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第一篇：安全监督人员演讲稿
安全监督人员例行工作
一、 填空题
1、安全监督机构监督本企业各级人员安全生产责任制的落实;监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行;
2、安全监督机构监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况;在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告;
3、安全监督机构组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况;监督所属企业对计划的执行情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用;
4、安全监督机构监督本企业及所属企业安全培训计划的落实;组织或配合《电业安全工作规程》的考试和安全网活动;
5、安全监督机构参加和协助本企业领导组织事故调查，监督“四不放过”(事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过;没有采取防范措施不放过)原则的贯彻落实;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见;
6、安全监督机构对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见;对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见;
7、安全监督机构参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。
8、安全监督人员有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查了解安全情况;
9、安全监督人员有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;
10、安全监督人员有权要求保护事故现场;有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料;有权对事故现场进行拍照、录音、录像等;
11、安全监督人员对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
12、班前会和班后会由班长组织，班组安全员协助。
13、安全日活动由班长组织，班组安全员协助，车间领导参加并检查活动情况。班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动。
14、集团公司、分支机构和子公司每季度进行一次安全分析会;发电企业每月至少召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。会议由企业安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。
15、集团公司、分支机构和子公司每年至少召开一次安全监督例会，(集团)公司安监部门负责人主持，所管理发电企业的安监部门负责人参加;发电企业应每月至少召开一次安全网例会，企业安监部门负责人主持，安全网成员参加。
16、发电企业应进行定期和不定期安全检查。定期检查包括春季和秋季安全检查，春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。
17、安全检查前应编制检查提纲或安全检查表，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。
18、集团公司系统各有关企业应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析事故规律，吸取事故教训。安全简报至少每月出一期。
19、发电企业的安全性评价工作按照《中国大唐集团公司安全性评价工作管理办法》进行，以三年为一个周期开展。第一年进行评价，第二年复查，第三年巩固提高。第四年开展新一轮的评价。
20、发电企业的安全生产月活动每年按照政府部门的要求和集团公司的部署开展，安全生产月活动的重点是加大安全生产工作的宣传力度，增强全社会对安全生产工作的认识，提高全民的安全生产意识，提高企业的安全文化水平。
21、集团公司系统各企业应结合本单位的实际，积极采用“危险点分析”等方法，并积极探索新的管理手段，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。
22、集团公司系统各企业要针对可能发生的严重影响安全生产的突发事件制定危急处理预案，积极做好各项危急处理准备工作，保证危急情况发生后救援、抢险和生产恢复工作的有序进行。
23、分支机构、子公司、发电企业及从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司的安全监督机构的主要负责人或专职安全监督人员的变更，必须征得母公司或上级单位安全监督机构的书面认可。发电企业的车间安全员的变更必须征得本企业安全监督机构的书面认可;班组车间安全员的变更必须征得上级车间安全员的认可。
24、发电企业各车间的专职安全员的业务管理及考核，由各企业安全监督机构负责;车间兼职安全员的安全监督方面的工作考核意见由各企业安全监督机构负责;班组兼职安全员的安全监督方面的工作考核意见由车间安全员负责。
25、安全性评价工作实施动态管理，以三年为一个周期，第四年开展新一轮的评价。
二、 单项选择题
1、安全监督部门应协助相关企业领导制定(C)，并监督“两措”计划的实施。
A 反事故措施 B 技术措施 C 安全技术劳动保护措施
2、从事安全生产监督工作的专职人员数量应按本企业职工人数的千分之三到五配置，但不少于(C)人; A 6 B 5 C 3
