牢记使命主题党课

2022-07-22

第一篇:牢记使命主题党课

“不忘初心、牢记使命”主题教育党课

不忘初心,牢记使命,做合格党员

同志们:

为深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真落实“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,根据城管执法局党委统一要求,今天我就如何增强党员意识,发挥党员作用与大家共同进行交流学习。

“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这是总书记在党的十九大会议上的鲜明宣示。党的十九大闭幕不久,总书记就带领中共中央政治局,来到我们党梦想起航的地方,回首峥嵘岁月,重温入党誓词,号召全党同志不忘初心、牢记使命、永远奋斗。

“我们党的全部历史都是从中共一大开启的,我们走得再远都不能忘记来时的路。”饱经沧桑的石库门的老屋,烟雨朦胧的南湖上的红船,是中国共产党的诞生地,是我们党梦想起航的地方,是党的根脉,也是中国共产党人的精神家园。98年前,代表着全国50多名党员的13名代表,从这里播撒中国革命的火种,从这里开启跨世纪伟大航程的出征,从这里走向全国执政。98年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是“春和景明,波澜不惊”还是“阴风怒号,浊浪排空”,中国共产党人都初心不改、矢志不渝。秀水泱泱,红船依旧;时代变迁,精神永恒。“红船精神”永远是激励当代中国共产党人继续前进的强大精神力量。

“事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。”很多人常常疑惑于这样一个根本性的事实:世界上许多显赫一时的政党最终走向衰败,而中国共产党饱经风霜依然保持蓬勃朝气,历经坎坷依然得到人民拥护,使积贫积弱的中国站起来、富起来、强起来,核心的原因就在中国共产党能够始终不忘初心、牢记使命、永远奋斗。作为百年大党,也是名副其实的“使命党”、责任党,要想完成时代艰难课题,实现对人民的庄严承诺,根本依靠还是不忘初心、牢记使命、永远奋斗。这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

再回首是为了再出发、再奋斗、再辉煌。“中国共产党立志于中华民族千秋伟业,百年恰是风华正茂!”党的就是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。接续98年的光荣历史与精神,以习近平同志为核心的党中央,轩昂奋发,带领我们走进了中国特色社会主义新时代。新时代要有新气象,更要有新作为。党和国家事业发展的目标和任务,展开了一幅宏伟的春天般的美好画卷,这也是新时代中国共产党的历史使命。每一个共产党员都要积极行动起来,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,以党的坚强领导和顽强奋斗,激励全体中华儿女不断奋进,同心共筑中国梦。

不忘初心、牢记使命、永远奋斗,就要不畏艰难、不怕牺牲,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。必须以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,积极有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。既要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,扎实有效推动各项事业大步向前迈进。不忘初心、牢记使命、永远奋斗,就要勇于直面问题,敢于刮骨疗毒,把我们党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新的时代必须有新的思想武装。这就要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,要通过不断地革命性锻造,使我们党焕发出新的更加强大的生机和活力,永葆蓬勃朝气,永做人民公仆、时代先锋、民族脊梁,以强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。

我们城管党员干部应该如何不忘初心,牢记使命,做合格党员,我认为至少要从以下四个方面去体现。

第一,要加强党性锤炼,在提高政治素养上发挥先锋模范作用:充分发挥党员的先锋模范作用,是党的先进性的集中体现和重要基础。只有不断加强党员干部队伍的思想政治建设,才能确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。因此,作为党员就要不断提高政治素养,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

第二、要致力追求卓越,在争创一流业绩上发挥先锋模范作用增强党员意识,发挥党员作用,做合格党员,就是要在具体工作当中,立足本职岗位,认真履行岗位职责,不断创先争优,努力锻造追求卓越、争创一流业绩的精神品格。

第三、要强化作风建设,在推动作风转变上发挥先锋模范作用作风建设没有休止符,永远在路上。全局广大党员干部要在改进作风上向着更深入、更持久、更高层次的目标迈进。

第四、要永葆党员本色,在坚持廉洁自律上发挥先锋模范作用。

干干净净做事、清清白白做人,是党员干部立身立业的根本,也是党和人民对党员干部的基本要求。作为党员干部尤其要做到自身正、自身硬、自身净。要时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线,事事慎始慎初,时时慎独慎微,始终保持清醒的头脑,始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。要坚决筑牢思想防线,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,防微杜渐、警钟长鸣,真正做到在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、把得住操守,廉洁干事、规范用权。坚决防止和克服组织涣散、纪律松弛现象,切实做到有令必行、有禁必止,以铁的纪律打造铁的队伍,以铁的队伍争创一流佳绩,为城管事业发展贡献自己的力量。

第二篇:审计不忘初心牢记使命主题党课

主题教育推进会议的部署安排,按照领导班子成员在调查研究的基础上讲一次专题党课的要求,今天我就以“不忘初心 牢记审计使命,做一名合格的审计人”为主题,就近期学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的收获、感悟思考结合审计工作与大家一起交流。

一、学习理论有收获方面

从开展主题教育活动以来,我通过党组学习、党支部学习、参加市局培训班结合自学原著等多种形式,深刻系统的学习了党的发展历史及习近平新时代中国特色社会主义思想,多次观看先进人物雷锋、毛丰美、申传兴等先进事迹报告和宣传影片,参加局党组组织的审计调研活动,先后到市局各处室、区人大、区纪委和各街道办事处等部门,围绕如何适应新时代审计工作服务经济发展,服务人民群众等方面,虚心听取以上机关和部门对我局工作的意见和建议。通过调研活动共梳理问题三个方面共十余条意见和建议,其中经济发展方面5条,主要就是集中在通过加大区直部门预算执行审计,提升部门科学编制预算水平;加大重点领域资金规范使用审计力度,提升资金使用效能等建议;举办审计知识和法律法规培训班,提升领导干部正确行使权力;民生方面建议7条,主要集中在保障房安居工程、社会救助和再就业方面。

通过理论加实践的学习使我对审计人的使命和担当有了更深层次的认识,对于我们来说,要坚守审计初心,担负起新时代审计使命,更应该牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”12字总要求,要通过不断的学习来充实自己,脚踏实地、做好本职工作。思想是行动的先导,思想上不重视,学习就会流于形式,要在思想上、学习上、工作上铭记初心,不论在公务活动还是个人生活上,都要时刻严格要求自己。在认真履行自己的职责的同时,抢抓时间学习政治理论、政策法规、审计原理、计算机审计等,不断拓宽自己的知识面。在细节上要敢于执着和较真,努力把小事做细,把细节做精,本着审计人的一颗初心,力求做好做实每一项具体工作。

二、思想政治受洗礼方面

理想信念,是共产党人的精神之钙、思想之舵。总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调:“思想政治受洗礼,重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,传承红色基因,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。”信仰之基一时一刻也不能松动,精神之钙一丝一毫也不能缺少,在主题教育中要切实加强党员干部思想政治建设,不断掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定,才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚定理想信念,思想政治受洗礼,必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务;必须以政治建设统领思想建设,推动自我净化、自我完善;必须严明政治纪律规矩,筑牢思想防线、政治底线。作为一名审计人,更加应该将思想转化为工作的干劲,转化为学习的动力,“人之为学,不日进则日退”,作为一名老审计人员,偶尔会觉得提高自身业务能力,提高审计质量效率有些力不从心。我也在认真反思,是不是对完成的每一个审计项目降低了标准,是不是也会有得过且过不敢担当的消极行为。在审计工作中,担当就意味着要敢于迎难而上,“打铁还需自身硬”,在审计面临困难时不退缩,守住原则和纪律底线。担使命就是要以党员领导干部的标准,严格要求自己,加强思想政治锻炼,强化主体责任履行。对工作思路及方式方法进行总结创新,精心提炼,加强分析,对自己的不足之处要进行剖析整改,避免再犯同样的错误,对成功之处要认真归纳,把握规律,以此适应新时期审计工作新要求。

三、自我差距及整改措施

差距不找不明,问题不攻不破,在工作中我要勇于将自己的不足之处欠缺之处摆出来,进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断强化党性修养。在学习、思考以及总结提升方面查找自身存在的问题和不足,勇于把问题暴露出来,着力解决学习不全面、思考得不深、研究的不透,总结提升不到位不深刻,不善于在政治上观察问题、分析问题。下一步我将在项目质量、创新发展等方面对标先进直面差距,不断提高自己整体思考问题、高效解决问题的业务能力,提高审计组开展工作的质量,增强做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感。

第三篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育党课范文

同志们:

根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排,由我给大家上一堂党课,跟大家交流一下心得。来xx工作已经将近半年,在这半年期间始终没有机会和各位县处级领导及各乡镇各部门领导进行一次倾心交流,上次讲党课还是在年轻干部培训班上讲的。这次党课,要求是结合前期学习和调研,围绕六个“讲清楚”进行。我结合自己在xx工作的这段感受,和大家谈谈心、交流交流思想,也借此表达一下我内心的想法。我讲党课的题目是:《牢记初心使命,主动担当作为,以真抓实干的作风推动xx实现新发展》,分四个方面来讲。

第一方面:谈一谈初心

为中华人民谋幸福,为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心使命,是你在入党宣誓时立下的誓言。主题教育开展以来,我也开展了“三问三答”活动,即“当初入党为了什么,现在为党做些什么,以后为党留什么。”对我来说,当初入党就是为了理想信念,现在为党干事业,以后为党留念想。今天在座的各位,绝大多数都是党员领导干部。无论是不是共产党员,都是党的干部,全国的群众也都是党的群众。我为什么这样讲?就是想告诉大家,我们现在的幸福生活是无数的共产党人浴血奋战28年打下来的天下,“没有共产党就没有新中国”这话到什么时候都是正确的。这次开展主题教育,所有干部都会谈初心,我和大家一样也想谈一谈初心,但是我谈的角度可能会与大家不一样。这部分内容,我重点讲一讲初心为什么不能忘记?

第一,初心是坚定的理想信念。前些年总能听到一些风言风语,说中国人没有信仰,如果这话出自普通百姓之口还有情可原,我们共产党人绝对不能说这样的话。信仰就是共同的理想,也是我们共同的信念。每位党员领导干部都不要忘记入党宣誓时攥起拳头说的话。在《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》中有这样一段话:“今天,衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”这就是我们共产党人的初心,也是我们共同的信仰,就是大家平常经常说的理想信念。无论是过去现在还是将来,是不是党的好干部,第一条标准就是看你的理想信念是否坚定。什么样的理想信念才算坚定?就四句话,即“在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。”这四句话,到什么时候都是衡量一个优秀共产党员的重要标准。往小处说就是你到底是不是为了群众干工作,遇到困难问题时敢不敢往前闯,在利益面前能不能经得住诱惑,县委县政府和群众需要你时能不能把交给你的任务干明白、干出成绩来。能做到这四句话的干部,说明你初心还在,换句话说,你就是全县的优秀干部。反之,如果你一点都做不到,组织还用你干什么。在座的每个干部都可以对照反思一下。

第二,初心是壮丽的革命史诗。为什么这样讲?我刚到xx不久,向干部推荐了两本书,一本是《苦难辉煌》,另一本是《为什么是毛泽东》,讲的都是党史,只是角度不同。为什么推荐大家阅读,因为我读完之后,感触特别深刻。特别是《苦难辉煌》的开篇序,写的很有深意。读完这两本书之后,你就明白初心为什么不能忘了。中国红军为什么会有二万五千里长征,为什么说遵义会议是改变中国历史的会议,《为什么是毛泽东》这本书中说的很清楚。中国共产党能走到今天,最应该感谢的就是毛泽东,为什么新中国成立后要把毛泽东的画像挂在天安门城楼上,为什么毛泽东去世后要单独给他建纪念堂,这些都要从历史说起。遵义会议之前,毛泽东很长一段时间是没有军事指挥权,说的也不算,因为中共的领导层多是有留苏背景的。当时,博古不懂军事,完全依靠共产国际派来的德国人李德负责指挥作战。他们提出要进行“中国两条道路的决战”“御敌于国门之外”“不让敌人蹂躏一寸苏区土地”的方针,听上去很高大尚,但是毛泽东坚决不同意这些方针,又无能为力。此时蒋介石已经进行了三次围剿红军,使红军连连失利,博古、李德把失利归罪于战场上的指挥员肖劲光,并要枪毙肖劲光,毛泽东对这事是坚决反对的,肖劲光才没有掉脑袋。毛泽东虽然不参与指挥作战,但他自己也在不停的研究战略战术,以备不时之需。这时,毛泽东看到一个突破“围剿”的机会,他紧急建议中央“以红军主力冲破国民党军队的围攻线,进攻蒋介石的后方”,同时告诉了博古,但是博古拒绝了,而且认定毛泽东为右倾机会主义,把他彻底架空。毛泽东当时伤心地说,他的任务就是吃饭、睡觉和拉屎,还好没有掉脑袋。由于博古、李德的错误指挥,在湘江,红军大部队遭到敌军夹击,湘江血战发生了,使红军主力由8.6万人锐减到3万人。后来博古、李德因湘江失败,将红军交给周恩来指挥,而周恩来接受的是毛泽东主张,因为周恩来知道,在最危急的时刻只有毛泽东知道怎么能跑出蒋介石的包围圈。自从听了毛泽东的意见,一盘死棋现出了活气,党内力量的天平也逐渐向毛泽东倾斜。1935年1月,红军跳出包围圈后,占领了遵义,并召开了历史有名的遵义会议,会上毛泽东作了长篇发言,给博古扣上了“进攻时冒险主义、防御时保守主义、突围时逃跑主义”三顶大帽子。这次会议多数人都站到了毛泽东一边,毛泽东由政治局委员选为常委,周恩来是军事上最高负责人,毛泽东成为周恩来在军事指挥上的帮助者,但实际上确定了毛泽东的军事指挥权。后来在毛泽东的指挥下,打出了“四渡赤水”战役,也是毛泽东军事指挥中得意之笔。再后来毛泽东“北上计划”又遭到党内高层张国焘反对,张国焘坚持要南下。因为张国焘的坚持,延误了战机,红军才有了过草地、爬雪山的难忘经历,这都是拜张国焘所赐。后来红军分裂成了三部分,张国焘统领大部分,陈昌浩和徐向前统领一部分,毛泽东率红一、三军团8000多人坚持北上。毛泽东为什么选择北方,因为毛泽东熟读史书兵书,博古通今,他知道多数统一都是在北方完成的,同时他也看到蒋介石在北方部署的兵力是薄弱的,无论是地理条件还是历史因素,证明毛泽东的选择是正确的。他带领红军到达历史重镇陕西延安吴起镇后,宣告了长征结束。同时他作出一个重大决定,所有参加长征的战士,均通过党组织考核,全部加入中国共产党,因为毛泽东清楚红军战士一路走来的艰辛。这次长征,毛泽东挽救了共产党,挽救了中国红军,挽救了革命队伍,在此之后红军得到了很好的修整,队伍不断壮大,投入到了抗日战争当中,抗战结束后与蒋介石打的3年解放战争,解放军打的游刃有余,最终建立了中华人民共和国。讲到此处,我想大家也明白了为什么历史选择毛泽东,为什么我们要感谢毛泽东。原来说没有共产党就没有新中国,但是前一句应该是“没有毛泽东就没有中国共产党”。新中国来之不易,我们不能忘记,忘记历史就等于忘记初心,忘记党的历史,我们这些在座的各位就不配当党员,更不配当党的领导干部。

