煤矿五职矿长任命文件

2023-03-07

第一篇:煤矿五职矿长任命文件

东坪煤矿五职矿长权责清单

郑州煤炭工业集团东坪煤矿有限责任公司

“五职”矿长权责清单

二〇一七年四月

总经理权责清单

1、牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想,对公司安全生产负总责。认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规以及有关安全生产的指示精神,结合本单位具体情况,制定并落实安全技术措施。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、每周组织召开一次安全办公会,及时解决安全生产中存在的问题,亲自主持研究重大问题的处理和整改措施。

4、发生重大事故时,必须亲自组织、指挥抢救,并按照“四不放过”的原则进行调查处理,组织人员进行事故分析,制定防范措施,预防此类事故不再发生。

5、负责安全工作所需资金的落实,特别是“一通三防”和防治水工作的资金要落实到位;按规定提取使用安全技措费,保证安全资金的足额投入,不断改善生态环境和劳动环境,实现安全、文明生产。

6、组织安排公司职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

7、指导编制、审定公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

8、必须全力支持安全部门和安全检查人员的工作,全面执行有关安全的法律、法规。

9、组织扩建工程的工作,达到规程要求后,方可投入使用;组织制定实施安全技术发展规划、五大灾害防治措施及处理计划、安全技术措施计划;督促检查公司各部门的安全生产责任制和业务保安制的贯彻执行情况。

安全副总经理权责清单

1、协助总经理领导本公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导安全部门开展工作。

2、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会的决定事项负责主持、贯彻落实,协助生产副经理组织召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

3、积极组织各职能部室和区队定期开展安全自查、自纠和多形式检查、验收、评比活动;对存在隐患制定出相应的整改措施并监督落实。

4、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并定期检查执行情况。

5、一旦发生事故,应迅速查看现场,及时准确地向上级报告,参加事故调查,确定事故责任,提出对事故责任的处理意见。

6、正确实施安全副经理应有的权利,对任何单位和个人的违章行为进行制止和处理、处罚。

7、严格履行天寅公司规定的权益和义务,严禁违规和渎职、失职现象的发生。

8、严把上岗前的培训关,认真做好全员培训,并制订有完整的制度、计划、建立培训档案。

9、积极开展反“三违”工作,制订具体细则和规定,使作业人员有章可循,违章必纠,杜绝“三违”现象的发生。

10、广泛开展本矿区灾害的现状调查工作,广泛征集职工对安全工作好的建议,做到防患于未然。

11、积极完成上级有关部门和经理交办的各种临时任务。

12、积极宣传贯彻党的安全生产方针和集团公司安全生产指示精神,经常总结交流安全生产工作经验。

13、监督检查本公司的规章制度、安全措施的贯彻落实情况。

14、定期组织公司安全大检查,纠正违章作业,督促有关部室搞好“五大灾害”和机电事故的预防工作。

15、定期分析研究安全隐患,按照“四不放过”的原则,对各类事故进行追查分析。

16、负责组织有关单位对职工和特殊工种作业人员进行安全技术教育和培训,检查职工对《规程》的学习情况。

17、协同有关部室认真开展安全生产劳动竞赛,总结交流安全生产经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果和现代化安全管理办法。

18、负责落实矿井事故隐患责任追究制,及时向总经理汇报,对有关责任人提出处理意见,并负责落实。

19、做好日常的安全大检查和查出问题监督落实工作。落实总经理临时性安全指令。

20、参加作业规程、操作规程、安全规程、矿井灾害预防和处理计划的编制和审核,把好安全关。

21、负责制订明确的年、季、月安全管理目标,并有相应的规划和保证措施。

22、负责组织公司每月四次的安全质量大检查,制定整改措施,并督促检查各单位落实情况。负责向安全办公会和其它安全工作会议提供资料。

23、经常深入生产现场,检查“三大规程”的落实情况,发现“三违”坚决制止并追究责任。

24、掌握公司安全生产动态,发现各类事故隐患,及时分析原因,制订整改方案,组织解决。

25、经常收集、整理安全生产方面的资料,搞好安全统计分析,定期总结安全工作,制订安全工作规划。

26、对井下安全隐患、工程质量低劣、文明生产极差的地点有权停止作业,立即整改。发生事故时,必须亲临现场,在公司统一领导下积极参加指挥抢救。

生产副总经理权责清单

1、协助总经理贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示和规定,对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格执行安全生产“五同时”和“三不生产”的原则,当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全,并教育职工先安全后生产,不安全不生产。

