第一篇：如何做一名优秀的护生
如何做一名优秀教师
一、做学生学习的促进者，掌握有效的教学能力
正如杨明全教授所说：优秀教师应成为学生学习的组织者、激发者、引导者、合作者、各种能力和积极个性的培养者;应把重点放在培养学生的学习能力上，做到“授之以渔”;应充分了解学生，随时关注每一位学生的学习，或激情教学，或轻轻点拨，或真诚鼓励，使学生对学习充满自信和兴趣。这就要求我们的课堂要有效教学，即 一切以学生为风向标进行教学。我们现在教学还仍存在着这样的误区：⑴“灌”得越多越有效。其实，恰恰相反，“灌”得越多，学生越不爱动脑筋。⑵“秀”得越多越有效。为追求师生互动和课堂气氛，用“满堂问”来代替“满堂灌”，用“牧羊式”教学来代替“填鸭式”教学。⑶“磨”得越多越有效。实践证明：苦教苦学苦考也能在一定程度上提高学生的考分。但我们的教学质量不仅包括学生的分数和升学率等“硬性指标”，更包括能使学生受益终身的自学能力、学习方法、学习兴趣、学习习惯和健全人格等“软性指标”。我们为社会培养的不是“考生”，而应是可持续发展的人才。
因此，在我今后的教学中，力争做一名有效教学的教师。
第一，以饱满的教学热情面对我的学生。
教师对教学的热情能最大限度地激发学生的潜能，感染他人，有助于师生之间的合作。他们会帮助学生持之以恒地完成任务，采用不同的方式激励学生，使学生获得更多的知识和更多的满足。
这次培训的专家的讲课无一不是全身心投入，抑扬顿挫;不断地走动，总是使用丰富夸张的手势不断地微笑来保持学生的注意力;他们通过与我们学员之间眼神的交流，引导所有的学员发表自己的看法。他们身教胜于言教，他们的教学风格给我们在座的学员留下了深刻的印象。
第二，掌握专业知识，并不断提高自己的知识储备。
杨明全教授的《学校内涵发展与教师专业发展》一讲中引用英国教育家霍勒对相关的专业标准的界定：履行重要的社会服务;需要持之以恒的理论与实践训练;系统知识训练;高度的自主性;经常性的在职进修;团体的伦理规范。
正如著名教育家陶行知所说：“唯有学而不厌的先生，才能教出学而不厌的学生”。教师只有通晓专业知识、教育心理学知识，才能选择并实施最有效的教学。掌握专业知识，教师讲课才能灵活处理、创造性使用教材，才能在学生出现问题时准确地引领学生的思维回到正道上，才可能较自然地拓展教学资源。通晓教育学心理学知识，教师才可能依据教育教学规律、学生身心发展规律实施教学，以取得有效的教学效果。所以，我要不断提高自己的知识储备，提升自己的个人价值，做一个学生所喜欢、家长所期望、自己所满意的优秀教师。
二、做学生人生的导航者，对学生怀有深切的爱
钱志亮教授的讲座“感悟人的差异性与因材施教”，从生命来之不易谈起，引领听众敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、热爱生命，延伸到热爱我们的学生，从而推导出教育的原点是爱!在分析教师职业为什么要求爱学生的基础之上，由爱而生责任，加之信任和敬畏心对责任感的强化，最终提出：教育=爱+责任。他质朴无华的话语，使我们的心灵得到洗礼，原来我们与学生有着如此深厚的缘，我们对未来肩负着如此神圣的责任。
学生成就了我们的教育事业，我们理所当然应该以敬畏之心去亲近他们，以无私之心去关爱他们，以博爱之心去引领他们。无论优等生、中等生还是学困生，他们都是有着尊严和个性的生命，尽管在智商、能力等有差别，但作为教师理应要还他们以公平和平等，因为他们接受教育的权利是均等的。教育孩子，就要知道生命成长是有过程的，不能急功近利。要学会等待，学会忍耐，给每一棵草开花的时间，只要我们用爱心和耐心等待，用辛勤和智慧浇灌，奇迹终会发生。我们所从事的是爱的事业，这种爱是一种没有血缘关系的爱，是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的爱，是一种严慈相济的、神圣的爱。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。
