第一篇：先进党支部典型材料
先进党支部典型材料
心怀百姓谋福祉
情系民生促发展
——记**乡**村村党支部
**村位于**乡西北部，有10个村民小组、1850人，耕地面积4333亩，人均耕地2.34亩，人均纯收入2310元。村党支部有10个党小组、41名党员，其中女党员5名，入党积极分子6名。近年来，**村党支部深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标，努力把村级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为建设社会主义新农村提供了坚实的组织保证。
一、开展“创先争优”活动，切实加强班子建设。**村党支部坚持以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题，以“扎扎实实打基础，标新立异争先锋，实现和谐新农村”为载体，扎实开展了学习实践活动后续整改集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动和“一诺三评三公开”活
动，深入推进创先争优活动，加强了村级班子建设。创先争优活动开展以来，共组织开展党员集中学习48次，讨论交流5次，集中核查整改学习实践活动后续问题9个，党组织和党员公开承诺事项167件，为群众帮办实事27件，完善各项规章制度9项，发放征求意见表1000多份，征集到意见建议130多条，提高了领导班子的科学决策能力。在2010年的支部换届中，经党员选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的支部班子成员，年龄结构和文化结构进一步优化，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。
二、积极加强阵地建设，全面改善办公条件。2009年，**村“两委”会通过“一事一议”的形式，采取“县委组织部拨一点，乡政府筹一点，党员干部捐资投劳帮一点”的办法，共筹资28万元，新建了总建筑面积480平方米的砖混二层村级组织活动场所。2010年，**村党支部积级实施文化资源共享工程和农村党员干部现代远程教育二期工程，配备了电脑、电视、EVD、远程教育设备等设施。集办公与文化于一体，
设置了党员服务中心、村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教育播放室、计生服务室、警务室、群团工作室、协会工作室、图书屋、老年活动室。2011年，**村党支部又多方筹措资金3.5万元，新修了村部围墙100米，硬化了村部院落450平方米。**村的活动场所达到了“五好五心”(五好：设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好;五心：学习教育中心、文化活动中心、信息传播中心、便民为民服务中心、村民议事中心)标准，为支部议事、党员学习、群众交流提供了阵地。
三、加强村级组织建设，积极开展扶贫帮困。**村党支部始终坚持 “三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议制度，仅2011年前半年，党支部组织召开支委会8次、党员大会4次、党小组会20次，讲党课3次。发展党员3名，培养入党积极分子6名。通过以会代训、党员“冬训”、远程教育等方式培训党员群众2800多人次，增强了党员群众的致富能力。为36名无职党员设定了岗位，对
全村41名党员进行了评议。并积极开展以“双承诺、双公开、双评议、双考核”为内容的“四双”活动，支部承诺事项5项，党员承诺事项48项，开展了领导点评和群众评议活动2次，党务公开2次。同时，**村党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把群众的冷暖摆在重要议事日程，建立支委委员帮贫困党员，党员中的致富带头人帮贫困农户的帮扶机制，共结成帮扶对子37个，大力开展帮助发展养鸡殖、种植、务工等帮扶活动。
