报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《述职述廉述学述法报告》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：述职述廉述学述法报告
述职述廉述学述法报告
根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求，现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下：
一、述职部分
1、党的建设方面。根据县委统一部署，组织本系统开展“创先争优”活动，征集意见15条，组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动，创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次，全体班子成员参加手机党校学习活动，基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。
2、思想道德建设方面。本人能主动加强思想道德修养，坚持以人为本、勤政为民，积极和基层干部群众打成一片、融为一体，为基层谋利益，为职工谋利益，讲求决策民生，增强工作透明度和社会公众知晓率，用自己的言行影响身边人，带动身边人，促进了全体干部职工思想道德水平的提升，提高了广大干部职工服务农业、农村经济发展的主动性和自觉性。
3、党纪党风方面。作为党委负责人，本人能够坚持带头严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，带头树立正气，定期组织党员干部学习党纪党规，开展反腐倡廉教育，教育基层党员干部廉洁自律，严格执行廉洁从政准则，增强服务基层、服务农村、服务农业的宗旨意识。
4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展，承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作，一年来，本人能够深入生产一线，与广大基层农技人员一起参与农业服务工作，在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。
5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产，现代高效农业 1
基地建设快速推进，又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作，取得了较好的成绩。
二、述廉部分
1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
2、没有私自从事营利性活动。
3、没有违反公共财物管理和使用，以及假公济私、化公为私的规定。
4、没有违反规定选拔任用干部。
5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。
8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
三、述学部分
一年来，本人能够按照县委有关科级干部学习的要求，认真组织并积极参与系统内创先争优活动，根据党委制定的学习计划和个人学习计划，统筹安排学习时间和内容，提高学习效果，记录学习笔记2万多字，撰写调研报告5篇。
四、述法部分
今年以来，本人注重学法用法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规，并积极参加县组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理，依法办事，依法行政能力不断提升。
第二篇：乡镇纪委述职述廉述学述法报告
乡镇纪委述职述廉述学述法报告 大善镇纪委书记
2019 年，在上级纪委和镇党委正确领导下，我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉按照党章党规严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，廉洁自律，遵纪守法，紧紧围绕镇中心工作，开展执纪监督，认真履行党风廉建设监督责任第一责任人职责，圆满完成年度目标，现就一年来的工作汇报如下：
一、加强自身理论学习，不断提高理论修养 认真学习传达上级会议精神、习近平总书记系列重要讲话，做好读书笔记，撰写心得体会。组织镇纪委工作人员认真学习“一章两法”及其他党纪党规，通过集中学习、撰写心得体会、组织知识测试等方式，不断提高纪委工作人员能力素质，使镇纪委工作人员改进了工作作风，增强了政治意识，纪律意识，核心意识，看齐意识。
二、履职尽责，认真落实党风廉政建设监督责任
按照全面从严治党的要求，在协助镇党委落实党风廉政建设主体责任的同时，紧紧围绕镇中心工作，切实履行监督责任。
1、抓好学习教育活动，力求思想政治工作全覆盖 首先，进一步严肃政治学习制度，每季度召开一次全体机关干部、镇直各单位、各村支部书记参加的廉洁教育大会，通过通报违纪案件，讲好廉政党课等形式，使党员干部自觉筑牢思想防线，定期通过督导检查，保障学习教育效果，提高了党员干部在政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致。其次，认真总结几年来开展廉政文化进社区，进学校，进单位活动经验，制定方案，综合研究部署廉政文化教育活动的相关工作，举办了“一章两法”考试、廉政寄语等学习教育活动，在镇区打造了廉政文化一条街，在汲津铺、西屯、刘庄村设立廉政文化品点、各村设立了宪法、监察法廉政教育等文化版面，镇区设立大型宣传版面 5 块，力争进一步拓宽渠道，创新载体，把廉政文化进一步推向深入。
2、抓好制度落实，扎牢制约权力行使的笼子
镇纪委对中央、省、市、县决策部署定期进行督导检查，
一是积极学习上级会议精神，按时间节点检查学习情况，二是建立检查台账，对上级各项决策部署进行落实自查，发现问题立整立改。同时，为了扎实扎牢制约权力行使的笼子，镇纪委逐步制定完善了《大善镇隐匿四风责任追究办法》和《新任干部廉政谈话》等管人用人制度，基本制度框架日臻完善。
3、围绕镇中心工作，抓好作风建设，促进党风政风的根本性转变 镇纪委通过每周组织专人对辖区内“三大攻坚战”中心工作中干部作风及侵害群众利益问题进行监督检查，有效加强了干部队伍的作风建设，带动了全体党员的作风转变，有力推动了镇各项工作的顺利开展及党的政策落实。同时，严格执行中央八项规定，对党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报，事后回告，有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风。
加大对扶贫领域“两个专项”检查，组成专项检查组分赴22 个行政村进行综合督查。重点查处在扶贫工作中存在的
“虚”“浮“假”和“不作为”“慢作为、乱作为”及扶贫资金，扶贫政策落实情况。
4、加强运用四种形态，抓早抓小，防微杜渐 在脱贫攻坚“两个专项”中，对表现不良的 6 名村干部进行了诫勉谈话，下发通报 26 期，同时举一反三加大对其他村进行监督检查，避免同类事件再次发生。
5、加强以案促改工作 一是按照县纪委要求，镇纪委积极开展以案促改工作，镇纪委内部多次召开以案促改专题会议，每人针对案例进行剖析，并进行自我对照、查找问题，通过剖析、学习增强了自觉抵制风险能力，切实加强了思想建设和行为规范,勿以恶小而为之，进一步提高了自身拒腐防变能力。