那么，究竟如何“施爱”，才能收到最好的效果呢?我的理解是：
第一，教师对学生要捧出一片心
爱是教育的前提，没有热爱学生，没有对学生捧出片爱心，用满腔的热情去亲近他们，是不可能教好、带好他们的。我们如果常常为了学生的作业，纪律之类的事情，向学生发脾气，或严厉地指责他们，这样往往会伤了学生的自尊，造成师生感情的距离，因而失去了许多可贵的教育机会。因此，我们应从热爱学生的真诚愿望出发，对学生进行“动之以情，晓之以理”的耐心引导，才能取得教育的成功。
第二，教师对学生的爱体现在诲人不倦
一些学生在进步的过程中，常常会出现反复，甚至是多次的反复的现象，此时我们一定要持正确态度，用一分为二的观点看问题，既要看到学生的缺点，又要看到学生的闪光点。才能对其因材施教，因势利导。从信任、尊重、关心学生入手，主动和学生打交道，做学生的良师益友。要有敏锐的洞察力，早发现问题，早教育，防患于未然。即做到能预见学生可能出现的反复，及时教育，以减少出现反复的次数，减轻反复的程度。
第三，教师对学生的爱应讲原则，一丝不苟，严格要求学生。
学生出现过失，决不迁就姑息。应从全面发展的高度去严格要求他们，真诚地帮助他们，摒弃陋习，在德智体诸方面都能健康成长。
我们教师用真诚的爱心，才能敲开学生们那扇紧闭的心灵之门，而每一扇门的后面，都是一个不可估量的宇宙，每一扇门的开启，都是一个无法预测的未来。
我会用我的爱心，用我的真心，用我的热情，来重新审视我眼中的学生。
三、做一名研究型的教师
王晓春教授深刻地阐述了“如何做一名研究型的教师”。说心里话，以前我对教育科研没有很深刻的认识，工作凭经验，缺少理论支撑，工底不够。在今后的教学工作中必须自己借助名师工作室这一平台迫使自己力争做一名研究型教师。
第一，让学习成为一生的好习惯
时代在进步，作为教育前沿的教师，若不能时时学习，时时更新，那么被学生和社会淘汰的日子也就不远了。未来社会是一个知识型社会，更是一个学习型社会。在未来的社会中，不仅知识和能力是人们谋生立身的主要依据，同时快节奏的变化将使人们始终置身于一个已有的知识很快老化过时而需要不断学习的挑战环境之中。在这样学习型的社会里，学习将与人们毕生相随，并成为支持人生发展的主要力量源泉，不断学习，终身学习，将是学习化社会的重要特征。
教师只有终身学习，将教与学合为一体，才能让自己成为源头活水，给学生永久的却又时时更新的知识源泉。 第二，不断增强研究意识
教育科研是一种运用科学方法，有目的、有计划地探索教育规律的认识活动，对于提高教育教学质量具有十分重要的作用。因此，做一名研究型教师还必须具有强烈的“科研”意识，提高研究的自觉性。我要认真学习现代教育理论，进一步端正教育思想，更新教育观念，树立正确的人才观、教学观和学生观，积极参与教科研;要将教育科研看作是全面提高教育质量和实施素质教育的强大动力;要结合自己的教学实际，提出课题，开展研究，用科学的思想、方法、态度、精神去探索实践，总结改进自己的教育教学方法，优化课堂教学结构，认真积累资料，积极撰写论文，不断提高自身的研究能力和业务水平。
第三，积极进行自我反思
作为一线教师关键是要有问题意识，要结合教学实践对优秀教育理论进行创造性运用。
