个人体系工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《个人体系工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：个人体系工作总结

个人考核体系

化工121班班级同学个人考核体系

(一) ：德育素质方面

1、因学校、学院、班级安排所发的微博，正确操作者加1分/次，漏发或者不发扣1分/次。

2、积极参加双学表演者加5分/人，积极参与后勤等幕后工作加3分/人，积极参加主持工作者加3分/人。

3、双学活动排名拿到全校第一名全体人员(除班长、团支书外)全体加5分。

4、双学活动排名拿到全校第二名全体人员(除班长、团支书外)全体加3分。

5、双学活动排名拿到全校第三名全体人员(除班长、团支书外)全体加2分。

6、某寝室获得校级文明寝室，寝室各成员加5分。

7、某寝室获得院级文明寝室，寝室各成员加3分。

8、某寝室获得院级优秀寝室，寝室各成员加2分。

9、若某寝室人员全部挂科，寝室各成员无权参与班级各项评比。

(二)：学习创新方面：

1、个人综合排名全专业第一名者，个人班级考核加十分。

2、个人综合排名全专业第二名者至第十名，个人班级考核加5分。

3、个人综合排名全专业第十名者至第十六名，个人班级考核加3分。

4、热爱文字，所写(或第一作者)文章在校报(含以上)刊登，加8分。

4、积极参与专业性与非专业性省级(含以上)比赛并获得一等奖(以上)15分。

5、积极参与专业性与非专业性省级比赛并获得二等奖加12分。

6、积极参与专业性与非专业性省级比赛并获得三等奖加10分。

7、积极参与专业性与非专业性省级比赛并获得优秀奖加8分。

8、积极参与专业性与非专业性校级比赛并获得一等奖(含以上)加10分。

9、积极参与专业性与非专业性校级比赛并获得二等奖加8分。

10、积极参与专业性与非专业性校级比赛并获得三等奖加5分。

11、积极参与专业性与非专业性校级比赛并获得优秀奖加3分。

12、积极参与专业性与非专业性院级比赛并获得一等奖(含以上)加8分。

13、积极参与专业性与非专业性院级比赛并获得二等奖加5分。

14、积极参与专业性与非专业性院级比赛并获得三等奖加3分。

15、积极参与专业性与非专业性院级比赛并获得优秀奖加2分。 以上参加比赛加分，遇到超过6人(含6人)团队项目，减半加分。

(三)个人考勤方面：

1、早读迟到者扣2分/次，早读缺勤5分/次。

2、正常上课无请假而旷课扣5分/次。

3、正常上课时间迟到十分钟以上扣3分/次。

4、班级安排晚自习，并且通过班级同意，缺勤扣5分。

5、班委没有按要求参加已通知安排会议扣10分。

6、班委没有按要求完成自己分内工作，造成班级考核失分者扣10分。

7、班级安排晚自习，并且通过班级同意，缺勤扣5分。

(四)其他：

1、积极参加学生工作切并无挂科现象加10分。

2、本办法最终解释权归班委会所有。

第二篇：个人征信体系的建立

现代市场经济不仅是法治经济, 而且是信用经济。信用是市场经济的实质和内在要求。没有信用，就没有秩序;没有信用，就没有市场，经济活动就难以健康发展。当前，我国正在致力于现代市场经济建设，经济活动也在有序的进行。我们知道，经济活动的基本行为是交易，而交易顺利实现的前提是交易参与者都诚实守信。然 而，信息的不对称是人类交易活动中难以克服的基本难题，有的交易者便利用这一难题采取机会主义行为，以欺诈的手段、损害他人利益来谋取自身利益的最大化。因此，一个适应现代市场经济发展的个人征信体系应运而生。

个人征信系统又称消费者信用信息系统，主要为消费信贷机构提供个人信用分析产品。随客户要求提高，个人征信系统的数据已经不局限于信用记录等传统运营范畴，注意力逐渐转提供社会综合数据服务的业务领域中来。个人征信系统含有广泛而精确的消费者信息，可以解决顾客信息量不足对企业市场营销的约束，帮助企业以最有效的、最经济的方式接触到自己的目标客户，因而具有极高的市场价值，个人征信系统应用也扩展到直销和零售等领域。在美国个人征信机构的利润有三分之一是来自直销或数据库营销，个人征信系统已被广泛运用到企业的营销活动中。

