报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《未来职业规划报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：未来职业规划报告
大学生未来职业规划调查报告
关于大学生未来的职业规划的调查问卷
此次调查是我们的项目调查，是本人网络团购的课题作业，很感谢您的支持与理解，谢谢。(请把答案直接填写上去)
学院性别年级
1.作为当代大学生，你知道什么是具体的职业规划吗?()
A知道，相当清楚
B不知道，完全没听说过
C只是听说过，但不是很了解
2.在进入大学前，您选择专业依据是?()
A适合自己
B好就业
C听别人说好
D估计还可以
E形式所迫
3.你是否满意自己目前所就读的专业?()
A喜欢
B不太喜欢
C不太确定
D没考虑过
4.您在大学的学习和生活中，有明确的目标吗?()
A有清晰而长远的目标
B有清晰但比较短期的目标
C目标模糊
D暂时没有目标
5.你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗?()
A了解
B不太确定
C不重要
D没有考虑
6.你认为“职业生涯规划”对于正在就读大学的我们重要吗?
A重要
B不太确定
C不重要)(
D没有考虑
7.在你的内心中，对“职业生涯规划”经验的传授需求程度有多大?() A非常需要 B需要 C一般
D不太需要 E完全不需要
8.你有无对自己的职业进行过规划?() A有，非常清晰;远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5年的阶段性目标)
B有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划 C有，只有一点，没有很仔细考虑 D没有，从来没有想过
E没有，觉得现在还太早了
9.你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么?() A兴趣爱好 B特长
C所学专业
D社会热门职业 E其他
10.你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗?() A愿意
B可以考虑 C不太愿意 D不愿意
11.你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法(指职业规划具体操作步骤流程)?() A了解
B不太了解 C不了解 D没有考虑
12.你认为应该采取何种措施以推进大学生职业规划的发展?() A开设职业规划课程 B举办职业规划讲座
C在学校网站开通职业规划评测系统 D通过班会及各中大学丰富多彩的活动
13.如果接受学校进行的职业生涯规划，你更喜欢何种方式进行职业咨询?() A面对面咨询 B电话咨询 C网络咨询 D同学互助 E团体活动
14.在学习职业指导中，你最期望学到的是什么(可多选)?() A职业礼仪、形象指导
B求职、面试技巧、说话艺术的指导 C职场中为人处事原则 D从专业知识方面择业
15.你是通过什么方式了解自己的(多选)?( A自己的体会 B别人的评价
C专业机构提供的测评 D免费简单的测试
16.你希望你的第一份工作是在怎样的情况下选择的? A先就业后择业
B能找到工作就不错了
C是经过考虑和挑选才最终确定的
17.在选择就业时,你认为什么是最重要?A兴趣爱好 B薪水高低 C发展空间
D工作是否稳定 E其它方面
18.在就业时你认为企业最看中的是什么?A专业
B学校的知名度 C个人能力 D学历
E个人素质(包括长相、外貌、仪表)
19.毕业后如果选择直接就业你会怎么样选择?A国营企业 B政府机关
C外资(合资)企业 D私营企业
)())) ()( (
E自主创业
20.假如你在求职时遇到问题时你会寻求哪种帮助?() A.老师 B父母
C亲戚朋友
D专业咨询机构 E自力更生 F不清楚
21.你有无对自己的课余时间进行安排?() A总是 B经常 C偶尔 D没有
22.如果是自主创业，你认为你最重要的是什么?() A资金 B政策 C技术 D机遇 E创意
23.假设你现在是大四的学生马上面临就业问题，有信心找到一份合适的工作吗?() A有，相信能找到一份合适的工作
B虽然找到的工作不一定很喜欢，但是就业应该没问题
C找不到合适的工作，只能做些临时性的工作勉强维持生活 D一点信心都没有，一毕业就失业
第二篇：项目未来远景规划报告
****广场未来远景
规划报告
一、前言
二、前期工作成果
三、未来远景规划
四、结语
一、前言
****广场商圈位于***市中心，临进火车站、汽车站，人流大、车流密;因地处老城区，街道窄、人行道等公共配套设施形同虚设。
项目面积跨度大，受街道分离，加上开放式设计，零散式销售，管理上需要投入更多的人力、物力、财力，加上只有
三、四线城市物业服务收费标准，空置率过高，必将影响项目正常运作。
结合前期我公司对该物业区域的了解，根据项目实际情况，我们将统筹制定项目规划、实施、管理纲要，和行之有效的管理制度和服务理念，确保该中心商圈能够持续、稳固发展。
鉴于前期双方合作的基础上，我们对所做的工作成果进行了一次总结，并对未来合作方向做出远景规划，期待真诚合作，共赴共赢之路。
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二、前期工作成果