3、在承包方队伍进入生产现场前，发包方要对其进行消防安全、电力设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后，(A)签发胸卡(胸卡上有本人近期免冠照片、姓名、承包方名称)后方可进入现场。
A 安全监察部门与保卫部门共同 B 安全监察部门 C 保卫部门
4、发包方(A)部门应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对施工安全进行监督，发现承包方有违反安全规章制度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处。
A 安全监察 B 生产技术 C 安全监察和生产技术
5、安全性评价工作由各企业(C)负责，(A)组织实施，做到责任明确，措施落实。
A 分管生产的副职 B 总工程师 C 安全第一责任人
三、 多项选择题
1、生产现场作业安全监督人员应重点监督下列那些内容。(ABCD) A、 检查“两票”执行情况; B、 危险点分析及预控措施; C、 起重及电动工器具是否合格; D、 相关生产管理人员应按规定及时到位; E、 设备检修工艺是否符合要求; F、 备品备件是否齐全;
2、安全性评价工作由各企业( )负责，( )组织实施，做到责任明确，措施落实。 (C A) A 分管生产的副职 B 总工程师 C 安全第一责任人
四、 判断题
1、
1、机组非计划停运及检修后启动并网，安全监督人员应及时到位监督。(V)
2、 机组大、小修后保护传动试验安全监督人员应及时到位监督。(X)
3、 安全监督部门应根据企业存在的突出问题和各阶段的工作特点，制定检查(抽查)计划，有重点地开展安全检查(抽查)工作。(V)
4、 安全监督部门按照要求组织开展重大危险源管理和安全性评价工作。(X)
5、 临时检修平台的验收，锅炉打焦作业，车间安全员应该及时到位进行监督。(V)
6、 车间安全员应经常深入班组，及时掌握安全生产信息;根据不同阶段的重点工作和存在的重点问题，有计划地开展安全检查(抽查)。(V)
7、 工作负责人(监护人)必须向工作班成员交待现场安全措施、带电部位和其它注意事项。(V)
8、 工作负责人必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全行为;(V)
9、工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作人员，原工作负责人返回工作地点时，不用履行同样的交接手续;(X)
10、工作负责人变动时，应由工作票签发人将变动情况通知工作许可人，并在工作票上填上离去和变更后的工作票负责人姓名。工作负责人、工作许可人履行交接手续。工作负责人的变更情况不记入电气运行班长(单元长)值班日志。(X)
五、 问答题
1、、生产现场每天那些运行操作和检修作业安全监督应及时到位。 答：(1)机组非计划停运及检修后启动并网;
(2)110kV等级以上倒母线、停(送)电操作及母线设备清扫预试;
(3)机组检修后锅炉水压试验及安全门定砣试验; (4)机组检修后，汽机试验(如：超速、甩负荷、调速系统试验及小汽机超速试验);
(5)热控保护、DEH系统的技术改造后，第一次投运;
(6)变电设备、继电保护、励磁系统等技术改造后，第一次投运;
(7)大型设备(如：转子、缸体、受热面、变压器芯、线路穿墙套管等)的吊装;
(8)特种工器具、设备(电梯、行车、龙门吊、斗轮机、翻车机)的检修后验收;
(9)临时检修平台的验收;
(10)锅炉打焦作业;
(11)油区、制氢站等重点防火部位动火;
(12)化学有毒物品装卸;
(13)3人及以上的高空作业;
(14)带压堵漏;
(15)其它可能造成重大人身伤害和设备损坏的作业;
2、安全监督人员对重要作业现场监督的内容有那些? 答： (1)检查“两票”的执行。
――票面内容及办理程序符合集团公司的相关要求;
――安全措施的布置应符合操作或作业的要求;
――现场不得出现超出操作票或工作票范围的工作;
――监护人员应按照要求履行职责;
(2)危险点分析及预控开展情况。
――应根据作业特点、环境和作业人员情况开具危险点分析措施票;
――应现场交待安全措施和安全注意事项，并由作业组人员签字确认;
――作业人员应掌握作业中的危险点和防范措施，并认真执行;
(3) 检查作业人员应根据作业内容配备和正确使用劳动防护用品和各类安全工器具;
(4)作业中使用的电动和起重设备(工具)应合格;
(5)制止并及时纠正操作或作业过程中的违章行为;
(6)相关生产管理人员应按照规定及时到位;
第二篇：台湾省安全工程师安全生产法：安全生产监督检查人员考试
试卷
一、单项选择题(共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意)
1、安全人机工程是研究“人—机—环境”系统的安全本质，并使三者从安全的角度上达到最佳匹配，以确保系统__运行的一门应用科学。
A.快速、高效
B.高效、经济
C.可靠、经济
D.高效、可靠
2、应急预案应进行合理的策划，做到__，反映本地区的重大事故风险，并避免预案相互孤立、交叉和矛盾。
A.整体协调
B.措施到位
C.领导有力
D.重点突出
3、QRZ—200塔吊对地耐力的要求是__。
A.5t/m2 B.10t/m2 C.15t/m2 D.20t/m2
4、检验检测机构及其人员应当接受安全生产监督管理部门或者__的监督检查。
A.质量监督管理部门
B.公安部门
C.煤矿安全监察机构
D.劳动安全机构
5、在甲烷浓度低于__的情况下，电桥输出的电压与瓦斯浓度基本上呈直线关系，因此可以根据测量电桥输出电压的大小测算出瓦斯浓度的数值。
A.3% B.4% C.7% D.8%
6、不属于炸药爆炸的三大特征的是__。
A.反应过程的放热性
B.反应过程的高速性
C.反应过程的燃烧性
D.反应生成物含有大量的气态物质
7、按燃料性质，火灾又可分为A类、B类、C类和D类火灾，其中D类火灾为__。
A.固体物质火灾 B.金属
C.液体或可熔化的固体火灾
D.气体火灾
8、安全生产法律法规规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是__。