建设个人征信体系具有以下现实意义：一是调查验证他人的信用，使赊销、信贷活动中的授信方能够比较充分地了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力;通过信用信息的传输来降低信用信息不对称的困境，从而约束市场交易各方的行为，使授信方的风险降到最低。

二是节约交易成本。征信是由专门的征信机构负责对个人的信用状况进行调查评定，专业征信机构的出现是社会分工的必然结果，有利于提高社会运行的效率，节约单笔信用交易的成本，减少社会和个人时间成本。

三是个人征信系统的完善还起到对失信者的惩戒及提高社会信用观念的作用。由于征信机构掌握的信用信息覆盖面广，信用结果的传播速度也快，失信惩罚机制的作 用能得到最大限度的发挥，使个人认识到守信的重要，失信获得的利益是暂时的，而经济惩罚则是长期的、广泛的。征信还可以起到一种无形的导向作用，使信用变 成一种潜在的经济资源，信用报告可以成为政府、企业或个人进入信用社会的一种资格证明，成为从事契约活动的通行证，从而对个人的行为起到制约和规范的作 用，提高全社会的信用观念。

当前，我国正在大力推进现代市场经济建设，在这波澜壮阔的伟大工程中，包括征信体系建设在内的信用体系建设是题中应有之义。但是，征信体系建设基础性的制度环境远不如欧美国家完善。一方面，社会信任基础薄弱。改革开放之前，我国开展了一场长达十年的“文化大革命”，许多优秀的传统文化被抛弃，社会信任机制遭到极大扭曲。进入经济转轨以来，政治和法律逐步为商品经济、市场经济正名，人们进入了一个新的商业时代，但由于信任机制未能及时建立，市场经济重要的道德基础——契约道德缺乏，商业交易中的相互欺诈等失信行为猖獗，一些正式部门和个人，利用手中的权力设租寻租，谋取部门和个人利益，损害了其公信力。另一方面，法治基础薄弱。受传统封建社会的影响，我国法治思想的民众基础比较脆弱，尽管改革开放以来，我国政府不断推进法制建设，大力倡导和建设法制社会，但促使人们讲信用的基础的法律制度如私有产权保护、公务员管理方面的法律才建立不久，且执行起来困难重重，所以征信制度的推进还任重道远。

建立高度的社会信用，加强法制建设，是今后我国建设征信体系的十分重要的制度基础，也是国外经验对我们的重要启示。在信用发达的欧美国家，都有关于个人信用征信的完善的

法律法规，如美国的《公平信用报告法》、《公平信用和贷记卡披露法》、《公平信用结账法》等相关的征信法规给征信机构明确了业务和职责以及风险，从而促进了信用市场的扩大，也降低了整体经济成本和风险。我们应借鉴发达国家的先进立法经验，积极推进我国征信立法工作，制定全国性的个人信用管理法律。

从世界各国建立个人信用制度的做法看，个人信用体系建立都是在政府的领导和推动下进行的。在现阶段，根据我国的国情和建立个人信用体系的要求，发挥政府主导作用是一种必然选择，政府的调控能力和动用资源的能力最大，要在短时间内建立个人信用体系，尤其是征集信息数据，如果没有政府的权力做基础，是无法完成这一艰巨工作的。因为征信数据的采集可能会涉及金融、财政、工商、税务、公安等多个部门，跨部门的协调和征集工作，只有政府出面不可。

提高个人的信用意识，加强诚信教育，完善失信惩罚制度。市场经济主体是选择守信还是失信取决于成本收益分析，我国 目前的情况就是失信的收益远大于其成本。因此我们应采取措施增加失信成本使其高于失信收益，从而减少甚至杜绝失信行为。通过加强法制制约，用法律明确规定 对不同的失信行为给予轻重不一的处罚，把失信者的失信行为扩大为失信者与全社会的矛盾，对失信者产生强大的约束力和威慑力。再辅之以道德教化和舆论监督， 让人们逐渐认识到信用不仅仅是一种美德，而且是一种资源。守信者将获得种种收益，享受生活的便利;失信者将面临道德、舆论的谴责和严厉的经济制裁。从而使 诚信成为人们推崇的道德品质，逐步建立“诚实得实惠，失信受惩罚”的良好社会风尚。