我要经常反思自己的教学。学习、实践、反思三者间相互依赖、相互促进、共同作用于名师的成长。力求促进自己教学思考向纵深发展、教育理论学习的深入、经验的积累和提升。叶澜教授说：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年的反思，有可能成为名师。在日常教学中把自己的成功之处、不足之处、教学机智、学生创新、“再教设计” 、重构教学等作为随笔记录并积累起来。建立自己的教学博客，通过定期与教育专家、名师进行网上交流，总结推介自己的教学成果。总之，只有通过不断的自我反思，才能促进自己的专业成长，为成长为研究型教师打下坚实的基础。
第四，以课题为平台，勤总结
要想使自己真正成为一名研究型教师，要结合自己的英语教学搞教研, 要立足课题搞科研。将日常教学与课题研究有机地结合起来，一边搞教学，一边搞科研。其实，我们的日常工作中处处是问题，处处是研究的源泉。作为一名有志向、有追求的教师，就必须以教育科研为基础，以教学创新为目标，坚持勇于实践和不断探究的精神，努力使自己成为一名科研型、专家型教师。
总之，此次培训学习使我受益匪浅，给我以莫大的鼓舞。它为我解决了教育教学中的多年的困惑，特别是自认为到了职业的倦怠期，应该歇一歇，调整一下身心了。通过培训我了解了优秀教师的成长历程，如何坚实地走好人生的每一阶段。我有了前进的路标，明确了方向。我会以优秀教师的标准来要求自己，带领工作室的成员团结协作，共同成长，最大地发挥其辐射作用。
第二篇：如何做一名优秀员工
《如何做一名优秀员工》内训总结
首先，我很高兴公司能够给我这样一个难得的机会加入到某某公司集团，并成为其中一员，也很高兴公司能给员工提供这样一次难得的学习机会，我从心里表示由衷的感谢。
通过4月11日至4月12日为期两天封闭式培训，我感触颇深。从中也学到了许多做人和做事的道理，尤其是教会了我们如何能够做一名优秀的好员工，我也希望我能够成为老总身边得力的助手，企业当中其他员工学习的好榜样。
如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我最大的梦想，当看完艾莫老师的讲座之后，觉得他说的许多话和许多故事都值得我去反思、去学习。曾经有许多困惑的不太明确的问题 ，如今都能够从老师的讲座中找到答案，犹如溺水之人抓住救命稻草，在此我感谢集团，感谢艾莫老师。在短短的培训讲座过程中让我相信，我能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。
关于艾莫老师讲述的自我心态，自我定位，自我相信及自我努力的讲述让我受益匪浅，令我由衷的相信天生我材必有用，千金散尽还复来。
我认为，作为一名企业的员工，要做到以下几点。
首先，就要把企业的利益放在第一位，时刻为公司着想、时刻为老板着想，成为老板得力的助手，成为企业最优秀的员工是每一名员工心里最大的梦想。这就需要我们一步一个脚印，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。
其次，要拥有良好的心态，心态好了，自然工作也顺心，做起事情来效率也会随之变高。有了愉悦的心态才会在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力的工作。
再次，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。
诚信也是十分重要的，它是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。不管是对上级、对下级、对亲戚、对朋友或者是对客户，做不到的事情可以不承诺，但承诺的事情一定要做到。工作中，对待客户也是同样的道理，从陌生不认识，到彼此之间建立信任产生业务，可能需要几十次甚至上百次的接触，但是彼此间产生怀疑，业务量减少甚至废绝，往往一次就够了，开发一个客户是多么的艰难，失去一个客户却是多么的容易!所以，现在客户喜欢的不是你是一个多聪明的人，而是你是否是一个诚实的人!