2015年9月15日依据《*******物业委托服务协议》入住******以来，秉承“互利共赢创建和谐社区”的经营理念，对数据整理分析、费用管控、内部管理、感观品质提升等方面做出了大量工作，取得了很大改进，总结如下：
(一)数据方面
1.住宅、商业房屋数据梳理。每栋楼安排一名楼管员对每一户数据信息进行多次核对，并核对客户手中数据信息，确保收费数据完整有效。根据数据喷绘房屋动态一览表，楼栋房屋动态清晰。
2.财务数据核对。部分账目是金蝶系统台账，部分账目是手工开票，为核准收费账目，安排专人核对一个多月，才将账目理出头绪。
3.设施设备数据。设施设备没有完善的台账，不便于管理，我司利用“大干三十天”契机，对辖区所有设施设备进行统计，建立设施设备台账。根据台账统筹设备养护、维保计划，能使物业保值增值。
4.水电表台账建立。水电表台账没有系统建立，不利于后期对水电表核查，管控。连续两个月对所有住宅、商户水电表进行统计、排除，补装水表12块，水表损坏28块，有效杜绝了公司损失。
(二)费用管控
1. 水电费管控。8-9月份电费合计77万，水费19万，接管后，对漏洞进行排查，无计量、出处的用户全部关停，经过管控，9-10月份电费合计39万(中央空调关闭有一定影响)，水费15万。之后申请对自来水用水性质进行调整(由全部非工业用水调整为部分非工
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业用水、部分居民用水)，预计调整后月节约水费2.5—3万元。
2. 物料采购管控。物业公司本着一心为业主服务，既满足各部门需求，又不铺张浪费，材料采购货比三家，通过市场考察，择优选用，材料采购成本管控有显据成效。
3. 电梯维保费管控。从90台电梯年维保费62万元(大包，配件费约10万/年)，经过市场考察，现在按90台电梯年维保费约40万元(包200元以内配间，大件预计10万/年，总费用在50万元以内)。
(三)工作开展
1. 人员优化。通过引进、提拔、培训对原有岗位人员进行优化，淘汰了一批工作能力差、思想不坚定、执行力不强的员工;培训、教育、提升了一批愿意学、肯吃苦的员工;引进了一批有经验、有头脑的管理层员工。整体队伍战斗力稳步上升。
2. 制度建设。通过对现场情况摸底，结合原有制度流程，重新梳理制定了一套符合项目实际运作的体系文件，导入实施后可形成制度约束岗位。
3. 广场环境。广场是我们的脸面，通过对广场外墙小广告清理，下雨时机对广场步行街冲洗，又购置洗地车、扫地车补充广场清洁的力量，利用现代化设备取代传统人工清洗。又对广场安装广告牌进行拆除，整个广场环境及视野开阔不少。
4. 楼层整治。通过开展“大干三十天”活动，对楼宇彻底清理，楼宇小广告、消火栓箱、天台等公共部位进行清理，清理出的垃圾清
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运了约35车(不含正常装修垃圾)。
5.遗留问题处理。(1)随着易生活物业公司介入，协调实业公司对房屋渗漏水300多处进行排查，发现并解决了40余处，其余渗漏点是之前维修过未联系业主确认或联系不上客户。(2)住宅业主更换刷卡式智能电表，有效解决垫付住宅电费情况，更换过程中发现有多户1年多、甚至多年未交过电费的情况。(3)排污泵缺失、损坏31台之多，排污靠排污车抽，增加了人工成本，经过协调，与厂家直接对接采购，减少中间环节。(4)公共部位存在多处安全隐患，例如：大堂侧门无门禁、天台女儿墙高度不足等问题，各部门集思广益寻找解决方案，消除隐患。
6.消防演练。组织3次预演，4次消防演练，邀请大部分商户参加，同时邀请消防队、社区、派出所参入演练与观摩。受到广大业主/客户的一致好评。
7、“大干三十天”活动开展。通过大干三十天活动，对现场客户反映比较强烈的卫生差、通道灯不亮、消防通道占用等感观问题，充分调动所有员工开展为期30天的整理整顿，获得了大部分客户的好评，得到了大部分业主的肯定。
三、未来远景规划
物业市场与房地产市场一样，正经历生死存亡大战，前不久传出万达物业抛售的传闻，可想而知，国内巨头都想着如何在经济低迷的市场保存自己独有的优势，将弱势资源推入滚滚波涛中重新洗牌。作为
三、
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四线城市的我们，更应该把握时机审时度势，充分挖掘周边市场潜力，整合资源，不断革新，打造一个整洁、舒适、安全的多元化社区。
(一)查漏洞、控成本、找盈利，实现盈亏平衡
1.自来水。自来水属公共资源，市场供水收费规律为市政直供水由自来水公司直接向住户收费，属物业二次加压供水按楼层不同加收二次加压供水费。长期以来，未收取二次加压供水费，该费用由物业公司承担。
2.供电。因区域范围广、用户多，加上部分线路需过专有部分，存在偷用、错接、混用现象，排查起来极其困难，需要上下一心，逐一排查，公共部位增设分支电表，确保使用有计量，每月总表与分表汇总分析。
3.空调。中央空调使用方便、美观，但住宅、商铺户数多，跨度大，管路长，末端设备监管难度大(需要进户)，甚至部分用户从使用至今都未能进入检查，存在极大漏洞。每户建立巡查电子台账，每次巡检、维修均需凭派工单进行，有效管控，禁止员工私自检查、诊断、维修，杜绝干私活现象。
4.消防。消防问题是本项目的一块最大弊病，系统分散，无竣工验收，长期无维保，很多设备老化、损毁严重，从长远角度考虑，短期投资一笔费用将系统整合，减少后期维护、人员成本，有利于项目管理。
