小伙伴们反映都在为论文烦恼，小编为大家精选了《煤矿建设技术安全生产论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。摘要:本文在分析金沙县煤矿近三年来安全生产发生事故的基础上,针对当前煤矿安全生产存在的主要问题,谈几点粗浅的看法。关键词:煤矿安全生产思考0引言金沙县是一个产煤大县,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。由于金沙县煤矿开采条件较差,难度大、成本高,煤炭安全生产压力大。
煤矿建设技术安全生产论文 篇1：
建立煤矿安全诚信机制
煤矿安全是安全生产工作的重中之重。落实煤矿企业安全生产主体责任是促进煤矿安全生产持续稳定好转的保障，建立煤矿安全诚信机制是进一步落实煤矿企业安全生产主体责任的有效途径。
企业安全生产诚信缺失的原因
一、煤矿企业安全生产诚信缺失的主要表现
1.违法违规生产的行为屡禁不止
在能源市场需求旺盛的情况下，部分煤矿扩大产量规模的冲动强烈，出现了忽视安全生产、盲目追求产量、效益的错误倾向，“三超”(超能力、超强度、超定员)、“三非”(非法建设、非法生产、非法经营)、“三违”现象仍然存在。
2.漠视生命安全的事件时有发生
个别非法矿主无视国家法律，无视政府监管，无视员工生命安全和健康，不惜以身试法，以牺牲员工生命和健康来换取经济利益。
3.安全投入不足
部分煤矿企业在安全上舍不得投入,安全设施设备得不到保证，重大隐患排查不深入、不全面，治理不及时、不彻底,矿井防灾抗灾能力差。
4.安全基础薄弱
部分煤矿生产工艺落后，设备陈旧老化甚至超期服役，煤矿生产环境恶劣；安全科技整体水平不高，安全技术标准和规范滞后。
二、煤矿企业诚信缺失的主要原因
1.法律观念淡薄
煤矿企业特别是小煤矿主要负责人大多缺少系统的法律法规学习，没有能够全面掌握煤矿安全生产相关法律法规的规定，没有正确认识到法律对煤矿安全生产的约束力，对依法办矿重视程度不高。
2.煤矿从业人员安全素质低
对安全知识的掌握不全面,技术水平不高。尤其是小煤矿作业人员普遍缺乏安全意识,安全技术水平和自我保安能力低下,侥幸心理严重。
3.对诚信缺失的行为缺少惩处手段
我国尚未建立煤矿安全诚信管理相关法律法规，对一些失信行为的监督不力，缺少相应的惩处手段，加之尚未形成煤矿安全诚实守信的大环境、大氛围，致使企业缺乏恪守诚信道德的自觉性。
建立煤矿安全诚信机制
笔者结合煤矿安全下一步工作，对如何建立煤矿安全诚信机制、促进企业安全生产主体责任的落实提出一些粗浅的措施建议。
1.开展“煤矿企业安全诚信机制”调查研究
对目前国内个别地方和国有大型煤矿企业创建煤矿安全信誉机制的一些做法进行专题调查研究，通过安全管理、监察执法、舆论监督等途径，将诚信理念引入煤矿企业，从安全意识、行为、环境、能力等层面建立一套综合评价体系，探索建立煤矿企业安全诚信机制。
2.建立完善煤矿安全诚信落实机制
制定和下发建立煤矿安全诚信机制的指导意见，指导煤矿企业在安全诚信机制下切实履行安全生产主体责任；组织部分国有大型煤矿企业向全行业发出倡议，推进煤矿安全生产诚信机制的建立；研究建立煤矿企业安全诚信监督管理法规制度，完善安全评价、社会保险、安全监管监察、安全生产信息以及法律法规体系，形成系统的安全诚信机制的支撑体系，推动安全生产诚信机制的落实。
3.建立完善煤矿安全诚信考核机制
建立目标体系，从煤矿企业安全意识、安全行为、安全环境、安全能力等出发，确定诚信机制考核目标体系的内容和标准，根据各企业不同情况实施量化考核，并对安全诚信度进行分级，确定评价方法、评价指标、评价流程和诚信度等级划分；重点放在煤矿企业落实安全生产制度、安全投入、人员培训、隐患整改、职业危害和事故上报等方面，运用统计分析、概率论等方法确定科学合理的评价考核指标。
4.建立完善煤矿安全诚信奖罚机制
依据诚信度评价结果，对不同等级诚信度的煤矿企业，实行不同激励或惩罚措施，使守信者得到實实在在的好处，使失信者得不偿失。对不守信用企业，要强化法律制裁，完善失信惩罚机制，依法从严处理提供虚假情况、隐瞒重大隐患和问题的煤矿企业；对有不良诚信记录的煤矿企业，应依法加强监管，提高其失信成本；对安全生产诚实守信和切实落实安全生产主体责任的煤矿企业，要通过各种途径给予多种方式的激励或支持。
5.加大煤矿安全诚信机制宣传教育力度
