忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《纪检委纠风工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：纪检委纠风工作总结
医院2005纪检监察工作暨纠风工作总结
医院2005纪检监察工作暨纠风工作总结 今年我院纪检监察纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市卫生局纪委、监察室的工作部署，紧密结合我院工作实际，围绕落实我院工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反****工作，切实纠正“红包”、回扣、开单提成、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系。
一、认真组织学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，结合实际，抓好贯彻落实网-《纲要》是从源头上防治****的根本举措，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，具有极其重要的意义，是指导当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反****工作的纳、纲领性文件，我院结合《纲要》制定了《市**医院2005职业道德建设实施方案》，印发到全院各党支部、各科室，组织广大党员干部认真学习《纲要》内容和本院的《职业道德建设实施方案》，把握和领会坚持教育、制度、监督并重;坚持惩治和预防****相统一;坚持与时俱进、开拓创新结合的精神和观点。结合本部门工作实际，把《纲要》和《实施方案》的原则要求落实到行动上，贯穿各项工作中。一年来，转发了市卫生局下发《关于向郭春园学习》的通知等三份典型人物的学习文件，组织了《大医精诚》读本的学习和讨论，共开展全院性授课教育xxxx，其中有一次请***教授来院讲授《医患沟通技巧》，受到全院职工的好评，取得明显的效果。各科室涌现出许多好人好事，全年共拒收红包1xxxx，总金额360xxxx，收到表扬信15封、《日报》刊登群众表扬信1封，为孤儿捐款助学842xxxx，为黄坛乡孤寡老人捐款治眼病99xxxx等。
二、严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为
加强对领导干部严格遵守党的四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定的监督。领导干部认真执行廉洁从政各项规定，严格遵守廉洁自律“五不许”。严禁领导干部收送现金、有价证券和支付凭证;为保证领导干部廉洁自律，医院制定了《市**医院廉洁行医制度》，对医院工作人员作出廉洁行医的各项规定，下发了《关于加强器械、后勤、药品及检验试剂集中采购管理的通知》，明确规定了器械、后勤、药品、检验试剂采购办法和招标、议招程序，今年以来所有大型设备和xxxx元以上的医疗器械，医用一次性耗材都进行了招标、议标，基建工程在xxxx元以上的项目都进行了议招，检验试剂进行了全年用品一次性招标，药品采购规定品种达到了100招标，全院职工对此表现出理解和积极支持，在一定程度上遏制了不规范行为。
三、坚持惩防并举，注重预防的方针，加大反****工作力度
(一)结合“保持共产党员先进性”教育活动，加大反腐倡廉教育力度。深入开展党的基本理论教育、宗旨教育、先进典型教育、警示教育和党纪政纪条规教育，促使党员特别是党员领导干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。一年来，无领导干部违规违纪、无职工违法犯罪，去年十一月我院转发了中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》以来，未发现党员职工赌博。
积极开展廉政文化创建活动，增强医务人员反腐倡廉意识，运用廉政文化影响的长期性和广泛性，形成“廉洁行医，诚信服务”的良好文化氛围。今年参加了由市纪委主办的大型文艺晚会，组织了以职业道德建设为主题的演讲比赛一次，起得了良好的教育效果。
(二)强化党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作落到实处。加强对反腐倡廉工作的的领导，完善反腐领导体制和工作机制，切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节;领导干部切实按照“一岗双责”的要求，既抓好业务工作，又尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设和反****工作。加强对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，进一步形成反腐倡廉的合力。为增强广大党员干部的纪律观念。落实干部任前廉政谈话制度，真正做到教育在先，“关口前移”。今年提升的干部和竞争上岗的护士长，全部进行了廉政谈话。
四、继续加大案件查处力度，有效遏制违法违纪行为
今年以来我们对全院干部党员进行了全面监督，对干部使用权力、医务人员廉洁行医都进行全面监督，后勤上建设工程和物资采购领域，医疗器械、药品“回扣”等群众反映强烈的问题，进行了认真梳理，制定了《医德医风投诉受理制度》、《纠风工作责任追究制》、《违反医德医风处理细则》等一系列制度，予以警示教育，重点防范。
认真处理群众来信来访，重视信访
反映的突出问题，充分发挥信访举报的主渠道作用。提倡和鼓励实名举报，并对举报人实行重奖，一年来，共处理来信来访xxxx，查处医务人员xxxx，对骨科违规操作的医师实行加重处罚，扣工资xxxx元，并在全科作深刻检查，待岗xxxx月。全年投诉结案率达100。
五、加大纠风工作力度，积极参加全省卫生系统开展的“行风大家评”活动，下大力解决群众反映突出的行业不正之风问题。
(一)加强领导，精心组织，周密安排，有序实施
市卫生局关于开展“卫生行风大家评”活动实施方案下发后，我院立即在周会上进行了宣读和动员，领导班子作了专题研究讨论，制定了实施方案，成立了“卫生行风大家评”活动领导小组，设立了活动办公室，指定了专人负责活动的具体工作，并在人力、物力、财力上予以了充分保障。
为使“卫生行风大家评”活动不走过场，不遗漏任何细节，我院派出了专职纪检监察人员参加了由市卫生局纪委在乐平举办的“卫生纠风大家评”活动培训班，经过两天的全封闭业务培训，充分掌握了“卫生行风大家评”的工作方法、步骤和具体操作要领，使整个活动过程都能按照市卫生局的统一部署有序实施，扎实开展。
(二)提高认识，增强观念，扎扎实实开展活动
活动伊始，我院“活动办”采用悬挂大幅宣传条幅、下发文件、制作宣传画板，开辟宣传橱窗等方式，在院内营造出浓厚的的活动氛围，激发了广大医务人员和干部职工的参与热情。大家对行风评议活动的重要性和紧迫性的认识随之得到进一步加强和提高。
为把活动落到实处，我院把评议活动与管理年紧密结合，每月对评议活动进行考核，各职能科室对口考核下属科室，对在考核检查中发现的问题，限期整改，与绩效奖金挂钩。
在活动过程中，我院把构建和谐医患关系作为一大主题，放低姿态，广泛接受社会各界的评议。我院翻印了大量的由市卫生局统一印发的《致患者公开信》和各式调查问卷。购买邮资信封200只，对出院病人邮发公开信、调查问卷和回邮信封100套，回收有效问卷81份，优良率为98.8，平均得分为98.22分。门诊病人问卷调查9xxxx次，职工代表问卷3xxxx次，接受社会评议2xxxx次，监督员评议1xxxx次，综合满意度都在90以上。
为了营造浓厚的评议氛围，我院还增加制作了21块宣传画板，将卫生部规定的“八条纪律”和“六个必须”、“六个不准”悬挂于每个科室，使每个医务人员时刻牢记守则、规范自己的行为。医院还购买了《大医精诚—医德医风教育读本》，医务人员人手一册，专门下发了文件，在全院认真学习、撰写心得笔记的热潮。院“活动办”还开辟了学习园地专栏，从中挑选出较好的文章张贴于宣传栏中，以供全院职工交流，迄今已收集体会性文章107篇，出专栏3期，刊出文章近40篇，收到了良好的效果。
我院还从进一步完善制度入手，新增了《行风建设领导小组职责和工作制度》、《首问负责制》、《医患沟通制度》、《违反医德医风处理细则》等一系列制度，从正面引导广大医务人员规范自己的行为，自觉维护患者的切身利益，使广大人民
群众看得起病，看得好病。
我院坚持“以人为本”的服务理念，着力解决群众反映突出的问题。在解决群众“看病难、看病贵”方面，制定下发了《市**院关于解决群众看病难、看病贵问题的若干措施》。我院新建了门诊大楼，有4台电梯同时工作，方便了病人就诊，门诊输液室新增了近50张座椅，缓解了此前输液病人人满为患的局面。挂号、收费、药房的“窗口”单位“拆”掉了窗口，采取了“柜台式”服务，使服务更加贴近患者，受到患者的欢迎和好评。导医台实行全程陪护服务，方便了重病、孕妇、老幼患者的就医，添置了电子屏幕、显示屏等设备，方便患者了解服务项目和查询医疗费用，尊重了病人的选择权，维护了病人的知情权，医患关系得到不断改善。
(三)加强监督，及时整改，评改结合，推动评议
为了加强社会各界对我行风建设的监督力度，我院向社会公开了“十项服务承诺”，新聘、续聘义务监督员九名，召开监督员座谈会xxxx。在急诊大厅设立了举报箱，在各科室公开了举报电话。为了方便群众就医，我院新门诊大厅设立了公共电话、免费饮用水纸杯，添设了一台饮水机;在专家介绍栏和十项承诺栏上增加了投诉电话号码。门诊大厅设立院长代表、用药咨询、收费咨询台，及时解决病人提出的各种问题，进一步畅通了医患沟通渠道。
一年来，虽然我院在此期间做了大量的工作，但离上级要求还有不少差距，行风建设依然任重而道远，特别是我院正处于“二次创业”时期，基建任务十分繁重，资金投入量大，因而不可避免地给患者就医带来不便，服务设施跟进速度及效果不尽人意的事情时有发生。为此，我院一定会不遗余力，加以整治，尽心尽力尽责地为广大人民群众提供一个优良、宽松、舒适、公平的就医环境，妥善处理医患关系，为构建和谐社会贡献出自己的一分力量。
第二篇：卫生系统纪检监察纠风工作情况汇报材料
