方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《安全工作考核方案》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：安全工作考核方案
**公司安全工作考核方案
考核项目
考核实际内容
考核得分
一、 组织制度
建设考核
(总分：20分)
1、各部门要建立健全各类安全组织机构，义务消防队组织。
得分4分，一项未达标扣0.5分
2、各单位要建立完善各项安全规章制度和岗位责任。
得分4分，一项未达标扣0.1分
3、各单位要签订安全生产、消防安全、安全保卫、车辆安全等层层安全责任状。
得分4分，一项未达标扣1分
4、要制定切实可行的各类安全防范预案。
得分5分，项未达标扣0.5分
5、进行建筑、装饰装修和设备更新改造等施工的同时，要履行审核审批手续，要实行“三同时”制度。
得分3分，一项未达标扣1分
二、基础建设考核
(总分：20分)
1、各级各类安全组织机构设置和名单要达到人人皆知。
得分3分，一项未达标扣0.2分
2、各项安全规章制度和各自岗位责任制要达到人人懂得。
得分3分，一项未达标扣0.2分
3、各类防火预案要达到人人皆知并掌握。
得分3分，一项未达标扣0.2分
4、职工三级安全教育率达100%，并建立完备的三级教育安全卡。
得分4分，一项未达标扣1分
5、职工的“四懂四会”普及率100%。
得分3分，一项未达标扣0.5分
6、各级干部、职工会使用消防设备达100%。
得分2分，一项未达标扣0.5分
7、经常性定期开展法制教育等普法宣传率达100%
得分2分，一项未达标扣0.2分
三、安全管理工作
考核
(总分：35分)
1、各级要有完备的日常安全管理体系，即规划—组织—指挥—协调—控制，日有安全报表，周有班前安全例会，月有单位安全例会。
得分8分，一项未达标扣1分
2、有动力设备、机械设备、升降设备、电气设备等设备的单位，设备设施检验合格率达到100%。
得分4分，一项未达标扣1分
3、特殊工种持证上岗率、检验合格率100%。
得分2分，一项未达标扣1分
4、日常劳动保护用具佩带率100%，女工劳动保护合格率100%。
得分2分，一项未达标扣0.5分
第二篇：安全性评价工作实施考核方案
双井供电所安全性评价工作
实施考核方案
为认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，按照《施秉供电局2009年安全性评价实施方案》及《贵州省电力公司农村供电所安全性评价标准》，将我所安全性评价工作贯彻落实到位，有计划、分步骤地完成本所的“安评”工作。我所将具体工作责任目标到人，严格考核，并将此项工作与工资、奖金、绩效考核挂钩，以监督职工能积极认真的开展“安评”工作，特制定本方案如下：
一、成立“安评”工作领导小组：
1、领导小组如下：
组长：陈崇立
成 员：吴治宏、杨忠安、付能光、张言坤、钟德昌、蒋
尔军、吴安银、吴朝修、杨昊天、田庆忠、吴涛
2、资料收集统计：由安全员吴治宏负责严格按工作计划执行。
3、资料汇总：上微机由所安排人员具体操作。
二、所对本次“安评”工作实行重奖重惩
1、各馈线“安评”实施人要按照《双井供电所安全性评价工作计划》中的时间，任务对所辖区进行评价，未按时
完成的按超出一天扣款50元。
2、各馈线“安评”实施人要按照《贵州省电力公司农村供电所安全性评价标准》逐条逐项进行检查、巡视，并作好记录。有检查、巡视不到位、弄虚作假、记录不齐全的，经局安全性评价小组和所组织人员检查，每发现一处扣款30元。
3、各馈线管理人员对查出的问题应书面上报生产办公室，由生产办公室统一核实，确定处理方案和核定费用，下发整改意见和上报局小组后，再作处理。对能处理的，在规定时间内未按时整改或处理的，一经核实发现，每处扣款50元。
4、各馈线实施人在按照“安评”工作计划上交统计评价资料的同时，应对该项“安评”工作有小结，对所存在的问题和设备缺陷提出书面整改措施和意见，无工作小结扣款30元。
5、各馈线实施人在“安评”统计资料时要严格按照评价要求及规定填写。不按规定要求填写达不到要求的要重新评价，超出时间的按第一条执行。
6、各馈线实施人在上报评价资料时必须在原始统计资料上签名，并作为原始档案保存，按照南方电网公司安全工作规定，实行责任追究制度。
三、所指派的“安评”资料统计、汇总、上微机人员，
必须实事求是，按照各馈线实施人上报数据录入微机。有不清楚、不祥问题时，一定要与馈线实施人认可后，方能录入微机。
四、资料员在完成录入数据的每一个工作项目计划时，经各馈线实施人核实认定后，再将各馈线人员的姓名及评价时间录入微机备案。
五、资料统计人在所的统一安排下，按照《贵州省电力公司农村供电所安全性评价标准》逐条逐项拟定各种制度、方案、计划、总结，保质保量按时完成我所“安评”工作，迎接上级验收。
双井供电所
2009年9月10日
第三篇：医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案
卫生院
科医疗质量和医疗安全管理
工作计划与考核方案
一、目的
通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。
二、目标：
医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约，协调与促进的质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化，设施规范化，努力提高工作质量及效率。
三、成立医疗质量和医疗安全管理小组。