第三,初心是共产党员的赤胆忠诚。我们现在有很多党员领导干部忘了自己的党员身份,思想境界不够高,有时做事、干工作还不如一名普通群众。作为党的领导干部,务必做到对党绝对忠诚。党员的初心、党员的高尚就体现在我们平时工作生活中。我们作为党员领导干部,要时刻问问自己,平时的工作、生活中有没有通过一些小事来践行自己的初心。什么是真正的共产党员?像雷锋这样全心全意为人民服务的就叫做共产党员。这里我讲三个小故事。一个单位的办公室里有位大姐,性格很活泼,待人也很热情,不管是领导还是同事或者是办事的群众,也不管是长辈还是平辈或者是晚辈,即使是初次见面的人,她都能打得一片火热,可以说是八面玲珑的那种人物。但是这位老大姐从来没有占过公家的一丝便宜,即使是一片废纸、一支油墨快用完的碳素笔,也从来没有带回家过。有人觉得这大姐傻,也有人嘲笑她故作清高,更多的人是冷眼旁观,既不赞同也不批评。可不管别人对她是哪种态度,她总是一句话就堵住了别人的嘴:“我是一个党员!”这是一个事例。《榜样3》里有一个八零后,卫校毕业后放弃了留在城里工作的机会,回到村里当了一名村医,而且这个村医一干就是十八年。这十八年里骑坏7辆摩托车,用烂12个行医包,行程40多万公里,足以绕地球10圈。这个八零后的村医叫贺星龙。曾有人问过贺星龙后悔吗?贺星龙是这样回答的:“我问自己,人活着到底图个啥?这里穷人多,需要帮助的人更多,我走了谁来管他们呢?咱是一名党员,大家都看着哩!”这又是一个事例。前段时间的“八零后白发干部”事件火遍了全网,也引起了全国人民的关注。故事的主人公叫李忠凯,是某乡的党委书记。由于常年工作在基层,基层的贫困以及工作的繁重,使李忠凯满脸沧桑满头白发,外表看起来根本就不像一个八零年出生的人,曾一度被人怀疑虚报年龄。可是就是这位白发干部在接受媒体采访时却说:“我只是众多基层干部中的一员,比我辛苦的还很多,我更关心的是网友对基层干部的关注,而不是我的白头发”。他还说:“基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,怕遭到误解,希望得到更多理解和认同。”这三个小故事有的发生在身边,也有的在网上广为流传,他们为党的事业的发展贡献着一份属于自己的力量,却从来没有想过要得到什么,像他们这样的人才是真正的共产党员。对于我们在座的各位同志来说,有多少人是把美名、权利、金钱放在第一位的。“做”一名合格共产党员,必须树立正确“三观”,坚持为民宗旨。这是做一名合格党员的检验标尺。正确的世界观、人生观和价值观,是共产党员思想的“总开关”。不解决好这个问题,就不能解决好我们的初心问题,更不能解决好全心全意为人民服务的问题。邓小平同志曾深情地说过:“过去我们到一个地方时,首先总要看看群众的厨房,看看他们洗澡的地方,看看厕所,现在这样做的人还有,但是不多了。”他认为,这些看起来是小事,但是伟大的胜利都与小事分不开,它蕴藏着很强的感染力。共产党员、特别是党的干部,要正确对待、运用手中的权力为人民服务,只有真心实意为民办实事、办好事,才能加强党自身的凝聚力、战斗力,才能展现出共产党人应有的初心。

第二方面:谈一谈使命

使命是责任,使命更是担当。在座的各位,都来自不同的岗位,有县处级领导,有乡镇部门一把手,有其他副科级干部,还有一般干部等等,形形色色,无一类同,但有一个共同点,我们都是在做一份事业,都是为自己、为家庭、为人民、为社会尽一份力量。往大了说,使命是习总书记所讲的中国梦,中华民族伟大复兴的中国梦,这是全国人民的共同梦想。往小了说,使命就是工作,担使命就是把我们自己的工作担当起来。

第一,使命是一种责任。无论我们在什么岗位,有着什么样的职务,守住自己的那摊工作就是最大的使命,也是最大的责任。政声人去后,民意闲谈中。总书记讲,要常思当官干什么,身后留什么,要想真正在群众心目中留下一点“声”、留下一点“影”、留下一点印象,就要有强烈的事业心和责任感。现在我们有的干部只想待遇,不想干事,工作得过且过,遇到好事争着抢着上,遇到难题推诿糊弄不想办法,害怕担责;有的干部把利益放在第一位,有利益的事就干,没利益的事就不干;有的干部遇事往后躲,不想往前冲,工作总不见起色,甚至耽误全县工作大局;还有的干部树山头、喝圈酒,当大家面不说,在酒桌乱讲,造谣生事,唱衰xx,发泄私愤,严重影响xx的发展等等。当然,这样的干部还是少数,但确确实实存在,非常危险,非常不负责任。责任是事业成败的关键,每位同志在不同的岗位中扮演着不同的角色,就应该潜心研究、精心谋事、认真干事,要清楚自己的责任是什么、在哪里,尽可能地把责任担当起来,做一个负责的人。这是一种态度、一种品德、更是一种能力。习总书记在与中央党校第1期县委书记研修班学员座谈时,强调县委书记要以焦裕禄为榜样,我们已应该自觉学习和弘扬焦裕禄精神。一要对上负责。人民群众把你推到这个岗位上来,党组织把你派到这个岗位上来,你就要对组织、对人民负责,不能在其位不谋其政、在其位乱谋其政,要对得起党赋予你的身份,更要对得起党和人民赋予你的职责使命,不要让党组织和人民群众觉得瞎了眼。二要对下负责。当干部要以身作责,尤其是战线领导和乡镇部门一把手,你们是一个战线的“头”,是部门和乡镇的“首”,要统好班子、带好队伍,带头干正事,把心思摆正,把所有干部职工的积极性调动起来,才是当领导的能力。现在有的战线和部门一把手遇到事或遇到急难险重的任务就急于往下部署,把压力传导的挺到位,把自己责任甩的一身轻,就好像这些工作与你没有关系似的,不带头研究,不带头落实,搞的基层干部对班子不满意,怨声载道。表现出上级对下级的极大不负责,这样干工作,非但干不好,反而问题越来越多,最终导致你摆布工作摆不下去,最后不听你的了。三要对自己负责。要不断提升思想和党性修养,管住自己的口,不该说的话别乱往出说,特别是一些捕风捉影的话,不负责任的话,别像没有把门似的,什么都往外说,严重影响你在他人心中的干部形象。要带领战线部门干部多为群众解难题、办实事、干正事,让群众感受到你这个干部确实行,别让群众感觉到跟错了人,甚至说你“啥也不是”。

第二,使命是一种态度。之所以这么讲,是因为工作干的好坏,态度非常重要。全县各级领导干部,都身兼重任,身兼使命,没有一颗敬业之心,没有一个乐业的态度是干不成任何事业的。朱熹说,“敬业者,专心致志以事其业也。”就是说,一个好干部,会把事业放在第一位。总书记讲,“敬业是一种美德,乐业是一种境界。对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心尽力、全身心地投入。”当前,干工作没有激情,是干部普遍存在的现象。什么原因造成的?怕挨领导说,怕担责,更怕被追责,这是一个方面。另外一方面就是把利益放在了第一位,没有把党和国家事业,没有把县委、县政府的工作放在第一位。说到底就是没有高尚的追求。不提职干工作就没有激情了,得不到钱干工作就没有激情了,评不上优秀干工作就没有激情了,这种思想我想在座的各位大都存在。往大了说,这是“三观”扭曲,实际上就是缺少事业心。干工作的激情来自哪里?就是你对待职业的态度,你对事业的认同。干与不干就在一念之间。当你想干了,认同你的事业了,你肯定能把工作干好。当你不想干说什么都没用。对于我们在座的各位来说,只有兢兢业业把工作干好,才能赢得组织的认同,才能赢得人民的认同,才能赢得大家的尊重,你才能感受到工作给你带来的愉悦和乐趣。不干工作的干部就是不讲政治,严格来讲都可以被追责,但是组织宽厚仁慈没有这么干,所以大家还是提早警醒更好一些。

第三,使命更是一种担当。我到xx工作已将近半年,半年里,牵头和战线部门研究了一些事情,觉得很充实。为什么会有这种感觉?因为我深刻感受到xx的发展有很多欠缺,有很多短板,来到xx不想在县委书记这个岗位上作威作福,更不想让老百姓说我这位县委书记啥正事都没干,一种责任感和使命感在心中油然而生。在第一产业方面,研究了绿色农业小辣椒项目,研究了林下经济刺五加种植,研究了兴农北药扩模,又研究了xx大米、紫苏等如何申请地理标识、如何提高增加值等等;在第二产业方面,研究了小辣椒加工厂,研究了煤制甲醇项目,研究了北方焦化和新医圣制药扩建,研究了同仁堂药业种植加工项目,确定了大力发展煤炭工业的思路等等;在第三产业方面,研究了鸡林乡文化旅游综合体项目,研究了宝泉林场花海、枫述谷综合旅游项目,研究了麒麟山下放后再开发工作,研究了城东物流园和城西的商贸综合体等等;在城市建设方面,研究了凤凰公园、梧桐广场、惠民市场、体育场建设,快速推进了城市污水处理厂和净水厂建设,研究了早市规范和搬迁问题,研究了城市整体亮化工程等等。我来到xx感到很着急,因为xx需要发展的地方太多了。建设xx、发展xx已俨然成为我们共同的使命,各级领导干部必须主动担当起来。一要研究工作。要立足本战线本部门本乡镇当前工作实际,把每项工作进行梳理,看看正在推动的工作是快是慢,完成的工作质量是好是坏,谋划的工作是否符合发展要求,都用心研究研究,发扬“5+2”和“白+黑”精神,白天没时间研究晚上抽时间研究,平时没有时间周末抽时间研究,哪个战线、哪个部门工作没见起色,就说明战线和部门负责同志没研究事。二要研究政策。对国家和省市的政策,战线领导要牵头研究,部门主要领导更要用心研究,既要研究普惠性政策,更要研究独享性政策,只要上级有政策我们就研究,该争取就争取,没去争取或者没研究,把上级政策落下了就等于失职。三要研究班子和队伍。我们有的干部自己有思维有想法,就是班子凝聚力不行,工作推动不起来,所以见不到成效。其实,抓班子带队伍很简单。一是“一把手”要有一颗公正的心,遇到问题时不是急于批评人,而是讲公心,说公道话,想解决办法,让下属感觉到你这个人很务正。二是“一把手”要带头干,别什么事都推给副职,副职再推给基层站所,要带领分管部门研究,多征求副职甚至基层意见。有问题就改,“一把手”必须表明你的态度。三是“一把手”别把自己当成官,树立权威可以,但绝不能以权压人,说这事干也得干,不干也得干。这样不行,久而久之,班子散了,支持你的人没了。