二是抓好镇村干部以案促改工作。以典型案例和扶贫工作案例进行剖析、学习、整改，并定期检查开展以案促改学习情况。
6、加大对帮圈文化监督检查 一是组织全体党员干部认真学习上级会议、文件精神，
对照文件要求，每名党员干部签订远离“小圈子”承诺书，严格遵守承诺事项，接受群众监督。二是加强廉政教育。制定每周三下午为镇机关干部集中学习制度，镇党委书记讲党课。三是重点围绕查处党员干部“酒局圈”，确保排查全面彻底。首先在全体党员干部中开展自查自纠。在自查基础上召开专题民主生活会，深刻剖析，认真开展批评和自我批评。截止目前已建立制度 1 个，召开专题民主生活会 3 次，党员干部承诺 203 人次，开展专项检查 25 次。
7、抓好党风廉政建设责任制的督导落实，严格实施责任追究制度 为贯彻落实好两个责任，协助镇党委研究部署党风廉政建设的工作，督促各级党员干部各负其责，根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任。督导镇全体机关干部、镇直各单位、各村党支部把党风廉政建设与业务工作紧密融合，同步推进。认真落实责任追究制度，建立倒查追责机制，对发生腐败和违反中央八项规定的单位，实行“一案双查”。
8、抓好机关效能建设，进一步提高机关工作作风 镇班子内部严格落实民主生活会、重要情况通报和报告制度、党政班子述职述廉等制度;及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”;同时，镇纪委还进一步加大了对干部选拔、重大事项等工作的监督力度。
针对“四风”问题具有顽固性和反复性的特点，要求全镇党员干部要充分认识“四风”问题的危害，严格执行中央八项规定和镇党委政府的各项规章制度并开展经常教育。自觉做到：严禁收受礼金;违规吃喝，午间饮酒;公车私用;大操大办婚庆事宜;在工作中严禁擅离职守;严禁对群众态度冷漠，作风蛮横;严禁违反政治纪律传播政治谣言和小道消息。同时，不定期开展监督检查，发现问题立整立改，有效推进了机关效能建设。
9、廉洁自律，不断增强纪律规矩意识和法制观念。在工作和生活上廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律，要求大家做到的，自
己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在办公用房使用上，严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定。严格执行省委、市委、县委“三公消费”有关规定，从不利用职权以各种名义公车私用，从未借因公出差名义旅游，从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度，个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范，将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时，我注重教育家属子女以及镇纪委全体干部，要严格准守党纪党规和国家的法律法规，不踏红线，不触高压线，经受住“四风”等各种问题问题的考验。
10、重法治，做遵法守法、依法办事的表率 我始终恪守法律红线不可逾越、法律底线不可触碰的原则，带头遵守法律、依法办事，坚持在法治轨道上开展工作，自觉做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
我的报告完了，有不当之处请领导和同志们批评指正。
第三篇：述职述廉述学述法四述报告
淮安市第四人民医院副院长 夏春祥
为深入贯彻落实党的十八大会议精神，切实加强对领导干部的管理监督，按照淮卫党“2013”1号《关于开展2012年度领导班子和领导干部考核工作的通知》文件要求，围绕全年工作计划和目标要求，现四述如下：
一、述职报告
（一）分工情况
分管门急诊、医技科室、血液管理、市急救中心120四院分站。
（二）2012年工作目标
2012年我院以‚大专科小综合‛为中心工作，制定了全年工作计划。对照市卫生局下达的综合目标管理有关要求。在医院门诊管理、血液管理、急救分站等方面的工作提出了具体的要求和标准。对照年初目标，基本完成计划和工作目标。如无医院门诊管理医疗纠纷投诉，输血无丙肝感染不安全事件，120急救分站全年无纠纷并获市先进分站荣誉。
（三）述职
1、德
能坚决执行《中共淮安市委关于改进工作作风、密切联系群众的十二项规定》（淮发“2012”51号），积极参加《学习伟人周恩来，践行‘五德’ 作表率》拒腐防变教育活动，坚定理想信念，做坚守政治品德的表率；加强党性修养，做谨守思想道德的表率；坚持执政为民，做恪守为政官德的表率；陶冶道德情操，做遵守社会公德的表率；正
确对待亲友，做信守家庭美德的表率。经常到‚淮医名人馆‛参观学习德技双馨的淮医名人名医。能贯彻执行党的路线方针政策以及市卫生局重大决策部署；认真学习党的十八大有关文件和科学发展观重要思想，认真参加医院中心组学习；关心政治，关心国家大事，在思想上、政治上坚决与党中央保持一致；工作中能团结协作，积极参加党组织生活。积极做好门诊党支部书记工作。按时交纳党费，自觉遵守党纪国法；密切联系群众，立足岗位做好本职工作；关心病人，廉洁工作，不收受‚红包‛和‚回扣‛。工作为人公道正派，遵守纪律。
2、能
在局党委领导下，按照医院2012年工作计划要求和市卫生局综合目标考核细则要求，指导分管部门做好工作。
3、勤
有较强的事业心和责任感，克服困难，完成各项分管工作。能坚持实事求是，按客观规律办事，敢于讲真话、办实事，深入临床一线。
4、绩
管理工作：对照年初工作目标，完成了门急诊、医技科室、血液、120分站等方面管理和质量指标。
（1）影像科工作：1-12月份完成工作量情况：放射科共检查8200人，去年7298人，比去年增加902人。CT共检查6628人，去年4110人，比去年增加2518人。B超共检查13939人，去年12512人，比去年增加1427人，心电图共检查6034人，收入比去年增加3.6万元。经济效益远高于去年同期，连续三年增长。
医疗设备方面：医院为影像科投入购置DSA，给临床、病人带来方便，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质量提供有力保证。
科室各台设备均有专人负责保养并定期检查。各种医疗检查设备无重大故障。
继续教育参与率100%，院内业务学习参与率大于80%。今年发表了刊物4篇，其中省级刊物1篇，核心期刊3篇。
（2）完成2012年职代会一号提案的前期调研工作，顺利组建淮安四院医学检验中心。
（3）120分站获市先进分站称号。 （4）输血安全工作得到进一步加强。
（5）门急诊工作上台阶。顺利完成具有金融功能的新型健康卡在我院门诊和120救护车的全国首发工作；网络预约挂号系统并入省网络统一平台；门急诊护理组在护理部组织的护理操作和急救技能比赛中获得团体第一，个人单项第一的好成绩；门诊部三好一满意活动深入开展取得新成绩。
（6）其他方面工作：参与第四届淮医文化节活动；积极努力完成市局布置的任务，为把淮安建成‚台资积聚高地‛作出贡献。
个人工作：
（1）发表核心期刊论文1篇。
（2）科研工作：
作为第一完成单位第一作者科研成果《江苏省HSV-2分子流行病研究》获2012年度淮安市政府科技进步奖三等奖。完成一项2011年度医院立项课题，论文已经投出。
（3）学会工作：作为淮安市医学会检验分会副主委，积极参加学会的工作，参与第五届苏中五市检验学术大会的主办工作，积极组稿