医院设立医疗质量和医疗安全管理小组，由院长负责，副院长、医务科、护理部、医技、药剂科、中医科室负责人组成。负责制定，修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、修改医技质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。
四、健全规章制度：
1、强调执行以“医疗核心制度”为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。
2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查
(1)首诊负责制度;(2)三级查房制度;(3)会诊制度;(4)分级护理制度;(5)值班和交接班制度;(6)疑难病例讨论制度;(7)急危重患者抢救制度;(8)术前讨论制度;(9)死亡病例讨论制度;(10)查对制度;(11)手术安全核查制度;(12)手术分级管理制度;(13)新技术、新项目准入制度;(14)危急值报告制度;(15)病案管理制度;(16)抗菌药物分级管理制度;
3、医技科室要建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例讨论制度。逐步建立影像、检验、药剂与临床联合讨论制度。
4、健全医院感染管理制度和传染病管理，疫情登记报告制度，严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。
五、加强全面质量管理、教育，增强法律意识、质量意识。
1、实行执业资格准入制度，严格按照《中华人民共和国执业医师法》规定的范围执业。
2、新进人员岗前教育，必须进行医疗卫生法律法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规及医疗质量管理等内容的学习。
3、不定期举行全员质量管理教育，并纳入专业技术人员考核内容。
4、对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育。
5、医疗质量管理小组应定期组织人员学习卫生法规，规章制度、操作规程及医院有关规定。
6、医疗质量管理小组定期对各类医务人员进行“三基”、“三严”强化培训，达到人人参与，人人合格。要把“三基”、“三严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法。
六、建立完整的医疗质量管理监测体系。
1、分级管理及考核：
(1)、医疗质量管理小组定期对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价，提出改进意见及措施。
(2)、职能部门定期下科室进行质量检查，重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度执行情况，上级医师查房指导能力，住院医师“三基”能力和“三严”作风。
(3)、分管院长应组织职能部门和相关科室负责人，进行节假日前检查，突击性检查及夜查房，督促检查质量管理工作。 (4)、院医疗质量管理小组要定期和不定期组织科室交叉检查、考核。
(5)医疗质量管理小组应每月对医疗质量工作进行自查、总结、上报。
2、职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计，定期分析评价。
3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制。
(1)、医疗质控小组每周自查自评，认真分析讨论，确定应改进的事项及重点，制定改进措施，并每月有医疗质控办上报业务工作月报表和科室当月的质控工作总结。
(2)、医疗质量管理小组定期向临床医技等科室下发医疗质量管理评价表，进行交叉评价，经职能部门汇总分析，在临床、医技等科室会议上通报。
(3)、医疗质量管理小组应定期召开全体会议，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在的问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。
七、建立医疗质量管理奖励基金。
制订医疗质量管理奖惩办法，奖优罚劣。医疗质量的检查考核的结果与科室、个人的效益工资、职称晋升、考核、劳动聘用等挂钩，与干部选拔及任用结合，实行医疗质量单项否决。
第四篇：2018年医疗质量和安全管理工作计划与考核方案
山东良庄矿业有限公司医院
2018年医疗质量和安全管理工作计划与考核方案
一、目的
通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。
二、目标：
医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约，协调与促进的质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化，设施规范化，努力提高工作质量及效率。
三、成立医疗质量和医疗安全管理小组：
医院设立医疗质量和医疗安全管理小组，由院长(韩志成)负责，副院长(马福元、董应界、赵金刚)、医务科(李涛)、护理部(邢晓丽)、院感科(蔺英)医技(齐士峰、孙文英、纪庆申)、药剂科(王悦亭、韩斌)科室负责人组成。负责制定，修改全院的医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合本 院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、