第三方面:谈一谈发展

说一千道一万,我们还得把xx的发展放在第一位。xx的发展还得靠在座的各位。

第一,要弄清xx发展现状。农业方面:我县的耕地面积远远小于密山和虎林,加之我县山地多、平地少,黑土面积小,农产品总量已经到了“天花板”。提高单位产量、扩大绿色种植、增加特色农业已经成为我县农业发展的必行之路。就目前情况来看,我县绿色农业有一定的基础,但是没有形成规模;特色种植方面,北药产业主要集中在兴农镇,其他乡镇没有真正发展起来。紫苏种植和加工产业才刚刚起步。大米等产品价格上不去,没有形成品牌效应,难以带动农民增收致富。养殖方面,县域内规模养殖场数量少,猪的养殖三德牧业并未全部投产;牛的养殖架子牛数量还是少规模不够;黑驴养殖仅有东风村一家等等,总体表现养殖不成规模不成体系。工业方面:经过近几年的努力,工业产业呈现出良好的发展态势,但就目前来看,我县缺少立县型、税源型大企业的现状依然没有改变,引进的立县企业国投三十万吨乙醇项目正在建设之中,形成经济效益仍需较长时间。我县因煤炭而立,又因煤炭而兴,但目前还是以煤炭开采为主,发展了几家洗煤和精煤企业,但是“煤头化尾”“煤头电尾”企业太少,亟待增加。近年市委、市政府打造“中国石墨之都”,我县石墨经济也借力发展起来,目前有5家石墨企业落户xx,由于受到石墨市场整体下行影响,石墨企业发展缓慢,经济效益不明显。我县已探明硅藻土1800万吨,且二氧化硅品位适中,属较好等级,但受制于矿权归属等问题,项目整体推进较慢,要想形成较大规模,成为立县型项目,仍需一段时间。三产方面:我县目前没有一家大型商贸企业,县内商贸主要集中在金源大厦、四百和xx大市场三处,规模和档次都不够,难以满足县内群众购物需求。虽然我县距离xx市区较近,消费购物会受到一定影响,但如果附近就有大型商场、有上档次还便宜的商品,谁还愿意舍近求远。还有就是物流园区建设,我县物流园区谋划了几年,目前看亟需加快推进,园区配套设施,也需要同步跟进。我县旅游景区只有两处,一处是八楞山风景区,一处是麒麟山风景区。八楞山风景区旅游项目比较单一,仅有水上乐园项目,经营时间较短。麒麟山风景区暂时没有交给xx管理,无论是基础设施和旅游项目亟需开发建设。鸡林乡和明德乡作为少数民族乡,在文化、饮食方面有着得天独厚的优势,特别是朝鲜族烤肉名声在外,慕名前来的“吃货”大有人在,但是没有发展起来。还有县域内的宝泉林场、锅盔山、双叶湖等旅游资源都没有开发出来,只能说前景较好,但谋划不到位,导致旅游产业没有发展起来。同时,城乡房路水、城市公园等基础设施建设,还有人居环境整治、烂尾楼回迁等重大民生问题没有解决等等。这些都是xx当前的现状,作为xx的干部必须认清,这是我们全县干部当前和今后一个时期要努力攻坚的着力点,我们必须得抓住这些薄弱环节,持续发力。

第二,要弄清楚xx的发展优势。农业方面,xx必须把绿色有机农业发展起来。农业部门和乡镇要大力研究和发展绿色农业,包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等,完全可以把土地少的劣势转变为发展精细农业的优势。同时,我县山区多,极适合发展林下经济,林业部门必须研究,引导林区农民增收致富。工业方面,xx必须把“煤头电尾”和“煤头化尾”产业发展起来。xx的煤矿是发展煤炭经济的重大优势,我们决不能把煤丢掉。除了把煤制甲醇项目推进好之外,我们还要把北方焦化和园区电厂建设好发展好,推动“煤头化尾”和“煤头电尾”产业扩模升级。第三产业方面,我们必须把旅游产业发展起来。xx旅游资源丰富,并且交通极为方便,只要把旅游产业做出特色,旅游效益绝对不愁。同时,城市特色商圈也是第三产业发展着力点,我们要谋划好,并通过招商的方式把上规模有档次的企业引进来,发展吃住玩奇乐综合商业很有前景。当然,xx的优势还有很多,需要我们这些干部去研究,研究出方案也好,研究出规划也好,总比不研究要强。各乡镇各部门从现在开始就要研究2020年工作思路,全县各级各部门在2020年同心同德、同向同力,为了xx的发展大干一场,真正把xx的发展作为心中的重大使命任务。

第三,要弄清楚xx面临的发展机遇。国家层面,推动乡村振兴战略,出台了乡村振兴规划和相关方案,在三农工作方面有很多利好政策;推动东北振兴战略,特别是习总书记到黑龙江考察并在沈阳召开东北振兴座谈会后,很多关于转型发展的利好政策也在向黑龙江倾斜,特别是向我们资源型城市倾斜;国家又新出台了关于推动高质量发展、发展实体经济的相关文件,我们都可以从中受益。省级层面,兴边富民政策,为我县兴边和富民工作带来的机遇;出台了关于四煤城转型发展的相关文件,xx也在四煤城范围之内,怎么也能得到一些“奶酪”。市级层面,虽然政策不多,但是也有机遇。市委、市政府打造“一都五基地”,特别是打造“中国石墨之都”和“生态旅游名城”这两张名片,我们xx就围绕市委的发展方向去借力发展,肯定能得到市委和市政府的大力支持等等。以上这些机遇,有很多是政策性的,对我县的发展十分有利,战线和部门要深入研究才行,才能抓住这些利好政策和机遇,努力通过不断研究和落实,力争让我县尽快乘上新时代发展的高速列车。

第四方面:谈一谈干部

发展中的关键要素就是干部。新中国成立之初的干部,耐得住清贫,耐得住寂寞,遇到多大的困难都不退缩,义无反顾、勇往直前。无论官位有多高,很扎实,很朴实。毛泽东、周恩来、邓小平包括习总书记我们可能学不到,但是他们兢兢业业的工作作风,是值得我们每位同志学习的。

第一,干部要有扎实的学风。学习是共产党员的重大责任,重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。不会干时就学习学习,这是最基本的工作方法。总书记曾指出:“一个不读书的民族,是没有希望的民族。”总书记讲,我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来。读书是一件枯燥的事,王国维在《人间词话》中提出读书三境界,第一种是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;第二种是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三种是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。作为新时代的党员干部,要练就担当的宽肩膀、成事的真本领,就需要通过学习来武装头脑,通过读书来提升才干,让阅读成为一种内化于心、外化于行的生活习惯。对于我们来说,现在各级党员领导干部都有不会抓、不会干的表现,有的干部干工作抓不住重点,有的干部“眉毛胡子一起抓”把自己累得够呛,这些都是本领不足的表现。领导干部要克服“本领恐慌”,就要善于“不断充电”,在学新知新上下更大功夫。一要学好党的理论。这次主题教育,我原文学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》,对自己有很大启发,感觉到这两本书对指导工作很有益处,通过学习能准确把握新思想、新论断、新目标、新要求,所以建议大家要用心学习,学会用科学理论武装头脑、指导实践。二要学好经济知识。以经济建设为中心是兴国之要,领导干部不论身处何位,都要学一些经济学知识,特别是从事经济工作的干部,更要及时学习经济新技术、新模式、新业态、新产业等方面的新知识,确保工作思路跟得上经济形势的变化,工作能力跟得上发展要求的提升。三要学好专业知识。结合业务分工,加强对专业知识的学习,不但要善于向书本学,及时更新、补充和完善自身专业知识结构,提高工作的能力和水平,还要善于向实践学习,加强调查研究,问计于基层,问计于群众,在耳闻、目见、足践之中,形成正确的工作思路,作出科学的判断和决策。四要学好法律知识。学法懂法是守法用法的前提,领导干部必须系统学习中国特色社会主义法治理论,把学习宪法摆在首位,同时学习同自己所担负工作密切相关的法律法规,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