今年上半年卫生系统纪检监察纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委、监察室的工作部署，紧密结合卫生系统工作实际，围绕落实年初工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正“红包”、回扣、开单提成、乱收费等医药购销和医
疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
一、加强教育和监督，促进党员干部廉洁自律
按照中央、区州县的统一部署和安排，各医疗把反腐倡廉教育纳入保持共产党员先进性教育活动巩固扩大成果之中，组织广大党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，重点讨论学习党章和社会主义荣辱观，有的还组织开展了知识竞赛活动。近日，我系统组织广大学习和讨论社会主义荣辱观和和县纪委八次全委会议精神，同时要求每人撰写1000字的读书笔记和一篇心得体会。通过荣辱观的学习，广大党员干部自觉把“八荣八耻”转化为规范自己言行的实际行动。广大干部职工能够认真贯彻《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗人员医德规范》。组织广大卫生系统职工观看卫生部、中央纪委和中央电视台联合摄制了《医德医风警示录》。通过形式多样的反腐倡廉宣传教育。同时对局党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作各项任务都认真做了分工分解，并进行廉政谈话和建立领导干部和主治医师的廉政档案。
二、集中开展治理商业贿赂工作
中央决定，今年要在医药卫生、建筑等部门和行业集中开展治理商业贿赂工作。卫生局党委将按照中央的部署和要求，原创：http:///成立卫生局治理商业贿赂领导小组，并研究制定《卫生局关于治理商业贿赂工作实施方案》，治理商业贿赂专项工作动员于5月9日召开，在卫生系统确定了五个重点：一是医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为;二是医疗机构的医务人员，在临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或开单提成的行为;三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为;四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为;五是卫生行政机关工作人员利用权力，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。卫生局设立专门的举报电话、举报信箱和设立商业贿赂帐户，并在6月组织有关专家对医疗机构开展防治医药购销领域商业贿赂工作监督检查。
三、以廉政文化“五进”活动为基础，做好廉政文化进医院活动
卫生系统坚持正确的舆论导向，突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育，引导全院职工自觉抵制各种不良行为，在医院形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。制定卫生系统《关于深入开展“廉政文化进医院”活动的实施意见》，加强医院的廉政文化建设，积极推动廉政文化进医院，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围。卫生局从十个方面抓好廉政文化进医院活动;一是充分利用各医院院报、橱窗、卫生网站、新闻媒介等宣传阵地制作廉政警句宣传牌，悬挂标语等，大力开展廉政文化建设宣传活动，营造声势和氛围;二是组织全院职工观看反腐倡廉影视片，阅读有关读本，撰写观后感或学习心得体会，对优秀作品将在院报及网站上登载;三是由支部书记和院长上一堂"反腐倡廉"专题教育课;四是为每位职工建立一份廉政个人档案。四是将述职述廉纳入民主评议党员、事业单位人员考核内容之中;五是组织全院职工重点学习认真学习《党章》、社会主义荣誉观和"两个条列"并举办一次知识考试。六是各医院举办廉政文化专题晚会或廉政之声卡拉ok比赛。七是组织开展廉政文化主题演讲会;八是编印一本廉政文化建设读本。九是评选表彰廉洁行医服务标兵;十是继续开展"无红包科室"公示活动，各医院向社会进行公开承若，主动接受群众监督。
四、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风
认真贯彻“谁主管、谁负责”、“管行业必须管
行风”的原则，切实加强对纠风工作的组织领导，进一步强化部门责任，落实纠风工作责任制，推动纠风工作深入开展。同时我局有针对性聘请了8名义务监督员，赋予他们调查、评议、监督权。针对群众“看病难、看病贵”的问题，积极采取有力措施，努力纠正医疗行业不正之风，创造良好的医疗环境。一是广泛开展医德医风教育。通过组织医务人员学习《医务人员医德规
范》、卫生部八条行业纪律等有关规定，倡导医务人员树立“以病人为中心”的服务理念，营造杜绝药品回扣和“开单提成”、拒收“红包”、严禁乱收费的强大舆论氛围。二是继续开展药品、医用耗材集中招标采购工作。目前，全区医疗机构参与药品招标采购的覆盖面达到100，参与招标采购药品品种达90，集中招标采购药品总金额占医院购药总金额的比例达到85。同时，开展高值医用耗材的集中采购工作，探索建立透明的医用耗材采购、使用、管理制度，降低高值医用耗材价格。三是狠抓“阳光工程”建设，围绕与职工及群众利益相关的重大问题、敏感问题，实施财务、基建、药品价格、医疗收费、办事(就医)程序五大阳光工程，全面推行阳光工程、阳光政策、阳光措施和阳光作业。实施关口前移、事先防范，给职工一个明白，还院长一个清白。四是开展了医院向全社会承诺活动，实行了承诺内容向住院患者告知制度，并设立举报箱、举报电话，对投诉者反映的情况认真接待、处理。在本系统纪检委设立纪委书记信箱，专门设立有患者投诉机构，并有专人负责此事。
五、紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。
在全县各医疗机构集中开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，围绕“质量、安全、服务、费用”等四个方面，加强对医院的管理和监督。并与创建医德医风示范医院相结合，把加强医德医风建设作为医院管理年活动的一项重要内容，同部署、同检查、同落实。切实做好建章立制。医疗卫生机构建立健全内部管理制度，完善医疗质量评估制度、合理用药监督制度、信息公开公示制度、群众评议评价制度、医生外出会诊制度等，用制度调动工作积极性、规范服务行为。努力提高基础医疗质量，保证医疗安全。制定医疗服务质量管理规则，强化医院和医务人员依法执业意识、落实医院规章制度。加强基础医疗和护理质量，完善医疗质量和安全控制体系，提高医疗服务的安全性和有效性。深化“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务水平。树立“病人第
一、质量第
一、服务第一”的理念，改变不方便群众就医的工作程序，修订不符合病人需求的工作制度，努力解决“三长一短”问题。加强医患沟通，构建和谐的医患关系。体恤患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心健康。加强财务管理，控制医疗成本，降低医药费用严格收费管理，杜绝不合理收费，减轻患者不合理就医的经济负担。
六、好为民服务全程代办制工作
卫生局认真贯彻落实县委、县人民政府《关于推行为民服务全程代办制的实施意见》，积极研究具体方案，组建工作机构，按照“一口受理、内部运作、全程代办、按时办结”的要求，狠抓工作落实。针对农民群众到县城办事不便的问题，卫生局在合作医疗办公室和卫生监督所推行了为民服务全程代理制窗口，切实方便群众办事难的问题，由局长在电视台对全县人民群众进行公开服务承诺，承诺办结的事项，办结的时限。截至目前，共为群众代办各种证件450余件，服务达800余次。
七、结合“干部进状态”工作，采取多项便民措施，使行风得到根本性的好转
卫生系统以“干部进状态”活动为契机，继续推进“医院管理年”活动，制定了针对强实施方案，成立组织机构，原创：http:///以“干部进状态”为抓手，下大力气解决卫生系统干部队伍中存在“懒、庸、浮、横、软、假”等现象。通过5月份的专项督查，各个医疗卫生单位做到“以人为本，人性化服务”，医院的一切工作都要“以病人为中心”。目前为止，全县各医疗单位解决了“三长一短”问题。即：挂号、收款、取药排队时间长，诊疗时间短。县医院和中医院增设“便民设施”，实施“首问负责”、“导诊服务”，设立饮水处、导诊台、专家一览表，各类公示牌，方便门诊等切实让患者感受到医院温馨，服务便捷的情况。县医院医院医务人员从转变服务理念，以“强化病人为中心”的服务宗旨，与病人交流、沟通，关爱病人，给病人给与更多的“人文关怀”，在提高优质服务下功夫提升服务质量。局机关工作人员都能提前上班，并坚持每天做早操。
上半年年来，经过各方面的共同努力，卫生系统党风廉政建设和纠风工作取得了新的明显成效。我们在工作中体会到：一是卫生系统党风廉政建设和纠风工作必须紧紧围绕卫生改革与发展进行，服从服务于卫生中心工作。二是必须把行风建设摆在更加突出的位置，认真解决损害群众切身利益的突出问题。三是必须坚持教育、制度、监督并重，把反腐败寓于各项重要改革和措施之中，惩防并举，源头治理。四是是必须深入调查研究，总结实践中的好做法、好经验，加强工作指导，推动工作深入开展。
八、下半年工作打算
(1)各医疗单位加大药品集中招标或跟标采购的力度。
(2)继续加强医德医风建设，增强医务人员廉洁行医的意识，树立良好的医德医风，营造杜绝回扣、“红包”和“开单提成”的良好氛围。
(3)协调有关单位对几家大一点的医院的收费情况进行检查。
(4)加强民主评议行风工作，广泛开展群众调查。
第三篇：全省卫生系统纪检监察 暨纠风工作调度会
