训规章制度
1、培训及任职期间，必须做到绝对服从，先执行后沟通。
2、培训期间，国语为唯一使用语言。
3、培训期间服装仪容要求执行《仪容仪表要求及标准》。
4、培训期间，应保持安静秩序，不得在培训场地50米内大声喧哗，嬉戏，追逐打闹，影响其他人员工作和休息。
5、培训期间，不准携带贵重物品,遗失责任自负。
6、培训上课期间，不得私自吃东西及喝水，不得使用移动通讯工具，需关闭通讯工具并交予公司统一保管。
7、培训期间不得擅自离开培训地点，如有问题，请及时报备教官，以便得到正确指导。
8、培训期间不得迟到、早退，请假需提前两日提出书面申请，请病假、丧假等，均需附相关证明，经主管核实后方可准许。如未按规定，一律以旷职论。
9、培训期间，旷职一天及以上者即作无薪资退训。
10、培训期间，只可在中午用餐休息时间在指定地点方可吸烟。禁止在公司一百米内抽烟。如未按规定者，即做退训处理。
11、培训期间，严禁喝酒、赌博、斗殴及发生言语挑逗之行为，严禁听MP
3、CD，严禁看报纸杂志。
12、培训期间，违反国家法律、法规者，一经发现立即退训。
13、培训期间，不得带非公司人员入内，且上、下班需走指定通道。
14、在培训中，因学习及表现不佳，经教育与辅导未能有效改正者，既做退训处理。如因态度傲慢，经多次教导虽改正者，亦作退训处理。
15、培训结束后，不得在公司无故逗留、闲逛，不得无故进入其它部门和工作区域。
16、培训期间着公司制式服装不得做出影响公司形象之行为，如有反应并查证属实以退训处理。
17、培训学员需依公司要求进行各岗位之实习操作课程，并各学员需考核合格后方可进入营运现场参加实地工作。
18、所有培训学员需严格遵守《量贩KTV十大禁令》，如有违反即作无薪资开除处理。
19、参与培训学员若本身有任何特殊病变皆不得参加本公司入职前培训课程，若因隐瞒病情而于操课期间造成休克或其他情况者，本公司概不负责，且经发现培训学员因病情会影响其本身学习进度，则作退训处理。
阳光管理培训办
2012年10月
第三篇：培训班制度(2)
电气车间
2008年全员脱产培训考核细则
1、培训班设班主任一名，由车间技术员担任。
2、每期学习人员，由班主任指定班长一名，班长应全力协助班主任做好管理学员的工作。
3、培训学员按时上下课，不得无故迟到、早退。每天上下午分别点名各两次。点名未到者第一次扣1分，如以后再有发现加倍扣分。
4、课堂上如因特殊原因须向任课老师说明情况，同时得到班长、班主任同意后方可离开，未经允许擅自离开者扣1分。
5、如果有事应提前请假，并填写“请假条”由班主任、车间主任签字许可，未按要求执行的视作旷工。
6、上课无故迟到按上班迟到处理，无故旷课者按旷工对待，并根据时间长短具
体处罚。
7、课堂纪律应自觉遵守，注意听讲不得随意说话，自觉维护课堂秩序，扰乱课堂纪律者一次扣0.5分。
8、上课时，不得接打电话，为了保持课堂安静手机一律调至静音或震动，如有经提醒仍不改正者扣0.5分。
9、做好课堂笔记，笔记到课程结束时统一检查，如未按要求办者扣2分。
10、保持教学环境清洁卫生，由班长安排好值日表，由当值人员打扫教室。如有
未按时打扫教室者一次扣0.5分再有发现加倍扣分处罚。
电气车间2008年3月4日
第四篇：培训班上课制度
上 课 制 度
1、明确上辅导班的目的，学好所报科目，做到全面发展。
2、按时上课，认真听讲，做好课堂笔记。
3、不迟到，不早退，不旷课。
4、尊敬师长，文明礼貌，提问要举手，课前要擦黑板。
5、按时完成作业，不抄袭他人作业;遵守考试纪律，严禁舞弊。
6、上课保持肃静，未经老师允许不准中途进出教室，上课期间不准会客。
7、上课期间不准看、听、玩与学习无关的东西，如发现一律没收，须有家长亲自到校领取。
8、班干部要负责考勤以及维持上课秩序，上课期间家长不得接近教学区。
二.请假制度
1、因事需请假者，须提前带请假条向辅导员请假，辅导员批准后方可请假。
2、不能提前请假者，须由家长电话通知辅导班，上课时必须带补假条到辅导员处报到。
3、无论是请假条还是补假条，假条上必须有家长签字和家长直接联系方式。
4、在没有请假的情况下，连续两天不到校者，本辅导班有权勒令其退学。
5、请假所缺课时由辅导员给予补课，请假课时仍记为上课课时。
三.学员证管理制度
1、学员试听满意后，凭交款收据到辅导员处领取本人学员证。
2、学员证作为本辅导班成员的标志，每天上课必须携带。
3、凭学员证报暑期辅导班可优惠20元。
4、学员证不慎丢失，须及时申请补办，补办费3元，第二次丢失需交补办费5元;如补发后又找回，须将找回的学员证交给辅导员，退回补办费1元。
四.教室管理制度
1、保持教室整洁。教室内不准随地吐痰，不准乱仍纸屑、废物，不准在黑板、墙壁、门窗及课桌上乱涂乱刻。
2、保护公共财物。禁止撕扯玻璃门窗上的橡皮压条，不得拆卸各种螺钉和零件、损坏电器开关、挪动座位、搬动桌凳等。损坏公物照价赔偿。
3、禁止穿响鞋、带钉鞋、拖鞋、背心、内短裤进入教室。
4、严禁携带易燃易爆、有毒有害等物品及刀具进入教室。
5、下课离开教室时，要关好门、窗、电灯、电扇。有空调的教室，由辅导员指定的专人负责开关。
6、平时考试成绩在90分以上者
7、支持老师和班干部以及辅导员工作
第五篇：【培训制度】学校食堂从业人员培训制度
学校食堂从业人员培训制度
为进一步加强对学校食堂管理人员和从业人员的规范化管理，建立并完善学校食堂从业人员上岗卫生知识培训长效机制，结合学生的实际情况制定培训计划如下：
一、培训目的：通过培训，增强食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。
二、参加人员：食堂管理人员和食堂所有从业人员
三、培训时间：每两周一次。
四、培训内容：1《中华人民共和国食品安全法》以及相关的法律法规。
2.学校有关食品卫生安全管理方面的规章制度。
五、培训地点：学校会议室。
六、培训目标：
1、食堂从业人员必须进行食品安全知识培训，并经考核合格后方可上岗。学校应收集好培训资料，作好培训记录，整理存档备案。
2、食堂所有人员每年必须在卫生专业机构进行健康体检，坚持先培训后持证上岗制。从业人员工作时，应随身携带健康证明。
3、食堂从业人员有传染病或家族有传染病史的不得聘用。
4、食堂从业人员发生痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全的疾病时，须立即脱离工作岗位，等治愈体检合格后方可上岗。
5、建立学习制度，每周一次组织食堂从业人员学习《中华人民共和国食品安全法》等相关食品安全知识，增强卫生意识和安全法律意识。做到时间落实，人员落实，培训内容落实，并认真作好学习记录。