第二,干部要有务实的作风。一分部署,九分落实。干事创业最忌讳“三天打鱼两天晒网”,最害怕“语言的巨人、行动的矮子”。因此,党员干部在工作中,一要扎扎实实。决不能光喊口号、不见行动,决不能花拳绣腿、口若悬河,而是要有“钉钉子”精神,一步一个脚印,一锤接着一锤,踏踏实实把基础打好,真真切切把事情办好。同时,还要注重深入一线、深入群众,多搞蹲点调研,多了解群众情况,精准掌握群众的所急所需,并以此为重点推动落实工作。二要用心工作。不管是在什么样的工作岗位上,都要做到干一行、爱一行、精一行,如果不用心工作,不精通自己的业务,那么就无法更好的开展工作。作为一名党员,更要在工作中发扬吃苦耐劳的精神,工作上要勤思考,多创新,不能等领导安排一项自己再做一项工作,工作上要积极主动,同时还要勤思考、找方法,突破一些习惯性、经验性的思维,使自己的工作更具有科学性、主动性,平时要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤,抓细节,抓环节,身先士卒,在工作中锤炼能力,在工作中提高效能。三要在状态。现在有的单位人一大堆,真正干工作的没有几个,无故请假的、吃空饷的还大有人在,组织部和人社局要严查。现在的工作特别多,原来一年可能干几件事,现在一天就要干好几件事,各战线各部门各乡镇现在不夙兴夜寐的干工作,恐怕就会完不成任务。所以,全县每位同志干工作既要学会全面统筹,更要学会突出重点,既要引领干部做到不忘初心,还要引领干部上下同心。特别是各战线各部门各乡镇主要负责同志要加强干部教育和引导,形成工作合力,推动干部在经济建设、脱贫攻坚、城乡建设、环境整治、河长制、防控猪瘟、秸秆禁烧等重点工作中行动起来,带领干部把工作务实抓好、干好。

第三,干部要有严明的规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。严明的纪律和规矩是我党的优良传统,是巩固党的团结统一、增强凝聚力战斗力的重要保证。党要管党、从严治党首先要从严明党的纪律和规矩抓起。在战争年代,中国共产党就非常重视纪律建设,正是依靠铁的纪律,形成了坚不可摧的强大战斗力,我们党才能历尽艰难险阻取得了新民主主义革命的胜利,建立了社会主义新中国。一要严格抓落实。县委安排的事,各级各部门必须当成政治任务来落实,绝不能怠慢,要落实人员、落实措施、落实时限、快速推进,保证高质量完成任务,战线领导和乡镇部门主要负责同志不带头抓落实就是不讲政治,这一点要始终明确。二要勤请示多汇报。县委县政府关注的重点工作,各级各部门必须按时汇报进度。部门遇有重大问题要向战线汇报,再向县委县政府汇报,绝不能不汇报私自擅自作出决定,如果谁贻误大事,就严格处理谁。三要严守党章党规。作为党员干部,强化规矩意识和纪律观念,必须熟悉规矩,把握规矩,让规矩了然于胸,内化于心,外化于形,使自己成为真正“懂规矩”的人。

总之,xx的发展靠你、靠我、靠大家,靠在座的每一位。希望同志们不忘初心、牢记使命,戮力同心、主动作为,真正为xx的发展做点事情!

谢谢大家!

第四篇:不忘初心 牢记使命 争做合格党员主题党课

一、关于对“不忘初心,牢记使命”主题教育的认识

不忘初心、牢记使命是我们党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。从思想理论渊源上看,我们党是用马克思主义武装起来的政党,马克思主义的人民性决定了我们党的初心和使命;从理论发展脉络上看,对初心和使命的坚守是我们党重大理论创新的根本主旨,指引几代中国共产党人接续奋斗;从最新理论成果上看,习近平新时代中国特色社会主义思想把中国共产党人的初心和使命提升到一个新的历史高度,具有更加强大的真理力量和独特的思想魅力。

历史反复证明并将继续证明,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这一党的初心使命是完全正确的。从昨天看,我们党在革命、建设、改革的征程中,能够不断从胜利走向胜利,就是坚守了初心和使命;从今天看,我们党要经受“四大考验”、克服“四大危险”,走好新时代的长征路,也是不忘初心、牢记使命的伟大实践;从明天看,我们要团结带领全党全国各族人民实现“两个一百年”的宏伟目标,依然是不忘初心、牢记使命的伟大实践。

找差距是要害,直接关系主题教育的质量。要不折不扣落实中央“五个重点查找”“五查五看”“三个对照”等要求,把检视问题贯穿主题教育全过程,坚持问题导向,以自我革命的态度,以务实的作风,从站稳政治立场上,从落实指导思想上,从践行群众路线上,从求实、干净、担当上查问题、找差距,把问题往深里挖、往实里挖、找准找实。

抓落实是关键,直接关系主题教育的成效。必须统一思想认识、提高政治站位,把对照所检视问题制定的整改措施,不折不扣全部整改到位,把党中央和部党组部署要求全都付诸实践。要发扬“钉钉子”精神,深刻剖析问题成因,搞清楚“五个什么”,确保能钉在点上;持续发力久久为功,确保能钉得牢固。要把握好两个重点,一是要靠领导干部带头,抓住领导干部这个“关键少数”,把工作抓紧抓实、抓出成效;二是要靠制度落实,通过健全法制体制机制,从根本上长久解决问题。

二、不忘初心——什么是共产党员的样子

一是心中有信仰

。革命战争年代,共产党人信仰之坚定,世所罕见,他们宁可牺牲自己的生命,也决不动摇自己的信仰。1928年3月20日,年仅28岁的中共湖北省委领导人夏明翰被国民党反动派杀害,他在刑场上奋笔写下了“砍头不要紧,只要主义真”这首大义凛然、气壮山河的《就义诗》,表达了一个共产党员为真理、为理想视死如归的英雄气概。古人说:“万物得其本者生,百事得其道者成。”做合格共产党员,要立的根固的本,就是坚定这份信仰、这份信念、这份忠诚。

二是手中有戒尺。

蒋介石到台湾后总结失败教训,其中一条就是:“共产党有纪律,国民党没纪律”。毛泽东也指出:“纪律是执行路线的保证,没有纪律,党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。”两人的“不约而同”,道出了纪律对我们党的重要性。革命战争年代的共产党员,有着强烈的组织纪律观念,都把党的利益摆在前面,把个人问题、个人利益摆在服从的地位,坚定不移的听党话、跟党走。

三是肩上有担当。

总书记讲“敢于担当、勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着党员干部强烈的事业性责任感。”回顾我们党的奋斗历程,不同历史时期,入党誓词不一样,但都有“不怕牺牲”的内容。20世纪40年代曾担任美国驻华大使的司徒雷曾经感慨:“共产党之所以成功,在很大程度上是由于其成员对它的事业抱有无私的献身精神。”

四是身上有作风。

我们党在长期的革命斗争中,形成了一整套优良传统和作风,包括著名的“三大作风”和“两个务必”。邓小平说“毛泽东之所以伟大,能够把中国革命引导到胜利,就是靠这个实事求是”。我们党走过了90多年的光辉历程,始终保持旺盛生命力,一个关键因素,就是有批评和自我批评的高度自觉。我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。我们所熟悉的“井冈山精神”“长征精神”“延安精神”“西柏坡精神”“铁人精神”“两弹一星精神”“抗击非典精神”“载人航天精神”和“抗震救灾精神”等,其核心就是艰苦奋斗。

五是脚下有行动

。毛泽东指出:“真正的铜墙铁壁是什么?是群众,使千百万真心实意地拥护革命的群众。”中国共产党自成立以来,就植根于人民群众之中,在人民群众的支持和加入中,在实现着人民群众的利益中,保持着党同人民群众的血肉联系,没有人民群众,就没有我们的革命事业,没有人民群众,就没有我们的和平建设发展事业。党员干部要有“不怕苦不叫累,就怕百姓不认可”的观念,要有急难险重冲在前、危难时刻抢在先的精神,心中装着群众,行动为了群众。要用脚一步一步走出来,走进群众,深入群众,培养和人民群众的深厚感情,为人民群众谋幸福。

