经济法基础章节练习题

2023-02-16

第一篇:经济法基础章节练习题

经济师《初级经济基础》章节练习题

公共物品与财政职能

一、单项选择题

1.财政是人类社会各个不同社会形态的国家为实现其职能,以( )为主体无偿地参与一部分社会产品或国民收入的分配所形成的财政分配关系的活动。

A.财政部

B.国务院

C.国家

D.企业

2.市场经济体制下的财政,一般称之为( )。

A.效益型财政

B.生产建设财政

C.经营型财政

D.公共财政

3.公共财政是政府集中一部分社会资源,满足( )的分配活动或经济行为。

A.社会个人需要

B.社会公共需要

C.家庭需要

D.国有企业需要

4.经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人,这是( )。

A.横向公平

B.纵向公平

C.起点公平

D.结果公平

5.在财政转移支付制度设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,这体现了公共财政( )的特征。

A.弥补市场失效

B.非营利性

C.法治性

D.提供公平服务

6.政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了公共财政的( )。

A.弥补市场失效

B.提供公平服务

C.非营利性

D.法治性

7.公共财政配置资源范围的大小决定于( )的大小。

A.政府职能范围

B.财政活动范围

C.市场失灵范围

D.社会公共需要范围

8.对收入和财富分配的结果进行纠正,属于财政( )职能的范畴。

A.收入分配

B.经济稳定

C.经济发展

D.资源配置

9.财政经济稳定职能的行使重点是( )。

A.对社会资源在私人部门和政府部门之间的配置

B.维持社会资源在高水平利用状况下的稳定

C.稳定物价水平和实现国际收支平衡

D.改善经济结构和提高经济增长质量

二、多项选择题

1.社会公共需要是相对于私人个别需要而言的,它的特征包括( )。

A.是社会公众在生产、生活、工作中共同的需要

B.社会成员的享用所得与付出代价不呈对称性

C.社会成员享用社会公共需要要通过纳税、付费等形式付出代价

D.满足社会公共需要是政府的责任

E.是每一个社会成员有差别地共同享有的需要

2.市场机制存在的被称为“市场失灵”的固有缺陷有( )。

A.垄断

B.外部效应

C.提供公共物品

D.提供私人物品

E.收入分配不公

3.公共财政具有的基本特征包括( )。

A.公共财政是非营利性的财政

B.公共财政是弥补市场失效的财政

C.公共财政是为市场活动提供公平服务的财政

D.公共财政是法制化的财政

E.公共财政是盈利性的财政

4.公共财政提供公平服务体现在( )。

A.财政支出结构

B.财政制度的运行

C.财政收入结构

D.财政体制的选择

E.财政非营利性的实施

5.在我国社会主义市场经济条件下,公共财政的职能主要有( )。

A.安排财政支出职能

B.收入分配职能

C.稳定币值职能

D.经济稳定和发展职能

E.资源配置职能

6.财政配置资源的范围包括( )。

A.对社会资源配置的引导性支出

B.满足政府执行职能的需要

C.介入竞争性产业

D.政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要

E.市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出

7.公共财政配置社会资源的机制和手段主要有( )。

A.优化财政支出结构

B.政府直接投资

C.转移支付

D.公共支出

E.体制、机制改革

8.财政实现收入分配职能的手段主要是( )。

A.再贷款

B.转移支付

C.利率

D.公共支出

E.税收

9.财政经济稳定和发展职能,是指通过财政对( )等发生影响,达到稳定和发展经济的目的。

A.投资

B.消费

C.分配

D.储蓄

E.生产

一、单项选择题

1.【正确答案】:C

【答案解析】:财政是人类社会各个不同社会形态的国家为实现其职能,以国家或政府为主体无偿地参与一部分社会产品或国民收入的分配所形成的财政分配关系的活动。

2.【正确答案】:D

【答案解析】:公共财政是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型。

3.【正确答案】:B

【答案解析】:本题考查公共财政的概念,公共财政是政府集中一部分社会资源,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。

4.【正确答案】:A

【答案解析】:横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收,以同等的方式对待条件相同的人。

5.【正确答案】:D

【答案解析】:在财政转移支付制度设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,这体现的是公共财政提供公平服务的特征。

6.【正确答案】:C

【答案解析】:政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了公共财政的非营利性。

7.【正确答案】:A

【答案解析】:公共财政配置资源范围的大小决定于政府职能范围的大小。

8.【正确答案】:A

【答案解析】:对收入和财富分配的结果进行纠正,属于财政收入分配职能的范畴。

9.【正确答案】:B

【答案解析】:财政经济稳定职能的行使重点是维持社会资源在高水平利用状况下的稳定。

二、多项选择题

1.【正确答案】:ABCD

【答案解析】:本题考查社会公共需要的特征,选项E是私人个别需要。社会公共需要是每一个社会成员可以无差别地共同享用的需要,一部分社会成员的享用并不排斥其他社会成员的享用。

2.【正确答案】:ABCE

【答案解析】:市场机制的缺陷主要有:不能排除垄断对资源配置的扭曲、不能矫正外部效应以达到最佳资源配置状态、不能提供公共物品、不能解决收入分配不公问题、不能有效解决宏观经济波动问题等。

3.【正确答案】:ABCD

【答案解析】:本题考查公共财政具有的基本特征,包括弥补市场失效、提供公平服务、非营利性和法制性。

4.【正确答案】:ACD

【答案解析】:公共财政提供公平服务体现在三个方面:财政收入结构要体现公平性;财政支出结构要体现公平性;财政体制的选择要体现公平性。

5.【正确答案】:BDE

【答案解析】:公共财政的职能主要有资源配置职能、收入分配职能、经济稳定和发展职能。

6.【正确答案】:ABDE

【答案解析】:财政配置资源的范围包括:(1)满足政府履行职能的需要,包括政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要;(2)市场不能有效提供而社会又需要的准公共物品和服务的支出;(3)对社会资源配置的引导性支出。

7.【正确答案】:ABE

【答案解析】:选项CD属于财政实现收入分配职能的机制和手段。

8.【正确答案】:BDE

【答案解析】:财政实现收入分配职能的机制和手段主要有:(1)根据市场和政府的职责分工,明确市场和政府对社会收入分配的范围和界限;(2)加强税收调节;(3)发挥财政转移支付作用;(4)发挥公共支出的作用。