同志们: 这次调度会，主要任务是总结交流前一段工作，研究部署下一步卫生系统反腐倡廉及纠风工作。在年初召开的全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上，明确了要从三个层面抓好今年工作任务的落实。一是卫生行政机关重点加强对“权、钱、人、项目”等关键环节、关键部位的监督，加强作风建设，规范权力运行，促进干部依法从政，廉洁从政;二是厅直单位重点是认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体讨论决策制度，实行院务公开，防止决策失误、权力失控和行为失范;三是卫生系统重点是加强卫生行风建设，坚持纠建并举，开展“三好一满意”活动、公立医院廉洁风险防控工作、深入治理医药购销领域商业贿赂、全力推进药品集中采购、坚决治理和纠正损害群众利益的突出问题。刚才，各市州卫生局、在长的重点联系医院及厅直部分单位汇报了各自的工作情况。总的看，上半年各项工作开展得卓有成
1 效，有以下几方面体现：
一、认真履行监督职能，保证了中心工作的落实。半年来，全省卫生系统纪检监察机构紧紧围绕医改大局，抓住关键环节，将监督关口前移，切实履行监督职责。重点加强了对公共卫生、重大科技专项、疾病防控、社区卫生和农村卫生等基础投资资金使用、拨付情况的监督，加强对卫生项目政府招标采购工作监督，尤其是对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标，从制定采购方案、技术参数论证、招标过程及验收等多个环节进行全程监督，保证了项目的有序合规落实和资金的安全。通化卫生局纪委联合市纪委开展了对医药采购和工程建设项目专项调查;吉大二院纪委积极参与新址公开招标，对新址一期迁建工程等重大项目、重大额度的招标，聘请检察院人员现场把关;省职业病防治院纪委全程参与职业病定诊、职业健康监护项目谈判、大额度职业卫生评价项目谈判等工作;地方病二所严格各项卫生资金的使用和管理，制定了重大决策社会风险评估机制。
二、认真贯彻落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，领导干部良好形象得到进一步提升。7月6日，卫生部召开视频会议，对在全国卫生系统集中开展落实《若干规定》活动进行了部署，
2 李熙组长宣读了《实施方案》，张茅书记做了动员讲话。卫生厅结合实际制定了我省开展此项活动的实施方案，下发到县(区)以上卫生局。各地各单位按照方案要求，认真组织各级领导干部填写《报告表》，查找存在的利益冲突问题。吉大一院、中日联谊医院等单位会后及时传达会议精神，并积极抓好落实，不断提醒党员领导干部在廉洁自律上要时刻保持清醒头脑，不能有丝毫懈怠。白城卫生局纪委组织签订“升学承诺书”，杜绝“升学宴”;辽源卫生局纪委在全市医疗卫生单位开展 “学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动;吉大口腔医院建立了四级学习体系，广泛开展反腐倡廉和医德医风教育;省疾控中心、卫生监督所认真开展了“作风建设年” 等活动。
三、继续开展廉政风险防控工作，有效防止了权力滥用风险。在行政部门开展廉政风险防控的基础上，今年，省厅确定了××医院、××医院、××医院等10家医院为开展公立医院廉洁风险防控试点单位。要求各单位结合厅直卫生系统“五项建设”(班子建设、队伍建设、作风建设、能力建设和廉政建设)，按照省纪委提出的“五权”思想，从职业权力和职务权力两个层面深入剖析，建立全方位的风险防控机制，保证
3 各项卫生工作和医改工作的顺利进行。××卫生局创造性地提出 “七步防控法”;××医院、××院不断深入推进院务公开;××科学院重点抓班子的廉政建设;××所不断完善各种管理制度和管理办法。这些，都有效地保障了权力运行的公平、公正、公开。
四、积极做好反腐倡廉协调组牵头部门工作，反腐倡廉重点任务得到落实。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于落实2012年反腐倡廉重点任务分工意见》的要求，省卫生厅作为牵头部门，制定了《2012年吉林省纠正医药购销、医疗服务中不正之风协调组工作方案》，印发12个参加部门，将五项重点任务细化为37项具体措施，进行责任分工，落实任务。从半年情况看，此项工作正在有条不紊地落实。
五、狠抓纠风工作，行风建设取得新进展。一是积极做好整治和建设软环境工作。4月份，省软环境办反馈了2011年群众评议省(中)直部门结果，省卫生厅在39个参评部门中名列第14位。厅党组对提出的51个问题和20条建议高度重视，深入剖析，及时落实整改措施，上报整改报告，印发了《全省卫生系统整治和建设经济发展软环境工作方案》，确定了今年卫生系统软环境建设十方面工作内容，将工作任务分解到各部门，落实到责任人。按照省政府纠风办关
4 于政行风热线工作部署和省电台专题节目方案要求，厅里制定参加“医药购销和医疗服务”热线方案，7-8月份共参加27期政行风热线节目，对我省纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作进行政策解读，解答群众对热点难点问题的咨询和投诉。二是充实和完善2012年全省卫生系统行风考评体系。2011年我省行风建设的做法得到了卫生部的充分肯定。在我们上报的《关于2011全省卫生系统行业作风建设巡视督查情况的通报》上，驻部纪检组组长李熙批示：“这份通报很有份量，卫生部在组织我系统的惩防体系检查时，应学习借鉴吉林省的做法;同时，对通报中反映的问题要认真研究，对带有共性的问题要有解决的办法。”卫生部纠风办对我省开展第三方参与民主评议工作进行了专项调研，走访了吉大一院、省肿瘤医院和松原市中心医院。卫生部纠风办以“吉林积极探索建立第三方参与的卫生行风考核评价体系”为题，在2012年《卫生纠风工作简报》第10期上发了专刊。今年3月份，厅纠风办结合卫生部和厅党组的新要求，对以往经验做法进一步提炼，制定下发了《2012年吉林省卫生系统行业作风建设巡视督查方案》，并下力抓好贯彻落实。各地各单位按照《方案》要求，采取了许多行之有效的办法，使我省的纠风工作不断取得新
5 进展。长春市卫生局把2012年确定为“服务创新年”，认真抓好“三个服务”;吉林市卫生局开展医疗服务收费专项治理工作;四平市卫生局搞了“百姓健康大行动”;延边州卫生局开展“三比三争一评议”活动;松原卫生局6月份开展了行风建设综合检查;吉大一院创办了医德考评电子档案动态管理，及时高效地规范医德行为;省医院利用HIS网络平台，建立药品动态监控和合理用药检查通报制度;肿瘤医院抓医德医风建设 “五种意识”、“六个行医”、 “七条行为准则”;前卫医院强化临床路径管理;脑科医院在院内明显位置张贴杜绝商业贿赂的警示标语;结核病院不断完善医患沟通制度，等等。三是认真查办案件。各地各单位认真做好群众来信、来访、来电的回复解答和接待工作，并认真做好调查核实工作，做到了群众信访件件有着落，事事有回音。驻厅纪检组监察室和纠风办共收到信访件7件，立案1件，自办4件，转办2件，均已办结。
应该说，经过大家的辛勤努力，卫生系统纪检监察和纠风工作基础比较扎实，医务人员廉洁自律意识，行政院长履行纠风建设第一责任人的意识，以病人为中心的服务意识都在明显增强，政府对卫生系统满意度测评的名次也在逐年提升。但我们也要看到问题和
6 不足。主要表现是：有的工作开展不平衡，不同地区、不同单位间还存在差距;有的面对新情况新问题反应慢，超前防范意识还不强;有的工作缺乏激情，安于现状多，锐意进取少;有的工作成效还不够明显。我们要通过解决这些问题，把接下来的工作做得更好。
下面，谈一下下步工作安排
一、围绕医改大局，充分履行监督检查职能。一要对中心工作落实强化监督。围绕大局开展工作是纪检监察部门讲政治的重要体现，也是我们把方向、有作为的前提。这方面，省纪委特别是陈伦书记站位很高，陈伦书记来吉林上任伊始，就提出纪委要积极围绕吉林经济稳增长、调结构，“三动”、“三化”战略开展工作，效果非常明显，省委满意，政府满意。当前，卫生的中心工作是医改，纪检监察和纠风工作要加强对医改各项政策措施落实情况的监督检查，确保医改落实。要加强对各项卫生资金的监管，尤其是对公共卫生、重大科技专项、疾病防控、社区卫生和农村卫生等基础投资资金使用、拨付情况开展监督检查，确保资金安全。加强对新农合基金的监管，严肃查处贪污、挤占、挪用、骗取基金等问题。加强对财政资金和重大投资项目的审计监督。对药品集中采购也要加强监管，厅监察室将会同有关部门对全省医疗机构基
7 本药物的采购、使用及结算等进行监督检查，保证基本药物制度落实。二要对同级领导班子及其成员廉洁自律强化监督。要协助、督促所在部门领导班子完善规范权力行使、加强自我约束的制度规定，落实党员领导干部廉洁从政有关规定和领导班子成员向部门纪检监察机构报告个人有关事项的规定。要进一步加强党员领导干部对《廉政准则》各项规定的学习和执行，切实抓好领导干部廉洁自律工作。三要对权力运行重点部位和关键环节强化监督。结合廉政风险防控和公立医院廉洁风险防控建设，针对本部门、本单位的实际，查补漏洞，建章立制，规范工作程序，强化监管措施，突出加强对“三重一大”执行情况的监督，突出加强对“一把手”的监督。四要对医疗机构收费强化监督。认真执行《全国医疗服务价格项目规范 (2012 年版)》，严格落实国家收费和价格政策。加大院务公开力度，重点做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行费用清单制和费用查询制。严格落实医疗机构财务制度，加强审计监督。各级卫生行政部门要加强对医院收费情况的监督检查，严肃查处自立项目、分解项目乱收费等违反政策规定、损害群众利益的行为。
二、注重预防，进一步加强惩防体系建设。一是
8 加强廉政教育。要通过讲党课、办培训班等形式加强对党员干部的教育，提高党员干部对廉洁自律工作重要性的认识，组织广大党员收看《警钟长鸣》、《防患未然》等警示教育片，引导党员干部自觉学习和遵守党规党法，牢固树立社会主义核心价值观和医疗卫生职业精神，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继续贯彻落实好《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》。各级领导干部要吃透《若干规定》的实质，要结合开展廉政(廉洁)风险防控，对查找出的利益冲突问题，研究制定防范措施，完善工作流程和规则，切实把防止利益冲突制度落实到各项业务工作之中。卫生部已经成立了专项活动领导小组办公室，省厅也将成立专项活动办公室，各部门各单位也要结合实际成立专项活动办公室，层层落实责任，确保我省此项工作取得实效。三是扎实推进公立医院廉洁风险防控建设。在前期10家医院试点的基础上，年底各级公立医院全面推行此项工作。省里的《实施方案》近期下发，各地、各单位要制定本地区、本单位的《实施细则》，并报厅监察室。各级领导要把廉洁风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要任务，作为强化医院管理的重要举措，运用“制度+科技”的办法，对医院领导干部和行政科