通过大力宣传代表社会进步和时代发展方向的诚信观念，加深煤矿企业对安全诚信的理解，统一思想、提高认识，批判和抵制各种诚信缺失的不道德行为和错误观念；通过开展主题教育等活动，树立正确的发展观和政绩观，为安全诚信机制提供保障；加强对热点问题的引导，使安全诚信机制家喻户晓、人人皆知；通过树立安全生产诚信企业典型，不断总结推广和大力宣传好的经验和做法，引导更多煤矿企业努力提高安全诚信度，落实安全生产主体责任，提高安全生产水平。
编辑林 静
作者：林 冰
煤矿建设技术安全生产论文 篇2：
对煤矿安全生产管理的几点思考
摘要:本文在分析金沙县煤矿近三年来安全生产发生事故的基础上,针对当前煤矿安全生产存在的主要问题,谈几点粗浅的看法。
关键词:煤矿 安全生产 思考
0 引言
金沙县是一个产煤大县,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。由于金沙县煤矿开采条件较差,难度大、成本高,煤炭安全生产压力大。从2001年以来,金沙县发生多起煤矿安全事故,造成了一定的人员伤亡和重大经济损失。本文在分析金沙县煤矿近三年来安全生产发生事故的基础上,针对当前煤矿安全生产存在的主要问题,谈几点粗浅的看法。
1 强化安全意识
煤矿职工安全意识的强弱决定着企业安全工作的成败。如果职工安全意识弱,那么落实煤矿的安全规章制度就会大打折扣,煤矿的安全生产也就无法保障。煤矿各类事故的发生,大多数原因是由于职工安全意识弱而违反正规操作造成的。因此,提高职工的安全意识,严格正规操作对实现安全生产至关重要。煤矿安全生产,关键在现场,在区队,基层区队领导的安全意识和行为直接潜移默化地影响着职工个人。要搞好安全,就必须使基层领导真正从思想上提高安全意识。一是区队班子成员要树立安全第一的思想,要把这种意识贯彻到现场实际操作中,言行一致。各单位主要负责人要亲自布置亲自抓落实,坚持“以人为本的精细化管理”,采取硬措施,硬手段,坚决做到不安全不生产,杜绝违章指挥,严格按正规操作;二是抓好班组长队伍安全意识的提高,管理的基层是班组,班组是实现安全生产的第一道防线。在生产过程中,安全与生产发生矛盾屡见不鲜,能否处理好安全生产的关系,关键在班组长,只有班组长在现场真正树立了安全第一的思想,行动才会自觉,班组长的行为影响和左右着职工的安全行为,事实证明,不仅产量、质量通过班组获得,安全工作更需要区队、班组去落实。因此增强区队管理人员的安全意识是实现安全生产的保证。
2 明确安全责任
“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”,不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患,还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主,更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员,都有明确的安全生产责任,并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求,按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活,做好每一项工作,才能使安全生产工作真正落到实处,安全生产才能得到保障。据统计,70%左右的事故是“三违”造成的。“严不起来”包括了安全生产内部管理、外部监督、行政执法、事故查处、责任追究等各个环节,“落实不下去”也包括了安全生产责任制、安全生产工作任务、隐患监控和整改措施等方面。通过实行安全生产责任制度来对生产负责人、生产管理者、生产操作人的行为提供动力和约束,强制企业建立健全上至企业法人,下至普通职工的安全生产责任体系、安全规章制度,层层落实安全生产责任,形成上下互保的安全生产责任体系,按照“谁主管谁负责”原则,实行事故连带,从而解决“三违”事故居高不下的问题,这样才能促使企业安全生产实现根本好转,确保安全生产“横向到边、纵向到底、全面覆盖”。
3 狠抓安全落实