2005年7月1日起，央行力推的全国个人征信系统在北京、浙江、广东、重庆、陕西、广西、四川和湖南8个省份联网。2005年年底，我国所有商业银行和部分有条件的农村信用社将联合起来，实现个人信用信息的共享。个人信用体系的建立是社会经济发展到一定阶段的产物，需要一个渐进过程，不可能一蹴而就，西方国家构建个人信用体系用了100多年的时间。我国在个人征信体系建设的道路上已经跨出了战略性的一步，相信随着我国个人信用信息数据库的不断完善，以及相关法律法规的颁布，信用体系的建设必将为我国经济的稳定持续发展起到重要的推动作用，并在我国参与全球竞争过程中提升国家的综合实力。

第三篇：**市个人诚信体系建设情况

——以金融领域为例

根据《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》(国办发[2016]98号)的要求，人民银行**市在带领辖内金融机构，尤其是涉农金融机构，切实开展诚信体系建设，取得了较好的成效。

一、诚信体系统基本情况

通过全面推进，重点突破的建设方针，尤其是在金融领域对账户安全、电信诈骗、非法集资等的宣传，并通过在农村广大地区开展信用促获得贷款等多种方式的诚信有奖活动，取得了较好的效果。

在**市城区，截至2017年10月末，个人贷款余额达20多亿元，不良率不足2%，城区个人信用环境良好。

在农村地区，截至2017年10月末，**市已创建信用乡镇17个，信用村141个，信用组1532个，针对辖内总农户数12.06万户进行建档评级，目前已农成10.34万户，建档比例85.73%，评级面达100%;信用农户10.17万户，授信48.67亿元，户均授信达4.79万元。农户小额信用贷款余额19.94亿元，其中不良贷款余额3292.91万元，不良率1.65%，**市农村信用环境良好。

二、取得成效

(一)信用工程惠民生。一是开展创评信用户、信用村组、信用乡镇“三信”工程，将农户的信用贷款额度由最初的3万元每户提高到30万元每户，授信金额提高了10倍，获得银行信用贷款的农户逐年增多，农村居民人均收入逐年增加。二是实行差别化的利率优惠政策，涉农金融机构每年向信用农户让利2000万元以上，大大降低了农户的办贷成本，受到了老百姓的一致好评，体现了涉农银行来之于民，返之于民的服务思想。三是推行“阳光放贷”、“柜面放贷”和“限时办贷”，减化了贷款程序，缩短了农户办理贷款时间，农户凭“一卡两证”即可到柜台获得贷款支持，充分展示了农商行灵活、方便、快捷的服务方式。

(二)信用工程促发展。根据市委、市政府提出加快农业产业化、城镇化、工业化建设的要求，开展农村信用工程建设，及时解决了我市畜牧养殖、生态农业、四在农家美丽乡村建设、农村危房改造、农户生产生活等贷款难、融资贵的问题，为农户、农业企业、农民专业合作社、个体工商户提供便捷的金融服务。

(三)信用工程树形象。随着农村金融环境不断完善，“三农”诚信意识不断增强，社会经济不断发展，茅台农商银行经营环境不断向好，经营业绩不断提升，灵活、方便、快捷的服务方式深受群众赞赏，使得涉农银行服务“三农”更加深入人心，提高了涉农银行的客户忠诚度，为银行业进一步巩固农村金融市场和拓展城区市场奠定了坚实基础。

三、落实国办发[2016]98号文件存在的困难与问题 在落实国办发[2016]98号文件中，主要存在一些敏感领域如食品安全、医疗卫生、工程建设等老百姓很关心，但又没有纳入诚信体系记录，导致在这些领域存在记录空白，使得老百姓不理解。另一方面是，由于**市白酒经济遇到特有的白酒低迷期，使得部分个人因为投资酒业亏损无法及时偿还银行贷款导致失信，影响了诚信体系建设。第三是政府相关职能部门在打击故意失信行为方面需要进一步加强，让失信人员暴露阳光下。

四、建议意见

(一)加大诚信体系建设覆盖面。把诚信体系建设从金融方面拓展到各个方面。将食品药品、产品质量、工程建设、司法诉讼等与老百姓系系相关、普遍关心的问题，以及违章记录、共享单车等信息纳入个人信用信息中，让个人信用信息能全方位的展现个人信用情况，提高参考性。

(二)进一步拓宽诚信体系的使用面。现目前，除了金融行业对个人信用差的人有较大限制外，其他行业对个人信用基本没有限制。是否可进一步拓宽诚信体系的使用面，提高不守信的成本，让人更加重视个人诚信。