9.【正确答案】:ABDE

【答案解析】:财政经济稳定和发展职能是指通过财政活动对生产、消费、投资和储蓄等发生影响,达到稳定和发展经济的目的。

第二篇:初级经济师《经济基础》章节练习题及答案

一、单项选择题

1.市场营销的研究对象是以( )为中心的企业市场营销活动及其规律。

A.市场需求

B.企业营利

C.企业使命

D.满足顾客需求

【正确答案】:D

【答案解析】:市场营销的研究对象是以满足顾客需求为中心的企业市场营销活动及其规律。

2.人们在想要达成某一目的时感觉到某种匮缺的状态,这种状态是一种( )。

A.需要

B.需求

C.欲望

D.愿望

【正确答案】:A

【答案解析】:人们在想要达成某一目的时感觉到某种匮缺的状态,这种状态是一种需要。

3.当人们有了特定的要求并期望获得满足的时候,需要就变成了( ),它是指人们为满足某一特定需要所选取的形式。

A.欲望

B.需求

C.市场

D.价值

【正确答案】:A

【答案解析】:当人们有了特定的要求并期望获得满足的时候,需要就变成了欲望,它是指人们为满足某一特定需要所选取的形式。

4.关于顾客认知价值,下列说法正确的是( )。

A.等于顾客总利益与顾客总成本之和

B.等于顾客总利益与顾客总成本之差

C.取决于顾客的满意度

D.取决于顾客对某项产品所感知到的效用或利益与期望值相比较的结果

【正确答案】:B

【答案解析】:顾客认知价值等于顾客总利益与顾客总成本之差。

5.市场营销的核心概念是( )。

A.促销

B.分销

C.交换

D.市场定位

【正确答案】:C

【答案解析】:市场营销的核心概念是交换。

6.市场营销学中的市场是指( )。

A.交易发生的场所

B.销售者向市场提供的产品总和

C.交易中买卖各方及其相互之间的关系

D.某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和

【正确答案】:D

【答案解析】:市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。

7.市场上需要某种产品的人数和该产品人均需求量的乘积即是市场上该产品的( )。

A.总需求

B.有效需求

C.无效需求

D.潜在需求

【正确答案】:A

【答案解析】:本题考查总需求的概念。市场上需要某种产品的人数和该产品人均需求量的乘积即是市场上该产品的总需求。

8.( )认为,企业应通过大规模生产和大规模分销来降低成本,扩展市场。

A.生产观念

B.产品观念

C.关系营销观念

D.社会责任营销

【正确答案】:A

【答案解析】:生产观念认为,企业应通过大规模生产和大规模分销来降低成本,扩展市场。

9.认为“酒香不怕巷子深”,只要是质量高、花色多、功能强、款式好的产品就会得到顾客的青睐,这种经营观念是( )。

A.生产观念

B.推销观念

C.产品观念

D.营销观念

【正确答案】:C

【答案解析】:题干体现的是产品观念的经营观念。

10.下列企业经营思想中,属于以销定产的是( )。

A.生产观念

B.营销观念

C.推销观念

D.产品观念

【正确答案】:B

【答案解析】:营销观念是一种以销定产型的经营哲学。

11.以销定产型经营思想的出发点是( )。

A.工厂

B.产品

C.市场

D.利润

【正确答案】:C

【答案解析】:营销观念是一种以销定产型的经营哲学,其出发点是市场。

12.市场营销管理在实质上是( )。

A.内部营销

B.关系营销

C.战略管理

D.需求管理

【正确答案】:D

【答案解析】:市场营销管理在实质上是需求管理。

13.企业通过识别、建立、保持和加强与顾客和其他利益相关者的关系,履行承诺和实现交换,使各方互惠互利,实现各自目标,这种营销观念是( )。

A.关系营销

B.内部营销

C.整合营销

D.社会责任营销

【正确答案】:A

【答案解析】:题干是里斯琴?葛郎儒斯对关系营销下的定义。

14.与营销观念相比,关系营销观念是要为包括顾客、供应商、中间商等在内的所有( )贡献价值,进而实现本企业的价值。

A.社会大众

B.顾客

C.竞争者

D.利益相关者

【正确答案】:D

【答案解析】:与营销观念相比,关系营销观念是要为包括顾客、供应商、中间商等在内的所有利益相关者贡献价值,进而实现本企业的价值。

15.社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外,还特别强调( )。

A.产品质量

B.生产效率

C.人力资源

D.全人类的长远利益

【正确答案】:D

【答案解析】:社会责任营销观念除了关注企业的利润和顾客的需求之外,还特别强调全人类的利益。

二、多项选择题

1.下面关于市场营销的表述中,正确的是( )。

A.市场营销是一门建立在经济学、行为科学和现代管理理论基础上的应用科学

B.营销即是销售

C.市场营销的目标是通过让顾客满意从而使企业获得利润

D.市场营销的核心思想是生产质量好、功能强、花色多的产品

E.市场营销研究的是企业在将其产品或服务销售给顾客的过程中,如何更好地满足顾客的需要

【正确答案】:ACE

【答案解析】:本题考查市场营销的基本概念。

2.人们面对众多可以满足自己需要的产品,选择的主要依据是()。

A.市场的远近

B.产品价值的大小

C.满意程度的高低

D.企业管理能力的高低

E.产品供给量的充裕程度

【正确答案】:BC

【答案解析】:人们面对众多可以满足自己需要的产品,价值的大小和满意程度的高低就成为进行选择的主要依据。

3.企业通过( )可以提高顾客的认知价值。

A.改善产品的性能

B.提高产品质量并加强售后服务

C.提高顾客在购买过程中的货币支出

D.降低顾客在购买过程中的时间耗费

E.提高顾客对产品效用的期望值

【正确答案】:ABD

【答案解析】:通过营销努力提高产品在质量、性能、服务、人员和形象等方面给顾客带来的好处,降低顾客在购买过程中付出的货币、时间、体力和精神等方面的成本,是企业提高顾客认知价值的有效途径。