9 室的决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等职务权力进行重点监控，对医务人员的诊疗、用药、检查、收费等执业行为进行重点监管，突出打造公立医院廉洁风险防控和纠风工作新平台。
三、进一步抓好行业作风建设。行风建设是我们卫生系统取信于民、取信于上级的重中之重。殿军厅长对此高度重视，反复叮嘱，要求决不能出闪失，决不能被一票否决。去年，我们是第14位，今后，决不能退步。群众和上级用名次来衡量全省卫生系统行风水平，我们也用这个标准来衡量各市州卫生系统和各级医疗机构的行风水平。8月6日，省政府纠风办召开全省纠风专项治理调度会。会上，××同志讲到纠风工作重点任务时指出，解决本部门本系统群众反映的重点问题就是纠风的重点任务。对我们卫生系统而言，缓解看病贵、看病难，规范诊疗服务，提高患者就医感受，治理商业贿赂依然是我们纠风的重点任务。一是认真抓好《医疗机构从业人员行为规范》的贯彻落实。卫生部、国家食药局和国家中医药局颁布了《医疗机构从业人员行为规范》，卫生部还编印了专题学习读本，各地各单位要认真组织学习，通过举办培训班、研讨会、医患交流会等，对广大医疗机构从业人员开展教育活动，切实把《行为规范》作为基本行为准则，
10 落实到每个从业人员的工作中、行为中。各医疗机构要对落实《行为规范》拿出具体办法。二是强化群众和社会监督。改进患者满意度调查方法、内容和范围，健全评价机制。继续引入第三方参与机制，委托省社情民意调查中心，在全省33家重点医院中每单位随机抽取2000名出院患者开展随访工作，查找出医院工作存在的突出问题，促进医疗服务，改善医患关系，进一步提高卫生行业的总体满意度。在全省范围内重新征聘500名政行风社会义务监督员，参加各级卫生行政部门及所属各单位开展的纠风监督检查工作。三是继续开展行风巡视督导工作。按照《2012年吉林省卫生系统行业作风建设巡视督查方案》，8—10月份，对全省33家纠风重点联系医院进行巡视督查和明查暗访。各市州卫生局也要对所辖县市区、乡镇卫生行政部门和医疗机构进行检查，11月底形成本地区的《巡视督查通报》上报省卫生厅，作为年终考评依据。四是继续抓好治理商业贿赂工作。当前，医药购销领域商业贿赂在一些地方和单位出现了反弹，而且形式多样、手段隐蔽，影响恶劣。卫生部张茅书记在7月6日召开的视频会上，着重强调了治理商业贿赂工作，特别提到深圳市有13家医疗机构的9名正副院长、6名科室负责人以受贿罪被立案侦查，在卫生系统引起
11 强烈震动。我省也有几名院长和科室负责人被检察机关立案。由此可见，治理医药购销领域商业贿赂工作面临的形势依然严峻，任务依然艰巨。前几天，我和几个院长交流，得知一些药商以包办医院、出国参加学术交流为名，变相实施商业贿赂;有的医生开“阴阳处方”，患者出院前交待哪种进口药更有效，直接指向进口药代理商，吃回扣，等等。希望各地、各单位对治理医药购销领域商业贿赂工作保持清醒认识，切实增强工作的责任感和紧迫感;继续广泛开展宣传教育，筑牢防止商业贿赂的思想道德和法纪防线;加强长效机制建设，着力抓好防控制度的落实;规范药品、医疗器械、高值耗材的购进程序，净化购销环境;加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，严禁为商业目的统方;继续坚持医药购销商业贿赂不良记录制度，坚决打击从事商业贿赂的药商。
四、把查办案件工作放在更加突出的位置。加大案件查办力度，严格执行《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》，严肃查处收受“红包”、回扣、过度检查治疗、乱收费等损害群众利益的案件;严肃查处药品和医疗器械采购、工程招投标、项目合作等环节的商业贿赂案件;严肃查处违反新农合基金管理规定、骗取套取医保资金案件;严肃查处因责任
12 心不强、违反技术规范等造成重大医疗责任事故的案件，有效遏制腐败问题的发生，切实维护人民群众的健康权益。
同志们，当前，医改已进入深水区，如逆水行舟，不进则退;卫生系统是主战场，更是主力军。下半年要召开十八大，怎么迎接十八大，一个很重要的任务，就是要认真研究解决党和政府关心、社会关注、人民群众反映强烈的党风政风行风问题，为深化医改创造良好的社会环境和舆论环境。大家一定要增强责任意识、忧患意识和机遇意识，以高度的使命感和紧迫感，真正担负起党风廉政建设的政治责任。各级卫生行政部门和医疗机构的主要负责人，要切实按照党风廉政建设责任制的要求履职尽责;各级纪检监察干部要加强对新形势下党风廉政建设和纠风工作的研究，认真总结经验，以新的理念、新的思路、新的举措、新的精神风貌，深入推进党风廉政建设和纠风工作。
今年的时间已经过去大半，希望大家认真梳理前一时期的工作，对下一步工作进行再安排、再部署，采取更加有力的措施，加大力度，加快进度，毫不松懈地抓好全年工作任务的落实，努力取得新的成效，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开!
第四篇：局上半年廉政纠风工作总结与局党支部纪检监察工作总结
局上半年廉政纠风工作总结
局上半年廉政纠风工作总结
按照市委、市政府、党风廉政建设和纠正行业不正之风的工作布署，上半年，我局认真开展廉政纠风工作，通过制定、完善廉政纠风工作制度，加强廉政监督，开展纠正行业不正之风，使廉政纠风工作取得了明显成效。现将上半年工作汇报如下：
一、成立局廉政纠风领导小组、建立定期学习制度，提高工作人员思想认识。 为了确保廉政纠风工作长期有效的开展，我局成立了廉政纠风领导小组，组成由局长为组长、纪检书记为副组长、局属单位一把手为成员的廉政纠风领导小组，研究廉政纠风工作，开展各项廉政纠风具体工作。为树立廉洁奉公的服务形象，切实提高水利工作人员的职业道德，培养水利工作人员高尚的情操，采取了“以定带动、以点带面”的措施，原创：实行了岗位责任考核制，不断加强职工思想政治学习。“以定带动、以少带多”是指以建立定期学习制度，来促进和提高全局工作人员廉洁奉公的服务意识，“以少带多”是指在全局党员中树立模范榜样，以身作则，带动全局工作人员自觉加强廉政服务意识，使全局工作人员在工作岗位上养成“立党为公、执政为民”的好作风。建立定期学习制度，使全局工作人员做到以廉洁为荣、勤政为耀。局里以每周星期五为定期学习日，认真组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等法律法规。在学习中给每个工作人员发言和表述的机会，充分发挥全局工作人员的主观能动性，加强全局工作人员的廉洁自律教育，培养全局工作人员廉洁服务意识。由于定期学习制度的建立，全局工作人员的思想意识明显得到了提高。为廉政纠风建设奠定了一定的基础。
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二、采取切实措施、确保廉政监督。
为了巩固廉政纠风建设成果，完善全局工作人员的服务意识，局里结合定期学习制度，采取了以“自检自查、骋请社会义务监督员”的办法，不断加强全局自身廉政建设，要求全局工作人员从自身做起，从岗位小事做起，以“文明服务、秉公办事、注重效率”为办事标准，认真做好本职岗位工作。现在，已形成了“上有主管部门监督检查、原创：中有局自身的自检自查、下有骋请社会义务监督员和广大群众的监督”的全方位监督机制，对加强廉政纠风建设、巩固廉政纠风成果起到了一定的推动作用。
三、加强制度建设，规范执法和服务行为。 在全局范围内实施“五项禁令：
即在工作时间不准喝酒或参加休闲娱乐活动;不准参与赌博等非法活动;不准接受当事人的宴请或礼品;不准态度生硬或推委扯皮;不准粗暴执法和越权执法。对顶风违纪的，要从严处理，以此来约束工作人员的行为，提高办事效率，改善服务水平，树立政府新形象。
全局工作人员在各自的工作中自觉遵守上述制度，在工作中形成了一种“有制度可依、依制度办事、违制度必究的”的一种约束机制。使全局的廉政纠风建设步入制度化、规范化和法制化轨道，今年以来，全局没有发生违纪行为，行风比往年有明显好转。
第二篇：市国土资源局XX年上半年纠风工作总结
我局纠风工作在市纪委、省国土资源厅党委的领导下，按照《德阳市xx年纠风工作实施意见》(德办发[xx]39号)、《xx年纠风工作任务分工》和省国土资源厅纠风工作的要求,结合我市国土资源管理工作实际统筹安排,制定了方案，全面落实了纠风工作措施，细化分解了任务，扎实有效地开展了整纪纠风活动，全系
第 2 页 共 21 页 统作风明显得到转变，现将上半年纠风工作情况总结如下：
一、加强领导，认真落实纠风目标管理责任制
xx年的纠风工作，我们坚持了“纠风促业务，抓业务促纠风”的工作思路，完善了领导小组和工作部门，制定了纠风工作方案、落实纠风目标管理责任制，切实纠正国土资源局机关、分局及直属事业单位的工作作风，着力解决损害征地拆迁居民利益的不正之风。一是加强领导，我们完善了以局长吴智勇同志为组长，纪委书记蔡兴军、副局长田小蓉同志为副组长、相关科室负责人为成员的纠风工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员齐抓共管的良好工作格局，并将本部门的职责、权力细化、量化到科(室)、分局、事业单位和每位干部职工，确定相应的岗位目标责任和考核标准。二是召开了国土资源系统整纪纠风工作会，认真听取了行风评议人员的意见和建议，结合国土资源管理任务和业务特点，对纠风工作进行了全面布署，要求全体干部职工形成共识，振奋精神，改进作风，把人民是否满意、倾听群众呼声、维护群众利益、为群众排忧解难作为重要内容，有组织、有计划地推进国土资源纠风工作。
二、全力完成纠风工作牵头和协办任务
根据德阳市和国土资源系统纠风工作要求，我们把一项牵头任务和九项协办任务作为今年整治的重点，认真抓好纠建并举工作，坚决纠正违法违规强制征地拆迁问题，坚决纠正损害农民利益的不正之风，严格实行责任追究，有效地维护了农民群众的利益。
(一)维护土地征收和拆迁安置政策。为保障被征地农民利益，我市按照市人民政府德办函[xx]31号文件执行，征地拆迁法律程序严格规范，未发生违法违规强制征地拆迁行为，维护了被征地拆迁安置居民的合法权益。一是xx-xx年，全市报征地243个批次，实际实施征地面积5756.17公顷，农转非70397人，发放土