A.安全机构负责人
B.管理者代表
C.主要负责人
D.党政负责人
9、空压站操作间的噪声应低于__dB。
A.65 B.75 C.85 D.90
10、国家对职业病危害建设项目实行__管理。
A.分级
B.分类
C.行业
D.职业
11、我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指__。
A.事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过
B.事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
C.事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
D.事故原因未查明不放过、直接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未受到教育不放过
12、大火已被抑制或燃烧已被控制的情况下，经常采用__控制烟气。
A.浮力
B.加压控制
C.空气流
D.防烟分割
13、__是确立和实现社会主义法治的前提。
A.执法必严
B.有法可依
C.有法必依
D.违法必究
14、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是__原则。
A.安全第一
B.预防
C.因果关系
D.偶然性
15、根据《职业安全健康管理体系导则》(ILO--OSH2001)的要求，生产经营单位所制定的职业健康安全方针应体现对__的承诺。
A.事故预防
B.设备管理
C.责任追究
D.行为管理
16、国家标准制定分__个阶段。
A.7 B.8 C.9 D.10
17、耐压试验主要用于检验压力容器承受__的能力。
A.静压强度
B.动压强度
C.液压强度
D.气压强度
18、除日常巡回检查外，还应每隔__个月对护栏进行定期检查。
A.1 B.2 C.3 D.2～3
19、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位被责令限期改正或者限期进行隐患排除治理的，应当在规定限期内完成。因不可抗力无法在规定限期内完成的，应当在进行整改或者治理的同时，于限期届满前__天内提出书面延期申请，安全监管监察部门应当在收到申请之日起__天内书面答复是否准予延期。
A.10，5 B.5，10 C.10，15 D.15，10
20、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当__。
A.立即停车，保护现场
B.立即停车，清理现场
C.立即向有关部门报告
D.立即离开
21、目前国内外油类火灾的基本扑救方式是__。
A.二氧化碳灭火器
B.泡沫灭火器
C.干粉灭火器
D.自动喷水灭火系统
22、卫生部2002年22号令公布的《建设项目职业病危害分类管理办法》第十六条中明确指出：建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行__个月内进行控制效果评价。
A.5 B.6 C.8 D.12
23、__是防止发生直接触电和电气短路的基本措施。
A.接地
B.接零
C.绝缘
D.中性点直接接地
24、__的确定要考虑行驶在道路曲线部分上的汽车所受到的离心力、重力与地面提供的横向摩擦力之间的平衡，并考虑不至影响乘员的良好心情。
A.曲线半径
B.曲率半径
C.最小曲率半径
D.最大曲率半径
25、__是针对某种具体的、特定类型的紧急情况，如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
A.综合预案
B.专项预案
C.整体预案
D.现场预案
二、多项选择题(共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分)
1、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程以及督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患负有职责外，还对本单位的安全生产工作负有的职责是__。
A.组织制定本单位安全生产的计划
B.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.组织实施本单位安全生产的宣传、教育与培训工作
E.如实报告生产安全事故
2、《职业病防治法》规定，职业病病人依法享有__的权利。
A.工伤社会保险
B.提出赔偿要求
C.提出变动工作
D.提起诉讼
E.提出仲裁
3、煤矿安全监察的方式包括__。
A.专业监察
B.重点监察
C.日常监察
D.专项监察
E.定期监察
4、安全生产检查的方法是__。
A.经验检查法 B.常规检查法
C.安全检查表法
D.仪器检查法
E.事故树分析法
5、县级以上各级人民政府__部门依据各自职责，负责有关的道路交通工作。
A.交通管理
B.建设管理
C.市政管理
D.城市规划
E.城市管理
6、安全生产标准有__。
A.国家标准
B.行业标准
C.地方标准
D.企业标准
E.特殊行业的标准
7、《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》适用于生产经营单位中从事__的专业技术人员。
A.安全生产监督
B.安全生产管理
C.安全工程技术工作
D.安全生产咨询
E.为安全生产提供技术服务的中介机构
8、下列对“本质安全”理解不正确的是__。
A.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
B.是安全生产管理预防为主的根本体现
C.包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能
D.可以是事后采取完善措施而补偿的
E.财产损失
9、矿山设计的__具体项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