四、发展社会公益事业，造福一方百姓。近年来，**村党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产业结构，发展中药材、马铃薯、畜牧养殖产业，建成旱作农业双垄沟播玉米种植基地1000亩，带动群众户均增收1000多元;建成**村海疆养殖专业合作社，发展养猪大户7户，分散养殖户130户;采取“四议两公开”工作法，发动群众投工投劳整修村社道路30多公里;坚持以人为本，关注民生，党支部争取名额，为140户466名特困人口办理了农村低保，为1688人办理了新型农村合作医疗保险，多方争取项目建设集雨
节灌水窖200眼，修建沼气池115眼，建成卫生厕所34个，完成危房改建和灾后重建40多户，接通自来水200户。积极配合引洮工程、原油管道建设等重大项目在**村的实施，并安排500多名特困群众在本地实施的各项目中务工，仅次一项年创收达10万多元。如今，全村有三轮车200多辆，摩托车260多辆，仅2007年，种植马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“文明户”63户，全村群众生产生活发生了明显变化，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。
**村党支部多次受到乡党委的表彰奖励，2010年3月被县委命名为“五个好”党支部。**村全体村民们正在村党支部的带领下，以崭新的精神风貌抢抓新农村建设机遇，阔步迈向更加美好的明天。
第二篇：农村先进党支部书记典型材料
xxx，绰号“张老膀”。人墩实，问问村民老膀这个人怎么样“能干、可交”。
一、致富
提起民安乡柞木村的葡萄，在周边地区可算是小有名气，说起张兴福知道的人不多，一个不知名的村支部书记却带着全村党员和群众走出了柞木村自己特色的致富之路。
柞木村人口702人，土地面积1600亩，水田660亩，资源条差，以往种植品种单一效益低，村集体经济薄弱，是一个贫困村。张兴福是93年走马上任当上了村支部书记，面对村贫穷落后状况，怎么办?“农民离不开土地，在土地上下功夫，有干头。”他想。那几天他看着村里的几百亩荒山荒地直发呆，之后又带领村干部到处寻问，多方打听，了解情况，还请了专家进行实地考察，最后把利用本村荒山荒地资源发展葡萄、果树做为全村致富的突破口。
发展果品业说起来容易，做起来却很难。首先老百姓不认可，觉着果品生产周期长，见效慢，一般都得3年后才能见效益，这年头3年后的事谁敢说。其次，前期生产投入大资金筹集困难，不懂技术，荒山承包的时间和费用不好计算。针对这些老百关心的难点问题，村里召开多次会议，制定和出台了相应的政策。可是群众的积极性还是不高，甚至有个别人有抵触情绪，新官上任“三把火”，一个小支部书记还想弄点政绩出来，老百姓要是真赔了咋办，谁管。“村看村，户看户，群众看干部，干部看支书。”老百姓的心思，张兴福心里明白的很，这一年春张兴福硬拉着几个村干部承包了0亩荒山，0亩荒地，亲自干了起来。
一个人憋足了劲想干成一事的时候，心中的挂念几乎到了极点。三年一千多个日日夜夜没有哪一天张兴福不在琢磨着他那葡萄和果园。葡萄园、果园里竟是他的身影，仿佛长到地里一样。全村700多双眼睛在看着他和他的葡萄，执着、辛苦，有多少人能知道老膀敦实身体里的这颗蹲实的心?葡萄果园终于见到了效益，群众看到了希望，增强了信心，纷纷投资建园。这个时候的老膀心中的挂念更高了。葡萄园、果园到处是他的身影，但却不是在自家的园里。很快柞木村的葡萄生产达到了一个高潮。又经过几年的发展，柞木村果品种类适销对路，共发展生食葡萄141亩，酿酒葡萄220亩，磁犁60亩。葡萄亩产值3000元，磁犁每亩产量达到00公斤。且口感好、耐保存，经济效益非常可观。柞木村春天鸟语花香，秋天硕果累累，每一个果园、葡萄园都倾注了老膀的心血。昔日的荒山荒岭如今变成宝地。正是这些宝地使柞木村经济发展了，村民富裕了，走出自己特色的致富之路。
二、建设