第 3 页 共 21 页 地补偿费和安置补助费共计268692.73万元。二是安置途径主要采取“社保安置”和“货币安置”等安置途径。xx-xx年，我市采取货币安置907人，发放费用2180.98万元;住房安置33269人，安置面积1384766.60平方米。三是对所有农转非人员全部纳入最低生活保障范围，按照城镇职工社会保险制度的规定参加养老、医疗、失业等社会保险并缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。xx-xx年，参加社会养老保险70397人、医疗保险65282人、失业保险2100人。
(二)维护农村土地承包和流转政策。在农村土地承包和土地流转管理工作中，启动了农村集体土地确权登记，落实农民的土地承包权益，及时纠正侵害农民土地承包权益的行为。一是制定了《加快农村集体土地所有权确权登记发证的实施意见》、《加快农村集体建设用地和宅基地使用权确权登记发证的实施意见》，对农村集体土地所有权、集体建设用地和宅基地使用权的确权登记作出了具体规定。二是在不改变土地用途前提下，积极推进集体土地承包经营权流转，将分散的小块土地集中流转到农业大户经营，提高了土地集约化农业产业化，增加农民收入，维护农民土地流转合法权益。三是市政府制定了《农村集体建设用地使用权流转管理试行办法》，将集体建设用地和宅基地纳入农村土地综合整理，将结余建设用地指标纳入市、县(市、区)集体建设用地储备库，纳入城乡统一土地交易市场管理。四是集体土地流转后，配合农业部门积极做好农村土地承包合同的变更和《农村土地承包经营权证》的换发、补发工作，落实农民土地承包经营权。五是及时纠正侵害农民土地承包合法权益的行为。各县(市)区局会同农业部门对死亡、婚嫁、迁移等原因造成承包农户家庭人口减少为由随意调整和收回农民的承包地，灾后重建征占补偿款的分配和承包地的调整问题上利益突出，侵害了农民利益，时常引发纠纷和农民上访等，对这些问题及时进行了调处和纠正。
(三)维护八角井镇上访群众利益。去年6月中旬以来，我市开发区八角井镇
第 4 页 共 21 页 部分征地农转非居民，因反映东汽灾后异地重建征地拆迁、安置补偿等问题，涉及梨园、双榕和福家3村12组3000余人。xx年土地分批征用后，依法进行了转非安置。市委、市府调整完善我市征地拆迁安置补偿实施办法，调高了补偿标准，征地农转非居民全部纳入基本养老保险和城镇居民医疗保险，其中退休年龄段人员已按月领取退休金，着力解决群众反映的吃饭、就业、就学、就医、住房等实际困难，及时依法处理违法行为，确保企业正常生产秩序和交通秩序，维护了社会稳定。
(四)完成有关协办任务。一是清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。以党政机关为重点，对庆典、研讨会、论坛活动按规定进行规范，未经批准，领导干部不得参与等，坚决纠正和查处违规举办活动、领导干部违规出席、滥用财政资金、向企业和群众摊派费用等行为。二是坚决纠正损害农民利益的不正之风。强农惠农政策落实的监督检查，切实解决在农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整理等环节损害农民利益的突出问题。坚决纠正面向农民和村级组织的乱收费和集资摊派行为，及时解决拖欠农民工工资问题。三是纠正加重企业负担的突出问题。规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为，全面清理涉及企业的各种收费，取消不合理收费项目和标准，坚决纠正面向企业的乱检查、乱收费、乱罚款和各种摊派行为，坚决纠正面向企业的垄断服务、强制收费等违规行为，逐步建立加强企业负担监管的长效机制。四是加强有关专项资金监管。加强对救灾资金、扶贫资金、政府性资金(工程建设项目资金)管理使用情况的监督检查，积极配合审计和财政监督，严肃查处贪污、挤占、挪用、骗取救灾资金等行为,确保信息公开，分配公平，使用高效。
三、上半年纠风工作主要做法
我们抓住各阶段工作重点，大力加强作风建设，狠抓专项工作的落实，确保
第 5 页 共 21 页 纠风工作有序推进。主要做了以下工作：
(一)加强教育，提高纠风自觉性。我们严格执行廉洁自律规定，开展主题廉政教育活动，提高国土资源部门纠风自觉性，确保纠风工作措施落到实处。一是坚持抓好反腐倡廉教育，充分发挥“大宣教”格局的作用，组织开展丰富多彩的廉政文化活动，一把手坚持作形势报告或上廉政党课2次，强化了党员干部的理想信念、宗旨和廉洁从政意识;二是把《廉政准则》及实施办法、干部选拔任用“四项监督制度”作为具体的教育内容，开展了党员领导干部岗位廉洁从政正反面典型教育，班子成员对照《廉政准则》8个禁止、52个不准”内容进行学习自查;三是组织了1次廉政大谈心活动和1次廉政座谈会，办宣传橱窗、党员电化教育宣传栏1期，培训班1期，统一了干部职工的思想和行动。四是组织纪委书记、纪检监察室主任、各县局“一把手”共9人参加省国土资源厅廉洁从政集中整训班;组织中层以上干部和各县局班子成员、重要岗位或环节的业务人员参加国土资源部廉洁从政教育视频培训会(共五讲)。
(二)开展整纪纠风专项整治，纠正机关工作作风。我们按照“两整治一改革”专项行动方案工作进度，在1-5月间，开展了整纪纠风自查自纠工作，一是深入调查，及时了解和掌握国土资源系统廉政、作风建设现状，研究和解决自查自纠过程中的重大问题，督促各项工作任务有序推进。二是领导小组主动介入，找准问题，梳理本单位存在的普遍问题和突出问题，集中时间、集中力量、全力推动自查自纠开展深入。三是强化整纪纠风专项整治，加强对工作人员的培训，对涉及国土资源领域领域的信访举报情况进行逐件梳理，认真排查案件线索，创造性地自查整改。四是5月份，利用三周时间认真组织开展自查自纠“回头看”，着力解决机关作风松散问题;组织了廉洁自律专题教育，集中3天上午观看廉政警示碟片，强调了抓好机关作风建设的重要性，规定了“上班迟到1-2次进行通报批
第 6 页 共 21 页 评、迟到3次及以上年终考核直接评定为不称职等次”等具体措施和办法，干部职工作风明显转变。
(三)加强廉政风险防控工作，有效遏制不廉洁苗头。我们对风险点进行再排查、再规范、再评估，对相关科室的职责按新“三定方案”要求进行了清理和规范，权力风险点从62个深入排查至71个，进一步规范了62项工作流程，归纳评估了容易产生腐败的防范点a级26个、b级25个、c级20个。同时，结合创先争优活动，充分发挥党员示范科室、示范岗、共产党员服务队的模范作用，所属六个党支部和96名党员结合土地矿业权市场管理等国土资源业务办理流程完善了廉政风险防控承诺，规范了防控措施，有效遏制不廉洁行为。
(四)推进惩防体系建设工作，完善内部管理机制。我们加强了全市国土资源系统惩防体系建设，落实年度《任务分解方案》，完善了《德阳市国土资源局惩治和预防腐败体系基本框架实施的工作方案》，拟制了基本框架图，狠抓了机关作风建设和内部管理。一是对照《廉政准则》、干部选拔任用“四项监督制度”和国土资源部系统确定清理整治的12个重点问题逐项进行了排查，重点针对机关作风散漫、会议繁多、请(销)假、服务态度方面进行了治理和规范，细化了《会议通知单》和《请假单》，为完善构建惩防体系建设的具体制度或规定、实施办法奠定了基础。二是开展国土资源领域预防职务犯罪宣传教育活动，积极联合市检察院，深化反腐倡廉、预防职务犯罪宣传教育，继续抓好国土资源管理人员的法制培训，规范行政行为，持续推进制度建设，进一步加大源头防腐工作力度，严厉查处违纪违规行为，力保职务犯罪预防工作卓有成效。
(五)着实开展xx年度民主评议政风行风工作。继续巩固xx-xx年度民主评议政风行风成果，制定了《xx年度深入开展民主评议政风行风工作的实施方案》，完善“行评”领导小组，选聘了人大、政协代表、服务对象等社会行风监督员，
第 7 页 共 21 页 重点对国土资源领域具有行政执法职能部门的局机关科室、国土执法监察部门、国土资源服务窗口开展评议，坚决克服不廉洁、不作为、乱作为、吃拿卡要的不良习气，下大力纠正国土资源系统工作作风方面存在的问题，维护土地矿业权经营秩序，切实解决损害征地拆迁居民利益的不正之风，创新的完成行评阶段工作，增强了干部职工对待群众、服务对象要耐心细致和热情服务的自觉性，提高人民群众对国土资源工作的满意度。
四、纠风工作取得显著成效及下半的工作打算
(一)抓纠风促进国土资源管理工作顺利开展。我局通过开展纠风工作来促进各项国土资源业务工作，积极为重点建设项目、灾后重建项目、扩大内需项目提供用地服务，强化了国土资源基础工作和全面推进依法行政，不断提高国土资源工作质量和效率，进一步加强了国土资源干部队伍建设，全系统工作效率、工作质量有了明显提高。
(二)抓纠风促进党风廉政建设工作取得成效。全市国土资源系统党风廉政建设和纠风工作进展顺利，党员干部廉洁自律意识明显增强，生活作风明显改进，在各项业务办理过程中公正、公平，得到群众的理解和支持，国土资源管理秩序明显好转，塑造了“文明国土、阳光国土”的新形象。
在纠风工作中虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但距离上级部门和基层群众的要求还有一定差距。纠风工作是一项长期的工作，必须从机制上、管理方式上长抓不懈。下半年，我局将在市委、政府和省国土资源厅党委的正确领导下，认真落实纠风工作要求，按照方案进度，深入推进牵头和协办任务落到实处，树立国土资源系统良好形象，确保纠风工作取得实效。
第三篇：发展和改革局XX年上半年纠风工作总结
今年来，我局纠风工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导
第 8 页 共 21 页 下，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委第十七届第五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，转变部门作风，切实解决损害群众切身利益的突出问题，坚决维护人民群众的根本利益
。现将半年工作情况汇报如下：
一、半年纠风工作情况
(一)成立机构，落实到位
我局领导十分重视纠风工作，一方面，成立了由党组书记、局长舒兴伦任组长、曾兴友、陈云虎副局长为副组长、各股室负责人为成员的纠风工作领导组，明确了分管领导和主抓人员，形成了各负其责的领导机制，为深入开展全局纠风工作提供了组织保障;另一方面，开通了政风行风热线(0870—6631760)，拓宽了人民群众广泛参与渠道，有利于解决实际问题。