(三)加大诚信体系建设力度。地方政府应组织相关部门，成立专门的诚信体系建设办公室，通过各部门通力合作，建立专的诚信系统，将各方面、多领域的问题纳入诚信系统。

第四篇：个人征信体系建设设想论文

一、我国征信体系建立的现状及现有模式

经过近几年的努力，人民银行牵头建设的全国统一的个人信用信息基础数据库已经取得了初步成效。

按照国务院的要求，2004年初人民银行加快了个人征信系统的建设。2004年12月中旬实现了中国银行等15家国有商业银行和股份制商业银行和8家城市商业银行在上海等7个城市的试运行。2005年在全国范围内逐步推广，6月底，16家国有和股份制商业银行实现与该系统的全国联网;8月底，115家城市商业银行实现与该系统的全国联网;2005年底，已有12家省级农村信用联社、55家地市级农村信用联社和56家城市信用社联网接入该系统。经过一年的试运行，2006年1月正式运行。该系统主要从商业银行等金融机构采集个人的基本信息、开立结算账户信息、在金融机构的借款、信用卡、担保等信贷信息，并将个人在全国所有商业银行的这些信息汇集到其身份证号下。目前，数据库收录的自然人数已经达到3.4亿人，其中有信贷纪录的人数约为3500万人，其余为开立结算账户信息。截至2005年底，收录的个人贷款余额为2.2万亿元，约占全国个人信贷余额的97.5%。

目前个人征信系统的主要使用者是金融机构，通过专线与商业银行等金融机构总部相连(即一口接入)，并通过商业银行的内联网系统将终端延伸到商业银行分支机构信贷人员的业务柜台，实现了个人信用信息定期由各金融机构流入个人征信系统，汇总后金融机构实时共享的功能。其中，前者表现为金融机构向企业和个人征信系统报送数据，后者表现为金融机构根据有关规定向企业和个人征信系统实时查询个人的信用报告。金融机构向企业和个人征信系统报送数据可以通过专线连接，也可以通过磁盘等介质。

经过数年的摸索，我国各部门在我国国情基础上对个人征信体系建设进行了多种多样的探索和尝试，形成了以人民银行为主导的方案与模式。

该模式类似于欧洲模式，由人民银行作为主导机构进行征信体系建设。在人民银行已有的企业信贷登记咨询系统和个人信用信息数据库系统两大信用系统的基础上进行扩建、由人民银行筹建专门的征信机构进行运作，向包括金融机构在内的各种用户提供信息报告服务。在个人征信方面，人民银行2005年10月1日起施行了《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》。

这种模式的优点是能够依靠人民银行现有系统和信息资源，减少前期投入并快速在全国建立起数据库，缺点是容易使人民银行对信用服务市场形成垄断。

二、我国个人征信建设体系建设存在的问题

1、征信体系建设模式选择不清晰

由于我国缺少类似美国联邦委员会这样专门管理市场经济的部门，使得全国征信系统建设缺乏协调行动，建设步伐迟滞。由于国务院没有明确主导权和建设模式，各部门都在争夺征信体系建设的主导权，建设自己的信用管理体系，将造成严重的资源浪费。

2、法律体系建设落后

信用是市场经济的基础，而征信体系是信用体系建立的基础，征信体系建设的保障是征信立法。完整、有效的信用法律体系是信用交易和征信系统顺利建设的根本保证。信用的规范管理必须通过立法实现，但在我国现有的法律体系中，尚没有一项法律或法规为信用活动提供直接依据。这直接影响了我国信用行业的健康发展。

3、行业技术标准不统一

由于技术标准不统一，使整个信用体系的数据可信度下降，各体系之间的数据交换成本增加，降低了信用数据的使用效率。

4、信用文化环境不健全

社会总体信用意识虽有提高，但仍处于较低水平。信用文化意识普遍较为淡薄，信用服务需求不显现，新闻媒体对信用宣传的力度也不够。在信用管理专业教育方面，我国现在只有中国人民大学、吉林大学、上海财经大学等少数高校开设了信用管理专业，信用管理专门人才匮乏。

三、我国个人征信体系建设的实现思路与建议

1、加快征信法律体系建设

征信立法是征信建设的核心，是确保征信建设健康发展的重要保障。没有征信立法，社会信用活动及征信建设就会失去标准和规范。发达国家170多年的征信发展史证实了征信法规体系建立和完善的重要性，美国在信用管理上的相关法律法规有16部之多，内容涵盖了征信建设的各个环节。，采取的方式是先发展后立法，立法的目的是解决发展中存在的问题。