4.顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于( )。

A.营销者对该产品的满意程度

B.竞争产品的情况

C.其他顾客的评价

D.自己以往的购买经验

E.营销者的介绍与承诺

【正确答案】:BCDE

【答案解析】:顾客的期望一般来自:自己以往的购买经验、其他顾客的评价、营销者的介绍与承诺以及竞争产品的情况。

5.对于特定的产品,有效市场的规模和容量取决于( )。

A.需要该产品的人数

B.每个人对该产品的需求数量

C.购买的场所

D.购买采用的货币

E.每个人的购买意愿和购买能力

【正确答案】:ABE

【答案解析】:对于特定的产品,有效市场的规模和容量取决于:需要该产品的人数、每个人对该产品的需求数量、每个人的购买意愿和购买能力。

6.生产观念致力于解决下列企业经营中( )的问题。

A.生产效率低下

B.生产成本高昂

C.产品品种单调

D.产品质量差

E.产品积压严重

【正确答案】:AB

【答案解析】:生产观念致力于解决下列企业经营中生产效率低下、生产成本高昂的问题。

7.下列关于推销观念和营销观念的说法正确的有( )。

A.营销观念的焦点是顾客需要

B.推销观念的焦点是现有产品

C.营销观念采取的手段是推销和促销

D.推销观念的出发点是市场

E.推销观念的目的是通过销售获得利润

【正确答案】:ABE

【答案解析】:本题考查推销观念与营销观念的对比。推销观念采取的手段是推销和促销,营销观念的出发点是市场。

8.全面营销观念认为,营销应当贯穿于企业经营活动的每一个方面,并且要有广博的、一致的视野,它涉及( )。

A.整合营销

B.关系营销

C.内部营销

D.产品营销

E.社会责任营销

【正确答案】:ABCE

【答案解析】:全面营销涉及四个方面:关系营销、整合营销、内部营销和社会责任营销。

9.下列关于关系营销的说法,正确的有( )。

A.以顾客价值为导向

B.注重单次交易

C.以更为广泛的视角看市场

D.高度承诺顾客预期

E.有限的顾客联系

【正确答案】:ACD

【答案解析】:选项BE属于交易型营销的特点。

10.内部营销包含的含义有( )。

A.顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现

B.各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则

C.各项营销职能之间应相互配合

D.企业内部除营销之外的其他部门也一样必须具备营销观念和客户意识,考虑各自的“内部客户”

E.企业上下都应该从市场的角度思考问题,真正做到“全员营销”

【正确答案】:CDE

【答案解析】:本题考查内部营销的含义。选项AB属于整合营销强调的内容。

第三篇:2016年会计职称《初级经济法基础》章节习题

(5)

单选题

1、 某公司职工张某的月平均工资为13000元,当地职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度的规定,张某个人在缴纳基本养老保险费时,其缴费工资基数为( )元。

A.3200 B.4000 C.12000 D.13000

2、 某公司职工徐某的月平均工资为10000元,当地职工月平均工资为3000元。根据社会保险法律制度的规定,徐某每月应缴纳的基本养老保险费为( )元。

A.200 B.360 C.720 D.800

3、 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是( )。

A.失业保险 B.基本医疗保险 C.基本养老保险 D.生育保险

4、 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险职工个人账户的表述中,不正确的是( )。

A.个人账户不得提前支取

B.个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率 C.对个人账户的资金免征利息税

D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承

5、 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是( )。

A.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金

B.参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付

C.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付

D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承

6、 张某失业前,用人单位和本人累计缴纳了8年失业保险费。根据社会保险法律制度的规定,张某领取失业保险金的期限最长为( )。

A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.48个月

7、 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为( )。 A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月

8、 根据社会保险法律制度的规定,重新就业后。再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过( )。

A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.36个月

9、 根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。

A.失业人员个人 B.基本养老保险基金 C.基本医疗保险基金 D.失业保险基金

10、 根据社会保险法律制度的规定,下列关于生育保险的表述中,正确的是( )。 A.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金由该职工的用人单位支付 B.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付 C.职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金由该职工的用人单位支付 D.职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金从生育保险基金中支付

11、 根据社会保险法律制度的规定,用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,该期限是指( )。

A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

12、 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是( )。 A.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

D.自杀身亡

13、 根据社会保险法律制度的规定,职工因工伤死亡,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。其中,丧葬补助金的标准是( )。 A.1个月的统筹地区上职工月平均工资 B.3个月的统筹地区上职工月平均工资 C.6个月的统筹地区上职工月平均工资 D.12个月的统筹地区上职工月平均工资

14、 根据社会保险法律制度的规定,职工因工伤死亡,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。其中,一次性工亡补助金的标准是( )。

A.上一统筹地区职工月平均工资的20倍 B.上一全国职工月平均工资的20倍

C.上一统筹地区城镇居民人均可支配收入的20倍 D.上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍

15、 根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由工伤保险基金支付的是( )。 A.终止或者解除劳动合同时,职工应当享受的一次性医疗补助金 B.终止或者解除劳动合同时,职工应当享受的一次性伤残就业补助金 C.治疗工伤期问的工资福利

D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

16、 根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由用人单位支付的是( )。 A.劳动能力鉴定费

B.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 C.到统筹地区以外就医的交通食宿费 D.治疗工伤期间的工资福利 多选题

17、张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。

A.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为1月1日~3月31日

B.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同,甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资,计算期间为2月1日~3月31日

C.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,并支付经济补偿

D.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,且无需支付经济补偿

18、 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2011年2月1日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。

A.自2010年1月1日至2010年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍工资 B.自2010年2月1日至2010年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍工资 C.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了元固定期限劳动合同 D.视为甲公司自201 1年t月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

19、 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构 C.人民法院

D.工商行政管理机关

20、 根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )。

A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效 B.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

第四篇:【练习必备】2018年初级会计职称《经济法》基础章节练习(八)

【练习必备】2018年初级会计职称《经济法》基础章节练习

(八)

2018年初级会计职称考试预计在5月份,考生要决定备考,就要争取一次性通过考试!小编整理了一些初级会计职称考试的相关资料,希望对备考生有所帮助!最后祝愿所有考生都能顺利通过考试!