5.区域性水电独立。春天小街、名吃广场、义乌商品城、流行前线、16号商业楼、13-14号商业楼等较大型商业区实施水电独立核
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算，实行谁使用、谁管理、谁受益、谁负责的管理制度，可一定程度上节约人力成本，设施设备维修养护成本。
6.停车场。随着车辆不断增加，停车场管理漏洞也需不断完善。现有系统升级，制定符合项目实际情况的收费系统和监管系统，用科技和人员相结合的管理手段有效管控。
7.排污。整个排污系统采用车抽人捞模式运作，排水泵损坏得不到修理，管网设置不科学，致使过多的人力、物力成本投入;修复和增设排水/污泵，部分管网改造接入市政管网，减轻排污压力，精简队伍或在同行业实现市场化运作。
8.充分利用广场活动、楼宇外墙广告位等资源，开展多种经营，积极创收，弥补物业管理费不足。
9.利用火车站、汽车站特有优势，开展房屋租赁、代订票务、商务接待、特色服务等，通过微信平台推广到县区，为信阳及周边县区人群提供服务，实现盈利。
只有意识到危机，不断向全体员工灌输漏洞危害、成本管控、集体开动脑筋，树立主人翁意识，才能实现群防群堵、共同节约、实现持续盈利。
(二)夯实物业基础服务
1. 不断完善基础制度。基础制度是一个公司运作的奠基石，只有基础坚实、稳固，公司壮大发展才不会在云中漂浮。基础制度、基本服务需重新梳理，根据项目特性梳理一套符合项目需求的制度。 2. 对内实施“精细化”管理，对外实施“人性化”管理，对客户
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实施“大爱”管理。物业服务大都通过细节服务来体现，精细化服务就是对细节服务的诠释。精是做精，把事情做到精准、精致、最优;细就是做细，把工作、流程、服务做到细致入微;化就是规范化，流程规范、服务规范、管理规范，形成标准化、规范化文件执行。 3. 分门别类建立楼宇、公共建筑、设施设备、车库车位、临建仓库/门面房等台账，梳理出各类型建筑动态、使用情况、维护情况、年限、存在问题等，根据各类问题分别出解决措施，确保各项基本数据完备，消除后续管理隐患。
4. 消防、监控是基础管理至关重要的部分，除建立台账外，还需聘请有专业资质的维保单位对系统进行诊断、修整，纳入到日常重点工作事项管理。联合消防队、派出所、社区对重点户进行排查，借助职能部门力量消除拒不配合、疑难户安全隐患问题。
5. 车：主要位置增设多层非机动车停车位，把立体空间利用上，减轻路面停车拥堵;货：路面设置货流引导装置，规范商户上货时间、路线，确保人流大的时候看不到商户上货;通过对基础设施规划，使商圈环境提升，以配合大商圈升级。
6. 与客户建立良好沟通。通过楼管对入住、非入住、本地、异地客户均实施拜访，发送节日祝福语，针对业主拜访记录将客户分类，实施二次或多次拜访，建立业主信息库，同时与业户取得良好沟通，让在家的业户感受到实际行动，在外工作的人感受到家乡的温暖，构建和谐社区。
7. 人员素质提升。人是一切事务的根本，通过高密度培训教育、
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引导、帮带，使大部分员工素质得到提升，同时引进有先进管理经验的人才，以满足公司发展的需要，应对市场各种需求。
8. 开展多种经营活动。利用传统春节、元宵节、中秋节等节日氛围，开展多种经营活动，把业户的积极性带动起来，参与和谐社区建设。
9. 各种职能单位关系维护。通过对已建立联系的各职能单位加强交流，同时对有关联的职能单位邀请到项目指导工作，通过职能单位帮带，扎实业务知识，夯实基础服务。同时也可建立工作关系，解决公司发展所需。
基础工作扎实了，业务熟练了，人员充沛了，才能更好地推行各项增值创收项目。
(三)城市中心商圈升级
1. 对步行街临铺进行整治(必要时拆除临铺)，规范路面商户门头广告、招牌，打造一条或多条人员流动路线，每条客流路线有主题，有内容，带动动线上的商户，降低空置率，提高商户收益。 2. 整合现有广场停车、展销、广告资源，结合市场受欢迎品牌调查，引进具有特色的优质项目，拉动商圈客流及消费，同时将各优质商家整合到网络平台上，实现线上订单、线下服务的功效。 3. 调整一些位置，支持当今最时尚、流行的电子商务、物流配送、物品仓储等企业落户本商圈，为商圈内商家提供时时刻刻不在下楼的便利。
4. 部分物业空置率高的，通过置换、补偿、参股等方式统一资源，
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打造以儿童早教、专业培训(游泳、跆拳道、书法、考前辅导、武术)等机构组成的具有专业市场的商圈氛围。逐步将整个商圈升级为购物休闲、美食广场、酒吧街、电子物流、专业培训、电玩一条街、宾馆网吧等主题圈，改变现有交叉品类、参差不齐的局面，才具有市场力，赢得市场。
回顾过去、展望未来，既要认清不足，及时改正，也要大胆向前，敢于创新。随着互联网、物流业的不断升级，实体商家生存之路越走越艰难，整合资源、形成有特色服务的主题商圈是必然的趋势。
四、结束语
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衷心感谢您充分、耐心地看完本远景规划报告。
在本报告中，我们已根据项目特点将堵漏、增收、实现盈亏平衡和夯实基础服务、商圈中心城市升级的具体事项阐述的非常详细，加上有执行力的团队协作，未来发展趋势一定向好。
最后，真诚希望本次合作圆满成功!