(二)强化学习，增强干部职工的政治理论素养和执法水平
为使我局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我局把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了“执行力、创新力、凝聚力”建设的主题实践活动，增强全局干部职工的公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍。二是充分利用周五学习时间，认真学习邓小平理论、党的十七大报告和中纪委第十七届第五次全会精神以及中央领导人关于反腐败工作的重要论述，提高了全局干部职工的法律意识和服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，开展党课辅导，并认真结合各自工作特点和自身实际进行了讨论，通过学习，使广大党员干部充分认识到党
第 9 页 共 21 页 内一些腐败分子之所以犯罪的根本原因是放松了对世界观、价值观的改造。
(三)完善制度，提供保障
修订完善了《××县发改局学习制度》、《××县发改局请销假制度》、《××县发改局车辆管理制度》等12个相关的内部管理和工作制度，使全局的各项工作有章可循、规范运行。三是进一步完善了党风廉政建设责任制。由发改局局长与副局长签订责任状、副局长与工作人员签订责任状，全局共签订责任状28份，形成了一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作责任体系。通过进一步完善管理制度体系，规范了行政行为，提高了办事效率。
(四)加强市场价格监管力度，为民服务
继续设专人每月采报价格监测表(重要商品监测月报表、特色农产品价格调查表、××县煤炭价格调查表、农产品价格监测月报表)、以及撰写季度价格监测分析报告，为上级机关价格决策提供了参考依据。
1、开展了教育收费和医疗价格检查 (1)、农村中小学收费情况
对全县16所中小学教育收费进行了检查，具体情况是：一是义教阶段的学校全面实行“两免”政策，××二中多收义教九年级教辅费3396.60元、中考报名费3075.00元，已于4月26日全部退还学生，落雁中学义教九年级159名学生每人12.80元计收XX.20元，已于4月28日全部腿还学生，共退还8506.80元;收费二是及时发放寄宿学生生活费补助，柿子中学在补助资金不到位的情况下，学校采用各种方法，按周20元发放寄宿学生生活费补助，保证寄宿生基本生活;三是高中阶段学费、住宿费、择校费严格按照相关政策收费。
(2)、农村医药价格检查情况
检查组分别对中和镇卫生院、滩头乡卫生院、普洱镇中心卫生院、牛寨乡中
第 10 页 共 21 页 心卫生院、豆沙镇中心卫生院、盐井镇卫生院、柿子乡卫生院等7家卫生院的药品和医疗服务价格进行了检查。药品价格执行省卫生厅等八部门云卫发XX904号文件规定差率加价;中和镇卫生院通过自查，自立收费项目收取病人材料费(一次性产包、一次性中单)183元、门诊输液病人取暖费1053元，超标准多收住院诊查费、连续计算挂号费182.5元、门诊诊查费953元，合计：2371.50元，并于XX年3月26日已清退相关病人。
2、开展了涉农收费和价格专项检查
(1)、农民建房相关收费：国土部门加强土地管理，严格执行土地审批，加大违章建筑查处打击力度，保证农民合法用地，加大不合理收费监督和查处，切实减轻农民负担，对农民建房办理土地使用证只收取每户土地使用证书工本费特制证20元/证。国土、建设部门没有强制或变相强制农民接受咨询、设计、评估等服务并收取费用，更不存在以保证金、押金等形式的变相收费。
(2)、农村电价水价检查情况：农村电网已改造部分，实行抄表到户、实现了城乡同网同价，每月每户2元的抄表费用由供电部门承担;未进行农网改造的实行总表计费，不满1kv0.483元
/千瓦时、1—10kv 0.473元/千瓦时计收，农户实际支付最高1.50元/千瓦时、最低0.54元/千瓦时。农村农民用水均由农民自建自管，不收取水费。
(3)、农产品检验检疫收费情况：县动植物交通检疫站为进一步做好农产品检验检疫工作，强化监管，确保我县境内进出农产品检验检疫的顺利开展，严格执行国家的相关规定，执行了核定
的收费项目和标准及规定的优惠政策。
(4)、化肥价格检查情况：对××县远大农资有限公司、各乡(镇)供销公司社及农资个体经营户进行了检查，经检查未发现相互串通、合谋涨价，在标价
第 11 页 共 21 页 之外加价出售化肥等价格违法行为。全县市场上的化肥零售价格相对稳定，价格为：云天化尿素88元/包、西洋复合肥99元/包、过磷酸钙50元/包、钙镁磷50元/包、25公斤金沙江复混肥55元/包，40公斤金沙江复混肥80元/包。
(5)、农机服务收费情况：为确保农机器具使用的安全，县农机站加大了监管，维护国家相关政策严肃性，严格执行核定的农机安全监理规费，没有发现违规收费现象，并于XX年1月1日起停止收取了农机服务费。县农机管理站、农机技术推广中心在农机购置补贴政策实施过程中，不存在以推广服务费、( :///)技术服务费等各种名义向农民乱收费的行为。如在销售华世丹牌微耕机，招标价5050元，中央财政直补1500元，县财政补助1500元，农民只需支付XX元就可以购买该品牌的微耕机。
二、 今后纠风工作思路及工作打算
今年以来，我局的纠风工作开展顺利。下半年将继续围绕县委、县政府的中心工作，以党的十七大精神为指导， 全面落实科学发展观 ，坚持标本兼治、纠建并举 ，坚持以人为本，关注民生，围绕维护群众切身利益问题，全面落实纠风工作各项任务，逐步健全与发展改革工作相适应的防治不正之风的长效机制， 进一步推进全县发展和改革工作的顺利开展。
(一)进一步加大市场监管力度，确保价格基本平稳。
(二)加强收费管理，继续深入开展治理乱收费工作。
(三)抓好行风建设，强化目标责任。在抓好行风评议活动的同时，要把政风建设纳入我局总体工作和目标责任管理之中，各股室要深入开展民主评议政风活动。
(四)进一步加大纠风工作力度，为促进全县经济社会发展服好务。
(五)继续做好治本抓源工作，总结经验，发扬成绩，再接再励，争取来年
第 12 页 共 21 页 工作取得更大的成果。
(六)抓督办协调，努力完成县委、县政府和县纠风办交办的各项工作任务，力争取得新的成果。
第四篇：XX年上半年党风廉政建设及纠风工作总结 二oo九年上半年
党风廉政建设和纠风工作总结
今年上半年，我段党风廉政建设及纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市、区有关党风廉政建设及纠风工作的指示精神，以学习实践科学发展观活动为契机，狠抓干部队伍建设，强化职工优质服务意识，以干部作风整顿为契机，加大思想教育力度，使得干部队伍成为一支素质过硬、作风过硬的党员队伍，工作作风有了明显改善，推进了党风廉政建设工程目标的顺利实现。半年来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、落实党风廉政建设任务，加强干部队伍的团结稳定。 我们对支部成员的党风廉政建设和反腐败工作责任范围进行了重新划分，使各成员能够明确各自的责任，按照“为民、务实、清廉”的要求，进行对照检查和开展批评与自我批评，使领导干部不断增强自律意识，打好防腐败战役。同时，我们深入贯彻落实市公路处、区交通局党风廉政建设和纠风工作的要求，全面完成党风廉政建设和纠风工作任务，牢固树立党员干部的自警、自省意识，切实保证党员队伍素质的稳步提升，呈现出安定团结的好局面。
二、深入学习贯彻科学发展观，把党风廉政建设抓细抓实。
上半年，结合学习实践科学发展观活动，努力践行“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制。集中时间，组织党员干部认真学习相关文件，深刻领会精神实质。通过采取理论中心组学习和自学相结合，查找自身在党风廉政
第 13 页 共 21 页 建设工作中存在的薄弱环节和漏洞，对发现的问题及时进行整改，建立起惩治并举的预防腐败体系。同时，为切实推进党员干部观念的积极转变，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，根据工作和学习要求，进行了反腐倡廉警示教育活动，深刻剖析，认真总结教训，要求党员干部认真查找在思想上、工作上和作风上存在的突出问题和对本单位党员领导干部教育、管理、监督上的不足，从源头上预防和治理腐败行为的发生。
半年来，通过不断增强党员干部职工的责任意识，使我段党风廉政建设和纠风工作取得了较好的成绩。下半年，还要进一步加强党风廉政建设学习，加强纠风工作力度，不断完善管理制度，推动我段党风廉政建设和纠风工作再上新台阶。
中共xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx总支委员会 二oo九年六月二十九日
第五篇：桑植县国土资源局上半年纠风工作总结 桑植县国土资源局上半年纠风 工 作 总 结
上半年来，我局认真贯彻落实县纪委关于纠风工作的部署和要求，在完成各项工作任务的同时，狠抓党风廉政建设和纠风工作，创造了良好的国土资源管理环境，现将我局上半 年纠风工作总结如下：
一、工作成效
(一)统一认识，加强领导。为加强纠风工作的组织领导，成立了桑植县国土资源局纠风工作领导小组，由局党委书记、局长石绍河任组长，局纪委书记黄生龙任副组长，各股室、局属各单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设局监察室，邓忠军任领导小组办公室主任，负责纠风工作的方案的制定、组织、实施和协调工作。要求各股室、局属单位、国土资源中心所负责人要充分认
第 14 页 共 21 页 识到今年纠风工作的艰巨性和紧迫性，克服畏难情绪和厌战情绪，振奋精神，迅速行动起来，以高度政治责任感和饱满的工作热情，切实加强领导，认真履行职责，确保纠风工作顺利进行。
(二)明确责任，强化督查。上半年来，我局的纠风工作按照局纠风工作领导小组的部署逐步推进。各股室、局属
单位、国土资源中心所负责人把纠风工作摆在更加突出的位置，按照“集体领导和个人分工负责相结合”、“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，层层落实纠风工作责任。局纠风领导小组结合上半年农民减负、重点领域工程治理、卫片执法、地质灾害防治、征地拆迁等工作重点，局纠风领导小组采取明察暗访的方式对局属各单位和中心所进行了督察。