1、2016年5月,某国有企业转让2007年5月在市区购置的一栋办公楼,取得收入10000万元,签订产权转移书据,相关税费115万元,2007年购买时支付价款8000万元,办公楼经税务机关认定的重置成本价为12000万元,成新率70%。该企业在缴纳土地增值税时计算的增值额为( )。

A、400万元

B、1485万元

C、1490万元

D、200万元

【正确答案】B

【答案解析】评估价格=12000×70%=8400(万元);增值额=10000-8400-115=1485(万元)。

【该题针对“土地增值税的计算”知识点进行考核】

2、下列各项中,可以按照当地适用税额减半征收耕地占用税的是( )。

A、供电部门占用耕地新建变电站

B、农村居民占用耕地新建住宅

C、市政部门占用耕地新建自来水厂

D、国家机关占用耕地新建办公楼

【正确答案】B

【答案解析】税法规定,农村居民占用耕地新建住宅,按照当地适用税额减半征收耕地占用税。

【该题针对“耕地占用税税收优惠”知识点进行考核】

3、根据契税法律制度的规定,下列各项中,应征收契税的是( )。

A、企业以行政划拨方式取得土地使用权

B、法定继承人承受房屋权属

C、承包者获得农村集体土地承包经营权

D、运动员因成绩突出获得国家奖励的住房

【正确答案】D

【答案解析】以划拨方式取得土地使用权,后经批准改为出让方式取得该土地使用权的,应依法缴纳契税;法定继承人承受房屋权属不征契税;契税的纳税人为承受土地、房屋权属的单位和个人,获得的土地承包经营权不是契税的征收范围。

【该题针对“契税征税范围”知识点进行考核】

6、根据劳动合同法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为( )。

A、13周岁

B、15周岁

C、16周岁

D、18周岁

【正确答案】C

【答案解析】《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

【该题针对“劳动合同订立的主体的资格要求”知识点进行考核】

7、林琳失业,如果她要领取失业保险,应当符合的条件不包括( )。

A、按照规定参加了失业保险

B、非因本人意愿中断就业

C、已经办理失业登记,并且有求职要求

D、与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

【正确答案】D

【答案解析】具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。因此,林琳失业在家后,若其希望领取失业保险金,就必须符合上述三项条件的要求。

【该题针对“失业保险待遇的享受条件”知识点进行考核】

8、赵某与C公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在( )之前申请劳动仲裁。

A、2015年1月1日

B、2015年7月1日

C、2016年7月1日

D、2016年1月1日

【正确答案】D

【答案解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

【该题针对“劳动仲裁的申请和受理”知识点进行考核】

9、下列属于劳动合同约定条款的是( )。

A、竞业限制

B、劳务报酬

C、工作地点

D、休息休假

【正确答案】A

【答案解析】选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

【该题针对“劳动合同约定条款”知识点进行考核】

10、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起( )。

A、15日内

B、1个月内

C、2个月内

D、3个月内

【正确答案】B

【答案解析】对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

【该题针对“劳动合同订立的形式—书面形式”知识点进行考核】

11、郑云于2016年6月15日与A企业签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑云与A企业建立劳动关系的时间是( )。

A、2016年6月15日

B、2016年7月2日

C、2016年7月15日

D、2016年8月2日

【正确答案】B

【答案解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

【该题针对“劳动关系建立的时间”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、下列各项中,属于车辆购置税纳税人的有( )。

A、购进农用运输车自用的个体工商户

B、进口高档小汽车自用的外贸企业

C、获奖取得汽车自用的运动员

D、购买汽车自用的外商投资企业

【正确答案】ABCD

【答案解析】以上四项均属于车辆购置税的纳税人。

【该题针对“车辆购置税纳税人和征收范围”知识点进行考核】

2、关于关税的减免税规定,下列表述正确的有( )。

A、无商业价值的广告样品进口征收关税

B、在起卸后海关放行前,因不可抗力遭受损坏或损失的,可酌情减免关税

C、因故退还的中国出口货物,可以免征进口关税,同时已征收的出口关税可以退还

D、关税税额在人民币50元以下的一票货物免征关税

【正确答案】BD

【答案解析】无商业价值的广告品和货样是关税法定减免的项目;因故退还的中国出口货物,可以免征进口关税,但已征收的出口关税不予退还。

【该题针对“关税的税收优惠”知识点进行考核】

3、关于契税计税依据的下列表述中,符合法律制度规定的有( )。

A、受让国有土地使用权的,以成交价格为计税依据

B、受赠房屋的,由征收机关参照房屋买卖的市场价格规定计税依据

C、购入土地使用权的,以评估价格为计税依据

D、交换土地使用权的,以交换土地使用权的价格差额为计税依据

【正确答案】ABD

【答案解析】根据规定,国有土地使用权出让、土地使用权出售,以成交价格作为计税依据,因此选项C的说法错误。

【该题针对“契税计税依据”知识点进行考核】

4、根据《房产税暂行条例》的规定,下列各项中,不符合房产税纳税义务发生时间规定的有( )。

A、纳税人将原有房产用于生产经营,从生产经营之次月起,缴纳房产税

B、纳税人自行新建房屋用于生产经营,从建成之次月起,缴纳房产税

C、纳税人委托施工企业建设的房屋,从办理验收手续之月起,缴纳房产税

D、纳税人购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,缴纳房产税

【正确答案】AC

【答案解析】纳税义务发生时间:(1)纳税人将原有房产用于生产经营,从生产经营之月起,缴纳房产税;(2)纳税人自行新建房屋用于生产经营,从建成之次月起,缴纳房产税;(3)纳税人委托施工企业建设的房屋,从办理验收手续之次月起,缴纳房产税;(4)纳税人购置新建商品房,自房屋交付使用之次月起,缴纳房产税;(5)纳税人购置存量房,自办理房屋权属转移、变更登记手续,房地产权属登记机关签发房屋权属证书之次月起,缴纳房产税;(6)纳税人出租、出借房产,自交付出租、出借房产之次月起,缴纳房产税;(7)房地产开发企业自用、出租、出借本企业建造的商品房,自房屋使用或交付之次月起,缴纳房产税;(8)纳税人因房产的实物或权利状态发生变化而依法终止房产税纳税义务的,其应纳税款的计算应截止到房产的实物或权利状态发生变化的当月末。

【该题针对“房产税征收管理”知识点进行考核】

5、根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。

A、劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B、劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C、被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D、被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

【正确答案】AB

【答案解析】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,故选项C错误;被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益,故选项D错误。

【该题针对“劳务派遣”知识点进行考核】

6、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

A、劳动者被人民法院宣告死亡

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C、用人单位被依法宣告破产

D、女职工在产期

【正确答案】ABC

【答案解析】有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。选项D属于劳动合同终止的例外情形,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同。