三、牢记使命——怎样立起新时代共产党员的好样子

2018年1月5日,总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上,对中央委员会成员和省部级主要领导干部提出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”要求。我认为,“五个过硬”要求既是总书记对党的高级干部的根本要求,也是对全体党员同志的殷切希望,是新时代合格共产党员的“标准样子”。

(一)不忘初心,做到信念过硬

党的十八大以来,总书记多次讲“革命理想高于天” 。在庆祝中国共产党成立95周年大会上指出:“坚持不忘初心、继续前进,就要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。”同马克思主义刚刚进入国门时相比,今天的中国发生了翻天覆地的变化,但无论时代如何变迁,社会如何发展,作为一名共产党员,必须始终坚定共产主义理想信念,绝不能有丝毫的放松和动摇。

一是练强“看家本领”。

马克思主义的科学理论,是坚定信仰的理论支撑,习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新理论成果,是我们每名党员必须掌握的“看家本领”,我们要站在政治和全局的高度,深化学习理解,领会精髓要义,切实在学深悟透中壮实思想之“骨”、补足精神之“钙”、固牢信念之“基”、开掘信心之“源”、点亮心中之“灯”。

二是坚定“四个自信”。

在庆祝改革开放40周年大会上,总书记强调“40年的实践充分证明,党的十一届三中全会以来我们党团结带领全国各族人民开辟的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化是完全正确的,形成的党的基本理论、基本路线、基本方略是完全正确的。”

三是加强党性锻炼。

总书记指出,“党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。”严格的党性锻炼是党员干部不断自我审视、自我修正的过程,是党员干部在成长路途中不失方向、不迷航向的有力保证。

(二)对党忠诚,做到政治过硬

古人讲,“天下大德,莫过于忠”。作为一名共产党员,对党绝对忠诚,是一个共产党员最纯真的政治底色和红色基因。忠诚要害在“绝对”,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚,不是“口是心非”的伪忠诚,也不是“纯度不高”的亚忠诚,更不是“讨价还价”的有条件忠诚。

一是要牢记“第一身份”。

总书记强调,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。进了党的门,就是党的人,每名党员要自觉把自己的一言一行与党的事业联系起来,时刻用党员标准严格要求自己,按照党的要求履行党员的职责,维护党的利益,时时处处与党一条心,用一生的言行履行入党誓言。

二是要树牢“四个意识”。

政治合格,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员政治素养的试金石。

三是要践行“两个维护”。

讲政治不是抽象的,而是具体的;不是一时一地的,而是一以贯之的。坚决维护总书记这个党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导就是讲政治的具体实践和检验。

(三)担当作为,做到责任过硬

中国自古以来就强调从政要履责担当、有所作为。大禹治水“三过家门而不入”,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,顾炎武“天下兴亡,匹夫有责”,讲的都是责任担当。一个人的能力大小不一,但最难能可贵的是有一颗担当的心,有了担当的心才能披荆斩棘,奋发有为,才能挑起重担,造福一方。

一是要乐于担当。

总书记说,“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党的十九大报告指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。要把宏伟蓝图一步一步变为现实,关键要把责任记在心里、抗在肩上、落到实处,全身心投入各项事业,在乐于担当中收获和享受快乐。

二是要敢于担当

。“大事难事看担当,逆境顺境看胸襟”。敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识。当前,我们所处的时代既是重要战略机遇期,同时也是矛盾凸显期,很多工作要做却又不好做,许多改革需改却又难改,这就需要党员尤其是党员干部强化迎难而上的责任意识,把握好时代发展要求,强化问题意识,坚持问题导向,以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑,以凤凰磐涅之气度向深层次利益关系和矛盾开刀,做到在大事难事面前不回避,在大是大非面前不含糊、不退缩,在困难面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于创新。

三是要善于担当。

善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。要提升风险意识,既要强化底线思维,做到防患于未然,又要对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路。善于抓住问题本质和关键,切实解决好问题,也就是“在关键时刻要踩得石碎草死”。

(四)增强本领,做到能力过硬

党员同志是我们攻坚克难、转型升级最具活力的生力军,是我们的中坚力量。这些年来,市委、市政府把高质量跨越发展作为第一政治、第一责任、第一目标,抢抓机遇、迎难而上、苦干实干,主要经济指标连续多年保持快速增长。“打铁必须自身硬”。在新的历史条件下,我们能不能继续保持住强劲的发展势头,党员同志的能力素质显得尤为重要。

一是要有发展意识。

思路决定出路,没有发展意识,再高强的本领也无用武之地,没有发挥之地。可以说,思想解放的力度有多大,改革开放的深度就有多大;思想解放的程度有多大,经济发展的速度就有多大;思想解放的广度有多大,发展的空间就有多大。

二是要有专业素养。

党的十八大以来,我国逐步实现了从站起来、富起来到强起来的质的飞跃。其中一个非常重要的原因就是我们始终高度重视党员干部的专业精神培养和专业能力建设,这是国家兴旺发达的重要保证。

三是要有创新精神。

创新是引领发展的第一动力。创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

(五)清正廉洁,做到作风过硬

党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。持之以恒抓作风是我们党的优良传统。把作风建设确立为党的建设的一个重要组成部分并常抓不懈,是中国共产党自身建设的一大特色,也是中国共产党区别于其他政党的一个显著标志。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。

一是坚持以人民为中心。

加强作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党来自人民,最大的政治优势是密切联系群众,执政后最大的危险是脱离群众。始终与人民群众同呼吸、共命运,始终代表人民群众的意志和利益,始终依靠人民群众来推动历史前进,这是保证我们党永不变色的根本所在。

二是严守各项纪律规矩。

革命导师列宁指出“党的纪律是铁一般的纪律”。所谓铁的纪律是指党的纪律的强制性、统一性和严肃性。对各级党组织和每一个共产党员,都必须把自己的言行无条件地、严格地置于党的制度、条例、规定、决定的约束之下,绝不允许有超越党的纪律的所谓自由行动。现实生活中,一些党员特别是一些领导干部,颇有些“天老大,我老二”的架势,什么党纪、国法、制度等,全不放在眼里,任凭自己的欲望恶性膨胀,最终跌进了深渊,其教训不可谓不深。

三是涵养高尚道德情操。

诸葛亮有句名言:“君子之行,静以修身,非宁静无以致远;俭以养德,非淡泊无以明志”。吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做奉献,是人性中真、善、美的集中体现,也是对优秀共产党员的基本要求,是共产党员道德品质中最本质的特征。

同志们,共产党员的“样子”来之不易,并不是一朝一夕塑造起来的,而是一点一点做起来的,每名共产党员要在“在学习上更刻苦一点、比别人多干一点、在利益面前后退一点、在危难中更勇敢一点、再本职岗位上干的更好一点、在严于律己上更自觉一点”,以“我将无我,不负人民”的境界和担当,珍惜维护共产党员的“样子”,发扬光大共产党员的“样子”。

第五篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课讲稿

提高政治意识 严守政治规矩

坚强机关党的组织建设

同志们:

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排,今天由我围绕“提高政治意识、严守政治规矩、坚强机关党的组织建设”这个专题,给大家讲一课。主要讲四个方面内容:

一、紧紧扭住固牢先进性根基不放,着力解决党的意识、党员意识淡化的问题

“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。

党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化,就会导致精神“缺钙”、思想真空,也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时,李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家,面对各种各样的艰难险阻,从来没有动摇过自己的信念和追求,那时候发展党员,第一条就是不怕死,因为对共产党来说,党的理想、党的利益要远远高于个人生死,正因为有这样舍身为党的大忠大勇,才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段,有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了,那份与党同呼吸、共命运,为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说,当前我们大家都能做到政治立场坚定,落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、政治意识弱化、政治规矩虚化的问题,我归纳了一下主要有有的对共产主义理想缺乏认知认同,觉得高、虚、远、空,常常不信马列信鬼神、不看党报看小报,不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”,热衷于传播政治段子、灰色短信,听信小道消息,把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上,就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化,应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二有的想组织的要求少,想个人的事情多,把个人付出作为向组织等价交换的筹码,发展进步顺利时就感恩组织,不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织信关系,片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的,口上讲着要相信组织、感谢组织,内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外,不遵守组织纪律,不参加组织生活;还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题,说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下,都要提高政治意识、严守政治纪律,都要自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。

