大学生村官座谈会讲话

2023-01-11

第一篇:大学生村官座谈会讲话

大学生村官座谈会讲话

我记得习近平副主席对大学生村干部的十二字寄语:‘下的去、待的住、干的好、流的动’,这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”,首先育的是我们的团干部,其次育的才是广大团员青年,团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言,最突出的感受是,我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念,能够克服浮躁情绪和畏难心理,能够耐得住寂寞,能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情,《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民,才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇,在这样的大变局中,找到自己的位置,充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备,我们要站在国家人才后备军的高度看待自己,一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。 大学生村官在提升能力方面,怎样做好基层团的工作? 首先要有做群众工作的能力,也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出,凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面:一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。

其次,要具备支农务农的能力。从省情看,我省是第一农业大省、粮食大省,河南的“三农”工作不仅对河南至关重要,对全国至关重要,对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤,占全国粮食总产量的十分之一以上,小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线,要珍惜基层历练的机会,知民情,解民意,积累宝贵的农村工作经验。

最后,还要有做好宣传工作的能力。胡锦涛总书记对基层团组织的要求:团的组织要覆盖全体青年,团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势,做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军,要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作,要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作,尤其是一线的团干部,在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同,年龄不同的团员青年,更要注意使用语言的艺术性。

还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”,把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实,我们制定的计划、方案要切合实际,有可操作性。要排查清楚各种底数,要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新,找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势,克服各种困难迎接挑战。

新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候,就像一堆面粉,洁白、纯粹,却没有力量,风一来就吹散了。随着年龄的增长,外界环境的变化,社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉,不断地揉搓,面粉慢慢地就变成面团了,拥有了强度和一定的内涵。之后,更多的问题,各方面的力量和困难不断拉扯这个面团,慢慢地面团变成了拉面,变得更有韧性和拉力,开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团,希望和大家一起努力,早日完成从面团到“拉面”的过程。

最后,再次感谢冯部长,在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会,也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作,希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!

第二篇:大学生村官座谈会讲话

同志们:

今天上午,43名新大学生村官正式到县委组织部报到,并即将奔赴全县村级组织开展工作。首先,我代表县委组织部对新一届大学生村官的到来表示热烈欢迎,同时对参加会议的往届大学生村官代表并通过你们向全县往届大学生村官表示诚挚的慰问!对于选聘生工作,县委组织部一直都非常重视,县委常委、县委组织部闵部长本来计划今天亲自参加会议

的,由于市委组织部召开紧急会议,无法参加我们今天的会议,但他对今天的会议和大学生村官的工作、生活都提出了明确要求。今天召开这个见面座谈会,主要是两个目的:一是学习交流经验;二是提出希望和要求。刚才,5位往届大学生村官结合自身工作生活实际,交流了工作的经验、生活的感触、成长的苦乐,讲的都很好,饱含真情,充满热情,听后令人振奋,甚感欣慰。相信2013届大学生村官能够受到启迪,启发心智,增强信心,安心工作。下面,我受闵部长委托,讲几点意见,与大家共勉。

一、进一步增强岗位信心,在不断学习中增长才干

大学生村官是村级组织特设岗位人员。广义上讲,大学生村官就是村干部。但从狭义上讲,大学生村官又不同于一般村干部,因为你们受过高等教育,而且管理更严格。作为一名村官,不要小看村官岗位,小村官,干大事,所以大家要对大学生村官这个岗位充满信心。“信心催生力量”。只有对村官工作有了信心,我们的工作才有希望,才有动力,才有成效。2008年,中央作出了选聘高校毕业生到村任职工作的重要战略决策,至今已经进入第五个年头。实践证明,这一决策是正确的,推进了农村的改革发展、增添了农村基层组织的活力,拓宽了高素质基层干部的来源。几年来,从中央到地方各级党委,对大学生村官非常关心,十分关注,先后出台了系列政策措施,充分体现了党中央和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。就我县而言,2008年以来,全县共接纳四批36名大学生村官。县委认真落实中央和省市委的有关精神,坚持人文关怀,积极创造条件,大胆培养使用,落实保障待遇,尽力解决困难,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,得到了村官们的广泛认同。尤其是在村官们非常关注的聘期结束后工作流动方面,前后有21位实现了有序流动,其中柯尊诚、裴杜宇两人已经担任乡镇领导职务,15位同志进入行政机关和事业部门,2人进入大学深造。

回顾前几届村官的工作实践,大多数村官肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情,带着对农民群众的深厚感情,在农村广阔天地里,施展拳脚,发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,得到了干部群众的认可。今年在分配大学生村官的时候,很多乡镇主动向县委组织部要求增加名额,可见,基层很需要你们,也非常欢迎你们。可以说,广阔农村,大有作为。希望大家坚定自己的理想信念,增强自身信心,扎扎实实地朝着既定的方向努力。当然,大学生村官都是刚刚走出校门,从学校到农村,从学生到村官,有的还可能是独生子女,在家里骄生惯养。走上大学生村官岗位,就意味着走入社会,从家里的子女、学校的学生成为了一名名符其实的社会人,就要对自己的决定、行为负责。环境和角色转换较大,在工作和生活中遇到的实际困难和困惑肯定很多,这就需要大家主动进入角色,主动给自己定位,对各种困难和困惑勇敢面对,正确对待,勇于挑战。你们既然选择了大学生村官这一职业,就要珍视到农村任职的大好机会,好好在村官这个位置磨炼自己、提高自己、完善自己,努力在农村的实践中不断锻炼成长。

学习使人进步,进步增强信心。大家即将奔赴农村第一线工作,“上面千条线,下面一针穿”,任务繁重而复杂,党的建设、经济发展、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作,都需要大家去做。尽管在座的各位都是大学生,经过了十几年的学校教育,但是说到做农村工作,过去所学的专业知识不一定能用得上,即使用得上也是远远不够的,所以大家要端正心态,老老实实地学。一方面要坚持向书本学习。学习农村工作相关的政策法律法规,学习经济管理、行政管理方面知识,学习公务员考录方面知识,在不断读书学习中涵养思想、增长新知。另一方面更要向广大基层干部群众学习。农民群众和基层干部中蕴藏着丰富的经验和智慧,到农村任职,拜他们为师,正是增长才干的重要途径。你们一定要珍惜在农村的每一天,真正放下架子,甘当学生。走进群众家中,下到田间地头,少一点书生气、多一点泥土味,在面对面、心贴心的真诚交流服务中,了解群众的生活,倾听群众的心声,学习群众的智慧,领悟工作的技巧。同时做到把理论和实践有机结合起来,在干中学、在学中干,不断充实提高,使知识面越来越宽,认识水平越来越高,实践能力越来越强。