(1)建立《信用信息公开法》。界定国家机密、个人隐私的范围，确定信用信息披露制度，明确信用信息查询条件，区分信用数据失实与信用数据造假行为，建立可行渠道使失实信息可以得到及时更正，同时制定对信用数据造假行为的惩罚措施，规定负面信息的保存期限。个人信用信息并非可以随便公诸于众的资信，相反，它属于个人的隐私。既是隐私就拥有隐私权。而现有个人征信系统所采集的信息中，哪些是公众信息，哪些又是个人隐私，目前还没有法律意义上的明确界定，因而，隐私权保护，成为个人征信体系建设中引人关注的焦点。

(2)建立广泛社会联防。社会联防由政府监管部门、授信机构、雇主、公共事业单位和企业共同组成，使失信者或者信用记录差的人，在信用消费、贷款、求职等诸多方面受到制约，促使个人重视自身的信用状况，并尽量避免和信用记录差的个人交易，从而提高社会的信用意识，提高社会对信用的需求与积极性，提高社会使用信用的意愿。金融部门要加强与司法部门、经济管理执法部门的合作，加大对不履行还债义务行为的法律约束。

(3)修改现行法律法规，使现行法律法规中与个人信用制度相冲突的部分得到协调和统一。这些法律法规主要涉及《民法通则》、《商业银行法》、《担保法》、《档案法》、《保密法》、《刑法》、《反不正当竞争法》。用法律手段规范个人的信用行为。

(4)加大执法力度。执法不严、司法不公、人治特色鲜明是我国司法系统存在的主要问题。随着市场的发展和人们法制意识的不断增强，社会整体的法制观念正逐渐形成，这必然对司法的公正性和客观性的加强形成动力，从而对淡化执法过程中的人为色彩、加大具体执法的力度产生正面的促进作用。

2、强化央行管理职能，营造良好的协作环境

要不断强化人民银行信用中心的核心地位，逐步完善个人信用体系，建立与社会各部门可随时在人民银行信用中心的信息库中查找到自己所需的个人信息资料。虽然国务院授权央行管理征信业，但相关部门同样掌握着大量的信用资源。这些部门在各自的职权范围内管理着相应的信用活动，并且出台了很多具体的和信用相关的管理规则与实施办法。这种自然形成的信用管理职能与分工，尽管符合我国市场经济发展的历史进程，但其负作用不可小视：即给企业增加了不必要的管理负担，又无法全面整合资源，造成资源浪费。

随着社会对信用的重视，以及征信活动的迅速发展，要求央行进一步统一或协调组织，负责起全国信用管理的统筹安排。在征信服务行业的市场准入管理、从业人员的职业资格管理、执业技术准则、行业标准等方面，进行比较全面的监督和规范。

同时，建议成立“中国征信中心”，具体负责全国统一的征信信息基础数据库的建立和运行。由于我国个人80%以上的融资及其产生的信用信息集中在银行等金融机构，人民银行建立的全国集中的个人和企业征信数据库已经完全收录了这部分信息并为在全国范围内实现信用信息共享提供了有利条件，建议国务院明确中国征信中心以人民银行建设的个人和企业信用信息基础数据库为平台，发挥中央银行的主导作用，对全社会各部门产生的信用信息进行统一征集和整合。

3、加强信用标准化建设

所谓的信用标准化可理解为在征信体系建设过程中，对信用信息的采集、整理、加工和查询的相关技术、产品和服务等，通过制定和实施标准，达到统一，以规范市场主体的行为和市场秩序的过程。

结合我国征信体系的发展状况来看，征信体系标准化主要包括两个方面：一是社会征信平台建设的技术标准。其中包括涉及国家机密、商业机密和个人隐私权的信用信息界定标准，信用信息的数据格式和代码标准，数据接口标准，以及信息安全、网络基础设施等相关标准。二是信用服务标准。包括信用服务基础标准、信用服务质量体系标准、信用服务业管理标准、信用服务业管理资质标准、信用服务设施标准等，皆在规范征信机构市场行为，提高信用产品和服务质量。

同时统一个人信用评估标准。借鉴国外经验，逐步建立客观、合理、科学、统一的个人信用评估指标体系，利用现代信用评估方法发展个人信用评估模型，从还款能力与还款意愿两方面对个人信用进行科学评价。