3、检查督导分管单位重视安全生产,搞好业务保安;不断完善和认真落实各项规章制度,严格现场管理,把安全生产落到实处。

4、经常深入井下生产现场,及时检查和处理生产中存在的不安全因素,对生产中出现的重大隐患,要及时组织有关部门查找原因,制订措施进行解决,防止事故发生。

5、教育职工严格遵守“三大规程”的规定,并认真组织开展反“三违”活动。

6、切实抓好分管单位的工程质量和安全生产竞赛活动,不断改善生产环境和劳动条件,实现安全文明生产。

7、组织有关人员,积极配合安检部门开展安全教育和有关的安全活动。

8、分管单位发生重大事故时,必须亲临现场,组织抢救,并按“四不放过”原则,亲自参加调查处理。

9、计划、组织安排对职工的生产技术业务技能的培训,不断提高职工的整体素质和抗灾应变能力。

10、根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,对日常生产进行统筹安排和调度指挥。

11、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。

12、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助公司领导抓好安全生产。

13、掌握采掘布置,工作面衔接和采区准备情况,督促、协调解决存在问题,保证矿井采、掘正常接替。

14、负责协调好生产单位与辅助单位的关系。

15、负责接受和传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查执行落实情况。

16、对影响安全生产的问题和生产薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,座阵指挥,负责调动人力、财力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。

17、经常检查调度系统工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,负责调度业务竞赛评比工作。经常检查调度人员的原始记录、图表、台帐填写,调度文件资料贯彻和存档情况。

18、负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员素质和业务水平,实现标准化调度室。

19、负责向领导和上级调度部门汇报工作,提供情况。

20、积极宣传贯彻党的安全生产方针和各级领导的安全生产指示精神,经常总结交流安全生产工作经验。

21、监督检查本单位的安全生产方针、政策、法令及规章制度、安全措施的贯彻落实情况。

22、经常深入现场了解安全状况,定期组织公司安全大检查,纠正违章指挥和违章作业,协助有关单位搞好“五大灾害”和机电事故的预防工作。

23、定期分析研究事故趋势和重大不安全隐患,按照“四不放过”的原则,对人身事故、侥幸事故、责任事故,机电运输事故进行追查分析。

24、负责组织有关单位职工和特殊工种作业人员进行安全技术教育及培训,检查职工对《规程》的学习情况。

25、督促检查矿井灾害预防计划的贯彻执行情况。

26、协同有关部门认真开展安全生产劳动竞赛,总结交流安全生产经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果和现代化安全管理办法。

27、负责落实矿井事故隐患责任追究制,及时向经理汇报对有关隐患责任人处理意见,并负责实施。

28、做好日常的安全大检查监督工作,落实经理临时安排的安全指令。

29、按时参加公司或上级组织各种检查、验收活动。

30、对生产中出现的重大隐患,应及时安排处理,并向主管部门汇报。

31、切实抓好本队的工程质量、安全生产竞赛活动,不断改善生产环境,实现安全、文明生产。

32、处理各类安全隐患,严反“三违”,生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

33、有权制止违章指挥、违章作业,发现危及人身安全的重大隐患时,有权立即停止现场作业,并组织人员处理。

34、负责建立健全采煤队各种规章制度,不断完善各工种岗位责任制,并贯彻落实。使队的安全管理工作实现制度化、规范化。

35、新工作面投产前,组织工人学习作业规程,考试不及格者不准其上岗。

36、认真贯彻初次放顶、结束回采、过断层、过老空等单项技术安全措施,并现场跟班指挥。

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37、经常深入现场,掌握采面安全生产动态,遇到地质变化,发现顶底板异常等问题,组织采取针对性的措施,进行处理。重大问题及时向领导和主管部门汇报。