二、进一步加强实践磨炼,在真抓实干中增长才干

农村许多事情很具体,也很复杂、很现实,需要面对面去解决。在工作实践中,要谨防眼高手低、脱离群众,做到多一些务实劲和实干劲,从小事做起。要把小事

当作大事干,从一点一滴做起,在小事中汲取成长的养分,在实干中找到成才的支点。

一要深入调查,用心做事。要珍惜组织上安排的工作岗位,当好主人,不当客人,沉下去、融进去,多到群众中去做调查研究,倾听群众诉求,善于深入思考,认真总结工作中的经验教训,探索农村工作的特点和规律,增强工作的系统性、预见性和创造性。要深入村组农户,摸清

村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业发展特点、资源和区位优势等情况,帮助所在村进一步理清发展思路,明确工作努力方向,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口,提高工作的针对性。

二要艰苦创业,大胆干事。现在**农村的主要问题就是发展不够。而选派优秀大学生到农村任职是加快农村发展的一项重要举措,所以大家肩上的担子不轻。要以敢为人先的精神,对认准的事情、认准的项目,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,用智慧和汗水走出自己的成事之路。同时要帮助群众解放思想,增强创业意识,激发创业热情,引导群众发展专业合作社、协会等经济组织,提升农业产业化经营水平,帮助农民群众培育壮大支柱产业,不断提高农民的组织化程度和抵御市场风险的能力,真心为群众办实事、做好事、解难事,通过实实在在的干事,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。

三要埋头苦干,多办实事。基层工作多是琐碎小事,比如,登记新型农村合作医疗、发放低保和调解邻里纠纷等。这些事看起来很具体、很琐碎,但关系到家家户户的切身利益。在你眼里是小事,但在群众眼里是大事,一个数字错了,一件事没办好,群众就会不满意。做好这些小事并不容易,通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。更何况群众利益无小事,“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干,从一点一滴做起,集小能为大才,集小善为大德,集小成为大业。要想群众所想,急群众所急。多为群众排忧解难,多想办法帮助群众解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题,一步一个脚印地做好工作,实实在在地做出一番业绩。

四要搞好团结,和衷共事。农村干部比较实在,对大家肯定是比较关心的,但由于年龄、环境方面的原因,跟你们在观念、生活习惯、价值取向等方面肯定也有冲突的地方,这就要求大家增强全局观念,积极主动给基层干部当好助手、当好配角,和睦共事,与他们一起摸爬滚打,一道把工作做好做实。不能因为村干部说了你几句就使小性子,影响团结。

三、进一步提升境界修养,在艰苦磨炼中增长才干

人生不可能一帆风顺,既会有顺境,也会有挫折,既会有阳光灿烂,也会有风雨交加。成长成才必须经历挫折和风雨的考验。因此,越是有发展潜力的优秀青年,越要放到基层实践特别是农村第一线去摔打磨练。面对现实差距,要敢于直面现实。目前,大家虽然没到农村工作、生活,但看到的现实、接触的事情,可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样,思想可能会产生波动。这时就需要正确对待理想与现实的差距,深刻认识人生的价值就在于改变现实、造福百姓,从而坚定自己的村官选择,致力于改变农村落后面貌,帮助群众发家致富。面对艰苦环境,要耐得住寂寞。与城市相比,农村生活清苦得多,工作艰苦得多。不少地方工作环境较差,基础设施落后,“晴天一身灰,雨天一身泥”,生活较为单调。这时就需要大家吃苦耐劳,保持良好心态,用勤奋工作来享受生活的乐趣,用刻苦学习来打造生活的多彩氛围。面对困难挫折,要经得起考验。农村工作很具体,村官很难当,在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大家把战胜困难作为历练人生的机遇,把解决问题作为增长才干的途径,把应对挫折作为磨练意志的过程,做到困难面前不后退,问题面前不动摇,挫折面前不气馁。面对今后出路,要保持好心态。不要把村官当作“跳板”,急功近利、心浮气躁。这样既当不好村官,也干不好事业。人总是要有点精神的,选择了村官岗位,就要有理想追求,就要有奉献精神,不把村官当职业,而是把村官当事业,埋头拉车、奋力前行,为新农村建设贡献更多的智慧和力量,也为今后的人生发展奠定坚实的基础。

四、进一步强化培养管理,在真心关怀中增长才干

选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。随着这项工作的深入推进,各镇村要进一步树立战略眼光,把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进,切实加强大学生村官的教育管理服务工作,确保大学生村官下得来、干得好、留得住、能成才。一是明确职责压担子。县委组织部和各镇党委和要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民服务代办员、远程教育播放管理员”六大员,要完善县、镇、村各级党组织与大学生村官结对帮扶制度,定期了解大学生村官思想、工作和生活情况,做好传帮带,有意识地安排他们参与急、难、险、重任务,要让大学生村官真正感到有事可干,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,促进大学生村官在实践中成长成才。二是开展经常性培训工作。要把大学生村官纳入干部教育培训范围,明确培训责任,认真抓好岗前培训、岗位培训和公务员、事业单位等职位培训。三是搞好日常管理服务。各镇党委要关心村官的工作生活,做好为村官服务工作,多交流、多沟通。要实行岗位目标管理,定期调阅工作日志,强化日常考勤,进行全程跟踪服务,做到有事可干、有章可循、有责可究。各镇村要妥善安排好大学生村官的食宿和生活,帮助他们解决遇到的困难和问题,特别是要安排好女村官的食宿和生活,对女村官统一安排到镇政府食宿,这是一条硬要求。大学生村官必须在村里工作,任何单位、任何人都不得擅自借用,这是一条红线,各镇党委一定要严格把关。在这里,也给大学生村官定几条纪律:不得擅自离开岗位,有事必须按规定请假;不得参与抹牌赌博和其他形式赌博活动;不得参与打架斗殴等违法违纪活动;不得夜不归宿;不得闹酒酗酒,自觉维护自身形象。四是加强目标责任考核。采取“村党支部评价+镇党委考评+县委组织部审定”的办法,加强对大学生村官的考核,考核结果计入个人档案,作为评选先进、选拔任用和期满续聘的重要依据。五是积极搭建就业平台。正确解读中组部关于大学生村官的五条出路政策(留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造),针对大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况,积极为大学生村官成长进步搭平台、拓渠道、铺路子。鼓励大学生村官留村任职,大力推荐大学生村官参加中央、省、市面向社会组织的招考招聘,鼓励村官积极创业,支持继续开展学习深造,对带头创业的村官提供创业指导和资金支持。

同志们,三年的大学生村官经历,时光短暂,稍纵即逝。希望你们以饱满的工作热情,坚定信念,扎实工作,大胆实践,把村官作为人生的重要机遇来珍惜,作为锻炼能力、增长才干的有效途径来把握。在各级党组织的共同支持帮助下,取得骄人的业绩,努力实现推进全县新农村建设和大学生村官队伍建设“双赢”的目标。

最后,祝同志们在**农村的广阔天地中茁壮成长,建功立业,捷报频传!