投稿，推动淮安检验事业的发展。
5、对照工作目标，存在问题：
（1）医院门急诊存在需要改进的地方，如流程方面；
（2）要进一步加强对分管部门的管理，特别是严格执行核心制度方面；
（3）需进一步加强医院管理理论知识学习，提高科学化管理水平，将更多的时间和精力投入医院管理中。
二、述廉报告
能认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）的规定和领导干部贯彻执行中央和省、市和卫生局关于领导干部廉洁自律的各项规定。
（一）必述部分
1、遵守和维护党的政治纪律，讲政治、讲党性、讲原则，做好本职工作，做好副职和助手。
2、学习贯彻《廉政准则》，执行‚8个方面禁止52个不准‛情况： （1）能认真学习、自觉地执行党风廉正建设的有关规定。 （2）执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证卷和各种代币卷（卡）等支付凭证的规定。
（3）遵守领导干部及其配偶、子女从业有关规定。
（4）不用公款大吃大喝、不参加高消费娱乐和健身活动。执行禁止铺张浪费等，严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外，没有用公款吃喝，严格执行工作日中午不准饮酒的规定，
更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。
（5）执行不准用公款出国或国内旅游的规定：本年度没有出国和出境。参加管理和学术活动3次。即参加省传染病医院建设研讨会、参加13 Asia-Pacific Congress of Clinical Microbiology and Infection和第五届苏中医学检验学术交流会。
（6）执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的规定。
（7）没有违反规定建房、购房和公款装修住房。
（8）严格执行公务用车规定，无私自违规用车现象，节假日和夜晚从不用车；上下班使用自行车。仅有的一次因私用车，用后及时缴费。
（9）能认真执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律，从没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。
3、加强领导干部作风建设情况：把解放思想、实事求是、与时俱进作为自己的准则来遵循，顾大局、讲团结、不计较个人得失。
（二）选述部分
分管医技科室等部门，没有接受厂家、公司的回扣、好处和吃请。严格执行本单位制定的廉洁自律、行业禁令等规定情况。
（三）自述部分
1、征求到的群众意见和建议：（1）以身作则、团结协作、求真务实；（2）带领大家努力建成耐多药实验室及耐多药结核门诊和先进120分站等；（3）加强分管部门严格执行核心制度，保障工作质量和提升服务满意度。
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2、群众询问质询的问题：无；
3、其他需要说明的情况：无。
三、述学报告
能认真参加医院中心组学习，学习党的十八大有关文件和科学发展观重要思想。完成读书笔记2万字。撰写1篇理论文章，参加淮安市干部在线学习获得学分58学分。
四、述法部分
认真学习法律法规知识，依法决策，依法办事。学习《中华人民共和国突发事件应对法》，学习了执业医师法、传染病防治法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、医疗废物管理条例、医院感染管理规范、医疗机构临床实验室管理条例、《中华人民共和国献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法（试行）》及《临床输血技术规范》和《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《江苏省医疗机构输血科（血库）建设管理规范（暂行）》等有关规定，遵章守纪，依法管理，无违纪违法情形。全年门急诊及120急救分站没有发生一起医疗纠纷，本部门及本人也没有发生违规违法行为。
2013年2月4日
第四篇：组织部长述职述廉述学述法报告
20xx年，我先后担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记和XX县委常委、组织部长。在新区的正确指导下,始终紧紧围绕服务新区规划建设这一中心，坚决贯彻落实省委、新区党工委和县委的各项决策部署，强化使命担当，积极履职尽责，特别是到XX县任职以来，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，统筹推进基层组织和干部人才队伍建设，较好完成了各项分管工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、强化理论学习，筑牢理想信念，党性修养和业务素质不断提升
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习了《学习纲要》《论述选编》等必学篇目和《共产党宣言》《红军长征记》等自选篇目，进行了深入思考，加深了理解和领会。积极参加x安创新大讲堂和县委理论中心组学习，认真学习组织工作业务书籍，努力将学习成果转化为指导实践、推动组织工作再上新台阶的行动自觉。通过业余时间自学，今年x月，修完了中央党校在职研究生国际政治专业的全部课程并顺利毕业。认真履行意识形态工作职责，以选优配强宣传文化部门和单位的领导班子和领导干部为目标，严格把好选人用人的政治关、品行关、作风关、廉政关，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力;将意识形态工作内容纳入干部培训计划，有力促进了意识形态学习培训的常态化;将意识形态工作作为一项重要考核指标纳入乡镇和县直部门领导班子考核体系，并把考核结果作为评价科级领导班子和干部使用的重要依据。
二、聚焦主责主业，强化担当作为，各项分管工作扎实开展
20xx年x月-x月，担任xx县县委常委、办公室主任、县直机关工委书记(因机构改革和工作需要，于20xx年x月不再担任)、xx县全面深化改革领导小组办公室主任，履职情况如下：
(一)办公室各项工作扎实开展，稳步推进深入贯彻全国、全省党委秘书长会议精神，重点抓好以下五方面。一是强化大局意识，充分发挥参谋助手作用。围绕上级各项决策部署和广大干部群众关心的热点、难点问题，深入开展调查研究，为上级决策提供第一手资料。进一步规范了县委常委会和书记专题会的整理工作，由县委督查室对议定事项精准跟踪督办，对存在问题和成功经验及时反馈，保障了县委决策部署的有效落实。二是加强综合协调，充分发挥运转中枢作用。对事关新区建设发展、全县发展大局的工作，提前介入，制定预案，周密安排，做到心中有数。对常规工作，发挥办公室桥梁纽带作用，加强与上下级党委、部门和县人大、政府、政协的联系，每月月初召开“四办”主任办公会，沟通情况，提前部署，构建上下贯通、左右协调的工作格局，综合协调的效果和质量进一步提高。在精准督导上，围绕中心工作、领导关注和群众反映的热点问题，突出重点，创新方式，围绕学习贯彻党的十九大精神、重点工程建设、生态环境整治、扶贫脱贫、冬季取暖保障等重点工作开展了督导检查，进一步推进了上级决策部署的有效落实。在公文流转上，严把公文起草、审核、收发关，规范公文运转程序，未出现失误，保证了文件流转“零停留、零差错”。