A.供电系统
B.通风系统
C.运输系统
D.保障系统
E.排水系统
10、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有__。
A.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患
B.向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素，监督劳动防护用品的使用
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
E.保证本单位安全生产投入的有效实施
11、管理评审的目的是要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的__。 A.准确性
B.科学性
C.充分性
D.有效性
E.持续适宜性
12、冲压作业的安全措施范围很广，包括__等。
A.改进冲压作业方式
B.改进冲模结构
C.实现机械化、自动化
D.实现隔离保护装置
E.冲压作业机械化装置
13、对从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织__的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者;职业健康检查费用由用人单位承担。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.辞职以后
E.离开用人单位6个月以上又返回用人单位
14、一切犯罪所必须具备的共同犯罪要件是__。
A.犯罪客体
B.犯罪主体
C.犯罪的客观要件
D.犯罪的主观要件
E.犯罪对象
15、在机械行业，存在的主要危险和危害包括__。
A.触电
B.灼烫
C.高处坠落
D.化学性爆炸
E.药品伤害
16、社会主义法的适用的原则主要有__。
A.法律适用机关依法独立行使职权
B.以事实为根据，以法律为准绳
C.以法律为根据，以事实为准绳
D.公民在适用法律上不平等
E.公民在适用法律上一律平等
17、工业生产过程中粉尘危害的控制措施有__。
A.屏蔽作业
B.湿式作业
C.采用密闭、通风、除尘系统
D.采用吸尘器
E.戴防尘口罩
18、属于确认致癌物的是__。 A.铜
B.锌
C.石棉
D.氯乙烯
E.芳香胺
19、敞开楼梯间应符合__要求。
A.房间门至最近楼梯间的距离应符合安全疏散距离的要求
B.当低层建筑的层数不超过4层时，楼梯间的首层对外出口可设置在离楼梯间不超过15m处
C.楼梯间的内墙上除在同层开设通向公共走道的疏散门外，不应开设其他的房间门窗。其他房间的门不应开向楼梯间
D.公共建筑的疏散楼梯两段之间的水平净距不宜小于15cm E.楼梯间应靠外墙，并应直接天然采光和自然通风
20、当前，各类安全生产问题错综复杂，但其中影响最大、危害最严重的是__。
A.安全生产监督管理薄弱
B.生产经营单位安全生产基础工作薄弱
C.从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障
D.安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展
E.从业人员素质问题
21、在__过程中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素。
A.安全检查过程中
B.生产过程中
C.作业环境中
D.劳动过程中
E.劳动准备中
22、地方各级政府和政府有关部门防范特大事故的职责有__。
A.应依照有关规定采取行政措施对本地区实施安全监督管理
B.发生特大安全事故后迅速妥善处理
C.组织学生参加公益劳动等社会实践活动必须确保学生的安全
D.制定本地区特大安全事故应急处理预案
E.拒绝冒险作业
23、事故统计工作一般分为__步骤。
A.资料搜集
B.资料整理
C.综合分析
D.资料汇总
E.统计分析
24、特别重大事故事故调查组的职责是__。
A.查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况
B.查明事故的性质和责任
C.提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施韵建议
D.提出对事故责任者的处理建议
E.检查控制事故的应急措施是否得当和落实
25、根据《危险化学品安全管理条例》第十条的规定，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与下列__的距离必须符合国家标准或者国家有关规定。
A.运输工具、加油站、加气站
B.居民区、商业中心、公园等人口密集区域
C.供水水源、水厂及水源保护区
D.学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共场所
E.风景名胜区和自然保护区
第三篇：湖南省建设工程质量和安全生产监督机构与人员考核管理实施细则(试行)
湖南省建设工程质量和安全生产监督机构
与人员考核管理实施细则(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强全省建设工程质量和安全生产监督机构与人员的考核管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产条例》、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、建设部《工程质量监督工作导则》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和《建设工程质量监督机构与人员考核管理办法》等有关规定，结合我省实际，制定本实施细则。
第二条 湖南省行政区域内从事建设工程质量和安全生产监督的机构与人员，应遵守本实施细则。