第三篇:在大学生村官座谈会上的讲话

饱含热情 服务基层 贴近群众 干好工作

李 平 2010年11月

同志们:

县委召开大学生村官座谈会,我感到非常高兴。大学生村官充满激情,饱含才气和锐气,富有生机与活力,大家扎根基层,埋头苦干,磨练了意志,丰富了阅历,经受了锻炼,提高了能力。对大家所取得的成绩我表示欣慰和祝贺!借此机会,提几点希望和要求,与大家共勉:

一、深化思想认识、加强实践锻炼

一要勤于学习,提高素质。学习是一个人成长进步的前提,是生存之道。你们之所以能够成为大学生村官,本身就是在校积极努力学习的结果。你们已经具备了比较系统的文化知识,这是你们的优势。但学习永无止境,是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识,很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代,更要加强学习,不断学习。“腹有诗书气自华”。你们在座的各位都很年轻,有朝气,思想活跃,有强烈的进取精神,要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习,

1 克服心浮气躁,潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众,有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学,还要向实践学、向人民群众学,真正将学习工作化、生活化。要注意在学习中养成思考和总结的习惯,不断地在思考和总结中有所发现,有所领悟,举一反三,有所收获,通过学习不断丰富,干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。要坚持学以致用,自觉把学与用、知与行结合起来,既用理论指导我们改造客观世界,提高研究解决实际问题的本领,又要用理论指导我们改造主观世界,增强党性锻炼,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。

二要加强修养,摆正心态。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于你们在座的每一位村官来讲,起点都是一样的,能否走得更远、达到更高,在一定程度上取决于出发的心态和志向。要保持积极心态。大学生村官是一个特殊的干部群体,也可以说是一个令年轻人羡慕和向往的群体,社会也十分关注。但我们不能自己就把它看作是骄傲甚至炫耀的资本,要把这种身份和优势当作进取的动力和起飞的平台,始终保持良好的精神状态,敢于在艰苦的环境中磨炼自己,培养百折不挠的勇气和毅力,始终以一种良好的竞技状态,朝着既定目标努力拼搏,以积极求进步,以奋斗求发展,

2 以有为求有位。要保持阳光心态。不要总想着组织能给我什么,给我多少,而要总想着我干了什么,给了人民什么,这样才有前进的动力。作为年轻人,正处在成长锻炼的关键时期,你们要自觉抵制社会上的不正之风,把心思更多地用在工作上,要保持务实心态。年轻人具有接受新生事物快,富有开拓精神等特点,这些都应在工作中很好地坚持和发扬。但同时也要在实践中、工作中改造自己,防止自命清高、注意眼高手低、谨防脱离群众、脱离实际的倾向,要多一些务实劲,少一些书生气,多一点实干,少一点空谈,多一分低调,少一分傲气,这样才能在实践中汲取成长的养分,在实干中找到成才的支点。

三要贴进群众,树好形象。在牧区基层任职锻炼是一次十分难得的人生宝贵经历。要真正扑下身子,放下架子,甘当“小学生”,尽快了解牧区、了解牧民,完成从学生到“村官”、公务员这一角色的转变,把农村工作搞清楚、搞明白,从感情上、心理上、责任上融入牧区、融入牧民。有的同志老家在外地,远离自己的家乡,时间长了可能会感到寂寞。如果我们能够真心地视百姓为父母,我们就不会寂寞,就会感到处处有朋友、有亲人,并且能在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地视百姓为父母,就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓,自觉地为群众多办实事、多办好事,当好党的方针政策的宣传

3 员,科学知识的辅导员,牧副产品销售的市场信息员,农村矛盾纠纷的调解员,党和农民群众感情的联络员,真正地成为群众的贴心人,以自己的实际作为树立起当代大学生在群众中的良好形象。

四要注重锻炼,增长本领。大学生“村官”本身也是一种职业,但我们不能单纯地把它作为职业来看,而要将其作为一项事业来干。职业与事业的最大区别就在于,职业只要8小时内干好就行了,按时上班,到点下班,为的是挣工资;事业就要全身心投入,8小时内考虑的是工作,8小时外仍然要考虑工作,而且考虑如何干的更好,干到出色。你们直接面对基层,环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,所以首先要注重提高适应能力,使自己尽快进入“角色”。要学会观察与思考,学会调查与研究,努力用新知识充实头脑,指导工作。要入乡随俗,经常深入群众家中,深入基层干部家中,与他们打成一片,在实践中尽快增长在基层工作的本领。要善于运用自己的专业知识帮助牧民增收致富,在促进农村发展中不断享受成就感,在克服困难的奋斗过程中展望美好未来。既要立足岗位,扎根基层,埋头苦干,更要胸怀大志,着眼全局,注意不要让思维受限于局部,要发挥年轻人思维活跃的特点,跳出局部,时刻关注国际国内及县域经济社会发展的大形势,经常思考各个层面的大问题,这样才能拥有全面

4 的“大视野”。要着眼于县委、县政府的中心工作,在工作实践中汲取营养,在摸爬滚打中锤炼自己,在条件艰苦的环境中磨练意志,在体察民情中掌握第一手材料,在解决实际问题中积累经验,在促进发展中成长进步,通过实实在在的努力,在基层干出一番业绩来。

二、加强指导、增强沟通,当好助手

大学生村官工作是一项战略工程,随着这项工作向纵深发展,大学生村官将成为基层工作的重要力量。乡镇党委政府要加强指导和领导,着力构建渠道畅通的沟通机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制,逐步建立一支高质高效、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

1、乡镇党委、政府要做好大学生村官培训工作 大学生村官在村居任职,是我县与群众最为贴近的工作人员,肩负重大的历史使命和工作责任,我们要加强对大学生村官在各个工作面上的培训,帮助村官掌握更多的基层工作技能。尤其是在反对分裂、维护稳定、“三农”政策、农村基本法律法规、农村工作方法等方面,各乡镇党委、政府主要领导要高度重视这方面的工作,选派优秀的乡镇干部与大学生村官结成帮扶对子,手把手地教,确保大学生村官在最短时间内掌握好基层工作的方式方法和政策。

2、乡镇党委、政府要在大学生村官中开展“三帮助”

5 工作。

一是要帮助村官积累经验、增长见识。乡镇党委、政府要大胆地使用村官,放心地将各类村居事务交给村官来办,使他们多接触村居的具体事务,增长村居工作的见闻,帮助他们积累在基层工作的经验。

二是要帮助村官找准工作的切入点。大学生村官工作经验少,在工作中难以有所突破,这就需要乡镇党委、政府帮助村官结合各自村居的实际情况,找准工作的切入点。

三是要帮助村官明确工作任务。大学生村官往往在面对千头万绪的基层工作时产生迷茫,对自己的工作职责和范围掌握不够清楚,这就需要乡镇党委、政府帮助大学生村官明确各项工作任务,最好能够帮助村官画出具体的工作时间表,帮助村官更好地开展工作。