第 1 页 共 5 页 修改医技质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。
四、健全规章制度：
1、强调执行以“医疗核心制度”为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。
2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查 (1)首诊负责制(2)三级医师查房制度(3)疑难病例讨论制度(4)会诊制度(5)急危重病人抢救制度(6)手术分级管理制度(7)术前讨论制度(8)查对制度(9)交接班制度(10)临床用血审核制度(11)死亡病例讨论制度(12)病历书写规范与管理制度(13)分级护理制度(14)医疗技术准入制度(15)手术安全核查制度(16)抗菌药物分级管理制度(17)临床“危急值”报告制度和处理流程(18)信息安全管理制度
3、医技科室要建立标本签收、查对、质量随访、报告双签字及疑难典型病例(理)讨论制度。逐步建立影像、病理、药剂与临床联合讨论制度。
4、健全医院感染管理制度和传染病管理，疫情登记报告制度，严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。
五、加强全面质量管理、教育，增强法律意识、质量意识。
1、实行执业资格准入制度，严格按照《医师法》规定
第 2 页 共 5 页 的范围执业。
2、新进人员岗前教育，必须进行医疗卫生法律法规、部门规章制度和诊疗护理规范、常规及医疗质量管理等内容的学习。
3、不定期举行全员质量管理教育，并纳入专业技术人员考试内容。
4、对违反医疗卫生法律法规、规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育。
5、医务科应定期组织人员学习卫生法规，规章制度、操作规程及医院有关规定。
6、医疗质量管理小组定期对各类医务人员进行“三基”、“三严”强化培训，达到人人参与，人人合格。要把“三基”、“三严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法。
六、建立完整的医疗质量管理监测体系。
1、分级管理及考核：
(1)医疗质量管理小组定期对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价，提出改进意见及措施。
(2)职能部门定期下科室进行质量检查，重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度执行情况，上级医师查房指导
第 3 页 共 5 页 能力，住院医师“三基”能力和“三严”作风。
(3)副院长应组织职能部门和相关科室负责人，进行节假日前检查，突击性检查及夜查房，督促检查质量管理工作。
(4)院医疗督查小组要定期和不定期组织科室交叉检查、考核。
(5)科室医疗质控小组应每月对医疗质量工作进行自查、总结、上报。
2、职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计，定期分析评价。
3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制。
(1)科室医疗质控小组每周自查自评，认真分析讨论，确定应改进的事项及重点，制定改进措施，并每月有医疗质控小组上报业务工作月报表和科室当月的质控工作总结。
(2)医疗质量管理小组定期向临床、医技等科室下发医疗质量管理评价表，进行交叉评价，经职能部门汇总分析，在临床、医技等科室会议上通报。
(3)医疗质量管理小组应定期召开全体会议，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在的问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。
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七、建立医疗质量管理奖励基金。
制订医疗质量管理奖惩办法，奖优罚劣。医疗质量的检查考核的结果与科室、个人的效益工资、职称晋升、考核、劳动聘用等挂钩，与干部选拔及任用结合，实行医疗质量单项否决。
第 5 页 共 5 页2018年1月
第五篇：班级安全考核方案
为了更加有效地加强班级安全管理，保障师生生命财产的安全
，把安全工作纳入班级绩效考核内容，特拟定此方案。
1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼，二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分;
2、打扫卫生时老师不在场而引起的安全事故一人次扣1分;
3、教室内未排查危险物(坏玻璃、灯管、坏门窗、坏桌凳等)引起的安全事故一次扣1分;
4、课间活动追逐打闹引起的安全事故一人次扣1分;
5、上、下楼梯未靠右行走引起的安全事故一人次扣1分;
6、凡班级学生带刀具、铁棒、仿真枪、水枪等危险物具到校一人次扣1分;
7、凡在校燃放烟花炮竹(搭炮、擦炮、火柴、打火机等)一人次扣1分;
8、凡节日期间买面粉、喷雾到校一人次扣1分;
9、学生在校抽烟或喝酒一人次扣1分;
10、未经老师允许随便攀爬体育器材一人次扣1分;
11、晨检工作，经学校安排后，未上报病情一次扣1分;
12、发现大学生诈取小学生的钱物一人次扣1分;
13、校园内不准学生骑自行车、溜滑板、旱冰鞋，发现一人次扣一分。