******物业服务有限公司*****
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第三篇：关于大学生对未来规划的调查报告
大学生毕业以后工作越来越不好找，“80后”毕业生该何去何从?
随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻，毕业生就业压力前所未有。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
近日，我作为思修七小组的一员，历时约一个月针对大学生对自己本科毕业后的规划，进行了最近较为流行且波及范围较广的网络调查。提供了继续深造——考研，毕业后找一份合适的工作，出国深造，自己创业四个选项供广大在校大学生进行选择，并征集了他们所选选项的原因。
调查结果如下：
其中选择考研的约占31.25%，毕业后找一份合适工作的约占34.375%，出国深造的约占15.625%，自己创业的约占18.75%。当然其他同学也有自己的一些意见，比如有些人就提出可以涉猎炒股等方面的职业。
调查结果分析：
经过对调查结果的仔细分析机研究以及广大同学所提出的一些想法及建议我得出以下几点经验与结论。
1、经查找资料得知，全国考研人数在经历多年膨胀后，近两年呈现跌势，但将考研选择为自己本科毕业后的方向的同学仍占31.25%。考研的目的真的是各种各样，也许我们所处的这个社会充满了太多的功利色彩，考研对于许多人来说，并不是为了学术上的进步，而是其他的一些功利性的目的。但不可否认的是这仍是对于好多大学生来说的近乎唯一的一条出路。也有不少单位流传着这样一句话“研究生多多益善，本科生等等看，专科生靠边站”，众多原因反映的是，大学生们有了对未来的忧患意识，只有获取更多的知识，才能增强竞争力;社会对大学生的要求越来越高，促使大学生们增强自身能力，适应社会的需要。也许正是这方面直接的就业压力让大多数同学选择和即将选择考研这条出路。
2、根据调查结果选择毕业后直接就业的同学所占人数高于选择考研的人数居最高，虽说现在本科毕业后就业越来越难，但是，好多人还是选择了这条路，毕竟由于种种因素特别是年龄及可行性的问题，让多数人特别是女生选择了寻找一份安定的工作，作为自己对未来的一个规划。
3、当然，经过调查也有一部分人选择了出国留学、深造，我个人认为，这些选择计划毕业后出国的同学有以下几方面的考虑，一是国外一些教育模式及手段确实比国内来说较为先进，二是有一个可以锻炼自己的机会，当然也有一些地区如福建、广东、上海等有出国的一些传统，再有就是一个很现实的原因还是为了工作，回国后好说歹说都是海龟，竞争力会稍有优势，工作一类的会好找很多。当然选择此项的人说较少也有一个很现实的原因就是经费问题，绝大多数的在读本科生的家庭还是没有能力去支付出过那一笔庞大的费用，甚至，顺利上完大学。因此，出国这条路使好多人望而却步。这也是选择出国深造的人仅占15.625%的原因吧。
4、剩余的18.75%同学选择了自己创业，这种勇气十分可嘉，大学生就是要有这样的一种自信心与魄力胆识，不过也有人说：在中国这样的人文环境里，不适合大学生创业，因为在中国做事需要很强的人际交往，而这点是大学生不具备的，
因此大学生想要自己创业在这些方面就必须有所改进。在调查中，有些同学认为认为自己的优势有：家庭经商，自小在父母边耳濡目染，对创业有浓厚兴趣;经过几年勤工俭学也积累一些实际经验;做过班系干部，组织领导能力得到锻炼;几个朋友合计创业有一定时间，已基本有一个磨合的团队;产品独一无二，有市场竞争力。
综合上述几方面，每位同学的选择都有自己的设想与理由，而在中国这样一个人口大国的竞争挑战与压力下，加强自身的竞争力与发展能力，努力去做到适应当进这个社会，是我们义不容辞的责任与生存和发展下来的必备条件。
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职业生涯规划报告
前言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
一.自我解析：
1、自我兴趣爱好盘点：
(1)喜欢做的事：研究软件使用;
(2)业余爱好：运动、听音乐、日语;
(3)喜欢的书籍：《三分钟的你自己》《麦田里的守望者》;
(4)喜欢的歌曲：《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》;
(5) 心中的偶像：科比布莱恩特、比尔盖茨;
(6)信奉教条： 没有你做不到的事;
2、自我缺点优点盘点：
(1) 学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生。
(2) 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。
(3)有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
(5)想象力丰富，能简单构造出一个感人故事。
(6)性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
(7)在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
(8)不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
(9)工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
(10)在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
3、个人分析(结合职业测评)：
(1)在职业兴趣测评中，我是A型的结果：人格类型特征：喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。
职业领域：摄影师、音乐家、诗人、作家、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、雕刻家、漫画家、乐队指挥、室内装饰专家等。
因此，我经常多愁善感，犹疑不决，总觉得会有更完美的在前面，追求更好的，以至于失去机会;
(2)在职业能力测评中，我是A型的结果,与第职业兴趣测评一样，而相对较近的是R型：人格类型特征:可能缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。
职业领域:农林业、渔业、鱼类和野生动物专家、手工业、机械业、制造业、自动化技师、工程师、火车汽车司机、维修人员、飞机机械师、特种工程师和军事工作、司机等。