3、村官要当好“六员”。

村官在实际工作中不但要充当乡镇党委、政府与村居之间的“联络员”,及时向乡镇党委、政府汇报各村工作开展情况,请示工作中遇到的问题;

还要当好党的路线、方针、政策的“宣传员”,帮助牧民群众及时了解党中央、自治区、地区的新政策、新规定;

当好国家法律法规的“咨询员”,掌握和了解国家现行的关于“三农”的法律法规,帮助牧民群众提高法律意识;

当好群众致富、农副产品销售的“信息员”,村官要多

6 与外界沟通,掌握本村资源、掌握销售信息和渠道,帮助牧民群众解决销售问题;

当好牧区党员干部学习的“辅导员”,大学生村官知识丰富、学习能力强,要帮助所在村的党员干部开展好学习,为他们解除困惑、化解疑难,辅导他们掌握好理论知识;

当好牧区经济社会科学发展的“研究员”,大学生村官要针对本村实际,联系市场动向,掌握经济规律,做好本村走入市场的调查研究工作,做好本村社会发展的研究工作,实现小地域又好又快发展,从而支持县域经济社会的又好又快发展。

4、大学生村官之间要增强交流。

措勤县国土面积2.3万平方公里,人口不到14000人,分布在21个行政村、54个自然组,是一个纯牧业县,各个行政村的情况大同小异,大学生村官在工作中有不同的方法、不同的优势,大多可以在全县推广,这就需要大学生村官多沟通、多交流,把好的经验、好的做法拿出来交流,共同发展。

5、大学生村官要列席乡镇党委、政府的重要会议。 大学生村官列席乡镇党委、政府的各项重要会议、参与重大事项决策一是可以帮助大学生村官熟悉和掌握上级决策意图,二是可以为乡镇党委、政府决策提供基层信息、情况,三是为大学生村官建言献策提供一个高效平台。

7 各乡镇党委、政府要把大学生村官列席乡镇党委、政府的重要会议作为一项工作制度长期抓下去。

6、大学生村官要建立“五个一”工作机制。 大学生村官在今后的工作中要养成一个机制,就是要每周写一次工作周记,每月报送一篇简报,每季度写一份工作汇报、每半年写一篇工作总结、每年撰写一篇调研报告。这是为了帮助大学生村官养成一种良好的工作态度、培养大学生村官分析工作、改进工作的能力、锻炼大学生村官调查研究的能力,帮助大学生村官掌握更多、更好的工作经验和技能,为今后的工作奠定一些基础。

同志们,大学生村官在牧区基层工作,使命光荣,责任重大。希望大家不负重托、不畏艰苦、踏实工作,努力成为建设社会主义新农村的生力军;希望各乡镇党委、政府共同努力,建立健全大学生村干部工作的长效机制,确保他们下得去、待得住、干得好、流得动,为促进措勤县经济社会又好又快发展、构建和谐措勤做出应有的贡献!

第四篇:在大学生“村官”迎春座谈会上的讲话

同志们:

在春节即将来临之际,各项工作安排特别繁忙、非常紧张的时刻,尤其是跑项争资的关键时期,走访慰问的紧要时期,开放型经济、招商引资的重要时期,市委决定专门召开全市大学生“村官”迎春座谈会,这至少体现了三点:一是体现了市委市政府对年轻干部、对人才的高度关心和重视;二是体现了市委市政府对年轻干部的一种殷切的期盼;三是

体现了我们作为曾经年轻过的领导同志对今天在座的年轻同志的一种真诚祝福。刚才,几名大学生“村官”代表作了很好的发言,听后感到十分高兴,十分欣慰,也很受启发。

2007年以来,这是第四次全市性年轻干部座谈会了,跟第一次座谈会相比,我感受到大家不仅年龄增长了,而且对农村农业农民的感情更增加了,尤其是通过“村官”这个特殊岗位的历练,大家对农村有了切身的感受,对农民有了真切的感情,对呵护我们成长的各级组织和所有干部有了更多的感恩,这是最值得高兴和欣慰的。从你们身上,我们看到的是激情和青春,是一种充满朝气和活力的生活状态。你们有理想、有信念,而且有作为,遇见困难有信心、有办法。多年以前,我们几位领导也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情,这种人生态度,这种人生价值取向和追求,这种对理想的不懈努力,才能逐步走到今天的。跟年轻干部交谈交流,其实是个相互学习、相互促进的过程,因为大家总是有感而发,是一种心灵的撞击、心灵的交流,你们的思想、激情以及脉搏激烈的跳动,对我们来说都是一种鞭策、一种激励、一种倒逼。

进入新世纪以来,尤其是近年来,**经济社会发展发生了翻天覆地的变化,实现了一个又一个的历史突破和跨越。2009年,全市经济发展实现了“十个首次突破”,一是gdp首次突破200亿元达到201.45亿元;二是财政总收入首次突破20亿元大关,达到了20.87亿元,列全省县市第2位;三是地方财政收入首次突破10亿元大关,达到12.9亿元,列全省县市第1位;四是固定资产投资首次突破100亿元完成126亿元;五是金融机构贷款余额首次突破100亿元达到101亿元,比年初增加26.4亿元;六是城市面积首次突破30平方公里,达到36.8平方公里;七是城市人口突破30万人;八是工业园工业产值首次突破100亿元,进入了全省百亿元工业园区的行列;九是居民储蓄余额首次突破100亿元,达到114亿元;十是以华伍公司获得国家级的高新企业荣誉称号为标志,**首次拥有了自己的国家级的高新企业。同时,县域经济基本竞争力有望实现历史性跨越,首次进入全国百强行列。这些成绩的取得,是我们不断解放思想、敢想敢干的结果,是我们持续推进大开放主战略、加速项目建设的结果,但最根本的还是我们大力实施人才兴市、人才强市战略的结果,一大批年轻人才的引进、培养,为**经济的快速发展、可持续发展提供了强力的智力支撑。所以说,储备人才,就是为**未来的发展储备后劲,积蓄能量。

毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》一书按语中曾经指出:“农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的”。大量实践证明,农村是年轻干部了解国情、熟悉社会的好课堂,是培养锻炼人才的重要阵地。广袤的农村就像一本大书,蕴藏着无尽的宝藏,等待年轻人去开发、去创造、去建功立业。那么在农村这个广阔天地里、在农村这个巨大的舞台上,怎样才能有所作为呢?我认为,要切实把握“三守”。