就像世界华人培训大师艾莫老师所讲的——态度赢在起点，一个信念能够决定一生的命运。良好的开端就是成功的起点，每一位优秀的好员工都是你学习的好榜样。
又如同雷锋精神——这种精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人
民的事业无私奉献。他已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。所以，我们要努力的像雷锋同志学习、不断的完善自己、激励自己，以自己最大的力量为企业创造出最大的价值。 做优秀员工，就要爱上自己的岗位，配合公司员工、坚持自我、突破现状、坚持到底才能胜利。
作为某某公司集团的员工，我们要热爱自己的工作岗位，热爱自己的事业。一个热爱自己事业的人，才会感到他人生的意义与生命的价值，他会在生活中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与幸福，捕捉到生活的绚丽与精彩。我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的选择，表现着对公司全身心投入和不悔追求的态度、决心和信念。只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他相信自己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力;只有珍惜自己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟”，因为它有自己专业发展的目标;只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习。
我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的好员工。
签名 2011-4-30
第三篇：如何做一名优秀员工
《如何做一名优秀员工》内训总结
首先，我很高兴公司能够给我这样一个难得的机会加入到某某公司集团，并成为其中一员，也很高兴公司能给员工提供这样一次难得的学习机会，我从心里表示由衷的感谢。
通过4月11日至4月12日为期两天封闭式培训，我感触颇深。从中也学到了许多做人和做事的道理，尤其是教会了我们如何能够做一名优秀的好员工，我也希望我能够成为老总身边得力的助手，企业当中其他员工学习的好榜样。
如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我最大的梦想，当看完艾莫老师的讲座之后，觉得他说的许多话和许多故事都值得我去反思、去学习。曾经有许多困惑的不太明确的问题 ，如今都能够从老师的讲座中找到答案，犹如溺水之人抓住救命稻草，在此我感谢集团，感谢艾莫老师。在短短的培训讲座过程中让我相信，我能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。
关于艾莫老师讲述的自我心态，自我定位，自我相信及自我努力的讲述让我受益匪浅，令我由衷的相信天生我材必有用，千金散尽还复来。
我认为，作为一名企业的员工，要做到以下几点。
首先，就要把企业的利益放在第一位，时刻为公司着想、时刻为老板着想，成为老板得力的助手，成为企业最优秀的员工是每一名员工心里最大的梦想。这就需要我们一步一个脚印，踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。
其次，要拥有良好的心态，心态好了，自然工作也顺心，做起事
情来效率也会随之变高。有了愉悦的心态才会在工作中发现乐趣，并
用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力的工作。
再次，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果
不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为
一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个
人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成
为一名优秀的员工。
诚信也是十分重要的，它是一个道德范畴，是公民的第二个“身
份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。不管是对上级、
对下级、对亲戚、对朋友或者是对客户，做不到的事情可以不承诺，
但承诺的事情一定要做到。工作中，对待客户也是同样的道理，从陌
生不认识，到彼此之间建立信任产生业务，可能需要几十次甚至上百
次的接触，但是彼此间产生怀疑，业务量减少甚至废绝，往往一次就
够了，开发一个客户是多么的艰难，失去一个客户却是多么的容易!
所以，现在客户喜欢的不是你是一个多聪明的人，而是你是否是一个
诚实的人!
就像世界华人培训大师艾莫老师所讲的——态度赢在起点，一个
信念能够决定一生的命运。良好的开端就是成功的起点，每一位优秀
的好员工都是你学习的好榜样。
又如同雷锋精神——这种精神为基本内涵的、在实践中不断丰富
和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人
民的事业无私奉献。他已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先
进文化的表征。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的
阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾
身的无产阶级斗志”。所以，我们要努力的像雷锋同志学习、不断的
完善自己、激励自己，以自己最大的力量为企业创造出最大的价值。
做优秀员工，就要爱上自己的岗位，配合公司员工、坚持自我、突破
现状、坚持到底才能胜利。
作为某某公司集团的员工，我们要热爱自己的工作岗位，热爱自
己的事业。一个热爱自己事业的人，才会感到他人生的意义与生命的
价值，他会在生活中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与
幸福，捕捉到生活的绚丽与精彩。我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜
自己的选择，表现着对公司全身心投入和不悔追求的态度、决心和信
念。只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他相信自
己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力;只有珍惜自
己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟”，因为它有自己专业发
展的目标;只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习。
我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的好
员工。
签名2011-4-30
第四篇：如何做一名优秀护士
发布日期：2013-10-09 浏览次数：101次
优秀护士一定会在适当的时候闪光的。既然我们选择了护理，就要争当护理状元。那么如何做一名优秀护士呢?