第三条 建设工程质量和安全生产监督机构(以下分别简称质监机构、安监机构，统称监督机构)是指受县级以上地方人民政府建设主管部门委托，经省建设厅考核认定，依据国家法律、法规和工程建设强制性标准，对工程建设实施过程中各参建责任主体和有关单位的工程质量行为、安全生产行为及工程实体的质量和安全生产防护保证措施进行监督管理的具有独立法人资格的单位。
第四条 建设工程质量和安全生产监督人员(以下分别简称质监人员、安监人员，统称监督人员)是指经省建设厅考核认定，依法从事建设工程质量、安全生产监督管理工作的专业技术人员。
第五条 省建设厅负责全省建设工程质量和安全生产监督机构与人员的考核管理及业务指导。
对初次考核合格的质监机构与人员颁发国务院建设行政主管部门统一格式的质监机构考核证书和质监人员资格证书;对初次考核合格的安监机构与人员，颁发全省统一的安监机构考核证书和安监人员资格证书。质监机构、安监机构合并设立的监督机构，应同时取得质监机构考核证书和安监机构考核证书。
第六条 省建设厅对考核认定的质监机构、安监机构每三年进行一次验证考核，对考核认定的质监人员、安监人员每两年进行一次岗位考核。
省建设厅委托省建设工程质量安全监督管理总站对市州质监机构、安监机构每年进行一次绩效评价。各市州建设主管部门及其质监机构、安监机构应对所辖县(市)的质监机构、安监机构每年进行一次绩效评价。各级建设主管部门及其质监机构、安监机构应对其质监人员、安监人员每年进行一次绩效评价。每年的绩效评价结果作为质监机构、安监机构验证考核和质监人员、安监人员岗位考核的基础资料，各市州负责绩效评价的单位应及时将监督机构与人员的绩效评价结果报省建设厅。
省建设厅委托省建设工程质量安全监督管理总站负责质监人员、安监人员的上岗培训，对考核认定的质监人员、安监人员每年组织一次法律法规、业务知识培训，适时组织开展相应内容的继续教育培训。参加教育培训的情况纳入质监人员、安监人员岗位考核内容。
第七条 未取得相应监督机构考核证书的监督机构不得从事建设工程质量及安全生产监督;没有取得相应监督人员资格证书的人员不得作为建设工程项目的工程质量及安全生产监督责任人员。
第二章 基本条件 第八条 质监人员应具备的基本条件。
(一)省和市州质监机构的质监人员：
1、具有工程类专业本科以上学历;
2、具有中级以上专业技术职称;
3、具有5年以上建设工程质量监督、管理或设计、施工、监理等工作经历;
4、年龄不超过60周岁。
(二)县级质监机构的质监人员：
1、具有工程类专业大专以上学历;
2、具有初级以上专业技术职称;
3、具有5年以上建设工程质量监督、管理或设计、施工、监理等工作经历;
4、年龄不超过60周岁。
(三)具备一定专业技术能力和监督执法知识，熟练掌握国家有关法律法规和工程建设强制性标准，具有良好职业道德。
取得注册建造师、监理工程师、结构工程师等工程类国家执业资格证书的，可不受上述
(一)
(二)中
1、2条件限制。连续从事质量监督工作满15年且具有中级以上专业技术职称的，可不受上述
(一)
(二)中1条件限制。
第九条 安监人员应具备的基本条件
(一)省和市州安监机构的安监人员：
1、具有工程类专业本科以上学历;
2、具有中级以上专业技术职称;
3、具有5年以上建设工程安全生产监督、管理或施工、监理等工作经历;
4、年龄不超过60周岁。
(二)县级安监机构的安监人员：
1、具有工程类专业大专以上学历;
2、具有初级以上专业技术职称;
3、具有5年以上建设工程安全生产监督、管理或施工、监理等工作经历;
4、年龄不超过60周岁。
(三)具备一定专业技术能力和监督执法知识，熟练掌握国家有关法律法规和工程建设强制性标准，具有良好职业道德。
取得注册建造师、监理工程师、安全工程师等工程类国家执业资格证书的，可不受上述
(一)
(二)中
1、2条件限制。连续从事建筑工程安全生产监督、管理或施工、监理等工作满15年且具有中级以上专业技术职称的，可不受上述
(一)
(二)中1条件限制。
第十条 质监机构应具备的基本条件。
(一)具有一定数量的质监人员：
1、省和市州质监机构经考核认定的质监人员不少于9人;县(市)质监机构经考核认定的质监人员不少于3人，且经考核认定的质监人员数量占质监机构总人数的比例不得低于75%。
2、质监人员专业结构合理，建筑工程水、电、智能化等安装专业及市政工程技术人员与土建工程专业技术人员相配套。
3、质监人员数量基本满足本地工程项目工程质量监督工作的实际需要。
(二)主要负责人、技术负责人应具备同级质监人员的考核认定资格，熟悉工程建设管理工作。
(三)有固定的工作场所和适应工程质量监督检查工作需要的仪器、设备和工具等。
1、省和市州质监机构必须具有人均办公面积不少于15平方米，总面积不少于400平方米的固定工作场所;配备计算机10台以上，并形成网络终端;应用监督软件进行计算机辅助监督管理，做到办公自动化;通讯设备和交通工具的配备应满足监督工作的需要。
2、县(市)质监机构必须具有人均办公面积不少于10平方米，总面积不少于120平方米的固定工作场所;配备计算机3台以上，并形成网络终端;应用监督软件进行计算机辅助监督管理，做到办公自动化;通讯设备和交通工具的配备应满足监督工作的需要。
3、应配备以下现场监督抽查仪器设备：(1)数显回弹仪;(2)非金属超声波检测仪;(3)混凝土钢筋检测仪;(4)激光三维定向仪;(5)激光测距仪;(6)渗漏寻检仪;(7)接地电阻测试仪;(8)绝缘电阻测试仪;(9)漏电开关测试仪;(10)空调测试仪等。实施市政工程质量监督的应根据受监工程特点配备相关仪器设备。
(四)具有健全的工程监督工作制度和管理制度。
1、工程项目质量监督登记制度;
2、工程项目质量监督工作方案编制、审批制度;
3、工程项目质量监督巡查、抽查制度;
4、工程质量隐患台帐建立和管理制度，隐患整改通知及隐患整改复查制度;
5、现场监督抽查仪器设备管理制度;
6、工程质量检验检测监督管理制度;工程监理单位监督检查制度;
7、工程项目竣工验收监督制度;
8、工程项目质量监督报告编制与签发制度;
9、工程质量事故(问题)监督处理制度;
10、工程项目或局部暂停施工、复工审批制度;
11、工程质量投诉处理制度;
12、相关责任主体不良行为记录认定上报制度;相关责任主体违法违规行为及工程质量隐患行政执法制度;