(三)巩固成效，抓好落实。上半年来，局党委先后两次召开党委会议，专题研究党风廉政和纠风工作。在去年纠风工作取得成效的基础上，认真分析了本单位政风行风建设存在的问题，特别是群众反映强烈的问题，采取有效的措施，扎实有效地解决群众反映的热点、难点问题。依法依纪纠正不正之风，对严重损害群众利益的问题要坚持原则、一查到底、严格责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止、顶风违纪行为。
二、主要措施
上半年我局的纠风工作紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，纠建并举，注重预防，务求在重点项目上有新成效、在难点问题上有新突破，在创新工作上有新作为，为全面落实科学发展观、构建和谐社会提供了坚强保证。
(一)认真开展民主评议政风行风活动。坚持把民主评议与纠风专项治理相结合，在继续坚持上下联动、全面评议的基础上，围绕解决损害群众利益的突出问题，深入开展对
第 15 页 共 21 页 人民群众关心的热点难点问题所涉及重点单位进行行风评议;强化评议结果的运用，充分发挥评议工作的激励作用;规范民主评议工作，把民主评议政风行风工作纳入制度化和规范化的轨道。局属各单位要继续坚持“管行业必须管行风”的原则，强化对本单位的监管，以基层作风建设为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题。围绕加强职业道德建设，积极为广大群众办实事、办好事，以良好的作风取信于民。
(二)加强对项目建设、征地拆迁等工作的督促检查 。严格遵守国土资源行政执法程序，加强对国土资源项目申报、验收，以及项目资金的管理、下拨、使用。对国土资源项目资金严格执行专户专账管理，国土资源项目建设严格按照项目建设计划执行，规范国土资源项目建设和项目资金管理使用过程，对项目建设和项目资金使用进行了一次督促检查。坚决纠正征地拆迁中的不正之风，认真抓好征地补偿政策的落实，没有出现超范围、超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准。截留、挪用补偿资金，以及先拆迁后补偿和违规拆迁、暗箱操作、徇私舞弊等问题。认真落实各级文件精神，坚决遏制违法违规征地拆迁、引发恶性事件或群体性事件。
(三)重视自身建设，坚持依法行政。上半年来，我局继续将依法行政作为自身建设的重要环节，认真贯彻国务院关于加强国土资源管理和保护工作的精神，切实加强制度建设，出台了《桑植县国土资源局工作规则》等规章制度，规
范行政行为，从制度上杜绝资产、资源流失和浪费等腐败行为发生。坚持依法行政，规范管理，政务公开、内部会审，集体决策等制度，对各项审批项目做到公开、公正、公平、透明，接受群众监督。对涉及群众利益的事项要实行承诺制，对群众的来访实行首问责任制，方便群众，取信于民。认真开展了依法行政教育和“完善体制，提高素质”活动，强化法律意识和服务意识，提高工作效率，
第 16 页 共 21 页 树立良好的国土资源形象。
(四)抓源治本，完善监督机制。继续加强对经营性土地使用权的招标拍卖挂牌出让制度的贯彻实施，严格控制划拨土地和协议出让土地的范围。上半年完成出让土地31宗，面积10.18913公顷，(其中新增4.562393公顷，存量5.6252公顷)，成交总价款8979.1161万元(其中挂牌4660万元，拍卖4163万元，协议出让156.1161万元。包含房产500万元)。抓好土地市场的规范运作，提高工作的规范性和透明度，。认真开展了“两整治一改革”、矿产秩序整顿、卫片执法等专项行动，全面整顿和规范了矿产资源市场秩序，对清理出来的违法违纪问题，一项一项地进行规范和处理，对清理后出现的违法问题，认真进行了查处。认真了开展土地、矿产资源执法监察，加大工作力度，层层签订责任书，强化监督机制，对土地、矿产资源违法案件认真进行查处。狠抓机关作风和干部队伍建设，把依法管理土地、矿产资源，规范土地、矿产资源市场，严格收费管理，减轻农民负担，强
化公仆意识作为纠风工作的重点。坚决杜绝违法管理，违规收费，以权谋私的现象。全面实施“收支两条线”的管理(请收藏本站)规定，严肃查处违反财经纪律的行为。
桑植县国土资源局 XX年6月20日 第 17 页 共 21 页
局党支部纪检监察工作总结
半年来，分局纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委五次全会精神，认真落实省、市纪委全会及市交通局廉政建设工作会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推动分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保分局公路建管养有序进行。现总结如下：
一、认真学习贯彻十七届四中全会精神，建立反腐倡廉长效机制。 半年来，支部坚持把学习贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委五次全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，充分利用党员活动日、机关学习日、班站活动等，借助文件报刊等，结合分局情况围绕提高广大党员干部的拒腐防变、廉洁从政意识，进一步加强反腐倡廉宣传教育，引导广大党员正确认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，牢牢把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，明确党的十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、加强廉洁自律教育，不断提高自身素质。
㈠支部充分认识到反对腐败是关系党和国家生死存亡的大事，从而按照党要管党、从严治党的要求，对党员干部严加教育，严加管理。党政“一把手”作为第一责任人，认真履行自身职责，以高度的政治责任感，认真抓好对党员的教育、管理。支部始终以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，加强领导干部作风建设，从思想教育这个基础抓起，夯实廉洁从政的道德基础，做到务实、为民、清廉。
第 18 页 共 21 页 ㈡在广大党员干部、职工中开展围绕“廉洁发展，交通先行”主题教育活动，坚持以党员干部为重点，引导广大党员特别是党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为人民掌好权、用好权。严格执行党的纪律，尤其是政治纪律，促使广大党员干部增强党性观念，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，提高拒腐防变的能力，增强为人民服务的自觉性。
㈢认真落实好党风廉政责任制。根据新形势的要求，今年支部重新修订了《党风廉政制度》等多项制度，领导班子成员带头遵守，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务建设结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为随时掌握制度执行情况，支部加强了日常跟踪考核，并继续与分管副职、部门及班站负责人签订了党风廉政责任书，完善充实党风廉政责任分解，增强党风廉政建设“一把手”工程意识，定期检查党风廉政建设责任书的落实情况，发现问题及时督促整改。由于制度健全，措施有力，半年来没有出现违反党纪国法和各项规章制度现象。
三、关心职工利益，着手解决职工关心的问题。
㈠认真履行党风廉政责任制有关规定，加强党内监督和群众监督，严格责任追究。半年来支部加强对党员领导干部的思想教育，加强对分局党政领导班子和领导干部廉政建设情况的监督检查，认真倾听党内外群众对党员、党员领导干部在廉政勤政、服务基层、遵纪守法、以权谋私、违法行政、侵犯群众利益等方面的建议和批评，开展自查自纠，抓好党员干部警示教育和反腐倡廉教育，始终保持共产党人的蓬勃朝气，自觉抵制腐败思想侵蚀，筑牢思想道德防线。
㈡关心职工利益，始终把职工利益放在第一位。对涉及到职工利益的重要决策、措施的实施采取慎重对待的态度，做好充分的宣传发动，通过职代会征求广大职工代表的意见，取得大家的一致认可后方实施。今年职代会上，分局继续向
第 19 页 共 21 页 广大职工代表发放征求意见提案表，广大职工积极提出自己的意见或建议，分局认真收集归纳，专门研究，给职工一个满意的答复。同时力所能及地为职工解决一些实际困难，解除后顾之忧，稳定职工队伍。半年来未收到职工信访件。
四、加强对权力运行的监控，增强权力运作的透明度。
一是加强局务公开，对职工关心的敏感问题、经费的使用等进行不定期公开，让职工知政、参政、议政，有效地行使监督权利。二是加强路政队伍建设，对路政人员文明执法、依法行政加强监督检查，继续抓好民主评议政风行风工作，维护好路政队伍形象。三是继续抓好机关效能建设，进一步解放思想，改进服务，提高工作效益，确保政令畅通，形成加快发展的良好环境。四是对大宗物品采购实行集体研究，“阳光操作”，增强采购透明度。五是严格执行《会计法》和财经纪律，对路政赔偿费的使用严格按规定标准程序审批使用。
五、 深化源头防治腐败体制改革，拓展从源头上治理腐败领域。 一是加强对路政文明执法，依法行政的监督检查，切实抓好路政部门纠风工作。二是加强对班站“三产”收支的专项审计和监督检查，继续完善逐月对班站收支进行审计制度，增进班站内部团结，促进“三产”健康发展。三是继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，半年来领导班子成员未参与公款大吃大喝和高消费娱乐。四是加强对路政、工程、财务等重要部门的监督管理，建立和完善监督制约机制，加强内外部监督。五是倡导文明健康的生活方式，杜绝黄、赌、毒和“**彩”。
六、下半年工作打算：
㈠继续组织党员干部学习贯彻党的十七届三中、四中全会及中纪委五次全会精神，落实好《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，深入开展廉政风险排查及防控工作，加强党员党性党纪和廉洁从政教育，提高拒腐防变能