有积极的态度 积极的价值观是基础，态度决定一切。我们可能上不了山顶，但是一定要知道山顶的方向。积极的人在忧患中寻找机会，消极的人在机会中寻找忧患，痛苦的时候就是我们成长的时候。护理工作面对的是各种各样的患者，因此也面临五花八门的状况，护士一定要有积极的态度，才能一直保持对护理工作的热情。
有慎独精神 慎独是儒家用语，指人在独处时，更要谨慎不荀。这是一种内在的道德观念，也是一种高度的自觉修养。久而久之，态度成习惯，习惯成自然。在临床工作中，每时每刻，特别是独立操作之时，我们都要自然而然地严格查对，严守规程，谨言慎行。这是护士的基本素质和道德要求。
有宽广胸怀 古语云：“地之秽者多生物，水之清者常无鱼。故君子当存垢纳污之量”。护理工作琐碎，经常面对一些麻烦事，做护士一定要心境开阔，对私人恩怨少去计较，对自己的得失多一点担当。有容人之量 护理本身繁琐细致，有的护士年轻气盛，有意见憋不住，而恰怡他们是富有开拓精神的人，正因为他们的存在，才能促进你的工作不断改进;有的护士内向隽秀，不善于表达，但是心思缜密，
办事牢靠。无论是哪种性格，相互之间都要包容理解，良好配合，让护理工作更顺畅地完成。(宣传科摘录于《健康报》)
第五篇：如何做一名优秀的护士
【摘要】：做一名优秀的护士一定是很多护理工作者追求的目标之一,要想达到这个目标就必须为之付出不懈的努力,勤奋学习,不断进步。从而使自己具备做一名优秀护士的条件:第一具有良好的人生观及职业动机。第二具有扎实的理论知识和实际技能,如自然科学知识、医学基础知识、人文及社会科学知识、护理学的基础理论、临床专科护理知识等。第三具有良好的心理素质,如交流沟通能力、稳定的情绪状态和坚强的意志力。最后是随时服从组织的调遣。
护士被人们亲切地称之为“白衣天使”，“天使”可以给人们带来希望，带来光明。既然我们被赋予了这么崇高的荣誉，那么我们就要以实际行动来回报他们，努力成为一名优秀的护士。
作为一名护士，要勤学，会学，善学。医学领域是学无止境的，所以我们要活到老学到老。首先要掌握好理论知识，然后在临床工作中理论联系实际。操作技术是第一关，要熟能生巧，尽量让病人满意，我们要时刻想着病人总是对的，如果病人对我们不满意，说明我们交流沟通解释不到位。护士的职责是为病人减轻痛苦，恢复健康，维持健康，促进健康，在为病人进行各项操作时，做好解释，要把知识运用到临床护理当中，要勤学好问，不断请教老师，积累经验总结教训。
作为一名护士，要有诚心，信心，爱心，人爱为本，慎独为魂，大力开展优质护理服务。病人本身遭受着痛苦，家属也因此而身心疲惫，他们往往会说出或做出让我们难以接受的话或事，在这时我们应该是冷静的，要学会换位思考，要诚心诚意的对待他们，相信自己能够做好，要始终怀着仁爱之心，乐于奉献，做到人文关怀，爱人如己，待病人如亲人，亲切地叫一声：“阿姨，您感觉怎么样，还好吧，要好好吃饭，好好休息，有事请按呼救器，我也会随时过来看您。”我们要用心守护，用爱慰藉，特别能吃苦，特别能奉献。每一个人在疾病面前都是脆弱的，都会恐惧，作为一名护士能够做到守护生命，关爱生命，为患者燃亮希望，因为我们是天使啊!
作为一名护士，要细心，有恒心，绷紧安全这根弦。我们要树立高度责任心，为患者负责，为自己负责，为医院负责，保证患者的安全，保证自己的安全，因为我们面对的是生命，它只有一次。不管我们做何种操作，严格按照规章制度，按程序，按制度，按规程去做。首先遵循三查八对，不怕麻烦，从小事做起，把细事做透。交接班时，要亲自走到每个病人床前，叫他一声，询问一天情况;长期卧床病人要勤翻身，查看皮肤;翻身、外出时要看好各管路通道;为病人吸痰或做完雾化后要放好氧气管，检查氧气袋，调好氧流量;随时检查病人瞳孔、各项生命体征，时刻保证病人安全。认真履行护士职责，让病人放心的将健康与生命托付给我们。
作为一名护士，一定要和病人及家属搞好护患关系。同事之间，与护士长之间也要搞好人际关系。不论在医院哪里，都要言行谨慎，“知之为知之，不知为不知，”与患者交流要和气，不要把生活中的情绪带到工作中。认认真真做事，扎扎实实做人。护士也要提高自身修养，做到尊重适中，真诚自律，倡导“关爱生命，以德施护，以法从护，科教兴护”的主人翁意识。
总之要想成为一名优秀的护士，我们要学的还很多很多，这就要求我们在工作中扎实努力，不断积累，不断学习，尽心尽力。做一名真正的“白衣天使”，成为人们心目中的那盏灯。