村集体经济状大了，张兴福的威信提高了。而他却把村民对他的这种信任和支持转化到带领全村党员干部加强村基础设施建设上来。从96年开始一直到现在投资16万元，加强了村里水利基础设施徒设;投资39万元完成村里的低压网改造;投资2万多元加强通讯、闭路电视等基础设施建设。现在全村都能看上闭路电视，四分之三农户装上程控电话。XX年又投资6万元对村主干路和巷道的边沟进行了硬化、美化、绿化。同时在村主干路安装了路灯，老百姓说：“咱农村晚上也能亮起来了。”XX年又投资40万元，实现柞木村首先户户通水泥路。这些基础设施的建设和完善，使村容村貌发生很大的变化，极大大方便了村民的生产生活。
99年乡里修水泥路，柞木村需要集资13万元，村里承担78万元。XX年乡里修水泥路，村里全部承担投资2万元。直接减轻了农民的负担。XX年修巷道，村里全部际担修泥路款1万元。明年村里还准备筹集资金，新盖一个高标准村部。
三、贴心
老膀不仅能干，还是一个有情有义的热心人。
村里有个困难户叫刘庆勇，老伴长年生病，卧床不起。老膀就帮助他协调贷款，解决生产资料等困难。到了春节，老膀从他自己兜里拿出100元钱给刘庆勇，这一给就是三年。问到刘庆勇此事，刘的眼睛红了，老半天说不出话来。
村里有个叫迟广军的村民，刑满刚释放不久，回来后想养几头牛致富，缺资金需要贷款。可是全村谁都不敢给他担保。张兴福知道后二话不说出面担保给他贷款1万元。
XX年因工作需要张兴福兼任乡敬老院院长。虽然敬老院在柞木村，但他晚上却很少在家里住。有一段时间家里的米、油、葱、面不知怎么地老是少，老膀的爱人说：肯定又是老膀拿去敬老院了。XX年因整体布局的需要，敬老院与砬门水心敬老院合并。老人们临走时看着张兴福掉下了眼泪。这时，老膀自己拿出40元给每一个老人兜里揣上0元钱，然后说：虽然那边条好，但刚到外面不习惯，给你们几个压包钱，想买点啥就买点啥，我以后会经常去看你们的。细心的人发现，老膀的眼睛也有泪花滚动。
96年村里老有人放火，影响村民的生产生活。于是老膀带着人蹲了四天晚上。这段时间，他的姑父去逝了，按说又当书记又是晚辈的他应该到场，可是他却在抓纵火犯。韩春才，这一个被老膀抓到的纵火犯在梅河监狱服刑期间，老膀多次去看望他。“放心吧，家里那边都安排好了，好好改造，你出来我去接你。”这是老膀探监时其中的一段话。XX年6月日，老膀亲自将刑满释放的韩春才接了回来。回来后帮他找活干，还帮他解决一些实际困难。
今年村里有一个外来户盖房子。本来外来户与张兴福不熟悉，可上架子那天老膀放下手头上的活，最先到场。那户人家的亲属朋友过来赶礼，看到村支书亲自帮助张罗，脸上露出对外来户的羡慕之色。在农村普通老百姓办事情，村官能到场算是一非常有脸面的事。那天结束后，外来户握着老膀的手许久才松开。
四、根基
在抓好物质文明建设的同时，张兴福还狠抓精神文明建设。首先抓村班子建设，村党支部是村民主心骨，而党员干部的形象直接影响党在人民群众心目中的形象。在发展村经济的同时，带好班子、管好党员队伍作为一切工作的前提，对党员干部严格要求，使村班子更加团结干事。在党员管理教育方面，认真坚持执行各项规章制度，支部定期开展学习活动，创造机会带领党员到先进地区考察学习，开阔视野，解放思想。今年又结合县委实施的“带动工程”，让每个党员都确立了自己发展项目，都学会1—2门手艺，同时建立了帮扶对子7对，又将能人和党员分别列为党员和村干部的培养对向象，加大对全村贫困户的帮扶力度，在个人生活上张兴福严格要求自己，十几年来不打麻将、不抽烟、不喝酒。县里历行对村里账目进行审计，没有发现任何问题。有一次，村里搞基础设施建设现金打不开点，需借资9600元，张兴福垫付一年后，本应给利息，但他却一分钱也没要。和平年代，很少有血与火的考验，而张兴福在9年特大洪水中舍身抢险抗洪，被通化市政府评为抢险三等功。张兴福就是这样以身作则，带出了柞木村的好村风，打下了好根基。
五、进取
要想更好占领市场，取得更高的经济效益，就得把这项产业做大做强，做出自己的特色，所以，张兴福与村干部们不断探索发展新思路，研究增加果树种植的技术含量，扩大规模，并敢于走出去，引进来，多次带领村干部到辽宁省熊岳市九垄地镇学习葡萄冬储技术，又带领村委会成员、全体党员、部份村民代表到长春节参加农博会，后又到公主岭实地考察葡萄新品种，现在柞木村将一些市场前景不看好的葡萄品种全部淘汰，从新栽上新品种早熟葡萄“京亚”200亩，同时柞木村还成立了葡萄协会，统一种种植、销售、贮存葡萄，这些举措极大的增强柞木村葡萄果树的竞争力，现在全村农户都参加这项产业发展，同时辐射到附近村屯。