在事务接待上，严格遵守中央八项规定精神，规范标准，完善流程，多次配合新区完成大型公务接待活动，做到了准备充分、协调到位、主动服务，圆满完成了任务。在会议组织上，认真筹划，精心组织，确保每次会议达到预期效果，高质量筹办了常委(扩大)会议、全县领导干部大会等各类会议。在值班备勤上，协调县政府办、县纪委、县委组织部、县重点工作大督查办公室不定期对全县值班值守情况进行督导检查，及时通报情况，有效保障了信息通畅。三是加强机要保密工作，充分发挥安全防线作用。完善密码通信设施建设，优化常规密码通信网络，提高密码服务保障能力，实现密码通信的安全畅通。强化涉密人员管理工作，对全县涉密人员基本信息及涉密等级进行登记备案。强化机要干部业务素质建设，每月进行一次安全保密教育，提高密码干部严守秘密的自觉性。四是加强队伍活力，提升队伍战斗力。按照习近平总书记提出的“五个坚持”工作要求，进一步强化四个意识，提升办公室“三服务”水平。积极推进干部队伍的新老交替和轮岗交流，扩大选拔人才视野，健全规章制度，明确科室职责，充分调动了干部的积极性和主动性，办公室整体功能进一步强化，文化氛围更加浓厚，形成了争做贡献，勤出成果，争先创优的良好局面。五是坚持统筹兼顾，抓好办公室承担的其他工作。全面深化改革工作。认真学习贯彻党中央、省委、新区党工委改革会议精神，有序推进改革工作，在全县营造了抓改革、促创新、求实效，全力服务保障新区规划建设的良好氛围。信息上报工作。积极与新区党政办沟通联系，上报了一批有质量有内容的信息，为领导提供了客观、准确的信息参考。
(二)全面做好其他分包、分管各项工作分包企业及安全生产工作。深入分包企业河北同乐乳胶制品有限公司和“双创双服”分包企业xx县华夏印刷有限公司和康德控制技术有限公司调研，了解企业发展情况，督导企业开展安全生产自查，共同商讨企业搬迁和转型升级等问题，为企业提供切实可循的参考意见。退役军人包联工作。按照上级有关军队退役人员会议和文件精神，包联x名退役军人，通过多次走访慰问，帮扶解困，目前，x名退役军人思想稳定，未发生赴省、进京访情况。河长制落实情况。分包王家场南干渠、东干渠、北干渠、顺堤沟和张青口排干x条河段，多次实地查看河段河流情况，对发现的问题及时整改到位，安全平稳渡过汛期。分包乡镇工作。多次到分包乡镇龙湾镇指导工作，目前，龙湾镇后进村治理、环保、扶贫等各项工作均取得较好成效。按照组织安排，20xx年xx月至今，担任XX县委常委、组织部长，任职以来，深入乡镇实地调研xx次、在机关单位开展调研xx次，具体履职情况如下：
(三)精心组织谋划，深化务实举措，“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著一是创新教育载体，把主题教育作为激发工作热情的“助推器””。丰富创新学习载体。深入开展先进典型教育、革命传统教育、爱国主义教育。xx月xx日，组织全县各级党组织和党员集中收看了《榜样x》专题节目，并利用广播电视台、XX宣传微信公众号等加强宣传推介。xx月xx日，组织了征迁工作人员集体入党宣誓仪式。xx月，组织召开两次现场会，实地参观学习12镇的“静悟室”、主题办、“政治生日”活动场所，进一步对主题教育开展提出要求。xx月中旬，组织各级党组织参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”网上展馆。发挥典型带动作用。利用广播电视、宣传标语条幅和XX宣传微信公众号等方式，大力培树宣传我县在征地拆迁、XX环境整治等重点攻坚工作中的先进典型，在全县营造主题教育的良好氛围。针对征迁工作，安排x组记者长期驻村，组织xx组记者分赴征迁一线采访，深入挖掘和宣传先进典型，以典型示范引领的方式，激发征迁安置干部工作热情。坚持分类指导。建立了县级党员领导干部主题教育联系点，根据县级党员领导干部分包乡镇和分管工作情况，逐一明确了的县直单位、乡镇、农村联系点，切实加强调研指导。xx月xx日，邀请省委党校教授就学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，对全县机关、农村、非公企业和社会组织党支部书记和普通党员进行培训。在农村党组织开展了“我为群众办实事，群众为我点个赞”活动，设立党员群众连心榜，组织农村党员广泛征求意见、开展志愿活动，并将办好事实事情况晒榜公示。在中小学校党组织开展了“为人民幸福民族复兴而努力读书”系列活动，通过国旗下的讲话、主题团会、经典诵读、播放先进人物专题片等系列活动，为接过接力棒，走好长征路做好准备。在医院党组织开展“争做人民满意白衣天使”活动，不断改进服务态度、简化就医程序、提升服务质量、改善就医环境、避免医患矛盾。在窗口单位党组织开展“换位思考、流程再造”活动，组织班子成员和“两代表一委员”、群众代表一起去办事，实现心连心、手牵手，更好服务人民群众。xx月x日，举办了农村党支部主题教育“擂台赛”，在全县xx个乡镇择优选取xx个农村党支部，通过PPT演说方式展示主题教育开展的经验做法和实际成效，同时选取xx个快速提升村观摩学习。二是坚持问题导向，切实整改领导班子和领导干部思想作风能力等方面存在的突出问题。坚持边学边查边改，深入查找问题。xx月、xx月先后开展了两次主题教育“回头看”。xx月xx日，召开了县委领导班子对照党章党规找差距专题会议，各县委常委在深入学习党章、《准则》、《条例》的基础上，逐条对照有关规定，全面查找了各种违背初心和使命的问题。xx月x日，召开县委常委会专题民主生活会，进一步找准并解决问题。截至目前，县级领导班子共检视出问题总数xx个，制定整改措施xx条，目前已整改落实xx个;各乡镇、县直各单位共检视出问题总数xxxx个，制定整改措施xxxx条，已整改落实xxx个。层层压实责任，统筹推进整改整治工作。成立了以县委书记任组长的专项整治工作小组，组建了由县委常委牵头的工作专班，统筹推进专项整治工作。聚焦省委、新区党工委督导组反馈问题和九个方面突出问题，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。县委各巡回指导组及时跟踪督导，掌握整治进展，盯紧整治质量，确保按时保质保量完成各项整治任务。先后组织召开专项整治工作调度会x次、现场会x次，逐问题分析，持续跟进，要账销账，取得较好成效。针对专项整治的九个方面，共梳理出问题xxx件，研究制定整治措施xxx条，已完成及取得明显成效xxx件，占比xx%，需长期坚持xx件。三是实施“三个一批””，下大力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事。将发现和解决问题作为密切党群干群关系、打通服务群众“最后一公里”的重要抓手，坚持直奔问题去，聚焦民生问题，着力解决一批群众的烦心事、操心事、揪心事，让群众真正感受到主题教育的效果。县级领导班子共查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。各乡镇、县直各单位查找“三个一批”问题xxx件，已整改落实xxx件。