4、加强信用信息数据库建设，完善系统服务功能

信用信息数据库是征信发展的重要基础设施。征信数据库是国家重要的战略资源。信用信息征集的完整性、准确性和及时性决定了信用信息的有效性，是信用产品质量的核心，直接影响征信系统的功能发挥。现阶段，要不断加强信用信息数据库的建设，完善系统服务功能。一是要不断提升数据库建设的技术水平;二是要以市场对信用产品的需求为导向;三是在此基础上，向经济金融监管部门、政府部门等信用和使用部门有序开放信用信息数据库，不断扩大数据库的查询使用范围，充分发挥数据库的服务功能;四是要积极推进数据库的标准化建设，为实现各部门、地区间的信用信息数据交换和共享创造条件。

5、加强信用文化建设及专业人才培养

(1)加强宣传力度，普及信用知识。征信体系建设是一项长期性、制度性的工作，要利用新闻、出版、教育、文艺、广播电视等多种形式大力开展诚实守信教育，普及现代市场经济的信用文化和信用意识、加大舆论宣传和监督力度，形成讲信用、守信用、用信用的良好社会氛围。政府要加强行政管理职能，强化公民信用意识，把诚实守信作为社会主义道德建设的基础工程来抓，让人们真正意识到，个人信用是“第二身份证”是“经济通行证”，将在今后的生活中扮演越来越重要的角色，应当有效地加以维护，以形成“诚信为本，操守为重”的信用文化，给守信者以道德上的认同，予背约者以舆论上的谴责。诚信是现代化的社会标志，诚信建设应当深入到社会的各个方面，并且成为全社会共奉的准则。

(2)加强信用管理专业人才的培养。政府应鼓励有条件的高等院校开设信用管理专业或信用管理课程，为信用管理行业输送后备人才。除大学教育外，我国应在征信行业中大力开展各种短期职业培训和职业教育，建立类似注册会计师的信用管理师资格认证考试，通过资格认证考试推动信用管理行业规范化的进程。

第五篇：体系主管的个人简历模板

姓名：陳先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-云浮年龄：30

现所在地：广东-深圳身高：180cm

希望地区：广东、 其他-其他、 其他-其他

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)

质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

教育经历

2002-09 ～ 2005-07 天津大学网络学院 企业管理 大专

2009-06 ～ 2009-07 康達信管理顧問公司 iso9001:2008/iso14001:2004一体化內審員培訓培训经历

2010-12 ～ 2010-12 富士康科技集团 六西格玛绿带 六西格玛绿带

2009-06 ～ 2009-06 康达信顾问公司 ISO9001:2008/ISO14001:2004一体化内审员 ISO9001:2008/ISO14001:2004一体化内审员资格

2006-05 ～ 2006-05 本傑培訓中心 ISO9001:2000--質量管理體系要求 ISO9001內審員資格證

**公司 (2010-11 ～ 2012-06)公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：体系主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.负责质量管理体系的建立和维护。

2.定期向管理层报告质量管理体系的运行情况。

3.参与供应商质量管理和审核。

4.负责准备和协调与质量管理体系有关的审核或检查。

5.负责纠正预防措施的实施和验证。

6.负责与质量管理体系有关的数据分析。

7.负责质量管理体系的策划。简历表格下载 http://

8.负责质量管理体系内审和管理评审。

**公司 (2006-02 ～ 2010-09)

公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：总经理室ISO专员岗位类别：体系工程师

工作描述：1).负责ISO内审、外审的工作，确保顺利取得ISO9001质量认证。

2).组织5S委员会对现场工作环境进行稽核，对不符合5S要求的情况与现场主管沟通要求其限期内进行改善。

3).根据ISO9001:2000要求建立及必要时修订程序文件并将其分发到各相关单位执行.?

4).根据规定的间隔时间对质量管理体系进行管理评审，确保整个质量管理体系的充分性、适宜性与持续性,并根据评审结果对体系提出改善意见.?

5).工厂规章制度的起草，完善，公司会议精神的监督执行

6).现场改善，提案制度的推行(执行改善计划，使整个工厂得到持续的改进).

7).对工厂人员进行ISO相关知识的培训.?

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：1.熟悉ISO标准族(iso14001,QCO8000,SA8000,SONYGP认证),熟悉精益生产，工业工程(标准工时，现场改善，流程标准化)

2.熟悉QC七大手法、五大工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)

3.熟练使用office办公软件，microsoft?projectviso

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：质量体系主管--->管理着代表---> 质量部经理

其他要求：

自身情况

自我评价：毕业于企业管理专业的我，对管理知识及理念有特别的爱好，对企业忠诚，有保密意识，品德操守佳，综合素养好。