第一,要守有梦想

梦想成就未来。大家可能都知道美国加州水晶大教堂创建人罗伯?舒乐博士的传奇故事。1968年的春天,一分钱也没有的罗伯?舒乐博士决心在美国加州建造一座水晶大教堂。1980年,历时12年,用掉2000万美元,可容纳一万人的水晶大教堂竣工,成为世界建筑史上的一个奇迹。对于后人来讲,留下更宝贵的财富是罗伯?舒乐博士的精神和力量。后来罗伯?舒乐博士经常这样说:“不是每个人都应该像我这样去建造一座水晶大教堂,但是每个人都应该拥有自己的梦想,设计自己的梦想,追求自己的梦想,实现自己的梦想。梦想是生命的灵魂,是心灵的灯塔,是引导人走向成功的信仰。有了崇高的梦想,只要矢志不渝地追求,梦想就会成为现实,奋斗就会变成壮举,生命就会创造奇迹。”俗话说,心胸有多大,事业就有多大。人生总是有着五彩斑斓的梦想,对梦想的追求构成了人们努力奋斗的原动力。梦想是成功者飞翔的翅膀,梦想可以激发人们无穷创造力,梦想充分地、完美地表现自我,希望完成人们心灵中最崇高的生命追求,梦想就是你未来的影子。守有梦想,成就未来,要把握三点:

一要坚守初始选择。每个人的出生无法选择,但我们的志向、情趣和梦想是可以选择。大学毕业之后,我们真正跨越了人生的临界点,开始触摸社会,感受社会,感受自我,这个时候的人生选择是最初始、最珍贵也是最令人难以忘怀的。大家智慧地选择**,选择基层,选择做一名“村官”,这是一种爱国爱家

爱乡的情怀,一种为国家、为民族、为未来的无私选择,更是一种为最可亲、最可爱、最需要关怀的农民兄弟奉献自己的情与爱的无悔选择。大家既然自愿选择到农村工作,既然坚信

是“无悔的选择”,就要立志在农村这片广阔天地里干出一番事业。大家到了农村以后,所看到的、遇到的很可能与过去想象的不太一样甚至很不一样,也许在碰到实际困难的时候,思想和心理会有波动、会有反复,这是正常现象。关键是要懂得坚守,坚守这一初始选择。俗话说,“有志者,事竟成”,“苦心人,天不负”。“严霜殄异类,卓然见高枝”,这是青松在严寒中的坚守;“非梧桐不止,非竹实不食,非醴泉不饮”,这是凤雏在高尚中的坚守;八年七旱而不见浅,十年九涝而不见深,这是大海在博大中的坚守。圣人的巨大在于他们与众人不同,更在于他们坚守住了心灵的高地。我们相信,只要大家坚守初始的选择,就一定能够成就梦想,成就未来。

二要坦然面对人生。农村条件艰苦、工作辛苦,特别是年轻干部刚刚走出校门、走上社会,人生经历、工作经验还不足,难免会碰到这样那样的问题和挫折,这就要求我们必须坚毅、坚强。古语云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”,“艰难困苦,玉汝于成”,“古之立大事者,不唯有超世之才,唯有坚忍不拔之志”。人生并非总是一帆风顺,失败之时,挫折之事常有,面对失败、挫折,你不必扼腕叹息,怨天尤人,更不能灰心丧气,甚至消沉堕落。对待挫折的不同态度,生活会给你不同的回报。西伯拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐乃赋《离骚》,左丘失明厥有《国语》,孙子膑脚《兵法》修列,不韦迁蜀世传《吕览》。孔子也说,做官之道就是先之、劳之,无倦。我们常说:只有在泥泞的道路上走过,才能留下坚实的脚印。越是面临艰苦生活、复杂环境,越是面对挫折、失败,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。年轻干部要在坚强中学会自强,把握自己,在坚强中学会思考,学会总结,在坚强中发现自己的优势,看到自己的潜力,在坚强中锤炼自己的心灵,煅炼承受挫折的毅力和品质。这样,我们的生命才会具有金子般的质地与光华。

三要坚持脚踏实地。年轻干部既要志存高远,守有梦想,拥有抱负,但又不能好高骛远。要知道,天上不会掉馅饼,人间没有免费的午餐,人生没有捷径可寻。俗话说,“大智若愚,大巧若拙”。曾国藩说,“天道忌巧,天道忌贰,天道忌盈”,“以天下之至拙,应天下之至巧;以天下之至诚,应天下之至伪”。 朱熹说,“圣贤之言千言万语教人从近处做起,古人于小学小事中得大学大事之道”,意思是圣贤千言万语就是叫人要从身边做起,古人从小的学习和小事情中明白大的道理,就是小中见大。我们年轻干部人生的道路还很长,一定要记住“天道忌巧”,投机取巧的路是不会长的。正如鲁迅先生所说,“捣鬼有术也有效,然而有限”。走了捷径可能有效,但是有限制的,是行而不远的。希望大家一定要脚踏实地、兢兢业业,把两脚踩在大地上,不能踩在云中,真正大处着眼,小处下手,脚踏实地,老老实实地干事,真正把美好的人生理想、人生目标跟具体的工作岗位、**的实际紧密结合起来,找到适合自己实现人生价值的坐标和定位,这样梦想才能成真,否则必将梦想成幻想而破灭。

第二,要守住底线

底线,原是象棋术语,是指棋盘两端的第一条横线。懂点象棋的朋友都知道,无论是什么棋子到了底线都会止步。无论形势如何危急,棋子都得在底线前苦苦挣扎,不敢越雷池半步。因为一旦突破了底线,就破坏了象棋的规则,也就无法再将游戏进行下去。生活中,人们会遇到许许多多的“关键”时刻,也就会遇到许许多多的“底线”。做人有做人的底线,经商有经商的底线,为官有为官的底线。要知道,人是一个复杂的矛盾体,守节与失度,为善与作恶,往往就在一念之间,而决定这一念的,就是自己心中的这根底线。经过思想斗争守住了它,就会使自己向善的方向发展;如果在贪欲诱惑面前打了败仗,突破了这道心理底线,则会使自己一步步滑入恶的深渊。作为年轻干部,为人处世,不但要坚守底线,而且要不断抬高底线。最近人民日报上有篇文章叫《严把“小格局”,严把“三小”关——关于领导干部“三小”现象的调查报告》。文章指出,现实中有些领导干部被一些“小”所包围:建立自己的“小圈子”,结交“小兄弟”,放纵“小爱好”。对年轻干部而言,慎待“三小”更有实际和现实的意义。

一要慎待“小圈子”。人,是生活在各种社会关系中的,每个人也有属于自己各种“交际圈”。应该说,领导干部正常的人际交往,这本无可厚非。问题是,“圈子”不等于“小圈子”,讲感情不等于徇私情。我们作为党的干部尤其是领导干部,一般或多或少都掌握着一定的公共资源,而这些资源应当是用来服务民众的。如果将公共资源与“圈子”发生某种不正当的联系,那么,“圈子”便有可能异化为“小圈子”,进而危害到公权力的正常运行。古语云:“君子群而不党,小人党而不群。” 邓小平同志也曾语重心长地指出:“小圈子那个东西害死人哪!很多失误就从这里出来,错误就从这里犯起。”一个单位、一个部门、一个地方如果存在“小圈子”,那么,这个单位、这个部门、这个地方的工作、决策就会不正常。在座的大学生“村官”刚刚走向社会,还没有形成圈子的时候,一定要把握好自己的朋友圈、生活圈,警惕“小圈子”, 切忌钻入“小圈子”,自觉以搞“五湖四海”为荣,以搞“小圈子”为耻,真正做到光明磊落、堂堂正正,“宁可清贫自乐,不做浊富多忧”。