村民都说：“火车跑的快，全靠头来带。咱们村致富这趟车不光跑起来，而且还挺快，还不是因为咱们有个好带头人。”
当有人采访时他说：“少录点我吧，多录点我们的葡萄，绐我们变相做一个广告，谢谢了!”张兴福就是这样的一个能干，有情有义心系百姓的当家人。
第三篇： 党支部书记的先进个人典型材料
周总仁,男,汉族,生于1964年3月,他于2007年3月加入中国共产党,初中文化程度,2004年初至2007年底担任马营坡一组组长，2008年初至2010年底担任担任马营坡村村委会主任，2011年初至今担任马营坡村党支部书记。
一、借助优势打造“宜居马营坡”
马营坡村地处天祝县西北部，距华蔵寺11公里，距312国道4公里，省道Z42线穿境而过，交通条件十分便利，为了使马营坡村有一个崭新的新农村面貌，我们及时调整思路，把工作重心转移到实施危旧房改造项目中。万事开头难，旧村改造意味着要彻底改变几十年乃至上百年的村庄布局。为了让群众买得起、住得惯，我们坚持让利群众、方便群众，在挑选地址、搬迁补助等方面给予最大优惠，切实解除他们的后顾之忧。搬迁方案得到了党员群众的一致认可，通过票决，群众支持率达到97%以上。施工期间，党员和群众代表组成督查小组，全程监督工程建设，严把质量进度。为了让群众住得舒心，村里先后投资60多万元，搞好了新村硬化、绿化、亮化和美化工程，实现了水、电、暖、天然气、有线电视和宽带“六通”;村里的老人逢人就夸：没想到这辈子能住上这么好的封闭式房子，一点也不比城里差。
2007年修建马营坡村委会，内设农家书屋一间，各种书籍共计3万多。在党支部书记大力鼓励下，村民积极借阅，使村民的科学文化知识有了很大的提高。在此基础上充分利用现代远程教育站点下载各类农户急需或必备应用知识与技巧方法。
二、抢抓机遇谋发展，打造“富裕马营坡”
住上新房子，还得鼓起钱袋子。为了促进集体、群众“双增收”，我们走好了“三步棋”：一是新修水渠。2008在农发办的大力支持下，党支部书记带领全村村民出工修建长达10公里的水渠，解决了农田缺水的问题，增加了农民的收入;二是新建养殖小区。在党支部书记的带领下，新建鑫旺养殖小区，共计标准化养畜暖棚30座，现已动工修建;三是沼气池建设。2010年修建沼气池60多户，预计今年要修建70户，沼气已经成为连接养殖和种殖、生活用能和生产用肥的纽带，成为实现燃料、肥料和饲料转化的最佳途径。发展农村沼气既可为农民提供高品位清洁能源，又可以增加农民收入，同时，能够保护和恢复森林植被，减少农药化肥和大气污染，改善农村环境卫生，促进农业增产、农民增收和农村经济持续发展。
三、以人为本抓共建，打造“新农村”
新农村建设，离不开人性化的管理和党员群众的普遍参与。为此，始终坚持以人为本，采取多种方式凝聚人、关心人、激励人，不断推进新农村建设。设立“马营坡村委会”，各级驻村代表经常深入群众，了解需求、听取意见，当好群众的“代言人”。组建了党员服务队、环卫清洁队和文艺宣传队，面对面地为群众提供服务，帮助群众解决实际困难。成立了道德评议会，定期组织老党员、老干部，对党员的党性觉悟和现实表现进行评析，肯定好的，指出差的;对村里的好人好事进行评议，每年评选表彰一批“好媳妇、好婆婆”，倡树新风正气。坚持多为群众办实事，办群众需要和满意的事，定期为60岁以上老人发放生活补贴，免费办理农村合作医疗和人身意外伤害保险;新农合参合率、新农保参保率均达到100%。全村上下形成了学有所教、病有所医、老有所养、困有所助的和谐局面。
第四篇：争优创先先进支部典型材料
桥镇中心小学党支部
