第一篇：施工员劳务聘用合同
劳务公司施工员聘用合同
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建筑工地施工员聘用合同
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期乙方正式进场开始至工程完工为止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3.乙方回办公室做资料或施工日志的时间要尽量避开重要施工时段，不得耽误现场管理工作。
4、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
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四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币 元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后 2
3/ 6 的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (3)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的; (4)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方解除本合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。
(二)终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
九、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
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十、本合同“附件
一、二”，与本合同具有同等效力。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 附件一：
施工员的岗位职责
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合 4
5/ 6 比。负责安排各分部分项的检测。
七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制周或月和总施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。
九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。 每天开工前、收工后进行例行安全检查。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。 附件二：
施工员工作标准
1 、保证直线系统内的质量技术工作处于受控状态
2 、施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作及时，可操作性强; 3 、工程质量控制计划、预控措施的制定、和底工作满足施工需要; 4 、材料设备加工订货的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要;
6/ 6 5 、技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效; 6 、竣工资料的收集及时，与施工同步，符合有关规定; 7 、对计量工具的检定，确保及时有效;
8 、每周
五、每月25 日前编制质量、进度计划，并及时上报; 9 、有关施工交底资料的收集并及时转交资料管理员备案; 10 、严格认真执行贯标程序，过程资料满足各级评审需要; 11 、能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉; 12 、工程资料达到竣工验收的要求;技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。
第二篇：劳务聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家和本县有关法律法规规定，按照自愿公平、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成以下协议：
第一条：聘用期限
本合同有效期为1年。自______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条：工作内容
根据甲方经营需要，按照甲方的工作要求，从事甲方安排的各项工作。
第三条：劳动报酬和休息放假
1、试用期3天。
2、聘用期间，在正常的工作日内，乙方底薪为1000元，提成百分之一。
3、每月调休2天，如超出按天扣除工资，公司搞活动期间及特殊情况下不准请假。
第四条：下班时间，无论乙方发生任何意外，均与甲方无关。
第五条：工作期间，如果由于乙方的责任，给甲方造成经济损失，乙方要照价赔偿。
第六条：乙方须向甲方交纳300元保证金(保证金从第一个月工资内扣除)，待合同解除时，退还乙方;如合同未到期，乙方中途离职，300元保证金不予退还。
第七条：合同续订
合同期满的前一个月，双方可根据各自的续订意向，决定是否续订合同。
第八条：本合同一式两份，甲乙各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日
第三篇：聘用劳务合同
简介:
___________________公司(单位)(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书
___________________公司(单位)(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
()乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假。
(四)乙方在生
简介:___________________公司(单位)(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书
病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法
第四篇：后勤劳务聘用合同
用工单位： 四川核工业工程学校一校区(以下简称乙方)
劳动者姓名：，出生年月：，文化程度：，
家庭住址：，
身份证号码：(以下简称乙方)。
现甲方聘用乙方在甲方从事维修工作，劳动期限为 一 年(自 2010年 10月1日到 2011年 10月 1 日)，其中试用期为 15天，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：
一、乙方需向甲方提供身份证复印件，并持医院体检合格证明方可在甲方工作，并保证每一合同内进行相关体检，如发现患有不适宜担任工作的传染性疾病，应立即停止工作。(体检费用由乙方承担，乙方在甲方工作满一年的情况下体检费用由甲方提供)。
二、甲方按照有关国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位以及任务的完成情况支付乙方工作报酬，浮动奖金按照学校相关规定，由工作绩效定，工资按时发放，不得拖欠。(若放假，则没有工资)。
三、乙方在甲方工作，必须服从甲方的统一管理，遵守相关的规章制度，如有违反，甲方有权按制度进行处罚;乙方必须遵守《卫生法》、《学校食品卫生安全法》规定，如因个人失误造成的食品安全卫生事故以及重大经济损失的乙方须负相应的经济以及法律责任。在工作过程中，乙方应当认真负责，具有高度责任感，并爱护学生。
四、甲方应当为乙方建立购买养老保险、医疗保险、失业保险，但鉴于乙方已经购买或愿意自己购买的实际情况，乙方自愿放弃甲方再为其建立社会保险，但甲方每月补助乙方购买各种保险费共计一百二十元人民币(报括在工资中)。
五、乙方如果不按照学校相关规定造成一定的事故后果，乙方负责主要责任。
六、聘用合同的变更、终止、续定、解除
1、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更、终止、解除。
2、 乙方在聘期内辞职、辞退、开除、触犯法律等，本合同自动解除。
3、 以下情形之一的，甲方可以随时解除合同：
1) 在试用期内不合格，或不履行合同的;
2) 严重违反学校后勤员工职业道德或者工作纪律、规章制度的;
3) 品行不良，侮辱学生、影响恶劣，故意不完成工作任务，或未经批准擅自兼
职、离岗给学校工作造成一定损失的。
4) 严重违反食品安全操作规范，不按照流程和规范操作，故意浪费原材料等造
成一定的经济损失的
4、 乙方如因个人需要解除合同，应当以书面形式提前15天通知甲方，以便工作安
排。
5、 甲乙双方任何一方违反，如有违反，则赔偿对方损失，并承担违约金500元。
6、 本合同期满前，甲乙双方任何乙方提出，经双方协商一直，可以按照规定
七、合同终止：
1、如遇政策调整或情势变更，甲方有权终止合同;
2、乙方不适宜在甲方继续工作，甲方有权利立即终止合同;
3、甲方改变经营模式，乙方不愿意服从新的工作安排;
八、本合同一式两份，双方各持一份，经签字盖章后生效。
甲方代表：(公章)乙方：
年月日年月日
第五篇：劳务聘用合同书
(劳务)聘用合同
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村， 居住地：邮政编码：联系电话：手机：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、
第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：
1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;
2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的;
2、双方就结束本合同协商一致的;
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，
本协议可以解除。
第十条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲
方不支付劳务报酬。
第十一条 双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与
本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权
向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方
追偿。
3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行
本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其
中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障
碍，由有过错的一方负责。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方：
日期：年月日日期：年月日