第 20 页 共 21 页 力。
㈡继续深入开展治理公路建设领域商业贿赂专项工作，继续加强对工程建设项目的招投标、工程变更、材料采购、资金拨付等重点五一环节的监督。
㈢做好职工思想政治工作，关心职工工作生活，化解矛盾，维护稳定的大局。 ㈣继续落实好市局党委《XX年党风廉政责任书》，加强制度建设，引导职工用党纪国法规范自己的言行。
㈤加强对建设工程廉政建设，做好事前、事中、事后的监督检查，加强党内监督和群众监督，增强权力运作的透明度，严肃查处违法违纪的人和事。
㈥配合上级党委、纪委做好各项工作。 中共**公路分局支部委员会 二〇一〇年七月六日
第五篇：围绕纠风工作实践促进民生实事落实(纠风工作经验材料)
围绕纠风工作实践促进民生实事落实
——都安县人社局2010年纠风工作经验材料
2010年，在河池市人社局和县纪委、纠风办的正确领导下，我局坚持把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，以解决群众反映的热点和难点问题为重点，围绕“三项活动”，坚持“四个到位”，突出“五个结合”有力地推动了县人社系统行风建设的顺利开展，2009年我局被河池市人民政府评为“2009年度劳动和社会保障目标管理一等奖”，2010年被自治区列为创先争优活动示范点，2010年县就业服务中心被国家人力资源和社会保障部评为全国人力资源社会保障系统2008-2010年度优质服务窗口。
一、开展“三项活动”，筑牢纠风工作基本点
(一)开展示范窗口建设活动，借力纠风争优秀。今年以来，我局以紧紧围绕“五个一流”(打造一流队伍，树立一流形象，创建一流窗口，提供一流服务，铸就一流业绩)为目标，全力实施“三个强化”(强化政务公开、强化执行力、强化创新力)工程，精心建设自治区人社系统优质示范窗口。我们按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道德教育、健全内部管理制度和强化监督机制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意识，牢固树立群众利益无小事的思想，树立劳动保障工作无小事的观念，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解答，杜绝以“四难”或“三好一不”相待，即门好进、脸好看，话好听、不办事。切实纠正人社系统在工作作风上存在的
问题。
(二)开展创先争优活动，推进纠风促发展。2010年7月份以来，我局开展创先争优和问题查摆活动。我们紧紧围绕人社系统工作的实际，开展“五先十优”(五个先进股室、局属二层机构，十位优秀干部职工)竞赛活动，设立了加分和扣分项目，使各股室、局属二层机构的不同工作内容，通过量化评分，具有了可比性，使评比先进股室、局属二层机构和优秀干部职工的过程，成为一个勇于争先、追求卓越的过程，为干部职工搭建了一个“比、赶、超”的舞台、“学、帮、促”的展台和“做、查、改”的平台。针对其它地方社保基金出现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。
(三)开展基金监控活动，扩展纠风护廉网。我局领导高度重视对我县社会保险基金进行彻底自查自纠，在资金管理方面，重点检查社保基金“收支两条线”管理的情况，根据市社保基金专项检查组的要求，我局逐项对照规定和要求整改到位，同时针对存在的问题进一步健全和完善各项管理制度，建立岗位责任制，确保制度贯彻落实到位，加强监督检查，及时发现问题及时解决，同时我们配合有关部门加强了对就业、培训资金的拨付、使用情况的监督，我局定期召开惠民基金联席会议，共同研究探讨如何加强社保、就业基金管理，扩大社会保障覆盖面等问题，确保惠民基金的安全稳定运行，促进社会保障体系的不断完善发展。另外还将社保基金的征缴、支付、管理和使用情况，在一定对象、一定范围内予以公示公开，接受社会监督，建立要情跟踪查处、处理反馈机制，全面掌握案情处理和基金回收等情况，对
要情部门和环节加强监控，定期组织对社会保险基金进行全面检查，并随时抽查，重点监控，及时受理群众举报，加强对案件查处的指导和督办。
二、坚持“四个到位”，把握纠风工作切入点
(一)统一思想，认识到位。人社系统工作内容涵盖就业培训、人才培养、收入分配、社会保险、劳动关系协调、事业单位改革和公务员管理等多个方面，与社会民生密切相关，是社会关注的重点部门。人社系统的风气如何，直接关系到党和政府的形象，关系到同人民群众的关系，关系到党和政府方针政策实施贯彻的效果。我们把纠风效能工作列入全年绩效考核，实行纠风效能工作与业务工作同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚，使纠风效能工作作为一项硬任务、硬指标落实到每个党员干部工作实践中，化为全体干部职工积极参与的自觉行动。多年来，我局注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上，我们在每周星期五下午利用30 分钟作为纠风工作的专项学习时间;在学习内容上主要以自治区、市、县纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主;在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。
(二)明确分工，责任到位。继续严格落实“一把手”抓纠风效能工作责任制，实行“一岗双责”，把各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，做到时时有人抓，事事有人管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。为确保纠风
各项任务的落实，我局及时制定了2010年纠风工作实施计划，成立了纠风工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，其他班子成员担任副组长，成员从各相关股室抽调人员组成。同时层层签订了目标管理责任书，做到了责任层层分解，层层落实，并建立健全纠风档案，定期不定期的对本局各股室，局属各二层机构进行全面检查，对检查中发现的问题给予及时纠正。
(三)完善制度，措施到位。坚持用制度来规范机关工作人员行为，认真落实考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、行政执法岗位责任制以及党组、党支部工作制度等一系列制度规定，切实抓好全局的纠风效能工作。以今年的创先争优活动为契机，把我局参与的“强化对社保基金的监管”的“安保工程”扎扎实实落到实处。
(四)加强管理，监督到位。
强监督是纠正行业不正之风的关键环节。几年来，我局坚持各项监督制度不走过场，不断加大监督力度，督促领导班子和领导干部尽职尽责。一是在领导干部中实行述职述廉、民主测廉，实施有效的群众监督。二是召开专题民主生活会，在领导干部中实施相互间的监督。为避免民主生活会走过场，每次民主生活会必须做到“六有”，即会前有请示、有征求群众意见、有自查提纲、会后有向群众反馈、有整改措施、有报告。三是采取明查暗访，加强内部监督。对局属二层机构服务窗口在不打招呼，不确定时间，对其进行检查。通过暗访、暗录等手段，查看、录制现场的真实情况。四是深化政务公开，发放调查问卷，设立举报信箱，开通举报电话，广泛接受社会监督。
三、突出“五个结合”，紧扣纠风工作中心点
一是突出纠风效能建设与推进业务工作相结合，提高人社系
统整体形象。系统全体干部务必做到统筹兼顾，自觉处理好纠风效能与人力资源和社会保障中心工作和各项正常业务工作的关系，纠风效能工作紧紧围绕人社系统中心工作展开，以“三比三促进”(比学习，促进素质提高;比纪律，促进作风转变;比业绩，促进工作开展)为载体，以加强政风行风建设为核心，以社会各界的广泛参与为基础，推动各项业务工作的完成，以良好的业务工作成绩来展现纠风效能工作的效果，做到纠风效能工作与正常业务工作“两不误、两促进”。二是突出纠风效能建设与提高队伍素质相结合，强力整改机关作风。按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、严格管理、强化监督入手，有效地治理机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，增强人社系统队伍整体综合素质，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、廉洁高效的队伍。三是突出作风建设与不断完善制度相结合，提高机关服务职能。通过不断完善制度，努力从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，提高机关办事效率和服务水平。四是突出纠风效能建设与加强廉政建设相结合，肃清不正之风。积极引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观，规范从政行为，坚决刹住利用工作之便“吃、拿、卡、要”等不良行为，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是突出民主评议政风行风与“服务民生创佳绩，聚集人才争先进”主题相结合，做到相互促进。
四、强化长效机制，夯实纠风工作着力点
一是制定整改方案。对自查自纠、群众反映和纠风办、效能办检查评议出来的问题，结合自身实际，制定整改方案，作出统
筹安排，从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，坚持先易后难、先重后轻、先急后缓，标本兼治，不断增强整改的针对性和有效性。二是抓好突出问题整改。针对查找出来的突出问题，认真制定整改措施，加大整改力度，有条件整改的，要迅速整改、坚决整改;对整改条件不成熟的，认真研究解决办法，做好反馈和解释工作，以实实在在的整改效果取信于民。三是建立并落实整改制度。建立健全整改督查制度、责任追究制度，对有错不纠、整改不到位的，追究相关人员责任。对群众举报投诉案件，要认真进行查处，做到事事有回音、件件有着落。四要注重长效机制建设。把整改与完善制度结合起来，不断完善党风廉政建设和机关作风建设各项规章制度，以完善的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度，巩固整改成果。