(四)强基固本重保障，基层党组织政治功能和组织力不断增强x.持续夯基固本，着力加强村级班子建设。一是积极推进农村综合服务站建设。投资x.xx万元，更新全县xxx个村农村综合服务站展板xxx块，将“六有标准”、服务流程、服务事项、服务制度张贴上墙，接受群众监督。目前，xxx个村完成综合服务站建设，其他村力争年底前全部完成。二是扶持壮大村级集体经济。会同县财政局、县农业局联合起草《XX20xx年度扶持壮大村级集体经济编制方案》，先后x次召开会议进行专题研究、逐村分析，目前，x个村企业入股模式村已经完成协议签订;x个集贸市场改造村已经投入使用。x.突出问题导向，深化软弱涣散党组织整顿。通过前期摸排调研，会同相关单位召开综合分析会，经县委常委会研究确定软弱涣散村党组织xx个，其中村干部受过刑事处罚村xx个、黑恶势力干扰侵蚀村x个、信访矛盾突出村x个、村党组织书记不胜任不尽职村x个。严格落实“四个一”整治措施，县四大班子领导全部包村，县委书记带头分包重点难点村，所有软弱涣散村由乡镇党委书记直接联系分包，县委常委会专题研究整治工作，实行专门调度和日通报制度，对重点村召开分析研判会，并先后x个给乡镇党委书记下发提醒函、督办通知，压实工作责任。截止目前，xx名村干部全部清理补齐。针对软弱涣散村党组织问题，组成专班在深入调研的基础上，起草了《关于在全县开展“强基工程”的实施方案》，以建立完善组织体系、制度体系和工作机制，扎实推进我县乡村治理体系和治理能力现代化，县委书记刘彦涛同志三次主持修改，目前已经常委会研究通过。x.定期督导调度，大力解决三年以上不发展党员村问题。针对各乡镇发展党员情况，对存在x年以上不发展党员村的乡镇下发督办卡，对存在x年不发展党员村的乡镇下发提示卡。严格落实乡镇党委书记、乡(镇)长直接分包x年以上不发展党员村制度，实行农村党员发展工作进展情况周通报制度和月调度制度，限期解决不发展党员村问题。截止目前，周通报xx期，召开调度会xx次，三年以上不发展党员村问题已全部解决，两年以上不发展党员村解决xx个。x.注重日常规范，强化党员教育管理。提高“三会一课”质量，把《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，纳入“三会一课”必学内容，引导全县党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，为推进全县重点工作、助力xXX区建设贡献力量。制发了《XX县安置过渡期流动党员管理暂行办法》，建立了以拆迁地党组织为主、流入地党组织为辅，两地党组织共同负责、双重管理模式。对党员x人以上、过渡期居住地相对集中的，建立党小组;对个别党员居住地相对分散、不能编入党小组的，明确x名支部成员与其结对联系。采取“互联网+”、微信群等方式，开展学习教育，保持拆迁地党组织与党员的定期联系，确保党员不脱离党组织“视线”，保证安置过渡期流动党员正常参加党的组织生活。
(五)精选严管重激励，领导班子和干部队伍建设质量进一步提升x.选优配强乡科级领导班子。。20xx年xx月以来，共调整科级干部x批、xx人次。着眼于激发征迁安置一线干部的工作热情，研究制定了县委《关于培养选拔激励关爱征迁安置一线干部的实施意见》，并依据精神对小王营、西阳片区x名优秀驻村工作队员予以提拔、重用或交流到县直单位，其他xx名优秀工作队员拟适时晋升职级或记功;体现尊重人才、重视人才的导向，对x名清华、北大硕士以上学位的定向选调生予以提拔使用;x.认真做好干部培训工作。举办党员干部外出培训班。组织xxx名党员干部分三期赴上海、XX、深圳，开展“不忘初心、牢记使命”专题培训，解放思想，开阔视野。x.着力强化干部监督工作。一是强化日常监督。对全县重点工作持续开展专项督查，通过交流提醒、开会通报、问题交办等方式反馈工作问题，有效促进了干部作风改变。二是加强制度约束。认真落实《关于对县管干部进行提醒、函询、诫勉的实施办法》《科级干部约谈办法》《推进领导干部能上能下实施办法》等制度，对存在问题的干部坚持抓早抓小抓苗头，促进了干部健康成长。x.认真做好公务员管理工作。一是组织实施公务员职务与职级并行制度。制定了《XX县公务员职务与职级并行制度实施方案》，xx月份在x安三县中率先完成了公务员职级套转工作。二是做好公务员录用和日常管理。通过省市县乡“四级联考”招录公务员xx名，招录清华、北大定向选调生x名，完成从优秀党组织书记中选拔的x名乡镇公务员和x名国考公务员的录用工作，进一步优化了公务员队伍结构。
(六)强化服务重保障，老干部工作有序开展丰富老干部文化生活。一是举办了以“红心向党、翰墨抒情”为主题的“纪念建党xx周年、庆祝新中国成立xx周年”书画展，并成功编撰《XX老年书画集》第八集。二是积极开展了“我看新中国成立xx周年成就”心声感应活动，组织全县离退休干部积极发言，并在微信公众号开设了专栏进行刊发，现拥有粉丝xxxx多名，活跃程度排在全省前三名。三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。先后开展了x次主题党日活动，组织离退休老干部集中观看爱国电影《我和我的祖国》、赴XX展览馆参观“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立xx周年大型成就展”和xXX区规划馆。
(七)强化管理提效能，组工干部能力素质不断优化x.强化学习教育，提高综合素质。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，组织部机关党员干部集中学习了《纲要》、《摘编》和十九届四中全会精神等内容，提升党性修养，树牢理想信念。注重业务素质提升，发放了《组织工作基本知识》、《组织工作基本实务》、《组工干部基本要求》业务书籍和“具备过硬素质、做优秀党务工作者”业务讲稿，要求组工干部利用业余时间自学，实现了自身能力素质与业务工作水平的同步提升。x.加强支部建设，提升党员凝聚力。组织全体党员到新区规划展示中心参观学习，深化了对新区规划发展的认识，坚定了建设新区的信心。组织集中收看了《建党伟业》、《榜样x》，参观了庆祝新中国成立xx周年大型成就展网上展馆，在部机关营造了学习榜样、对标提升的浓厚氛围。x.强化制度保障，提升工作效率。坚持每周一例会制度，由常委部长安排一周工作，提高了工作的预见性。设立了“团结规范有序股室”流动红旗卫生评比制度，有效增强了组工干部内部管理意识，改善了工作环境，提升了整体形象。
四、树牢法治思维，严守法律法规，依法履职意识不断提升自觉主动学习法律知识、政策法规，思想上牢牢坚守原则法规，严格依法规范自己的行为，坚守底线，不踩红线。坚持用社会主义法治理念指导工作实践，做到依法办事，依法用权，用法治的理念和办法化解各种社会矛盾，自觉维护法律权威。在工作中和生活中，时刻严格要求自己，认真遵守国家的法律法规和各项规章制度，加强对家人和身边工作人员的教育约束，绝不触碰法律红线。
五、坚持以身作则，强化底线思维，坚决落实党风廉政建设各项规定时刻以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳，做到了防微杜渐、警钟长鸣。坚持从严治部，日常工作中对下属严格要求、严格管理、严格监督，通过教育引导，不断提高全体党员干部的廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神和实施细则，规范公务接待，严格公务用车使用，平时坚持在机关食堂用餐，下乡调研轻车简从，在乡镇食堂用餐自觉交纳餐费，以身作则，自觉接受组织和群众监督。个人有关事项：配偶刘建茹在中国x安集团基础建设有限公司工作，担任高级业务经理，女儿王赫楠在华东交通大学读书，没有经商办企，未拥有外国国籍，没有因私出国(境)和在国(境)外活动行为。严格落实重大事项报告制度，认真填写上报个人有关事项报告表，没有隐瞒不报行为。回顾一年来的工作，仍存在着一些问题和不足，主要表现在创新意识，求解思维还不够强，思想解放程度不够，与新区规划建设任务要求还有较大差距;工作标准还不够高，与xXX区国际标准的定位还有较大差距，充分认识和较好利用xXX区这个平台，聚合资源人才还发挥的不充分等，我将在今后的工作中持续抓好整改，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻落实上级决策部署，不忘初心，牢记使命，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，扎实推动各项工作，为xXX区的规划建设提供坚强的组织保障。