在安全生产中中,常有人以偶然兩字来分析和解释各种事故。比如,若发生死亡事故,便以事出偶然来开脱,这种偶然显然不符合事物的发展规律,对搞好安全生产是十分有害的。认真分析煤矿发生的各类事故,我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故,其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生,尽管有各种偶然因素,但终究是“三违+隐患=事故”的结果。无论分析追查哪起死亡事故,都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故,其实都是必然。安全工作不同于其它工作,它来不得半点的马虎和精心大意。要搞好安全生产,必须从基础工作入手,狠抓管理,从严要求,从严把关,从严考核,从严奖惩。只要坚持严字当头,认真强化安全管理,能逐步掌握安全生产的主动权,杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
4 解决安全难点
当前,金沙县煤矿安全生产上伤亡事故发生的重点是顶板和通风瓦斯两个方面。因此如何防范以上两个方面的伤亡事故,是工作的重中之重。在顶板管理上,一是必须督促企业配齐配足专职顶板管理员,明确其具体的工作职责、工作时间、工作范围,分片分段加强巡回检查,发现问题及时处理;二是企业的操作工人必须按照作业规程,做到敲帮问顶,支护到位,成排成行,充填必须足实接顶,杜绝工作面现场空顶作业,冒险作业,在处理危岩时技术人员必须现场指挥,制定科学的方案措施方可进行,切实防止顶板事故;三是煤矿企业要逐步推行“以钢代木”的支护材料,确保支护到位。在通风瓦斯管理上,一是企业必须按照“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,全面制定企业的瓦斯管理方案,并严格按方案操作;二是全县所有的高瓦斯矿井必须配备瓦斯监控系统,其监控的范围、地点、时间必须按规程进行,并实行专人负责;三是加强通风设施的管理,严禁井下无风、微风作业,特别是要抓好碛头掘进通风管理,防止瓦斯突然集聚;四是企业必须配齐配足瓦斯检查人员和瓦检设备,并严格按照规程加强瓦斯检测,真正做到“一班三检”、“一炮三检”,坚决杜绝瓦斯事故的发生。
5 制定激励机制
对正确的安全行为要给予大力支持,及时进行表彰和奖励,从正面激活职工的安全意识,让职工在愉快的情绪中强化安全意识,自觉遵章守纪,做好安全。如举行各种安全知识竞赛、安全生产运动会、安全演讲等等活动,对成绩突出者给予奖励,从而激发职工对安全工作的参与热情。对发现安全重大隐患,预防重大安全事故的职工要进行重奖,以调动职工认真巡检,增强安全工作主动性和积极性。
总之,煤矿安全生产管理工作是一项动态的管理工作,一项需要长期坚持的工作,我们必须牢牢将“安全第一,预防为主”的方针贯穿在实践中,坚持管生产必须管安全的原则,将安全工作放在首位,坚持先安全后生产,坚持“安全第、生产第二”的操作原则,抓安全促生产使企业获得最大的政治、经济效益,并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产,我们的煤矿企业才能达到少出事故和不出重特大事故的目标。
作者：唐 璞
煤矿建设技术安全生产论文 篇3：
煤矿共青团如何在企业安全生产中发挥作用
摘 要：煤炭资源在我国能源结构中占据很大的比例，煤矿企业的安全生产对于社会的稳定性也有着重要的影响。近年来，随着我国市场经济的快速发展，对煤炭资源的需求量不断提升，煤矿企业为了满足社会生产和生活的需求而不断扩大生产规模、增加生产量，无形中影响了企业的安全生产。共青团是企业安全生产管理活动的骨干力量，在促进煤矿企业安全生产的过程中发挥重要的作用，本文就对此进行详细的分析。
关键词：煤矿企业 安全生产 共青团
在煤矿企业管理活动中，安全管理始终应该是放在首位，煤矿企业安全管理是一项系统的、复杂得到工程，其中包含很多影响因素和管理环节，需要采取有针对性的、动态的管理手段，才能保证企业生产活动的顺利开展。共青团组织是企业思想政治工作队伍的重要组成部分，广大的青年有团员是参与企业管理活动的主体，因此要重视共青团的安全教育工作，将企业的安全生产与共青团的工作开展紧密结合，充分发挥共青团主体作用，促进煤矿企业安全生产活动持续、有效的开展。
一、煤矿共青团在企业安全生产中的重要作用
在企业管理中，共青团组织具有较强的组织优势和教育优势，因为群体中的年轻人比例较大，拥有更多先进的思想力量，所以他们在企业生产中地位也越来越重要。现代社会和经济快速发展的环境下，共青团作为一种先进的青年组织，不断发挥其服务功能，深入到企业职工的学习和工作中，给予他们正确的引导，才能在企业中形成强大的凝聚力和向心力，并且积极参与到企业的安全生产管理活动中，发挥自己的才能，促进企业持续健康的发展。