我支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十七大和县委十九届七次全会精神为指导，认真贯彻了全国、省、市农村教育工作会议精神认真实施了县委、乡党委和县教育局提出的各项目标任务，牢固树立和全面落实了科学的教育发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，以“两基”巩固为重点，以加快发展为主题，以提高质量为核心，以深化改革为动力，以创建教学强校为目标，努力办好让人民满意的教育，为全面建设小康社会提供了智力支持和人才保障。
一、切实加强党建工作增强党组织的战斗力和凝聚力
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质，发挥先锋模范作用充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，。认真学习党的十七大精神，学习科学成长关的有关理论，规定全体教师自学《教师法》、《教师职业道德规范》、《延安市教师十条禁令》等，每位党员教师都撰写了2万多字的笔记。开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校成长的问题，制定了整改方案，开展了认真整改，促进了工作。
学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学成长观理论体系武装党员干部，建立学习原地，开展心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
支部开展了“四表率”(勤奋学习的表率、真抓实干的表率、艰苦奋斗的表率、廉洁自律的表率)活动，积极开展“四访四问”活动，让桥镇中心小学的全体党员干部时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员的各项工作中的先锋模范作用进一步得到发展，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中能踊跃在先。在
党支部的统一领导下，党员积极带头，全体教职工严于律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理
党组织关心青年教师的成长，利用集会在全体教师中宣传“党的知识”鼓励全体青年教师刻苦学习，努力工作，积极要求上进，主动向党组织靠拢。
3、继续开展加强作风建设，优化育人环境活动。组织党员干部认真学习“十七大”精神，建立“团结、务实、廉洁、创新”的工作作风，开展每一位党员干部分管一项工作、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生的活动。按上级业务部门的要求，在党员中还开展了不吸烟、不酗酒活动。每位党员干部都做到了清正廉洁、干净做事。
二、支部联合学校坚持“育人为本，以德为先”，全面推进素质教育
学校德育工作是实现“以德治国”方略的基础性工程，是一个全面育人的过程。我校一贯重视教师、学生的思想道德建设，遵循学校德育工作规律，紧密联系师生实际，积极开展丰富多彩的思想教育活动，着力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。主要做了以下工作：
1、切实加强和改进了学校的德育工作。
全面贯彻落实《延安市中小学德育规程》和《甘泉县教育局关于加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》，树立以人为本的德育观念，围绕“弘扬和培育民族精神，建立完善‘三位一体’德育网络，加强行为习惯养成教育”三个重点，推进“学校德育队伍、德育阵地和思想道德评价”三项建设，完善和科学规范思想道德教育的具体内容。进一步建立健全了德育工作领导机构，实施“一把手”抓德育工作领导机制，加强课程研究，充分挖掘各学科的德育内容，突出课堂的主渠道作用，把德育贯穿于教育教学的全过程。切实改进德育方法，坚持“小、近、实”的原则，注重“渗透式”教育，不断提高了德育工作的针对性、实施性和吸引力、感染力。