第五篇：某局述职述廉述学述法报告（大全）
xx 局述职述廉述学述法报告 1 2 0xx 年，区卫生和计划生育局深入贯彻落实党的十九大精神和“健康中国”战略，紧紧围绕区委、区政府中心工作，圆满完成党建、医改、民心工程、健康扶贫等方面工作。现将一年来的工作和明年谋划汇报如下：
一、抓党建，强班子，打造廉洁高效的卫生计生队伍 (一)强化理论学习，促进能力提高。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕贯彻落实党的十九大精神，系统学习习近平同志系列讲话精神、党的十九大精神、《宪法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。一年来，共组织理论中心组学习 14 次、专题研讨 6 次、民主生活会 2 次，组织生活会 2 次，班子成员讲党课 26 次、撰写心得体会文章 40 余篇，全体党员人均摘抄学习笔记 10000 字以上。通过学习，大力提高领导干部的理论素养、依法决策水平和领导能力。
(二)强化沟通协作，促进合力形成。认真落实民主集中制和双重组织生活会制度。定期或不定期召开会议，交流思想，研究工作，开展批评和自我批评，重大问题坚持集体酝酿，民主决策，会议决定。同时，大家能从发展、稳定的大局出发，识大体，顾大局，讲原则，讲团结，在工作中相互信任，相互支持，思想上相互交流，相互理解，营造了良好的共事氛围，领导班子的凝聚力和整体合力显著增强。
(三)强化党的建设，促进党性增强。研究制定党建工作要点，严格落实“三会一课”制度、党建工作例会制度等系列制度，用制度规范管理党建工作。定期组织开展“主题党日”和党员志愿服务活动，开展“不忘初心、牢记使命”、“重温入党誓词”等系列主题教育。创新“天使先锋”党建品牌和“六个一”模式，为每名党员过特殊的政治生日，使党员的心灵得到洗涤和震撼，宗旨意识明显增强。
(四)强化党风廉政建设，促进形象提升。全面落实党风廉政建设目标责任制，召开专题会议 4 次，建立“一把手”负总责，分管领导集中抓，各股室、基
层医疗卫生单位协助抓的工作机制。严格履行“一岗双责”和“四个不直接分管”制度。开展纠正“四风”和“四个专项”整改“回头看”工作，顺利迎接省、市、区三级巡视巡察工作。
(五)强化意识形态建设，牢把舆论导向。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，确保年内在网络、报刊无负面新闻。
(六)强化平安建设，化解矛盾纠纷。加强区属 11 个医疗卫生机构安全生产隐患排查和行业安全检查，共组织巡查 60 余次，全年未发生安全生产责任事故。开展医患纠纷、艾滋病患者、精神障碍患者、军转人员、计划生育特殊家庭等敏感群体的矛盾纠纷隐患排查，维护特殊群体合法权益，及时化解信访苗头隐患，全年未发生进京赴省越级上访和群体访事件，确保了社会和谐稳定。
二、抓改革，促发展，开创卫生计生事业新局面 (一)卫生计生民心工程全面落实。一是积极推进重点项目建设。区医院二期项目已竣工验收;妇幼保健院和疾控中心项目设计施工招标已完成并开工;镇卫生院项目正进行改造设计。二是大力实施各项惠民政策。免费开展 60 岁以上老年人健康体检工作，共体检 13631 人;免费开展新生儿 37 种遗传代谢疾病和听力筛查工作，共筛查 793 人;免费开展“两癌”筛查工作，共筛查 2890 人。三是全面落实“奖、特扶”政策。20xx 年，落实计划生育“奖、特扶”补助对象 1293 人;落实独生子女父母退休 3000 元一次性奖励 76 人;兑现独生子女家庭 10 元奖励金 27.862 万元;发放一次性救助独生子女伤残、死亡救助金 11 万元;开展“迎国庆启慧宝贝”为爱朗读等系列优生优育活动，为秀水街道辖区内2 所幼儿园捐赠图书 1000 余册。四是扎实开展家庭医生签约服务。组建家庭医生团队 29 个，与 27126 名城乡常住居民、16177 名重点人群、1035 名残疾人、1741 名建档立卡贫困人口完成签约;全区各级各类医疗机构为 3409 名签约患者减免门诊及住院费用 35.27 万元。
(二)医药卫生体制改革不断向纵深推进。一是实施基本药物制度改革。20xx年，完善省药品平台有效目录药品至 1201 种，配送品种达 90%，配送率 85.19%。截止目前，区医院、乡镇卫生院及村卫生室全部实行药品网上采购和零差率销售。二是落实公共卫生服务项目。全区建立电子健康档案 135225 份，建档率 88.73%;健康管理 65 岁以上老年人 10575 人，管理率 68.74%;老年人中医药健康管理率58.91%;系统管理 0-6 岁儿童 10246 人，管理率 89.46%;孕产妇健康管理 1293人，管理率 92.07%;孕产妇住院分娩率 100%，产后访视率 93.75%;中小学生健康体检 16898 人;免费婚前医学检查 420 对、免费孕前优生健康检查 620 对;育龄妇女生殖健康检查 14284 人，筛查率 90%;免费发放叶酸 7964 瓶;严重精神障碍患者建档累计 682 人，在册患者 604 人，在册管理率 96.32%。三是全力推进公立医院改革。出台《市区建立现代医院管理制度实施方案》《公立医院实行人员使用控制数备案制管理工作方案(试行)》，并定期对区医院进行督查，及时向区委、区政府汇报改革进展情况。
(三)医疗服务能力显著提升。一是扎实开展“雨润工程”。选派医师 17人驻点帮扶 6 所乡镇卫生院，逐步提高基层单位的医疗服务水平和管理能力。加强人才培养与引进工作，区医院引进高层次人才 15 人，乡镇卫生院公开招聘 50名卫技人员，选派 6 名医技人员到医院学习。为乡镇卫生院更新彩超、全自动生化分析仪、血液分析仪等老旧医疗设备 32 件。二是积极推进医联体建设。制定印发我区《推进医联体建设和发展的实施方案》，由承钢医院、区医院牵头组建了 2 个松散型区域医共体。以医师下基层工作为抓手，完善双向转诊流程，保证双向转诊、急慢分治工作顺畅。截至目前，上转患者 99 人次。三是加强医疗质量与医疗安全管理工作。成立区医疗质量管理领导小组及 8 个专业质量控制中心，出台医疗质量管理文件，开展专题培训，规范诊疗行为，确保医疗安全。另外，元宝山街道社区卫生服务中心和滦河镇卫生院分别被评为全国优质服务示范社区卫生服务中心和全国群众满意乡镇卫生院。我区中医药工作初具规模，滦河镇卫生院、西地满族乡卫生院等四个乡镇卫生院均设有国医堂。
(四)脱贫攻坚工作初见成效。20xx 年，集中救治患大病贫困人口 32 人，救治率 100%;享受“先诊疗，后付费”优惠政策 951 人;走访贫困户 100 余次，为 3 个村 14 户贫困户赠送价值 5600 元的生活用品;帮助贫困户申请危房改造 1
户、争取农业项目资金 5000 元;选优配强赴围场驻村帮扶干部 1 名，帮扶贫困户 35 户，先后 4 次赴围场县烧锅村走访慰问，为贫困户送去价值 6200 元的生活必需品。
(五)公共卫生服务和监督执法能力不断提升。全区法定乙类传染病报告发病率为 215.14/10 万，无死亡病例，无甲类传染病报告。儿童免疫规划疫苗接种率达到 90%以上，妥善处理全国“疫苗事件”。深入推进“健康”战略，我区分别在国家级、省级健康促进交流会上做典型发言，11 月 29 日，全省健康促进县(区)和健康促进医院创建交流培训班在我区召开。在“国家级健康促进区”创建工作基础上，积极争创省级慢性病综合防控示范区建设，目前，已通过评估组验收。加强综合监督执法，推进“放管服”改革，扎实开展“双随机、一公开”，加强事中事后监管，全年共检查单位 490 户次，行政处罚立案 3 起，目前均已结案。
