第一篇：问题整改通知书范文
巡查问题整改通知书
物业服务企业整改通知书( 年 月 日)
______________物业，你单位服务的_________(小区名称，经现场检查，存在以下管理问题：
提出如下整改要求: 根据《常州市物业管理办法》等有关规定，现责令你单位限期整改。整改完毕后限___年___月__日前报_________(社区或科室)复查。逾期未整改的，我科室将根据《武进区住宅小区物业管理工作考核办法》，给予扣分处理。
请____________在___年___月__日前将复查情况报街道物业管理科。
物业服务单位 所在社区居委会 街道物业管理科 负责人(签名)： 检查人(签名)： 检查人(签名)：
注：本通知书一式四份，物业服务单位，业主委员会(或物业管理委员会)，所在社区居委会，街道物业管理科各执一份。
第二篇：稽核检查问题整改通知书--留存
附件
xx省农村信用社
稽核检查问题整改通知书(留存)
()年第号
(主送单位、部门)：
我稽核部门于xx年xx月xx日至xx月xx日期间，在组织开展的xxx检查中，发现了以下xx类问题，xx笔、金额xx万元。具体情况如下：
一、财务管理
(一)……
(二)……
二、信贷管理
(一)……
(二)……
三、安全保卫
(一)……
(二)……
…………………………
问题要分条线、按问题类别逐项列举。
以上问题均已全部录入《xx省农村信用社员工违规信息登记系统》，请登陆系统查看每笔问题的具体情况，尽快制定整改措施，及时全面进行整改，并于xx年xx月xx日前反馈问题整改结果。
后可附事实确认书、检查报告等能够说明具体问题的明细资料。
附件：
1、…………
2、…………
签收单位(部门)：签收人：签收日期：
此通知书一式多份，分为留存联和通知联，留存联由问题签收部门负责人签字后，交存稽核部门留档备查;通知联由问题单位和业务部门各执一份，作为整改问题依据。
第三篇：太原电梯公司“安全问题通知书”整改情况汇报12.21
太原电梯公司
“安全问题通知书”整改情况汇报
12月18日，接到物管部检查迎春新区下发的“安全通知书”(黄)后，我公司非常重视，立即组织人员分析，制定措施，落实整改，情况汇报如下：
一、基本情况
12月17日16时15分，检查迎春新区1-2#楼7单元电梯时，发现电梯机房内盘车轮、抱闸扳手工具在铁爬梯地下乱放;定置定位制度未落实、盘车乱、抱闸扳手未按照位置摆放。
二、原因分析
1、迎春新区1-2#楼7单元于2015年10月份更换曳引机后，项目部对遗留的旧盘车轮、抱闸扳手工具未及时处理。公司管理人员对现场全面覆盖检查缺失，标准流于形式，放松了施工后的检查工作，“精细化”管理停滞不前。
2、公司对电梯巡视工作检查重视不够。下现场检查主要针对重点场所，电梯维保项目，放松了对日常巡视项目检查，未能及时阻止该问题的发生。
3、项目部职工巡视过程中责任心不强。巡视人员只重视盯控电梯故障处理、应急抢修、电梯年检等工作，对日常检查工作中的细节把握不好，导致此次问题的发生，是典型的不负责任的表现。是典型的责任意识淡薄，“走马观花”的行为。造成了低级错误的重复发生。
三、整改措施
通过反思分析，我公司针对存在问题制定了详细的整改措施，要求全体人员要提高认识，按标作业，规范管理，要做真正有心人。
1、接到《安全问题通知书》后，12月19日由项目部完成了对迎春新区1-2#楼7单元电梯机房内的废旧盘车轮、抱闸扳手的收回。对墙上挂置的盘车轮、板扎扳手按规定位置进行了复位，对多余的工具及时清理。
2、以此为例，公司加强了周巡视标准，一是12月21日组织项目部职工认真学习;二是对周巡视落实三固定(固定周期、固定地点、固定人员，明确巡视内容，明确了巡视人员，明确了考核标准;三是公司每月组织抽查周巡视工作，对未按要求落实的严格考核。
3、深刻吸取教训，切实加强公司管理人员下现场工作效率。提高项目部巡视检查人员的基本素能，同时完善项目部周巡视检查项点，从根部消除电梯安全隐患。
2015年12月21日
第四篇：“两学一做”运用负面清单推动问题整改的通知
关于在“两学一做”学习教育中运用负面清单、推动问题整改的
通知
各党支部：
为全面贯彻总书记视察安徽重要讲话精神，进一步深化“两学一做”学习教育，重点解决一些党员存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振和道德行为不端等问题。按照《XX通知》(文号)通知的要求，我院在全院范围内梳理各支部党员队伍存在的突出问题的基础上，通过召开座谈会、书面征求意见等方式，进一步归纳总结，形成各党支部党员队伍中存在突出问题，开列出负面清单。经院党委研究同意，现就在“两学一做”学习教育中运用负面清单、推动问题整改有关工作通知如下：
一、对照检查建清单(8月底前完成)。全院广大党员要把深入学习总书记“七一”重要讲话和视察安徽重要讲话同学习党章党规、学习系列讲话贯通起来，按照市委关于深入学习贯彻总书记视察安徽重要讲话精神提出的再学习、再对照、再落实要求，把讲话精神转化为提升党性修养、推动实际工作的强大动力。全院广大党员要认真对照党章党规、对照系列讲话、对照“四讲四有”合格党员标准，对照列出的负面清单，对号入座，结合党员个人思想、工作、生活实际，进行全方位、立体式查摆，找准存在的突出问题，制定整改措施，列出问题清单(详见附件2)，报所在党支部进行审核，党支部要严格审核，认真把关。查摆的问题和整改措施要具体化、个体化，切忌笼而统之、千人一面，切忌表明化、脸谱化。不能以工作问题代替思想问题、以集体问题代替个人问题、以泛泛问题代替群众反映的强烈问题。