【该题针对“劳动合同的终止”知识点进行考核】

7、根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织有( )。

A、基层人民调解组织

B、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C、人民政府

D、企业劳动争议调解委员会

【正确答案】ABD

【答案解析】根据有关法律、法规,目前可受理劳动争议的调解组织不包括人民政府。

【该题针对“劳动调解”知识点进行考核】

8、根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。

A、劳动者被依法追究刑事责任的

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C、劳动者不能胜任工作的

D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

【正确答案】AB

【答案解析】选项C:劳动者不能胜任工作,只有在“经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同;选项D:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,只有在“也不能从事由用人单位另行安排的工作的”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。

【该题针对“劳动合同解除-法定解除”知识点进行考核】

9、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。

A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

【正确答案】ABCD

【答案解析】《劳动合同法》规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

【该题针对“劳动合同解除-法定解除”知识点进行考核】

10、用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有( )。

A、未经劳动部门备案

B、未经公示

C、未经人民法院批准

D、未对劳动者告知

【正确答案】BD

【答案解析】如果用人单位的规章制度未经公示或者对未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。

【该题针对“劳动合同的履行”知识点进行考核】

11、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。

A、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

C、用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

D、用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿

【正确答案】ABCD

【答案解析】四个选项表述均正确。

【该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果”知识点进行考核】

12、下列各项中,属于车船税计税依据的有( )。

A、每辆

B、整备质量每吨

C、净吨位每吨

D、购置价格

【正确答案】ABC

【答案解析】选项D,购置价格不属于车船税的计税依据。

【该题针对“车船税的计税依据”知识点进行考核】

三、判断题

1、境内承受转移土地、房屋权属的单位和个人为契税的纳税人,但不包括外商投资企业和外国企业。( )

【正确答案】错

【答案解析】契税纳税人包括外商投资企业、外国企业、外籍人员。

【该题针对“契税纳税人”知识点进行考核】

2、烟叶税的征税范围包括晾晒烟叶、烤烟叶和烟丝。( )

【正确答案】错

【答案解析】烟叶税的征税范围包括晾晒烟叶、烤烟叶,不包括烟丝。

【该题针对“烟叶税纳税人和征税范围”知识点进行考核】

3、对个人按市场价格出租的居民住房,可暂减按4%的税率征收房产税。( )

【正确答案】对

【该题针对“房产税的税率”知识点进行考核】

4、印花税同一应税凭证,载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税率,如分别记载金额的,应分别计算应纳印花税额,按相加后的合计税额贴花;如未分别记载金额,按税率高的计税贴花。( )

【正确答案】对

【该题针对“印花税计税依据”知识点进行考核】

5、土地增值税的纳税人为自然人时,当转让的房地产坐落地与其居住所在地不一致时,在办理过户手续所在地的税务机关申报纳税。( )

【正确答案】对

【该题针对“土地增值税征收管理”知识点进行考核】

6、外商投资企业不属于土地增值税的纳税人。( )

【正确答案】错

【答案解析】土地增值税的纳税人为转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。这里所称单位包括各类企业单位、事业单位、国家机关和社会团体及其他组织。这里所称个人包括个体经营者。同时也包括外商投资企业、外国企业、外国驻华机构及海外华侨、港澳台同胞和外国公民。

【该题针对“土地增值税纳税人”知识点进行考核】

7、职工参加生育保险,应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。( )

【正确答案】错

【答案解析】职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

【该题针对“生育保险的含义及生育保险费的缴纳”知识点进行考核】

8、由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )

【正确答案】错

【答案解析】由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿。本题中的表述是错误的。

【该题针对“劳动合同解除-法定解除”知识点进行考核】

9、对于一方出地,一方出资金,双方合作建房,建成后按比例分房自用的,暂免征收土地增值税;建成后转让的,也不征收土地增值税。( )

【正确答案】错

【答案解析】对于一方出地,一方出资金,双方合作建房,建成后按比例分房自用的,暂免征收土地增值税;建成后转让的,应征收土地增值税。

【该题针对“土地增值税征税范围的特殊规定”知识点进行考核】

10、纳税人隐瞒、虚报房地产成交价格的,按照房产的购置原价计算征收土地增值税。( )

【正确答案】错

【答案解析】根据规定,隐瞒、虚报房地产成交价格的,土地增值税按照房地产评估价格计算征收。

【该题针对“土地增值税计税依据的特殊规定”知识点进行考核】

第五篇:【练习必备】2018年初级会计职称《经济法》基础章节练习(六)

【练习必备】2018年初级会计职称《经济法》基础章节练习

(六)

2018年初级会计职称考试预计在5月份,考生要决定备考,就要争取一次性通过考试!小编整理了一些初级会计职称考试的相关资料,希望对备考生有所帮助!最后祝愿所有考生都能顺利通过考试!

一、单项选择题

1、某增值税一般纳税企业因管理不善毁损库存材料一批,该批原材料实际成本为10 000元,收回残料价值为500元,保险公司和责任人赔偿6 000元。该批毁损原材料造成的非常损失净额是( )元。

A、3 500

B、5 200

C、4 000

D、9 500

【正确答案】 B

【答案解析】 管理不善造成的材料损失需要做进项税额转出,因此该批毁损原材料造成的非常损失净额=10 000+10 000×17%-500-6 000=5 200(元),故选B。

【该题针对“增值税进项税额及进项税额转出的核算”知识点进行考核】

2、2014年1月1日,甲公司发行面值为1 000万元的债券,期限5年,到期一次还本付息,票面利率为8%(不计复利),发行价格1 080万元。则甲公司应确认“应付债券——利息调整”的金额为( )万元。

A、0

B、80(借方)

C、80(贷方)

D、1080

【正确答案】 C

【答案解析】 会计处理为:

借:银行存款 1080

贷:应付债券——面值 1000

——利息调整 80

【该题针对“应付债券”知识点进行考核】

3、甲企业为增值税小规模纳税人,适用的增值税征收率为3%,原材料按实际成本核算。该企业发生经济业务如下:购入原材料一批,取得专用发票中注明货款是30 000元,增值税5 100元,款项以银行存款支付,材料验收入库。下列处理正确的是( )。