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爱好培养，通过“学习园地”、“主题班会”等多种形式，对学生进行了生活、做人的教育，同时还引导、教育学生做到远离邪教，远离毒品，培养出了一个个健康快乐的孩子。
4、全面实施素质教育。
本学期，学校初步建立了符合素质教育要求的学生学习和成长、学校教学质量和教学效果的评价体系，鼓励教师探索了进村、入户、到人的德育工作新模式，以“学会感恩，共创和谐”为主题，不断深入开展了“面对面”家访活动，走进学生家中，加强沟通联系，解决实际问题。加强了学校教育、家庭教育、社会教育的有机融合。其次，加强了我校体音美卫工作。对学生进行心理健康教育，积极开展学生心理、体质健康监测，做好饮食卫生管理和传染病预防工作。进一步提高了体育课与艺术课的教学质量，开展了丰富多彩的文体活动，尤其“六·一”儿童节和教师、学生组的一些竞赛都隆重举办，充分发挥每个人的个性特长。着力培养了德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
5、加强家校共建活动。
学校重视家长学校的工作，班主任及科任教师认真做好了家访工作，班级召开了家长会，对家长进行了家教方面的知识培训，针对家长反映的问题进行了仔细研究，形成了家校配合一体的教育网络建设。
6、开展文明校园的创建活动。
我校因校制宜，制定了“文明校园创建活动计划与措施”，按照措施，治理校园内环境以及校园周边环境，使校园得以绿化、净化、美化。利用校园广播、宣传栏、墙报等校园文化载体建设，向学生宣传知识，为学生提供相互学习和交流的平台。深入持久地开展“经典诵读”活动，营造书香校园，使我校形成了厚重的文化积淀和浓郁的文化氛围，成为了师生的精神家园。
7、制定和修订学校的部分规章制度。
依据上级部门文件精神，结合教师、学生及学校的实际情况，本学期，修订了教师、学生、部室的部分管理制度，增强了各种制度的可行
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质量，实践说明，改革不仅不会降低质量，而是有利于学生能动作用的发挥，有利于学生能力的培养，有利于学生主体综合素质的提高，实现真正意义上的提高质量。二是全员参与，整体推进。三是强化校本教研，研究解决实际问题。校本教研是教育教学研究工作的基础性环节，也是解决教学过程中各种问题的重要途径。各学校在推进新课程改革的过程中，要把校本教研和课堂教学摆在同等重要的位置。要降低研究重心，把重点放在研究解决教法和学法层面的实际问题上，不求大，不图洋，也不要搞不着边际的课题研究，使校本教研在推进课程改革中真正发挥出应有的能动作用。
3、以精细化管理为手段，进一步提高学校管理水平
在长期的学校管理实践中，我们已经形成了健全的管理制度，常态的管理办法。精细化管理是在规范化管理基础上对学校管理水平的更高要求，也是实现学校内涵发展的重要手段。落实精心化管理，一是解决校长的精力投入问题。用好精力出思路，谋发展，抓管理，提质量。现在我们的学校规模大了，人员多了，寄宿化程度高了，我们的校长降低管理重心，靠前指挥、身体力行，及时研究解决学校管理中出现的各种问题。二是抓实抓细教学进程管理。为了加强学校教学管理，提高教师工作的有效性，我们认真学习《延安市学校管理常规基本要求》、《延安市教学常规基本要求》和《延安市有效教学基本要求》。这三个文件是学校抓实抓细教学过程管理的主要依据，也是教育行政部门考核学校教学工作的主要依据。我们明确教学任务，压实工作担子。对教学过程的各环节实行目标量化管理，在量的积累上寻求质的突破;认真组织教师开展上公开课、示范课活动，开展教学基本功竞赛活动，开展教案、学案、作业展评活动，激励教师练好内功，提高教学水平。三是全面加强后勤服务管理。学校后勤保障工作也必须向精细化管理方向迈进。认真落实蛋奶工程各项管理措施，学校指派专人负责。
4、加强教科研工作，提高教师教研教改能力。
积极推动了“问题即课题，教学即教研，成果即成长”为核心的群
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致认可。