二要慎待“小兄弟”。我们刚刚步入社会,处在人生之初,交什么样的朋友,拜什么样的人为师,尤为重要。孔子说:“益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,损矣”。唐代诗人孟郊在《审友》诗中写道:“种植须择地,恶土变木根;结交若失人,中道生谤言。”曾国藩也曾深有感悟:“一生之成败,皆关乎朋友之贤否,不可不慎也。”有个定律叫作“五友定律”,意思是从你所交往联系的最紧密的朋友里面挑五个,这五个人的今天将决定你的明天和未来。大学生“村官”是经组织挑选、正接受组织培养的年轻干部,经过自己的艰辛努力和磨练历练是完全有可能走向不同程度不同岗位的同志,今后手中或多或少、或大或小可能会掌握着一定的公权。为此,在大家还没有真正形成朋友圈的时候,一定要提高警惕,端正交友动机,谨慎交友,冷静交友,从善交友,选贤交友,择廉交友。要以“德”为据,以“信”为基,擦亮眼睛,分良莠、辨忠*。谁是真正的兄弟,谁是包藏祸心的“小兄弟”,心中应当有杆明白秤,不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。交友要有度,不能只讲关系、不讲原则,只讲哥们义气、不讲曲直是非,坚持君子之交淡如水,为政之道清似茶,自觉做到自重、自省、自警、自励。

三要慎待“小爱好”。人活着,有一点爱好,多一点乐趣,生活会更有滋味。但古人也把不良的习惯和嗜好叫作“祸媒”,所谓“好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸”。 高飞之鸟,毁于美食;深水之鱼,死于香饵。朱元璋曾告诫侍臣:“嗜好之间,治乱所由生也。”其实,从近年来查处的腐败案件看,一些领导干部走上违法犯罪的道路,有不少就是从其不健康的兴趣爱好开始的。可见,兴趣爱好如果不加约束,也会成为祸端,特别是对手握公权力的一些干部而言,更是如此。正所谓:有“爱好”,对于无权无势者来说是件好事,但对于领导来说却可能成为陷阱。俗话说:“苍蝇不叮无缝的蛋”。有的干部之所以被人利用,原因之一就是自我放纵。若想不被别有用心的人利用,关键是自己的思想和行为不留缝隙。希望在座的各位大学生“村官”真正以健康的、阳光的心态培养志趣爱好,既能丰富和调剂业余生活,达到“修身”的目的,又能陶冶和提升精神世界,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,顶得住诱惑,管得住小节,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。

第三,要守望幸福

什么叫幸福,如何才能幸福?一位作家曾说过:幸福是一个谜,你让一千个人来回答,就会有一千种答案。对于幸福有很多种诠释,而且不同的年代、不同的人群、不同的时期,有不同的理解感受。感受幸福,关键在于你的生活态度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。不少人觉得感受幸福是件很困难的事,那是一种灯火阑珊处的境界。其实幸福很简单,只要心灵有所满足、有所慰藉就是幸福。就年轻的同志而言,守望幸福要常怀“三心”:

一要常怀进取之心。古人云:“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下;取法乎下,得之谬然”。鲁迅先生说:“不满是向上的车轮”。人类社会之所以能不断发展进步,一个重要推动力量,就是我们拥有这只“向上的车轮”,即常说的进取之心。正是进取之心、高远之志,造就了许许多多的千古风流人物;也正是壮丽的共产主义事业,激励着共产党人、革命先烈们前仆后继,抛头颅、洒热血。无数事实证明:一个国家要强盛,必须永葆进取之志;一个民族要兴旺发达,必须永葆进取之志;一个干部要有所作为,必须常怀进取之心。希望大家一定要志存高远,立志做大事,拥有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的伟大抱负,“天下兴亡,匹夫有责”的献身精神,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的忧患之心,“一万年太久,只争朝夕”的紧迫意识,坚定信念,积极进取,不断谋求事业的新成就,人生的新作为。

二要常怀感恩之心。人生的杠杆是精神,精神的支点是感恩,只有有了感恩的思想,人才能焕发出无穷的力量。中国有句古训:“受人以滴水之恩,当以涌泉相报”。一个人对社会、对父母、对亲朋好友,常怀感恩之情,这不仅是一种情感,更是一种人生境界的体现。落叶归根,那是在感恩泥土的栽培;乳羊跪母,那是在感恩母羊的哺育。感恩首先要知恩。“我是中国人民的儿子,我深深地爱着我的祖国和人民”邓小平同志的话语,抒发了一个共产党人爱国爱民的感恩情结。我们之所以能够走到今天,能有今天的岗位和平台,本身是幸运、幸福的,它是党关心关怀、组织培育培养的结果。作为党的干部尤其是年轻干部,要始终常怀人民的哺育之恩,组织的培养之恩,领导的知遇之恩,亲友的帮助之恩,同志的扶助之恩。感恩更要报恩。古人云:“知恩不报非君子。”报恩不是为追求心理平衡的片言答谢,而是发自内心的真实情感。要自觉做到对祖国报忠心,对社会献爱心,对集体要热心,对长辈要孝心,对后辈要关心,对自我树信心,使自己生活得更充实、坦然。

三要常怀亲民之心。毛泽东同志曾经说过:“群众是真正的英雄,而我们往往是幼稚可笑的。不懂得这一点,就不能得到起码的知识。”胡锦涛同志指出:“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺。”这些重要论断铿锵有力,掷地有声,我们务必始终牢记。新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我们农村发生了翻天覆地的变化,农业得到长足发展,农村面貌不断改善,农民生活持续提升。但是受体制机制的束缚和影响,城乡差距、城乡二元体制没有根本改变,农业、农村、农民仍然是落后、保守的,最值得、最应该同情和关怀的。市委市政府着眼于从制度上、根本上取消农民负担,2009年在全省率先退出了农村公益事业“一事一议”筹资筹劳项目,对农民只予不取,这就是亲民爱民为民之心。我们大学生“村官”身处农村一线,直接与群众打交道,要切实珍惜与群众朝夕相处的机会,在感情上与群众相融,在思想上与群众共鸣,在行动上与群众合拍,做到站起来当伞,为百姓遮风挡雨;俯下身做牛,为人民鞠躬尽瘁。只有这样成长起来的干部,才能对群众有着深厚的感情;也只有这样成长起来的干部,才能从老一辈手中接过“接力棒”,当好“接班人”。

最后,在春节即将来临之际,我谨代表市委、市政府向所有全市“521”工程引进的人才,向所有今天在座的大学生“村官”们,并通过你们向你们的亲属、亲友,朋友致以最诚挚的新春祝福、新年问候!