A、借:原材料 35 100

贷:银行存款 35 100

B、借:原材料 30 000

应交税费——应交增值税 5 100

贷:银行存款 35 100

C、借:原材料 30 000

应交税费——应交增值税(进项税额) 5 100

贷:银行存款 35 100

D、借:原材料 30 000

应交税费——应交增值税 900

贷:银行存款 30 900

【正确答案】 A

【答案解析】 小规模纳税人购进货物或接受应税劳务支付的增值税直接计入有关货物或劳务的成本。

【该题针对“小规模纳税人的账务处理,增值税小规模纳税人的账务处理”知识点进行考核】

4、2013年1月1日,甲公司采用分期付款方式购入大型设备一套,当日投入使用。合同约定的价款为2 700万元,分3年等额支付;该分期支付购买价款的现值为2 430万元。假定不考虑其他因素,甲公司该设备的入账价值为( )万元。

A、810

B、2 430

C、900

D、2 700

【正确答案】 B

【答案解析】 如果采用分期付款方式购买资产,且在合同中规定的付款期限比较长,超过了正常信用条件。在这种情况下,该类购货合同实质上具有融资性质,购入资产的成本不能以各期付款额之和确定,而应以各期付款额的现值之和确定。

【该题针对“长期应付款”知识点进行考核】

5、预收货款业务不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款,可以通过( )核算。

A、“应收账款”科目借方

B、“应付账款”科目借方

C、“应收账款”科目贷方

D、“应付账款”科目贷方

【正确答案】 C

【答案解析】 预收账款不多的企业,若不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。

【该题针对“预收账款,应付利息的核算”知识点进行考核】

6、某企业为增值税一般纳税人,于2011年9月2日从甲公司购入—批产品并已验收入库。增值税专用发票上注明该批产品的价款为150万元,增值税税额为25.5万元,合同中规定的现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,假定计算现金折扣时不考虑增值税。该企业在2011年9月11日付清货款,企业购买产品时该应付账款的入账价值为( )万元。

A、147

B、150

C、172.5

D、175.5

【正确答案】 D

【答案解析】 购货方购买产品时并不考虑现金折扣,待实际支付货款时将享受的现金折扣冲减财务费用。因此企业购买产品时该应付账款的入账价值为150+25.5=175.5(万元)。

【该题针对“应付账款,应付账款的核算”知识点进行考核】

7、企业发生赊购商品业务,下列各项中不影响应付账款入账金额的是( )。

A、商品价款

B、增值税进项税额

C、现金折扣

D、销货方代垫运杂费

【正确答案】 C

【答案解析】 现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。

【该题针对“应付账款,应付账款的核算”知识点进行考核】

8、下列各项中,不应通过“其他应付款”科目核算的是( )。

A、应付的客户存入保证金

B、应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿

C、应付的经营租入固定资产租金

D、应付租入包装物租金

【正确答案】 B

【答案解析】 应付的因解除劳动合同而给予员工的经济补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。

【该题针对“其他应付款”知识点进行考核】

9、甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元,代扣该部门职工个人所得税30 000元,实发工资470 000元,下列该企业会计处理中,不正确的是( )。

A、借:管理费用 500 000

贷:应付职工薪酬 500 000

B、借:应付职工薪酬 30 000

贷:应交税费—应交个人所得税30 000

C、借:其他应收款 30 000

贷:应交税费—应交个人所得税30 000

D、借:应付职工薪酬 470 000

贷:银行存款 470 000

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考核应付职工薪酬的账务处理。企业代扣职工个人所得税,也通过“应付职工薪酬”核算。

【该题针对“短期薪酬的核算——货币性职工薪酬,货币性职工薪酬——短期带薪缺勤”知识点进行考核】

10、2014年9月1日,某企业向银行借入一笔期限2个月、到期一次还本付息的生产经营周转借款200 000元,年利率6%。借款利息不采用预提方式,于实际支付时确认。11月1日,企业以银行存款偿还借款本息的会计处理正确的是( )。

A、借:短期借款 200 000

应付利息 2 000

贷:银行存款 202 000

B、借:短期借款 200 000

应付利息 1 000

财务费用 1 000

贷:银行存款 202 000

C、借:短期借款 200 000

财务费用 2 000

贷:银行存款 202 000

D、借:短期借款 202 000

贷:银行存款 202 000

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考核短期借款,题目中说借款利息不采用预提方式,所以可在支付时直接计入当期损益,计入“财务费用”,还款时直接支付本金和利息。借记“短期借款”、“财务费用”,贷记“银行存款”。

【该题针对“短期借款,短期借款的核算”知识点进行考核】

11、企业计提短期借款利息时贷方应计入的会计科目是( )。

A、财务费用

B、短期借款

C、应收利息

D、应付利息

【正确答案】 D

【答案解析】 短期借款计提利息时,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目,所以本题计提短期借款利息时应该计入“应付利息”科目的贷方。

【该题针对“短期借款”知识点进行考核】

12、企业每期期末计提的长期借款利息(一次还本付息),对其中应当予以资本化的部分,下列会计处理正确的是( )。

A、借记“财务费用”科目,贷记“长期借款”科目

B、借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目

C、借记“在建工程”科目,贷记“长期借款”科目

D、借记“在建工程”科目,贷记“应付利息”科目

【正确答案】 C

【答案解析】 长期借款一般都是有专门用途的,资本化的借款利息是要计入到所占用借款的项目成本中,本题中记入“在建工程”科目,由于长期借款是到期一次还本付息,则计提的利息记入“长期借款——应计利息”科目。故答案选C。

【该题针对“长期借款,长期借款概述”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、下列各项中,增值税一般纳税人需要转出进项税额的有( )。

A、自制产成品用于职工福利

B、自制产成品用于对外投资

C、外购的生产用原材料因管理不善造成的被盗

D、外购的生产用原材料改用于自建厂房

【正确答案】 CD

【答案解析】 自制产成品用于职工福利、对外投资应视同销售,计算增值税的销项税额。

【该题针对“增值税进项税额及进项税额转出的核算”知识点进行考核】

2、下列税金中,应计入存货成本的有( )。

A、由受托方代收代缴的委托加工直接用于对外销售的商品负担的消费税

B、由受托方代收代缴的委托加工继续用于生产应纳消费税的商品负担的消费税

C、进口原材料交纳的进口关税

D、小规模纳税人购买原材料交纳的增值税

【正确答案】 ACD

【答案解析】 由受托方代收代缴的委托加工直接用于对外销售的商品负担的消费税计入委托加工物资的成本;由受托方代收代缴的委托加工继续用于生产应纳消费税的商品负担的消费税应记入“应交税费——应交消费税”科目的借方;进口原材料交纳的进口关税应计入原材料成本;小规模纳税人购买原材料交纳的增值税不能抵扣,应该计入原材料成本。

