第一篇：技术总工岗位职责
技术总工岗位职责
技术负责人岗位职责
一、基本职责
1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。
2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。
3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等，并组织学习。
4、遵守项目的各项规章制度，执行集团公司《企业管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》等企业管理标准和相关制度。
5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。
6、负责本岗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜绝浪费。
7、记载本岗位的施工日志，配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况，并对汇总后的施工日志内容进行审核。
8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。
9、监督资料员做好文件管理工作。
10、完成项目经理交给的临时性工作。
二、技术管理职责
1、编制施工组织设计和重要的施工方案(包括分户验收方案和试验方案)，并组织方案的落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。
2、组织项目部各专业人员进行图纸会审，参与设计交底工作。
3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。
4、组织办理设计变更、技术洽商，并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。
5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作，解决技术难题，处理工程的一般质量问题。
6、推广和应用“四新”技术、QC 成果，组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。
7、制定创优方案并组织实施。
8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。
9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试，并对试验结果进行审核，不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。
三、质量管理职责
1、随时掌握工程质量情况，确保质量目标的实现。
2、针对工程特点，对关键工序设置质量管理点，制定相应的质量控制措施。
3、对施工过程中发现的质量问题，编制整改措施，组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理，合格后履行签认手续;针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施，并监督实施。
4、参与严重质量问题的分析处置工作，编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。
5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作，编制工程竣工报告，向集团公司主管部门申请竣工验收。
四、安全管理职责
1、编制各类安全技术措施和五大方案，对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证，并组织专项方案落实情况的专项检查。
2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。
3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。
4、协助安全员进行安全管理工作，及时纠正违章作业。
五、进度管理职责
1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。
2、当出现进度偏差时，应按现场实际需要调整施工进度计划。
3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。
六、成本管理职责
1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。
2、协助主管部门进行工程结算。
第二篇：技术总工岗位职责
1严格执行技术规范，规程、行业标准及公司技术管理文件。 2负责编制项目履约策划书，监督、执行及调整。 3负责编制施工组织设计及各种专项施工方案。
4负责编制项目质量控制计划，按PDCA循环法去执行计划。 5负责组织技术人员进行图纸会审，对图纸进行优化和局部做法的细化。
6负责对施工负责人进行方案的技术交底，并监督落实。 7负责编制施工控制性总进度计划，满足合同及甲方要求。 8负责组织基槽、地基与基础、主体结构及竣工验收工作。 9负责定期检查分管员工工作情况，督促员工认真履行岗位职责。
10负责每月一次组织学习、培训、技术规程、规范及公司的技术文件，作业指导书。
11负责对新技术、新工艺、新材料、新产品，新技术要及时应用，推广、培训。 12负责规范样板引路工作。 13负责按要求做好实测实量工作。
14负责职责范围内的与政府相关部门、甲方、设计、监理的沟通工作。
15参与工程质量安全事故的调整与处理工作。
16协助商务做好设计变更和工程洽商、签证的技术资料准备。 17协助生产做好进度、安全文明施工的管理工作。 18协助生产做好完整层验收及班组月度综合考评工作。 19组织开展定期质量检查活动，召开质量专题会。 20按要求做好第三方评估工作。
21及时编写施工技术总结，完成竣工资料的编写。
第三篇：项目技术总工岗位职责
(1) 协助项目经理管理和领导技术质量部工作。
(2) 具体负责项目质量保证计划、各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制及其检查和落实工作。 (3) 负责总体质量目标的编制、分解、协调和落实工作。 (4) 负责项目质量目标、进度、安全文明施工目标和质量奖项目标的策划、组织、管理和落实工作。
(5) 组织相关部门和管理人员代表项目经理部参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、讨论等。
(6) 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题。
(7) 负责分包方技术方案的审核工作。
(8) 负责科研计划、工法编制;对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导落实, (9) 组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动 (10) 对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核。
(11) 负责组织对劳务队伍的岗前培训工作，并审查培训效果。 (12)执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件，并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范，并主持处理现场出现的质量、安全事故。
第四篇：基建部总工室技术人员岗位职责
工程部技术人员岗位职责
1、在工程部主任的领导下，具体负责工程技术管理，参与编制并贯彻单位工程的管理方案。
2、编制并贯彻所负责专业的施工管理作业方案、计划、优化本专业设计，并为所负责专业项目提供技术检查督导。
3、保证所负责专业工作计划的实施，目标责任的落实。
4、保证施工项目的质量管理、检查与工程部领导保持一致。
5、执行相关规范和质量验收及评定标准，参与隐蔽工程验收和分部分项工程质量验收，参与单位工程交工验收。
6、保证所负责专业技术资料，原始资料的收集与整理的完整，参与编制工程质量管理计划及目标标准。
7、检查施工单位按图施工情况，检查施工单位技术质量措施及安全措施的执行情况，进行现场验收，检评工作。
第五篇：总工办、生产技术部岗位职责
总工办岗位职责
1、积极参加公司组织的各项政治学习和活动，增强政治意识和责任意识，组织专业技术人员进行专业培训和业务交流，提高业务素质和工作能力。
2、指导公司各矿的生产技术管理工作，负责组织编制矿井重大工程设计，组织相关的部门和施工单位审查井巷施工设计等工作。
3、指导各矿编制采掘生产接续部署计划，保证矿井均衡生产。
4、指导各矿井的技术革新、新技术推广、新成果的鉴定以及员工的培训工作指导。
5、指导公司技术资料、图纸的归档管理及外来图纸的审查工作。
6、监督检查专业技术人员的日常工作，对擅离职守，工作不负责者有权提出或向主管领导提出处理意见。
7、参与公司所属各矿井的工程质量、进度的验收工作。
8、负责组织专业技术人员准备安全生产评价、矿井达标、验收等所需技术资料。
9、参与对各矿的安全质量大检查，督促各矿有关部门及时进行整改处理。
生产技术部岗位职责
1、严格执行党和国家的安全生产方针政策，遵守公司的各项规章制度。
2、积极参加公司组织的各项政治学习和活动，增强政治意识和责任意识，提高业务素质和工作能力。
3、负责公司的生产技术管理工作，负责组织编制矿井重大工程设计，组织相关的部门和施工单位审查井巷施工设计等工作。
4、负责各矿编制采掘生产接续部署计划，保证矿井均衡生产。
5、负责公司的技术革新、新技术推广、新成果的鉴定以及员工
的培训工作指导。
6、负责公司技术资料、图纸的归档管理及外来图纸的审查工作。
7、制定公司原煤生产长远规划和年、季、月度生产计划;督促各矿编制原煤生产长远规划和年、季、月度生产计划。
8、负责材料的审批和跟踪管理，优先安排安全方面的材料采购计划，做到节约、降耗，进一步降低吨煤成本，提高煤矿效益。
9、督促各矿搞好矿井安全质量达标工程，组织煤矿各项工程质量、进度的验收工作，严把质量关，确保质量符合质量标准化的要求。
10、参与生产计划会和生产协调会，做好各矿生产组织和协调工作，及时解决生产中存在的难题，确保生产的持续进行。
11、加强生产考核工作，对完不成生产任务和影响生产的单位进行考核。
12、做好领导参谋，积极建议，把生产中存在的问题及时如实向领导反映，便于领导及时做出决策。