在职业上，我更在乎于感受，相对于比较机械和枯燥的工作，我会优先考虑感受，可以充分表现我的丰富的想象力;
(3)在职业价值观测评中，我对福利好的工作更加热憧，得出的评价是：重视单位福利的人往往也重视稳定，在能够提供稳定良好的福利待遇的单位将会是一个很忠诚而知足的的员工。
在工作福利待遇满足的情况下，我将会更加努力的工作，虽然是“三天打渔，两天晒网”，但是对于稳定和满足，我的心态也会安定下来，不会随„„跳槽‟‟;
(4)在个性特点测评中，类型结果是：内向、直觉、感觉、认知;
在外向-内向维度上，你属于内向型，内向型个体具有以下特点：
■ 往往把注意力集中在自己内心世界得观点和体验上。精力和注意力多指向内部，并且从自己内部的想法、情感和反应中获得能力。
在感知-直觉维度上，你属于直觉型，直觉型个体具有以下特点：
■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而：
■ 善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。常能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。
■ 喜欢通过宏观观察和集中注意于事实之间的关系和联系去获得信息。希望抓住模式，尤 其善于发现新的可能性和不同的行动方式。因而：
在思考-感觉维度上，你属于感觉型，感觉型个体具有以下特点：
■ 往往考虑什么于己于人都很重要，在头脑里将自己置身于一个情景之中，设身处地替有关的人考虑，因此，决策是基于以人为中心的价值之上，以和睦和赏识个人为目标。善于理解、赞赏并支持、帮助他人。通常
在判断-认知维度上，你属于认知型，认知型个体具有以下特点：
■ 往往以一种灵活、顺其自然的方式生活，希求在生活中去理解，而不想把握生活。认为计划和决定束缚手脚，宁愿接受体验，愿意事到临头再做抉择，工作的
结果不确定;对于自己的足智多谋和适应形势需要的能力很欣赏，也很有信心。通常：
■ 生活散漫随意，生活机动性强。乐意尝试一切可能的事情。往往理解生活，而不是努力控制生活。
根据四个维度得分，属于：NF-理想主义者;
精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。
约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。
行为风格：
珍视内在和谐胜过一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，便情绪高涨。在日常事物中，通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，也会变得十分热情。
你可能适合的职业有：
心理学家、心理辅导和咨询人员、人力资源管理、翻译、大学教师(人文学科)、社会工作者(NGO)、图书管理员、服装设计师、编辑、网站设计师、计算机程序UI设计员、艺术指导、记者、建筑师、社科类研究人员、教育顾问、小说家
(5)在生涯信念测评中，结果表明：我在生涯理念的消极想法最多!
这是由于个性特点中，多愁善感的因素影响而致，总会在失败时，感到十分消极。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点 ：
在个性特点测评中，结果给出需要改正的地方，我也觉得十分有道理： 需要改进或注意的地方：
■ 个人发展不顺利时，会：
▼ 反常地感到难于用语言表达自己。
▼ 回避人和外界环境。
▼ 不给他人提供足够的信息，尤其是有关重要价值观的信息。
■ 易于忽视逻辑思考和具体现实，因而：
▼ 容易看到自己的理想与现实的成就间差距而灰心丧气。
▼ 抵制逻辑推理，即使形势需要这么做也如此，维护自己内心观点的至尊地位。 ▼ 不切实际，评价完成目标所须资料的数量或种类时，有困难。
与行为风格相适合的职场：
■ 做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作。
■ 工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目。 ■ 工作能发挥个人的独创性。
四、未来人生职业规划(结合测评结果)：
根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向软件开发和游戏制作两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来作初步规划如下：
1、学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。(具体规划见后)。
在下一年(2012年)考计算机二级证和英语四级证，在之后(2013年)要找到游戏开发公司的实习岗位，哪怕工资再少也要囤积经验;
2、熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到更合适自身发展的工作环境、岗位。
短期目标规划——大学三年目标
大二：争取更加努力学习，拿到奖学金。参加各种活动，竞选学生会，弥补大一没进学生会的遗憾，在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试;
大三：争取入党并在大三下准备雅思考试，多看与专业相关的知识，扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。
五.我对于职业生涯规划的看法：
1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。
六、结束语：
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻
第四篇：关于《内蒙古会展业发展的制约瓶颈、解决办法及未来发展规划》的调查报告
关于《内蒙古会展业发展的制约瓶颈、解决办法及未来发展规划》的调查报告
学院:：旅 游 学 院
专业：会展经济与管理
班级：09会 展 班
姓名：高 飞郝 凯
目录
(一)内蒙古会展业的发展现状 ........................
3(二)会展业与旅游业之间的关系 ................. 4
1.旅游业的被动收益阶段： ................... 4
2.旅游业的积极参与和配合阶段： ..................... 4
3.会展业和旅游业的完全融合阶段： .................