2、加强师德建设。树立新时期教师师德形象，倡导教师的“乐业”境界。全体教职工严格遵守师德规范，做到教书育人，为人师表，依法执教，爱岗敬业，尊重学生人格。同时学校建立了师德建设考评制度，将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励的重要依据。建立了一支“学为人师，行为世范”的高素质教师队伍。
3、拓宽教师的学习空间，促进教师专业的成长。学校充分发挥校本培训的优势，加大校本培训力度，对教师进行继续教育培训，培训做到有记录。本学期，外出学习教师达15人次，通过业务和继续教育培训，新的教学方式在课堂中进一步得到落实，学生评价发生了质的变化，全体教师体会到了课改带来的深刻变化，继续教育对教师成长的帮助。
4、做好了“拜师结徒”工作，充分发挥本校教师的优质资源。新老教师相互学习，做到学习有记录，取长补短，相互促进，共同提高。
五、强化安全工作，确保学校稳定
学期初，德育处安排安全课，以“安全”为主的主题班会，组织学生观看了“安全”光盘，学习《中小学生道路交通安全常识》、《学生伤害事故处理办法》，与学生家长签定安全协议书，发放告家长书。校内宣传安全知识，不定期检查灶房卫生，校园周边环境，落实门卫、值班、巡逻等方面的安全管理制度，严格执行定期健康检查、卫生消毒、预防接种、传染病管理等制度，增强师生的安全意识，减少危险事故的发生。
六、健全贫困学生救助机制，保障了贫困学生顺利完成学业
按照上级部门的会议及文件精神，我校加大了“两免一补”政策的宣传力度。在此基础上，结合我校实际，本学期仍然救助贫困学生。学初制定了《贫困学生救助计划》，做好困难学生的调查统计和建档工作，制定严格的特困生申报和审查制度。对贫困生实行了师生互相捐助，社会募捐等多渠道的救助办法，确保了每一位学生不因为家庭经济困难而辍学。
七、奖罚分明
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E、体育、艺术成果奖
以全县举办的运动会、艺术节、科技节等活动获奖情况进行如下奖励：获得前3名者分别奖组织指导者400元、300元、200元。
(4)、单项工作奖
获得上级业务部门或政府部门单项工作奖的，奖励学校主管中层领导400元、300元、200元。
(5)、个人奖
学校设置德育工作先进者、优质教案获得者、批改作业、辅导学生先进者各奖励200元。
3、班主任津贴奖
班主任津贴基数为每生每月1.5元，若能按时完成各项任务培养了学生的良好习惯，同时无安全事故者每月增加20元。否则每月扣除10元。
上年度我校的成绩在全县的评比中获得一个单科第一名，三个单科第二名，一个单科第三名的优异成绩。
八、禁止乱收费现象
我校严格按照上级部门的规定进行收费，没有多收、乱收任何费用。 总之，作为基层学校的党支部，我们深知：任重而道远。今后的工作中，我们将进一步坚定信心，努力拼搏，抢抓机遇，狠抓落实，与时俱进，奋勇争先，为构建和谐教育而努力奋斗!
第五篇：黄花滩村先进党支部典型材料
以争先创优精神为动力 推动经济社会赶超进位
——黄花滩村党支部先进事迹材料
黄花滩乡黄花滩村地处腾格里沙漠南缘，现辖14个村民小组，503户2481人，有党员41名，系典型移民搬迁行政村，是2009-2012年市级新农村建设试点之一。2010年全村农民人均纯收入达3023元。近年来，村党支部以创先争优活动开展为契机，以加快新农村建设为主线，以“班子强起来、党员亮起来、群众富起来”为目标，不断丰富活动内容，提升尽职履岗能力，全力为群众兴办实事，加快推进设施农业建设步伐，改善农村基础设施条件，使村容村貌焕然一新，农民收入持续增长，走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展，党群共建新农村”的新路子，树立了党组织在群众中的良好形象，融洽了干群关系，促进了和谐稳定，实现了全村经济社会的赶超进位。
创一流领导班子，为跨越发展装上“点火器”