(一)对党的信赖要坚定不移。

作为党员干部,我们的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前,社会大发展大变革大调整,意识形态领域斗争尖锐复杂,一些同志的理性判断或多或少都会受到影响,容易动摇对党的信赖。我感到,对这个问题应该从我们党在历史上犯过错误,有些甚至是很严重的错误,但都是靠党自身的力量纠正的,而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志三落三起,他为什么没有动摇?就是因为他亲身经历了党的发展壮大,对党的力量充满信心。改革开放40周年、新中国成立60多年、我们党成立90多年,成就有目共睹,上下感同身受,一系列成就令人鼓舞、催人奋进,这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。“四个伟大”的战略目标,彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心,是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部,当前最紧要的就是按照党章要求,坚守我们选择的政治信仰,坚信中国特色社会主义道路,把对习总书记、党中央的信赖,内化为永恒的价值认同,固化为稳定的情感归宿,转化为持久的责任行为,立足本职,努力工作,积极进取,以一流工作业绩向党交出一份满意的答卷。

(二)对党的理论要入脑入心。

理论上清醒政治上才会坚定。往大处说,党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜,是每名党员干部的人生指引;往具体讲,我们学习理论,坚定的是信念,启发的是思维,推动的是工作,受益的是自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出:“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想”。在这一点上,大家对抓学习的重要性是有共识的,但具体落实起来却差别很大。实践证明,机关干部之间的差别主要在于学习,爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径,一个干部理论修养越厚实,思维层次就越高,心胸眼界就越开阔,明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”,只有这样,才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到,重点要着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装,切实作为党的指导思想来坚持;突出学好党章和党的法规条例,切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守,增强政治自信。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求,不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。③学以励志。多读多学领袖著作、红色经典,真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义,在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论,提高辩证思维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时间,学一学哲学,比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读一读。就是提高理论指导实践的能力,用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的矛盾问题,尤其是要深入研究XXX等重难点问题,切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。

(三)对党性历练要持久经常。

习总书记指出,党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心,是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争,经历过战争实践和千锤百炼,对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的,是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员,对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去,或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画,不是桌上的摆设,作为党员干部,不仅要通过学习认识我们的党,建立党性观念,也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。各级党组织,要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任,坚持在“常“长”二字上下功夫,发扬“钉钉子”精神,一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;机关党员干部,要强调自重、自省、自警、自励,持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识,以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措,定期给自己照照镜子,给思想扫扫灰尘。这几年,全党先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育,对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看,就是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,对查找过的老问题经常“回头看”,该巩固的巩固,该整改的继续整改,防止反弹回潮;对这次教育查摆出的新问题,深刻反思自身责任,主动出击,打好实践淬火的进攻战。

二、紧紧扭住严格组织制度落实不放,着力解决执行不严、刚性不够的问题

“四个不经常”:时间经常被挤占,落实经常走过场,内容经常有遗漏,人员经常到不齐。

党的组织生活制度,是每名党员必须遵守的基本制度,是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实际情况看,机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时,大家一致认为,当前机关落实组织制度主要有这些问题大家对对号,我想每个党组织、每名同志,都会有更深刻的感受。下面,我重点围绕提高“三性”,讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。

(一)要提高落实的自觉性。

思想认识的深度,决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来,行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实,首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲,要做到这是由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度,能够将党的创新理论灌输到每一名党员,党的方针政策传达到每一名党员,党的法律法规约束到每一名党员,确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同,但总的来说,都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出:“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生,这种意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度,必须把解决思想入党作为根本责任,把保持党的先进性作为基本要求。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本形式。党要管党、从严治党,不是人管人、人看人,而是组织管、制度管。党的组织制度,是党组织规范党内生活的准则,明确规定了哪些必须做、哪些不能做,做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定,“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”需要特别强调的是,监督不是监视,不是对党员不信任,而是保证党内正常生活的重要条件,从某种意义上讲,也是对党员干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能,大家要切实认识到:作为一名党员,参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党能力的重要性;组织生活并非可有可无、可参加可不参加,而是一项严肃的政治责任和应尽的基本义务,从而进一步夯实思想认识根基。

(二)要提高落实的实效性。

列宁曾说,有了规矩如果不遵守,比没有规矩还要坏。客观的讲,当前各项组织制度很健全,关键是落实不到位,必须在强化执行力度上下功夫。这里,我着重双重组织生活,指的是领导干部既要参加所在党委(党组)的民主生活会,又要参加所在党支部或党小组的组织生活。现在看,我们一些领导同志参加民主生活会效果不错,但参加组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看,有的工作确实忙,抽不开身;从主观上看,有的还是放不下架子,没有真正把自己当作普通党员摆进去;从组织上看,也确有一些支部或小组有畏难情绪,认为领导职务高、事情多,有时提醒不及时。实际上,领导干部过组织生活好处很多,我看至少有好在可以接受群众监督,增强自己的组织观念和群众观念;好在可以深入了解下情,能够听到群众的真话、实话;好在可以密切上下感情,掌握组织群众、宣传群众、带动群众完成任务的主动权;好在可以直接向群众学习,从大家身上吸取营养,改造自己的主观世界。因此,处以上领导干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活,如实汇报思想、学习和工作等情况,因故不能参加的应当请假。党日,是党员参加党的活动最基本的载体,主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部,还是机关干部,都要坚持过党日。机关党支部每月至少落实2个半天,每年不少于12天,可以相对集中使用,但总数不能减少、不能挪用。就是要体现党的特点、开展党的工作,强化思想性、政治性、原则性,防止行政化、庸俗化、娱乐化。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际,不断创新形式、丰富载体,解决形式单一、方法呆板等问题,不断增强吸引力和实效性。党课,是党员学习党的理论、接受党的教育的一个重要途径。上好党课,也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了,就有综合效益;组织不好,就是形式主义。具体要把握两点:一方面,要科学组织。党课不在数量,重在质量。要真正讲到大家心里去,讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面,要搞好讨论。就是要做好下篇文章,不仅讲得好更要议得好,通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答疑解惑,真正消化理解、入脑入心。党员汇报,是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况,是个人向组织的汇报,机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告工作,是组织向党员的报告,机关党委和党支部每半年要报告一次,特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党委、支部报告工作,都是工作和思想透明的过程,是增进沟通和了解的途径,是接受管理和监督的渠道,重在诚恳实在。党员汇报,要对组织襟怀坦白,讲真话、讲心里话,做到“事无不可对党言”;报告工作,要全面准确、实事求是,思想性、实践性、典型性都要很鲜明,不能“白水一杯、没滋没味”。

(三)提高落实的严肃性。

落实组织制度不严肃,党内生活就没有质量,组织就会失去权威性。这是落实组织制度的前提。这方面,要把握好两点:就是过组织生活干什么要提前准备和通知,避免临时安排,走了形式或根本不组织,确保党日真正用于过组织生活。无论是上党课,还是过组织生活,不能名义上安排半天,实际上不到一个小时就匆匆了事。《党章》明确规定,“不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。”要有针对性地采取一些措施,比如,建立登记考勤制度,严格请假批假,对漏课人员搞好补课等等,以促使每个党员自觉地参加组织生活。组织生活制度中的每道程序,都是经过长期的实践总结出来,哪一道程序都有它特定的意义和作用,决不是可有可无、可增可减的。它就好比工厂的生产流程,缺少其中哪一道工序,都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上,各级党组织一定要敢于较真,严格把关,不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。组织生活制度是一个有机整体,每项制度的作用都是不可替代的,削弱了哪一项,都会给支部全面建设造成缺口。因此,落实组织制度必须全面抓、抓全面,不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节,越是要重视抓;越是不懂不会的问题,越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。

三、紧紧扭住从严管党员管干部不放,着力解决原则性战斗性不强的问题

从严管党员管干部,是从严治党的必然要求,也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部,有的重使用轻管理,工作见面多、思想见面少;有的对存在的问题睁一只眼、闭一只眼,甚至包着、护着;有的搞矛盾上交,不敢承担责任,把得罪人的事推给上级,自己当“老好人”,等等。这些都是原则性战斗性不强的表现,也是对党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓,必然导致正气不足、邪气上升,必须下力纠治。