38、组织每旬一次安全分析会议,月底进行总结。组织参加本队安全生产会议和安全活动。对生产中存在的隐患和问题,采取针对性的整改措施,明确专人负责,限期解决。

39、按照质量标准,检查验收工程质量,不合格的令其返工。

40、经常对职工进行安全思想和安全技能知识教育,每周组织一次安全活动,提高职工技术素质和自主保安能力。

41、发生事故要亲临现场组织指挥抢救,并参加事故分析会,坚持“四不放过”的原则,组织制订防范措施,杜绝类似事故的发生。

42、熟悉并组织职工学习《矿井灾害预防及处理计划》,明确处理各种灾害事故的职责和对策。

43、关心职工生活,注意工作方法,经常深入职工宿舍和职工谈心,了解掌握职工的思想动向,帮助解决实际困难和思想,作好政治思想工作,并定期向公司领导汇报。

机电副经理责权清单

1、协助总经理贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全的指示精神,对分管机电管理工作负全面责任。

2、定期召开机电人员会议,分析研究机电技术管理中的安全隐患,提出改进措施,限期整改,确保本辖区工作的良性运行,抓好本系统在岗人员的技术培训,搞好业务保安,认真组织开展反“三违”工作,消灭本系统重大事故隐患,实现机电运输设备的安全运行。

3、组织机电运输设备安全大检查,对查出的问题,要督促有关单位及时整改,使设备“三率”达标。

4、当出现重大事故时,必须亲临现场指挥抢救,并按“四不放过”的原则进行处理。

5、加强防爆电器的维护管理工作,坚持使用合格的防爆电器,设立专业防爆检查队伍,定期检查机电运输设备防爆性能,杜绝电器设备和矿灯失爆。

6、坚持使用井下供电“三大保护”装置,防止电器火花、电器燃烧及人身触电事故的发生。

7、重视和加强对电缆选用和敷设工作的领导,制定严格的电缆巡回检查和定期维护制度,设立专人进行电缆的检查、验收、领取、发放、回收及保管工作。

8、落实井下供电“十不准”和“三无、四有、二齐、三全、三坚持”的规定。

9、加强对提升运输的安全管理工作,完善提升运输的安全防护装置,健全并落实机电管理的各项规章制度。

10、加强“一通三防”的机电管理工作,实现“三专两闭锁”,保证主扇、局扇供风稳定可靠。

11、加强对矿井防排水设备的检查与维护,预防汛期淹井事故发生。

12、经常向经理汇报工作,积极完成经理交办的临时任务。

总工程师责权清单

1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全生产的指示、规定,负责公司安全生产技术的审批工作,对规范矿井安全工作负全面技术责任。

2、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,认真执行《煤矿安全规程》,正确行使规程中规定的审批权限,在审批设计时,必须保证安全生产设施的齐全。

3、组织有关人员编写矿井灾害预防和处理计划,并督促贯彻落实。

4、审查各单位的工作计划、作业规程和安全技术措施,并督促落实,积极开展反“三违”工作。

5、负责制定及落实停电、停风、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷、密闭、内外因火灾、通风、放炮,瓦斯管理等方面的规章制度,加强对重要环节的管理,严防重大瓦斯事故的发生。

6、负责建立和完善矿井技术档案,组织领导矿压观测、瓦斯变化规律、水害防治、内外因火灾等研究工作,对灾害事故及时预测预报,并制订相应措施,严防事故的发生。

7、发生重大隐患,要及时召开有关工程技术人员会议,从技术上分析原因,制订预防整改措施,督促落实。

8、发生重大事故时,应亲临现场指挥抢救,制定处理方案,防止灾害扩大,并按“四不放过”的原则,参加对事故的分析处理。

9、协助总经理组织新建、扩建工程验收工作,凡不符合安全规程规定的工程、设备,不予验收。

10、督促检查职工教育和技术培训,提高职工安全技术素质和自保互保意识,以适应煤矿发展的需要。

11、在日常工作中,必须做到在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时,计划、布置、检查总结评比安全工作。