此外，我局在人口指标平稳增长，省级药具示范站建设，承办提议、建议、提案，信息与调研，农村改厕等工作中也取得了突出成绩，党建引领统战、工青妇工作高质量完成目标任务，为发展做出突出贡献。
一年来，我局卫生计生工作虽然取得了一定成绩，但是离区委、区政府的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是学习新时代中国特色社会主义思想不够深入。二是抓党建促工作结合不够深入。三是机关干部的务实担当意识与工作要求存在差距。四是基层医疗服务水平有待提升。在今后的工作中，我们将继续以党的十九大精神为统领，大力推进“健康”战略，实施惠民工程，加快项目建设，提高医疗卫生服务能力，为全区人民健康保驾护航。
三、重谋划，强落实，推动卫生计生工作实现新跨越 (一)加强惠民工程建设。一是按照省政府、市政府提出的“一站式婚育综合服务”工作要求，建立“政府主导、部门协作、社会参与”的婚育综合服务工作机制，将婚姻登记审批服务与婚前医学检查和孕前优生健康检查服务进行整合，实现“进一门、抽一次血、办三件事”的民政、卫生计生一站式综合服务。二是在秀水街道建立数字化预防接种门诊。目前，辖区内未设置预防接种门诊，辖区儿童大多去东园社区或滦河镇卫生院接种疫苗，存在路途遥远群众不方便、两门
诊接种能力不足、等待时间漫长等问题，建立数字化接种门诊后将有效解决此区域儿童预防接种难题。
(二)推进医共体建设。积极推进区域医共体建设，促进分级诊疗落地见效。进一步完善区域医共体建设配套政策，建立有效的激励机制，调动医务人员积极性，督促医共体内部建立医疗质量同质化管理等制度，同时加强对医共体建设的考核评估，确保医共体建设取得实效，为分级诊疗工作的深入开展提供保障，促进分级诊疗工作落地见效。
(三)加强重点项目建设。镇卫生院项目年内完成手续办理，年内完成装修改造投入使用。妇幼保健院、疾控中心项目力争年内完成基础施工、主体上有形象建设。引进中医和眼科两个专科医院。
(四)深入推进“健康”战略。巩固全国优良健康促进示范区成果，广泛开展健康素养活动，争创“国家级慢性病综合防控示范区”，结合健康扶贫相关工作，为脱贫攻坚做好坚实保障。
(五)攻坚医改难点工作。进一步发挥政府主导作用，贯彻落实医改政策，完善考核体系，明确部门职责，形成工作合力，深化公立医院改革，加强对区医院重大决策、人事任免、财务支出、院长年薪制、院长任免等重点工作的监督与管理，保持公立医院性质不变，推进分级诊疗体系建设，增加优质医疗服务供给，惠及全区百姓健康。
(六)激发基层医疗机构活力。加强与财政、人社、发改等部门沟通协调，根据我区实际情况，完善上级部门出台的政策文件，落实“雨润工程”，在医保报销、医生薪酬待遇、人才引进培养等方面出实招，激发基层医疗机构活力，让基层医疗机构能“留住人、看好病、得好评”。
xx 局述职述廉述学述法报告 2 20xx 年，xx 局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业，不断加强领导班子和基层组织建设，落实意识形态和党风廉政建设责任，改革创新、锐意进取，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作，为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下：
一、以政治建设为统领，打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍 (一)加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位，采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面，领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。
(二)加强意识形态建设，把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作，认真落实意识形态责任制，班子成员认真履行“一岗双责”责任，全局党员干部能够树立“四个意识”，做到“四个自信”。
(三)加强基层组织建设，发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作，不断加强党员教育和管理，党支部的战斗堡垒作用充分发挥，全体党员在全局重点工作中冲在前干在前，有效发挥了先锋模范作用。
(四)加强党风廉政建设，提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任，成立由党组书记任组长的领导小组，细化责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神，坚决抵制“四风”，落实逐级开展廉政提醒谈话制度，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养，机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围，为推动全局重点工作提供了作风保障。
通过以政治建设为统领，不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识，全局干部服务水平进一步提高，忠诚干净担当的干部队伍基本形成。
二、改革创新、锐意进取，全局重点工作取得丰硕成果 (一)深化改革，创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署，围绕 20xx 年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座 4.3 米焦炉封停任务，提前 1 年完成 59 万吨焦炭去产能攻坚任务，未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制，研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》，经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展，成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅，参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”;牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作，探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作，新项目用地已签订土地合同;区 xx 局与新新机电开展了 20 余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善，组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验，深入研究搬迁政策，与搬迁企业反复座谈，企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设，我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系，初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革，按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求，科协基层组织力量不断壮大。