(一)要发挥组织作用。

事实证明,对党员干部的管理,组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了,党员干部的管理也就能抓好。过去常讲“干部问题不出支部,党员问题不出小组”,说的就是组织力量的作用。长征途中,有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了,处在了孤身奋战的境地,面对饥寒、伤病、敌人袭击等种种生死考验,有的信仰动摇了,意志消减了,甚至绝望了。就在这时候,当中有一名共产党员李玉胜,将其他伤病员收拢起来,组建了“草地临时党支部”,他们互相鼓励、互相帮助,历尽千辛万苦,终于走出了草地,没有一个掉队,全部到达了陕北,用组织的力量管住了人,凝聚了力量,战胜了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕?就是因为党小组会上批评很激烈、很尖锐,谁有问题往往被批得坐不住,思想灵魂真能受到震撼洗礼,甚至有的批一次一辈子也忘不了。现在看,我们机关党支部、党小组的这些作用往往没有发挥好,甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深,重业务轻党务、重行管轻党管;有的常常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、方法不多不会管,甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失,有群众形象地说,党支部的作用就是“学习汇报开个会、发了工资收党费”。党员不把支部当回事,不向组织交实底,不靠组织解难题,党支部对党员批评帮助、管理监督的作用基本消失。在这方面,我们机关各级组织、各级领导都有责任。我觉得,党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每一个人,这是我党的优良传统,永远不能丢、永远不能忘。下一步,我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建,特别是要用好思想汇报、组织生活会等载体,真正把党员干部管理好教育好。

(二)要坚持较真碰硬。

毛泽东同志曾经说过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。对存在的问题,是消极回避、上推下卸,还是较真碰硬、一抓到底,最能体现原则性战斗性。一些党员干部违纪违法,主要原因在个人,但管理上较真碰硬不够也是一个重要原因。原XXX部有个领导干部,多次到地方赌博被公安机关抓住,所在单位主要领导将他领回后,既不向上级报告,也不对他作出处理,还让他自己去“私了”。领导的放任使他更加肆无忌惮,以至发展到为偿还欠下的巨额赌债和继续参赌,先后从下属单位挪用公款85万元,最终被开除党籍、判处有期徒刑5年。这个单位的领导在作检查时说,“以感情代替原则,以义气冲淡正气,看似袒护了他,实质上是害了他,同时也害了自己。”当前,从我们机关的实际情况看,在执行管党员管干部的纪律上,总体是好的,但还有许多薄弱环节。下单位检查工作,提前打招呼、卖人情,总结时只讲好话、光唱赞歌,对发现的问题不指正、不汇报;组织考核评比,打人情分,有时发现作弊、弄虚作假的不批评、不制止。不敢认真较真、尽责担当,生怕捅马蜂窝,搞大事化小、小事化了。往往心存顾虑,信奉多一事不如少一事,遇到问题明哲保身、绕着走。这就要求,各级要注重学法知法,认真学习各项纪律法规,掌握基本要求、明确是非界限,切实提高法规素养、增强守纪自觉;要加强管理监督,充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能,确保人人在组织之中、在监督之中;要坚持从严执纪,对发现的问题该提醒的要及时提醒、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。

(三)要硬化奖惩措施。

古人讲,“舞弊者得利,则效仿者至;舞弊者受罚,则接踵者绝”。对有成绩的不奖励,对有问题的不严纠,就不能发挥奖惩的激励和警示作用,就会形成“破窗效应”。我党素以纪律严明、奖惩分明而著称。黄克功少年时代参加红军,跟随毛泽东经历了井冈山的斗争和二万五千里长征,身经百战、战功显赫,是“老井冈”中留下来不多的将领。1937年10月,黄克功对陕北公学一个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判,黄克功被处以死刑。有人提出国难当头,人才难得,可让他戴罪杀敌。黄克功也给毛泽东写信,要求从轻处理,戴罪立功。毛泽东接信后给边区法院院长雷经天回信,支持法院判决,这件事引起了强烈的反响,教育了党员干部,维护了党的形象。现在看,党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。我觉得,加强党员干部管理,既要有严格的制度要求,更要有严明的奖惩措施。下一步,各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研情况,出台了《围绕解决“三个弱化”问题,进一步加强机关和基层党组织建设的措施》,各级要严肃认真抓好执行和落实。要坚持奖惩分明,把争创结果与党员晋职晋级、评功评奖等挂起钩来,切实使党内评先实起来、硬起来;对不符合党员条件、不履行党员义务的,要按照《党章》规定给予处理,立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率下,坚持严下先严上、严人先严己,从领导抓起、从机关严起,在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。

四、紧紧扭住狠抓作风砺炼养成不放,着力解决要求不严、形象不好的问题

作风关连党的形象,关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者,也是单位作风建设的实践者和示范者,必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象,以良好形象感召群众、推动发展。

(一)要真抓实干、紧抓快干。

真抓实干是提高工作质量的保证,紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,一心扑在工作上,这种精神使我非常感动。但也有一些同志,干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦,习惯于疲沓、拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,机关工作忙、头绪多、任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察一下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想一想,为什么同时进机关,三两年之后,能力素质拉开了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里?关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请你拿出汗水;如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有一种“事不过夜,案无积卷”的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇,用好机遇,加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点,把目标定在提高战斗力上,不能满足于不出事;完成任务要高质量,切实强化争先创优的意识,不能只求过得去不求过得硬;搞建设要高层次,真正对单位长远建设负责,抓一件、成一件,确实做到干一流的工作,带一流的单位,创一流的业绩。

(二)要把住大节、守住本分。

所谓把住大节、守住本分,就是踏实做人、老实做人的问题,是怎么管好自己的问题。在当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官、发财、享受上,加上攀比心理、侥幸思想作祟,思想颓废、道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。原红塔集团董事长褚时健在被查处后说:“我也苦了一辈子,不能就这样交签字权。我得为自己的将来想想,不能白苦。所以我决定私分了300多万美元。”重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲:“有那么多人都在收钱,我收受钱财可能不会被发现,也没有人来追究,如果不收就会吃亏”。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线;要不断加强学习改造,把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求,保持正确的人生轨迹不偏移;要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念,防止官升欲望长。所谓“红线”,就是政策法规,是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官,绝大多数都是从权力失守开始的。所谓“贪如火,不遏则燎原;欲如海,不遏则滔天”,一旦权力成为满足私欲的工具,个人的政治生命和前途也就到头了。江苏省XX局原局长XX乱用职权,“落马”后给自己算了这几笔账令人警醒、发人深思。作为局一级的机关干部,手中或多或少都有一定的权力,很多人是想利用你的权力达到个人的目的,这是很自然的现象,也是很常见的问题。这就要求我们一定要坚持秉公用权,把权力用在促进单位建设发展上,用在解决基层的急难问题上,用在为民服务上;坚持依法用权,严格按照法规制度规定用好权尽好责,防止违规越线;坚持谨慎用权,始终心怀敬畏之心,“勿以恶小而为之”,千万不能胆子太大,目无法纪、滥用职权,搞权钱交易、权权交易。现在有的干部不能抵御“灯红酒绿”的诱惑,不能抗拒“香风俗气”的迷惑,对外交往过多过滥,生活作风不检点,有的甚至是迷恋女色、乱搞男女关系。党员干部的个人行为关乎品行修养、关乎党的形象、关乎个人前途,决不是无关紧要的私事、小事。据了解,现在我们有些同志在生活作风上还是有一些值得注意的问题,有的去了不该去的场所、认识了不该认识的人,尽管最近没有发现大的问题,但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。作为机关干部有职位更要有品位,有本事更要守本分,重大节更要拘小节,任何时候都要严格自律,控好生活圈、娱乐圈和交往圈。

(三)要心系基层、服务群众。

机关工作的重心在群众,本质要求是服务。作为XX机关干部,尽管算不上位高权重,但社会上对我们都很尊重。越是在这种情况下越要放下架子,躬身服务。机关大,但不能“口气大、架子大、脾气大”,让下边的同志反感;离基层远,但感情不能疏远;手中掌握一定的权力,但不能忘了为基层服务的职责。应该讲,这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫,密切了与基层感情,受到了群众欢迎。但我们也要清醒看到,与领导机关和党员干部应该具备的宗旨意识相比,与人民群众需求期盼相比,与改进作风的根本要求相比,我们还存在不小的差距和不足。比如,还有个别同志群众观念不够强,门难进、脸难看、事难办,把正常服务变成个人恩赐,甚至把岗位权力私有化;有的戴着“有色眼镜”看人,办事看来头、分亲疏、搞“小圈子”,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的对群众疾苦和困难视而不见、麻木不仁,对群众反映的问题答复不及时、解决不到位,遇事推诿扯皮,有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此,各级要齐心协力、各司其职,以最大的决心和诚意把好事办好,切实让广大人民群众感受到组织温暖,焕发出更高的工作热情。

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