5(三)内蒙古会展业发展存在的问题 .................... 5
(四)如何解决面临的问题 ...................... 5
调查地点：呼和浩特市
暂时的走出校园，走上社会，迎来第一次社会实践活动。
在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
大学是一个小社会，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。
社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
所以我们对内蒙古的会展业进行了调查。
据内蒙古自治区文化体制改革工作领导小组全区文化产业调研结果显示，近年来，内蒙古会展业的平均增速达26%。2007年，以总投资4亿多元的内蒙古国际会展中心为代表，一批高档会展场馆和设施建成并投入使用，使内蒙古大中型展馆达10余座，室内展览总面积达12万平方米，全年共举办会展40多场，各种参会客户和观众累计390多万人。
(一)内蒙古会展业的发展现状
近几年来，内蒙古共举办了大大小小的集文化娱乐、经贸洽谈、旅游观光为一体的群众节庆文化活动上千次之多，知名的大型节庆文化活动有30多个。如分别在呼包两市举办的两届中国内蒙古国际草原文化节、呼和浩特市举办的六届昭君文化节、呼伦贝尔市举办的四届成吉思汗草原文化节、阿拉善盟举办的国际生态旅游文化节、通辽市举办的七届科尔沁艺术节、乌兰察布市举办的三届全国蒙古族服装服饰展等等，都在国内外产生了较大影响。
按照国际博览会联盟(UFI)提出的标准，内蒙古自治区的呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市已初步具备了形成区域性会展城市圈的条件。中国社会科学院《2007年中国城市竞争力蓝皮书》显示，鄂尔多斯市、包头市、呼和浩特市在“增长竞争力”指标上分别列全国前三强;这一城市圈积聚了内蒙古35.1%的城镇人口，45%的工业固定资产，73%的大专院校和科研院所，52%的生产总值;“十五”期间经济年均增长率高达23.4%;有较发达的公路、铁路、民航立体交通运输网和通讯信息网;第三产业增加值占GDP比重达48%;产业结构升级较快;固定资产投资增长强劲;外商直接投资额占全区外商直接投资总额的比重达85%以上，外贸出口额占全区外贸出口总额的比重达76%以上，经济外向度显著提高;在内蒙古属于区位条件、资源禀赋、产业匹配条件、投资环境和发展基础最好的经济区域。目前，这三个城市的大型展馆建设速度和规模在我国西部城市中居于领先地位，正在形成功能互补、竞合互动、布局合理、相对集中的区
域性会展城市圈。
会展业作为第三产业，其独特的经济带动作用日渐显现，被国内外经济界称为“无烟工业”。在会展业的快速发展过程中，不少城市借“展”借“会”既提高了城市的知名度，也带动了地方经济的快速发展。
我区会展业目前处于起步阶段，会展业在我区也只是有“展”无“会”。硬件设施落后，会展人才的匮乏，还有专业化、国际化程度不高是我区会展业发展的“瓶颈”所在，同样也是内蒙古展览馆所面临的问题。据测算，会展业的最大带动系数为1：9，即如果会展场馆的收入是1，那么所带动的相关行业的社会收入则是9。所以，会展业在我区如何发展，是摆在我们面前的一个有前景也有挑战的重要课题。
(二)会展业与旅游业之间的关系 会展业和旅游业之间有着一种内在的产业联系，这种内在的联系也就是会展业和旅游业之间的一种与身俱在的和固有的局部组合。而我们现在讲的会展业和旅游业的结合就是将这种结合从初级的、被动的和局部的阶段提升到高级、主动和全面的阶段。
1.旅游业的被动收益阶段： 会展业与旅游业的相互关联和相互交融的关系使二者有一种固有的内在的局部结合。这种结合是一种初级阶段的被动结合。它主要体现在会展业给旅游业带来了大量的客源即来自异地的会展主办者和参与者，而这些客源所带来的旅游需求又使旅游业中的饭店业和旅游公司得益丰厚。但会展业为旅游业带来的客源面前，旅游业没有充分认识、准备不足，十分被动，无论是它们的数量、质量还是服务项目都不能满足会展业发展的需求，更不要说主动推出会展服务项目或去开发会展业发展所需要的产品和服务了。在这一阶段，会展业的发展常常受制于旅游业。
2.旅游业的积极参与和配合阶段：指会展业与旅游业的结合突破了原有的那种内在固有的局部联系，会展业的发展给旅游业带来的经济和社会效益使旅游业开始认识到会展业对旅游业的重要性，从而使旅游业从被动消极地局部结合转入积极参与和配合阶段。这第二阶段的主要表现为：会展业发展产生的大量特殊需求给旅游业创造了许多的商机，旅游业从仅对来自异地的会展主办者与参与者，即会展旅游者提供服务而转向对各种会展活动的全面接待服务即整个会展业。会展成为旅游业新的兴奋点，旅游业纷纷推出为会展业服务的产品，即满足了会展业发展过程的需求，推动了会展业的发展;也促进了旅游业自身的发展;旅游业受益水平比第一阶段有了很大的提高，但是众多的旅游企业仅以提供服务这种相同的方式进入会展业，势必导致产品雷同，形成过度竞争，重演价格战的恶梦。由于旅游企业在这一阶段还没有承担会展的策划和组织功能，因此不能从根本上改变旅游业的被动受益。这一阶段的结合还是局部和浅层次的;