(二)强化服务，稳定增长。为积极应对经济下行压力，不断强化提升服务能力，为企业解难题，促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作，按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工，共梳理难点问题和共性问题 33 个，涉及企业 21 家，已经解决问题 17 个;累计走访企业 87 次。二是落实中小微企业扶持政策，认定中小微企业 23 家，为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。
通过加强服务，1-11 月份全区累计实现工业总产值 323.1 亿元，同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元，同比增长 1.8%。技改投资累计完成 5.1 亿元，同比减少 19%;截止 11 月底，全区民营经济单位个数 13033 个，同比增长 18.74%，其中民营企业 2106 家，民营
规模以上工业企业 18 家，个体户数 10927 个;民营经济从业人员 9 万人，同比增长 4.35%;民营经济营业收入总额 253.6 亿元，同比增长 4.63%，经济运行稳中有升。
(三)调整结构，促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制，为项目建设提供“管家式”服务，保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目 19 项，其中：高强冷轧板项目一期工程提前生产，两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复，正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产，培养成长型企业，20xx 年培育新增规模以上工业企业 5 家，其中预计产值可超 10 亿元的企业 3 家，高质量、高标准完成“小升规”培育任务，为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势，充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势，加大研发力度，促进成果转化，使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。
(四)加强管理，防范风险。一是加强工业企业堆料场管理，防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》，对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理，多次组织召开料堆场整治调度会，强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识，加强与乡镇街道及环保部门协调联动，督促省整改环保问题20 个，检查 40 余次，巡查 180 余人次，督导 15 家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工 10 万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约 1 亿元完成 7 万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理，防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任，建立全区铸造业企业台账，定期组织属地排查，按月监测重点企业用电量，完善建立监督举报机制，保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款，防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责，组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数，截止 20xx 年 11 月底，区本级共清理出拖欠账款 4615.48 万元，涉及企业 50 余家;督促完成清偿账款 3337.12 万元，占清偿总额的 72%，百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕，圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作，防范社会稳
定风险。在处理万利钢管职工信访问题上，区 xx 局多次约谈万利钢管公司并下达督办函，督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动，理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动，选派精干力量对 420余名区内外各地职工走访，了解职工诉求的第一手资料并登记建档，为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70 周年大庆维稳工作中，抽调单位人员及车辆，配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作，对重点信访人员24 小时死盯死守，确保其不失联、不失控，实现“首都不能去，不能聚”的目标。
(五)统筹兼顾，抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动，筹资 13000 多元购置并发放图书、手册、宣传单 4000 多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目 5个，引进市内外资金 1.7 亿，引进上级无偿资金 280 万元。三是安全生产。积极参加安委会会议，落实安全生产季调度制度，组织开展安全生产月和安全周宣传活动 2 次。四是科技研发能力提升。上半年，组织申报高新技术企业 2 家，开展科技型中小企业认定新增 4 家、复审 11 家;新增发明专利 19 件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议 1 件，区级人大代表建议 1 件，政协委员提案 2 件，均已按期办结，代表和委员的满意率 100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区 1 户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村 32 户的扶贫攻坚任务，未脱贫仅剩 1 户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报，集体研究扶贫工作，落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金 19 人次，以实际行动为群众办好事办实事。