13、省优质工程(芙蓉奖)、鲁班奖工程培育管理制度;
14、监督执法程序公示制度;
15、工程质量监督责任追究制度;
16、工程项目信息采集录入制度、工程质量监督信息统计报表制度;
17、工程质量监督档案管理制度;
18、工程建设法规、规范标准、政策文件等资料管理制度;
19、省和市州质监机构应建立层级监督与重点地区监督检查制度。 第十一条 安监机构应具备的基本条件。
(一)具有一定数量的安监人员：
1、省和市州安监机构经考核认定的安监人员不少于9人;县(市)安监机构经考核认定的安监人员不少于3人，且经考核认定的安监人员数量占安监机构总人数的比例不得低于75%。
2、安监人员应具有较丰富的施工现场工作经验，熟练掌握有关安全生产防护保证的规范、规程、标准。
3、安监人员数量应基本满足本地工程项目安全生产监督工作的实际需要。
(二)主要负责人、技术负责人应具备同级安监人员的考核认定资格，熟悉工程建设安全生产管理工作。
(三)有固定的工作场所和适应工程安全生产监督检查工作需要的仪器、设备和工具等。
1、省和市州安监机构必须具有人均办公面积不少于15平方米，总面积不少于400平方米的固定工作场所;配备计算机10台以上，并形成网络终端;应用监督软件进行计算机辅助监督管理，做到办公自动化;通讯设备和交通工具的配备应满足监督工作的需要。
2、县(市)安监机构必须具有人均办公面积不少于10平方米，总面积不少于120平方米的固定工作场所;配备计算机3台以上，并形成网络终端;应用监督软件进行计算机辅助监督管理，做到办公自动化;通讯设备和交通工具的配备应满足监督工作的需要。
(四) 具备健全的安全生产监督工作制度和管理制度
1、工程项目安全生产监督登记制度;
2、工程项目安全生产监督工作方案编制、审批制度;
3、工程项目及分包工程建筑施工企业安全生产许可证查验制度，“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员上岗证查验制度;
4、工程项目施工安全重大危险源识别、标示、防护保证措施、台帐建立及管理的核查制度;
5、工程项目和危险性较大的专项工程开工安全生产条件审查责任制度;
6、施工起重机械设备和自升式脚手架、摸板等架设设施及施工临建设施使用登记审查制度;
7、生产安全事故应急救援预案;
8、工程项目危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰的检查制度;
9、安全生产监督巡查制度;安全生产隐患台帐建立和管理制度;安全生产隐患整改通知及隐患整改复查制度;
10、工程项目或局部暂停施工、复工审批制度;
11、安全生产事故(问题)监督处理制度;
12、工程项目安全生产监督报告编制制度;
13、安全生产投诉处理制度;
14、工程监理单位监督检查制度;
15、相关责任主体不良行为记录认定上报制度;相关责任主体违法违规行为及安全生产隐患行政执法制度;
16、安全生产形势分析制度;
17、监督执法程序公示制度;
18、安全生产监督责任追究制度;
19、工程项目信息采集录入制度;安全生产监督信息统计报表制度; 20、安全生产监督档案管理制度;
21、工程建设法规、规范标准、政策文件等资料管理制度;
22、省和市州安监机构应建立层级监督与重点地区监督检查制度。 第十二条 质监机构、安监机构合并设立的监督机构应具备的基本条件可以作以下调整：
(一)具有一定数量的质监人员、安监人员。
省和市州监督机构经考核认定的监督人员不少于16人，其中质监人员不少于8人、安监人员不少于7人;县(市)监督机构经考核认定的监督人员不少于5人，其中质监人员不少于2人、安监人员不少于2人。监督人员可以同时取得质监人员资格证书和安监人员资格证书。
(二)相关的制度可不重复建立。 第三章 初次考核
第十三条 县(市)监督人员如实填写初次考核申请报告，经所在监督机构和本级建设主管部门签署意见后，报所在市州监督机构和建设主管部门签署意见，由所在市州监督机构向省建设工程质量安全监督管理总站申请初次考核。 市州监督人员如实填写初次考核申请报告，经所在监督机构签署意见后，报所在市州建设主管部门签署意见，由所在市州建设主管部门向省建设工程质量安全监督管理总站申请初次考核。
第十四条 省建设工程质量安全监督管理总站对申请初次考核的监督人员进行基本条件符合性审查，组织岗前培训和考试考核，对初次考核合格的，向省建设厅提出颁发监督人员资格证书的报告。
第十五条 县(市)监督机构如实填写初次考核申请报告，经所在县(市)建设主管部门签署意见后，报所在市州监督机构和建设主管部门签署审查意见，由所在市州建设主管部门向省建设厅申请初次考核。
市州监督机构如实填写初次考核申请报告后，经所在建设主管部门签署审查意见，由所在市州建设主管部门向省建设厅申请初次考核。
第四章 监督机构验证考核
第十六条 监督机构验证考核的主要内容：
(一)执行国家工程建设法律法规及地方有关规定情况;
(二)质监机构对所监督工程参建责任主体的工程质量行为及工程实物质量符合国家工程建设法律法规和工程建设强制性标准的监督情况;安监机构对所监督工程参建责任主体的安全生产行为及安全生产防护保证实体措施符合国家工程建设法律法规和工程建设强制性标准的监督情况。
(三)监督机构基本条件的符合情况;
(四)各项工作制度和管理制度的执行情况;
(五)工程监督覆盖率情况;质监机构所监督区域发生工程质量事故的情况;安监机构所监督区域发生一般及以上生产安全事故情况;
(六)监督机构绩效评价情况;
(七)其他有关规定内容。
第十七条 县(市)监督机构如实填写验证考核申请报告后，报本级建设主管部门、所在市州监督机构和建设主管部门签署审查意见，由所在市州建设主管部门向省建设厅申请验证考核;
市州监督机构如实填写验证考核申请报告后，报本级建设主管部门、省建设工程质量安全监督管理总站签署审查意见，由省建设工程质量安全监督总站向省建设厅申请验证考核; 第十八条 监督机构验证考核结果分为合格、不合格。 监督机构有下列情况之一，验证考核结果为不合格：
(一)取得资格证书监督人员数量和工作情况不符合基本条件的;
(二)出具虚假工程质量或安全生产检查监督相关文件、资料的;