3.会展业和旅游业的完全融合阶段： 这是两者结合的高级阶段，是指两者的结合突破了原来内在固有的那种局部联系，旅游企业不仅突破了对异地会展活动举办者与参与者的接待服务，也突破了对整个会展业服务接待局限，开始承担会展的策划和组织工作。
会展业与旅游业是相互依存、相互促进、相互支持、相互推动。
(三)内蒙古会展业发展存在的问题
虽然内蒙古会展业取得了一定的成绩,但发展的现实又让我们忧心忡忡：目前，内蒙古会展业发展水平与内蒙古在全国的经济实力排名极不相符，处于落后位置。据《中国会展经济发展报告(2008)》公布的数据，从展会数量上看，在第16位徘徊，内蒙古位居全国会展业二类地区倒数第二，我区会展业亟待解决的几个问题，主要表现在：
第一：展会规模小，场馆利用率低。近年来，场馆设施建设为内蒙古会展业插上了腾飞的翅膀，但是场馆在投入使用后，又遇到了难题，会展规模小，数量少，场馆的利用率普遍偏低。据了解，自治区60周年大庆过后内蒙古各场馆普遍冷清。
第二：缺乏特色和品牌。内蒙古大学经济管理学院院长郭晓川分析道，目前，全国会展业发展趋势分化，具体体现在一线城市以国际性、全国性会展为突破口，
二、三线城市则以地方特色资源优势为基础展开会展营销。仍处于初级阶段的内蒙古会展业在特色和品牌的打造上需要进一步努力。
第三：会展服务质量低，缺乏专业人才。内蒙古社会科学院经济研究所助理研究员焦志强认为，内蒙古会展和旅游、交通、住宿等配合仍是老大难问题，会展的服务和管理跟不上形势需要。为展览提供配套服务的技术、信息等水平相对滞后，这制约了内蒙古展览规模经济的发挥。内蒙古东昭展览策划有限责任公司总经理赵永文则表示，从目前来看，内蒙古会展业的发展需求与专业会展人才供给处于供小于求的状态中。同时，人们对会展业的模糊认识，也导致会展从业人员的素质偏低，使得内蒙古会展业缺乏竞争力。
(四)如何解决面临的问题
根据内蒙古天独厚的地理区位优势和资源优势，便于发展国际贸易。广阔的天然草原、丰富的煤电和天然气等资源，为内蒙古品牌展会的诞生提供了先决条件。而且，近10年来，内蒙古培育出了自己的民族品牌，形成了煤炭、化工、电力、羊绒、乳业等有国际影响力的优势产业集群，在国内有举足轻重的作用。表现在会展业上，这些产业集群有可能成为内蒙古会展业中的品牌项目。此外，内蒙古还有丰富的旅游资源，依托这些特有的旅游资源，可以实现会展业和旅游业的优势互补，发展会展旅，我个人认为针对会展发展所遇到的问题，可以做以下四点分析来解决问题：
第一：要抓好基础设施建设，增加资金投入，加快展馆建设，避免会展企业小而散，搞恶性竞争，力争走专业化、大型化之路。
第二：创建自治区特色品牌，用品牌效应推动会展业的发展。《自治区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》把发展会展业列为发展现代服务业的重点，明确指出：“培育会展主体和会展品牌，发展草原文化节、药交会等各具特色的文化节庆和会展活动，搭建经贸合作平台，提高展销活动的知名度和会展业
的影响力。”内蒙古优美的草原风貌、深厚的民族文化和浓郁的风土人情的有机融合必能使“内蒙古草原文化”概念闻名于世，所以要主打具有比较优势的“内蒙古那达慕大会”、“内蒙古国际草原文化节”和集会展、经贸、文化、旅游为一体的“昭君文化节”及“中国民族商品交易会”，加速会展经营的品牌化，创立特色会展品牌。
第三：通过培植专业化的展览公司和聘用专业的展览人才来推动内蒙古会展业的发展。无论是从会展业发展趋势的要求上，还是从存在问题的解决上，都从方方面面对会展人才提出了更高的要求。概括的说会展人才指的是策划和实施层次的人才，其中包括会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持型人才。会展核心人才是会展策划组织的核心、也是会展设计制作服务的核心，他们在行业中层次最高，知识面最广，专业性最强。我们可以利用自治区的各大高校来培养人才，同时区政府也应该出台相应的政策来支持会展人才的培养。
近年来，伴随着城市经济的快速发展，作为现代服务业之一的会展经济正在成为城市经济发展的“助推器”。会展经济所生产的效益及其强大的带动功能，已被越来越多的城市所重视。争当会展名城、打造城市“名片”、兴建大型会展场馆、举办各种会议和展览已成为许多城市政府的主要工作内容，因此，加快我区会展业的发展刻不容缓。
从长远看，发展内蒙古的会展经济必须面向全国、面向国际，规范市场形成品牌。只有打造知名度高、信誉好、优质的品牌展览会才能将内蒙古的会展产业做大做强，内蒙古的会展经济也才能够真正发展起来。