第五篇:欢迎大学生村官任职座谈会上的讲话(共)

今天,乡党委、政府在这里隆重举办一个座谈会,热烈欢迎第二批大学生村干部到农村任职。乡党委、政府领导同志一起欢迎8位同志的到来,对大家到基层任职表示热烈的祝贺!向全乡大学生村官致以亲切的问候!

选派大学生到农村任职,是党中央作出的一项重大决策。胡锦涛总书记指出:“此事具有长远战略意义。”省委、省政府决定实施“一穿越小说网 http://村一社区一名大学生”计划。要实现温泉经济社会又好又快发展,关键在农村,难点也在农村。广大农村正在经历从传统农业向现代农业、传统农民向现代农民、传统农村向现代农村的历史转变,迫切需要大批能够担当建设新农村重任的优秀人才。大学生到农村去、到基层去,是时代的呼唤,是事业的需要,是群众的期盼,乡党委、政府对你们寄予厚望。今年全乡共8名大学生到各村任职。希望大学生村官为发展温泉农业、致富山区农民、建设新农村贡献自己的智慧和力量,在艰苦磨练中经受锻炼、增长才干,以实际行动赢得广大干部群众的欢迎和赞誉。

在大家到各村任职之前,我讲××*点意见

一、明确职责任务,是确保选聘生有事干、好干事、干成事的基础。省委常委、组织部长段敦厚同志提出了选聘工作的“四句话”(加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生)目标,对选聘生提出当好“五大员”(宣传员、助理员、服务员、战斗员、示范员)的要求。为落实这些要求,省委组织部指导各地明确细化了选聘生的岗位职责,今年初总结推广了一些地方为选聘生干事创业搭建的10个类型平台的做法,要求各地引导选聘生根据自身情况逐人进行认领,产生了良好的效果。各县组织部门也根据省市的文件政策明确了选聘生的职责任务。根据这些要求和部署,把选聘生的岗位职责分为规定性的和自选性的两类。规定性的职责即每个人都必须承担的,主要有六项:一是宣传教育。宣传和宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关安排部署,负责远程教育终端收收站点的教学管理和设备网络维护,按照“周周有播放、月月有培训”的要求,组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学文化知识。二是事务管理。负责整理文件资料、管理档案、起草文字材料等,提醒和督促村里执行各项规章制度等。三是协助工作。配合其他村干部组织实施社会主义新农村建设有关任务,开展社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、服务代理、科技推广等工作。四是参与决策。积极参加村“两委”会议,参与讨论村级重大事项,出谋划策,提出建议。五是联系包片。负责联系一个村民组,指导和督促村民组认真落实村里研究决定的事情,帮助村民组制定实施发展生产和服务群众的办法。六是加强组织。帮助村党组织开展为民服务全程代理制、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员承诺制等五大载体建设;符合条件的选聘生要兼任村团组织书记或副书记,参与团组织的建设和工作,把广大青年团结和凝聚起来。

上述六项工作是最基本的,每个人都可以做,但要想做出点成绩来,也非常不易,需要付出艰辛的努力。在此基础上,每个选聘生要结合所学专业的优势和自己的特长,自选工作岗位,积极开展自主创业行动,带领农民增收致富,服务群众生产生活。比如,学农的,可以创办或领办农业示范项目;学医的,可以指导办好村级卫生医疗室;学法律的,可以帮助农民维权;学文的,可以帮助村里开展多种文化活动,等等。如果每位选聘生把规定性的工作与自选性的工作有机结合起来,你们的工作一定会非常充实、非常精彩。

三、要善于调整心态,适应工作环境

今年5月,省委副书记王明方在与部分选聘生座谈时,提出了打牢“六个根基”的要求(群众感情的根基、理想信念的根基、群众路线的根基、推进科学发展本领的根基、促进社会和谐本领的根基、开展群众工作本领的根基),我们要认真学习,深刻领会,切实贯彻到实际工作中去。为了落实好要求,当前最急需的还是要解决好心态问题。以什么样的心态开展工作,直接决定着你们能不能尽快适应环境、被别人接纳、顺利开展工作。

一是要有为民之心。广大青年学生有知识、有理想、有追求,这是青年一代的希望所在,是党和国家的希望所在。这里的关键是,我们要有什么的理想?要有什么的追求?一种是纯粹为了“小我”;一种是在为“小我”的同时,也为了“大我”。选择前者,路子只会越走越窄,甚至陷入利己主义,是没有出路的;后者是自觉把“小我”融入“大我”,把自己的追求与党和人民的需要紧密结合起来,在为党和人民事业奋斗的过程中,实现自己人生的价值。这是崇高的选择,是个人健康成长、成才、成功的必由之路,需要大力倡导。

二是要有感激之心。只有知道感激,才会倍加珍惜组织和他人为你所做的一切,才会倍加发奋努力。为了你们到农村任职,为了你们成长成才,中央和省、市委制定了一系列的政策,我们认为这些政策是全方位的,含金量是高的。为了你们能够顺利到村任职,安心

工作,市、县、镇都非常关心,积极创造工作和生活的条件。虽然客观上还存在这样那样的问题和不足,由于这是一项开创性的工作,有一个逐步探索和完善的过程。作为选聘生,我们首先不应去怨天忧人,而应用心感受组织的期望和关怀,并化作前进的动力。

三是要有平常之心。大学生有知识、有文化,这是长处,但要把这些书本知识运用于实践还有相当长的穿越小说网 http://距离,积累实践知识是要经过长时间的奋斗。每个选聘生都要以平常之心,全面看待自己的长处和短处,防止过份看重自己。过份看重自己,就容易出现孤芳自赏、好高骛远、功利浮躁的现象。要从小事做起,从一点一滴做起,牢固确立坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡的理念,真正做到事不嫌小、事不厌烦。

四是要有敬重之心。农村基层干部和农民群众蕴含着聪明才智,是我们取之不竭的智慧源泉。与他们打交道,要有敬重之心,从内心深处尊重他们,虚心向他们请教。只有尊重他们,才能赢得他们的尊重,这是我们开展工作的基础。同时,要了解他们,农民最大的特点是“眼见为实”,你出的主意再好,他必须首先感受得到,否则再好的主意也难以被采纳。因此,在实际工作中,先行一步,做给他们看,让他们感受到实际成效,才能带动他们干。

五是要有坚韧之心。由于广大选聘生走上社会时间不长,理想与现实产生矛盾,希望与困惑同在,这是很正常的现象。关键是要有一种韧劲,遇见困惑时,多想一想,决不迷糊;遇到困难时,多忍一忍,决不退缩;遇到挫折时,多撑一撑,决不气馁;遇到不解时,多换位思考,决不愤世。只要这样,就没有迈不过去的坎、干不成的事。