二、集中公示作承诺(9月底前完成)针对查摆出的问题和整改措施进行承诺。结合在全体党员中开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，党员个人要制定问题整改承诺书，各级党组织要对党员承诺内容进行审核，在党务公开栏(宣传栏)、单位网站上进行集中公示，接受监督。其中，机关党支部要结合立足岗位履职尽责、志愿服务等进行承诺;内儿、外妇、医技、门诊、后勤各党支部要结合建设群众满意窗口、打造优质服务品牌、提高服务水平等进行承诺。
三、自觉践诺促整改(11月底前完成)。坚持边学边查、立行立改，聚焦自身存在的突出问题，逐项细化整改措施，建立整改台账，实行盘点销号。各支部党员要把持续开展为民服务“四问”活动作为学习教育的重要载体，以问促学、以问促查、以问促改，推动整改工作不断深入。通过问题整改，着力解决党员队伍在坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念上取得新进步。要针对党员普遍存在的共性问题，建立健全从严从实执行“三会一课”、党员集中活动日等相关制度规定，以改革创新精神补齐制度短板。
四、群众评议见成效(12月底前完成)。各党支部结合年底前召开专题组织生活会和民主评议党员，组织党员群众对每位党员的整改落实情况进行评议。评议前，每位党员根据前期查找的问题、整改措施落实情况进行自评，接受党员互评和群众评议。群众评议主要采取填写群众评议表(详见附件4)的方式进行。群众评议表与党员民主测评表一起发放，按照“满意”、“比较满意”、“基本满意”、“不满意”四个等次进行评价。其中，评议结果“不满意”超过三分之一或“基本满意”和“不满意”超过二分之一的，要“回头看”，进行补课，确保问题整改取得实实在在的成效。群众评议工作要坚持从实际出发，求真务实、注重实效。评议方式要简便易行、方便群众评价。要力戒形式主义，坚决杜绝弄虚作假。
五、要求
1、各党支部要高度重视，加强领导，及时安排部署，精心组织实施。要以党支部为单位，组织党员运用负面清单，聚焦突出问题，认真抓好对照检查建清单、集中公示作承诺、自觉践诺促整改、群众评议见成效等工作，引导全院广大党员在增强党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神上聚焦用力，以解决问题的成效检验学习教育的成果。
2、各党支部要结合本支部特点，进一步细化完善党员负面清单表现形式，便于党员查找。同时要按照时间节点及时上报进展情况。年底前，把工作开展情况形成总结，报院“两学一做”学习教育办公室。
第五篇：关于印发第一季度各项检查中存在问题整改意见通知
托哈医字【2017】23号
关于印发第一季度各项检查中存在问题
整改意见的通知
2017年4月26日下午绩效办、院感办、护理部在院长及副院长带队下组织进行全院各科室开展业务工作大检查，检查中发现存在业务基础性问题，希望各科室根据各自存在问题组织学习、进行针对性整改。
一、绩效办考核工作
门诊部、住院部医护人员存在脱岗、上班期间衣着不整齐、无工作牌、领导班子及时发现问题当场提出整改也没能让当事人认识错误，态度极其恶劣，无视检察人员意见等问题。
二、院内感染管理工作 全院各科室普遍存在院感档案不全、各科室院感小组未发挥出职能，责任心不到位，全院院感知识掌握未达到50% ，病区环境卫生差，手卫生依从性不达标，斯尔特克阿衣合特尔格(外科)某些护士没及时处理输液吊瓶回收工作，(因责任心不到位，造成护理差错)有损医院整体形象，护士长未能及时发现问题及监督不到位等问题。
三、护理部管理工作
全院护士普遍存在各班岗位职责不熟悉，业务学习、实习生带教、新上岗护士培训不到位，查对制度落实欠佳，各病区责任护士健康宣教欠佳，护理文书、交接班记录不全、不及时，长期、临时、输液卡(未记录时间、滴速表)未及时签字，有些患者的体温单未打印等问题。
四、整改措施
1.在医护人员中全面强加医院各类制度的学习，提高工作人员的认识，工作态度作为一项经常性工作抓住不放，因态度产生不良影响的给予严肃处理。
2.抓好院内感染的每一个环节，严格每个医护人员在医疗工作中的无菌操作流程，避免交叉感染情况的发生，针对检查出来的问题，做到5天内及时整改。 3.认真学习医疗法律法规。医护人员做到持证上岗，新上岗医护人员接受医疗法律法规的学习，积极开展医疗事故的事例学习及医疗事故处理办法管理的相关内容。根据本院实际情况，做到每个护士站与输液患者都各持输液卡，全面落实三查八对制度。
4.加强医德、医风建设，增强全心全意为人民服务的观念。良好的医德医风是一种动力，它能引导每一位医务人员去为能够更好的解除患者病痛而更加努力学习业务。我们也要认真、虚心接群众对我们的监督，公开我们的服务项目，建立完整的监督途径，认真落实医德医风监督工作。
5、按照上述问题各科室于2017年4月29日之前上报整改报告，院办联系人：马达提，加沙拉缇。
今后，我们将整改工作中的不良习气，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作的发展，希望全体职工以此为戒!严格遵守医院管理规定，如再发生类似现象，医院将给予从重处理!
托里县哈萨克医医院 2017年4月27日