(三)在监督工作中存在严重违反法律法规规定行为的;
(四)未按照有关法律法规、文件规定的标准和程序进行监督执法的;
(五)因严重失职，导致重大质量事故或较大生产安全事故，影响恶劣的;
(六)相关制度不健全或落实执行不到位的;
(七)绩效评价结论为不合格或连续两年为基本合格的。
第十九条 验证考核不合格的监督机构，必须在三个月内作出整改，同级建设主管部门应对其调整和充实力量后重新申请验证考核。限期内没有整改到位或重新验证考核不合格的，省建设厅收回其证书，不允许其继续从事相应的监督工作。
第五章 监督人员岗位考核 第二十条 监督人员岗位考核的主要内容：
(一)执行国家工程建设法律法规及地方有关规定情况;
(二)对所监督项目的参建责任主体的工程质量、安全生产行为及工程实物质量、安全生产防护保证实体措施符合国家工程建设法律法规和工程建设强制性标准等的监督情况;
(三)履行监督职责以及受到的表彰、处分情况;
(四)监督人员基本条件符合情况;
(五)参加业务知识培训情况;
(六)监督机构对监督人员每年绩效评价情况。
第二十一条 县(市)监督人员如实填写岗位考核申请报告后，经所在监督机构和本级建设主管部门签署审查意见后，报所在市州监督机构和建设主管部门签署审查意见，由所在市州监督机构向省建设工程质量安全监督管理总站申请岗位考核;
市州监督人员如实填写岗位考核申请报告后，经所在监督机构签署审查意见后，报所在市州建设主管部门签署审查意见，由所在市州建设主管部门向省建设工程质量安全监督管理总站申请岗位考核。 第二十二条 监督人员岗位考核分为合格、不合格，监督人员有下列行为之一的，岗位考核结果为不合格：
(一)不符合监督人员基本条件的;
(二)不认真履行《工程质量监督工作导则》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》以及其他有关文件规定的职责，所监督的工程发生重大质量或较大生产安全事故的;
(三)未直接监督工程或准许他人以本人名义、弄虚作假签署质量、安全生产监督有关文件、资料的;
(四)未按照有关法律法规、文件规定的标准和程序进行监督执法的;
(五)在建设主管部门组织的工程质量或安全生产检查活动中受到严厉通报批评的;
(六)绩效评价结论为不合格或连续两年为基本合格的;
(七)其它失职、渎职或违法行为。
第二十三条 岗位考核不合格的监督人员，应在三个月内完成培训后重新申请岗位考核，重新申请岗位考核应增加相关考试内容。重新岗位考核仍不合格的由省建设厅收回其资格证书，所在监督机构及本级建设主管部门应将其撤离监督工作岗位。
第六章 附 则
第二十四条 交通、水利等专业建设工程质量和安全生产监督机构与人员的考核管理由省人民政府相关主管部门负责。
第二十五条 对监督机构经初次考核和验证考核不合格的，其上级建设主管部门及其监督机构应当派出监督人员指导当地建设工程质量和安全生产监督工作。
第二十六条 仅承担拆除工程安全生产监督的主管部门，应建立拆除工程安全生产监督专门机构，取得资格证书的安监人员数量满足工作需要，配备必要的工作场所和设备设施。
第二十七条 对聘任的监督人员的考核管理，按照本实施细则执行。 第二十八 省建设厅根据工程质量和安全生产监督工作的发展和需要，在上末发布对监督机构和监督人员的绩效评价标准。 第二十九条 省建设厅以及省建设工程质量安全监督管理总站组织的各类监督执法情况检查督查通报是监督机构和监督人员考核管理的重要依据。
第三十条 省建设厅负责建立和公布全省监督机构和监督人员的考核管理档案。
第三十一条 本实施细则由湖南省建设厅负责解释。 第三十二条 本实施细则自发布之日起施行。
第四篇：幸福的含义（冶炼厂安全监督员演讲
稿)
尊敬的评委老师，各位朋友：
大家好!
我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶;也许是在你萎靡消沉时，来自身边朋友的一声简单的问候和勉励， 或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员，我对幸福自有着我自己的理解。
在我看来，作为一名安全员，他的幸福首先来自对责任的坚守。提到
这一点，我想说说我的一位同行。那是年，冶炼厂反射炉即将进行检修，在此之前的一次体检中，他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择，摆在了他的面前，是先顾好厂里的检修，还是先顾及自己的身体，进医院治疗?单位的领导、同事帮他做出的选择是后者，家人帮他做出的选择是后者，最后，他却毅然地选择了，扑进检修现场，管好现场的安全。妻子含着眼泪劝他，“为了工作，你真的连命都不要了?有没有想到孩子，你想没想到这个家?”面对妻子，他沉默了很久，说道，我是一名安全员啦!说完，他头也不回的走出了家门，走进了他在反射炉现场的工作岗位。企业缺少一两个人，照样能正常生产。而他选择坚守，如果说军人坚守的责任是战场，那么一名安全所坚守的责任，恰恰就是现场。也正是通过他的坚守，才在反射炉现场织就了一张张保障安全的，正通过他的坚守，在最危险的检修岗位筑起了一道预防事故的堤，为生产保驾，为
生命护航。而这又何尝不是他的幸福，一名普通安全员莫大的幸福!为了这样的幸福，他又怎么能时刻想到自己呢?
除了责任的坚守，一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是××年月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问，“你们想干什么?”小青年回答，“没别的，就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落，拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头，他没有抵抗，更没有还手，只是站在原地，让他们打!他说，他不抵抗，是要留着所有的力气，来捍卫安全规章的威严，安全法纪的神圣;他说，他不还手，是因为他的战场不在这里，是在现场，他说，他的敌人不是他们，是那些违章乱纪律的行为。他说，他的目标不是保全自己，他所要保证的是安全!