四、要抓好对选聘生本文来源:公务员在线http://的管理服务

中央和省委提出,要确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。各级和有关部门要按照这一要求,加强组织领导,完善政策措施,狠抓工作落实。

一要积极主动“传帮带”。现在的大学生多数是从家门到校门,缺乏对农村情况的深入了解,即使是在农村长大的,很多也没有参加农村生产劳动和农村管理的经历。让他们充分了解村情民情,掌握农村工作的方法、政策,是做好选聘大学生到村任职工作的基础。即使是第一批选聘生,到目前为目,也不能说是熟悉掌握了农村工作的方法和政策。第二批选聘的高校毕业生到村任职前,省委组织部虽然已经进行了岗前培训,但这还远远不够,要把大学生村官作为一支重要力量来使用,给他们压担子、分任务,让他们有事干、干成事,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,特别要鼓励支持大学生村官带头创业。要建立镇村干部和大学生村官结对帮扶机制,是选派村的,选派干部要作为联系人,带好头,引好路,帮助选聘生尽快熟悉农村工作;非选派村的,村两委主动帮助指导,指定1名村干部作为选聘生的联系人,手把手传授经验,使他们尽快融入农民群众、适应农村工作。会后,各县都要召开选聘生欢送会,组织好对接工作。同时,要加强对大学生村官的岗位培训,把大学生村官纳入干部教育培训范围,县委组织部可以将选聘生的培训与选派干部培训一并进行,市委组织部近期将组织选聘生示范培训班。

二要尽快落实选聘生管理措施。选聘生分布在全市3个县24个村,他们刚刚步入这个社会,各县要帮助选聘生解决工作中遇到的新情况新问题。要解决后顾之忧,各镇要采取有力措施,切实安排好食宿。我市选聘的24名大学生中,有15名是女性,要确保大学生特别是女学生的安全,镇党委和当地派出所要向他们提供“热线电话”,随时解决大学生下村后遇到的特殊问题。要做到齐抓共管。选聘工作联席会议成员单位,特点是组织、人力资源和社会保障、财政等部门,要按照要求,切实履行部门职责,特别是要认真落实报考公务员、事业单位工作人员和研究生,办理医疗、养老和人身意外伤害保险,落实工作生活补贴和学费补偿以及助学贷款代偿等政策,维护政策的权威性和严肃性。要加强日常管理。认真执行《安徽省选聘生管理暂行规定》,县、镇两级主要承担着日常管理和考核的职责,县委组织部部长是管理工作的第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,乡镇党委委员是具体责任人。通过管理,最起码要知道人是否在村里?干得怎么样?思想有什么变化?要辞职的是否做到了有序退出、及时停发工作生活补贴?等等。要加强管理、加强考核,既完善保障支持机制,又完善竞争择优机制。同时,要加强对选聘生的考核,第一批选聘生的考核要由各县参照公务员的考核办法进行,今年9月份前全面完成。

三要把握好宣传的政策和典型导向。开展选聘高校毕业生到村任职工作,主要目的是培养党政干部后备人才、培养新农村建设的领头人、引导高校毕业生面向基层就业创业,这三点都很重要,不可偏颇。目前来看,选聘生主要有六条出路:一是进公务员队伍;二是留在村里任党支部书记、村委会主任;三是在农村创业;四是继续读书考研;五是引导到其他地方就业;六是进事业单位工作人员队伍。选聘工作的政策主要是围绕这六条来制定的,因此,选聘生的出路选择是多样的,是通畅的,但最终还要看你们干得怎么样,这一点要向广大选聘生讲清楚。当然,你们还年轻,一定会走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位,有的会选择创业,有的会选择成长为后备干部,有的会选择在村里努力干下去改变家乡面貌,这都是非常精彩的人生道路。各县区要随时把握动向,认真培育,及时总结宣传,为深入推进选聘工作营造良好的舆论氛围。

四点希望:

一要坚定信念,勇于实践。实践出真知,实践出人才,深入实践是成长成才的必由之路。胡锦涛总书记指出,“对青年学生来说,基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创新的广阔天地。”大学生到基层一线工作,,从镇到村,环境变了,身份也变了,遇到的第一个考验就是要适应艰苦的环境、承担艰巨的工作。面对新环境新任务,不仅要有满腔热忱,而且必须有不怕艰难困苦的思想准备,始终保持积极进取、奋发向上的精神状态,坚定自己的人生选择,真正做到遇到困难不后退,遇到挫折不气馁,遇到压力不动摇。“艰难困苦,玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在农村工作的机会,积极投身农村改革发展的实践,脚踏实地做好本职工作,从具体事情做起,从农民群众欢迎的事情做起,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,为建设社会主义新农村贡献自己的聪明才智和青春力量。

二要服务群众,甘于奉献。农村基层工作千头万绪,农民群众中蕴藏着丰富的经验和智慧。培养与人民群众的深厚感情,是做好基层工作的思想基础。到农村工作,要与农民群众打成一片,尽快熟悉农村情况,深入了解农民群众的期盼,全心全意为农民群众办实事,在与群众同甘共苦中增进感情、赢得信任,在艰苦环境磨炼中增长才干、练就做好本职工作的过硬本领,在服务群众、造福百姓、奉献社会中实现人生价值,真正成为群众的知心人、贴心人。

三要自强不息,创业创新。创业创新创优是新时代的××精神,广大农村是青年们创业和创新的广阔天地、施展才华的大舞台,希望大家大力弘扬“三创”精神,在农村改革发展的实践中充分运用自己学到的知识和专长,积极推动发展思路创新、技术创新、制度创新,带头艰苦创业,带领农民创业致富,带动农村科技兴农。大家的创业创新实践,必将汇成建设社会主义新农村、又好又快推动农村发展的巨大力量。

四要勤奋学习,与时俱进。“立身百行,以学为基”。勤奋学习是人生进步的重要阶梯。知识的积累不仅要向书本学习,而且要善于在实践中学习,虚心向干部群众学习。要深入学习中国特色社会主义理论,用科学发展观武装头脑、指导工作、解决问题。农村基层工作涉及方方面面的政策和知识技能,要认真学习党的农村政策,学习现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理等方面的知识,不断提高做好基层工作、服务群众的实际能力。

各社区(村)要关心大学生村官的成长进步,政治上充分信任,工作上积极支持,生活上热情关心,使他们干事有劲头,创业有舞台,发展有空间。要建立健全大学生村官制度,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,真正把他们培养成为新农村建设的骨干力量。要大力宣传大学生村官先进事迹,为大学生到农村去、到基层去营造良好的舆论环境和社会氛围。

同志们,建设社会主义新农村的伟大事业召唤着我们,××美好明天的光辉前景激励着我们。大学生村官使命光荣、责任重大。我们相信,同志们一定会不负重托、不辱使命、不畏艰难,扎根基层,扎实工作,历练人生,施展才华,用自己的智慧和汗水谱写壮丽的青春篇章!

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