【该题针对“应交消费税概述”知识点进行考核】

3、下列各项中,生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有( )。

A、生产成本

B、制造费用

C、管理费用

D、劳务成本

【正确答案】 ABD

【答案解析】 生产部门人员的职工薪酬,应借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

4、下列各项中,关于应付债券的会计处理表述正确的有( )。

A、按照实际收到的金额,贷记“应付债券——面值”

B、按照面值和票面利率计算的应支付的利息,贷记“应付利息”或“应付债券——应计利息”

C、发行债券时,实际收到的金额和债券票面金额的差额计入财务费用

D、企业应负担的债券利息费用计入有关成本费用

【正确答案】 BD

【答案解析】 企业发行债券实际收到的金额计入“银行存款”,债券票面金额计入“应付债券——面值”,两者的差额计入“应付债券——利息调整”,选项AC错误。

【该题针对“应付债券”知识点进行考核】

5、企业缴纳的下列税费,不通过“应交税费”科目核算的有( )。

A、印花税

B、耕地占用税

C、土地使用税

D、土地增值税

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考核应交税费的核算范围。企业的印花税和耕地占用税不通过“应交税费”核算。

【该题针对“其他应交税费”知识点进行考核】

6、下列应通过长期应付款科目核算的有( )。

A、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项

B、应付融资租入固定资产的租赁费

C、借入期限大于一年的借款

D、租入包装物的租金

6、

【正确答案】 AB

【答案解析】 长期应付款是指企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项,包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。选项C,应计入长期借款。选项D,应计入其他应付款。

【该题针对“长期应付款”知识点进行考核】

7、下列经济业务对于一般纳税企业而言要计算增值税销项税额的有( )。

A、将自产产品用于集体福利设施建设

B、将自产产品对外捐赠

C、原材料发生自然灾害损失

D、以自产产品对外投资

【正确答案】 ABD

【答案解析】 选项A、B、D为视同销售行为,因而应计增值税销项税额;选项C,原材料发生自然灾害损失,增值税进项税允许抵扣,不需要转出,也无需确认增值税销项税额。

【该题针对“增值税销项税额的核算”知识点进行考核】

8、2月1日某企业购入原材料一批,开出一张面值为117 000元,期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。5月1日该企业无力支付票款时,下列会计处理不正确的有( )。

A、借:应付票据 117 000

贷:短期借款 117 000 B、借:应付票据 117 000

贷:其他应付款 117 000 C、借:应付票据 117 000 贷:应付账款 117 000 D、借:应付票据 117 000

贷:预付账款 117 000

【正确答案】 ABD

【答案解析】 企业无力支付的商业承兑汇票转入应付账款。

【该题针对“应付票据”知识点进行考核】

三、判断题

1、采取从量定额计征的消费税,以不含增值税的销售额为税基,按照税法规定的税率计算。( )

【正确答案】 错

【答案解析】 采取从价定率方法征收的消费税,以不含增值税的销售额为税基,按照税法规定的税率计算。采用从量定额计征的消费税,根据按税法确定的企业应税消费品的数量和单位应税消费品应缴纳的消费税计算确定。

【该题针对“应交消费税概述”知识点进行考核】

2、企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 本题考核职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工福利。

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

3、企业购入不需要安装的生产设备,购买价款超过正常信用条件延期支付,实质具有融资性质的,应当以购买价款的现值为基础确定其成本。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,固定资产的成本应当以购买价款的现值为基础确定。

【该题针对“长期应付款”知识点进行考核】

4、企业实际缴纳当月的增值税,应通过“应交税费——应交增值税(已交税金)”科目核算。( )

【正确答案】 对

【该题针对“增值税销项税额的核算”知识点进行考核】

5、企业处置原作为固定资产的办公楼应缴纳的营业税,应记入利润表“营业税金及附加”科目中核算。( )

【正确答案】 错

【答案解析】 企业处置原作为固定资产的办公楼应交的营业税应记入“固定资产清理”科目。

【该题针对“应交营业税”知识点进行考核】

6、企业代扣代缴的个人所得税及应交纳的印花税,应通过“应交税费”科目进行核算。( )

【正确答案】 错

【答案解析】 企业代扣代缴的个人所得税,应通过“应交税费”科目进行核算,印花税不通过“应交税费”核算,直接通过“银行存款”科目核算。

【该题针对“应交税费概述”知识点进行考核】

7、企业转销无法支付的应付账款,借记“应付账款”科目,贷记“资本公积”科目。( )

【正确答案】 错

【答案解析】 企业转销无法支付的应付账款,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。

【该题针对“应付账款”知识点进行考核】

8、企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,应确认为应付股利。( )

【正确答案】 错

【答案解析】 本题考核分配现金股利的核算。企业股东大会通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,应确认为应付股利,董事会做出的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润是不用做账务处理的。

【该题针对“应付股利”知识点进行考核】

9、企业出口产品按规定退税的,按应收的出口退税,借记“其他应收款”科目,贷“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目。( )

【正确答案】 对

【该题针对“视同销售、出口退税、交纳增值税的核算”知识点进行考核】

10、到期还本付息的短期借款,如果利息金额不大,可以不预提,而在实际支付时直接计入当期损益。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 不需要计提的短期借款利息应该直接计入财务费用。

【该题针对“短期借款”知识点进行考核】

11、企业购入货物验收入库后,若货款尚未支付,发票账单尚未收到,应在月末按照估计的金额确认一笔负债,反映在资产负债表有关负债项目中。( )

【正确答案】 对

【答案解析】 本题考核负债的具体核算。按照企业会计准则的规定,企业购入货物尚未支付货款,材料已验收入库应分情况处理。在货物和发票账单同时到达的情况下,应按发票账单确定的金额,确认为一笔负债;在货物到达而发票账单未到的情况下,期末在资产负债表上按照估计的金额确认为一笔负债,待下月初做相反分录予以冲回。

【该题针对“负债的确认”知识点进行考核】

四、不定项选择题

1、丁公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2013年10月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:

(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资360万元。

(2)建造一项工程,计提企业内部在建工程人员工资270万元,假定全部符合资本化条件。

(3)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资180万元。

(4)将50台自产产品作为福利分配给本公司销售人员。该批产品成本总额为120万元,市场售价总额为150万元(不含增值税)。

(5)公司将一批外购库存商品用于管理部门职工食堂补贴,该批商品购入时的总价款为200万元,发生的增值税进项税额为34万元,取得了增值税专用发票。

(6)月末,分配职工工资900万元,其中直接生产产品人员工资630万元,车间管理人员工资90万元,公司行政管理人员工资120万元,专设销售机构人员工资60万元。

(7)从应付公司职工张某的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.16万元。

(8)以银行存款支付职工李某生活困难补助6万元。

(9)按规定计算代扣代缴职工个人所得税96万元。

(10)以银行存款缴纳职工养老保险费、医疗保险费共计300万元。

要求:根据上述资料,回答下列第(1)~(5)题。(答案中的金额单位用万元表示)

<1> 、根据上述资料,下列处理正确的是( )。

A、资料(1),维修人员工资应计入管理费用

B、资料(1),维修人员工资应计入制造费用

C、资料(2),建造工程,工资应计入生产成本

D、资料(2),建造工程,工资应计入在建工程

<2> 、根据上述资料,下列处理不正确的是( )。

A、资料(3),改良工程人员工资应计入制造费用

B、资料(3),改良工程人员工资应计入长期待摊费用

C、资料(8),确认应付职工薪酬6万元

D、资料(8),应贷记应付职工薪酬科目

<3> 、关于资料(5),下列说法不正确的是( )。

A、将一批外购库存商品用于管理部门职工食堂补贴,应计入管理费用

B、应确认应付职工薪酬234万元

C、应确认收入200万元

D、应作进项税额转出处理

<4> 、关于资料(6),下列说法正确的是( )。

A、计入生产成本金额为720万元

B、计入管理费用金额为210万元

C、车间管理人员工资应通过“制造费用”科目核算

D、车间管理人员工资应通过“管理费用”科目核算

<5> 、根据上述资料,下列会计处理不正确的是( )。

A、资料(7)

借:管理费用0.16

贷:其他应收款0.16

B、资料(7)

借:应付职工薪酬0.16

贷:其他应收款0.16

C、资料(9)

借:管理费用96

贷:应交税费—应交个人所得税96

D、资料(10)

借:应付职工薪酬300

贷:银行存款300

1、

【正确答案】 AD

【答案解析】 资料(1),设备维修费,应计入管理费用中。资料(2),建造在建工程,符合资本化条件,所以应记入“在建工程”科目。

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

【正确答案】 AD

【答案解析】 选项A,改良人员工资应计入长期待摊费用,选项D,应借记应付职工薪酬科目。

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

【正确答案】 C

【答案解析】 选项C,按照库存商品成本予以结转。

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

【正确答案】 C

【答案解析】 业务(6)分录为

借:生产成本630

制造费用90

管理费用120

销售费用60

贷:应付职工薪酬900

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

【正确答案】 AC

【答案解析】 正确会计处理如下:

资料(7)

借:应付职工薪酬0.16

贷:其他应收款0.16

资料(9)

借:应付职工薪酬96

贷:应交税费—应交个人所得税96

【该题针对“应付职工薪酬”知识点进行考核】

2、甲上市公司发行公司债券为建造专用生产线筹集资金,该企业为一般纳税企业,适用的增值税税率为17%。有关资料如下:

(1)2010年12月31日,委托证券公司以8000万元的价格发行3年期分期付息公司债券,该债券面值为8000万元,票面年利率为4.5%,等于实际年利率,每年付息一次,到期后按面值偿还,不考虑发行债券支付的发行费用。

(2)生产线建造工程采用自营方式,于2011年1月1日开始动工,当日购入需要安装的机器设备,取得增值税专用发票,价款为7000万元,增值税额为1190万元,2011年12月31日所建造生产线达到预定可使用状态,并支付安装费用100万元。

(3)假定各利息的实际支付日期均为下的1月10日,2014年1月10日支付2013利息,一并偿付面值。

要求:根据上述资料,回答下列第(1)~(3)题(答案中的金额单位用万元表示)。

<6> 、关于资料(1)、(2),下列说法正确的是( )。

A、2010年12月31日应确认的应付债券为8000万元

B、2011年1月1日购入机器设备的增值税额应计入在建工程

C、安装费用应计入当期损益

D、2011年12月31日应确认的债券利息是360万元

<7> 、该生产线的入账价值为( )万元。

A、7100

B、7360

C、7460

D、8190

<8> 、支付利息以及最后还本的分录,正确的是(

A、2012年1月10日支付利息:

借:应付利息360

贷:银行存款360

B、2012年1月10日支付利息:

借:应付债券—应计利息360

贷:银行存款360

C、2014年1月10日付息还本:

借:应付债券—面值8000

长期借款—应计利息720

应付利息360

贷:银行存款3080

D、2014年1月10日付息还本:

借:应付债券—面值8000

应付利息360

贷:银行存款8360

【正确答案】 AD

【答案解析】 有关资料的会计分录如下:

资料(1)2010年12月31日发行债券:

)。

借:银行存款8000

贷:应付债券—面值8000

资料(2)①2011年1月1日:

借:在建工程7000

应交税费—应交增值税(进项税额)1190

贷:银行存款8190

②2011年12月31日支付安装费用:

借:在建工程100

贷:银行存款100

③2011年12月31日确认债券利息:

借:在建工程360

贷:应付利息(8000×4.5%)360

【该题针对“应付债券”知识点进行考核】

【正确答案】 C

【答案解析】 生产线的入账价值=7000+100+360=7460(万元)。

【该题针对“应付债券”知识点进行考核】

【正确答案】 AD

【答案解析】 有关业务如下:

①2012年1月10日支付利息:

借:应付利息360

贷:银行存款360

②2012年12月31日确认债券利息:

借:财务费用360

贷:应付利息(8000×4.5%)360

③2013年1月10日支付利息:

借:应付利息360

贷:银行存款360

④2013年12月31日确认债券利息:

借:财务费用360

贷:应付利息(8000×4.5%)360

⑤2014年1月10日付息还本:

借:应付债券—面值8000

应付利息360

贷:银行存款8360

依据:2016年教材第二章第1

32、133页。

【该题针对“应付债券”知识点进行考核】

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:经济管理社会实践报告下一篇:计划生育知识培训总结