12、在总经理领导下,负责技术的全面工作,对地质、测量、水文地质的技术工作负全面责任。

13、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《煤矿测量规程》和《煤矿防治水工作条例》等以及上级和集团公司下发的有关规定,搞好地测业务保安,抓好地测业务保安,抓好地测质量标准化工作。

14、负责本部门的思想政治工作,组织全科人员的政治学习。

15、根据集团公司、本公司生产计划安排,负责组织各专业组制定本部门及各专业组的年、季、月工作计划,并经常深入生产一线监督检查各专业组的工作完成情况。

16、负责对本部门编制的各种文字、技术资料图表,进行审查。

17、负责本部门编制人员的业务学习,技术培训工作,组织全部人员开展科研攻关,学习先进经验、推广地测先进技术等活动。

18、负责本部门工作计划的编制工作,做到年初有计划,月底有总结。

19、负责矿区地面控制测量,高程控制测量,井口位置的标定和地面建筑物施工测量、矿井提升设备安装测量,以及矿区和工业广场地形图的补测工作。

20、负责进行矿井联系测量工作。

21、负责井下控制测量(平面控制、高程控制)及深部测量并按照施工设计的要求,依据测量规程,准确标定工程开口位置及巷道施工中的中线、腰线的延线工作。

22、负责贯通测量工作及时下发贯通通知单,确保贯通安全。

23、负责绘制各种矿图及施工用图,及时填绘上报交换图。

24、开展地表与岩层移动及“三下”采煤观测工作。提供地表和岩层移动的各种参数,合理留设保安煤柱,提供“三下”采煤工作所需的测量成果。

25、参加矿组织的月末开拓、掘进进尺的验收工作,准确地将回采、掘进月末位置填绘在图纸上,并及时填报月末验收进尺报表。

26、预先将停采、停掘界限明显、准确地标定于实地。注意对矿井各类保护煤柱的检查,防止越界开采,及时将有关情况书面通知矿井技术负责人和有关单位。

27、依据规程,组织编写和拟订大型测量工程的设计方案及技术措施,并在实测过程中作技术指导。

28、检查、监督测量人员对规程的执行情况;对违章操作提出批评及处分意见。发现施工单位不按测量给的中、腰线施工,有权停止作业。

29、积极扩大和应用先进测量技术及仪器设备。

30、负责对地表及岩层移动的建站、观测和成果的整理与分析,提供确切的移动参数,合理留设煤柱,确保“三下”采煤的安全。

31、负责对测量仪器进行校验与校正。

32、抓好质量标准化工作,严格加强测量资料管理及矿图的绘制工作。

33、有权制止施工单位违纪施工,并及时以口头或书面向有关领导、部门进行汇报和通报。

34、按规程及设计要求,搞好井上下施工测量。

35、严格按照《煤矿地质测量图例》及有关图例规定,根据对图纸描绘的要求进行作业。描绘过程中发现成果有误、原因不清或有疑问时,应及时查询。保证所描绘的图纸精度准确,内容齐全、符合正确,清晰美观,无错、漏现象。

36、经常了解井下采掘工程进展情况,虚心听取现场地测人员的意见,及时填绘各种矿图,做到所描绘的各种采掘工程关系正确,数字精度可靠。

37、努力学习绘制矿图的基本知识,学习和应用先进的绘图经验和技术,不断提高绘图技能,提高描绘图纸质量。

38、按时、准确填报“采掘工程交换图”和其它上报的图纸。

39、负责提供档案资料,为生产建设、科研攻关等各项工作服务。

40、在总经理领导下,搞好矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火方面业务技术管理工作。

41、参加矿井和采区设计及采掘工作面作业规程会审工作,严把“一通三防”关。

42、负责制定矿井反风演习和矿井瓦斯鉴定安全技术措施,整理相关资料及时上报。

43、经常深入井下组织检查,发现重大隐情组织撤人并汇报。

44、加强通风调度工作,及时掌握全矿井瓦斯、煤尘、火灾等事故隐患及防范措施落实情况,并及时进行通报。

45、搞好矿井通风质量标准化达标工作,严把工程质量关。

第二篇:五职矿长岗位责任制

矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,结合本单位具体情况制定落实措施,并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导,防止重大恶性事故发生,当矿井发生重大事故时,应立即赶赴现场,成立救灾指挥部,组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。组织制订防范措施,防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查,对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人,对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故,建立健全安全机构,配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制