近年来，黄花滩村党支部按照选人、强村、富民的思路，不断加强班子建设和队伍建设，取得显著成效，为各项工作开展提供了强有力组织保证，成为了经济社会跨越式发展的“大功率点火器”。注重选好班子，利用村“两委”换届选举，推行“两推一选”，将一些年轻有为、文化程度较高、致富能力较强的群众推选到村班子，使“两委”班子的整体战斗力得到了明显提升。重视队伍建设，村“两委”成员坚持“学”字当头，全面落实村干部和党员的经常学
习教育机制，提高了综合素质和为民服务水平;对入党积极分子和发展对象实施分层管理，明确“培带”内容，培养入党积极分子4名，发展党员4名。狠抓精神文明建设，充分利用村级阵地和远程教育网络，为群众播放农业科技、法律法规、党的方针政策等方面的视频，共举办农业科技培训265人次。组织开展省级文明村创建活动，全面提升农民的素质。严格议事程序，全面推行“四议两公开”工作法，使村干部做事有依据，村民管理有根据，增强了村务决策透明度，形成了“以制度管人、按章程办事”的工作机制。2011年，在党支部的精心组织下，该村按提议、商议、审议、决议程序，完成了桥南组200亩暖棚养殖小区、桥南组150户新农村住宅示范点、白家沟及中庄组600亩经济林示范点建设等涉及村民利益的5件决议事项，吹响了该村“十二五”跨越发展的号角。
创一流党员队伍，为跨越发展配置“强大引擎” 2010年以来，村党支部按照党员“五带头”的基本要求，研究提出了党员“七带头”的争创目标，即带头掌握1门致富技术、带头发展2栋养殖暖棚、带头帮扶2户困难家庭、带头培养1名合格党员、带头争当1名优秀党员、带头节约1滴水、带头栽植1片林。通过细化这一争创目标，使村党支部和全体党员在创先争优中学有标杆、赶有目标，也使党员队伍成为了经济跨越式发展强大引擎。围绕发展设施农业和新农村建设，从小康住宅、危房改建、养殖小区基础设施配套、卷帘机安装、道路维修、渠道建设、小额妇女贷款等方面向群众做出公开承诺7项;33名党员结合自身能力和特长优势，做出公开承诺58项。组织开展设岗定责、亮牌上岗、公开承 2
诺、结对帮带活动，设置环卫保洁岗、项目质量监管岗、流动党员联络岗、村情信息岗、纠纷排调岗、图书管理岗等3大类18个岗位， 并每季度组织群众对党员履岗践诺情况进行评议，使95%以上的承诺事项得到落实，党员政治理论水平、民主意识、履职能力、致富带富能力明显提高。目前，评选出党员示范家庭10户，先进党员责任区10个，优秀共产党员3名。
创群众满意组织，让群众共享跨越式发展成果
黄花滩村党支部一班人始终坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，真心实意为群众兴办实事。2010年，党支部根据公开承诺为民兴办的7项实事，严格制定了完成时限和标准，在年终评议大会上，群众满意度达98%。今年，在认真走访、座谈、调查的基础上，再向群众公开承诺包括600亩经济林建设、150户新农村示范点建设、200亩暖棚养殖小区建设在内的8件实事。在狠抓经济建设的同时，党支部对精神文明建设也进一步强力跟进，在村委会所在地建成计生文化宣传大院1个，在黄花滩村蔬菜日光温室示范点建成计生文化宣传基地1个，营造了良好的计生宣传氛围。按时开放农家书屋，为群众提供书籍借阅服务，丰富了群众文化生活。充分利用农闲时节，开展科技培训3场次，向480名群众传授了种养技术、管理知识，有效减少了群众聚众赌博、酗酒的机会，倡导了社会新风尚。结合创先争优活动和作风建设年活动的开展，扎实对全村党员进行了培训，党员素质进一步提高，党支部带领全村群
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众致富的能力进一步提高，正如村上群众所讲“以前开会乱嚷嚷，现在开会谈增长”。村党支部的扎实工作作风和一流工作业绩得到了市县领导的充分肯定，也得到了本村群众的真心拥护。
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。黄花滩村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众兴办实事，赢得了群众的信赖和支持，树立了一面抓党建促发展的鲜明旗帜。