这就是我们的安全员!在原则面前寸步不让的安全员，在是非面前毫不退缩的安全员。
听到他的这些话，朋友们，你们是不是和我一样感到不可理解，是的，勤奋的工作，严格的执纪，换来的却是如此的痛苦，难道就是幸福?这样的幸福，到底值不值得?直到后来我才深切的知道，作为一名安全员所要实现的幸福，原来只是他人脸上的微笑，是许多个家庭的幸福和温馨，是企业稳定的生产经营秩序，更是向和谐社会的所迈出的每一点进步。
那是××年，我和我的同事，在生产现场提醒一名小伙子，要系好安全帽的下颌带，多分钟后，他险些被卷进了皮带，如果不是我们的提醒，如果不是那安全帽和那根小带子，后果，我们真的不敢想象。后来，小伙子每见到我们，就笑，是那种很灿烂，可人的笑。生命有了安全的保护，原来是如此鲜活!这难道不是我们安全员们的幸福?
诗人裴多菲说过，“如果我可以，我将给你光明，让你看见这个世界的美丽;如果我能，我将令你站立，让
你知道到松土铺成的小路上，刚刚经历过一个春天;如果我做到了，我将挽留你的生命，让你知道，一切的一切都是多么的美丽。
这多象是送给我们这些安全员们的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，从面对个人安危到一个企业的安全;从安全员个人遭遇的痛苦，到他人脸上的微笑，比较起来，我们安全员是幸福的!
那么亲爱的朋友，你们是否又能感受到呢?我恳请你们理解并尊重安全员的幸福!
第五篇：财产安全演讲稿与财会人员演讲稿
财产安全演讲稿
第一，消防通道要确保能够在一分钟之内打开。
第二，全校所有教职员工，从门卫到领导，都要知道离自己岗位最近的灭火器所在的位置，并且会熟练使用。
第三，每一个消防栓都要能够打开，有水、有管、有枪、有接头，并且要现场模拟装一下。
第四，应急小分队能够在一分钟之内到达指定位置，并带齐所有装备。
第五，值班人员要24小时在校。
第六，所有班子成员的手机要24小时开机。
第七，政工处要制作逃生疏散示意图，使每个人都知道自己所在位置的逃生路线。并组织师生演练。
第八，全体教职员工要能够在最短的时间内到达事故地点。
第九，总务处和政工处要进行冬季消防检查。如电线的私拉乱扯，大功率电器的随便使用，尤其是门卫室，电热毯、热水壶、手机充电器及各种各样的纸张和学生暂存物品的乱摆乱放，这些问题都要彻底清理到位。
以上几项工作，要求务必于完成，并要建立长效机制。
此外，给各处室负责人布置个紧急任务，今天上午散会后就开始着手去做。所有领导班子成员，每个房间、每个角落地彻查消防安全隐患。下午放学离校前，要求消除所有安全隐患。该断的电要断了，该换的线要换了，24小时上班，政工处要对网络监控检查一遍。严格来说，学校的消防通道，任何人到达后，都要有办法用最快的速度打开。如果是铁门，锁要能用，旁边放上撬杠，或者挂上钥匙，怕学生私自出去，就装上监控。下班前，学校行政成员要领着相关人员检查一遍，一个房间一个房间地挨着查，一个插头一个插头地挨着看。政工处去解决操作问题，总务处必须保证物资供应，绝对保证安全。我们工作的标
第 1 页 共 1 页 准是不因为消防事故、消防问题刑事处理一个人，不因为消防问题行政处分一个人。但是前提是我们在座的每一个人要把工作做好。大家不管是什么角色，什么岗位，都要能保一校平安、一方平安。 第 2 页 共 2 页
财会人员演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
1992年，我来到百货大楼参加工作。看着百货大楼当时的繁荣景象：门前车水马龙，商场人来人往，商品琳琅满目，人们笑逐颜开。我深深地爱上了这片繁荣的土地。
记得我还是一名小学生的时候，阳泉百货大楼已作为沟通城乡交流、丰富人民物质生活的桥梁，为保障城乡人民物质生活做出了巨大的贡献。
然而，这种繁荣有些短暂，随着传统商业向市场经济的快速转变，市场发生了翻天覆地的巨变。我们看到新的商场不断开业，承载着巨大社会责任的传统商场企业，由于历史包袱沉重，纷纷陷入亏损境地，无不面临着前所未有的挑战。
我作为一名财会人员，陷入了深深的思考。市场竞争是无情的，虽然我们国有企业遇到了暂时的困难，但有困难也有希望，有挑战就会有机遇，只要我们百大人上下同心、奋力拼搏，我坚信，百大一定会有美好的明天。
于是在后来的财务实践中，我始终做到诚信第
一、操守为重、敬业爱岗，认真的担负起自己的责任，维护财经纪律，保护财产安全和保证帐目和会计报表的可靠性。明确审计的责任和权利，并对企业的会计记录、会计报表和会计制度的执行情况进行内部检查和监督。
随着市场经济的发展，会计核算及管理手段也在迅速更新，我们公司也必然很快用会计电算化技术替代会计手工记帐。计算机技术是一项高新技术，它的发展对于提高企业会计工作效率起着巨大作用。会计电算化在会计数据处理分析和管理方面显示强大的功能。如果企业会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，财务人员就能抽出更多时间更新知识，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。并可在实行会计电算化的基础上进一步健全计算机的维修保养制度，并培养专职人员不断提高计算机技术，努力实行系统化和网络化。