1、负责督促、检查本单位的安全生产工作,对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患,事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程,并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则,当安全与生产发生矛盾时,生产为安全让路。

3、经常深入生产现场,及时检查和处理生产中存在的不安全因素,积极组织制定安全防范措施,谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

4、狠抓工程质量,力争实现质量标准化建设达到部级标准,以质量保安全。

5、积极推广和应用新工艺、新技术、新材料、新装备,不断改善劳动环境,创造良好的劳动条件,实现安全生产。

6、不断完善和认真落实各项安全规章制度,严格现场管理,把安全生产落实到实处。

7、生产事故,积极组织分析,严格按照“四不放过”原则追查有关单位和人员的责任。

8、发生重大事故,立即赶赴现场,在矿长统一指挥下,积极组织抢救,防止事故扩大。

9、检查督导所辖各部门重视安全生产,搞好业务保安。

10、负责生产安全事故应急救援预案的实施工作。

机电矿长安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,对分管的机电管理工作负安全责任。

2、加强防爆电器的维护管理工作,坚持使用合格的防爆电器,强化检查队伍,杜绝电器设备、小型电器及矿灯失爆。

3、坚持使用井下供电“三大保护”装置,防止电器火花、电器燃烧及人身触电事故的发生。

4、重视和加强对电缆选用和敷设工作的领导,制定严格的电缆巡回和定期维护制度,设专人进行电缆的检查、验收、领取、发放、回收及保管工作。

5、落实井下供电“十不准”和“三无、四有、二齐、三全、三坚持”的规定。

6. 加强提升运输的安全管理工作,完善提升运输的安全防护装置,健全并落实机电管理的各项规章制度。

7、认真组织机电、运输特殊工种培训,保证培训合格,持证上岗。

8、加强“一通三防”和机电管理工作,做好“三专两闭锁”工作,保证主扇、局扇供风稳定可靠。

9、加强对矿井防、排水工作的领导,保证排水系统达到规程要求。

10、负责组织机电安全大检查,对查出的隐患按“四定原则”督促落实。

11、领导对机电运输事故的分析处理工作,按“四不放过”原则追查有关单位和责任人的责任。

12、矿井发生重大事故立即赶赴现场,在矿长领导下,组织事故抢救,防止灾害事故的扩大与蔓延。

13、负责建立健全机电系统各项安全规章制度的操作规程,并贯彻实施。

14、负责机电事故应急救援预案编制及实施工作。

总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和技术政策,对规范矿井安全工作负全面技术责任。

2、负责矿“一通三防”工作,制订“一通三防”工作计划,完善“一通三防”管理制度,防止重大事故的发生。

3、负责组织编制年度《五大灾害事故预防与处理计划》,每季度修订一次。

4、矿井发生重大事故时立即赶赴现场,组织有关部门制订救灾方案和抢险措施,使损失降到最低限度。

5、建立健全各项安全检查规章制度,并组织实施。

6、负责组织编制矿井发展规划和采掘接替计划,并同时考虑安全、技术、工程计划,做到系统安全合理。

7、负责建立和完善矿井技术档案,组织人员进行矿压观测、瓦斯变化规律、水害防治、内外因火灾等事故的研究工作,对灾害事故及时预测预报,并制订相应措施,严防事故的发生。

8、负责矿井技术培训工作,提高职工安全技术素质和自保互保意识。

9、负责组织制定生产安全事故应急救援预案。

10、负责安全措施资金计划的实施。

第三篇:任命文件

黔西国济妇产医院文件

医院有关《部门主管人员及职责分工》的暂行通知

属各科室:

因医院管理和发展的需要,经2014年2月28日总经理办公会研究决定,现将医院组织结构及部院门主管人员职责分工通知如下:

一、总经理助理:陈文孙

协助总经理工作 主管医院整体业务 负责医疗质量管理、监督及其他日常事务。

二、办公室主任:金鑫

度 制度落实督导 员工招聘培训 医患关系协调

三、财务部主任:蔡国明

职责: 会计 做账工资的统算 统计报表

四、护理部:宋斌

职责:护理质量管理 院感管理制度落实参加相关会议组织落实及回馈 拟订护理工作计划及业务学习计划

五 、客服部经理:待定

门诊客服:待定住院客服:杨梦月

职责:挂号分诊人员排班 制度落实 参加相关会议组织落 职责:医务科及人事科相关工作 拟定及修订医院各项管理制

实及回馈及拟订 沟通、礼仪、业务学习计划

六、住院部手术室:康建敏

职责:医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

七、产科:鄢亚丽

职责:医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

八、住院部医生主管:覃建红

职责:医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

九、门诊部手术室:张海玉

职责:医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

十、麻醉科:赵明庆

职责:医疗质量管理 负责科室医疗、教学、行政管理人员排班 制定工作计划 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

十一、住院部、手术室主管:宋斌(暂管)

职责:护理质量管理急救药品及器械管理物品交接管理 人员排班 制度落实参加相关会议组织落实及回馈 拟订护理

工作计划及业务学习计划

十二、门诊部:吕淑梅

门诊输液室 门诊治疗室 门诊医助

职责:医疗质量管理 急救药品及器械管理 物品交接管理 人员排班 制度落实 参加相关会议组织落实及回馈 拟订业务学习计划

十三 、化验室主任:郑智辉

职责:医疗质量管理 物品交接管理 人员排班 制度落实参加相关会议组织落 实及回馈拟订业务学习计划

十四、 B超室主任:待定

职责:质量管理 物品管理 人员排班 制度落实拟订业务学习计划

参加相关会议组织落实及回馈

十五、药房主管:待定

职责:质量管理 人员排班制度落实拟订业务学习计划参加相关会议组织落实

十六、放射科主任:杨庭兴

职责:质量管理 人员排班制度落实拟订业务学习计划参加相关会议组织落实

十七、后勤部、市场部主任:林奉国

职责: 后勤、市场、保安和保洁人员管理设备维护 车辆管理食堂 保安 保洁住宿安排

十八、采购部:柯金富

职责:采购、库管、药品耗材发放工作服及床单清洗领取

收回

十九、市场转诊:陈振

职责:负责市场转诊人员报备 监管市场转诊、业务员 统计转诊报表

十、农合医保办主管:张恒玮

职责:负责农合、医保各项指标考核清单审核费用结算二十

一、企划部:张子恒

杂志队:薛志东(队长)宣传组

职责:汇报当日工作情况 质量管理 市场人员排班报表统计制度落实 参加相关会议组织落实及回馈

二十二、网络管理、对外联系:王世维

职责:院内网络管理 妇保院报表统计 向上级单位提供各类数据报表参加相关会议及回馈

二十三、食堂主管:陈冬金

职责:全面负责食堂日常管理工作负责对饭堂各组的工作进行考核 参与制定并审核菜谱 供餐时负责饭,菜的合理调配对饭堂内的炉具、电器、冰箱、厨具、食具等负责落实好责任人

资料、报表的整理及 上报组织学习医保中心各种制度和通知

黔西国济妇产医院 2014年2月28日

呈报:总经理室

下发:院属各科室

第四篇:人事任命红头文件

浙江中科立德新材料有限公司

浙中(2014)人字第号

任 命 书

主题词:人事任命

抄送:

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

一、任命同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

二、任命同志为事业部副总经理,负责协助总经理完整任命。

三、任命作;

四、任命同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)

年月日

第五篇:人事任命红头文件

临沂齐煌照明科技有限公司文件

人字〔2013〕001号

关于刘西友等同志任职的通知

各部门:

为了适应新形势下公司经营发展需要,经2013年5月13日公司总经办会议决议,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命刘西友同志为财务部经理兼任业务二部经理,主持财务中心和业务二部的日常管理工作;

任命王胜存同志兼任工程部经理,主持工程部的日常管理工作。

任命杨扬同志为业务一部经理,主持业务一部的日常管理工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。临沂齐煌照明科技有限公司2013年5月15日

主题词:人事任命通知

报:总经理办公室

发:临沂齐煌科技有限公司各部门

(共印7份)

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