要打造会展经济优质的品牌，必须确立好自己的定位。内蒙古有着得天独厚的优势，与俄罗斯、蒙古国边境接壤，广阔的天然草原，占全国产量第一的羊绒生产企业，丰富的煤电和天然气资源，迅速发展的奶牛养殖业等众多推动自治区发展的资源和产业，是可造就我区品牌展览会的无限资源。内蒙古在今后应下大力气培育自己的品牌展览会。利用我区与俄罗斯、蒙古国接壤的便利条件和边境贸易的发展，培育“中蒙俄三国边境贸易洽谈会”，培育“中国奶业产品博览会”、“中国草牧业博览会”、“中国羊绒及皮毛博览会”，发展“内蒙古民族商品交易会”、“内蒙古文化产业博览会”、“内蒙古旅游交易会”、“内蒙古药交会”，从形式上创新，改革做大做强“内蒙古那达慕大会”等具有地区特色的品牌展览会，并通过培植专业化的展览公司和聘用专业的展览人才来推动会展业的发展，改善现有场馆的办展条件，提高办展和管理水平，提供优质服务。从而确立内蒙古会展业品牌展会的发展方向，真正使21世纪的朝阳产业——会展业，成为我区城市的一个经济增长点。
第五篇：未来职业规划
未来职业的展望
一转眼大学四年的生活即将与我挥别，回首四年的点点滴滴，有过迷茫，有过努力，有过忧伤，有过高兴，虽然平淡，但在平平淡淡中学会了坚强，在平平淡淡中体会到了友谊的高尚，在平平淡淡中锻炼了自己的能力。虽然大学即将结束，但这只是意味着:一个终点的结束，另一起点的开始。这段历程将给自己的青春加入无法磨灭的足迹，不应有伤感，昂首挺胸迎接未来的各种挑战，学习仍将继续。四年来对自己职业生涯有了一个最初的规划。
在即将毕业之际，人们都忙于找工作，但是我们到底需要什么样的工作，这是我们不甚了解的。很多人都怕入错行，对自己以后的发展有很大的影响，找工作时大家都是相关自己专业的就投简历，很多不相关的工作，我们大都不会投简历，因为有些是有专业限制的，因此找个适合自己的工作就很难。对一名专业是材料成型及控制工程的工科学生来说，我自己认为以自己学的专业为优先找工作原则，毕竟对自己专业的知识知道得多一些，在这之后我们就要明晰自己的专业，然后考虑自己的兴趣，抓住自己的特点，有一技之长，才能找到好的工作。
明晰了专业和兴趣还是不够的。有人说人生就是漂浮在海上的一条船，而自己就是船长兼舵手，如果把对方向，摸清暗礁、风向、浪高，就肯定能够乘风破浪，扬帆千里。在对未来有了一个大致的方向后，最好能对所要从事的职业再进行一个细分。
在对自己的所能从事的职业细分后，在考虑自己专业知识的掌
握，再结合自己的实际情况来选定要学习的不足点，这样才能正确地把握自己的职业方向。如果能够清晰明确地认识自己所期望的职业，那么大学的学习生活将更有目的性。所谓职业规划，求职是目的，规划则是打开成功大门的那把钥匙。在前面已经阐述了规划的前提，即职业方向，现在要具体谈一下规划的要素。一个合理的规划对我们发展往往能起到事半功倍的效用，合理的职业规划，包括全面的职业认识、认真的自我剖析、合理的长短期计划和完备的职业规划书四个方面。
一：全面的职业认识。确定了明确的职业目标其实还是不够的，对这个职业有一个全面的认识，才能让我们的生涯更不盲目。很多的低年级学生，有很明确的职业方向，却不明确在大学期间如何做才能缩短和这个职业的距离。有的同学想要去做销售，熟悉很多销售方面的知识，可是人家要求的是丰富的实习经验。这些都是没有全面认识想要从事的职业的后果。
二：认真的自我剖析。了解自己，了解自己的兴趣。喜欢这个职业，但是自己究竟能不能胜任这个职业呢?这就要求对自我有一个认真的剖析、判断。喜欢做营销，但是自己身体不好，或是性格内向，就未必能胜任营销这个行业;喜欢做导游，但是性格太过直爽、容易冲动，也就做不好导游了。自己的性格、所学的知识和想要从事的职业交集到底有多大?有没有大到能够游刃有余的地步?如果能有一个对自我的完整的认识的话，自然能有利于“集中优势兵力”，用我所长了。
三：合理的长短期计划。针对自己的职业诉求，对四年的大学生涯做合理的长短期计划，可以让自己的学习生活有条不紊、充实而不乏动力。计划未必非要做到年、月、周、天那样的全面，但是一定要有持续性和可行性，紧凑而不失灵活。比如你决定了毕业后要自主创业，那么整个大学时期就是你的创业准备期。大三大四开始计划就要更加明确，选定行业，以至到每天都要有具体详细的计划，为毕业后创业做好充分的准备。人生重在守恒，坚持自己的计划，大学期间必然能积累下足够的职业资本。
四：完备的职业规划书。这其实是对职业规划的书面化呈现。写在纸上的东西往往比记在脑海里的东西来得深刻，完备的职业规划书不仅能给我们一个宏观的职业规划呈现，更能起到一种鞭策作用,确立自己的目标，并为之而努力。
大学四年我收获很多，不管那些方面都有一定的改变，对未来自己的所追寻的道路有一个清晰的认识，至于自己的职业发展地域，我并不认为大城市，如北京，上海，广州等地就一定会是好的去处，适合自己的就是最好的!职业兴趣让我明白自己的追求，了解自己该如何去走好每一步路，我应该眼观六路，为自己的职业发展寻找到一条最佳的道路!找到一份自己喜欢的工作。