煤矿企业管理活动中，共青团主要的任务是协助开展思想政治教育工作，共青团自身的队伍建设对于企业的安全生产十分重要，所以要引导企业内的青年团员树立安全生产的意识，并且渗透到日常工作中，时刻坚持安全生产的根本理念。从煤矿企业的角度来说，应当充分利用共青团组织这个基本阵地，通过定期的培训、竞赛等不同的教育活动形式，推动企业安全生产活动的有效开展。同时，青年团员也需要参与到煤矿企业的安全生产活动中，了解煤矿生产的操作过程和与安全规范，熟练掌握煤矿企业生产过程中的应急措施与井下避难措施。在共青团员的协助作用下，可以实现安全生产技术的补充，促进企业生产效率的提升。
二、煤矿企业安全生产中共青团的作用发挥途径
1.建立健全完善的安全生产工作体系。为了促进煤矿共青团作用的有效发挥，需要提高团员的技术水平，这样才能使他们深入到煤矿企业的安全是生产活动中，从而获得更有效的安全管理质量。首先，加强共青团文明生产活动的积极开展。青年职工的工作需要必要的引导，从部分转向全局，在企业内部形成争创青年文明称号的生产活动，可以引导员工在日常的工作中渗透安全理念，才能推动青年工作的持续发展。其次，要开展岗位能手的活动。在共青团工作中要注重青年的技术素质培养，增强每个岗位工作人员的业务技能和职业素质，才能按时、保质的完成工作任务，从而保证生产活动的顺利进行。开展青年岗位能手活动，可以运用技术培训、学习讲座等形式，并且将其与员工的薪酬比例挂钩，调动青年工作积极性的同时，有利于促进青年技术素养的提升。最后，在企业中建立安全监督管理体系。安全监督管理体系的构建可以为共青团工作的开展提供必要的管理和监督，确保其健康开展的同时也可以对共青团工作的成果进行系统评价，从而为后续工作的开展奠定基础和提供依据。在青年群体中有很多缺乏安全意识、组织 观念淡薄的人，因此完全依靠自觉性的管理手段无法保证安全生產的有效性，因此必须要建立行之有效的管理监督体系，对各项工作实施严格的监管，才能从根本上实现安全生产管理工作的有效开展。
2.开展科学的安全教育实践活动。安全生产的意义时刻都体现在煤矿企业的生产管理活动中，而且在不同的环境形势下需要采用不同的形式和内容，才能保证其针对性和可操作性。共青团在煤矿企业安全生产中的实践活动形式主要有：第一，岗位挂牌。通过岗位挂牌可以起到一定的倡导和警示作用，充分发挥共青团员的先锋模范作用，在企业中形成积极进取、敢于争先的良好工作氛围。第二，安全青年日。青年日的设立可以作为共青团活动的一种主要形式，将其与安全生产同步进行，开展各种主题青年日活动，增强安全教育的针对性。第三，共青团员工作的无障碍生产。共青团员要积极学习生产技术，提高自身的技术水平，确保车间工作无障碍、管理制度无障碍，并且通过导师带徒的方式在共青团员与技术人员之间建立起沟通和学习的桥梁，有利于促进共青团员综合能力的快速提升，提高生产效率的同时，保证企业安全生产管理工作的有效性。
3.重视共青团的作用增强青年员工的培养。人员素质是影响生产安全工作有效开展的基础，因此要充分发共青团在煤矿企业思想政治工作中的重要作用，加强全体企业员工的素质培养，并且着重加强青年员工的安全意识和技术素质培养，从观念上进行强化教育，才能为煤矿企业的安全生产提供坚实的保障。培养工作的开展方式多种多样，需要从煤矿企业的实际情况出发，针对当前社会和经济发展的大环境，结合青年工作的时代特点，通过青年团的组织作用，在企业内建立适合职工个人成长和事业发展的组织机构，引导青少年积极投入到企业的安全生产活动中，并且通过激励机制的建设激发员工参与安全生产的重要性。作为共青团员，应当在生产实践中履行自己的职责，发挥共青团的带领作用，深入贯彻落实煤矿企业安全生产的方针与政策，促进煤矿企业的持续发展。
三、结语
综上所述，共青团是煤矿企业思想政治工作体系的重要组成部分，随着煤矿企业改革的不断深化，共青团在企业安全生产中的地位和作用也日渐重要，为了促进煤矿共青团的作用获得充分发挥，需要从建立健全完善的安全生产工作体系、开展科学的安全教育实践活动、重视共青团的作用增强青年员工的培养等几个方面采取有效措施，积极发挥共青团在企业安全生产中的先锋作用，推动煤矿企业思想政治工作和安全管理工作的有效开展。
参考文献：
[1]张鹏星.浅谈煤矿共青团如何在企业安全生产中发挥作用[J].东方企业文化，2014（06）.
[2]李丹，张新周.浅谈共青团如何发挥在煤矿安全生产中的作用[J].经营管理者，2013（04）.
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作者：杜龙君